程序员个人工作总结的自我评价怎么写 【篇1】500字
大家好,我叫xxx。我性格开朗，乐于与人交往，诚实，正直，有教强的上进心，较强的学习能力，在学校团学会的工作使我组织和协调能力得到进一步加强，有较强的社会责任感。
我的计算机能力： 程序员 语言能力：英语(一般);普通话(标准)熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件; 熟悉c,c#,html,xml,了解数据结构(c),软件工程学，c，c ，java，ajax。 熟练掌握c#语言。 熟悉开发工具vs。netxx/xx; 且利用b/s开发过物业网络管理系统。 在公司从事教育软件的开发。
我曾经获得物业管理系统
软件环境：windows系统 开发环境：vs.net xx(c#) sqlxx 项目描述：本系统主要包括前台和后台两部分，前台主要实现了管理员登录、物业管理人员信息、公告信息、住户欠费信息、住户投诉、住户报修、欠费查询等。后台主要对本网站进行管理，主要实现了受理物业信息管理、物业管理、公告管理、基本设置、系统维护等。
____-____ “优秀团员”称号、“三等奖学金”、“校篮球比赛第一名” ____-____被评为“系团总支学生会宣传部部长” 、“校书法大赛第一名”
____-____ “优秀学生干部”、“优秀团干”
通过以上的自我鉴定，我能更好地了解自己，了解自己在各方面的实力。作为一名有工作经验的计算机程序员，我为自己而感到骄傲。
篇1写作要点214人觉得有用
做程序员工作久了，总会遇到写总结的时候。这个总结，可不是简单的流水账，得有点门道。一开始，先把这段时间干了啥写清楚，别光说做了什么项目，要说具体负责的部分，比如数据库优化，代码重构之类的具体事情。有时候，可能记不太清具体细节，这就得翻翻之前的邮件记录，或者看看项目文档。
接着就是说说成果了，这成果可不能光说完成了多少需求，得说说技术上的突破。比如，之前有个性能瓶颈，后来通过引入新的算法，把响应时间从三秒降到一秒。这种具体的数字对比就很有说服力。不过，有时候会忘记一些重要的改进点，像某个功能模块的代码覆盖率提升了多少之类的，这就得好好回忆一下当时的测试报告。
再就是遇到的问题了，每个项目都会遇到坑，得把这些坑都写出来，不然领导还以为你一路顺风顺水呢。写问题的时候，不仅要写当时的情况，还得写你是怎么解决的。比如，有个接口老是超时，后来发现是网络配置的问题，改完之后稳定多了。这样写能让领导看到你的解决问题的能力。
得提提学到的新东西，尤其是那些对你工作有帮助的技术。比如学会了某种新技术框架，或者是掌握了某种调试工具的高级用法。这些东西，平时可能觉得没什么，但写到总结里，就能体现你的学习能力。不过有时候，可能忘了写上最近学的一些小技巧，这得靠平时养成记笔记的习惯。
小编友情提醒：
就是对自己的评价了。这个评价，不能太虚，也不能太谦虚。得实事求是地说说自己有哪些强项，比如逻辑思维能力强，代码质量高之类的。当然了，也不能回避自己的短板，像是沟通能力稍弱，或者对某些领域还不够熟悉。不过有时候，可能会因为谦虚过度，把自己写得太差劲，这就得注意把握个度。
写总结的时候，还得注意格式，别弄得乱七八糟的。段落之间要分得清晰，字体大小也得合适。有时候，可能会忘记检查一下有没有错别字，这就得养成写完多看几遍的习惯。另外，写总结的时候，最好能结合公司的实际情况，别写得太笼统，这样才更有针对性。
2025软件开发程序员个人工作总结怎么写【篇2】 600字
过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备 的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作总结如下：
1.设计、调试出口印度的摩托车试验机
印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台 设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不 够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受 益。
2.主管设计pws-j20b1
此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。
3.参与设计pws-200b
与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。
开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务， 自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。
篇2写作要点100人觉得有用
写总结的时候，得先把这段时间的工作内容梳理一遍。像我做软件开发这一行，平时就是跟代码打交道，所以总结也得从项目说起。最近负责的那个电商系统优化项目，一开始遇到不少麻烦，特别是性能这块，页面加载速度慢得让人抓急。后来跟团队商量，决定从数据库查询效率入手，把一些冗余的sql语句改掉，还引入了缓存机制。结果测试下来，页面响应时间缩短了三分之一，算是个小突破。
除了技术上的事，还得提一下团队协作。前阵子有个紧急需求，客户那边催得很紧。当时正好赶上几个同事请假，我就主动顶上去帮忙。记得那天加班到很晚，最后总算按时交付了。虽然累点，但看到成果被认可，心里挺满足的。
写总结的时候，数据很重要。比如这次优化项目，不仅提升了用户体验，还降低了服务器成本，这些都可以具体量化。像我统计了一下，服务器cpu占用率下降了25%，内存使用率减少了10%。这样的数字能让人一眼看出工作成效，比空泛地讲做了什么更有说服力。
总结里也不能光说成绩，适当提下不足也是必要的。就说上个月那个新功能开发，本来计划两周完成，结果拖到了三周。主要问题是需求变更太频繁，导致返工了好几次。好在最后还是按期上线了，但这事提醒我以后得在需求确认环节多花点功夫。
有时候写总结会遇到卡壳的情况，比如想不起具体的细节。这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件记录，很多有用的信息都在里面藏着呢。像我一般会专门建个文件夹，把每次会议纪要、任务分配表都存进去，这样回头找起来方便。
还有个需要注意的地方，就是语言要简洁明了。别老想着用华丽的辞藻堆砌，毕竟总结不是散文诗。像我写的时候就尽量用平实的语言描述事情经过，这样既省事又能让人看明白。要是觉得有必要突出重点，可以用斜体或者加下划线的方式标注出来，效果还挺明显的。
最后一点，总结最好能有点针对性的建议。比如说这次优化项目让我意识到自动化测试的重要性，所以建议未来增加这方面的投入。类似的提议能让领导看到你的思考深度，说不定还能为后续工作带来新思路。
程序员个人工作总结怎么写怎么写【篇3】 5300字
程序员个人工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xxxx公司有了一定的新的认识。
在5月中旬我来到了xxxx公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了xxxx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xxxx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是xxxx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让
我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)参与公司软件项目的开发与测试;(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划 暂时做出以下几点规划：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人
程序员个人工作总结
回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：
ø 思想方面
严格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。
ø 工作方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。
ø 工作心得
1. 在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。
2. 每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。
3. 工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。
4. 每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5. 工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。
工作教训
在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：
1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。
在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪 需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程、业务需求不够熟悉。
在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3. 缺乏工作经验。
4. 学习的知识不够广泛。一个项目中，涉及的技术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。
其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：
一是：三人行必有我师
二是：天道酬勤
程序员个人工作总结
新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了xxx团队..认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事.很是开心、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一个社会人.下面对自己06年进入公司大半年的情况进行年终小结.
一、收获、不足及改善
a. 业务开発、技术能力
来到xx团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解.期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大.起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多.复杂之中又有规律.在此非常感激我的sub leaderxx、还有老员工们对我们的细心指点.、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统.
培训的最后一本程序、是本工作量比较大的.程序.我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题.体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致.处处体现了规范.不是乱来、随心所欲地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读.在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视.让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、sub leader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作.
在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则.一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题.千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了.采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.
接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂.做的比较顺利.经过自测、还有sub leader的测试最终发现了一个java script的问题、补上了.在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了qa得到了日方的确认.总体上是提前完成了任务.也积累了点小经验.期间最后的步骤source review工作对source进行了修改.有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲.
经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰. x提高素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。
掌握进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有xx期限，所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的team leader汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。
测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。
中途曾经做过一本xxxxx程序，由于接触的同事不多，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。
在空闲的时间sub leader也安排了我们自主学习，对xxxxx系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。
另:以前曾经做的。net多是windows application方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想继续完善实现其它的功能得到sub leader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，现在只完成了个雏形。
总之业务上还有很多需要探索学习的东西。
a. 団体合作，交流协调
做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。 b. 工作的态度
工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。
篇3写作要点222人觉得有用
程序员个人工作总结该怎么写？这事说起来挺复杂的，得结合自己的工作情况来定。写总结前，先得把这一年的项目都理清楚，哪些是主要负责的，哪些是协助完成的，心里得有个数。像我最近就在整理资料，发现去年参与了三个大项目，一个是新系统的开发，一个是老系统升级，还有一个是维护现有功能。
写总结的时候，最好能用具体的数据说话，这样更有说服力。比如新系统开发那块，可以说实现了多少个功能模块，解决了哪些技术难题，提升了多少效率。不过有时候写着写着就容易跑题，比如写到某个技术点时，可能就会多聊几句，这就得注意把控一下范围。
对于技术上的东西，可以详细描述一些关键的技术难点和解决方案。比如说在新系统开发过程中，遇到了性能瓶颈的问题，最后通过优化算法和调整数据库结构解决了。这部分内容要是写得太笼统，别人可能就看不明白。但有时候写着写着，可能会忘记补充背景信息，导致后面的部分读起来有点突兀。
书写注意事项：
团队协作也是总结里不可忽略的一部分。这一年里，我跟不同部门有不少合作，尤其是和测试组的沟通特别重要。记得有一次因为需求理解上的偏差，导致测试反馈了好多问题，后来我们开了几次会才捋顺。这类事情写进去，能让总结显得更真实。
还有就是学习提升这块，今年学了不少新技术，像是云计算相关的知识，对日常工作帮助很大。不过写这部分的时候，可能会无意间写成“最近看了几本书，觉得收获挺大的”，这样的表述虽然没问题，但稍微有点空泛，不如直接说学了什么技能，应用到了哪里，效果如何。
小编友情提醒：
总结里最好能展望下未来的工作方向。比如说打算深入研究某个领域，或者想提高某方面的专业能力。但有时候写展望这部分，可能会出现逻辑不严密的情况，比如直接说“明年希望能进一步提升自己的技术水平”，这话说得没错，但缺乏具体的行动计划，显得有些单薄。
程序员岗位个人工作总结怎么写【篇4】 1650字
马上到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方，对比之前，就会有这样一个思考：如果以前的我要是知道这些该多。在这里给大家分享一下经验，让新人少走一些弯路。
做事要积极主动，态度决定一切
说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样执行的问题，下面我举一个真实的例子。
我曾经带过的两位新人，a君上班，交代给他负责的东西，是永远没有结果的，我交代给a做一个数据展现的部分，a君告诉我他不会jsp的技术，我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo，并告知不能光学，要有成果展示，可以通过这个数据展现来学习jsp技术，但是最后的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班，但是做事的态度要认真负责，新人可以对技术不懂，但是要有负责的态度，起码应该汇报一下今天的进度。
再来对比一下另一位b君，也是同样接到这个任务，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我给了他时间学习，结果b君在很短的时间内，学了jstl并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他毕竟掌握的有限，但是学习了，又有总结，这种态度令我非常满意。在第二天，b君就把数据展示做出来了，而且确实是我想要的样子!不得不说，同样的事，同一水平线，不同人做的时候，态度和积极性就决定着一切，所以一个人只要工作态度好，我相信这个人的工作绝对不会差。
提问的技巧
作为一个新人来说，不懂就要问!这里我要说两点：
举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不理想!如果那个时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。
2、如何提问?问谁?
很多新人不知道如何提问，也不知道问谁。我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感兴趣，就是仁者见仁，智者见智了!看个人发挥了!
对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应该把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍!
任务分解
不知道大家做事都是怎样一个逻辑，当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到头绪。后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我按照任务分解来做，清晰了很多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。
其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你需要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么样子，什么程度，多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。如果具体做的时候发现一个步骤的事情做起来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，需要将这个任务再次分解，让你的工作更透明，更有效率。可以使用一些任务分解工作，将自己的工作路线和步骤明确，要善用工具。
主动汇报 主动沟通
曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样是不好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发现意见有所分歧，理解有差距。索性只能重新来过。
新人一定要注意这个事情，有情况，有成果，有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。
记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的!
上面几点，看似简单，做起来很难!到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的，需要慢慢磨练，但是我们相信，只要有良好的态度，良好的习惯，工作一定会慢慢越来越好!相信自己的明年会越来越好!
程序员岗位个人工作总结
篇4写作要点78人觉得有用
在写程序员岗位的个人工作总结时，关键是要把工作内容和成果清晰地展现出来。开头可以简单介绍这段时间的工作背景，比如项目的大致情况。接着就可以详细描述具体做了哪些事情，像是开发了哪些功能模块，解决了什么技术难题。这部分最好能结合一些专业术语，这样显得更专业，比如说用了什么编程语言、框架，或者是采用了什么样的架构设计。
接下来谈一下遇到的问题及解决方案。比如说某个模块性能不高，是怎么优化的，用到了什么算法或者技术手段。这个部分需要具体一点，避免泛泛而谈。可以提到具体的指标提升了多少，比如响应时间从原来的几秒降低到了几百毫秒之类。还有就是团队协作的部分，比如和前端后端怎么配合完成任务，有没有什么创新的合作方式。
还有很重要的一点是成果展示。不仅要列出完成了哪些功能，还应该强调这些功能给公司带来了什么价值，比如提高了用户体验，增加了用户活跃度等等。如果有一些数据支撑就更好了，比如日活提升了百分之多少，转化率提高了多少之类的。另外，如果有获得过奖项或者得到客户表扬之类的，也可以提一下，这能体现工作的认可度。
在写总结的时候，也要注意语言的表达。有时候可能因为赶时间，写得比较匆忙，导致句子不通顺，比如“经过多次调试终于找到了问题所在，然后修改代码后运行正常。”这样的句子读起来有点别扭。还有时候可能会忘记一些细节，像“参与了几个项目的开发，其中一个特别重要”，这里就应该补充具体是哪个项目，不然会让读者摸不着头脑。
2025年程序员个人工作总结怎么写【篇5】 1100字
____年程序员个人工作总结范文
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况总结汇报如下：
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了__科技信息有限公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。'三人行，必有我师'，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对it技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位'为人处事'都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
篇5写作要点204人觉得有用
写总结这事，对于搞技术的来说，也算是一门手艺活了。尤其是程序员，平时忙得脚不沾地，到了年底，总结更是得好好琢磨一下。总结不是简单的流水账，也不是单纯的成绩汇报，而是要把这一年的工作情况梳理清楚，给领导一个直观的印象，也给自己一个回顾的机会。
先说说结构，很多人觉得总结就得有个固定套路，其实不然。开头不妨简单点，先聊聊这一年的总体情况，比如接了多少项目，解决了哪些问题。这里要注意的是，别光顾着罗列数字，最好能用几句话概括下项目的性质和难度。比如，“今年负责了三个系统开发任务，其中一个是涉及跨部门协作的大项目。”这样既具体又显得专业。
接着就是重点部分，也就是工作成果了。这部分需要结合实际案例来说，最好是能拿出几个比较亮眼的项目作为例子。比如某个功能优化后提升了多少效率，或者某次紧急修复如何挽回了损失。记得用数据说话，数据最能服人。不过有时候可能数据不太好找，那就尽量找一些能体现价值的小细节，比如“通过重构某段代码，使运行速度提高了约20%。”
再往下就是遇到的问题和解决办法了。这个环节很重要，因为这体现了你的思考深度。比如遇到了什么技术难题，是怎么克服的，用了什么方法，最后达到了怎样的效果。这里有个小技巧，就是可以把问题描述得稍微复杂一点，然后逐步分解，最后再亮出解决方案，这样看起来更有层次感。当然，有时候问题可能没那么明显，这就需要多观察多总结，哪怕只是一些小改进，只要能带来实际好处就行。
还有一个容易被忽略的地方，就是团队合作。作为一个程序员，很多时候离不开团队的支持，所以总结里适当提一下团队的作用也是很有必要的。可以写写自己在团队中的角色，是如何和其他同事配合完成工作的，还有就是从中学到了什么。比如“在项目b中，我主要负责后端开发，期间和前端同事多次沟通调整接口设计，最终实现了预期目标。”
小编友情提醒：
就是对未来工作的展望了。这部分不用写得太详细，主要是表达一种积极的态度，比如希望进一步提升某方面的技能，或者期待参与更多挑战性的项目。不过这里有个小提醒，就是别把话说得太满，毕竟计划赶不上变化，留点余地比较好。
程序员试用期个人工作总结怎么写【篇6】 750字
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。
熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：
1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
篇6写作要点88人觉得有用
作为程序员，试用期结束时写一份个人工作总结是很重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的梳理，也是向领导展示成果的机会。写好这样的总结，需要一些技巧和经验。
一开始，要把工作的大致情况概述一下，比如参与了哪些项目，承担了什么样的任务。这部分内容可以简明扼要，重点突出。比如说最近三个月，我主要负责了公司新上线的电商平台后端开发工作，这个系统涉及到用户登录、订单处理等功能模块。这样写能让读者快速了解你的工作范围。
接着，就要详细描述具体的工作内容了。这里可以分几个部分来写，每个部分讲清楚你在其中扮演的角色，解决了什么问题。比如说在电商平台项目中，我负责的是订单模块的设计和实现。当时遇到的最大挑战是如何优化数据库查询效率，经过多次调整，最终将查询时间从原来的五秒降低到了一秒以内。这样的描述既展示了技术能力，也体现了解决问题的能力。
然后，别忘了提一下团队协作的情况。毕竟一个人的力量有限，很多时候项目的成功离不开团队的支持。可以简单说说自己在团队中的表现，比如积极沟通、及时反馈问题等。记得强调合作的重要性，比如通过与前端同事紧密配合，确保了前后端接口的一致性，提高了开发效率。
再往后，可以谈一谈自己在这段时间里的成长。比如学到了新的编程语言或者框架，掌握了更高效的调试方法。这部分内容可以结合实例来写，比如学习了python爬虫技术后，能够更快地获取市场竞品分析数据，为产品决策提供了有力支持。
小编友情提醒：
可以展望一下未来的工作计划。提出自己希望进一步提升的方向，比如深入研究分布式系统架构，或者加强对大数据处理技术的学习。这样不仅能表现出对工作的热情，也能给领导留下积极进取的印象。
需要注意的是，写总结的时候要保持真实客观，既不要夸大其词，也不要过于谦虚。另外，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果有机会的话，可以让同事帮忙看看草稿，听听他们的意见，或许能发现一些自己忽略的问题。当然，检查文档时也要仔细点，有时候因为疏忽可能会漏掉一些小细节，比如忘记修改某个变量名之类的，这类问题最好提前发现并改正。
