2025年1月个人工作总结怎么写 【篇1】1000字
就像是之前说的那样，我会争取每个月的中旬的时间来写一些关于工作的一些总结吧，就像是每个月的月初会写点儿什么，月底写点儿什么一样。当然，可能关于工作的东西，我会有一些记不住或者是记不清楚吧，但是，我在这里不写什么具体的成绩或者结果了，主要来说的是自己的心态的一些变化吧。
每个月中旬来写，具体的内容的时间段则是上个月的中旬到这个月的中旬了。
首先来说说成绩，这个月我还真没有什么成绩，准确来说就是暂时没有什么业绩了，原因也很简单，现在是12月后半段基本上就是一个淡季中的淡季了，没有什么结果也很正常，因为并不是我没有结果，而是所有人都没有结果，我也就没有办法了。而一月又是有假期，最近两周其实还是不错的，都是有在变好的趋势，不过看看时间，正好还有一个月过年，所以，未来一段时间好像也挺困难的吧，因为年前一般来讲都也算是淡季，其实一般来讲，阳历的年底，一直到农历的过完年之后，都是比较明显的淡季了，这个也没有办法，如果非要说好的话，可能就是今年的三月份之后了吧。
所以，我没有什么结果也是可以说得过去的了。不过，显然，这并不是能让自己满足的，我相信一切其实是可以更好地，但是，为什么我没有可以更好呢？
主要是出在了心态上，应该说自己的心态出现了一些的惰性，也许这样的惰性是受到了别人的影响了吧，我认为一方面是自己工作的时间并不是很长，受到了一些影响从而影响到了情绪我觉得也是可以原谅的，但是我还是希望自己如果未来还是出现了类似的情况的话，我可以更加的做好自己吧，我觉得这才是最重要的，我现在，尤其是最近一周吧，我这一点做的不错，我希望可以坚持下去吧。
那么，这个月，给自己打个分数吧，一般来讲是十分满分。
我可以给自己打一个6分的分数，为什么是6分，被扣掉的4分来自于哪里呢？
第一，自己没有做出成绩，我可以说是年底了，但是，成绩不好也是很正常的，但是，这不过是个借口。第二，自己的心态的问题，就像是自己刚才说的那样，当然，这也是个借口，但是还是希望自己可以更加成熟吧。第三，就是自己所谓的加班，太少了，我按时完成了任务，所以我就下班了，为什么不行呢？但是，这就是职场，即便是你完成了任务，你也不能走，你必须晚点走。第四，就是和同事的关系上，我想我应该更加开放一些，但是，我觉得我其实还是在变好的，那么就变得再好一些吧！
好了，这是我____年第一期的工作总结了，希望自己之后都可以坚持下来吧！
篇1写作要点195人觉得有用
写总结的时候，关键是要把事情说清楚。比如说这个月的工作，得先把重要的事情列出来，哪些事完成了，哪些没完成。像我上个月就遇到个情况，有个项目本来应该月底前交差的，结果拖到了月初才弄好。这种事就得在总结里提一下，为啥会拖这么久，是人手不够还是别的原因。
总结里头最好能带点数字进去。比如说接待了多少客户，处理了多少投诉，这些具体的数字能让领导一眼看出你的工作量。我记得有一次做总结，我就写了“接待了大概几十位客户”，后来同事提醒我说这样太模糊了，下次得具体点，比如“接待了37位客户”。我觉得他说得对，总结，就是要精准。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能提一下自己的不足之处。不是那种特别明显的缺点，而是可以改进的地方。像我这阵子就觉得自己的沟通能力还有提升空间，特别是跟某些部门对接的时候，总觉得有些话没说到位。要是能在总结里提到这一点，说不定还能得到一些反馈，知道该怎么改进。
写总结的时候也别忘了提提未来的计划。比如说下个月打算重点抓哪块工作，是提高效率还是拓展新业务。上次我就写了“下阶段计划着重提升工作效率”，后来觉得有点空泛，下次得写得更具体些，比如“计划通过优化流程，将任务完成时间缩短20%”。
写总结的时候，语言尽量简洁明了，别搞得太复杂。有时候写多了反而容易让人抓不住重点。比如我曾经写过一段话，什么“经过多方面的努力，我们取得了显著的成果”，其实完全可以换成“经过努力，成果不错”。简洁一点，既节省时间，也让别人看明白。
小编友情提醒：
总结里还可以适当提点小建议。比如觉得公司的一些流程可以再优化一下，或者某个部门的合作方式可以调整。不过这事得谨慎点，别一上来就指手画脚，得找个合适的时机和方式提出来。就像我上次提了个建议，结果被领导表扬了，说我很用心。
2025年11月团支部书记个人工作总结怎么写【篇2】 950字
这半年，从进入新的班级，认识新的师长与同学，担任新的职务到渐渐的熟悉一切。在与各位班委的合作中有过分歧，有过争执，但最后总能够比较完满的解决。与同学的交流中发现问题，一起讨论的过程中感受到温暖，感受到关怀。
但是客观来说，这个学期取得的成果并不丰硕。无论是从学习上还是从组织建设以及活动开展上来看，自己做的还远远不够。
从学习谈起。
学习是一份责任，而且是天长日久的。而自己却总是抱着一劳永逸的心态来对待。这半年，英语水平下降很快，而且是直线型下降，以往多年培养的语感已经久久不违了，单词量也在日益萎缩。从高数来看，以一个理科生的身份来学习低要求的微积分，不应该是一件艰苦卓绝的任务，但自己学的确实是有些吃力，这很大一部分在于自己对课本没有很好的把握。
其他科目也是稀里糊涂就这么学完了，没有什么很深的感受，但也没有浪费掉，似鸡肋，食之无味，弃之可惜。
再说组织建设。
本学期干的最漂亮的工作应该是制定了公管三班的班级制度。和班长一起起草，和其他班委一起讨论，与同学们一起协调，虽然最后的成果还有些许不完善的地方，但是，我们毕竟付出了很大的努力，而且当正规的文件摆在我们面前的时候，我们确实感到高兴。其他的建设倒是很少，从入党的积极性以及班会的活跃性来讲都不是很乐观。另外，自己在一个学期也没有给与班长太多的辅助，相反倒是过得逍遥自在。一方面是班长独当一面的能力，另一方面也是自己骨子里好玩儿的天性。所以，要向班长学习，克制自己的玩儿心。
最后说活动。
除了中秋在石老人度过了快乐的下午，除了出师未捷的篮球赛，除了在寒冬与信管举行热闹的联谊，除了元旦前夕的欢庆，真没有搞过什么很好的活动。
一方面是由于天气的寒冷，另一方面也可能是包括班委在内的所有人对各项事物都在磨合期，还不能拿得准该举办怎样的活动才更有价值。
这些不足在新的学期一定会被抹杀掉的，但是作为班委的我真的要好好的动动脑筋，怎样才能让大家积极的参与到活动中来，而不是在活动中缺少太多的人。
总结上一学期，有收获但更多的还是不足。或许初入大学的我们都是要经历些迷糊与摸索才能更好的规划自己的道路，才能更好的带领一个班级。
这就是我对于上学期的总结，不足之处请辅导员宋老师批评指正。
篇2写作要点73人觉得有用
____年11月团支部书记个人工作总结怎么写
最近刚升任团支部书记，说实话一开始有点懵，不知道从哪里下手写总结。不过经过这段时间摸索，总算摸到了一点门道。写总结得先把工作内容梳理清楚，就像整理杂乱的抽屉一样，一件件理顺。
先说说基本框架，我觉得可以分成几个部分，一个是工作完成情况，另一个是遇到的问题，还有就是下一步打算。工作完成情况这部分最要紧，得把每个月干了啥说清楚，比如组织了多少次活动，参加人数有多少，效果怎么样。这个可以用数字说话，比如说一共组织了五次活动，参与人数超过两百人，这样显得有说服力。
遇到的问题也很关键，毕竟工作中不可能一帆风顺。比如说前阵子组织一次志愿者活动，本来计划得很完美，结果临到头有几个同学临时有事没法参加，导致人手不够。这事当时挺头疼的，后来还是想办法找其他同学顶上，才没耽误活动。
至于下一步打算，得结合现状去想。现在团支部的工作刚刚起步，还有很多地方需要完善。比如活动形式可以多样化一些，除了传统的讲座，还可以搞点互动性强的项目，像户外拓展之类的。另外，跟团员们的沟通也需要加强，平时多留意大家的想法和建议，这样才能让大家更有归属感。
写总结的时候也不能光顾着写工作，个人感悟也是少不了的。比如说通过这段时间的工作，觉得自己在协调能力上有了一定提升，也学会了如何处理突发状况。不过有时候写总结也会有点小问题，比如有时候写着写着思路就乱了，这时候就需要停下来静一静，重新理清头绪再继续写。
另外还有一点要注意，写总结的时候语言得正式点，不能太随意。像“大家共同努力”这种话就挺好，既表达出了团队精神，又显得比较庄重。要是写得太口语化，比如说“我们大家一起干”，就有点不够严肃了。
教学工作总结：11月个人工作总结怎么写【篇3】 650字
看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，11月份又在手指间不经意的溜走了，回顾11月份总结如下：
一、 班况分析：
本月我班出勤率：90% 生病率：20% ，其中两名幼儿长期病假，宫朝晖和沙俊廷，宫朝晖系体质弱，免疫力不好，至入冬以来未来园，沙俊廷至分班来未曾入园，我班老师与家长一直联系。事故发生率：0，本月教师出勤率毛磊请假一上午，杨继杰请假一下午，刘琳琳请假半小时。事故发生率：0
二、 本月我班做了一下工作：
1、 组织幼儿拍球并带幼儿参加了拍球比赛，让幼儿感受到了竞赛的乐趣。
2、 参与了妈咪沙龙活动。
3、 班里两位老师参加了幼儿园组织的首席教师评选活动，并从中得到了提高和锻炼。
4、 扎扎实实做好教育教学，尤其是阅读识字和英语，为教学成果展做好准备。
5、 针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“安全教育”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿安全意识，提高了幼儿的自我保护意识。
6、 在家园共建方面，我们通过家访、妈咪沙龙、幼儿观察评价表附以电话沟通、便条、短信息等方式与家长保持联系。
12月份我班将从以下开展工作：
1、 做好卫生消毒工作，保证每位幼儿的安全。
2
、 继续做好家园共育工作，通过教学成果展、哈佛摇篮艺术节活动让家长感受宝宝的风采。
3、 做好冬季流行感冒的预防工作。
4、 认真备好每节课，努力提高自己的教学水平。
重点工作：
1、积极筹备、并组织幼儿参加“幼儿园嘉年华”。
2、继续扎实的做好教育教学，并积极筹备幼儿教学成果展。
篇3写作要点82人觉得有用
教学工作总结：11月个人工作总结怎么写
时间过得真快，一转眼就到了月底。最近有不少人问我，11月的个人工作总结该怎么写？说实话，这确实是个让人头疼的问题。总结既不能太敷衍，也不能太啰嗦，得把事情说清楚，还得让人看得明白。今天就来聊聊这个话题。
先说说准备工作吧。做总结之前，一定要把这段时间的工作记录整理好。比如教学计划完成情况、课堂反馈、学生作业批改记录等等。这些东西都是写总结的重要依据。要是平时没记笔记，到这时候就会抓瞎。当然了，有些老师可能会觉得平时太忙，没空记，但其实每天花十分钟回顾一下当天的教学情况，长期下来会轻松很多。
写总结的时候，可以从几个方面入手。第一部分可以简要概述整体工作情况，比如本月共上了多少节课，参与了哪些教研活动。第二部分重点写具体的工作成效，特别是那些比较突出的成绩。比如，这次公开课得到了领导和同事的认可，这就是一个亮点。第三部分可以谈谈工作中遇到的问题和困难，还有解决的办法。这部分不用太详细，点到为止就行。
记得去年有个同事写总结时，把“课堂管理”写成了“课堂管制”，结果被领导指出来了。虽然只是个小小的笔误，但确实影响了整体印象。所以写完之后一定要仔细检查几遍，尤其是容易混淆的字词。不过有时候因为赶时间，很多人会忽略这个步骤，这就很容易出问题。
书写注意事项：
总结里的数据一定要真实准确。如果随便编造数字，一旦被发现，后果很严重。有一次我看到一份总结里写的听课节数比实际课表还多，这明显不符合常理。虽然可能是无意间搞错了，但也反映出态度不够认真。所以在写数据的时候，最好核对一下原始记录。
还有就是语言表达方面，尽量做到简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，想显得自己很有学问，但实际上会让别人看不明白。比如有位老师写总结时用了“鉴于上述种种因素，本学期的教学质量得以稳步提升”，这句话虽然没错，但读起来有点拗口。换成“通过不断改进教学方法，教学质量有所提高”，反而更容易理解。
小编友情提醒：
写总结的时候还要注意一点，就是不要只谈成绩，也要适当反映存在的不足。毕竟完美无缺的事情很少见，坦诚面对自己的短板，也是一种负责任的态度。如果一味地报喜不报忧，反而会让人觉得不够真诚。
好了，就说这么多吧。希望这些小建议能帮到大家。写总结不是一件轻松的事，但只要用心去做，肯定能写出一份满意的答卷。
2025年11月联通话务员个人工作总结怎么写【篇4】 1900字
不得不让我更深切地体会到就业的压力。我们一出校门什么都不会，学校只是我们的避风港，然而总有一天，我们要冲出这个港湾，驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场，看到一张张招聘广告上的要求，我黯然伤心：一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。虽然有了上次的实践，让我们有了一次涉及社会的体验，然而那犹如小孩子刚学会站立，还没学会走路，那么这次实践我们就是在学走路，当然在学的一路上会摔跤、哭泣，但现在我们都挺过去了，回头看看一路上留下了足迹，这次实践还是蛮有意义与必要的。接到公司的培训电话，我的心也就安定下来了，终于站住脚，那时很兴奋与开心，便前去培训。培训期间，交代公司文化、公司制度、公司产品……不可否认找得又是电话营销，一个服务行业，又与专业对口的工作。
电话是现代商人越来越常用的一种交流工具，因此，做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要，切忌罗嗦，既突出不了问题，又占用别人时间，从而引起别人反感。
我是作为联通公司委托的客服经理的身份去电话营销——办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验，然而这次代表的是作为一名客服经理，是话务员与营销员的结合体，所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下，如何进行沟通，如何做好沟通从心开始，都要留给我们自己去深思，在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践，提高自己的工作效率!有了几天有培训,演练文稿,第三天自己便“上阵”与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务，虽然以前有过电话营销的经验，然而这次代表的是联通公司，所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当，对于这个行业，语言方面的技巧一定要很好地表达：一、有正面的语言表达，不用负面有语;二、能用我则不用你;三、能不用“不”则不说;四、涉及企业形象，避免就事论事;五、减少口头禅。
每次与客户之间的沟通都是不同的，不能只按文稿上面的文字去沟通，这就要针对不同的人采用不同的方法，一套方针是不能很好地营销。比如，每当我说：“能为您简单介绍一下炫铃业务……”有些人开口便问：“需不需要钱，每月要多少钱。”这就说明他注重费用这方面，针对这些人就要突出卖点，这个月不收月租费。而有些客户能耐心听，那我就要仔细地介绍业务内容，突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法，一般女性比较贪小便宜，男性比较爽快，所以针对女性一开口就要说：“我们公司有个优惠活动，能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去，男性一般不采用这种方法。
做电话营销这行耐性一定要强，尤其是一天不知要拨打多少个电话，与多少位客户沟通，而且不是介绍好自己的产品就行了，客户他们有很多方面要咨询，如意邮箱以及小秘书等有关业务方面要咨询。还有呢?有些用户会提一些建议等等方面。我们都要及时做出反应，及时回答。这让我懂得了，进入一家公司我们不能只着眼于自己的产品，的是了解公司的其他产品，这样才会有助于更好地营销自己的产品。
记得每次拨号我们拨的都是数字号码，无法显示对方的性别与年龄，同样无法判断是外国人还是中国人。一通电话性别是明了了，而中国人还是老外还是无法辨认了，有好几次接通了，我心太急，只把炫铃业务介绍完毕，问他需不需要时，他便来句：“sorry,idon’t know”。那时我不知是生气还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话，那时想必很糗。因为我一核对电话号码，他只要回答：“是”或“不是”，我便只管介绍自己的产品了，没有做好沟通工作，老外一般简单的汉语还是能懂的，要是自己的外语精一点，起码能用英文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要的，连电话营销也需要外语水平，我们生活中缺少不了外语的参与。
作为客服经理工作态度一定要好，不仅通过电话从声音中传递你的肢体语言与面部表情，而且能体现一个人的工作态度。作为现代社会的服务行业，如果服务不到佳，绝没人愿意买你的产品，尤其是作为一名联通公司的客服经理，一旦语言失措便会招来投诉警告，所以我在营销中就要非常注重工作态度的良好状态。
实践的这些日子，在公司学到了很多有关联通公司的业务知识，也学到了很多为人处事方面的知识，结交了一些朋友。这段时间虽然每天早出晚归很累，但其中也有开心与欣慰，生活过得很充实。如当翻开本子上记录着的一排排熟悉的数字号码，仿佛是很久以前的事了，那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西，增长了自己的阅历，我相信过程就是结果，只要我们用心去做，去想，那便会有收获，有结果。
有了这两次的实践作为铺垫，我相相信以后我们的工作就更加老练了，我们也会变得更成熟地去接纳工作!
篇4写作要点224人觉得有用
____年11月联通话务员个人工作总结怎么写
作为一名联通话务员，工作中的点点滴滴都值得好好梳理一番。毕竟，总结不仅仅是为了回顾过去，更是为了找到下一步的方向。这次的工作总结，我打算从几个关键角度入手，希望能给大家一些参考。
先说说日常工作的核心部分吧。每天接听用户电话，处理各种咨询和投诉，这看似简单，其实每一通电话都需要耐心和细致。记得有一次，一位客户因为流量扣费问题来电，我当时没听清具体诉求，结果花了很长时间才弄明白他的问题。后来想想，如果当时能更专注一点，效率会高很多。还有一次，我遇到了一个技术故障，需要联系后台工程师解决，但沟通起来有点磕磕绊绊，最后还是通过反复确认才完成了处理。这些经历让我意识到，工作中有些细节确实容易被忽略，而这些细节恰恰决定了服务质量的好坏。
接下来聊聊团队协作的重要性。我们话务员的工作不是孤立的，很多时候需要和其他部门配合。比如，遇到复杂的投诉，就需要跟客服经理对接，有时甚至要跨部门协调资源。有一次，我接到了一个涉及多个业务线的问题，自己单打独斗搞不定，就主动找相关部门帮忙。虽然这个过程挺麻烦，但最终解决了客户的困扰，感觉特别有成就感。不过，有时候跟同事沟通时，表达得不够清晰，导致对方理解偏差，这也算是一个小教训吧。以后在这方面得更加注意，说话得更有条理才行。
除了日常工作，我还尝试着提升自己的专业技能。公司经常组织培训，每次我都认真参加，把学到的知识记下来。比如关于套餐升级的政策变化，我就专门做了笔记，方便后续向客户推荐。不过呀，有一次我给客户讲解套餐优惠时，因为太急于展示自己的了解，结果说得有点复杂，客户反而听懵了。后来我想明白了，与其追求面面俱到，不如抓住重点，用通俗易懂的方式传达信息。
再来说说服务态度这块儿。话务员的工作离不开跟客户的互动，态度至关重要。记得有个客户情绪不太好，一上来就抱怨连连，我当时也挺紧张的，生怕惹恼他。后来冷静下来，用了比较温和的语气跟他沟通，慢慢安抚了他的情绪，最后还成功帮他解决了问题。这件事让我明白，面对情绪化的客户，保持冷静和耐心是关键。
总结工作的时候也不能光盯着问题看，得看到自己的进步。比如，我的通话时长比年初缩短了不少，说明处理问题的能力有所提高。而且，今年的客户满意度评分也比去年高了一些，这让我对自己的工作更有信心了。
2025年11月炼钢厂炼钢工个人技术总结怎么写【篇5】 1550字
在xx京唐项目部冷轧作业区工作半年多以来，在这段时间内，经历了多次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有一定程度的了解。结合多次机械专项检修的具体项目，总结了几个常见要素，即间隙、同轴度、水平等。处理好这几个要素，对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮助，下面结合具体项目总结各要素在设备检修中的意义。
（1） 间隙，也是经常容易被忽视的一项。看起虽小，但是如果没有正确处理好，或者没有调整到误差所允许的范围之内，有可能影响正常生产，甚至造成事故。譬如入口段双切剪剪刃（上剪刃与下剪刃）间隙是根据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。一般情况，带钢厚度在0.50mm以上，剪刃间隙一般应该调整在0.20～0.30mm左右。间隙过大或过小都不适宜。因为间隙过大，容易导致带钢不能顺利的被剪切断。间隙过小，上下剪刃易产生摩擦，使剪刃损坏。另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙，也很重要。例如在5月专项检修中，对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。由于轴承座垫板厚度不均匀，造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的缘故使得间隙发生变化。其具体调整方法即是在停机后待温度降下来后，用塞尺测量刷辊轴承座间隙，然后根据间隙值大小，在偏大操作侧加入0.2mm垫片调整间隙。使其能够正常升降，满足生产要求。一般情况，刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.35～0.45mm即属于误差范围之内。轴承座间隙如果太大，刷辊工作时振动过大，由于刷辊的转速高、负荷大，长时间振动大，有可能导致刷辊断裂。由此可见，刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。最后还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。一般情况，小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm，误差允许范围是±0.05mm。大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm，误差允许范围是±0.05mm。出口活套1#塔1#底辊电机更换后，电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。以减速箱为基准来调整电机，用百分表打两接手的同轴度，按照百分表读数算出误差值，确定垫片的厚度。将电机整体上调。即径向误差调整至0.3～0.5mm。然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。控制其间隙值在5.5～6.5mm之间即可。如果其间隙过大，传递扭矩不稳定，影响减速箱的正常工作。如果其间隙过小，在高速旋转时，产生振动，两接手端面容易碰撞。因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。
（2） 同轴度，也即径向误差。这个要素在调整炉辊的时候是一个比较重要的参数。更换炉辊后，装好轴承座以后，要对炉辊的水平，同轴度进行调整，以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合，即两心同轴。在调整同轴度之前，应该先用水平仪调整辊子的水平。保证辊子水平度大概差不多时候，开始调整轴向误差，在轴承座端面上按照顺时针方向依次选择四个互相对应的点a,b,c,d.理论情况下，当百分表转过一周，这四个点的读数应该满足a c=b d（其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向）.只要读出其中一组相应的数值，就可以知道另一组数值。这是轴向误差调整中一个很重要的结论。在实际操作中实用性很强，方便快捷，而且准确。可以减少大量时间，提高工作效率。根据这两组数据可以确定出轴承座偏离方向及地脚垫片的厚度。首先垂直方向，如果把a点作为测量的零点，转动炉辊，百分表转动到c点时， 读数为正的s，则轴承座地脚前高后低。需要往后地脚加垫片或者减少前地脚的垫片（其中垫片的厚度应为s/2），这个可以根据实际情况而定。相反如果读数为负，则轴承座地脚前低后高，调整方法与前者相反。同理水平方向，则通过调整轴承座地脚上对角的顶丝来实现水平方向平衡。顶丝的调整量仍然是s/2。总之，通过这种方法用百分表来测量轴承座端面的误差，根据测量数据确定调整方向及垫片厚度，从而达到调整同轴度的目的。
篇5写作要点54人觉得有用
炼钢厂炼钢工的技术总结，其实是个挺重要的事情。平时干活的时候，总会碰到各种各样的问题，有的时候解决了，有的时候可能没解决。把这些东西都记下来，对以后的工作肯定有帮助。不过，有些人写总结的时候，总觉得不知道从哪儿下手，其实这也不是什么难事。
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理一下。比如，最近接了哪些任务呀，用了什么样的方法去完成的，效果怎么样。这里边就涉及一些专业的术语了，像“转炉操作参数”、“钢水成分控制”之类的。这些内容要尽量写清楚，不然别人看了也是一头雾水。当然，有时候写着写着，会发现自己漏掉了些细节，这就需要回头再去翻看记录，把那些遗漏的地方补上。
写总结的时候，最好能把遇到的问题也写进去。比如有一次我在处理某批次钢水的时候，发现温度一直降不下来，后来经过反复调整冷却系统，才勉强达到了标准。这样的经历很有价值，因为下次再遇到类似的情况，就知道该怎么应对了。不过有时候人在写的时候，可能因为疏忽大意，就把这个关键环节给省略了，这样就很可惜。
书写注意事项：
写总结的时候，还可以结合一些数据来支撑自己的观点。比如，最近一个月的产量提升了百分之多少，废品率降低了多少个百分点。这些具体的数据会让总结更有说服力。不过偶尔也会出现这样的情况，就是数据记得不太准确，结果写上去后被人发现有偏差，这就需要特别注意了。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的措辞要尽量客观。不能说“我觉得这个方法特别好”，而应该说“通过实践证明，该方法能够有效提升工作效率”。这样听起来就显得更加专业。不过有时候写着写着，可能会不小心用了一些比较随意的表达方式，比如“这个方案很靠谱”，这就有点不够严谨了。
2025年1月测量员个人总结怎么写【篇6】 1450字
____是总公司标准化、精细化管理的第一年，作为公司的一员有义务努力适应公司发展方向，全面严格要求自己，按总公司、四公司要求认真做好本职工作，开拓进取，勇于实践为公司发展贡献力量。
____是我参加工作的第一年，也是正式迈向社会的一个新起步。只有踏实稳健的迈出这第一步才能在社会的大潮中不被淘汰。xx我在xx路面五标工作。开始建点时我们作为第一批进场人员首先进入工地。开始在工程科负责进场的内业核算工作;接下来项目部成立，需要对原路基进行复测，这样我们几个新毕业的被安排到了质检科，对交接点、段的接收和复测。这样我开始了测量工作，直至后来垫层队成立，我被安排到垫层路基里一直干测量工作。
在工作方面：作为一个新的测量员，我们的工作要求的是必须准确和细心。及时发现原路基的偏差，和自己在工作中的失误。使这种减低到最低，因为测量和放样是开工的第一步，只有测量完成才能让后面的步骤进行。才能为后面工作提供理论数据，和现场的第一手数据。刚进入工作岗位我努力学习，自己在学校学习的理论知识是远远不够的，缺少的还很多，不仅是动手能力和理论知识都缺少很多。多亏在工地上有队长和副队长的帮助指导，再加上一起毕业的我们一起学习，使我这测量员没有太大的差错，即使有些偏差也被及时纠正，没有对工程项目造成损失。
在工程测量方面我也是刚刚接触到路面那一点的测量实际应用问题，还差得很多。在以后的工作中更要努力学习，对于刚刚毕业的我们不缺少的就是学习的热情，我要把自己对工作对学习的热情提高到最高，积极努力学习这才是我当下最需要的。
在思想方面：刚刚开始我还没有形成主动学习，在后来队长队我们的要求中我慢慢的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法，因为工地上事情比较多不可能每个问题都要队长给你一遍遍的讲，所以自己就要积极主动的自觉去学习，在遇到问题是要自己多想，多做。这样不但把问题解救了还进步了。学习的不仅是这个问题而是一种态度，正确的态度能使解决问题时事半功倍。只有这样放开思想，积极的态度，多动多想工作才没有白做，才能取得更大的进步。
作为一名准备入党的共青团员，我还要严格要求自己，努力使自己在思想上和行动上都积极按党员的准则投身到工作中，用自己的热忱努力为公司创造效益。
对未来____的工作我也做出了如下安排：
做为一名基层的员工，努力做好自己的本职工作的同时不断学习进步，配合各部门的工作也是我们应尽的职责。我们做的是最基本的也是最直接的一线施工工作，认真细心才能为公司和自己创造效益和收入。公司发展，个人才能发展，因此个人的前途和公司的发展是密不可分的，只有投身到工作中努力做好本职，才是最好的为公司做出贡献。
在工作中要团结在总公司和基层公司周围，按照公司、项目的各种规章制度办事，才能使我们的工作有规有据，才能使我们的团队更加密切。我们的工作不是一个人或几个人的活，而是需要很多基层工作人员和中层管理人员组成的大集体，需要的就是各部门、以至于每个人互相协调才能完成的大的工程项目，各个部门的团结协作才能保证优质优价的完成工程项目，每个部门要求的是每个参与的人都做好自己的工作才能使自己的部门做到最好。一个大的项目工程的顺利完成同时更大体现了团队精神发挥的重要性!
通过总公司对员工全员的进行质量，成本，材料，设备，人员管理的全面培训，同时也是统一标准，使公司上下一致保持统一，这样才能便于管理和各部门的协作。这样才更便于企业的发展。
篇6写作要点295人觉得有用
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况理清楚。像是这次参与的项目，从开始到结束，中间遇到了哪些问题，是怎么解决的，这些都要记下来。比如说上次负责的那个工程测量任务，当时遇到一个特别复杂的地形，一开始没想好怎么下手，后来翻了以前的资料，又请教了老同事，才找到合适的测量方法。还有就是这个项目的进度控制，得把每个阶段的时间节点都列出来，这样看的时候会比较清晰。
再就是要把自己的收获写进去，这不仅仅是工作上的进步，还包括学到的新技能。像这次用到了新的测量仪器，刚开始不太熟练，慢慢就掌握了它的使用技巧，还发现了几个小窍门，能提高工作效率。不过有时候在记录这些的时候，可能会漏掉一些细节，像具体的操作步骤没写全，这就不太好，下次要注意一下。
书写注意事项：
总结里还可以提一提存在的不足之处。比如在处理数据的时候，有时候因为粗心大意，导致计算结果出了点偏差，虽然最后修正过来了，但还是影响了整体效率。还有就是在团队协作方面，有时候跟其他部门沟通不够顺畅，造成了不必要的麻烦。这些问题都得想办法改进，不然下次还会犯同样的错。
还有个需要注意的地方，就是总结要写得真实客观。不能为了显得自己厉害，就把一些小事夸大成大事，这样反而会让领导觉得不踏实。比如说上次帮同事解决了个小问题，其实很简单，但写总结的时候如果写得太复杂，就显得有点虚夸了。当然，也不能太谦虚，把自己做的成绩一笔带过，这样可能会影响别人对你的评价。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也要注意一下。每一段开头最好空两格，段落之间留点间距，这样看起来会整洁些。有时候写着写着，可能会忘记换行，整篇文章挤在一起，读起来就很费劲。还有就是标点符号的问题，有时候逗号和句号的位置容易弄错，特别是长句子，容易把标点用混，这一点得特别留意。
