个人工作总结的写法怎么写 【篇1】850字
我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。
工作总结的种类很多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。但在写作上却有总的规律。
第一、格式
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
第二、总结要实事求是
写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。
第三、总结的结构形式
总结常见的结构形式有四种：
一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。
三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。
个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。
篇1写作要点190人觉得有用
写个人工作总结的时候，很多人可能觉得挺头疼的。其实，只要掌握了一些方法和技巧，就能写出比较好的总结。先说说准备工作，你要把这段时间的工作内容好好整理一下，哪些事情做得比较好，哪些地方还有不足，都得想清楚。要是平时没记笔记的习惯，那现在就得翻翻邮件啊、文件夹之类的，尽量回忆起具体的事。
然后，就是要把这些内容组织起来。你可以从几个方面入手，比如说项目完成情况，遇到的问题及解决办法，还有学到的新技能什么的。这里有个小建议，就是别光顾着说自己干得好，也要提提自己在哪方面还需要提高，这样显得更真实。不过有时候写着写着就容易漏掉一些重要的点，所以最好能找个同事帮忙看看，看有没有啥重要的事被忽略了。
接下来就是写的时候要注意语气，既然是工作总结，就要显得专业一点。可以用些行业里的术语，这样能让领导看到你的业务能力。当然了，用词得当很重要，有些话虽然听起来高大上，但要是用错了场合反而会让人觉得怪怪的。比如有一次我写总结的时候，本来想表达“这次合作提升了我们的竞争力”，结果不小心写成了“这次合作提升了我们的竞争实力”，虽然意思差不多，但仔细想想还是前一种更好一些。
书写注意事项：
时间安排也是个关键点。工作总结一般都有个时间范围，这个范围得明确，不然会让别人搞不清楚你在说什么时间段内的工作。要是工作量比较大，可以试着把内容分成几个部分来写，每个部分讲一个主题，这样条理会清晰很多。不过有时候写着写着就容易跑题，写到后来发现跟开头提到的主题没什么关系了，这时候就需要回过头去调整一下结构。
最后再说说细节问题吧。写总结的时候，数字啊、数据啊这些最好是准确的，因为这些都是衡量工作成果的重要依据。如果不确定的话，最好再去核对一遍，省得后面被问起来答不上来。还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但要是太乱了也会影响阅读体验。不过有时候写着写着就忘了检查格式，所以写完之后最好能抽几分钟时间重新看一遍，看看有没有明显的错误或者排版问题。
大学生学年个人总结范例怎么写【篇2】 2050字
大学生学年个人总结范例（一）
从大一开始，我就告诉自己“在大学里，每个人都是我的老师，每个地方都是我的课堂，每个时间都是我的学期,大学不只是学习的地方，还是锻炼自己素质的地方。无论我的大学怎样,我都要把握好自己的方向盘,走出迷惘！”
时光像水中的倒影，一晃一学年就过去了。昨日那埋怨时间过的太慢的情素似乎还游移在脑际，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨颇多。刚迈入大学的时候对一切似乎都充满新鲜感，于是到处跃跃欲试,结果碰壁较多.不过吃一堑,长一智,大一学年我除了努力完成自己的学习目标,也利用各种活动丰富自己的生活,摆脱现在大学生最流行的郁闷日子。现将我上一学年的总结
一、在学习。学习是学生的基本,我知道一个受社会肯定的优秀大学生,除了有个性有特长外,最起码的就是要有知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位这个学期开的课不多,正因为这样,只有珍惜每一节文化课,坚决不迟到不早退不旷课,才对得住自己的大学生涯！
在做作业上，我每次都是自己的作业就自己做，不抄袭不作弊，同时我还坚持每个月分别写英语和汉语作文，希望以此可以提高自己的写作能力。在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题的角度，从而多方面的考虑问题，避免片面看问题，养成不好的思考习惯。
还有要说的一点就是选修课，这个学期我选修了综合会计和数据库的应用，前一门课程属于经济方面的内容，通过综合会计，我了解了一个公司记账的最基本的方法，对我了解和认识不同公司的经济实力奠定了基础。我想这对我以后出来工作是有一定帮助的，毕竟在现代这个社会，掌握一定的经济知识是很必要的，会计对于各个行业都是有用的。即使我以后不从事这个行业，我相信我都可以从这里得到一定的启发。
其次就是数据库，这次的学习也是我比较早的了解了数据库的不同凡响，也更激起了我对计算机的兴趣！毕竟现在社会计算机遍及各个领域，学习计算机对我将来的工作用处也是很大的。
在学习上，我认为还有一样东西是非常重要的，那就是学习态度！我以前对学习的态度不是很端正，常常都是“得过且过”，不过现在好多了，我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂！孔夫子说过“三人行，必有我师”，我想道理就在这里。不懂就要问———这对我以后的学习也是有很大帮助的！
二、在生活上，我基本上都可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体，八个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和平相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。
大学就相当于一个小型的社会，作为一个步入社会的缓冲，我们可以从中学到好多的东西。大学里时间比高中充足多了，这样可以利用剩余时间在外面打工，尤其是五一，十一，我通过打工也知道了许多工作中的细节和与老板、同事间的处事的细节。最重要的是通过打工，我认识到了在与陌生人相处时，平等是第一位的，在与人交往中要将一些身份、地位去除-——这样既有利于交往，又是尊重别人。
大学生学年个人总结范例（二）
一晃大学生活已经过了一年了。这是我人生中的非常重要和珍贵的的一个阶段，同时，我非常珍惜这来自不易的学习专业知识的机会。
进入大学以后，在老师和同学们的帮助下，很快融入到了大学的学习和生活中。回顾这一年的生活，我学习了一些专业基础知识;参加了自己喜欢的社团和学生会部门;认识了一些风趣又有个性的朋友。
通过参加学校的一些社会工作和科技竞赛活动，把学到的知识运用到实践中，使我积累了一些经验，也学到了很多课堂上学不到的东西。现就大学至今的学习生活进行总结如下：
一、学习专业基础知识，为后续专业课程打好基础。大一学习的主要是学习学科基础课程，只有拥有了扎实的基础知识才能更好得学习专业课程，因此，我也是非常用心地上好每一堂课，并且及时到图书馆补充一些相关的课外知识。在学习中，虚心向同学和老师请教是一种很好的学习方法和和学习习惯，我也从中受益匪浅。在大学学习期间，学习成绩一直名列前茅。
二、积极参加社会活动，主动向前辈学习并在学习中积累经验。大一时参加了社团和学生会，在这段期间，我深深地理解了“要做大事，得做好每一件小事”这句话。在社会活动中，学会了团队合作，并深刻体会到了团队合作中的乐趣。参加社会活动，既是给了一个锻炼自己的机会，为以后的工作做准备工作，同时，也为自己赢得很多荣誉。
三、加强思想政治学习。大一时充满期待地投递了入党申请书，开始了向党积极靠拢的第一步。我参加了党校学习，进一步学习了党的理论知识，了解了党的发展历史，增加了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和和正确的人生观、价值观和世界观。
四、生活上，积极向上。进入广轻后，很快适应了大学生活，积极与班上同学打成一片，主动帮助同学。积极参加课外体育活动，充实业余生活的同时还能强身健体。
篇2写作要点228人觉得有用
写总结这类东西，说到底还是得看个人经历和体会。开头部分最好能简单回顾一下这一年的情况，比如学了哪些课，参加了什么活动，工作上有哪些成绩。这部分不用太复杂，把主要的事情列出来就行，这样能让别人一眼就明白你这一年干了什么。
说到总结，很多人可能觉得难下笔，其实关键在于平时积累。要是平时没留心记录，到年底想写的时候就会抓瞎。比如有些同学，平时听课不记笔记，参加活动也不做记录，等到要写总结的时候才想起来要整理材料，这肯定不行。我见过不少这样的例子，明明事情做过，可是一点印象都没有，只能胡乱编几句应付了事。
总结里头，成绩部分很重要。不要怕夸自己，该有的还是要写上去。像期末考试得了多少分，论文发表了几篇，这些都可以提一提。当然，成绩不是吹出来的，得有事实依据。比如说拿奖学金这件事，就要具体说明是因为什么拿到的，是学习成绩好，还是参与项目表现突出，都要交代清楚。要是只说拿了奖学金，却没有具体说明原因，那这个总结就显得空洞了。
除了成绩，不足的地方也不能回避。毕竟总结，既要看到优点，也要找出缺点。像我认识一个同学，他每次写总结都只谈成绩，对问题避而不谈，结果老师批改时就指出他态度有问题。所以，对于存在的问题，应该实事求是地反映出来。比如学习上遇到的困难，工作中出现的失误，都可以写进去，关键是要写出自己是怎么克服这些问题的。
还有就是未来计划这部分。很多人写总结的时候容易忽略这一点，觉得总结就是回顾过去，没必要展望未来。其实不然，总结的目的之一就是为了明确下一步的方向。你可以想想接下来一年的目标是什么，打算怎么实现。比如想考个证书，那就得列出准备计划；想提高某方面的技能，就得制定相应的学习方案。这样写出来的总结才更有意义。
写总结的时候，语言要简练，不要啰嗦。有些人写总结喜欢堆砌辞藻，把简单的事情说得复杂又冗长，这样反而不好。要做到言之有物，言简意赅。另外，格式也很重要，条理清晰能让读者更容易理解你的思路。如果条理混乱，即使内容再好也会影响效果。
再强调一遍，写总结不是为了应付差事，而是对自己过去一段时间工作的梳理和反思。通过总结，可以发现自己身上的优点和不足，为以后的发展提供参考。所以，别嫌麻烦，认真对待每一次总结的机会，这对个人成长很有帮助。
前台收银员个人总结怎么写【篇3】 3450字
在企业领导及同事们的指导和帮助下，我严格要求自己，认真履行一名领班的职责，努力完成工作任务。反思目前的经验教训，是为了今后的迈步奠定坚实的基础，现将该年度的工作总结如下：
一、明确职责，认真履职
人们常说：“能力胜于知识，方法胜于能力，智慧胜于方法，道德胜于智慧”。由此可以看出职业道德的重要性，在工作中，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。无论职位的高低、薪水的多少，最重要的是明确自己的岗位职责，认真履职，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。所以我从零做起，虚心学习，努力提升自己的职业道德素养，以身作则，顾全大局，像经营企业一样经营自己的岗位。要求别人做到的，自己首先要做到；别人做不好的，自己首先要做好。只有这样别人才会服从你，尊重你。
二、努力学习，提升能力
有学习才会有进步，有进步才会有发展，当今社会竞争激烈，要在激烈的竞争中有一席之地，学习至关重要，对企业、对个人都是如此。只有不停的学习，你才能更好、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，精通了，才能赢得同事们的敬佩和支持，也才能够带好、管好所辖的人员。在从事收银员工作中，虽然取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，只有通过学习，练就本领，才能更好地为企业服务。
三、大胆管理，提高效率
古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领班或许算不上领导，但也管着一群人，我知道：是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁违反了公司规定，对事不对人，决不姑息迁就。并时刻牢记：你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。很多人都不愿将一些事交给下属去做，他们认为交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但问题的关键是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。好的领班是让下属会做事，能做事。一个团队的强弱，不是个别人能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀，相信他们，充分激发他们的潜能，竭力搞好本职工作。正所谓：“人心齐，泰山移”。
四、注重沟通，搞好协调
所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点和归宿点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。收银员的工作不需要太大的体力劳动，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。合理安排好收银员值班、换班工作，确保超市收银工作的高效运行。
做为一个领班，细节决定成败，从实际入手，从细节抓起，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。该年度，虽然工作取得了一定的成绩，但还有很多提升的空间，我坚信：“上下同欲者必胜”，只要我和我们收银员协力奋斗，一定会把工作做得更好！
篇3写作要点175人觉得有用
做前台收银这一行久了，总归得把自己的工作做个梳理。总结，说到底就是把过去一段时间的工作理清楚，既是对自己的交代，也是给领导看的。写的时候，脑子里得有个大致的方向，别东一句西一句，让人摸不着头脑。
先从每天的基本工作说起吧。比如收钱、找零、核对账单这些事，都得写进去。尤其是碰到特殊情况，比如客人忘带卡了，或者账单算错了，这些都是重点。记得有一次，有个客人非要打折，理由是他觉得价格高了点。当时我跟他说，我们的定价是有依据的，最后还是按原价收的。这种事也得记下来，写的时候可以简单提一下处理的过程。
书写注意事项：
跟同事的合作也很重要。有时候忙起来，大家得互相帮忙。像高峰期的时候，一个人手不够用，别的同事就会过来搭把手。这种事情写进去，能体现出团队精神。当然，写的时候不用太啰嗦，一句话带过就行，像是“在同事的帮助下，顺利完成了任务”。
账目这部分也不能落下。每天的收入、支出，还有结余情况，都得清清楚楚地记录。最好能附上一些具体的数字，这样显得更有说服力。要是有出入，比如多收了钱或者少收了钱，也得写明原因。有一次，我发现账面上少了二十块，后来才知道是有个新来的实习生搞错了，这才搞清楚。
还有个事，就是跟顾客打交道的经验。有些顾客特别挑剔，有些则很随和。面对不同的顾客，态度得调整好。像那种挑剔的顾客，一开始可能不太好说话，但耐心一点，慢慢解释，最后大多都能理解。这方面的例子也可以写进去，但别太长，两三句话就够了。
不过有时候，写的时候难免会有点混乱。比如，昨天记账的时候，我一时疏忽，把某天的收入写成了支出，幸好后来发现及时改正了。这种小问题，写总结的时候也得提一下，不然显得不够真实。
小编友情提醒：
写完之后最好自己再检查一遍。看看有没有漏掉重要的事情，格式是不是整齐，语言是不是通顺。虽然不用太花时间，但至少得保证没明显的错误。要是实在赶时间，就简单扫一眼，确保没有明显的漏洞就行。
幼儿园个人工作总结ppt2025怎么写【篇4】 450字
“教育好幼儿，服务好家长。”是我园的办学宗旨。多年来，在园长的正确领导下。在前辈的教育影响以及同事们的帮助下，自己对幼儿的培养教育照顾等各方面都有很大的提高。虽然尝到了酸苦，但更多地品出了甘甜，品出了清香。这项工作我越干越感到愉快，感到幸福。因为我们播下的是爱的种子，所以就有幸福的收获。 多年来照顾幼儿虽然没有什么问题，但是不足之处还很多，具体如下：
1、对待幼儿的教育耐心不够，爱心不足，不像是对待自己的孩子。有时对幼儿发脾气，使高腔，不耐心说教，导致幼儿不敢说，不敢动，使幼小的心灵受到伤害，从心里不服气。
2、管教幼儿方法不科学，不灵活。幼儿稍有不对就恐吓，比如在幼儿看电视时打闹，睡觉时说话，我就高声训斥。导致幼儿的心里有一种压抑感，自己也很烦恼。
3、有些幼儿刚进园，对园的环境不熟，对园里的花花草草以及各种玩具都很新奇。都想亲自去摸一摸、玩一玩，但是有时怕出现安全问题，怕这怕那，就不让孩子们乱动，这就不能满足幼儿的好奇心。
篇4写作要点128人觉得有用
幼儿园个人工作总结ppt____该怎么写，这事得好好琢磨。工作一年到头，总得有个交代，不能糊里糊涂就交差了事。写总结的时候，脑子里得先有个谱儿，把这一年干的事都过一遍筛子。
先说说准备阶段，资料得提前备好。平时的活动记录、照片、孩子的成长档案啥的，这些都是宝贝。尤其是那些特别有意义的活动，比如六一儿童节演出、亲子活动啥的，别忘了截图保存下来。这些东西往ppt里一放，直观又生动，领导看了也高兴。
制作ppt的时候，版面设计得讲究点。颜色不要太花哨，孩子的东西，清新一点比较合适。字体大小也要注意，太小看不清，太大显得不专业。标题栏最好写清楚年度总结，底下标注幼儿园名称和自己的名字，这样一看就知道是谁做的。
内容方面，不能光说成绩，问题也不能忽略。比如说教学过程中遇到的困难，孩子行为习惯培养上的挑战，还有家长沟通中的小插曲。把这些都写进去，显得真实。当然，不能一味抱怨，还得附带解决方案。要是能举几个具体例子，就更有说服力了。
数字很重要。比如今年组织了多少次活动，参与的孩子有多少，家长满意度调查结果怎么样之类的。这些数据能给总结增色不少，让领导看到你的努力是有依据的。
不过有时候写总结会遇到些麻烦，比如时间久了记不太清细节，这时候就得翻翻笔记。要是实在想不起来，可以问问同事或者找找旧文件，千万别凭空编造。要是编错了，传出去影响可不好。
最后就是检查环节了。做完ppt后别急着提交，多看几遍。有时候一个标点符号用错了，或者图片放反了，这些问题自己不仔细看看不出来。检查完没问题了，再交给领导，这才算圆满完成了任务。
部队战士个人工作总结模板怎么写【篇5】 1350字
一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“xxxx”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作
一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用
党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘xxxx’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。
二注重政治教育，筑牢思想政治基础
一半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。
篇5写作要点118人觉得有用
写总结的时候，有些细节得注意。开头部分要把基本情况交代清楚，比如这段时间做了哪些工作，任务完成情况怎么样。这部分要简洁明了，别啰嗦，但也不能太简略，让人摸不着头脑。
工作中遇到的问题和解决办法也得写进去。这能反映一个人的思考深度和解决问题的能力。描述问题时要具体，别含糊其辞，不然显得敷衍。至于解决的办法，不用追求完美，只要真实就行，哪怕是尝试过但没成功的方案也可以提一下。
接下来就是总结经验教训的部分。这里可以结合自己的实践谈体会，最好能结合一些专业术语，这样显得专业性强。不过有时候用词可能不太精准，比如把“优化”写成了“改善”，其实意思差别不大，但细究起来还是有点偏差。
还有就是对自己工作的评价，既不能一味自夸，也不能过于谦虚。如果觉得自己在某方面还有不足，可以直接点出来，比如“在时间管理上还有提升空间”。要是觉得自己进步不小，也可以适当表达，但要基于事实。
最后记得提到未来的工作计划，这很重要。可以简要规划下下一步的目标，比如想在哪方面深入学习，或者希望通过什么方式提高工作效率。这部分可以稍微展望一下，但别写得太远，毕竟总结主要还是针对过去的工作。
整个过程中，语言要平实，多用日常交流中常用的表达，少用那些生僻的大词。另外，段落间过渡要自然，别突然跳到另一个话题上去，这样会让读者摸不着头脑。
人事专业个人工作总结优秀怎么写【篇6】 2400字
本人年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到铝厂第二电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，年被厂部聘任为助理经济师;年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：
一、养老、失业、医疗保险统计管理
本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。
二、日常工资管理和岗位工资制度改革
在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从99年到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室具体承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，根据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，肯定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为直接的业务经办人员，我对个别收入受到影响，暂时有抵触情绪的职工，耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司年推行三项制度的改革起到了积极的作用。
以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展。
篇6写作要点213人觉得有用
人事工作涉及方方面面，写总结时得把握住重点，不然容易顾此失彼。先说个窍门，总结不是流水账，要把一年里干的事梳理清楚，但又不能事无巨细地罗列，得挑关键的写。比如绩效考核这块，年初定了目标，年中调整了几次方案，年底达到的效果是什么，这些都得写明白。
像招聘这一块，年初招了几个人，后来流失了几个，到年底补充了多少人，这个过程要交代下。还有培训计划，是不是按部就班完成了，效果怎么样，有没有达到预期，这些都是总结里要提到的。
工资福利这块也别漏掉，全年调薪的幅度是多少，社保公积金有没有遇到新情况，这些问题处理得怎么样，都得写进去。另外，员工关系也很重要，要是这一年里有劳资纠纷，是怎么化解的，这都是总结的一部分。
写总结的时候，有时候会因为时间久了，记不太清具体数字，这时候可以翻翻记录。我记得去年好像统计过一个数据，但一时想不起来放在哪里了，这就有点麻烦。不过大多数情况下，还是能找到依据的，别怕麻烦，该查的资料都要查。
还有个小细节要注意，写总结时，最好把每一项工作的成效用具体数字体现出来，这样更有说服力。比如，今年的离职率比去年降低了几个百分点，这样的对比能让领导一眼看出成绩。不过有时候写的时候会忘记标注单位，比如把“降低3个百分点”写成“降低3个点”，虽然意思差不多，但看起来还是不够严谨。
