保险公司个人工作总结精选怎么写 【篇1】5850字
1.保险公司个人工作总结范文
时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为财产保险公司,财务是公司的关键部门之一,对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作,目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来,在领导带动下以及全体成员的帮助下,我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节,不断改进工作方法,提高工作效率,在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下,通过自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、承保部管理工作
____年,在公司经理室的领导下,承保部总结以往年度工作经验与教训,承保部制定了部门年度工作目标:提高服务意识,转变思路,以市场为导向,做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通,积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度,还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率,由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计,把各种数据报表报到分公司相关部门。
二、会计基础工作
1、认真执行《会计法》,每月按时编制打印会计凭证,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
2、按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
3、认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
三、财务核算工作
1、严格执行总公司的“收、支两条线”,费用单独核算,不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。
2、对公司各营业点的收入进行监督、审核,统一核算口径,及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见,与营业点人员建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及车船税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
4、作为公司底层管理人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
“百尺竿头,更进一步”。____年,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
2.保险公司个人工作总结范文
进入保险公司已经一年有余了,这一年多的日子,是我进入社会以来最为丰富的一段日子了。虽然经历了很多的挫折和失败,但是我从未放松过,即使眼前有再大的磨难,我都没有放弃前进和探索。我知道想要冲破这些防线需要很大的勇气和坚强,但是这一年,我做到了,我比以前更好了。
一、学习上、态度上
在工作当中,尤其是对于我这种刚进门的小青年来说,学习就成为了一件更重要的事情。许多的时候,学习是一件可以提升我们的事情,但同时,学习也是一件可以让我们看见未来的事情。这一年当中,我参加了很多的培训,在这些培训当中,我积极进取,每一次都做好了笔记,并且进行总结和运用。平时在工作当中,我也积极去请教和学习,遇到了不懂的就询问那些经历比我足的同事,渐渐的,我和大家的关系更好了,我的技巧也得到了更大的提升。这是一份学习的态度带来的进步,也是我之后可以继续保持的一种状态。
二、工作上、进步上
工作是一件很谨慎的事情,它不像我们在学校里,可以对待学习那么自我和随意。工作是在公司这个平台上去努力,贡献自己的价值。我在这份保险工作当中认识到,其实每一个人的压力都是很大的,保险工作的确要比我想象的更加艰难,也要比我认识的更加具有专业性。所以这一年,我对这份工作是抱有一份非常忠诚和努力的态度的。最后,我也得到了这个成绩,我在某一些领域里是成功的,我的整体也提升了不少。
三、不足上,计划上
虽然得到了一些成绩,但是反思自己之后,我发现自己也是存在着一些不足的。比如说在和同事们的合作和交流上我的确还是处于一个劣势,平时自己也没有想到这会影响到我整个发展,但是现在想一下,这一点是我立马需要改正过来的。我们是一个团体,如果不紧跟大家,保持个人主义的话,有可能就没有办法前进,没有办法去突破以前的自己。并且这项工作还是需要合作的,有了同事们的帮助,我才能更好的完成它。未来一年,我会倾尽自己所有的力气去追求的,我也会为将来的道路做好计划,争取走向更好,也争取走向更成功的方向,做到更优秀的自己。
3.保险公司个人工作总结范文
____年,对于我来说是艰辛的一年,也是收获的一年,是生命改变的一年,也是心满意足的一年。有压力困难,有低谷煎熬,有拼搏奋战,有皆大欢喜,这一年的工作纠结辗转而又硕果累累,这一年的生活也是精彩纷呈而又收获匪浅。总结反思自己的____年,还有许多值得学习的地方。
一、在煎熬中成长
一年来一直是纠结在周单元经营述职煎熬中。四项指标中两项指标收费艰难,三项指标进度缓慢,一项指标持续不能达标,周周面临总公司述职预警,全省续收队伍新人多技能低,多个三级机构由于人员调整导致队伍不稳定,四级机构业务问题多,每天纠结在业务品质问题、自保件问题、银险非常规退保劝阻、大量无法联系客户寻找等问题中,艰难前行,拼搏奋战。走过来才真切地体会到:指标不好不等于付出的少,指标达成不等于困难少。今天的成绩,可以说是所有伙伴用心血,用汗水,用超常的付出和努力换来的.,是用坚韧不拔、执着拼搏的精神化解了所有的困难和问题,用我们的忠诚和热爱捍卫了公司荣誉,实现了我们对公司对领导许下的诺言。
二、在信心中收获
在团队实现目标的过程中,和谐统一才会步调一致,怀疑是的成本,对于新人多经验少技能低的续收队伍来说相信听话照做是成长关键,培养一流执行力,按照规范流程标准操作到位执行是保证工作绩效的重要因素。教导团队懂得职场次序,“知所先后,则近道矣”。专员服从主管的指导,主管服从内勤的督导,内外勤服从团队长的指挥,团队长服从分公司的领导,从而实现层级管理,目标一致;层级负责,目标分解;层级督导,目标追踪;层级执行,目标达成。
三、在追求中卓越
所谓的成功与否来自于与别人的比较;追求成功的人的成功是以外在的指标为衡量标准的;焦点放在外在的成就上;追求成功的人为了达到成功往往不择手段,不惜一切代价,甚至没有一个不可逾越的原则和底线。而追求卓越的人是不与别人比较的,是跟自己比,是自己超越自己;追求卓越的人,更看中内在的品质和追求,他有一种心灵的平安与把握,他知道自己做的是对的,不在乎别人的论断和标准,他在乎内心里的良知和目标给与他的指引;追求卓越的人,往往是坚持原则的人,坚持一致性,前后一致,里外一致,很多时候即使吃亏也不妥协。
明年我们会做到放下自己的名利心,看重内心的平安与祥和。坚信“没有怀才不遇,只有有遇无才”,没得到是自己没做到,人人做个脚踏实地真才实学的好员工。
4.保险公司个人工作总结范文
一年来,**保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549。94元,其中车险保费8250160。12元,非车险业务759389。82元,满期赔付率为**。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
5.保险公司个人工作总结范文
我已在xx保险公司工作x个年头。在同事和领导的热情帮忙下,经过x年的历练,已从当年的保险新手,成长为专业老练的公司保险的重要负责人。在岗位上,我能为客户带给很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。在公司里,我遵纪守法,团结群众,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下头是我对____年工作状况的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断提高
学无止境,虽然我对公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不满足于现状,为了不断提高自我的业务水平,我用心参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
二、提高觉悟,在思想上政治上不断提高
一向以来,我都持续着用心取的心态,用心参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所提高。
三、按规章制度办事,提前完成公司各项任务
我始终怀着一颗为公司谋利的心,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持礼貌用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。平时的工作中,我一向做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,用心完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够用心主支动关心本部门的各项营销工作和任务,用心营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
篇1写作要点96人觉得有用
做总结这事,说起来简单,真要写好其实挺不容易。尤其是保险这一行,每天接触的事太多,客户情况千差万别,要是总结不到位,不仅领导看不明白,自己以后回顾也费劲。
开头怎么写?
很多人喜欢上来就摆一堆数据,什么今年卖了多少单,保费收入增长多少啦。这当然重要,但光有数字没意义,得配上具体的例子。比如,有个客户本来想买个低保额的险种,后来经过你的劝说,改买了高保额的,结果真出了事,客户特别感激。这样的故事一加进去,总结立马生动不少。
中间部分,可以分几块来说。先聊聊工作中的亮点,哪些做得比较好,为啥能做好。比如培训的时候学到的新技能,用了之后效果不错。再讲讲遇到的问题,这些问题是怎么解决的。这里头可能会有点绕,比如有的问题表面上看起来是客户理解有偏差,实际上可能是自己的表达方式有问题。这种时候就需要反思一下,是不是话没说到点子上,还是资料没给到位。
结尾这部分,可以提提未来的打算。比如说接下来打算加强哪方面的学习,或者改善哪方面的服务。不过,这里头容易出点小状况,有些人会写得太笼统,比如“争取明年业绩更好”,这话说得没错,但没啥实际参考价值。最好是能具体点,比如“计划每月参加两次专业培训,提升理赔效率”。
还有个事要注意,总结里最好带上点图表啥的。数据可视化是个好东西,能让别人一眼看出你的成绩。但也有个小陷阱,就是别把图弄得太过花哨,简单明了就好。不然领导看了半天也不知道重点在哪。
书写注意事项:
写总结的时候,千万别只顾着写自己的功劳,也要适当提到团队的作用。毕竟保险这活儿,很多时候不是一个人就能搞定的。比如某个大单的成功,可能是因为同事帮忙提供了关键信息,或者领导给了指导建议。把这些都写进去,既显得谦虚,又能体现团队精神。
2025保险公司业务员年终个人工作总结怎么写【篇2】 1300字
曾经和多数人一样对保险很不认可,对保险业务员更是厌恶至极。也曾认为从事保险工作是极其低级,极其没有地位的。可是直到那一刻,进入中国人寿晋城分公司营销七部的那一刻,我的看法完全改变了。
我曾做过服务生,曾做过非常令人尊敬的人民教师,也曾从事过极其令人尊重而且羡慕的记者工作,还曾投资做过生意,这些工作虽然苦,虽然累,但的确得到过很多人的认可和尊重,曾经的赞美和掌声此刻还记忆犹新,可是今天的我会有几个人能记起呢?我的学生记得我吗?在大街上偶见后是否会尊称我一声老师呢?虽然他们在我的引导下得到了进步,我曾采访过的人,见了面是否会认出我?虽然他们也曾非常恭维的给我敬酒,他们的风采也曾在我的笔下表现的那样淋漓尽致。可是我得到了什么呢?我曾经好长一段时间在思考这个问题。我很敬业,很努力,也曾天真的认为,是金子总会发光,可是我的努力拼搏,到底得到了什么呢?
残酷的现实生活,让我曾一度成为它的奴隶,得过且过,极其消极,曾经以为生活就这样了,虽然我还很年轻。可是当我踏进中国人寿晋城分公司营销七一部的那一霎那,我的观念发生了质的变化,那里的伙伴大多数已经迈入中年,可是他们对生活充满激情,对工作充满热情,他们向往成功,他们不断努力,不断学习,他们相互激励。他们那种积极的态度,深深的感染了我触动了我,我不停的告诉自己,我不能在这样下去了,我还年轻。
冲着那份激情,我进入了保险这个行业,才对保险有了新的认识,保险是什么?保险是用今天的钱筹划明天的生活。我们都知道,未来充满着变数,没有人能准确预知自己将来会发生什么。有些人一觉醒来便一贫如洗,有些人一出家门就生离死别。往往这样一些意外就能使一个原本幸福的家庭或一个原本兴旺的企业陷入困顿之中。中国有句古话:“人无远虑必有近忧”,而保险就是一种未雨绸缪的智慧,是化解未来可能发生质风险的有力手段,能使人们明天的生活免受剧烈波动的困扰。
保险是用小钱换大钱。保险就像一个蓄水池,在平时投保人一起进行点滴积累,一旦谁需要时就可以直接去用,并且去用的量是其投入量的数百倍、数千倍,甚至数万倍。当然,在保险集合体中的每个保险人虽然都只付了一定的保险费,但只有遭遇保险事故的被保险人才有可能获得保险赔偿。这恰恰说明了保险的互助性质。“一方有难,八方支援”。这样,如果其中有个被保险人遭遇不幸,就可以借助众人的力量避免或减小损失了。
保险是“仁爱”的化身,是“责任”的体现,是“尊严”的延伸。保险不仅仅能提供一种物质补偿,更重要的是,它还能折射出人与人之间的和谐关系。为家人购置保险是对亲人的爱,为员工购置保险是对社会的责任,为自己购置保险则是自我尊严的延伸。
人寿保险是那么伟大!它可以让爱心永续!做什么工作都是做,但不是每一份工作都能让我感觉到有意义。传播爱心,落实责任,倡议互助,我为人人,人人为我,大家帮助大家……这不正是我们这个国家、这个社会所需要的吗? 作为一个保险代理人,作为一个普普通通的人,背负着如此大的使命,身负着如此大的责任,是多么值得骄傲和自豪啊!所以我庆幸选择了保险行业,我将让我的生命价值在这个行业中得到体现。
篇2写作要点105人觉得有用
做一份保险业务员的年度总结,得把这一年的工作经历好好梳理一遍。每个季度的重点工作都得回顾下,看看哪些做得好,哪些还可以改进。比如一季度的时候,我主要负责新客户的开发,那时候每天跑市场找客户,感觉特别充实,也积累了不少经验。当时遇到一个大客户,谈了好久才签下来,回头想想,主要是前期准备不够充分。
到了二季度,业务重心转向老客户的维护,这阶段就需要特别注意服务态度。有一次跟客户沟通时,因为对方提了一些比较刁钻的问题,我一时没答上来,结果客户有些不满意。后来吸取教训,每次见客户前都会把产品条款再熟悉一遍,这样就不会再出现尴尬的情况了。
三季度的时候,公司组织了一次培训,学了不少新知识。不过这次培训也有个小插曲,有个同事记笔记特别认真,结果会议结束时才发现自己的笔记本忘在会议室了。还好最后找到了,不然资料丢了挺麻烦的。通过这次培训,我在产品设计上的理解更深了,对后续工作的开展很有帮助。
到了年底,业务量明显增加,压力也跟着来了。记得有一次连续三天加班到很晚,虽然累,但看到业绩报表上的数字慢慢增长,心里还是很满足的。这段时间,团队合作显得尤为重要,大家互相帮忙,一起想办法解决难题。
写总结的时候,除了回顾工作情况,还得结合公司的目标和个人的发展规划。比如,今年的目标是提升销售额,那么就要分析一下完成情况,看看有没有达到预期。如果没达到,就得找出原因,是市场拓展不到位,还是客户需求把握不准。另外,也要写清楚明年的工作计划,比如打算开发哪些新的业务渠道,如何提高服务质量之类的。
写总结时要注意条理清晰,可以用时间顺序来安排内容,也可以按照不同的业务类型来分类叙述。语言上尽量简洁明了,避免长篇大论。要是觉得写起来有点吃力,可以先列个大纲,把想说的主要内容都罗列出来,然后再逐步填充细节。当然,写完后最好能找个同事帮忙看看,听听他们的意见,有时候自己写的东西会忽略一些小问题。
总结里还可以适当加入一些数据,这样更有说服力。像上半年新签了多少合同,下半年的续签率是多少之类的,这些都能体现工作成果。不过要注意,数据得真实可靠,不能凭空捏造。还有就是,写总结的时候别忘了提到自己的不足之处,毕竟没有人能十全十美,承认缺点也是一种进步的表现。
保险公司xxxx年终工作总结怎么写【篇3】 1100字
范文一:保险公司xxxx年度工作总结
____年,太保寿险x中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成绩。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年,为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想——围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文化核心价值观为指导,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”,全面实施预算管理;进一步调整业务结构,加大业务推动力度;切实抓好两核体系建设,不断加强基础管理;继续深化各项改革,狠抓队伍建设,努力实践“三个转变”,全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,提高经营效益,扩大市场占比。内强素质,外塑形象,通过公司上下的团结一致,奋力拼搏,真正把东营建成一家精品公司。
正是由于遵循了这一指导思想,截至12月6日,x中心支公司共实现保费收入16431万元,完成全年任务计划的122%,到今年11月份的市场占有率为25%。其中,个险新保保费收入(含意外险)1610万元,完成年度计划的80、5%,同比增长20%,全省达成率第八名;意外险完成474万元,完成年度计划的103%,同比增长60%,提前一个月完成全年任务。团寿险完成2546万,完成计划的195%,提前半年超额完成任务;中介代理保费实现保费收入6778、6万元,完成年度计划的101、1%;个险续收保费2928、5元,完成年度计划的100%。与去年同期相比,业务结构更加合理,经济效益大幅度提高。同时,公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高,全年新保总量居市场的第二位。
1、增员工作发展滞后,团队整体素质仍然偏低,特别是县城团队,需补充高素质人才,开拓高端客户市场。
2、新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现象依然存在;
3、部分主管责任心和工作能力跟不上市场发展的需要,整体水平有待提高;
4、团队总体的活动量不足,人均产能、件均保费仍然偏低,与市场要求有差距。
三、xx作设想
针对xx的经验和不足,xxx个险要 做好以下工作:
1、继续紧跟市公司节拍,按照总经理室部署开展各项工作。
2、抓好基础管理工作,确实提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。
3、做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。
4、大力开展增员活动,特别是县城增员工作。
5、建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培训、衔接教育及代资考培训等工作,提高各级人员水平。
6、继续加强乡镇职场建设,实现现有乡镇网点的规模发展。各网点的晋升。
展望未来,我们对今后的发展充满了信心。我们相信,在中支公司的正确领导下,在xxx支公司的共同配合及 个险全体内外勤的共同努力下,我们一定能够取得更加令人瞩目的成绩,让太保的大旗永远飘扬。
更多
篇3写作要点222人觉得有用
保险公司在年终的时候,需要对一年的工作进行梳理,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的重要依据。写总结的时候,最好是从几个关键点入手,这样既能涵盖全面,又不会遗漏重要事项。
一开始,可以从整体的工作目标说起,把年初设定的目标拿出来对比一下,看看哪些目标完成了,哪些没完成。这里需要注意的是,不能只是单纯地罗列数字,而是要结合实际情况去分析原因,比如某项业务为什么没有达到预期,可能是因为市场环境变化,也可能是内部管理出了问题。这部分内容需要具体一些,不能太笼统,否则就失去了总结的意义。
接着,可以详细说说具体的业务开展情况。比如,各个部门是怎么配合的,有没有遇到什么困难,又是如何克服的。在这个过程中,可能会涉及到一些专业术语,像“理赔流程优化”、“风险管控措施”之类的,这些都是工作中常用的概念。如果能用这些术语清晰地表达出来,会让总结显得更有专业感。
书写注意事项:
对于团队建设这一块也不能忽视。员工的表现怎么样,有没有特别突出的个人或者小组,他们的做法能不能推广到其他同事身上,这些都是值得记录下来的。当然,写这部分的时候,要注意平衡,既要表扬优秀的地方,也要指出存在的不足,这样才能给接下来的工作提供参考。
还有就是客户反馈这部分。客户的满意度如何,有没有收到什么投诉,这些问题是否得到了妥善解决,这些都是衡量工作成效的重要指标。如果能在总结中提到具体的案例,比如说某个客户的特殊需求是如何被满足的,这样的内容会更有说服力。
小编友情提醒:
别忘了对下一年的工作做个简单的展望。基于今年的经验教训,明年有哪些地方可以改进,新的机会在哪里,这些问题都要提前想好。不过,这个展望不用太过详细,主要是给领导一个大致的方向就行。
写总结的时候,可能会遇到时间紧张的情况,这时候就要合理分配精力了。有的部分可以简略些,有的部分则需要深入探讨。比如,对于那些比较复杂的问题,可以多花点时间去研究,找出切实可行的办法。
有时候,写总结的过程中,可能会发现自己记不太清楚某些细节,这就需要及时查阅相关资料,确保信息的准确性。毕竟,总结的目的就是为了让别人了解真实的情况,如果数据或者事实出了差错,那这份总结就失去了意义。
九月份保险公司工作总结怎么写【篇4】 800字
九月份,我在在岗位上能为客户提供很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。在公司里,我遵纪遵法,团结集体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对九月工作情况的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断进步
学无止境,固然我对公司的各方各面都已很熟习,但我仍不满足于现状,为了不断进步自己的业务水平,我积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强本身业务素质的练习,不断进步业务操纵技能和为客户服务的基本功,把握了应有的专业业务技能和服务技能,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地展开宣传和促销。
二、进步思觉悟,在思想上政治上不断进步
一直以来,我都保持着积极取的心态,积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种政治学习、主题其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为和其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中,我一直做到兢兢业业、勤勤奋恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部分下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部分的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
总之,保险事业已成了我人生的一部份,带着执着和热情,我会一直走下往,鼓足干劲,履行自己的工作和岗位职责。在这个月以来,我努力按上级领导的要求,切实做好各方面工作,也取得了一定的成绩,并得到了领导的肯定,也得到了同事们的好评。在对取得成绩的同时,我也发现自己与秀的伙伴相比,还存在着一定的差距和不足。但,我有信心和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距,勇克服缺点和弥补不足,为进一步进步本身综合素质而努力。
篇4写作要点79人觉得有用
九月份保险公司工作总结怎么写
写总结这件事,其实挺讲究技巧。尤其是保险行业的总结,得把业务进展、客户反馈和内部管理情况都梳理清楚。一开始,先得把九月里的重点任务列出来,哪些完成了,哪些没完成,心里得有个谱。比如我手头这份材料,就提到了几个关键项目,像新产品的推广进度,还有理赔服务的优化方案。
说到新产品的推广,这事不容易。月初的时候,团队定了个目标,要覆盖三个大区,结果月底一统计,只完成了两个。为啥?主要问题是市场调研做得还不够深入。本来计划好要找几家重点客户做访谈,结果因为时间紧张,访谈环节就草草收场了。这个教训很重要,下次再搞类似活动,一定要提前做好规划,预留足够的时间。
再说说理赔服务这块儿。九月里接到不少客户的投诉,主要是关于处理速度慢的问题。经过分析发现,问题出在流程上。以前的流程比较繁琐,客户提交资料后,要经过好几个部门审核,效率自然就低了。后来我们调整了一下,把几个环节合并起来,结果客户的满意度明显提高了。不过,现在看来,这个改进还不算彻底,后续还得继续优化。
内部管理方面,员工培训这一块儿也得提一提。九月里组织了一次集中培训,主要讲的是保险产品的新政策。本来以为大家都能掌握,没想到测试成绩出来,有一部分同事得分不高。仔细想想,可能是培训方式有问题,光靠讲课效果不好,以后得增加一些互动环节,让大家参与进来。
还有一个小插曲,九月里有位同事请假时间有点长,导致他负责的几个项目没人跟进。虽然最后勉强完成了,但还是留下了不少隐患。这种情况下,公司就得考虑制定一个备用方案,万一有人临时走开,其他人也能顶上去。这点特别重要,毕竟保险工作涉及到客户的切身利益,马虎不得。
保险公司总经理年度工作总结怎么写【篇5】 1850字
xx年财务部在中支公司党委、总经理室的领导下,在中支各部门、各基层公司紧密配合下,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为指导思想,一如既往地做好日常财务核算工作,细化各项管理,做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,坚持科学发展观,进一步更新观念,理清工作思路,以公司效益为首要目标,为公司提高盈利能力,步入健康发展之路,做出应有的贡献.
回顾xx年的财务工作,在日常基础工作外,主要有以下几个方面:
(一)认真做好____年会计决算
根据分公司会计核算日程安排,我部全体人员按照分公司要求,加班加点、同心协力,对于日程安排中所列各项工作,提前收集数据资料,做好相关准备,并认真核对各项数据,按时向分公司及时报送各项数据及各类统计报表。并根据总公司要求及分公司的统一部署进行数据质量准确性的核实,对会计科目所属明细进行了逐项认真核对,根据实际情况配合分公司进行了账务调整,以使账套数据更加明晰准确。
(二)做好各项税金的申报工作
按照分公司的统一部署,我部门在收到分公司下发的纳税申报表后,进行核对,并按支公司进行分配,按月按时按点对我司营业税、城建税、教育费附加、价格调节基金、印花税、个人所得税进行申报。同时,做好免税险种的协调沟通工作,及国税季度零申报等工作。同时,今年还向税务部门申报缴纳了我司残疾人保证金及工会经费。
(三)做好各项自查工作
根据分公司所下的通知,对xx年内的财务数据真实性、公司内控做了自查工作并上报自查及整改结果,配合分公司财务做了会计达标自查工作。按月核对保户质押贷款的还款及续贷业务数据及财务数据的一致性。
(四)做好财务集中管理工作。
根据总、分公司集中管理的要求,我司按照分公司要求,所有退保、给付、理赔等付款业务都实现了总公司集中支付,费用类支付工行、农行、建行、农信社、邮政储蓄银行等均实现了分公司集中支付。收款业务中新保业务中98.63%的业务实现了总公司集中代扣,续期业务中92.76%的业务实现了总公司集中代扣。我部门根据集中收付过程中出现的各类问题进行了积极的协调处理。
(五)做好银行账户及资金管理。
根据省公司“财务实行收支两条线,保费全额上划,赔款、费用集中支付”的原则,明年我们继续加大资金的管控力度,收入户在今年已实施了总公司集中中管理,保障了收入户资金全额、及时的上划;根据集中管理的要求,我司四级机构不设置银行账户,所有费用和给付、赔款等支付业务将由分公司统一进行集中支付。
根据集中管理的需要,为减少资金的风险,我部门出纳员会督促、监督各支公司将收取的现金保费每日及时解送银行,保证总公司每天都能将资金集中到总公司收入户。行政出纳也会通过网上银行实时跟踪,对于滞留在银行账户的资金,及时通过网上银行管理,从而为企业带来更大的效益。
(六)做好费用管控和预算管理。
为了实现公司产生效益,必须加强对各项费用成本的管控,对于中支的各类费用协同同行政人事部一起建立日常费用明细表,以加强对今后各项费用支出的管控。分公司对各中支实行费用预算拨付制度,即先由各中支公司预算自己的保费规模,然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的“费用预算表”,分公司以此表为依据,按月对各三四级机构进行费用的拨付,对于超出预算的部分分公司坚决不予拨付;根据省公司这样的严控,对于三四级机构的管控我们将严格按照分公司的要求,加强费用管控,即加强对四级机构固定费用外的开支情况进行严管,对于每笔开支要求向中支公司说明情况,列明用途,中支公司将根据实际情况核准此笔费用的开支,予以支付费用,已达到压缩不必要的费用开支的目的。xx年,我们采用重点科目按科目管控的办法,对招待费、车辆费用、电话费、办公用品、电子耗材按照分公司要求进行管控,在这样的严格控制下,我司今年上述费用都有了大幅度的节约。xx,我部门将对所有科目进行单个科目管控、按进度使用。对于超进度的费用一律不予报销。
(七)做好各类数据的统计工作。
做好对各类台帐的登记汇总工作,月初,做好向外部机构及上级机构的报表申报工作,月末及时的提供各项费用类指标,及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况,同时根据分公司的培训内容,尽量多列举各类指标数据情况,方便领导全面掌握经营方面的各类情况,方便公司总经理室根据指标情况进行相应的政策调整,为公司最终效益的实现提供好数据支持。
(八)做好档案管理工作
根据分公司要求,我司要对所有财务凭证中支保管5年后上交分公司保管,我们在保管期间,做好档案的分类、整理、工作,同时做好档案的防火安全工作。
篇5写作要点228人觉得有用
做为一名保险公司的总经理,到了年底,写一份年度总结是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向公司高层汇报工作的重要方式。写好这份总结,既要展现成绩,也要指出不足,还要提出改进措施。
总结得从年初的工作计划开始写起。记得年初的时候,咱们定下了几个大方向,比如提升客户满意度、优化理赔流程、拓展新业务领域等。回顾一下,看看这些目标完成得怎么样了。比如说客户满意度这一块,通过引入新的服务系统,确实有了明显的改善,客户的投诉率下降了不少。还有理赔流程的优化,经过几轮调整后,效率提高了至少20%。这些都是值得骄傲的成绩。
再来说说新业务的拓展情况。今年咱们在互联网保险这块下了不少功夫,推出了几款新产品。起初推广的时候遇到了些困难,主要是因为宣传力度不够,渠道建设也不够完善。后来经过市场调研,调整了营销策略,增加了线上线下的互动活动,效果就慢慢显现出来了。现在看来,这个方向还是很有潜力的。
工作中也存在一些问题。比如说部门间的沟通协调还不够顺畅,有时候一个项目推进起来会遇到阻力。这个问题主要出在信息传递上,有些重要事项没有及时共享,导致后续工作出了偏差。我觉得今后要加强内部的信息管理,定期召开跨部门会议,确保大家在同一频道上运作。
书写注意事项:
关于团队建设方面,今年虽然招了不少新人,但在培训体系上还有欠缺。新员工入职后缺乏系统的岗前培训,导致适应期拉长。这方面需要改进,最好能建立一套完整的培训机制,包括理论学习和实操演练两部分。这样不仅能提高员工的专业能力,也能增强团队凝聚力。
财务状况这一块也需要重点关注。今年的预算执行情况总体良好,但个别项目的支出超支现象比较严重。这提醒我们,在制定下一年度预算时,要更加科学合理地分配资源,避免盲目扩张。同时,加强对资金使用的监管力度,确保每一笔钱都花在刀刃上。
人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结怎么写【篇6】 2450字
人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结
以发展谋创建 以创建促发展
几年来, 公司在市委、市政府和上级公司党委的正确领导下,在市文明办的具体指导下,始终围绕“服务一流,管理一流,人才一流,业绩一流,环境一流”的创建目标,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓创建,一手抓业务发展,紧紧围绕“项目攻坚”工作中心,着眼于服务经济建设的大局,着眼于促进社会全面发展的大局,努力在提高员工素质、规范行业作风,优化行业服务,树立品牌形象上下工夫,以创建“文明单位”为载体,铁心拼搏,奋力攻坚,推动业务健康、持续、快速发展。
公司xx年总保费收入超过 亿元,xx年总保费收入 亿元,增长 %,创下历史最高水平。公司精神文明建设也硕果累累:市公司连续多次被授予市级“文明单位”,省第三届设区的市行业创建文明行业工作先进行业,xx年xx年全省系统“双文明”达标单位;下属的 支公司获的第八届省级“文明单位”; 公司获得市第九届市级“文明单位”;今年年初公司被市政府授于xx-xx年平安建设先进单位。现将创建工作总结汇报如下:
一、 完善工作机制 ,加强创建领导。
为了加强创建文明单位的领导,市、县区两级公司都成立了以总经理(经理)为组长,有关部门负责人为成员的精神文明建设领导小组,小组下设办公室,具体负责日常创建文明单位的组织实施、工作协调、检查指导和考核验收等工作。市公司党委把创建活动摆上公司重大议事日程,年初各单位都制定年度创建工作计划,制定具体目标,年中组织各公司进行互查,年底组织全市系统“双文明”建设检查评比,表彰先进,鞭策后进,把创建工作落实到实处。
二、强化思想教育 优化行业风气
今年以来,我司以实践“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实《公民道德建设纲要》,加强思想道德建设,强化职业文明教育,诚信教育,“八荣八耻”教育,纠正行业不正之风等一系列宣教活动,提高员工的政治素质和文明意识。
一是加强员工政治思想道德教育。围绕市委、市政府和省公司的有关精神,我司大力加强和推进思想道德建设,年初,制定了《xx年职工思想教育工作计划》,有计划、分阶段地组织学习,加强培训,着力提高全体员工的职业道德品质。4月份开展全体员工“廉洁从业教育”“遵章守纪教育”活动,认真学习“员工违规违纪处理暂行规定”“建立健全教育制度监督并重惩治和预__败得实施纲要”,每个员工都写了学习心得体会。去年8月开展保持共产党员先进性教育等教育活动,有计划、分阶段组织党员“下基层听意见,办实事解难题,当先锋促发展”等主题活动,“先教”第三阶段召开群众满意度测评大会,206位党员及党外员工参加测评,表示很满意的有80位、满意的91位,基本满意29位,满意率达97.08%。
二是开展了“规范经营,诚信服务”活动。在全市系统内以“规范经营,诚信服务”为主要内容的先进性教育主题实践活动,优化行业风气,建立健全诚信建设的长效机制,把全市系统的诚信建设提高到一个新的水平,先后举办了诚信签名、“诚信宣言”演讲比赛、“诚信普法”教育讲座、评选“诚信使者”、“诚信建设优秀单位”等四次大规模宣教活动,活动中,全体员工紧紧围绕“诚信服务”这一主题,结合各自工作中的切身经历和深刻感受,诚信实践从我做起,从现在做起,从平时的一点一滴做起,做一名诚信、守法、合规,合格的国寿员工成为每一位员工的新起点,将员工的行为目标与公司的发展目标融合到一起。
三、改进行业管理 实现规范服务
一是对全市系统柜面服务进行规范和改革。服务质量的好坏直接关系到客户的满意度和忠诚度,继而影响到公司的生存和发展。为了给客户提供高效率、高质量的服务,我司从年初开始着手。按照大业管、大客服的前台设置方案,重新设置了柜台岗位,实行“一站式”服务,方便客户;有步骤地放大基层公司柜面人员的业务操作权限,体现精简、高效、集中、统一的服务原则,提高服务效率。公司还重新聘任市人大、市府办、工商局、银监局、教育局、劳动局、卫生局等26个党政机关部门及新闻媒介31名人士为我司服务质量社会监督员,加强对服务质量的监督,帮助提升服务品质。
二是提高保单的售后服务水平。公司还进一步进行“驻院代表”制定,为住院保户提供咨询和帮助;建立理赔协调员和分红协调员制度,为理赔、分红保户提供方便;建立“95519”24小时客户服务专线,开展服务监督和咨询服务;建立建全了保全队伍,提高售后服务水平。机关各部门与十个营业单位定点挂钩,三个业务销售部门实行轮值制度,定期和不定期下到基层。
五、加强环境建设 营造文明氛围
一是各营业单位的营业窗口按照创建要求规范布置。并提倡文明规范服务,提高服务水平。全市系统各营业大厅做到“真情暖客户、满意在国寿”的服务口号,争创标识醒目明了,服务监督台、服务指南、监督电话号码、承诺内容等公开上墙,均设立客户休息处,为客户提供茶水、报纸、保险资料等。
1、 二是柜面人员服务规范。实行站立服务、统一着装,坚持四个规范:服务规范,仪表行为规范,工作秩序规范,文明语言规范,做到来有道声,去有送声。
2、 三是绿化、美化,净化。分公司及基层公司坚持开展绿化美化、净化,保持各营业厅,走廊常年花卉摆设,保持内务环境整洁优美,工作条件不断改善,使企业和服务窗口同时又成为传播精神文明的阵地。
六、关爱社会大众,提高品牌形象
今年我司举办文明创建系列活动,激发员工积极参与,开展争先创优活动,形成“比、学、赶、超”的良好氛围。公司涌现出当选“省下岗再就业先进个人”、“省十佳创业女标兵”等一大批先进人物。二是在加强文明建设中,始终把服务社会、回馈社会作为一项重要内容来抓。开展了“城乡携手,共建文明”的结对活动,让面临失学的儿童重返校园。扩大了社会影响,形成良好的宣传效果。
公司在秉承“以人为本、依法治司”基础上,认真学习,贯彻总公司的“成人达已,成已为人”的“双成”理念。公司深入开展普法教育,加强党风廉政建设,不断提高员工的法制意识。几年以来,我司系统没有发生“黄、赌、毒”及计划外生育,铺张浪费、剑财迷信等现象。
创建无止境,永攀新高峰。虽然我们的创建工作取的可喜的成绩,但还存在一些不足之处,今后,我们将继续以创建“文明单位”为契机,再续新篇、再造辉煌。
篇6写作要点126人觉得有用
撰写人寿保险公司创建第十届市级文明单位的总结,需要结合专业背景和实践经验。这类总结的核心在于梳理工作成效、提炼经验做法,同时展示未来规划。写好这样的总结,首先要明确目标,确保内容既全面又具体。
在准备阶段,要收集整理相关资料,包括年度内开展的各项活动记录、取得的成绩证明以及员工反馈等。这些材料是撰写总结的基础,有助于增强内容的真实性和说服力。比如,可以回顾过去一年中组织的各类精神文明建设活动,如志愿服务、公益活动等,详细列出参与人数、活动规模及社会反响等情况。
撰写过程中,应注重条理清晰,将重点放在实际成果上。例如,可以围绕提升服务质量这一主线展开叙述,描述公司在改善客户体验方面的具体措施,如优化服务流程、加强员工培训等,并通过数据支撑,说明改进后带来的变化。此外,还可以提及在企业文化建设上的努力,比如定期举办团队建设活动,促进内部沟通协作,营造积极向上的工作氛围。
需要注意的是,语言表达要符合行业特点,适当运用专业术语。例如,提到风险管理时,可以用到“风险评估体系”“内部控制机制”等词汇,体现专业水准。同时,也要注意避免冗长复杂的句子,保持简洁明了的风格。有时候,为了追求表达效果,可能会出现一些不太恰当的措辞,比如将“提高效率”写成“加快速度”,虽然意思接近,但仔细推敲会发现不够精准。
书写注意事项:
总结中还应该包含对未来的展望,提出下一步的工作方向和发展目标。这不仅是对过往工作的肯定,也是对未来发展的激励。比如,可以计划进一步深化文明创建工作,探索更多创新形式,持续推动公司精神文明建设迈上新台阶。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议多检查几遍,确保没有遗漏重要信息,同时修正明显的语法错误或表述不当之处。当然,由于时间紧迫或者其他原因,难免会出现一些疏忽,比如忘记核对某些数字是否准确,或是遗漏了某个关键事件的描述。但只要用心去做,这些问题通常不会影响整体质量。