最新的个人自我总结报告怎么写 【篇1】2900字
____年行至年底，回顾一年来的进程，变化颇多。如今我将尽量真正、周全的对自我在性情及本领方面的不敷做一次分析。
1、性情方面
1、风俗性的惰性
从小便养成的老弊端，自动性缺失。门生期间，师长的评价为“抽一鞭子走一步的牛”。回顾过往二十多年，只有在高考前一个月，自发自愿且富裕自动性的有所行事，别的时候，大多是在他人要求或勒令下，被动行事。
工作三年多来，这类惰性对自我及团队所产生的负面感化，已渐渐认知。在二零壹零年下半年入手下手，我实行自动的去分析一些题目，大略发起一些相干的发起，但如今看一看本身发起的题目，实际办理的其实不多，归根到底，还是惰性使然：即使临时自动的发觉了题目，但后续必要长期自动跟进的履行进程又被惰性束厄狭隘，而难以持之有效的作出改革。
我也去实行分析过，为甚么会呈现这么紧张的惰性，归结下来，还是自我追求及外界压力不敷酿成的。我们糊口生涯在一个崇奉及梦想缺失的年代，如果你如今问我，你的抱负是甚么，我必定答复不出来。这个题目，有明了谜底的期间，生怕要回顾到童年了，上学今后，就再也异国了如许的考量，只知道在机器的进修、行事中寻找偷懒的机遇来使自我放松。人只有到了一无扫数的时候，才会重获复活。对员工办理的模式中，有一种是联合严峻的心理学进行的，那便是完全击毁之前的品德，重塑符合企业文化的新品德。大略我也必要如许的历练。
如今工作交办单及例会模式的运作，在必定程度上，可以起到一些鞭策、监禁的效用。如许对广泛的惰性现象应当有所束厄狭隘。在接下来的工作进程中，在发觉题目或机会以后，我也会实行对自我利用“交办单”，限时且尽大略有层次的逼迫自我去自动达成目标。
2、紧张的不自负及畏难心理
____年八月岗亭提拔后，面对对部属调配及办理的课题。带领力与自负心是有机联合的，富裕自负心的人，每每可以在其他层面策动他人的自动性，且更简单被他人相信。而我却在这一进程中，明显的感触到自我贫乏充足的自负。
造成这一题目的因为有三：第一，本身并未给企业创设很高的代价，无事迹说服力；第二，经验的贫乏，在工作及糊口生涯层面上，都不能给员工教导性、前瞻性的发起；第三，作为一个外来人员，难以完全的融会进本土文化，乃至还不能完全听懂本处所言。
针对自我分析的这几点因为，如要建立自负，只有在接下来的工作中，做出让他人佩服的成绩。之前，我对成绩的明白范围在交易的拓展层面，但在近来这半年时候中，企业实际的题目让我意想到，交易拓展只是企业成绩的一部分，而员工的捏合、效果的提拔、矛盾的化解、团队的塑造、典范模式的建立都是企业必不可少的。是以，在交易开辟的同时，对上述题目发起发起及办理题目也该当是成绩目标之一。而经验及本土融会方面，还必要带领的教导及同事的救助，自我也在这临期间入手下手锐意的扩大本地交际圈，在结识新朋侪的进程中，渐渐自我美满。
3、创设力缺失
此处的创设力指的是办理题目的新方法和对预期的发起。每个人的脑筋模式有辨别，我的创设力大多在图形、图象层面，这和用脑风俗有关。逻辑性的创设力我是比较贫乏的。固然这只是一个因为，另外一个因为还是前文提到的自动性不敷。诚然，只要冒死想，还是可以有必定的逻辑性创设力的，但因为不自负，有了设法后，第一反响是“这个设法大略差错，大略会被否定”，所以又不肯意第临时候作出表述。
之前开打趣的时候也提到过，本身在夜晚冲澡的时候，逻辑性脑筋是最灵活的，每每会对白天呈现的题目作出分析，并能有所关联，假定办理方案等。所以，在接下来的工作中，我大略应当更垂青这临时候段，及时作好笔记，并上报、参议。如果设法冲弱大略不切当际，请带领“多鼓励、少进攻”，联合教导加责怪的模式，给出评定结果。
2、本领方面
1、交际本领
要问我在工作中，最害怕的事变是甚么，我可以立即给出谜底：拜访陌生客户。这里的拜访包括登门拜访及德律风关联。本来在每次被动拜访过后，并异国呈现甚么很差的结果，但事前老是抵牾如许的工作。
记得有人说过，八零后的一个特征是“与熟人侃侃而谈，与陌生人无言以对、过度难堪”。我觉得本身这个特征是比较明显的。在兵戈陌生客户前，总害怕呈现“难堪”，乃至在与陌生人通德律风前，我会不厌其烦的料理本身该说些甚么。
但总结过后，我发觉，在和比本身年幼或弱势的陌生人交换时，言语的表述和交际的发散性远好过定义为“客户”、“长辈”、“带领”的群体。这应当还是不自负酿成的一个题目。一旦觉得本身的本领大略逊于对方，大略经验浅于对方，就风俗性的少言或忌口。
采取“鄙视战术”大略是应急方法之一，但只有自我学识及见地的真正提拔才华完全办理这一题目。
2、拓展性
多年来风俗办事论事。比如与客户评论辩论某一交易时，一贯会拘泥于此交易中，不会从交换中开掘新的互助机遇。如许导致的结果便是：此交易不可，便异国了连续协作的机遇。另有便是带领交办的任务，平常只会根据要求进行履行，很少联合任务思虑后续功课。
这是一个渐渐成熟的进程，必要教导和领悟相联合。在近来的一些协同外出交易操纵中，我才意想到这个题目，并且在集思广益中，发觉世人的参议对付拓展性的开辟有很好的增进效用。一个人想破了头也很难找到门路，但世人的言语每每在不经意间道出前途安在。这也是必要珍视团队，蔑视个别的因为之一。
3、兼顾办理
一贯亲历亲为的带领是不称职的，这是必定的，所以，兼顾办理本领是考量一个人是不是具有带领本领的紧张考核指标。就我个人而言，履行力强于带领力，且特别明显。对付部属的不相信，也造成了事件安排的范围。
打个比方，三年来，我对本身在德黎仕的定位一贯是“门生”，而不是“教师”。一贯到如今，这个定位还异国变化，所以“造功课”是我的本分，“批功课”是一种“越级”行动。之前说到过，本身异国作出明显的成绩，也异国特别强势的优势，在这类环境下，盲目标教导或安排他人，底气不敷。
本年八月升职今后，我从之前的零丁举动，渐渐向群体会商变化。我更承诺在碰到题目的时候和员工参议办理的方法，而不是以带领的式样先肯定好办事方法，再安排员工遵循履行。如许做有益有弊，利在于方法更有团队观，更科学；弊在于自我带领威望建立不多。
接下来的工作中，这类工作方法我觉得应当作出以下调整：一个议案的发起，在找寻办理题目的方法时，优先思虑自我决议计划或从上级或平级人员处得出大略可行的方案，然后，以此为根本，兼顾安排团队功课，在操纵进程中呈现的细节题目，再团队会商办理。
4、专业性
专业知识的贫乏包括数个方面：第一，人力资本范畴的学识遗失殆尽；第二，相干法律标准范畴把握特别不到位；第三，行业内信息把握不敷，市场成长分析本领弱；第四，选人用人管人方法方法不科学，主观性较强。
本来办理这一题目的方法较之之前的题目，说起来简单一些，便是“进修”，但这个方法在实际操纵中，难度更大，其坚苦在于：第一，连续性；第二，学于用的联合。之前行政部提到过的专业知识考核，应当联合到实际工作中来，如许，公司施压，会迫使员工进修意识提拔。在营建出必定的氛围后，公司集体专业性必定会有所加强，如许才华对得起“专业机构”这个称呼。
以上，各式各样。如有不到位的地方，请指出，我必谦和接纳，以图改过。
篇1写作要点220人觉得有用
写总结这事，说难也难，说简单其实也没那么复杂。关键是要理清思路，把自己想表达的东西系统化地整理出来。有些人在写总结的时候容易跑偏，写着写着就忘了初衷，到最后变成了流水账。这就好比一个人去超市买东西，本来只想买点菜回家做饭，结果逛着逛着买了个电视回来，完全偏离了目标。
写总结前，得先搞清楚总结的目的。是为了向上级汇报工作情况？还是为了梳理自己的学习成果？目的不同，侧重点也就不同。比如要是给领导看的，就得突出成绩和亮点，那些不足的地方点到为止就行，毕竟谁都不愿意听一堆负面消息。但如果是给自己看的，那就可以直面问题，把短板找出来，下次改进。
材料收集很重要。平时工作或者学习中遇到的事情、学到的知识，都得记下来。别觉得小事不重要，积少成多，时间长了你会发现很多看似不起眼的小事其实很有价值。就像种树一样，每天浇一点点水，日积月累就能长成参天大树。当然，收集材料也不能乱收，得有选择性，跟总结主题无关的就别往里面塞，不然会显得杂乱无章。
写的过程中要注意条理清晰。可以用序号标出来，这样看起来一目了然。不过有些人喜欢用繁复的句子，自认为这样显得高深莫测，其实反而会让读者看得一头雾水。句子长短要适中，太长的话容易让人读着费劲，影响理解效果。还有，别老想着用华丽辞藻堆砌，朴实的语言反而更能打动人心。
书写注意事项：
数字是个好东西。如果能用具体的数据来支撑你的总结，那就更有说服力了。比如说完成任务的数量、达成目标的比例之类的。但要注意，这些数据必须真实可靠，不能凭空捏造，否则一旦被戳穿，整个总结就失去了可信度。
有时候写着写着，可能会发现自己陷入了一些误区。比如把总结写得太抽象，缺乏实际内容；或者过分强调主观感受，忽略了客观事实。这些问题往往是因为没有把握好平衡点。写总结的时候既要讲道理，也要摆事实，两者缺一不可。
工程部个人工作自我总结怎么写【篇2】 1600字
XX年对公司而言是提升的一年，自从今年xx月份的文件改编到员工的文件培训，使大家的工作更趋标准化，内部管理更趋规范化，我司的物业服务得到业主认同，与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历，分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历，现将一年来的工作总结如下：
一、工作方面：
今年年初，安联大厦的西立面led幕墙灯进行整体维修改造，任务紧，工期短，狠追施工单位，按计划顺利的完成了施工监管任务，保证了工期，有效地控制了质量。led幕墙灯运行近一年以来，基本无故障，实现原定目标。
5月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的不足之处提出改进意见，于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新老文件合用的现象，在此期间出现过新老文件不适应的过程，在经过多次的培训、多次的改正后，于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。
做为强电领班，带领员工按照年度计划做好设备的保养工作，严格按照新编文件的规范操作，并填写相关的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。
今年9月，职位调整为运行主管以来，主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作，合理安排，充分调动员工的工作积极性，在10月、11月班组缺人手的情况下，进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单，让员工互帮互助，达到不拖单的良好习惯。当然，在初期，我也曾迷惘过，困惑过，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，只要自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情，一些不懂的东西也就迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
11月公司进行客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通，但做为意见调查回访这种事，我还是第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对我们的回访表示满意，特别是33f的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许，并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训，让每一个员工都了解工程部的维修工作流程，标准化的完成维修工作。
二、团队建设方面：
作为工程部的总调度，要激发他人与你一起工作，以取得共同目标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工，不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。
三、不足之处与目标方向
过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中，我将继续坚持“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加学习来进一步充实自己，从而提高自己的管理能力。
四、小结
我始终遵崇这样一句哲言——天行健，君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司最大的目标。
篇2写作要点172人觉得有用
写总结的时候，得先把事情的来龙去脉搞清楚，脑子里要有个大致的框架。比如在工程部工作，你要回顾一下这段时间参与了哪些项目，每个项目具体干了什么，遇到了什么问题，最后又是怎么解决的。这个过程不能太笼统，得具体到某个细节，这样别人看了才知道你做了什么。
比如说一个项目，从方案设计到施工验收，中间可能涉及图纸修改、材料选型、现场协调等等。把这些环节都梳理出来，再想想每一项工作的进展如何，有没有按时完成目标。如果超期了，也要说清楚原因，是人手不足还是技术难题，这样显得真实。
不过有时候脑子一热，可能会漏掉一些关键点。像我之前写总结，就差点忘记提某次紧急抢修的事情。后来想起来才补上去，还好没影响太大。所以写之前最好能翻翻之前的会议纪要、邮件记录，看看有没有遗漏的重要事项。
数字很重要。像是完成了多少个节点任务，节省了多少成本，提升了多大效率之类的，都要尽量量化。这不仅能让领导看到你的成绩，也能体现你的专业性。当然，数字也不能瞎编，必须实事求是，不然回头查起来就麻烦了。
书写注意事项：
写总结的时候，语气不能太夸张。有些人喜欢用特别大的词儿，像是“开创性成果”、“突破性进展”之类，听着倒是挺振奋人心，但要是事实不符，反而会让人觉得不靠谱。我的建议是，平实一点就好，把事实讲明白就行，重点突出自己的贡献。
再就是要注意格式，虽然总结不是正式文件，但也得看起来整洁。段落分明，字体大小一致，别一大块文字堆在一起。如果能用列表的形式把主要工作列出来，会更直观一些。不过我有一次写总结，因为赶时间，就把几个重要点混在一个段落里，结果自己回头一看，也觉得有点乱。
语文老师个人工作自我总结怎么写【篇3】 850字
一、思想方面：
本人能积极参加思想政治学习，关心国家大事，拥护____的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结向志，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，具有奉献精神。严格要求自己，无论在校内校外或是在待人接物、言语行动等等方面，处处都以为人师表的形象要求自己。希望以自己的实际行动来证明,自己是一个无愧于社会、家长、学生的合格的人民教师。
二、工作方面：
1、注意新课导入新颖。
'兴趣是最好的老师'。在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。
2、培养积极探究习惯，发展求异思维能力。
(二)、重视朗读、培养语感
1、利用早读课时间让学生大声朗读，以提高他们的语感。
学生们来自全县各个地方，有的同学说的能力相对较弱，有的学生回答问题语言不连贯，吞吞吐吐，他们语言表达能力较差，这样也制约了他们的阅读及写作能力，所以我对两班中这样的学生规定每天早上必须大声朗读20分钟，而且要能学普通话。经过这学期，他们虽然还不是很好，但也了明显的进步。
2、选择美文，让学生感悟理解。
(三)、加强课外阅读、写作和习字训练
为了提高学生的阅读和写作能力，这学期我继续加大训练力度。为此，我规定学生每周都要阅读两篇课外文章并写两篇作文。课外文章的阅读要适合初中生，写作训练是每周三一次，日记两天一则。
(四)、作业设置合理、批改及时 在作业设置上，我这学期主要安排了作文两套(分大小作文)，同步训练、还有'一周两记'、习字等。作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
(五)、参与教研、取长补短
坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。本学期，按照教研组的安排，听了本校十位同事的公开课，并通过参与研讨和集体备课等活动，使自己从别人身上学到了很多有益的经验。
篇3写作要点175人觉得有用
语文老师写工作总结，这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚，别遗漏重要事项。开头，得先把背景交代一下，比如教了哪些年级、带了几个班、负责什么具体事务。这部分不用太长，点到为止就行。
接下来就是重头戏了，要把教学上的成绩和不足都说出来。比如，今年课堂上尝试了一些新的教学方法，像多媒体辅助教学，效果怎么样，学生反应如何，这些都是需要提一提的。还有，平时组织的一些活动，比如朗诵比赛、作文竞赛之类的，也得记下来，尤其是那些特别成功的案例，能体现你的专业能力。
不过，写总结的时候容易忽略掉一些细节。像备课的情况，平时是不是认真准备教案了，有没有提前预设课堂可能出现的问题，这些都很重要。要是只写了结果，没写过程，那总结就显得单薄了。还有，跟同事的合作也要提到，毕竟教学不是一个人的事，团队的力量很重要。
说到团队合作，教研组的活动肯定少不了。参加过哪些培训、研讨会之类的，学到的新东西能不能应用到实际教学中，这些都可以写进去。当然，如果参加了什么课题研究或者论文撰写，那更是加分项，最好能具体讲讲研究成果。
学生方面也不能落下，不仅要关注学习成绩，还要留意他们的综合素质发展。比如有没有发现某些学生在某方面特别有潜力，或者是性格上有明显变化，这些都是值得记录的。当然，学生管理方面可能也会遇到些挑战，像是个别学生的纪律问题，处理起来就得动脑筋了。
小编友情提醒：
别忘了写写自己的感悟。教学是个不断摸索的过程，难免会遇到困难，但也正是这些经历让自己成长。可以把这些感受融入总结里，既真实又有深度。不过要注意，写感悟的时候别太抒情，还是要保持专业的态度。
新会计财务个人工作总结与自我评价怎么写【篇4】 3600字
第：新会计财务个人工作总结与自我评价
财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
第：新会计财务个人工作总结与自我评价
在进入**单位的一年来，通过工作和学习,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”.而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知.尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望.所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获.
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正.首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己.如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练.国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误.记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来及时发现未酿成大错.从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错.当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正.
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错.这是我职责之所在,价值之所在.
作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设贡献自己的一份力量，在自己平凡的岗位上默默付出.
工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错，这是我职责之所在。
通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。
工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
第：新会计财务个人工作总结与自我评价
一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。.版权所有
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照******同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《______会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
篇4写作要点216人觉得有用
写总结这类东西，尤其是那种专业性强的工作总结，很多人都觉得挺头疼。其实，总结这玩意儿说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要先把事情理清楚，把想表达的意思给弄明白。就拿会计财务来说，它涉及的数字多，内容繁杂，要是没个头绪，写起来就容易乱套。
先得把这段时间的工作情况大致过一遍，像是做了哪些项目，处理了哪些账务，还有遇到的问题是怎么解决的。比如上个月那个大客户突然要查账，当时手头的事情本来就多，那会儿真是忙得焦头烂额。后来，找同事帮忙一起梳理资料，总算按时交了差。这种事就值得提一提，能反映出自己的应对能力。
光说工作内容还不够，还得有点自己的看法。比如说通过这次查账经历，发现自己在时间管理上还有待加强。以前总觉得时间够用，结果到头来总是赶工，效率不高。以后得改改这个习惯，学会合理分配时间，别再让自己那么被动。
总结的时候，数字很重要。像咱们做财务的，报表上的每一项数据都不能马虎。平时要养成仔细核对的好习惯，哪怕是一分钱的小账，也得确保无误。不然的话，出了差错，麻烦可就大了。记得有一次，我在审核一张发票时，因为粗心漏掉了一个小数点，导致整个账目都出了偏差，最后花了好几天才把问题找出来。
书写注意事项：
团队合作也是个重点。一个人的力量毕竟有限，很多时候需要大家齐心协力才能完成任务。像上次公司搞的那个年度审计，全靠团队配合默契，才顺利完成了任务。所以，总结的时候也可以适当提一下团队协作的重要性，毕竟这是工作中不可或缺的一部分。
写总结的时候，语言尽量简洁明了，别啰嗦。尤其是那些专业术语，该用的时候就得用，但也不能滥用。像什么“资产负债表”、“现金流”之类的词，用得恰到好处就行。要是堆砌一堆专业词汇，反而会让读者看得云里雾里，摸不着头脑。
还有个小细节需要注意，就是写总结的时候，最好把文档排版弄得整齐一点。段落分明，字体大小合适，这样看起来会显得更有条理。要是文档乱七八糟的，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。
服务礼仪培训自我评价,个人总结怎么写【篇5】 1000字
服务礼仪培训自我评价
随着现代社会人际交往的日渐频繁，人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说：“不学礼，无以立”礼仪不是单穿衣戴帽，而包含涉及为人处事的大学问。经过本次培训感触颇深，理清了以往对于礼貌礼仪的肤浅认识和模糊观念，使我从真正意义上理解了礼仪的含义，就是服务人员在工作岗位上，经过言谈、举止、行为等，对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说，就是服务人员在工作场适宜用的礼仪规范和工作艺术，是人的一种内在涵养的充分体现。
每位员工都是公司形象代言人，公司形象影响决定公司的发展和生存，提升每位员工的个人素养，才能提升公司的美名誉度。海底捞正是如此，提到服务就想到了海底捞。作为刘一手连锁企业，不仅仅具有高端的品牌，更要拥有优质良好的服务，这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应当说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在实际的操作过程中有些细节被忽略，我们应当坚持做到“三到”“三声”：具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客，微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎，并以此使顾客对你产生良好印象。
上周末一个午时的学习和培训，虽然之前也培训过这样的课程且自我在运营支持的时候也给员工培训过，可是还有些细节的地方自我还没有做到位，这次培训让我更深刻的认知到:礼仪体现于细节，细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性，个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往，改善人们的人际关系;企业的角度而言，能够美化企业形象，提高顾客满意度和美誉度，最终到达提升企业的经济效益和社会效益的目的。
服务礼仪学习虽然结束，但学习的目的远没有所以而结束，相反我觉得应当是学习与工作相结合的开始。做为刘一手储备经理人员，要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造公司的良好的品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下完美的印象。要切实规范服务行为，就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自我的服务行为。做到标准化，正规化，微笑的聆听顾客的需求，耐心的解答顾客的请求，用一颗健康的心态来应对自我的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造刘一手的服务品牌形象，在为顾客供给优质服务的同时体现自身服务的价值!
篇5写作要点120人觉得有用
做总结的时候，得把事情的过程、成果都交代清楚，还要说说自己学到的东西。比如说这次服务礼仪培训，一开始可能不太适应，因为以前没接触过这么多规矩。这期间有几次接待客户，发现自己的表现还行，但也暴露出一些问题。像说话的时候语气不够柔和，动作也不太协调，这些都是需要改进的地方。
培训结束以后，感觉自己的服务意识提高了不少。特别是学到的一些细节，比如怎么站姿才标准，怎么跟客人打招呼更有礼貌。这些都不是一两天能掌握的，得慢慢练习。还有就是处理突发情况的能力也有所提升，比如客人突然发脾气，该怎么安抚，现在心里就有底多了。
写总结的时候，千万别只顾着夸自己，也要讲讲不足。比如这次培训，我发现自己记笔记的习惯不太好，有时候听到重要的地方没及时记下来，后来就忘得差不多了。还有就是跟同事交流的机会不多，要是多聊聊彼此的经验就好了。其实这些都可以算作是收获，毕竟知道哪里不足才能进步嘛。
书写注意事项：
总结里最好能结合具体事例。比如说有一次接待一位外国客人，当时用英文交流有点紧张，但最后还是顺利完成了任务。这件事让我明白，平时得多积累些相关知识，不然关键时刻会手忙脚乱。还有一次同事帮我纠正了一个手势的问题，让我意识到平时不注意的小习惯可能会影响整体效果。
总结不是单纯的流水账，得有条理。可以先把大的方面列出来，像培训的整体感受、学到的知识点、遇到的问题什么的。然后再针对每个部分展开，别忘了加上自己的想法。写的时候不用太拘泥于格式，只要能让别人看明白就行。当然，如果写得太啰嗦反而不好，得控制好篇幅，把重点突出出来。
有时候写着写着可能会跑题，这很正常，写完后仔细检查一下就能发现。还有，写总结的时候最好能回顾一下之前的工作记录，这样能更全面地反映这段时间的成长变化。要是觉得写起来困难，不妨先跟同事讨论讨论，听听他们的意见，说不定能获得不少启发。
一学期个人工作自我总结怎么写【篇6】 750字
时光荏苒中，一学期工作已经结束。一学期以来，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好自己工作，积极完成学校布置的各项任务.下面我把本年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现 ：平时积极参加校内活动，认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动。每周按时参加，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。尽我所能地为学校为学生贡献自己的微薄之力。
二、教育教学情况： 在教学工作中，我注意做到：
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点.并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.
3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课，注意学习其他老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学年平均每周听课一到二节,对自己的教学促进很大.
5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.
三.遵守学校的规章制度方面：
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
以上是我一学期来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正.我一定再接再厉,努力工作!
篇6写作要点242人觉得有用
写工作总结的时候，很多人都觉得挺麻烦，尤其是刚接触这事的时候。其实，总结不是简单的罗列事情，而是要把工作中的重点提炼出来，还得有点自己的看法。比如，你得先把这一段时间的工作大致过一遍，哪些事做得比较好，哪些地方还有提升的空间，心里得有个底。
写的时候，开头最好简单介绍下背景，比如这段时间干了什么项目，团队情况啥的。接着就该说具体工作了，这部分要详细一点，但也不是越长越好，能突出重点就行。要是有啥特别成功的案例，就多写点细节，包括用了什么方法，效果如何之类的。如果有些工作没达到预期，也得提一下，不然显得不够全面。不过，别光说没做好，还得多想想原因，是计划有问题，还是执行不到位？
说到执行，这里面学问可大了。有些人喜欢把事情分阶段，每个阶段都做个小结，这样条理清晰。但也有不少人觉得，按事情的重要程度来写更合适，反正得看具体情况。另外，千万别忘了带上数据，特别是那些能体现成果的数据，数字最有说服力。当然，如果只是堆砌数据，那也没意思，得结合实际情况去分析才行。
有时候，写总结容易忽略掉团队合作的部分。其实，很多工作都是大家一起完成的，所以应该提到团队的作用，比如谁提供了关键帮助，或者大家共同解决了什么难题。这不仅能体现团队精神，还能给领导留下好印象。
还有一个容易忽视的地方，就是未来的规划。总结不是结束，而是新的开始。得想想接下来的工作该怎么改进，有哪些目标需要达成。这个部分不用太具体，主要是表达一种积极的态度，让领导看到你的进取心。
写总结的时候，语气得诚恳，态度得认真。要是写得太敷衍，给人感觉不重视这份工作，那就不好了。不过有时候也会遇到一些小问题，比如句子写得有点啰嗦，或者某个地方逻辑不太通顺，但只要不影响理解就好。毕竟人无完人，谁还没个笔误的时候呢。
