技术部门年终2025工作总结怎么写 【篇1】700字
技术部门年终2025工作总结
____年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了____年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将____年度的工作总结如下：
一、年度大事件
1、xx传播机构信息化建设，xxoa的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行；
2、ers系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；
3、moss系统解决方案的定制，并根据xx自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将oa个别功能集成开发至moss中；
4、配合公司的种子计划提供技术支持；
5、xx机房高温预警解决方案；
6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复；
7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；
8、企业域名续费及备案工作；
9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞； xx、协助公司制作绿色办公宣传报，协调xx十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作
ers系统开发工作：
1.发布开发商修改的ers程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3.分析ers数据库和mp数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系，按照ers数据库的结构，将mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到____年5月31日。
篇1写作要点195人觉得有用
技术部门在年末进行工作总结时，往往需要回顾一年的工作情况，梳理取得的成绩，同时找出存在的不足。这类总结通常用于向上级汇报工作成果，也是自我检视的一种方式。总结的关键在于既要全面又要具体，既不能过于笼统，也不能过于琐碎。首先得明确总结的目的，是为了展示业绩，还是为了寻求改进方案。
写总结时，可以从几个大的方向入手，比如项目完成情况、技术难题解决进展、团队协作成效等。对于项目完成情况，可以列举一些关键指标，像按时交付率、客户满意度评分等，这样能直观体现工作的成效。而技术难题解决方面，则可以重点描述几个典型案例，突出解决问题的过程和方法，这样能让总结更有说服力。
书写注意事项：
关于团队协作，除了成绩，还可以适当提及合作过程中遇到的问题，比如沟通不畅导致进度延误的情况。当然，这里需要注意的是，描述问题时要客观公正，避免过多指责个人，更多地聚焦于如何通过制度优化来避免类似问题的发生。
还有就是要注意总结的格式，一般建议分章节列出各项内容。每个章节开头最好有个简短的概述，便于阅读者快速抓住重点。同时，数据和事实的支持很重要，必要的时候可以附上图表，这样不仅增加了可信度，也使总结看起来更加专业。
不过有时候在整理材料时会发现某些数据不太完整，这就需要及时补充或者调整叙述角度。例如某项任务的实际效果可能没有达到预期目标，这时可以换个思路，强调过程中积累的经验教训，比如新技能的学习曲线比预想的要陡峭得多，但这反而锻炼了团队的适应能力。
再说到语言表达，尽量避免空洞的形容词堆砌，多用具体的例子和数据支撑观点。比如提到提升工作效率时，可以说通过引入新的项目管理软件后，每周例会时间减少了20%，而不是单纯地说工作效率提高了。这样既能增强说服力，也能减少读者的阅读疲劳。
小编友情提醒：
检查文档的时候要特别留意错别字和标点符号的使用，虽然这些问题看似微不足道，但如果被上级注意到，可能会影响整体印象。记得要多次校对，确保文字无误，毕竟这是代表整个部门的形象。
技术部门年终总结怎么写【篇2】 2150字
技术部年终总结
和泓花园技术部年终总结
我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了2025年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和经验交流以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，即使了解各项目的进展情况，并对工作中存在的问题向领导汇报并协助领导做出有效地整改方案，配合商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。
沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼～9#楼和g1#楼～g4#楼，其中33层住宅楼3栋，30层住宅1栋，28层住宅一栋，20层住宅1栋，18层住宅1栋，17层住宅1栋，9层住宅1栋，3层商住楼4栋，一层地下车库1座，总建筑面积142334m2。
一、2025年完成的主要工作内容
1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。
2、优化施工方案。
3、根据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。
4、统计设计变更（联系单），并做好台账。
5、做好施工方案的台账。
6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。
7、完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批。
8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。
二、项目技术服务工作、及成果
由于项目的特殊性，技术部门一共有2名技术人员，本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门所有人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分的。
同时根据公司决策和工程情况，确定本工程的质量目标为“合格”，并立即
开始实用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案，而且根据工程情况，做好细部处理部位和深化设计情况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特别进行研究，最后决定采用h型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美观大方又节约材料，收到各方的一直好评。
我工程技术部积极响应集
团公司和区域公司的号召，在工程项目的进行中，加大新技术、新材料的投入。根据本工程建筑物的特点，外墙脚手架采用液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不需要做支撑脚手架的坚实地基，小编不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。
技术部还在施工过程中对现场进行控制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料计划、合格证及数量等方面，严格按检验标准进行检验，合格后方可使用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场；其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查，确保主体结构的安全可靠性。
施工各项工程均由技术人员进行交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领会理解，施工中加强对施工过程控制，特别是重点工序要进行严格的验收，验收中发现问题及时要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚，避免重复施工。对普遍性质量问题，由项目部主持各班组及时召开消除会议，并由技术人员提供消除方案，使质量问题及时在施工中消除。
对关键工序：各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责任亲自确认并严格控制施工过程中的质量，保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计要求。
工程技术资料的整理，按照集团公司的要求全部进行打印，资料的整理保证及时、准确、齐全，特别是分包的技术资料，严格要求分包方按照集团公司的规定进行编制整理，并保证工程竣工后技术资料及时归档。
1、施工中对过程控制还应继续加强，范文top100特别是板筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。
2、对相应的劳务班组应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质
量奖罚制度，根据工程的施工质量情况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。
3、施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。
三、工作中的不足之处
1、技术人员多数经验较少，我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力、尤其是在成本控制管理中需加强学习。
2、质由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有一定差距，特别市新同事，更需要加强公司制度的培训工作。
3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。
2025年的工作给了我们很多教训，2025年对技术部来说是关键的一年，跟业主单位结算是项目管理的重点。我技术部将积极配合工程部、商务部的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，及时完成领导交给我们的工作任务，为2025年全面完成和泓花园工程的建设任务而努力奋斗。
和泓花园工工程技术部
2025-12-7
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篇2写作要点160人觉得有用
技术部门年终总结怎么写
年底到了，技术部门的年终总结该着手准备了。这可不是简单的流水账，而是需要把一年的工作梳理清楚，还得能让领导明白这一年干得怎么样。写总结的时候，脑子里得有条线，不然写出来的东西就散了，东一句西一句的，谁看了都迷糊。
先说说准备工作吧。手头的数据不能少，项目完成情况、团队成员的表现、遇到的问题还有解决办法，这些都是重点。别光顾着写自己的功劳，也要提提不足之处，这样显得真实。如果部门里有特别突出的成果，比如开发了个新系统或者解决了老大难的技术难题，一定要详细写出来。数据最好能具体点，比如说某个系统上线后提高了多少效率，而不是笼统地说“效果很好”。
写的时候，顺序倒是不用太死板，可以按时间顺序来，也可以按事情的重要程度来排。比如先把重点项目拿出来讲，再聊聊日常运维那些事。写项目时，记得把背景、目标、实施过程和最终结果都说全了。要是有图表啥的辅助说明更好，能直观展示成绩。不过有些部门可能觉得图表麻烦，那就尽量用清晰的文字表达。
说到文字，语言得专业一点。技术部门的总结不能太口语化，毕竟不是写日记。要用行业内常用的术语，比如“接口调优”“负载均衡”之类的，这样显得专业。但也不要堆砌太多术语，不然别人看不明白。行文上要简洁明快，别绕弯子，直奔主题就好。有时候为了省事，一个句子写得太长，中间夹杂好几个从句，读起来费劲，这得改改。
还有一点要注意，就是和其他部门的协作情况。技术部门的工作往往离不开其他部门的支持，像市场部的需求对接、客服那边的反馈跟进，这些都要提到。尤其是碰到跨部门合作的时候，如果出了问题，得说说当时是怎么协调解决的。如果合作顺利，也得夸一夸配合默契的小伙伴。
总结里也不能光是报喜不报忧。有些问题没处理好，或者项目延期了，都得如实反映。但别只顾着吐槽困难，还要写出你们是怎么克服的，这才能体现价值。比如说某个项目因为需求变更导致进度滞后，后来通过加班加点终于按时交付了，这样的例子就很有说服力。
技术部门上半年工作总结怎么写【篇3】 750字
百万锥环励端加工时开裂，alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。
三、存在的一些不足
1、在产品的设计和开发过程中，多为应急开发，造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严格按照体系要求条款来规范工作，包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。比如刷漆事宜，技术部没有主导好刷漆这道工序，于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位，基层如何做好？这只是个点的问题，类似于这种状况的问题还很多。2025下半年技术部要加强与各部门的沟通协作，保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
四、20xx下半年工作计划
1、进行市场调研，定位产品的发展方向。加强与客户的合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标，尽快实现alstom转、定子打包和打入国际市场。
3、缠绕树脂体系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品开发项目管理工作，规范《产品设计开发程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门工作，努力实现标准规范作业。
20xx下半年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的半年里，技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也期望能够得到大家一如既往的支持，为xx公司的发展壮大尽职尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗！
篇3写作要点161人觉得有用
技术部门上半年工作总结该怎么写？这事得从几个方面入手。先说内容，得把这段时间的技术工作都涵盖进去，比如项目进展、遇到的问题、解决办法还有成果啥的。要是只写表面的东西，那肯定不行，得深挖一下，尤其是那些关键节点上的技术突破，这些都是亮点。
写的时候，要注意细节，不能光喊口号，得具体到每个步骤。比如说某个项目，一开始是怎么规划的，中间遇到了什么困难，又是怎么克服的，最后达到了什么效果，这些都要详细写出来。要是项目多，可以按时间顺序排一排，这样看下来条理清楚。
还有就是数据，别忘了用数据说话。比如某个系统优化后提升了多少效率，某个故障修复后节省了多少成本，这些具体数字能让总结更有说服力。不过有些时候，可能因为时间紧，数据没及时统计好，这就容易漏掉一些重要信息，这时候就得赶紧补上去。
书写注意事项：
团队合作这部分也得提一提。技术工作不是一个人的事，背后少不了团队的支持。可以写写大家怎么分工协作，遇到问题怎么一起想办法解决的。不过有时候，可能在描述过程中，会不小心把某个人的作用夸大了点，这也算是个小问题，但只要不影响整体就行。
写总结的时候，语言风格也要跟实际情况匹配。如果是写给上级看的，就得正式一点，用专业术语；如果是写给同事看的，就可以稍微轻松些，用大家都能理解的话。不过有时候，写作者可能会因为赶时间，直接复制粘贴以前的材料，这样就显得很敷衍了，最好还是根据实际情况调整一下。
it公司技术部门实习总结怎么写【篇4】 750字
在天地互连的实习很快就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做的具体工作有：
1. 熟悉ugccnet标准协议；
2. 在熟悉ugccnet协议的基础上，进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节，并进行英文版文本的三轮校对，对文本中所有句子和语法进一步完善；
3. 熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式规范，将ieee 1888标准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组相关信息；
4. 主要学习了sip, soap，xml，ipso-wp-1, ipso-wp-2, obix, bacnet, bacnet数据通信协议的web services及xml编码格式，以及sip在数字家庭中的应用等协议和应用内容，并结合ugccnet标准文本在组内进行讨论，实现对ugccnet标准文本的补充和完善；
5. 总结归纳ieee投票流程，并在组内进行讨论，使流程条理化，细节更为准确。具体投票流程为：ieee balloting阶段的投票发起，投票组织，draft提交，信息反馈和revcom（评审委员会）审查等规定，在线仔细研读，形成报告材料；
6. ieee 1888相关材料的准备，讨论和完善。进行ieee 1888投票准备，整理ugccnet q&a的整理，并对ugccnet文本中面向对象数据模型进行完善；
7. 中日绿色it合作项目。项目准备工作，进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研；
8. 公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工作安排。
回想这短短两个月的实习经历，我每天都学习到很多的新知识充实了自己，结识了新朋友，也得到了很多宝贵的经验，收获了很多，非常感谢天地互连对我的指导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢！
衷心祝愿天地互连所有同事身体健康，工作愉快！祝愿天地互连明天更加美好！
篇4写作要点207人觉得有用
在it公司技术部门实习期间，总结工作情况是非常重要的环节。它不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的指导。写好这份总结，需要从几个方面入手。
首先，明确总结的目的。是为了向管理层汇报自己的工作成果，还是为了自我提升？如果是前者，那么应该注重结果导向，列出具体的数据和案例来证明自己的贡献。比如，参与了多少个项目，解决了哪些技术难题，为团队节省了多少时间成本等等。如果是为了后者，则应更多关注于学到的知识和技能，以及遇到的问题和解决办法。
接着，要注意总结的结构。开头部分可以简要介绍自己在实习期间的主要职责，中间部分详细描述工作内容和取得的成绩，最后可以谈谈不足之处以及改进建议。这里需要注意的是，不要一味地夸耀自己的成绩，适当的提到一些小问题有助于显得真实可信。
书写注意事项：
对于专业术语的使用也很关键。作为技术人员，合理运用行业内的专业词汇不仅能体现自身的专业水平，也能让读者更容易理解你的工作内容。不过，这并不意味着可以随意堆砌术语，而是要根据实际情况选择合适的表达方式。
格式上的整齐美观也值得重视。虽然内容才是最重要的，但如果排版混乱，会让阅读体验大打折扣。建议使用简洁明了的表格或者列表来展示关键信息，这样既方便整理思路，也有助于突出重点。
每个人的工作性质不同，总结的具体内容也会有所差异。因此，在撰写过程中，最好结合自身的特点进行调整。比如，如果你负责的是前端开发，就可以多讲讲如何优化用户体验；如果是后端开发，则可以侧重于系统架构的设计与实现。
小编友情提醒：
记得检查一遍文档。有时候因为赶时间或者其他原因，可能会遗漏一些细节，或者是出现了笔误之类的状况。虽然这不是什么大事，但还是会影响整体的印象。所以花点时间仔细核对一下，确保没有明显的错误，这对于提高总结的质量很有帮助。
技术部门年度总结与计划怎么写【篇5】 1550字
自开始做动平衡设定工作至今，已有一年多的时间了。在这一年前，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的员工被提拔到三部工艺技术员一职。在这期间，我负责对三部动平衡的调整与改善，虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面了解轮胎工艺的机会，加强了我对轮胎工艺的认知和掌握，并提高了我对发生各类质量问题时独立分析和处理问题的能力，为我进一步从事动平衡设定改善工作打下良好的基础。
下面我对201x年的工作进行总结。
1、我对动平衡技术员工作的认识及态度
自被任命为动平衡技术员之后，我开始逐渐进入这一角色。虽然以前我对动平衡检测设备有一定的了解和掌握。但做改善工作的过程中，感到要做一名合格的技术人员，压力很大。主要有以下几方面原因，一是各区的工艺不是太精通;二是各区的设备也不精通;三是与人沟通能力差;我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。面对这种压力，我感到自己责任的重大。了解各区的工艺和设备，就成了我的工作重点。我相信我有能力把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事动平衡技术员期间，我对以前不熟悉的1区、2区、3区的设备和工艺进行熟悉和了解，学习作业指导书和参数的设定。对有异议的问题与相关人员进行探讨，确保对相关设备掌握的彻底性。
2、本年度工作内容
(1)、在1区双复合岗位，实行配方式管理，提高部件的稳定性。安装吸水海绵，减低部件打滑引起的变形。安装防滑皮带，减少部件尺寸的拉伸。
(2)、在2区成型岗位，对所有成型机统一按作业指导书标定，保证定位角的统一。与保全结合，加装主辅鼓自动复位程序，确保定位角度的稳定。定期进行三度标定，保证设备精度。压胎面时，使用垫板，使用深齿压辊代替浅齿压辊，提高压合质量。合理使用停放小车，减少胎胚变形。
(3)、在3区借鉴外厂方法，建立模具管理方法。安装加压平台，提高模具精度，建立模具档案，设立黑名单，避免不合格磨具的使用。
(4)、对动平衡检测机进行打表，保证精度。对操作工培训，提高其操作技能。每天进行点检，确保数据的稳定。改善润滑装置，提高数据准确性。
3、工作成果与亮点
(1)、经过和同事们一系列的努力和改善，到目前位置，终于将动平衡合格率由原来的77%提高并稳定在95%左右。
(2)、亮点： 385/65r22.5 hn805动平衡合格率由调整前的80%到调整后的98%;11r22.5 hn257动平衡合格率由调整前的90%到调整后94%。
4、感受
要说苦和累，每一位工友肯定都深有体会，而作为技术员的我对其中的味道别有体味。在11r2.5 hn257的合格率不稳定的时候，我每天要在3个区来回跑，查找问题。每天结束一天的工作，筋疲力尽的回到家，休息一会儿，到晚上11点再坐班车去厂里监控数据。若数据异常，就在厂里加班调整。很多人问我，你到底上什么班?这么干?值不值?我也不知道这样做值不值?但我知道我是一名工艺技术员，工作需要，我必须这样做。从5月底到7月中旬，40多个日子里，我几乎是每天夜里都要来厂里一次，后来身体有点吃不消了，感冒发烧一起来了，我坚持工作，终于将11r2.5 hn257的合格率提高到93%以上。
5、工作中存在的不足和下步工作目标
在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。
这主要表现在
①在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性。
②专业人员太少，在这项工作中，自己有点力不从心的感觉。
③在工作中，缺乏总结能力和汇总能力，思维单一，缺乏相关专业知识和经验，导致走了很多误区。
④工具太少，4、5个人共用一台电脑。
针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，协调与其他技术员的关系。努力多学习一些专业知识，向有经验的前辈学习，吸取他们的经验，提高自己的工作能力!
篇5写作要点201人觉得有用
写总结的时候，得把工作里的重点事情都梳理一遍。开头部分要把背景交代清楚，比如说这一年部门面临的主要任务是什么，目标定得怎么样。接着就该说到具体的成果了，这部分要具体点，别光说做了什么，最好能提到成效，像完成的任务量、解决的问题数量之类的数据最好带上。
再往下就是对工作的反思环节，这一块得诚恳点，可以聊聊遇到过的困难，当时是怎么克服的。这里边可能会有些小瑕疵，像是表达上不够精准的情况，但只要大致意思能传达就行。比如有次我们部门在处理一个项目时，由于前期沟通不足，导致后期调整方案花了挺长时间，后来通过每周开例会的方式解决了这个问题。
接下来就得说说下一年的工作打算了。可以先列出几个大的方向，然后细化到每个月的具体任务。不过计划，得留点弹性空间，毕竟工作中总会冒出些意料之外的事情。像去年我们计划上半年完成某个系统的升级，结果因为供应商那边出了点问题，进度推迟了两个月，后来调整了资源配置才顺利推进。
还有个需要注意的地方，就是总结里头提到的数据要真实可靠，不能为了显得成绩好就胡乱编造。如果实在记不清某些细节，可以翻翻之前的会议纪要或者工作记录，这样更有说服力。当然，有时候忙起来可能会忽略一些小细节，比如某次开会讨论的结果没及时记录下来，下次遇到类似情况时就得多提醒自己一下。
书写注意事项：
写总结的时候，文字风格要符合部门的氛围，如果是比较正式的场合，那语言就得严肃点；要是内部交流的话，稍微轻松一点也无妨。不过要注意的是，不管哪种风格，都要保持专业性，别太随意。像有的同事可能觉得总结就是走个过场，随便写写应付了事，结果提交上去后发现很多地方逻辑不通，这就不合适了。
技术部门年终工作总结2025怎么写【篇6】 2800字
创新是推动人类社会进步的生产力， 创新是民族进步的灵魂，是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产矿长以来，从矿井的发展着手，切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式，加大新设备、新工艺的引入和使用力度，牢牢跟进煤矿的科技发展步伐，带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务，坚持走以科技强矿，人才兴矿的发展路线，进一步提高矿井的自动化程度和安全系数，努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象，争创一流的标杆企业，以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱，着力打造创新型企业。
通过几年的发展，已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业，成为集团的人才、科技输出基地，为集团的后继发展提供了强劲的活力，为企业的发展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下：
一、立足矿井发展，引进高新技术
近年以来为进一步提高矿井机械化程度，实现减人增效的目的，我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。
1、购进悬移支架，实现移架自动化
我矿工作面主要以炮采为主，使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护，使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料，且工作面在顶板较差时，还需要大量的木方进行接顶，每班次均需要进行移溜打柱等工作量，工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后，一方面减少了材料消耗，该支架采用整体悬移顶盖式支撑，除对局部漏顶外可以不进行支护外，还可以减少炮后过顶的工作，利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护;另一方面，工作面可以实现不间断生产，当悬移支架推到位后，整个回采工序完成了一个循环，除了设备检修的时间外，工作面可以实现不间断循环作业。
2、启用综掘机，实现机械化掘进
为了提高本矿的单进水平，减缓矿井的接续压力，实现煤巷掘进机械化，我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来，对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进，配合锚梁网支护技术，在断面达10m2以上的巷道掘进中，达到了250m的较好水平，为我矿的生产接续提供了良好的基础。
3、工作面回采充填，倡导绿色开采
我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板，虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势，但是地表塌陷情况也很严重，导致大面积的良田失去耕种价值，以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采，造成资源的极大浪费。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一项目，通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题，一方面减少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。煤矿技术工作总结4、提高开采上限，释放压迫资源，我矿的煤炭资源从-110～-900水平，资源分布广，可采储量高，但是由于煤炭生产许可证的许采范围为-145～-900水平，按划定的许可范围开采，对国家的煤炭资源是极大的浪费，对矿井的生产接续也有很大影响，为此，我矿与中国矿业大学展开合作，对-110～-145水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨，并采用井上和井下钻探的途径进行物理论证，目前经省相关部门和专家认定，已将-130水平以下的资源合法化，此举为矿井释放了煤炭储量万吨，创造直接效益万元。
5、推广科技应用，打造数字化矿井
随着煤矿技术的进一步发展，为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控，确保矿井在有效监控下安全生产，在我的提议与推动下，我矿建立了井下千兆工业环网，并先后投入了500多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、oa办公系统、集成生产调度网，实现了井上无纸化办公，井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台，并与集团机房相连，可实现实时无缝访问，让集团领导即时了解矿井的安全生产情况。
6、使用无极绳绞车，实现一岗化运作
随着采区的延伸，巷道的增加，工作面的运输环节逐渐增多，不仅占用劳动力也浪费了运料的周转时间，根据工作面的运料困难情况，我及时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备，实现了多条上下山一机化运作，且无需要摘挂钩人员，实现了工作面的运料快捷化，减少了工作面的运料影响时间，极大的提升了工作效率。
7、推动小改小革，实现减人提效
为进一步挖掘矿井的潜力，实现矿井的节能减耗，实现长治久安，我带领和鼓励各专业技术人员发挥自己的聪明才智，将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进行改造，并取得了良好的经济效益。
1)、井口罐笼改造，实现机械化
我矿的混合井口原使用人工推车，效率低下且人员疲劳时容易出现意外，在我的带领下，将人工推车改为机械推车，并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造，实现了机械化作业，作业人员由原来的六人/班现在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推车，极大的降低了劳动强度和生产成本;
2)、气动缸的推广使用
气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用方便灵活等特点，在我矿的多个场合有所应用，如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等，很大程度上减轻了职工的劳动强度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隐患。
3)、斜巷助行器设计安装
由于矿井的斜巷较多，职工在上下班时需要消耗较大的体力，为此我组织技术人员进行攻坚克难，采用了无
极绳绞车牵引钢丝绳循环运转，人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡，减轻职工上坡的体力消耗，并在落差超过50米的行人斜巷进行了推广安装，得到了职工的一致好评。
4)、矿压在线监测的引进
由于矿井各地点的矿山压力不一，特别是三岔门、四岔门甚至是五岔门处，由于顶板悬顶面积较大，应力集中，顶板易碎，往往是顶板事故的多发地点，为杜绝顶板事故的发生，我矿引进了顶板在线监测系统，并对进行充填开采的回采区域进行充填效果验证，收到了较好的效果。
二、发展人才战略，提供强劲保障
我不仅在技术引进、改造与发展上进行改进，并且在人才培养上也下足功夫，近年以来，共送培中国矿业大学多批有志青年进行深造学习，同时出台优惠政策鼓励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习，本着以矿井的战略目标为指引，以人为本的发展理念，着力培养有理想、能吃苦、善奉献的有志青年加入到矿井的安全生产建设中来，有力的提升矿井整体形象，使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶。
同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作，对广大职工的学习热情予以丰富的物资奖励，邀请淮北市技术学院参与对涉及全矿的所有部门的各个行业进行全方位的考评，并对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用，在矿区内形成比学赶超的学习热潮，给矿井的长远发展提供了有力的保障。
通过人才培养，提升企业的核心竞争力;通过理念转换，增强矿井的本质安全度;通过措施激励，提高青工的学习热情。在科学技术是第一生产力的今天，只有紧紧把握科技发展这一重要前提，才能实现矿井的长治久安，才能保持企业的活跃生命力。
技术部门年终工作总结2025
篇6写作要点59人觉得有用
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么东西。总结不是简单的罗列事情，也不是流水账式的记录。它需要把过去一年的工作情况梳理清楚，把重要的事情提炼出来，让别人一看就明白你在这一年里干了什么，干得好不好。
比如技术部门的年终总结，就得从项目入手。每个项目都得说说背景、目标、实施过程和最终成果。要是项目中途遇到问题，也得提一下是怎么解决的。这里有个小窍门，就是把数字用起来。像完成了多少个功能点，解决了多少个bug，这些具体的数字能让总结更有说服力。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈团队建设的情况。这一块可以讲讲培训活动、技能提升计划之类的。要是有新成员加入，也可以简单介绍下他们的表现。不过这里可能会有点小问题，比如写的时候可能会忘记提到某个培训的具体时间，这就需要注意检查一下。
总结里最好能带上一些反思。比如工作中有哪些地方做得还不够好，未来有什么改进的打算。这部分写的时候可能就会有点含糊，因为有时候想表达的意思太多，结果反而说得不清楚。所以写的时候要尽量简练，别啰嗦。
至于格式，总结一般分几个部分就行。开头简单介绍一下整体情况，中间详细讲具体工作，结尾再展望一下明年的工作方向。当然，要是忘了在结尾处加上联系方式或者感谢的话，那也是个小小的遗憾。
最后一点，写总结的时候别光顾着自己写，最好能找同事帮忙看看。有时候自己觉得没问题的地方，别人一眼就能看出不对劲。而且多一个人帮忙审核，也能减少一些小错误的发生。
