2025年物流公司年终总结2000字怎么写 【篇1】2400字
2025年度,我公司在县相关主管部门的监督和指导下,围绕“关爱生命,安全发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查治理工作,加强安全运输监督管理,消除安全隐患,进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。通过严密组织,精心安排,全体员工团结一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故,安全运输形势保持稳定。现将2025年工作情况总结如下:
一、高标准、高起点,把危货运输安全工作做深做实
今年我们根据危货运输的特性,从高标准、严要求做起,着手抓了三件事:
1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即:从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初,公司及时组织召开了安全生产经营管理会,对2025年度的安全工作作了详细的安排和部署,明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《2025年度“一岗双责”目标考核责任书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《2025年度“一岗双责”目标考核责任书》和《2025年度驾驶员安全生产责任书》。签订率100%,并将安全目标指标量化,分解到各部门人员,并作为全年安全生产工作的重要考核内容,做到了横向到边,纵向到底的安全责任管理体系。
2、成立了车队安委会领导小组。以总经理为组长,安全科长为副组长,各车队、科室负责人为成员的安委会领导小组,明确了安全教育、危货运输治理整顿、gps监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。
3、制定了危货运输应急预案。我们针对道路条件差可能发生车辆侧翻造成环境污染、罐车长期腐蚀出现泄漏问题、运输车辆发生交通事故、运输车辆发生燃烧和爆炸事件这四种情况,都相对制定了应急预案,从得到第一信号,到组织领导,从施救工具的准备,到现场如何施救,从道路车辆的疏通,到施救现场的清理,我们都详细作了安排和部署,确保应急预案的完整性和可靠性。
二、细微着手,强化教育,普遍提高全员危货运输的安全意识 危货运输的危险无时不有,无时不在,要防止危险的发生,首先就必须使从事危险货物运输的人员,在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”,我们扎实有效的抓了二个方面的工作:
1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动,由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举,安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我们坚持开展每月安全教育培训会,安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规,传达上级主管部门的指示精神,一方面还要定期总结安全运输的实际情况,还要经常对一些安全案例进行分析,是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。
2、定期用危货运输专业知识,引导全员防范危险灾害的发生。危货运输与普通货运相比具有很强的专业性,要确保危货运输不出事故,不造成任何危害,就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识,采取邀请有关部门领导以以会代训的方式,组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质,到目前为止,没有发生过一起比较危险的事故。
三、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”
在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织驾驶员查找自身车辆安全隐患,明确安全隐患排查治理的工作内容,即:安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况,进行认真细致排查,对查出的安全隐患责令及时整改,并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输,使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。
四、加大对危险品运输车辆gps监控
认真执行《湖北省道路运输行业gps监控系统技术规范》,加强gps监控平台的使用和管理,充分发挥gps系统的动态监管功能,对本公司车辆进行24小时监控和服务,及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、故意损坏、屏蔽等行为。
明年工作安排
新的一年我们必须以新的管理模式和工作态度来开展2025年的危险品运输,结合目前工作存在的问题,对明年工作作如下安排:
1、进一步做好从业人员的安全教育工作。危险运输安全工作有多方面因素,但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作,提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度,大力推进车队公司化管理体系理念。
2、为促进危货车辆的运行安全。重点加强gps监控平台的管理,对所有车辆实行24小时监控,做好监控记录。公司2025年将严惩gps超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告,直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在85以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予500—1000元不等罚款。
3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高,车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下,定时进行二级维护,坚决做到车辆不超期上路行驶,把安全隐患消除在萌芽下,确保明年安全运输再上一个台阶。
2025年即将结束,我们将要迎来新的一年,继往开来,2025年是创新的一年,具有竞争力的一年,我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司,力争将公司发展成为xxxx地区的物流龙头企业,为我县的经济发展做出新的更大的贡献。
篇1写作要点162人觉得有用
____年物流公司年终总结2000字怎么写
今年年底到了,各个公司都在忙着做年度总结。我们物流公司也不例外,每年这个时候,部门都会汇总全年的工作情况,看看哪些做得好,哪些需要改进。这不,领导最近就交代下来了,让我们写一份年终总结,字数还得达到2000字。
写总结之前,先得整理一下手头的资料。平时的工作记录、会议纪要、客户反馈啥的,都得好好翻一遍。记得去年我就没太重视这个环节,结果写的时候才发现很多重要的事情没记下来,只能凭记忆去补充,费了不少劲。今年吸取教训,提前把材料都收集齐了,这样写起来心里也有底。
写总结的时候,内容肯定得围绕公司的主要业务展开。比如,我们物流公司的核心就是运输和配送。所以总结里就得提到这一年里完成的运输任务有多少趟,配送效率有没有提高,客户的满意度怎么样之类的。这些数字很重要,能直观地反映出工作成果。
书写注意事项:
总结里还可以提一下遇到的问题。比如今年上半年因为天气原因,有几次运输延误了。当时我们是怎么应对的,采取了什么措施来减少损失。还有就是员工培训这块,是不是有新的培训项目,员工的操作技能有没有提升。这些都是总结里可以涵盖的内容。
不过写总结的时候要注意,不能光说成绩,问题也得实事求是地写出来。要是只报喜不报忧,那总结就显得不真实了。而且领导看了也会觉得不够诚恳。当然,写问题的时候也不能一股脑儿全倒出来,得先说清楚已经采取了哪些改进措施,这样才显得有条理。
还有一点需要注意,总结里的语言要尽量专业一些。毕竟这是给公司高层看的,他们懂行。像“优化物流网络”、“提升服务质量”这样的说法就比较合适。如果用一些过于口语化或者模糊不清的表达,可能会让领导觉得不够认真。
写总结的时候,时间分配也很关键。像我们公司这种规模的,一年到头忙的事情不少,总结里不可能面面俱到。所以得抓住重点,把那些对公司发展影响比较大的事情突出出来。像是新开了几条线路,引进了新型车辆这些,都是值得单独拎出来讲讲的。
再就是数据方面,尽量做到准确无误。像运输量、成本控制这些数字,最好是从财务部那边拿到最新的报表。要是自己估算的,万一不准,到时候被领导问起来就尴尬了。记得去年有个同事就是因为数据算错了,被领导当众批评了一顿。
写总结的时候,格式也要注意。开头简单介绍一下背景,中间详细阐述工作情况,最后再做个简短的展望。不过千万不能写得太长,不然领导可能没耐心看完。要是实在不知道怎么收尾,可以简单提一下明年的工作计划,给领导一个方向性的建议。
物流公司工作的年度总结怎么写【篇2】 850字
物流公司年度工作总结
回首去年一年的工作,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,当然也会有硕果累累的喜悦??可以说,新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下,希望能给日后的工作带来帮助:
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立安全服务意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是,树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。最大限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作,同时也是对公司的宣传。
二、善于沟通交流,强于协助协调
现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,所以这个时候就需要我们和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察
随着物流行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好客户服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利。
在一年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
篇2写作要点115人觉得有用
写物流公司年度总结的时候,得明白总结不是单纯记录流水账,也不是随便拼凑些数字就完事。关键是要能反映这一年的工作成果、问题还有改进的空间。开头不妨提下公司整体的运营情况,比如业务量、客户满意度之类的,这能给读者一个大致印象。接着可以具体说说各部门的表现,像是运输部门是不是按时完成任务,仓储部门有没有减少货物丢失率,客服部门接线效率怎么样等等。别忘了提到那些特别突出的成绩,比如说某次紧急配送任务顺利完成,或者某个新系统上线后效率提升了多少百分比。
写总结时最好能结合一些数据,这样更有说服力。不过有时候数据太多会显得啰嗦,所以挑几个重点就行。比如说今年总的发货量增加了百分之十五,这个数字就可以放进去。但有些细枝末节的数据就没必要写了,像某一天某个仓库入库了多少件货之类的。当然,写总结的时候有时候会不小心漏掉点重要信息,这种情况其实挺常见的,只要后来补上就好。
除了成绩,还得坦诚面对存在的问题。比如运输途中偶尔会有延误的情况发生,这是需要改进的地方。可以分析下原因,是车辆调度出了问题还是路况不好导致的,然后再提出解决方案,比如优化路线规划或者增加备用运力。这里需要注意的是,不要光说问题而不给出解决办法,不然看起来就像在找借口。
书写注意事项:
总结里还可以提下未来一年的计划。比如打算引入新的物流管理系统,提升信息化水平,或者加强员工培训,提高服务标准。不过写这部分的时候要注意,目标设定不能太虚,得有具体的指标,像明年争取将客户投诉率降低到千分之五以下之类的目标就比较实在。
总结写完后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着会出现一些不太通顺的句子,像是“由于管理不当,导致部分货物在运输途中受损。”这样的句子读起来有点绕口,但又不至于完全搞不清楚意思。如果发现这类句子,就试着调整一下措辞,让表达更清晰一些。
物流公司年终个人总结怎么写【篇3】 950字
物流公司年终个人总结范文
作为__物流公司的客服工作人员积极工作,对待任何一个来访客户都保持尊重,在我们客服部经理指挥中,完成了上半年的任务。
物流工作说简单,挺简单,说难也非常难,主要是能够解决客户的问题,如果客户的问题不能解决,就会显得非常麻烦。工作中我们会接到客户询问快递运送时间,也会接到投诉,因为一些原因导致一些快递无法送达,让客户反感,我们物流作为中间物流运输方,需要兼顾两方面,一方是售货方,一方是买方,如果是我们物流的原因导致快递件丢失,我们公司需要担负这份责任。
在工作中经常接到一些客户因为几天时间货物没有送到就非常焦急,让我们工作非常麻烦,我们不但要安抚客户,还要把快递运输在哪里的消息发给客户,同时帮助客户监督快递运输。有时候客户很多需要彼此配合,为了不因为自己忙不过来影响其他客户沟通,我们每个人每天都有电话量要求。
为了更好的提高电话量,完成每天的工作,我都会直接询问客户的原因,然后进入主题,为客户尽快做好物流信息查询,这样减少了时间浪费,让我的电话量得到了极大的提升,对我的帮助极大。在打电话的时候还需要注意沟通的语气,任何时候我都保持彬彬有礼,不能让客户挑出毛病,一但被客户投诉,那就会扣分的,必须要给客户留下好印象。
我们客服在客户面前,代表的就是整个公司,一言一行,都必须要遵守法纪,都必须要合乎规矩才行,不然一旦犯了错误就印象到公司的外在形象,对公司的业务不利,而且我们部门经理也强烈要求我们做到对客户尊敬,礼貌,友善。不能让客户感到失望,让客户满意。
有时候也会接到客户的投诉电话,解决的是我们公司的原因,因为这样我们公司也能够尽快的完成好自己的任务,然而遇到一些问题,比如售货放迟迟不发货,但是却已经显示快递已经在路上,这也是因为售货方操作失误,让我们非常不好处理,不能直接拒绝,客户的投诉请求,同时还要与售货方取得联系才行,这样才能够更好做好工作。
上半年工作我们客服部很好的解决了在物流配送中不足的问题,同时也积极反馈给公司上层,按照公司的要求,我们还得到了培养,学习了服务技巧和话术,让很多客户都感到满意,同时也让更多客户积极的同意与我们合作。在下半年中,工作依然继续,我会继续做好客服工作,完成客服的任务,解决客户的问题。
篇3写作要点96人觉得有用
物流公司年终个人总结怎么写
年底到了,每个员工都得写个总结,这事挺重要。写好总结能给领导留下好印象,也能让自己理清一年的工作思路。先说说准备材料的事,平时做工作记录挺关键的,要是没记的话,现在就得赶紧翻翻邮件、文件啥的,把重要的事情找出来。
写总结的时候,先别急着写大段话,先把要点列出来。比如,今年完成了哪些项目,遇到过什么困难,是怎么解决的,还有哪些地方没做好。写的时候要注意,不要光说好听的话,该反思的地方得实事求是地写出来。要是只报喜不报忧,领导看了可能觉得你不靠谱。
开头这部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,然后引出主要的工作内容。像我是负责物流调度的,那就可以写写这一年是如何优化运输路线的,比如通过调整配送时间,降低了成本多少个百分点。这部分最好用数字说话,显得更有说服力。
接着就该谈问题了。去年我们部门在旺季的时候经常出现货物积压的情况,今年我分析了一下原因,发现主要是因为订单高峰期预测不准。于是我就跟团队一起改进了系统算法,结果今年旺季的积压率下降了不少。这里就要提到具体的措施和效果,这样才显得有行动力。
还有就是团队合作这一块。我觉得一个人的力量有限,大家齐心协力才能干大事。所以这一年我也特别注重跟同事沟通交流,定期开个小会,分享工作经验。通过这种方式,我发现有些同事其实有很多不错的点子,只是平时没机会说出来。这样一来,整个团队的氛围也变得更好了。
至于未来展望,可以根据当前存在的不足提出改进计划。比如,我觉得我们的客户反馈机制还可以加强,接下来打算引入新的评价体系,让客户可以直接在线打分,方便我们及时了解服务情况。当然了,这些计划得结合实际情况来定,不能光凭想象。
写总结的时候可能会遇到一些小麻烦,比如有时候想不起具体的数据,这时候可以大致估算一下,毕竟主要目的是展示成果。还有就是语言表达上,尽量简洁明了,别绕圈子,直奔主题就行。如果实在写不好,可以找同事帮忙看看,互相提提意见。
物流公司会计试用期工作总结怎么写【篇4】 7350字
物流公司会计试用期工作总结1
转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结:
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角。
物流公司会计试用期工作总结2
____年xx月xx日,我荣幸成为xxx物流公司的一员,在财务部担任会计一职,到现在,我已经加入xxx这个家庭整整两个多月了。在这几个月的时间里,我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生,尽管我已经有了会计工作经历,但是,面对这从未接触过的行业,心里总有点忐忑。
在原工作公司,我主要从事代理记账及审计咨询工作,涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作,而不涉及一个企业内部的日常财务工作,对企业的内账及其管理认知比较少,因此,面对新的行业,面对新的工作职能,尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解,但心里总有不踏实,感觉无从下手,害怕会做不好工作。而当我加入xxx,公司宽松融洽的工作氛围,让我放松了原来紧绷的情绪,很快适应了新的工作环境。在这短短几个月的工作时间里,我感受良多。
在人际交往方面。公司虽然人员不多,并且基本都是新入职,但是每个人都相处融洽,组成一个融洽、和谐的集体。工作方面,得到一定的锻炼与提升:得益于之前的工作,由于对xxx工作表的常用函数运用尚算熟练,让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时,由于不熟悉业务,在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱,但最后总算能把握好规律,顺利完成该项工作,并且经过资料的搜集与测试,顺利把借款明细表按要求设计出来。
我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作,因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销,在确实无法取得发票的情况下,允许收据报销,但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过,财务才给予报销。费用单据的规范化,及报销管理制度的订立,是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。由于公司是刚起步,办公系统及财务系统尚未配置到位,因此,查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期工作的一部分,而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中,更能发现自身谈判能力的不足,而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据,伶俐的口才,都让我佩服不已。这是非常值得学习的对象!
在这xx月的中后期,公司业务开始初步发展,服务费收入及相应的业务支出交替发生,在每笔放款项目达成时,能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记,并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接,做好业务的登记。当然,在工作中,也体现了我的不足之处,作为一名企业会计,我的工作独立性尚且不够。在前一份工作中,我更多的是处于执行者的地位,是命令的接收者,只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映,以便领导掌握代理客户的基本情况,并且根据领导的指示执行相应的操作,而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此工作依赖性较强。
而在这新的岗位,在执行职责的同时,更多的需要对每一操作是否合理进行思考,真正参与到企业的基层管理中。因此,在工作中更需要较强的的独立性。另外,在首次服务费收入进账时,由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足,在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错,万幸最后得以及时纠正了,而这也为以后的工作树立了前车之鉴。
虽然我加入xxx只有短短的xx个月,但我确实学到了很多,也体会了很多;尽管在这新的行业中,我的专业技能尚算生疏,但我一定会不断的学习,时刻关注最新的财会政策,努力提升我的专业技能,积累处理问题的经验,尽我的全力做好我的我的本职工作,体现自己的价值,和公司一起成长,与公司一起展望美好的未来!
物流公司会计试用期工作总结3
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xx物流公司的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
一、试用期的基本工作内容
公司基本情况的熟悉入职后我在部门总监容许的情况下,通过对公司相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x年x月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设x个子公司。公司相关人员的熟悉在这三个月的日常工作中我不仅认识了公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。基本工作内容的熟悉,三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:专业知识的欠缺,之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。财务软件运用不熟练现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
端正工作态度,在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。强化专业知识,除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。熟练运用财务软件,在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。做好数据的电子备份财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
物流公司会计试用期工作总结4
刚刚大学毕业的我,带着一身的稚气和冲劲走进了我们的公司。每年的毕业季,公司里也会多了一些青春的因素,和我一同前往公司的还有我大学的好朋友。由于有一个伴的原因,我快速的融进了这个集体,也在这个集体中逐渐找到自我价值,也实现了自我成长。一晃三个月的试用期就快要结束了,借着中午午休的`一段时间,我为自己三个月的试用期做了一次总结。
一、个人成长
来到公司后,我逐步发现个人能力在工作中的重要性。在公司这个集体中,我们只有不断为公司创造价值,你才会是一个合格的员工。我们在这个平台上发展自我,而为公司创新成绩,推动发展也是我们员工的义务。只有公司发展好了,我们作为员工的,才能有更好的平台,也才会有更好的发展,这都是彼此相关的,密不可分的。因此,这三个月的试用期里,我通过自己良好的性格和交流方式,向很多的老员工请教问题,也给自己获得了非常大的回报。我个人的性格是非常开朗活泼的,所以我也很容易的融入了办公室这个集体中,和大家也成为了非常要好的朋友,更是非常可靠的伙伴。因此在大家身上学习到的要比自己自我探索学习到的要多得多。
二、职业规划
我很喜欢会计这份工作,因为从小喜欢数字的原因,在大学选专业的时候义无反顾的选择了会计。当我真正接触到会计的时候,发现它并非是一件容易的事情。而当我真正走进这份岗位时,我才发现这份职业要比我想象中艰难的多。这三个月说是工作,实际上用学习来形容更加妥帖。我的师傅教会了我很多,更教会了我该如何正确的掌握这项技能,该对自己的职业有一个怎样的规划,这都是我之前没有想过的。而此次工作,却让我对自己有了全新的一个看法,对未来也有了一个重新的规划。
三、今后计划
试用期之后便会迎来转正,这是我很期待的,但也让我有一点点的不安。因为在这条成长之路上,我有很多的不确定,也没有充足的信心。在此次之后我相信自己会有一个全新的改变,也相信自己可以带着这一份热忱不断出发,最终实现个人价值、理想。在这份工作上实现一个更高的标准,为公司的建设和发展奉献自己的力量,也为自己的渴望和理想画上一个圆满的符号。
物流公司会计试用期工作总结5
____年x月x日,我满怀希望和激情来到了xx物流公司,通过面试与领导的交流之后,最后确定我在公司的财务部工作。转眼间,三个月的时间就过去了,我的试用期也结果,对自己过去三个月的工作情况予以总结。通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是,对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。
为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心。大家都清楚,财务部都是女同事多,男同事比较少,所以我心里还会有些紧张,心想,会不会与她们格格不入呢,没有共同语言呢。我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,使我感觉,自己先前的担心完全是庸人自扰。这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。
与他们一起上班,感觉轻松自在,不像其他公司那样,同一办公室同事一天都没有几句话说。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,经常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐心的帮我解答,下班之余,大家也会一起聊天,谈论自己的收获,或是心情。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,大家一起解决,我们是一个集体。而对于领导的话,我是完全服从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,这三个月的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照顾。
工作业务方面,在来到xx之前,我是在一家国企的财务部门工作的,由于分工比较细,我一直都是接触的销售会计这一块的业务。因此,我的熟练技能也比较单一。而来到xx之后,由于公司是刚起步的,配套软件还没有到位,因此只能用手工记账,而且还要操作全盘的账务。刚开始着实压力很大,虽然在学校的理论都掌握的扎实,但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的,而且我也有差不多两年没有用手工记账了,手工记账的一些要点也有一些生疏。
然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能令领导失望。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的知识。三个月的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,出具财务报表,全部都是手工处理,由于我的认真和勤劳,每次都能及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中,我接触到了税务,行政,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的知识,感受到了以前没有感受到的气氛。
物流公司会计试用期工作总结6
____年x月x日,我荣幸成为xx物流公司的一员,在财务部担任会计一职,到现在,我已经加入xx这个家庭整整两个多月了。在这几个月的时间里,我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生,尽管我已经有了会计工作经历,但是,面对这从未接触过的行业,心里总有点忐忑。
在原工作公司,我主要从事代理记账及审计咨询工作,涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作,而不涉及一个企业内部的日常财务工作,对企业的内账及其管理认知比较少,因此,面对新的行业,面对新的工作职能,尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解,但心里总有不踏实,感觉无从下手,害怕会做不好工作。而当我加入xx,公司宽松融洽的工作氛围,让我放松了原来紧绷的情绪,很快适应了新的工作环境。在这短短几个月的工作时间里,我感受良多。
在人际交往方面。公司虽然人员不多,并且基本都是新入职,但是每个人都相处融洽,组成一个融洽、和谐的集体。工作方面,得到一定的锻炼与提升:得益于之前的工作,由于对xx工作表的常用函数运用尚算熟练,让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时,由于不熟悉业务,在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱,但最后总算能把握好规律,顺利完成该项工作,并且经过资料的搜集与测试,顺利把借款明细表按要求设计出来。
我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作,因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销,在确实无法取得发票的情况下,允许收据报销,但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过,财务才给予报销。费用单据的规范化,及报销管理制度的订立,是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。由于公司是刚起步,办公系统及财务系统尚未配置到位,因此,查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期工作的一部分,而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中,更能发现自身谈判能力的不足,而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据,伶俐的口才,都让我佩服不已。这是非常值得学习的对象!
在这x月的中后期,公司业务开始初步发展,服务费收入及相应的业务支出交替发生,在每笔放款项目达成时,能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记,并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接,做好业务的登记。当然,在工作中,也体现了我的不足之处,作为一名企业会计,我的工作独立性尚且不够。在前一份工作中,我更多的是处于执行者的地位,是命令的接收者,只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映,以便领导掌握代理客户的基本情况,并且根据领导的指示执行相应的操作,而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此工作依赖性较强。
而在这新的岗位,在执行职责的同时,更多的需要对每一操作是否合理进行思考,真正参与到企业的基层管理中。因此,在工作中更需要较强的的独立性。另外,在首次服务费收入进账时,由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足,在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错,万幸最后得以及时纠正了,而这也为以后的工作树立了前车之鉴。
虽然我加入xx只有短短的x个月,但我确实学到了很多,也体会了很多;尽管在这新的行业中,我的专业技能尚算生疏,但我一定会不断的学习,时刻关注最新的财会政策,努力提升我的专业技能,积累处理问题的经验,尽我的全力做好我的我的本职工作,体现自己的价值,和公司一起成长,与公司一起展望美好的未来!
篇4写作要点234人觉得有用
物流公司会计在试用期结束时需要提交一份工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示能力的机会。写总结的时候,可以从几个方面入手。首先是工作内容,具体描述在这段时间内承担的任务,比如账目核对、费用报销审核、税务申报等。接着是成果展示,可以用数字说话,像“完成了全年收入的70%核算”“减少了10%的报税差错率”之类的表述。
写总结时要注意结合实际情况,不能脱离自己的工作范围去瞎编。有些人在写总结时可能因为想表现得好一些,就把别人的工作也写了进去,这是不合适的。例如,明明只是负责部分单据整理,却写成全面管理财务流程,这样反而会适得其反。还有,写总结时最好能体现个人成长,比如通过这次试用期学到了什么新技能,比如学会了用新的财务软件,这对未来工作会有帮助。
书写注意事项:
总结里还可以提到遇到的问题及解决办法。比如有一次由于发票丢失导致报销延迟,后来是怎么找到解决方案的。这里需要注意的是,不要一味强调困难,而要突出解决问题的能力。如果总是抱怨问题没完没了,会给领导留下消极的印象。
不过有时候写总结时可能会忘记检查格式,这就容易出现一些小问题。比如日期写错了位置,或者标点符号用得不太恰当。这类情况虽然不影响整体表达,但还是建议花点时间仔细看看,毕竟细节决定成败。还有一点要注意,就是尽量避免使用模糊不清的词汇,像“大概”“好像”这样的词会让总结显得不够专业。
物流公司实习工作总结怎么写【篇5】 1200字
时光静静的流逝,短暂而有意义的实习结束了。角色的转换,让我学到了很多的东西。复杂的社会,复杂的人际关系,都是我们以后所面临的问题。
我从事的是物流工作,这是一门服务的行业,始终坚持顾客是上帝。但并非我说学的专业,刚开始我不怎么感兴趣,心想既来了就好好做着。
无论什么样的事情都可以锻炼自己,可以学到你想要的。我的职位是一名接送货员,主要的工作是从客户那里安全的把货物送回来。在别人看来,这也许是一份很简单的工作,但是要把它做好还要花点心思。因为你去接货时,要跟客户鉴定一份合同,关于货物安全的,所以你不有丝毫的大意,一个很小的失误都会带来很多的问题。这些问题都关系到公司的信誉问题,所以要非常的细心。这些对我来说,还是没什么问题的。其实更让我感到吃力的事是复杂的人际关系,我每天要面对不同的客户,他们的性格各异。这不免让我感到有点措手不及,尤其对于刚出校门的我们来说。特别是对于内向性格的我,实在有点难以应付。但我并没有灰心,我的毅力没那么弱,别人做好的,我也能做好。
相信困难只是暂时的,通过领导的耐心指点,同事的帮助,以及自己的努力,这些问题都解决了,我进步了。我认为心态很重要,因为这是良心剂。同时我还要处理好跟同事之间的关系,争吵,争论,是家常便饭,但更重要的是相互之间的理解,沟通与支持。有了他们我不在孤单,温暖的画面一幕一幕,感到常在。
但是在工作中我还是发现了自己在很多方面还不足,还没什么经验,毕竟刚出校门。所以我要不段的学习,不断的提高自己,便更好的适应这个社会。在工作中要严格要求自己,要有一颗宽容的心,向身边的人学习。一切要从全局出发,重团结,讲诚信。无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳,尽职尽责,踏踏实实的完成自己的本职工作。同时还应具有较强的`应变和适应能力。几个月来,我十分注意对现实的了解和掌握。基于几个月工作经验的积累,我对各项业务工作有比较全面的了解和掌握。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上,有这样的机会,这都是领导和同志们对我的信任和支持的结果。正因如此,我将更加珍惜自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步。
我很庆幸自己能找到这份实习的工作,虽然时间不长,但是还是得到了锻炼。看清了自己的不知,在学校的东西都没有用上,不过在工作中学到了不少的新知识,也锻炼了自己各方面的能力。工作的收获让我对自己有了新的看法,自己在知识,技能,和沟通方面还有些不足,我们大学生要放好心态,我想以后我的工作,还是会记起当初第一次实习的。因为这次实习给了我巨大的启发和源动力。我在这一次实习中体验到了生活的不易和以后怎么样去工作的真谛,我很开心能够在第一次实习得的时候找到那么好的单位和同事。我大受感动,我在以后的人生路上有了这一笔财富,我会做的更好。
物流公司实习工作总结
篇5写作要点124人觉得有用
物流公司实习工作总结该怎么写,很多人觉得总结就是简单地把事情罗列出来,但其实不然,它得有点专业味儿,还得能体现你的经验和能力。
一开始,你得把实习期间的主要工作过一遍,比如负责的项目,参与的具体任务之类的。这部分内容最好具体些,别光说个大概,像什么“协助处理了物流单据”这种,不如改成“每天处理约50份物流单据,确保数据无误”。这样不仅显得细致,还能让别人知道你干了多少活。
接着就该谈谈遇到的问题了。比如有一次,因为客户需求变更,导致货物配送计划需要临时调整,当时手头的信息又不太全,就只能一边联系客户确认细节,一边协调司机重新规划路线。这个过程虽然麻烦,但也学到不少东西,特别是沟通能力和应急反应能力都得到了提升。
实习期间肯定也用到了一些专业软件,像erp系统啥的。这部分内容要是能提一下,会显得你很专业。比如,“通过使用erp系统进行库存管理,发现库存周转率提升了15%,这让我意识到信息化管理的重要性。”这样的描述既展示了技能,又突出了成果。
写总结的时候,有时候可能会忽略掉一些细节。比如我在写某次活动总结时,就差点漏掉了具体的参与人数,后来仔细一想,这个数字很重要,因为它直接影响到活动的效果评估。所以呀,在写总结前,最好先把相关资料都整理好,避免遗漏重要信息。
书写注意事项:
总结里的语言尽量简洁明了,别搞得太复杂。有时候为了显得自己厉害,写一堆高大上的词,结果反而让人看不懂。比如我曾经看过一个总结,里面用了“协同效应”、“价值链优化”这些词,乍一看挺专业的,但仔细琢磨才发现,其实表达的意思很简单。
小编友情提醒:
记得把总结写得像是在叙述一段经历,而不是单纯的工作汇报。你可以稍微带点个人感受,比如“这次实习让我深刻体会到团队合作的力量”,这样的话,既能让总结更有温度,也能展现出你的成长。
物流公司年终工作总结示例怎么写【篇6】 950字
回顾xx年年走过的历程,不禁感概万千。展望未来,在2025年的工作中,物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以“中国产品”称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作
一、继续提高员工素质:我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平:为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》,本部从全局利益出发,按照制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员54人,其中后勤人员9人,驾驶员41人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
五、降低运营成本核算:为了降低运营成本,本部先后采取了一系列有效措施,随着成本率的提高,普通轮胎使用寿命过短,易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全埋下隐患,经过市场摸底调查,货比三家,决定改用质量可靠,价格合理的“佳通”系列轮胎,并且签约定点守信合同,有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家,选购质价更为合理的零配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益,因此建立自己的油库成了的解决方案。
篇6写作要点243人觉得有用
物流公司年终工作总结示例怎么写
写总结这事,得从头说起。开头最好说说背景,比如这一年公司做了哪些调整,市场环境怎么样,这能让看的人有个大概印象。接着就该讲具体工作了,别光说做了什么,还得说为啥做,怎么做的。这部分尤其重要,因为领导想看到的是你的思路和方法,而不是一堆流水账。
工作中肯定有不少亮点,这些一定要提出来。比如说某次项目,团队怎么克服困难完成任务,或者新开发的客户带来了多少业绩增长。不过这里有个小地方要注意,有些成绩可能涉及内部数据,这时候得把握好分寸,别透露太多敏感信息。
总结里还应该提到一些不足之处。不是说找借口,而是实事求是地分析问题所在。比如某些环节效率不高,或者员工培训不到位之类。关键是要提出改进措施,这样才显得有诚意。要是只说问题却不解决问题,那等于白说。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。可以简单聊聊明年的工作计划,包括目标设定和预期成果。但这里得有个分寸,目标不能定得太高,不然完不成反而影响士气。最好是既有挑战性又切实可行的那种。
还有个小细节需要注意,就是语言表达。写总结时尽量避免太口语化,毕竟这是正式文件。当然也不是非要堆砌专业术语,适度就好。要是写得过于死板,反而会让人觉得没活力。所以适当的例子和比喻能增加生动感,但别太过分,否则会显得不严肃。
有时候写总结会遇到时间紧的情况,这时候就得抓重点。先把核心内容写好,次要部分可以简略带过。不过千万不能为了赶时间而忽略质量,毕竟总结的意义就在于回顾和提升嘛。
小编友情提醒:
写总结的时候要多检查几遍,确保没有明显的错误。有时候一个小小的拼写错误都可能让人觉得不够认真。虽然大家不会明说,但这种小事确实会影响第一印象。