公司办工作总结怎么写 【篇1】2450字
公司办公室工作总结，公司办工作总结
作总结 全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后 勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及 在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到 了“团结高效、热情周到” 。
一、牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿 不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看 家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不 响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看 看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往 容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。
200x 年我们办公室在后勤服务方面， 我觉得完成最大的一件事就是将公司 204 号宿舍、 引河路宿舍、 14 号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了 较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至 要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户 的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨 6 点钟开 始要忙到晚上 10 点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱 岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正 工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到 公司的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到 对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦， 耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来， 在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量 和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司 现有在职正式职工 216 人，离退休 71 人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专 学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申 报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及 时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了 大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像 xx 等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方 面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。
我们在 200x 年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。
二、加强组织纪律性，做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是 否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现 有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自 己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还 利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素 质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交 办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任务重、车 辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志 服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今 年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作 和临时性任务，也未出现任何问题。 三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一 动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎， 在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智 慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个 内容。到目前为止，办公室在团结问题上，一直做比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都 能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作中， 有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不 可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什 么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。
但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。
同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说， 不利于公司发展的话不说。
四、存在问题
办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提 高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。
五、下半年工作打算
1、继续加强政治、业务知识的学习，努力提高办公室整体人员的素质; 2、本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好“管家” ; 3、进一步提高办事效率和服务质量。
篇1写作要点148人觉得有用
公司办工作总结怎么写
公司办公室的工作总结，说起来也是个技术活儿。很多人以为总结就是把事情罗列一遍，其实不然。写总结得有点门道，既要能体现成绩，又得反映问题，还要给下一步工作提点思路。先说写总结前的准备，这一步很关键。
要写好总结，就得先把这段时间的工作情况理清楚。这包括大事小事，大事自然要记下来，小事也不能忽略，毕竟小事也能反映出大问题。比如，日常接待工作看似琐碎，但如果接待不到位，可能会影响公司的形象。这些都要在脑子里过一遍，最好还能有个清单，这样写的时候就不会漏掉重要事项。
接着就是提炼亮点了。每个部门都有自己的特色工作，办公室也不例外。像文件管理这一块，是不是建立了新的档案系统？还有后勤保障，是不是优化了采购流程？这些都是值得夸一夸的地方。不过这里头有个小细节要注意，写亮点的时候别太夸张，实事求是就好。要是把一些普通的工作描述得特别高大上，反而会让人觉得不真实。
说到问题，这也是总结里必不可少的一部分。工作中肯定会有不足之处，不能藏着掖着。比如会议记录有时会遗漏关键信息，或者办公用品管理上存在浪费现象。这些问题提出来后，后面还得想办法解决，不能光说不练。写这部分的时候，语气可以稍微严肃一点，显示出对工作的认真态度。
至于下一步的打算，这就需要结合当前的问题来规划了。比如针对刚才提到的会议记录问题，可以考虑引入录音设备辅助记录，或者加强相关人员的培训。对于办公用品浪费的情况，则可以通过制定更详细的管理制度来改善。这部分内容得具体，不能只是泛泛而谈，否则总结就显得空洞无物。
写总结的时候，格式也得讲究。开头简单介绍一下基本情况，中间分块写工作成果、存在的问题以及改进措施，最后再展望一下未来。当然，这里有个小提醒，有时候写总结时可能会因为时间紧迫，草草了事，这就容易导致总结写得不够全面。所以，平时养成良好的工作习惯很重要，这样到写总结的时候就不会手忙脚乱。
书写注意事项：
写总结的时候语言要简洁明了，尽量少用那些复杂难懂的专业术语。毕竟总结是要给人看的，不是给自己看的。如果用了太多专业词汇，反而会让读者摸不着头脑。而且，有时候写总结时可能会因为疏忽，把一些数字搞错了，这就需要反复核对，确保数据准确无误。
最后想说的是，写总结不是为了应付差事，而是为了让工作更有条理，更有方向。通过总结，大家可以清楚地看到过去的成绩和不足，从而更好地开展接下来的工作。所以，写总结的时候得用心去写，这样才能真正发挥总结的作用。
2025年度公司办公室人员个人工作总结怎么写【篇2】 1100字
一、认真履行职责,积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成2025年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。 4、完成2025年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。 6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。 (二)协助党支部、工会做好各项工作 1、完成2025年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展'是与非'答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成2025年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及2025年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属 人次。
9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
2025年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得'2025年度五四红旗团委', 是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
1、积极组织团员参加'亮丽青春青年医务人员礼仪大赛'获得优胜奖,
2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
篇2写作要点172人觉得有用
写总结这件事，说难也难，说简单其实也很简单。尤其是像办公室这类工作，天天忙得脚不沾地，到了年底，该交总结了，不少人就傻眼了。这总结到底该怎么写？今天就来聊聊。
先说个关键点，写总结不是为了应付领导，而是让自己回顾一下这一年都干了什么。所以，第一步就是把全年的工作一件件过一遍脑子。比如你负责文件管理，那就想想今年处理了多少份文件，有没有遇到什么特别棘手的问题，后来又是怎么解决的。记得要把那些小细节都写进去，像某次紧急会议前，你发现材料少了一页，结果加班加点重新打印出来的事，这种事虽然不起眼，但能体现你的责任心。
不过，光写这些还不够，还得有个条理。可以按照事情的重要程度来排，最重要的放前面。像年终总结，要是写得太乱，领导看了头都大了。当然，有些时候人一紧张，写着写着就跑题了，写着写着就扯到其他地方去了，这个情况得注意一下。
写总结的时候，千万别光顾着说自己干得好。适当的提一些存在的问题也是必要的，这样显得真实嘛。比如，今年部门间的沟通效率不高，后来是怎么改善的。不过这里要注意，不能说得太夸张，不然给人感觉是在找借口。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了用上专业术语。像办公室工作，涉及到文件归档、会务组织之类的，这些词儿用起来会让总结看起来更有分量。不过，有时候写作者可能会不小心把“归档”写成“归类”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写的时候得仔细点。
写总结的时候，时间安排也很重要。有些人喜欢赶在最后一天熬夜写，结果写出来的质量肯定不行。最好是提前几天就开始构思，慢慢整理思路，这样写起来才不会慌。当然，有时候因为临时有别的任务，总结就被搁置了，等到快交的时候才急急忙忙补起来，这种情况下写出来的总结八成会有点乱。
保险公司办公室工作总结怎么写【篇3】 1650字
保险公司办公室工作总结
____年一年来，中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入xx万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的'不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作车险业务759389、82元，满期赔付率为xxxx。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
xx年即将过去，xx年年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
篇3写作要点241人觉得有用
在撰写保险公司办公室工作总结时，要特别注意细节，因为这类工作涉及大量数据和流程，稍有疏忽可能就会出问题。开头部分应该简明扼要地概述这段时间的主要工作内容，比如说完成了一些关键项目或是达成了某些指标。这部分语言需要正式一些，毕竟这是向领导汇报的重要文件。
接着可以详细描述具体的工作成果。比如参与了某个大型项目的实施，这当中包含了哪些具体的步骤，最终取得了什么样的成效。记得要用专业术语来表达，这样显得更加权威。比如说提到风险管理的时候，就可以说“通过优化风险评估模型，有效降低了潜在损失率”，而不是简单地说“做了个评估”。
在叙述过程中，最好能结合实际情况举几个例子。例如某次突发事件的处理，当时采取了什么措施，效果如何。这样的实例能够让总结更有说服力。不过这里要注意，描述案例时要确保信息准确无误，毕竟涉及到公司机密和业务安全。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要有所提及。比如在某项业务推广中遇到了客户接受度低的情况，团队是如何调整策略克服困难的。这种反思性的内容有助于展现个人的成长和团队的协作能力。
至于格式方面，建议保持整洁清晰。每一部分之间可以用空行隔开，方便阅读。字体大小和行距可以根据公司的要求来设定，通常情况下宋体五号字，单倍行距是比较通用的选择。
还有就是语言表达上要尽量避免过于口语化，毕竟这是正式的工作总结。但也不要完全僵硬，适当的灵活性能让文章更生动。有时候为了强调某个重点，可以用一些短句单独成段，起到突出作用。
最后一点需要注意的是，数字和时间点一定要精确。无论是业绩增长百分比还是活动举办的具体日期，都必须核实清楚后再填写进去。如果不确定的话，可以查阅相关记录或者询问同事，确保万无一失。
2025年公司办公室个人总结怎么写【篇4】 1350字
时间一晃而过， xxxx年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。
一、主要工作的概述
过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸多不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结
（一）、前台接待工作
主要负责（1）来客的接待、引见工作：(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作；（3）打印机的打印督察；（4）来文、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业费、电费的及时缴纳。
（二）、档案管理工作
集团公司档案的主要内容：（1）集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件；（2）建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；（4）集团公司相关的荣誉证书；（5）集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。
（三）、办公用品的管理
工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统
（四）、固定资产管理
主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。
（五）、其他工作
1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳；
2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册；
3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；
4、集团公司卫生的维护；
5、部分办公物品的采购工作；
6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作；
7、与下属公司的业务沟通。
二、工作中存在的不足
xxxx这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足，细分如下1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力!
篇4写作要点174人觉得有用
写总结这件事，说起来简单，做起来却得花点心思。尤其对于刚入职场的人来说，一开始可能会觉得无从下手。其实总结不是单纯地把事情堆在一起，而是要把自己的工作表现梳理清楚，这需要一些技巧。
开头部分很重要，得开门见山地说清楚这段时间的主要工作内容。比如，最近三个月你负责了几个项目，每个项目的重点是什么，成果怎么样，这些都要交代明白。当然，写的时候别光顾着罗列数字，最好能结合实际情况讲讲遇到的问题以及解决办法。要是只写一堆数据，读者看完了也不知道你在说什么。
接着就是分析部分了。这部分可以稍微深一点，谈谈自己在这段时间里的收获，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。这里有个小提醒，有些人在写的时候会忽略掉细节，只顾着夸自己，这样反而显得不够真实。毕竟总结，既要展现成绩，也要暴露短板，这样才能给领导留下深刻印象。
写总结的时候要注意语气。既然是总结，就该客观公正，不能一味地自吹自擂。比如，你可以这么说：“通过这次任务，我学会了如何协调团队成员之间的关系。”而不是直接下结论说：“我特别擅长团队合作。”前者听起来更有说服力。
书写注意事项：
格式也很关键。一般情况下，段落不宜过长，每一小节控制在三四行左右比较好。要是整篇文章密密麻麻一大块，看着就累。而且字体大小也要适中，太小了费眼，太大了又显得不够专业。
小编友情提醒：
检查一遍也是必不可少的步骤。有时候人忙起来，难免会出现一些小疏忽，比如漏写了某个重要的时间节点，或者打错了字。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。所以写完之后最好静下心来仔细看看，确保没有明显的错误。
2025公司办公室工作总结及2025工作计划怎么写【篇5】 4700字
2025公司办公室工作总结及2025工作计划一
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系
2、积极响应公司号召，深入开展工作。
3、完善公司基本制度。
4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
5、企业文化建设。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
____年计划：
1、加强工作力度，被动转主动。
2、完善公司制度。
1)、制定各部门工作流程。
2)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
想法：根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
3)、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
4)、建立绩效考核制度。
5)、完善公司档案管理制度，公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。
4、完善企业文化建设工作。
在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
2025公司办公室工作总结及2025工作计划二
综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为____年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将____年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
____年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
____年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，____年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
____年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
____年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，____年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
____年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
____年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。____年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将____年工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
____年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
____年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。____年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。____年，综合办公室在____年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，____年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，____年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。____年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善____年各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
篇5写作要点130人觉得有用
____年已经过去了一大半，不少同事开始为年底的工作总结和来年的计划发愁。其实总结和计划没那么难写，只要抓住几个关键点就行。
先说总结吧。总结得开门见山，直接点明这一年的主要工作内容。比如说是负责公司的文件归档、会议记录，还是协助领导处理日常事务。这部分要简练，别啰嗦，把事情交代清楚就行。接着就是成绩部分，这里得有点专业术语，像是“优化了文档管理体系”“提升了团队协作效率”之类的说法就不错。当然，具体数字最好能放进去，比如说“压缩了20%的文件存储空间”“减少了15%的会议时间”。要是实在没什么具体数字，可以用模糊一点的说法，比如“显著提高了工作效率”。
然后是存在的问题部分。这部分要实事求是，不能藏着掖着。比如说“在跨部门沟通上还有提升空间”“对新系统的学习还不够深入”。这些问题得有针对性，不能泛泛而谈。比如说“沟通不畅”这种说法太笼统，改成“与销售部对接时存在信息传递延迟”就更有指向性了。
接下来是经验部分。这部分比较灵活，可以结合自己的实际感受来写。比如“通过这次项目，我意识到细节管理的重要性”“在处理突发事件时，冷静分析是关键”。不过要注意的是，这里的“经验”得是正面的，能给人启发的，不能写成教训。比如说“这次犯了个小错”这种表述就不太合适，改一下就成了“这次经历让我更加重视流程规范”。
再说计划部分。计划得具体，不能太笼统。比如说“明年要提高个人能力”这种话就太空洞了，不如写成“计划参加两次专业培训，重点学习数据分析技能”。另外，计划得有阶段性目标，可以按季度来分解，这样更有操作性。比如说第一季度的目标是“熟悉新的办公软件”，第二季度的目标是“完成一次完整的项目复盘”。目标得量化，不能含糊其辞。
公司办公室工作总结怎么写怎么写【篇6】 2850字
一、一年来的工作情况
(一)办公室队伍素质不断提高。
办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理等繁杂工作，是公司的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必须树立形象、上联下通。办公室围绕公司年初指定的工作目标，认真组织科室人员理论和业务学习。全体科室人员认真学习各项法律、法规，及时了解、掌握经济发展的新动向、新经验，积极参加公司组织的形式多样的学习活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和其他单位提供良好周到的服务。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教公司工作的大局出发，从公司整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
(二)文秘工作规范运行
1、文字服务工作水平不断提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止月日，全年拟写各类文件份，各类会议纪要份。
2、董事会会议完满结束
(1)、做好认真筹备公司的两次董事会会议工作。办公室围绕今年3月份和11月份召开的董事会会议，认真开展会议筹备工作，参与了会议通知、会议议程的拟定与下发，负责来宾请柬的寄发，领导讲话稿的起草，会议议案与纪要、决议草案的拟稿，会议资料的分发，会场标语的拟定，会议记录及会后各类文书的整理、打印、新闻稿的起草等工作。参与了会议场地及会议议程的确定，负责车辆调度、来宾接待、会场布置、提出主席台名单及座次安排、会议现场秩序的维护、与会人员用餐、起居及其他保障工作;参与了会议期间各类费用开支的议价审价，负责制定经费预算计划并准备经费，会议用品的购买与配置使用，以及会后经费结算等工作。
(2)、做好接待工作，展示公司形象。公司董事会会议期间，办公室人员全程负责接待工作。这两次会议是公司的高级会议，办公室人员高度重视，从会议方案策划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，办公室同志分工协作，保证了接待任务的圆满顺利，展示了公司的良好形象。
3、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务，特别是公司董事会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经验，因此，在会议服务过程中，没有出现失误。
4、办文和办事工作不断加强。
(1)关于办文工作，文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成公司综合性文字材料的起草和打印工作，全年共起草文件、通知、总结、讲话、汇报材料等余份;完成公司工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料和其他相关的各种计划份，圆满地完成了公司各项工作任务。
(2)是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我公司的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到上级业务部门。按照上级主管部门的要求，及时上报学习文件如开展科学发展观党员学习文件等。对各科室都下达信息报送任务，今年以来，我室已向上级主管部门上送文件或学习材料累计余篇。
5、档案管理和保密工作扎实开展。今年，为做好档案管理，我们要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、、防虫、防蛀工作。同时，办公室建全了档案收集归档制度，各室的文件及时收集、归档，我们将上年度文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件事件。
6、证照年审工作顺利通过。今年营业执照年审过程中，因为我公司营业执照上的经营项目属于特种行业，要求具有该特种行业的行业资格证书，我们公司没有，因而年审过程中遇到了一些困难，但最后顺利解决了。至此，公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作及时、顺利完成。
7、工会、人事、社保工作规范有续。
(1)工会工作，一是大力推进工会组建和工会规范工作，指导工会充分发挥作用，按照规范化建设要求尽努力做好吸纳职工，组织职工，服务职工工作。二是切实加强维权建设，设立了职工维权服务站，切实维护职工的合法权益，到月底止，维权办公室共接待来访件件，结案件。
(2)人事工作，做到人事变动及时上报，工资调整准确完整，档案管理规范有序，财务收支认真细致。
(3)扎实搞好社会保障工作，今年，共登记人员名，为人办理了自由职业缴纳养老金、医疗保险金的手续;为人办理医疗补贴。
8、做好工商变更登记工作。今年，由于公司股东单位较多，需要到工商局办理变更登记手续，办公室积极配合公司的工作，为多家股东到工商局办理变更登记手续，并办理了公司注册地址变更登记手续。
9、明确职责，完善规章制度。公司办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建设入手，在局公司领导指导下，先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的公司工作制度保障体系。
10、完善各项管理制度，落实人本关怀管理理念。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
二、工作中的不足
一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入、办公自动化进展缓慢、工作创新方面还有欠缺等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
三、下一年打算
在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性;进一步强化办公室的基础管理，保证公文制作和传递准确、及时、规范，保证公司生产经营的正常运行，全面完成公司目标任务。
篇6写作要点49人觉得有用
写总结是一件很实际的事情，尤其对于在公司办公室工作的同事来说，这关乎到工作效率和个人能力的展示。总结不是简单的流水账，也不是单纯的罗列工作内容，而是要把事情梳理清楚，把经验提炼出来，这样才能让领导看到你的用心。
先说说准备阶段，很多人一上来就直接写，结果写着写着就偏离了主题。我觉得最好先把这段时间的工作做个大致分类，比如日常事务处理、团队协作情况、项目进展之类的。分类的时候要有点技巧，别太死板，按重要程度排个序就行。这样写起来思路会清晰一些，不会东一句西一句的。
正文怎么写？
这部分最考验功底。记得要把关键点突出，特别是那些能体现个人价值的地方。比如某个项目你起了什么作用，遇到了什么困难，又是怎么解决的。这里有个小建议，可以用数字说话，比如完成了多少任务，节省了多少成本，提高了多少效率之类的。数字最直观，也最有说服力。
还有就是写态度的部分，这个不能省略。不仅要表现积极向上的一面，还要坦诚面对问题。如果工作中确实存在不足，就老老实实承认，然后说说自己是怎么改进的。态度决定高度，这一点很重要。不过有时候写总结时，容易把话说得过于绝对，比如说“完全克服了所有困难”，这种话听起来不太真实，反而显得不够谦虚。
最后就是结尾了，结尾不用太复杂，简明扼要就好。可以简单回顾一下自己的工作成果，再展望一下未来的目标。比如希望在接下来的时间里能够进一步提升某方面的能力，或者争取参与更多的跨部门合作。
