销售内勤总结怎么写 【篇1】8350字
销售内勤总结1
在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
销售内勤总结2
我于____年x月份任职于xx公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将一年的工作总结如下:
一、销售部办公室的日常工作
作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也在增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。
二、及时更新各类报表、台账
作为销售内勤,我负责公司各类销售报表、分类台账、费用台账的建立、更新及管理工作,认真查对每一个数字,确保每一张表格的正确率,为上级领导的决策和审查提供最及时有效的信息。
三、今后努力的方向
入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:
第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;
第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
销售内勤总结3
____年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于____年xx月份进入xx公司,在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。我用最快的速度适应和融入公司,成为大家庭中的一员。任职期间,我严格要求自己,尽力做好自己的每一份工作,现将xx年的工作如下总结:
一、内勤日常工作
担任销售内勤一职时,我认真负责的对待工作,对于领导安排的工作一丝不苟,让自己不出差错。销售部内勤是一个上传下达的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)。
5、各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理。
6、销售经理差旅费的初审与上报签批。
7、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。
8、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
9、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点
对于xx市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
____年中,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多掌握一些技术上面的知识,尽量做到应对自如,从容得体。不断增强自己的辨别能力,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。
三、部门组织上面的一些小建议
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉业务且相对稳定的销售团队
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
四、总结
一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些经验,或是由着自己的判断来处理事情不够仔细,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!
销售内勤总结4
我来公司工作已两年多时间,在任职期间,我非常感谢公司领导特别是刘总、王总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了xx公司,来到一个很温暖的部门,有领导的`关爱,有同事的爱护,感受到这种集体的氛围,来公司我体会很多,也学到很多,让自己成长了很多。更感谢领导的器重和关照,我在工作上也有了突破和改进,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。
作为xx事业部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联系的重要岗位,为销售业务人员做好保障。两年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的耐心、细心。找车发货,物流发货,文件整理,合同整理,数据分析等各项工作都需要认真的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,这些都增强了我协调工作意识,这两年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导歉意,我自己认识自己身上有很多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。
一、切实做好自己工作
加强工作技能,在工作上力求做的高质高量高效,切切实实做好自己的本职工作,做好领导交代的每项任务;服从领导的指挥和安排;加强自己的工作技能,在工作质量和效率上严格要求自己,减少错误的发生。
细节的工作特别能考验一个人,工作中需要细心、认真和一丝不苟。工作是对自己的一个锻炼和考验;在以后的工作中我一定会用心,做好自己的本职工作。
二、加强统筹和管理
销售内勤工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务,解决问题要一件件解决;如果仅仅面对做单件事情,很容易遗漏一些环节,把点的工作提升到面上来,做到全局的统筹和管理。
三、加强工作反馈
工作是一个闭环,工作有安排,有过程控制,也应该有反馈;这一点需要自我加强!在工作中一步步的深入。
四、工作要有记录
工作有记录,也可以让工作避免遗漏,也可以帮助日后追查,有助于更好解决问题。
五、加强部门内部人员协调
内勤工作岗位上,新加入了员工,需要学习,也需要大家之间的磨合和配合,不过这些都不是问题,工作中通过配合都能达到协调工作的目的,而且这也是我需要关注的地方,在工作中经常沟通和交流,发现问题、解决问题。
六、加强与公司内部其他人员的协调
工作中,在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合,包括其他部门、财务部、人力资源补等,需要相互的帮助和支持。
七、自我工作总结、审查
经常检查、审视自己的工作是一个好习惯,这样有益于查漏补缺,了解自己工作的进展,有没有偏离自己的方向,以便于更好的开展下一步工作。
八、加强自我学习,提高自己
学习是一个人成长的动力,没哟学习一个人不会有进步,所以我要加强自身的学习,拓展知识面,努力提高自己。我会通过自己的努力,提升自己的工作能力,做一名优秀、卓越的员工。
销售内勤总结5
转眼之间,我来产区工作已是大半年了,想想也快半年的变化使我成熟了不少,经历了不少,每一天都在忙忙碌碌中度过,过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下:
一、以踏实的工作态度,对待销售内勤工作
作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,一来能增强我个人的交际潜力,比如和财务、仓库每一天都在有工作上的往来,销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,最重要的就是销售信息,以便及时反馈为销售部业务人员。在一些文件的整理、买卖合同的整理,每笔业务都务必清楚,给财务的单子和仓库的单子,应对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,增强自我协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落。二来也能增进我的学习,期望透过磨练不断学习和实践,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事潜力提到一个更高的高度。
二、日常工作
三、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,用心想办法,无论大事小事,我都要尽最大潜力去做。在平时时刻要求自己,务必遵守公司规章制度,严格要求自己。
四、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂,处理事情务必快、精、准。在这方面,我还有很多不足,有时候工作不在状态,遗漏一些重要事情,对自我管理方面做的不到位。
2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对整体工作缺少前瞻性和职责心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。销售内勤的工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我务必细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率、做事不够谨慎思考不周全的状况。
五、严格遵守公司管理制度
一、严格遵守公司各项规章制度。我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作资料。
三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、务必提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。在每周工作报告中及时的把每周销售状况以及下周计划和推荐及需要解决的问题均已一一体现。
近半年的工作中,我透过实践学了销售以及财务的相关知识,在工作之余报考会计班,不断的学习逐步提高了自己的潜力,有时在去财务办单子时也会学到很多的财务知识,但是作为新人,我深深明白,自己经验还是十分欠缺的,仍然需要不断的学习和磨练。
销售内勤总结6
不知不觉中,我已加入xxxx团队已经近一年了。我十分荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员。在那里,我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也十分感谢各位同事对我工作的支持和帮忙。xxxx了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。在这一年的工作过程中,对我自身的改变和影响很大,从中也让我学到了许多,懂得了许多。下面我对这一年的工作状况作一总结。
一、内勤岗位工作
作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事务必做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,认真用心的完成了以下本职工作:
1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。
2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。
3、负责公司内部文件的传达、执行。
4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。
5、在销售淡季配合销售部外出做车展,为销售旺季打好基础。
二、简述工作状况
1、在内勤工作岗位工作过程中,能够用心主动全心全意的对待每一项工作,对于刚刚开始工作的我,始终持续谦虚、谨慎的工作态度,虚心向同事学习,积累经验,努力把工作做到最好。
2、在工作期间,丰富业务知识、提高工作潜力,不断的给自己充电,积累产品业务文化知识。在做好本职工作的基础上,附带销售车辆x台,并于xxxx年xx月参加全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简部分工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好服务保障。结合上述一年的内勤工作经历,我也深刻认识到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都就应有强烈的敬业心、高度的职责感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。
任何时候都就应以公司利益为重,切实履行自己的岗位职责,与此同时,更就应发扬主人翁精神,将公司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。总结一年来的工作,尽管对自身和公司发展都有了必须的进步和取得了必须的成绩,但自身在许多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参加工作的我,由于工作经验的缺乏,导致许多问题思考不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏创造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自己。努力为公司的发展贡献自己的微薄之力。
销售内勤总结7
光阴如梭,日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆,我是今年x月份来到xx电子有限公司的,在公司工作的这段时间里得到了公司领导和同事的支持和帮助,很快的适应了销售内勤的工作,回顾这段时间,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也意识到自己还存在很多的不足.xx年即将过去,xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、我决心再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。在20xx,扬长避短,更好地完成工作。现将xx年的工作总结及xx年的计划汇报如下:
一:学习了产品知识及企业文化等相关知识。刚来公司时,在公司的安排下学习了产品知识及企业文化等相关知识,使我对公司的产品及相关方面的知识得到了解和认识。
二:对二级市场客户进行管理维护。二级市场是销售内勤重点负责的客户。今年x月份我开始接手南方客户及西北客户,在接手的过程中逐渐学习了客户报价,合同制定,怎样在xx系统下单、制单,催款,发货等。以及在和客户沟通中需要注意的问题,在不断的学习中。逐渐总结出自己的一套工作方法。
三:项目的跟踪及管理。在区域经理跟踪项目的过程中及时跟区域经理联系,项目报价,给客户提供技术支持,售后问题解答,返修品的处理等。
问题:
xx年二级市场的销售额完成;150万,同比去年销售额度有所下浮。
在我对二级市场维护和管理中,发现二级市场的客户维护存在很多的问题。
一:二级市场老客户的流失严重。在接手南方和西北地区客户以后,我对这些区域的客户资料进行了整理,发现二级市场的客户杂,订货量相比项目客户订货量少,所以造成公司对二级市场的客户重视力度不够。客户流失非常严重。
二:西北客户欠款情况严重,业务经理流动性大,经理工作交接不彻底。西北客户在我负责工作期间一直是一个老大难问题。
1:西北客户客户量比较多,客户资质参差不齐,这就造成西北客户市场局面的复杂性,再加上在我接手期间,负责西北的区域经理流动性比较大,区域经理对工作交接不彻底,对老客户的拜访率低,只是一味开发新客户,这样就造成西北客户对公司的认可度不是很高。区域经理对客户的影响小。
2:西北客户普遍都是货到付款客户,经常出现货送到,客户无法及时付款的情况。而由于区域经理流动性大,所以好多欠款不能及时回款。这样好多客户欠款时间一长,就无法对账。
计划:
针对以上工作中比较突出的问题,xx年起我决定从以下几点做起:
一:对于公司的老客户要根据客户的订货量及订货周期及时进行跟踪和回访。
二:针对不同的客户对公司的熟悉程度分别进行产品推广。对于在公司年订货量比较大的,已经在客户那边已经形成品牌形象的客户,只要进行基本的维护即可,重点应该放在那些在公司以前订过产品且年订货量比较大的,后来订货量变少或者不订货的,应进行重点的跟踪和维护。
三:对于西北货到付款的客户送货前及时跟客户沟通,问清楚客户付款情况,以便及时根据客户情况进行处理。
四:对西北客户欠款情况及时进行整理,及时对西北客户进行催款,使公司免受损失。
五:进一步加强产品知识的学习,并不停的拓宽自己的知识面。使自己的能力不断得到提升。
篇1写作要点106人觉得有用
销售内勤总结怎么写
销售内勤的工作看似琐碎,实则非常重要。要想写出一份高质量的总结,得从日常积累入手。比如,月初的时候要记得核对一下上个月的业绩报表,看看有没有漏掉的数据。那些数字背后可能隐藏着一些关键的信息,比如某个区域的销量突然下降了,这可能是市场环境变化导致的。
在整理资料的时候,可以先把相关的文件都摊开,这样方便查找。比如说客户反馈表,有时候会有一些特别的备注,这些都是需要关注的地方。如果发现某些客户的订单量一直在减少,就需要去分析原因了。可能是因为产品质量出了问题,也可能是因为竞争对手的价格更低。
书写注意事项:
会议记录也是不可忽视的一部分。每次开会都会有一些重要的决定,这些决定往往会影响到后续的工作安排。要是忘记记录某次讨论的结果,下次再想搞清楚就麻烦了。所以,在会议结束后要及时整理好笔记,并且标注好日期,方便以后查阅。
还有就是与同事之间的沟通情况。销售内勤很多时候需要和其他部门协调工作,比如跟财务对接付款流程,跟物流确认发货时间。如果在这过程中遇到什么困难,最好能及时向领导汇报,争取得到支持。毕竟,只有大家都齐心协力才能顺利完成任务。
有时候,写总结的时候会发现有些地方表述得不太清晰。比如说描述一个项目进展时,用了好几个形容词堆砌在一起,结果反而让人摸不着头脑。这时候就需要重新梳理思路,尽量用简洁明了的语言表达清楚。当然,偶尔也会因为疏忽写错字,比如说把“增加”打成了“增力口”,虽然不影响理解,但还是要注意改正过来。
销售内勤10月工作总结怎么写【篇2】 1250字
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:
(一)销售部办公室的日常工作:
作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
(二)及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况:
作为××公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
(三)分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:
在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。)
(四)今后努力的方向:
半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
篇2写作要点105人觉得有用
销售内勤10月工作总结怎么写
销售内勤的工作总结,说到底就是要把这个月干了什么、怎么干的,还有哪些问题和成绩都梳理清楚。这事看起来简单,但真写起来还真得花点心思。有些人在写的时候可能觉得头绪太多,不知道从哪里下手,其实只要抓住几个关键点,就能写出一份让人满意的总结。
先说说准备工作,咱们得先把相关的数据整理出来,像是销售额、回款情况、客户反馈之类的。这些数据不是随便抄下来就行的,要分析一下趋势,看看有没有异常的地方。比如上个月某类产品卖得很好,这个月突然下滑,这就得好好想想原因了。有时候可能是市场变化,也可能是内部出了问题,不管怎么说,都得在总结里提到这一点。
接着就是具体的工作内容了。销售内勤的工作内容挺杂的,有文件归档、客户资料管理、订单处理啥的。每个环节都要详细写清楚,尤其是那些需要改进的地方。比如说订单处理这一块儿,可能有时候会因为沟通不及时导致延误,这种情况就得提出来,让大家都知道问题所在。不过,也不能光说问题,还得给出解决方案,不然领导看了也不好办。
还有一个容易被忽略的地方就是团队协作。销售内勤不是一个人单打独斗,很多时候需要和其他部门配合。在这个月的工作中,要是和市场部或者客服部有过特别的合作经历,最好也能写进去。这样不仅能体现自己的工作态度,还能展示团队的整体水平。
写总结的时候也要注意语言的表达方式。有些人喜欢用很复杂的句子,结果反而让人看不明白。建议大家尽量用简单直白的话来说事,这样既能让领导一眼看懂,又显得专业。另外,数字和事实一定要准确,别搞错了,不然就闹笑话了。
最后一点提醒,写总结的时候别忘了带上自己的想法。比如对下个月工作的展望,或者对现有流程的一些小建议。哪怕只是一些很小的点子,也可能给公司带来新的启发。毕竟销售内勤的工作虽然琐碎,但也承担着很重要的职责,把自己的想法融入总结里,也是一种负责任的表现。
销售内勤年终工作总结报告怎么写【篇3】 1700字
销售内勤年终工作总结报告(一)
进入公司熟悉公司的工作环境。我非常感谢公司领导及各位同事的支持语帮助。在工作模式和工作方式上油了很大的改变,在职期间严格要求自己做好本职工作。
一、日常工作在工作的过程中经常会遇到诸多的问题,当遇到这些问题没能及时处理好且没上报时,给公司带来了没必要的损失,个人感觉非常内疚。经过大半年的工作,深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力,为此非常感觉公司能给我这次机会。
销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位。在处理一些日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位。下单根据销售人员提供的相关资料及合同。仔细核对数量、产品名称及相关说明,根据生产的情况和客户的需要做出相应的生产周期。避免一些少下、漏下、多下,材质、油漆、面料的错误发生,给生产上带来返工,工厂带来的损失情况。
严格把关要谨慎。熟知下单日期和交货日期,每天到运作了解生产情况,及时跟运作沟通协调,以免耽误交货日期。在跟客户确定好发货日期时,当天出货前应再跟客户确认现场可发情况。发货前应再跟客户确认现场可发生情况。发货前仔细核对,根据生产通知单核对将要发货的产品。避免少发、漏发情况。
三、及时了解用户回额和逾期欠额的情况:作为公司的内勤,应了解合同中德生产周期,交货日期,付款的方式收取款项。
调查用户的到账情况,根据合同向有关人员汇报。用户到款进度是否及时,关系公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解客户的到款情况,在做合同清单表格时,要做到准确、及时,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策。
四、以后的目标在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝即止、一知半解的倾向。配合好销售人员,跟进生产。做事有条有序,保持头脑清醒。做到实事求是。
销售内勤年终工作总结报告(二)
又是一年历尽风华,又是一年心手相牵,____年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,在领导和同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领带交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,在公司一年多的时间,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是心存感激,因为在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还领悟了很多如何做人、怎样为人处世的道理和态度,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。现将全年工作总结如下:
一、全年xx公司共计签约xx套,实现合同价款xx亿元,实收房款xx亿元;共计办房产证xx套;办理接房手续xx套。
二、月报表的统计核对与誊写工作。
三、销售人员每月到位资金的统计与核对。
四、各种文字、电子档案的建立、整理、完善与录入工作。
五、每天帐目的日清月结。
六、配合银行催缴欠款。
办公室是一个工作非常繁杂部门,作为结算室一员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有些许经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!
____年对整个房地产业来说是深剧影响的一年,在整个市场低迷的情况下,公司审时度势,科学制定销售政策,也打了几个漂亮仗,尤其是借公司庆典之际适时推出xx小区的两栋楼,面向市场几天里战绩相当不错,充分说明公司在剖析客户、把握市场方面的科学性、合理性,这也为大家今后工作树立了信心。
在持币观望态度浓厚的形势下,房地产冬季的到来已成为不争事实,展望____年,无论政策还是市场如何调节,我们面对挑战的激烈程度都是不言而喻的,在如此不利的环境下,我们既要适应形势,又要用敏锐的目光洞察机遇,我相信拥有深厚底蕴的xx公司定能经得住形势的考验,我也相信经过洗礼后的xx公司的明天会更加灿烂辉煌。
篇3写作要点282人觉得有用
销售内勤年终工作总结报告怎么写,这事说起来挺复杂。做总结不是随便写写就行,得有点门道。平时工作的时候,脑子里就该有个谱儿,不然到时候东拼西凑,那可不成。
先说材料准备,这很重要。手里得有数据,像销售额,客户反馈,还有那些订单情况啥的,都得清清楚楚。要是没这些,总结就空了,像没水的池子一样干巴巴的。当然,有些时候,材料可能找不全,这也没办法,只能尽力而为。但千万别为了凑数,把一些无关紧要的东西也写进去,那样反而显得乱七八糟。
接着就是整理思路,把事情分分类。比如,这一年的业绩怎么样,哪些地方做得好,哪些地方还有不足。还有,这一年里遇到的问题,是怎么解决的,这些都得想明白。有时候,可能会漏掉一些关键点,这就需要多看看之前的记录,翻翻邮件啥的,说不定就能想起来。
写的时候,得注意语气,别太官方化,也别太随意。适当的礼貌还是要有,毕竟这是给领导看的。有时候,写作者可能会因为赶时间,写得潦草些,字迹不清楚,这不好。要是打印出来的话,排版也要整齐,不能乱七八糟的。要是不小心把数字写错了,那就麻烦了,得仔细检查一遍。
书写注意事项:
总结里最好提提未来的想法。比如下一年的目标是什么,有哪些计划。这能显示出你的主动性,也让领导觉得你有想法。当然,目标不能定得太离谱,得结合实际情况,不然就成了纸上谈兵。
小编友情提醒:
总结还得有点个性。每个人的风格不一样,写总结的时候也该有自己的特色。要是千篇一律,就像流水线上的产品一样,没有新意。但要注意,别太过标新立异,这样反而会让人觉得不靠谱。
总结写得好不好,直接影响到别人对你的看法。所以,从头到尾都要认真对待,不能马马虎虎地应付了事。
化工行业销售内勤年度工作总结怎么写【篇4】 1500字
xx 年终工作总结xx 年即将过去,我作为 xx 车间的一名员工,在公司领导的带领下,较好 地完成了领导所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。
一、xx 年主要工作内容如下
1 深入学习政治理论,坚定政治立场,爱岗敬业、拼搏奉献; 在自身政治修养上,为了不辜负领导的信任,更好的履行好职责,就必须不 断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、___“三个代表”的重要思想。在工作中,我按照发展要有 新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工 作中爱岗敬业、拼搏奉献,以建设先锋型炼化企业为目的,认真完成领导布置的 任务。
使自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。
2 增强责任意识,落实岗位责任,认真执行规章制度,积极为公司发展建言 献策,实现安全、平稳、均衡、高效生产; 为实现建设先锋性炼化企业,我认真履行岗位职责,遵章守纪,一丝不苟, 忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,积极为公司发展 献计献策,主动利用自身的优势和特长,合理合法处理好一切工作,发现问题及 时向领导汇报,认真做好基础工作,准确、及时、完整、定期向领导汇报工作任 务执行完成情况,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
3 积极参与 hse 体系试点建设,认真落实各项措施; 我以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安 全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想, 以以往各单位出现的典型事故为治理重点积极配合领导抓好安全生产, 做好安全 检查, 重点治理、 消除各类安全隐患, 以确保安全生产。
积极进行安全经验分享, 认真做好交通安全教育工作,认真检查施工现场安全,标注安全警示牌,利用领 导给予的机会认真完成防火防爆消防安全知识的学习,针对本车间的安全制度、 安全知识,提高自我防护意识。我也利用日常检查、值夜班等机会与主任、班长 深入探讨,及时了解并学习经验丰富的老同志开展安全生产的办法。
4 自觉适应公司发展,加强岗位知识学习,刻苦钻研业务技术,不断提高自 身素质,圆满完成岗位工作任务; 为适应公司发展,建设先锋型炼化企业,应公司领导安排,我参加三级压力 容器培训并取得从业资格证书, 全面了解掌握装置的操作及问题处理方法,为正 常生产做准备。无论平时工作是否繁忙,我都能保质、保量按时完成岗位任务, 积极为公司发展贡献力量。
5 自觉遵守规章制度,自觉遵守职业道德; 没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。我以 xxx 六大禁令以 及企业规章制度手册为准则,认真贯彻遵守执行。
二、存在不足 一年来的工作存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力 上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,需要时间学习,再有,工作 中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作 中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
三、 明年工作计划 1 认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成本职 工作。
2 发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、 腿勤” ,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。
3 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集 各类信息,广泛吸取各种“营养” ;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高 学习效率, 努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做 得更好,树立良好的形象。
4 当好助手。
对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供 领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。
篇4写作要点56人觉得有用
化工行业的销售内勤工作涉及很多细节,总结起来确实不容易。这一年下来,感觉特别忙碌,但也学到了不少东西。一开始接手这份工作的时候,总觉得自己能应付得来,毕竟之前也做过类似的工作。但真正干起来才发现,这活儿比想象中的复杂得多。
首先是资料管理这块儿,每天都要处理大量的文件和表格,从客户档案到合同文档,样样都不能马虎。有时候新来的同事不太清楚流程,我就得手把手教他们怎么录入系统,确保信息完整无误。其实这个过程挺锻炼人的,慢慢就学会了怎么高效地整理信息,还能找出一些潜在的问题点。
还有就是跟各部门之间的沟通协调,这也是个技术活儿。销售部门需要及时了解库存情况,财务那边则盯着回款进度,而我们内勤就是那个中间人。记得有一次因为发货单出了差错,导致客户投诉,后来经过仔细核对才发现是输入时漏掉了一个数字。这种事情提醒我,以后做事情一定要更加细致,哪怕是最简单的操作也不能掉以轻心。
书写注意事项:
统计分析这部分也很重要。每个月都要汇总销售额、回款率之类的指标,还要配合领导做一些市场调研报告。刚开始写报告的时候总是抓不住重点,后来慢慢摸索出窍门,知道哪些数据是关键,哪些是可以省略的。不过有时候也会遇到突发状况,比如某个季度的数据突然波动很大,这时候就得赶紧查原因,看看是不是哪里出了纰漏。
客户接待也是日常工作之一。每次有重要客户来访,我们都要提前做好准备,包括会议室布置、资料打印等等。印象最深的一次是去年年底有个大客户来考察,当时我负责对接整个行程安排,从酒店预订到参观路线都得考虑周全。虽然累得够呛,但看到客户满意离开时,心里还是很满足的。
2025最新汽车销售内勤工作总结怎么写【篇5】 900字
时间飞逝,在各位领导的细心栽培和提供空间的发展中,让我熟悉了公司和部门的整个操作流程与部门和部门直接的衔接,同时还增强了我个人的交际能力。回望这段时间,发现自己在磨炼中进步,在委屈中成长。在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变。
近一年的工作中,我通过实践学到了许多汽车销售和销售内勤的相关知识,不断地学习逐步提高了自己的能力。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是非常欠缺的,需要不断地学习和磨练。因此,在后半年的时间,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事能力提到一个更高的高速,为公司多做贡献。
首先,在这一年工作中,工作遇到实际问题的处理能力有了很大的提高,同时对工程机械车子也有了更深刻全面的了解,而这些通过实践工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后的工作开展。
其次,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难。在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题,在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用积极的态度去面对困难,想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程。解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力,也得到很大的提高。由于本部门刚成立,人员又有限,我一个人需要兼任多种角色,同时我又是第一次干,所以很多不懂得地方我经过上网和请教 一些有经验的同事收集总结了一下内容。
汽车销售内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。
篇5写作要点293人觉得有用
对于汽车销售内勤的工作总结,大家都知道这是一项细致活儿。既要体现工作成果,又要展示个人能力,还得让领导看到你的付出。不过,很多人一到写总结的时候就发愁,总觉得无从下手。
先说资料整理这部分吧。咱们平时接触的数据多,客户信息、销售记录、库存情况啥的,都得好好梳理一遍。先把每个月的销量列出来,做成表格,这样直观又清楚。再把一些重要的客户反馈整理好,尤其是那些有特殊需求的客户,他们的意见往往能反映出咱们服务上的不足。当然,在做这些的时候,得注意别漏掉关键细节,比如某次活动的具体参与人数,可能领导就特别关心这个数字。
还有就是工作中的亮点部分。每次搞促销活动,肯定会有不少亮点,像是成功促成的大单子,或者是一些创新的营销方式。把这些事情写进去,能让总结更有说服力。记得要把具体的操作步骤也写下来,比如那次活动是怎么策划的,用了哪些宣传手段,效果怎么样之类的。这样一来,既展示了你的专业能力,也让领导觉得你是有想法的人。
书写注意事项:
沟通协调这方面也不能忽略。咱们作为内勤,日常少不了跟销售部门、财务部门打交道。遇到问题的时候,怎么快速解决,怎么保证信息传递顺畅,这些都是需要总结的经验。比如说上次因为数据传输出了差错,结果导致发货延迟,后来是怎么调整流程的,以后遇到类似情况该怎么应对,这些都可以写进总结里。
不过有时候,人在忙碌中难免会疏忽。比如说有一次统计库存的时候,不小心把两个型号的数据弄混了,结果报表出了点小问题。虽然最后及时纠正过来了,但还是给团队带来了一点麻烦。这种事情其实挺常见的,关键是要从中吸取教训,下次避免再犯同样的错。
再说到团队协作这一块儿。内勤工作不是一个人的事,大家互相配合才能做好。比如上次有个同事突然请假,手头的工作没人接手,结果我主动帮忙处理了一些紧急事务。这样的事情其实挺多的,总结的时候可以把这些点滴记录下来,既能展现自己的担当,也能突出团队精神。
2025年企业销售内勤第一季度工作总结怎么写【篇6】 1300字
我于2025年09月份任职销售内勤岗位,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作,现将2025年第一季度的工作总结如下:
一、日常工作
内勤工作是一项综合协调,综合服务的工作,具有协调左右,联系内外的纽带作用,是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。内勤位轻责重,既要完成事务管理,文书处理,综合情况,填写报表,起草文件等日常程序化工作,又要完成领导临时交办的工作。作为销售内勤,我深知岗位既是重要的又是琐碎的,需要耐心的,同时,还考验着我个人的交际能力。文件的整理、合同的签署、回款进度、出库数据出具等等都是有益于业务员的,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这一季度来我基本上做到了事事有着落。
二、工作态度
去年年度总结大会时,徐总在表彰优秀员工张建伟时,总结到了五勤,通过工作的实践,我感触颇深,在工作中坚持做到五勤,就能够切实履行内勤岗位职责。
一是眼勤,每天阅读文件,查阅资料,看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要熟悉情况,看出问题。
二是手勤,在工作上积极主动,做好各项工作的记录,对看到的问题,数据,都要根据需要分别记录。
三是嘴勤,处理日常事务工作中,要多动口向同事请教,对不清楚的情况、细节逐一落实,勤问,勤打听,勤催办。
四是腿勤,要与相关部门多联系,互相交流情况,互相支持配合好各项工作。
五是脑勤,对各类业务报表要认真分析,对收集的信息要动脑分析研究,注意摸索、积累和总结。
总而言之,以持之以恒的做到五勤为基点,就能做好内勤工作。
三、 面对困难
在工作中难免遇到各式各样的问题和困难,在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出方法去解决问题。在遇到困难的时候,不是一味去强调困难的难度系数,而是用积极的态度去面对困难,想办法去克服,在遇到每一个有问题,有困难的事情,努力去处理它,克服它,在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程,解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力,得到了很大的提高。
四、今后努力的方向
这一季度来,本人爱岗敬业、兢兢业业的开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:
第一,对业务员的服务大于管理,下一季度工作中,除了做好数据输出和提示工作之余,我还要帮助业务员加强对各自客户的管理。
第二,加强自身的学习,拓展知识面,除了对胶类产品熟知外,其他产品也要多了解,做到心中有数。
第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手。要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心,高度的责任感,求真务实的工作态度,具有较高的业务能力,熟悉业务和内勤的工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风,任劳任怨的献身精神和淡薄名利的思想境界。在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
篇6写作要点70人觉得有用
____年企业销售内勤第一季度工作总结怎么写
这季度工作下来,说起来挺复杂的。销售内勤这个活儿,既要跑腿儿,又要动脑子。我刚接手的时候,心里也没底,老觉得事情多得做不完。后来慢慢理顺了思路,才发现很多事其实是有规律的。
刚开始整理客户资料那会儿,表格做得乱七八糟的。有的客户信息重复录入了两次,有的漏掉了重要字段。后来跟老同事请教了一下,才知道原来有些excel技巧能省不少事。比如,用筛选功能找重复项,用条件格式标注重点信息,这样一看就清楚多了。不过有时候还是会搞混,特别是那些名字特别相似的客户,光靠肉眼检查很容易出错。
每天处理订单也是个挑战。最开始的时候,每次都要翻半天才能找到对应的合同条款。现在好了,把常用的条款都列了个清单,直接复制粘贴就行。不过偶尔也会忘记更新清单,结果客户问起来还得现查,这就有点被动了。
沟通这块儿也得提一嘴。我们这边跟财务、仓储还有市场部联系频繁,一天到晚电话不断。有时候话说得太急,就容易漏掉关键点。有一次就是因为没听清仓储那边的发货时间,差点耽误了客户的货品交付。事后想想,还是自己太毛躁了。
报销单据这部分,我总结了一套自己的办法。先把发票分类,按金额大小排好顺序,再逐条核对明细。这样不仅方便自己查找,交给财务审核的时候也省了不少麻烦。不过也有疏忽的时候,比如有次忘了附上运输公司的证明文件,害得整个报销流程推迟了好几天。
接下来聊聊团队协作。我们部门人不多,但每个人分工明确。我主要负责后勤保障,遇到什么突发状况就得及时补位。有一次市场部临时接到一个大客户的需求,需要赶制一份报价单,结果那天正好赶上月底盘点,大家都忙得不可开交。我二话不说放下手头的工作,帮着一起核对数据,最后总算按时完成了任务。虽然累得够呛,但看到大家松了一口气的表情,心里还是挺满足的。
这季度最大的收获就是学会了灵活应对各种情况。以前总觉得工作就是照章办事,现在明白了,很多时候得随机应变。当然,这也意味着要承担更多的责任,有时候加班加点是免不了的。