2025年管理人员工作总结怎么写 【篇1】1050字
2025年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况作工作总结如下:
办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自身必须强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
一、印章管理工作。
严格按照执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。今年下半年我部门启用了电子用印台账管理。
二、做好固定资产“管理人”。
今年下半年,我跟小丁对公司所有固定资产再次进行了盘点登记,对固定资产进行了编号,同时,完善了固定资产制度,做到了登记有台账,有数目,大宗物质采购有审批。
三、做好会务组织工作。
会务工作不但复杂,还关系到一个企业的形象。因此,对各类会议,需做到精心组织,认真对待,不乎略任何一个细节。今年公司接待任务繁重,尤其是11月份口岸通关联席会,无论是人数上还是规模上,是第一次高规格、大规模的接待,会议期间,我司圆满完成了会务组安排的各项任务,从住宿安排、就餐安排、签到、车辆保障等任务在大家的共同努力下确保了这次会议的顺利召开。展示了我司的接待能力和服务水平。
四、车辆管理工作。
对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。今年11月份,我部为所有公司车辆配备了安全救生锤。
五、办公用品管理工作。
实行了办公用品月计划制度,并结合以旧换新的节约措施,既保证了工作需要,又避免了不必要的浪费,有效地控制了办公成本。
六、抓好公司的工会福利、及领导交待的日常工作。
今年工会积极组织各项活动,如工会为大家在漕河泾租赁了羽毛球场地、菜篮子工程、三八妇女节、五四青年节、生日慰问等。同时工会还积极参与上级工会组织的各项事宜,今年10月份上报的两首诗词刊登在产业区工会第三期的简报上。展现了我们公司员工的风采面貌,为建设公司文化,展现员工风采做出努力。
工作中存在的问题:
一年来,本人能敬业爱岗、积极完场领导交代的事物,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1.有些工作还不够细致;
2.管理水平有待提高;
3.统筹、协调能力有待加强。
2025年工作计划:
在新的一年里,努力做到:
篇1写作要点161人觉得有用
管理人员在写总结的时候,关键是要把工作中的重点内容梳理清楚,既要体现工作的成效,也要分析存在的问题。开头部分得先把背景交代一下,比如说这一年的工作环境怎么样,公司下达的任务完成情况如何,这些都是比较基础的内容。接着就可以讲具体的工作内容了,比如负责的项目有哪些,每个项目的进展到什么程度,都达到了什么样的效果。
在写具体的项目成果时,最好能用一些数据说话,这样更有说服力。像去年我们团队完成了多少个重点项目,为公司创造了多大的经济效益,这些都是可以直接列出来的。当然,除了成绩之外,工作中遇到的问题也不能回避,可以简要地提一下,比如某个项目初期遇到了资金不足的情况,后来是怎么克服的,这样的描述能让总结显得更加真实可信。
写总结的时候,要注意条理清晰,但也不要太死板。比如,可以把一个季度作为一个小单元来写,每个季度的工作重点是什么,取得了哪些阶段性成果,这样分块来写会显得比较有层次感。而且每个季度的工作重点可能不一样,有的可能是抓内部管理,有的可能是开拓新市场,这样分开写也能突出工作的多样性。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些自己的思考,比如对某项工作的看法,或者是对未来工作的建议。比如,觉得某个部门的协作效率还有提升的空间,可以提出一些建议,像加强沟通机制之类的。这不仅能展示自己的专业性,还能给领导留下深刻的印象。
不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,导致措辞有些随意。比如有时候想表达“这个方案得到了上级的认可”,结果写成了“这个方案得到了上级的肯定”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是有点差别。还有时候,为了节省时间,可能会省略掉一些细节,比如原本应该详细描述某项工作的具体流程,结果只写了“顺利完成”,这样的话就显得有些笼统了。
市场管理人员的工作总结怎么写【篇2】 3500字
市场管理人员的工作总结范文
时间过得飞快试用期三个月即将结束,这三个月里有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。融为裕恒通这个集体以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这份工作,充分利用这一平台提升自身的管理能力,回顾历程,收获和感触颇多,主要有一下几方面;
1 只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。在工作中不断学习日常管理事务,从中明白要做一个有责任感的人,要时刻铭记要做一名合格的管理人员,在这里我要感谢那些在我工作中给我快乐和鼓励的人。
2 只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好经营秩序,要求每个商户做到不准在营业场所吸烟,下象棋 ,赌博,扎堆聊天,串岗聊天等。要管好每个商户很难,要搞好各商户的关系更是难上加难。因为涉及范围较广,只要你一不小心就会得罪很多人,到时商场的人可能会指责你,可见公平处事是何等的重要。
3 只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我在巡场中遇到极其难搞的商户,明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词,或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在害怕,但与此同时我还会想到此时此刻的我是一名管理员,我要坚持我的原则,我有责任和义务去监督她,因为她的行为正影响着整个市场形像。
4 只有保持良好的工作状态才能更好的完成工作。这一点可能做的不是太好,这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。
市场部部好比是一个充满激情的团队,在这个团队中,我会全心的做好市场。我会和这个团队一起并肩作战,最后一起分享战胜的喜悦,我会积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为了能更好的完成今后工作做好前期准备,最好的见证还要在日后的工作中去检检验。
在今后的工作中。我会更加严格要求自己努力做好自己的本职工作。在今后的工作中我会从以下严格要求自己:
一、基本要求:
1、敬业爱岗、忠于职守;;坚持原则、以身作则;
2、熟悉与工作有关的国家法律 法规和市场管理员工作职责;
3、熟练掌握市场部各项工作流程、操作要点和注意事项 ,并具备改进和创新的管理意识;
二、市场管理
1、负责商场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;
2、负责商场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;
3、积极做好市场宣传工作,扩大宣传力度;
三、商户关系
1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;
2、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务 3、解决商户提出的问题并向领导汇报;
四、顾客关系
1、确保商户与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;
2、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;
3、妥善处理各类退换货及各种投诉;
六、上级关系
1、完成领导安排的各项工作任务;
2、就工作中的问题与领导保持及时、全面和经常的沟通,
七、同级关系
1、积极与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率;
2、在领导的安排下,完成同级部门要求的协作任务。
八、其他
1、负责市场部的规章制度 、通知 等管理文件的签收、传阅和保管工作;
2、完成公司领导安排的其他工作任务。
最后祝公司领导和同事在新的一年里事业兴盛、身体健康 、合家幸福、万事如意!祝愿裕恒通在新新的一年中如旭日东升,在同业中放出耀眼的金光!
市场工作总结怎么写
一、营销体系信息网络的营建工作
有效地开发、维护和运转信息网络,对公司的超常规发展无疑是一项十分重要而又紧迫的工作。而这项工作的实施者市场部是中心枢纽,起着联结公司决策层领导、商务部领导、现实的和潜在的业主、每一个驻外办事处人员以及信息网络成员的特殊作用。为此:
1、部门多次召开会议就如何完成公司的年度目标进行认真的讨论,充分挖掘每一个人对杭萧钢构工作的饱满热情和主观能动性,最大程度的发挥他们的聪明才智。并对部门内人员工作内容作了更加明确的分工。
2、努力提高信息管理工作的团队协作精神,明确公司整体协调一致的工作要求。杭萧钢构事业必须靠全体人员共同努力,高度服从指挥,整体协调一致,才能保持可持续的增长和健康的发展。所以,把教育本部门人员加强与办事处的沟通和协调,与其它部门人员的协作作为一项日常工作来抓,同时敦促办事处不但要做好业主的销售前的服务工作,还要增强为企业内部其它部门提供工作允许范围信息或工作便利的服务意识。
3、根据年初确定的目标,组织市场部相关人员督导和协助各办事处加强市场信息网络工作。对各办事处的具体工作实施信息网络的考核制度,制定考核方案,规定具体的量化标准。
4、组织实施营销系统内市场开发助理和销售工程师的培训工作,使他们在短期的十天左右个人综合素质得至显著的提高,为他们今后服务于杭萧钢构,奉献于杭萧钢构奠定了坚实的基矗
上半年发展信息网络成员212人。上报有价值信息共274条。
上半年策划正式培训2次,共65人次。其中马孝平、周红萍、陈勉志等人经培训后已前往各地办事处担任领导工作。
二、杭萧钢构品牌推广工作
品牌是企业的整体实力的综合反应,每一个成功的企业都有一个响亮的品牌。杭萧钢构的品牌效应在今年上半年的业务接洽起着十分关键的作用。这主要得益于公司高层决策领导始终如一的高度重视和多年来持之以恒的高投入的品牌推广工作。由于品牌影响力的不断增强,业主接受杭萧钢构产品的概率大提高,市场开发助理宣传自身企业和钢结构业绩的投入也会逐步减少。作为公司品牌推广的职能和主导部门,市场部充分利用各种行业协会、展览会及各种媒体进行了长期的、大量的、细致的、有效的品牌推广工作。并经过,为安徽杭萧钢结构有限公司在南京、合肥两个省会城市周密地组织和精心地策划了有中国建筑钢结构委员会主要领导和省建设厅领导参加的大型推广会,取得了预期的效果。事先策划好的股份公司在福建省会福州举办的`品牌推广会因“非典”影响而推迟至下半年。
三、业主与合作单位客户接待工作
客户接待工作是一项纷繁复杂而又十分重要的工作。它既是众多现实和潜在的客户了解杭萧钢构的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和综合实力的平台。对公司业务的接洽起至关重要的润滑剂作用,有时甚至直接决定着业务的成败。在布置客户接待工作中,首先是对该项工作从思想上十分重视,能以热情和真诚为原则来对待每一个客户。其次,以毫无怨言地奉献自己的休息时间和毫无保留地付出自己的辛勤努力为必要前提,并善始善终,一如既往,持之以恒。再次,能发扬单总提出的一元钱精神,力所能及地降低接待成本,杜绝接待中的一切浪费,并把节省成本当作自己工作的一个方向和目标。但这不是说无限度地减少接待费用,以牺牲接待效果为代价。在尽量节省开支和保证接待效果上,把握好一个度。一方面与相关的各大餐饮、宾馆、娱乐等企业签订了协议,获得了最大程度的优惠。另一方面我们对每一环节和步骤都加以推敲和权衡,厉行节约。使这项工作既能领导和商务部、办事处人员充分的肯定,又能得到客户良好的评价。
上半年接待客户99批次,共401人。
四、日常行政工作和内部管理工作
1、杭州的营销和技术系统的日常行政工作已形成市场部的工作职能之一。部门人员为此付出相当多的时间和精力。但经过努力后,不但使日常管理开支大大减少,而且使这项繁杂烦碎的工作做得更加井井有条和严谨周密,得到了绝大多数领导和员工的一致好评。
2、费用的管理:
市场部承担着营销系统乃至杭州总部各部门费用的审核、报销工作。我们能够严格按照公司制定的各项制度来控制各项费用开支。同时制定了营销系统办公用品的购买、申领制度。做好杭州总部的财务管理工作。
3、办事处人员的辞退和招聘:
年初为了完善办事处的管理,本部门会同商务部和投标办制定了办事处管理细则,每月进行考核。对不能胜任本职工作的人员进行淘汰,截止6月底,共清退人员12名。同时广纳人才,配合人力资源部和营销系统其他部门开展招聘工作。上半年共招聘26名各类人才充实到营销系统各部门、办事处任职。
4、建立健全营销系统和本部门管理制度:
为了使营销系统管理水平适应公司快速发展需要,上半年市场部建立和完善了多项工作制度、标准、作业指导书等。其中有《来客参观生产基地制度》(配有《来访客户参观生产基地线路图》)、《前台值班制度》、《信息网络管理细则及考核办法》对日常管理工作的正规化都来起到了显著作用。特别是iso9000管理体系第三层次文件的编制,包括《市场部工作职责》、《市场部人员工作职责》、《客户接待工作规定》。使营销系统和市场部的管理工作逐步趋向规范化、标准化、系统化和科学化。
篇2写作要点141人觉得有用
市场管理人员的工作总结怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写出一份合格的总结,那得先把工作里的关键点理清楚,不然就容易乱套。
先从头到尾回顾一遍自己的工作内容,哪些事情干得漂亮,哪些地方还有不足。比如说这个月搞的那个促销活动,到底达到了预期效果没有?如果没达到,原因在哪?是因为宣传不到位,还是执行出了差错?这些问题都得弄明白。当然了,写的时候别光顾着罗列数字,最好能结合实际情况分析一下,这样才显得有深度。像我之前写总结的时候,有一次就把“销售额增长了20%”写成“增长了25%”,虽然只差那么一点点,但仔细一想确实不应该出这样的小错误。
书写注意事项:
跟同事之间的协作也是重点。要是团队配合得好,很多事情就能事半功倍。要是配合得不好,那麻烦可就大了。记得上次有个项目,本来挺顺利的,结果因为沟通不畅,最后出了点小状况。当时我就觉得挺懊恼的,毕竟大家都是为了同一个目标努力,结果却因为一些小细节没处理好影响了整体进度。所以写总结的时候,这部分也得提一提,说说怎么改进。
还有就是领导交办的任务完成情况。有些任务可能难度比较大,但只要用心去做,总会找到解决办法。像上次那个客户投诉处理,说实话一开始挺头疼的,但后来通过跟客户多次沟通,最后事情圆满解决了。我觉得这事特别值得总结一下,毕竟客户满意才是最重要的。
至于格式,不用太死板。有些人喜欢用表格列出各项指标,有些人则喜欢用文字描述,各有各的好处。我个人比较倾向于文字描述,因为这样更能体现工作的具体内容。不过写的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的,让人看了摸不着头脑。
最后再说个小技巧,写总结的时候别把自己吹得太神,实事求是就好。毕竟总结不是为了炫耀,而是为了让领导了解你的工作状态,同时也是给自己一个反思的机会。要是把成绩夸大得不像话,反而会适得其反。
幼儿园行政管理人员个人工作总结怎么写【篇3】 2400字
幼儿园行政管理人员个人工作总结
时光匆匆,xx年即与我们挥手告别。当我静下心来,仔细回顾这一年来的工作时,心里还颇有些忐忑。这一年,我上半年担任大2班的班主任工作兼幼儿园副园长,下半年担任幼儿园副园长,兼任每个班级的英语老师。总结这一年来的工作,无论是班主任还是副园长,许多事情处理得还不得成熟,许多地方还需要进一步磨练,为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。
在思想品德方面,我一直坚持做事先做人。只有先学会做人,把人做好了,才能赢得别人的认可,才能做好工作份内的事。而作为一名幼儿园教师,无论是班主任还是副园长,都必须而且应该有良好的师德。近几年来,社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生,这些事故总是带给我深思,我也因此不断提醒自己要做一各师德优秀的老师,做一名品德优秀的员工。
作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为别人多付出一点。这一年来的工作,我一直朝着这个方向努力着。
在工作上,我上半年担任了大2班的班主任工作,和副班主任顾老师合作得非常愉快。在教学方面,我们按照教学计划,通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动《不一样的我》、《走近小学》、《大自然的语言》、《从头到脚》、《动感天地》、《黑夜秘语》、《我想飞》、《离园倒计时》。我们还开展了各种各样的比赛活动,班级内部的有:跑步比赛,跳高比赛,拔河比赛,画画比赛,小制作比赛等等。大班年级组的有:跳绳比赛,拍皮球比赛,扔沙包比赛,亲子纸工制作比赛等。每个活动都开展得有声有色,让孩子们度过了最后的幼儿园美好时光。在六一儿童节文艺表演上,我们大2班表演的《音乐宝贝》融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素,比较有创意,获得了大家的一致好评。为了做好幼小衔接工作,我们召开了大班最后一学期的`家长会,鼓励家长配合做好“幼小衔接”的准备工作,让家长了解幼小衔接的进展情况,及时了解幼儿的发展水平。通过让幼儿自己来选小班长,值日小组长,尝试自主管理,让幼儿真正在为班级的小主人。最后在孩子们依依不舍的告别声中送走了大2班的孩子们,让他们去开始崭新的小学生活。
下半年,我担任了幼儿园的副园长工作,兼任每个班的英语老师,同时还是幼儿园的保健老师。每天我都早早都来到幼儿园,为上学来的每个孩子做好晨检工作。接下来,每天上两个班的英语课。英语教学方面,我一直用比较直观的教学方法去教导孩子,每次上课都准备一些漂亮的图片,让幼儿先认识图片,再学会说英语。坚持教给幼儿一些简单易学的英语单词和英语儿歌。
作为副园长,在行政工作方面,由我参加组织了几次重大活动,算不上成绩,但也付出过努力。
1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。名师们每个班蹲点一个老师,为我们每个老师教学工作把脉,名师们十分耐心地指导了我们每个老师的教学活动,对每个老师都提出了宝贵的意见和建议。最后,名师们一起就课程建设、保教常规、师幼发展、整体评价几方面作了交流讨论,给了开心幼儿园一个中肯的评价,肯定了民办幼儿园存在的价值,当然也提出了很多的意见和建议,希望我们开心幼儿园能朝着更好的方向发展。整个活动圆满结束了。
幼儿园行政管理人员个人工作总结
官渡区小板桥幼儿园2025—2025学年度下学期;转眼,孩子们又要毕业了;始去尝试接触到另一种生活;同时我也很失落,因为我的孩子们即将分离,下次再见;一个学期的工作;1.思想方面;入园我大概已经工作两个半月了,在这个所谓的“最难;受到强烈竞争带给我的所谓“就业难”;是孩子们的开心愉快,同时也是属于我们的幸福;努力学习,积极工作,以期在最短的时间内适应这一切;
官渡区小板桥幼儿园2025—2025学年度下学期教师 个人工作总结 当你喜欢上某一份值得你努力去为之付出的工作时,时间总是会慢慢偷走你的辛劳。一
转眼,孩子们又要毕业了。踏出幼儿园的那一刻,他们将和我们一样,开始不断的学习,开始去尝试接触到另一种生活。作为一个教育者,我很骄傲,因为我的教育教学观得到了发展;同时我也很失落,因为我的孩子们即将分离,下次再见,不知道会是什么样的悲喜人生。 每个孩子都将是我们的未来,为了还未知的未来,我收拾收拾思绪,整理这刚刚落幕的一个学期的工作。
1.思想方面
入园我大概已经工作两个半月了,在这个所谓的“最难就业季”当中,我似乎并没有感受到强烈竞争带给我的所谓“就业难”。相反,我在幼儿园里感受到的,是老师们的团结向上,是孩子们的开心愉快,同时也是属于我们的幸福。面对这个难以拒绝的小环境,我唯有通过努力学习,积极工作,以期在最短的时间内适应这一切,真正以饱满的热情投入到这份我愿意为之努力付出的工作当中。
2.工作方面
我从一开始就希望自己能够在教育教学以外的繁杂工 作中找到属于自己的一片天。现在,我终于能够坐在这里,面对着一堆我还比较陌生的工作,一条条的去理清,一件件的去完成。 陌生,代表着困难,同样也会是新的挑战。我唯有努力学习经验知识,从书本的教条条文上脱离出来,真正通过实践挑战来锤炼自己,在困难中寻找自己的局限,突破自我束缚,在工作中找寻快乐,找回曾经的理想。
3.加强学习
不断给自身“充电”,通过努力学习和积累,以期提高自身教育教学水平,应该是我们每个教育者的终身发展目标。对于刚刚踏出大学校园的我来说,更是应该如此。在我前方,是一直在不断向前发展进步的社会,我们退无可退,只有努力向前进击。争取能够在最短的时间内,搭上社会大潮的末班车,载着希望,向着梦想前进。
4.反思与努力方向
这是我的最后一个毕业季,也是我的第一个工作季。面对这份来之不易的工作,我虽然有些许的不适应,但我任然会带上我一贯的认真务实,做事依然坚持积极努力,为工作,为自己,同时也是为我们共同的未来,再加油!!
篇3写作要点138人觉得有用
在写幼儿园行政管理的工作总结时,得先把这段时间里干过的事情好好理一遍。这可不是简单地把每天的流水账搬出来,而是要把那些重要的事情拎出来,看看哪些做得不错,哪些还有改进的空间。
一开始的时候,得想清楚这个总结的目标是什么,是要给领导汇报工作情况,还是要给自己做个回顾?如果是前者,那就要把重点放在工作的成效上,比如说有没有按时完成上级布置的任务,管理上有没有什么创新的地方。如果是后者,那就可以多写点自己的感受,比如遇到困难时是怎么克服的,这些经历对自己今后的工作会有怎样的启发。
写的时候,要注意条理性。比如,先说说这段时间的主要工作内容,接着谈谈工作中的亮点,然后讲讲存在的问题,最后提提下阶段的打算。这样写起来会比较清晰,别人看起来也方便理解。当然,这里头有些部分是可以调整顺序的,具体怎么安排还得看实际情况。
在描述工作成果的时候,最好能用一些具体的数字或者事例来支撑。比如,“通过优化流程,家长满意度提升了百分之十”,这样的表述就比“工作效果显著”更有说服力。不过有时候人一着急,可能就会忘记加单位,像“家长满意度提升了百分之十”这样的句子要是少了“百分点”三个字,读起来就有点怪怪的。
至于工作中的问题,也不能藏着掖着,该承认的就得承认。比如,由于人手不足,导致某些活动组织得不够圆满,这种情况很正常,关键是要提出解决的办法,比如建议增加人手或者加强培训。不过有时候写总结的人可能会因为怕担责任,就把问题说得轻描淡写,这就不太好啦。
小编友情提醒:
关于下一步的计划,一定要结合当前的情况来制定。如果发现某个环节效率不高,那就得想办法提升效率;如果觉得团队协作还有待加强,那就得想想怎么促进沟通交流。不过有时候,人在兴奋之余,可能会把计划说得太笼统,像“加强团队建设”这样的说法听起来就比较空泛,不如具体一点,比如“每月开展一次团队建设活动”。
企业档案管理工作人员年终总结怎么写【篇4】 2850字
企业档案管理工作人员年终总结
一年来,我室在档案管理处的领导和兄弟科室的支持和帮助下,认真贯彻执行党的各项方针、政策,进一步强化职工思想教育,为了全面完成与档案管理处签订的各项工作目标,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、档案收集整理工作。
一年来,为了更好的服务于企业生产,我室共收集各门类文件材料12175份,整理各门类档案1230卷、540件,输入和完善了xx年的数据库。整理资料959卷,累计800多件、底图1850张。各门类档案的归档率、完整率、准确率均达98%以上。提供利用服务700人次,12804卷次,复印3690份。查全率、查准率均达到100%,由于我们高质量的服务,在年度服务质量考核过程中优秀率达100%。创经济效益14万元,并得到了各基层单位及广大用户的一致好评。
二、积极与辖区单位协调,赢得领导对档案工作的支持。
1、为了搞好档案工作,赢得辖区单位领导对档案工作的支持,我们多次到地调处、十二矿区等单位向单位领导汇报我室档案工作状况,让领导了解企业档案工作对企业发展的意义,以及我室取得的成绩和工作中存在的实际困难,得到了辖区领导的重视,去年为我室拨款2.9万元,由于资金一直没有到位,在处办公室的大力支持和帮助下,多次与物资购物中心协调,到今天七月份为我室购买了空调、微机(柜式空调一台,窗式空调七台,微机一台)等设备,并投入试用。
2、积极与地质调查处协调为我室解决网络问题,得到了该单位领导的支持,在该单位进行网络改造时,也为我室安装了网线,此项工作正在运行中。
3、随着现代化的不断进展,我室原始档案的测量数据软盘有大部分数据已经不适应当前的微机读取,给服务单位带来很多不便,为了更好的服务于生产单位建设,我室多次与勘探事业部的领导反映此情况,得到了该单位的大力支持,此项工作已立项让计算中心的工作人员为我室解决原始测量数据的光盘转录工作。此项工作正在进行中。
4、由于受现有环境及客观条件的限制,物探档案楼的供电状况与档案管理现状相差甚远。而线路也随着时间的推移逐渐老化,现有的电力需要和线路严重超载的现状使得整栋档案楼供电状况日趋恶化,为此,我多次向领导汇报电力供应状况与档案保管现状的矛盾,引起了处领导的高度重视,他们多次向上级主管部门反映,经过多方努力,xx-x年x月x日,xx档案楼的线路改造工作终于动工了,通过近一个月的施工,顺利完成了物探档案楼的线路改造工作。
5、对现存监视记录进行统计和鉴定工作。现在我室存有大量的监视记录,有的已经超期保存多年,为此,我组织员工对现存监视记录进行了全面的核查,并与xx处的相关领导进行和协商,按照监视记录的保管期限对现存监视记录进行统计和鉴定销毁工作,目前此工作正在进行中,预计到明年年初这项工作会顺利完成。
三、为生产建设服务,做好档案编研工作。
为了更好的服务于企业的科研与生产,我室积极做好档案的编研工作,根据企业科研、生产的需要编写了xx处xx-x年度的《大事记》、《组织沿革》、《钻井新到资料目录》、《档案利用效益汇编》等编研资料,为生产和科研单位提供了服务。并还积极向《xx档案》、《xx政工》投稿1,其中有分别被采纳。局级科研项目《运用qc提高xx-x档案利用质量》获得xx-x年局级三等奖。
四、围绕档案管理规范,加强安全防范意识。
加强库房管理,认真做好库房的安全防范工作,上下班按时做好温湿度记录,熟练掌握各类设备性能的操作方法,严格执行设备操作规程,按时进行设备维修保养,库房内实行了专人管理,经常检查所管设备是否完好,离开库房及时关门落锁,关闭电源,做到24小时有人值班,并专门做了一块安全标语牌挂在办公室门口时刻提醒全室员工注意安全防范工作。(其内容是:见到事故隐患向上级领导反映一声;见到危险作业互相提醒一声;见到不符合安全规定行为劝阻一声。)
五、积极参加处里开展的各项活动,按时完成上级交办的各项指标任务,并做到各项费用不超标,取得了较好的成绩。
六、存在的问题:
1、加强微机理论学习,进一步提高微机操作水平。
2、大事记、组织沿革还需加强。
3、楼房屋顶漏雨,需要维修。
4、库内急需增加档案装具(密集架),胶片档案已无法存放。
七、下步打算:
1、积极深入到基层科室,做好兼职档案员的'业务指导工作,做到腿勤、嘴勤,使文件材料归档率、完整率、齐全率都达到要求。进一步加强对改制企业档案工作的监督、协调与指导,完善特种载体档案的管理,加强电子、照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。
2、协助计算中心做好原始档案数据的光盘转录工作。
3、做好微机联网前的准备工作,全室人员要通过自学和培训,熟练操作微机,尽快达标,不断推进我室的现代化管理档案的进程,加强所属单位兼职档案员网络建设,确保兼职档案员队伍的相对稳定,加大各门类文件材料形成、积累、归档工作的监督、检查和指导力度,为微机联网工作打下基矗
4、继续开展“巾帼文明示范岗”活动,坚持周三、周五政治、业务学习制度,积极参加管理处及党、工、团组织的各项活动,完成上级交办的各项工作任务。
5、继续做好档案的编研工作,努力向《xx》、《xx》投稿,积极撰写论文,抓好编研成果和调研课题的研究。
6、继续做好档案的保管工作,加强档案库房管理制度的落实,严格执行档案借阅制度,做到无失泄密及损害企业利益事件发生,提供利用要及时,查全率、查准率均达到100%。用户对档案服务质量优秀率要达到100%。建立健全适合本室的各项管理、服务制度,使每个同志都树立爱岗敬业的职业道德,切实提高全室职工的素质,树立档案系统的良好形象,积极开展档案的预测服务、咨询服务、电话查档、上门服务等多种形式的服务,方便用户查询。
一年来,我室在各项工作中虽然取得了一点成绩,但工作中还有许多不足,在今后的工作当中,努力把各项业务工作做得更好。
延伸内容:工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?
年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称 时间 文种,如《铜仁地区烟草专卖局____年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会 这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
篇4写作要点120人觉得有用
企业档案管理工作人员年终总结该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实总结,得从日常工作出发,把一年里做的事梳理清楚。像档案管理员,平时的工作就是收发文件、整理归档,还有定期检查库存啥的。先把这一年的基本工作列出来,比如一共接收了多少份文件,处理了多少件归档任务,这些数字一摆,工作量就显得明明白白。
除了日常事务,肯定也有一些特别的事情发生。比如,今年是不是引入了新的管理系统?或者是参与了什么培训项目?这些都可以提一下。记得要把具体的成效也说清楚,像新系统用了之后,工作效率提高了多少个百分点,这样听起来就更有说服力。
不过,有些细节可能不太好表达。比如某次档案整理过程中,因为某些原因耽搁了一阵子,结果影响到了后续工作的进度。这种事情虽然不是大事,但也得提一提,不然显得这一年的工作太顺利,反而有点假。至于怎么解决的,当时是怎么调整状态继续推进的,这部分就很重要了。
还有一点要注意,就是跟其他部门的合作情况。档案管理不是孤立的,经常需要和其他部门沟通协调。如果今年在这方面有啥亮点,比如建立了更好的协作机制,或者解决了长期存在的某个难题,这些都是值得夸奖的地方。不过在描述的时候,语气得谦虚一点,别太自夸,毕竟大家都是在一个团队里嘛。
书写注意事项:
对于未来的工作规划,也不能省略。像是接下来打算加强哪方面的技能,或者希望改进哪些流程,都可以提前想好。但这里有个小问题需要注意,有时候写到未来计划的时候,容易说得太空泛,比如“争取明年做得更好”这样的话就比较模糊。最好能具体点,像“计划参加更多关于电子档案管理的培训,提升专业水平”,这样的表述会更实在一些。
小编友情提醒:
写总结的时候,字迹工整是个好习惯。要是手写的,字迹潦草,别人看不清,那可就麻烦了。要是电子版的,排版也要整齐,段落分明,不然看着费劲。而且,检查是很关键的一步,尤其是数字和日期,千万别弄错了,不然会闹笑话。
学生公寓管理人员工作总结怎么写【篇5】 2700字
又是一年方草绿,又是几度雪纷飞,在后勤社会化改革向纵深发展的今天,我们在后勤集团领导的大力支持下,贯彻以学生为本的服务理念,对公寓实行人性化管理与服务,使公寓工作取得了一定的成绩,被评为学校三服务两育人先进集体。下面我从以下几个方面做以简单介绍。
一、转变观念,文明服务,实行规范化管理
一年来公寓全体职工以主动、热情、周到、快捷的服务宗旨服务于学生。日常工作井然有序,公寓职工每天按时签到,对新来的职工进行岗位培训。做到应知、应会,组织公寓全体职工学习《与时俱进,开拓公寓管理新思路》。使全体职工真正认识到当前改革的形式,让每个职工都有一种紧迫感、危机感,从而更加珍惜目前的岗位。
九月份公寓对全体职工进行岗位答卷,签订岗位责任状。要求职工在工作中使用礼貌用语。做到年初有工作计划,年末有工作总结。各楼管理员平时有工作纪录,有安全检查纪录,有卫生监督纪录,维修工平时有维修纪录。对各种服务每年进行两次服务反馈,满意率达到百分之九十五,通过反馈了解职工的服务态度,在服务中做到随叫随到。例如:梁正平同志晚上23时来给四号楼学生修门锁,水暖工孙彦平时维修一身水,一身便,不怕脏不怕累,做到了任劳任怨。
公寓是学生学习和生活的主要场所,也是体现学校精神文明建设的一个窗口。为了更好地为学生服务,每栋楼门卫处配备一套维修工具,一套每个房间钥匙,随时为学生服务。
____年对公寓管理手册进行了补充完善,建立了16种公寓管理档案。
在集团的大力支持下,九栋楼安上了牌匾;七年制和三栋新楼每个房间安上镜子;四号、五号楼安上了封闭凉台,使公寓更加规范化,更加人性化,使学生在公寓生活更加舒适和温馨。
二、发挥党组织和工会组织的作用
在集团党总支和工会组织的领导下,公寓党支部定期组织党员积极分子学习各种党建材料,真正发挥党员积极分子的模范作用。例如在三号楼为研究生服务,必须有较高的素质,所以把党员齐敏安排在研究生楼负责内务卫生和公共场所设施维护,研究生住宿经常发生矛盾,找到学生公寓管理中心要求调房间,xx及时和管理中心沟通,共同做研究生工作。有事能够和研究生的老师沟通配合。虽说公寓是物业管理,但管理育人、服务育人在这里真正体现。积极分子xx在保证为本楼学生服务好的前提下主动和学生接触,捐助衣物帮助特困生。在工作之外情感服务,同学们用英语写上欢迎老师检查工作。积极分子xx,领导交给的工作认真完成,为集团和公寓创收做了大量的工作毫无怨言,使公寓工作有条不紊。
工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带,通过工会组织的各种活动把职工群众思想调动起来支持行政工作。公寓组织职工卡拉ok赛每人必须参赛,即使从来不唱歌的同志都参赛。组织两人三足、吹气球等体育活动。丰富了职工的文化生活,拉进了职工间的距离,使平时工作更加有凝聚力。在工会组织的时装表演活动中公寓给予大力支持,公寓定期给职工搞福利,充分调动了职工的积极性,使之更好地完成好本职工作。
三、基础建设及学生增加,工作量随之增加,职工毫无怨言
尽管公寓工作量增加了,但维修人员没有增加,学生公寓管理中心及时对维修工进行了调整,上半年和建筑商沟通达几十次。保修期过后三名维修工起早贪晚随叫随到。一年供维修电5000余次,水暖维修425次,木工维修600余次。
二月份成人招生210人次,八月研究生招生700人次,本科生招生1300人次,招生前做了大量准备工作,研究生发住宿须知900份,写押金票20多本,验收房间500间,收回钥匙1000多把,退学生押金1600人次。为了不影响新生入住,公寓利用创收资金配钥匙106把来代替未收回的钥匙。上千把钥匙全部贴上胶布,写上房间号,配了钥匙袋。研究生招生的同时,部分本科生来报到,在人员紧的情况下学生公寓管理中心想办法安排。家长非常感动,买来绿茶送到工作人员手中说:“你们太辛苦了。”
此外,今年对教工宿舍进行了全面清理和重新安排,工作持续了一个月。虽然找教工难,让他们搬家更难,但是我们圆满地完成了这项工作。
随着公寓的发展,我们承担了发放学生房间卫生用品及取发水票的全部工作,每月取发水票4000多人次,采购卫生用品2300余件,完成了一年维修用品的采购工作。
五月份迎接高校联检,公寓做了充分准备进行汇报,申报了两栋标准公寓。七月份理科基地检查,十一月份五年制教学评估,区爱卫会卫生检查,公寓都做了大量的工作。
四、充分利用资源创收,增加基础建设
一个好的管理者,不仅要懂管理、懂教育,而且要懂经营,这样才能不断适应改革发展的需要。在保证服务好在校生的前提下,充分利用现有资源创收。例如,暑假安排高护班住宿,虽然只有一周时间,公寓职工到成教冒雨招学生住宿,从七号楼搬运被褥达百余套,不怕脏不怕累,创收达万元,同时也解决成教办班无处住的困难。我们利用创收资金给学生买窗帘夹,九栋楼安防寒门帘,购买了办公桌椅、文件柜、电脑、数码相机、押金本、交接班纪录本、外来人员登记表及各种办公用品等。
俗话说,一分耕耘,一分收获。今年能够创收历史新高,是与我们公寓全体职工的辛勤劳动分不开的。考研学生多,我们就要加强管理。对于不按时交费的学生,我们随时下条催费。我们和大连理工沟通把九号楼控电柜换成液晶板,为学校节省资金2000多元。
五、和保卫处、学工部相互支持配合
学生楼目前是齐抓共管部门,保卫处负责安全保卫,学工部负责学生思想工作及行为习惯,公寓负责物业管理。公寓和保卫处配合对学生违规使用电器进行联合检查,没收了部分电器。公寓和保卫处经常沟通,有事相互通报,一年来没有出现外盗现象和任何火险。
公寓给年级工作予以大力支持:年级老师挂电话,学生有病需家长陪护;个别学生晚上说梦话影响同寝学生,需单独住宿,公寓都想办法给予解决。十一期间公寓给特困生提供勤工助学岗位以解决生活中的困难。只要有个别学生不遵守公寓规定,公寓都和年级沟通。教学评估检查,年级要求把七年制楼灯焕成白炽灯,公寓给予很好的配合,使检查顺利通过。
六、卫生监督管理,一丝不苟
公寓卫生环境的优良直接影响学生的生活质量。虽然卫生归保洁公司管理,公寓只负责监督,但是必须达到公寓要求。公寓每天检查督促,随时和卫生员沟通,把学生反映的问题及时反馈给他们。在公寓各种卫生检查中受到好评,使学生在公寓生活能够找到家的感觉。
虽然一年来公寓较好地完成了各项工作,但也存在着一些不足。比如有的工作不够细致,有些事和领导汇报沟通得不够,因此在今后工作中要注意改正存在的不足,全心全意用爱心温暖学生,用耐心教育学生,用诚心信任学生,用热心呵护学生,用信心激励学生,把公寓工作从规范化管理迈向真正公寓化管理。
篇5写作要点117人觉得有用
学生公寓管理人员的工作总结怎么写,这事说起来其实也没啥特别的套路,就是得把这段时间干的事好好捋一捋,看看哪些地方做得好,哪些地方还可以改进。一开始,得先把这段时间的主要工作过一遍脑子,比如说日常巡查、卫生检查这些基本功,还有那些突发事件的处理情况,这些都是重点。
说到巡查,每天早上七点左右就得去各个楼层转一圈,看看有没有安全隐患,门窗关没关好,水电之类的设施是不是正常运转。要是碰上哪个宿舍门没锁,还得敲门提醒一下。有时候人多的时候,可能记不太清具体哪天遇到过啥事,这时候就得多翻翻记录本了,把每天的情况都记清楚,这样写总结的时候就不会漏掉重要的事情。
卫生检查这部分也很关键,每个星期都会组织一次大扫除,提醒学生们把垃圾倒掉,床铺整理整齐。有时候会发现有些同学比较马虎,地上总是有零食包装袋,这就得耐心地跟他们讲讲道理,让他们知道保持干净整洁对大家都有好处。不过有时候提醒多了,难免会让人觉得啰嗦,所以语气上得把握好分寸,既不能太强硬,也不能显得太敷衍。
再来说说突发事件,比如前几天有个同学半夜发烧,值班室接到电话后赶紧联系校医过来处理,还帮忙送去了医院。这种事情挺让人头疼的,毕竟半夜三更的,大家都困得很,但又不能不管,所以得提前想好应对方案,确保能及时处理各种紧急情况。
除了这些日常工作,平时还得跟学生们多沟通交流,了解他们的需求和想法。有时候学生反映的问题挺琐碎的,比如灯泡坏了、水管漏水之类的小事,但这些都是直接影响他们生活的,所以得尽快解决。不过有时候忙起来,可能会忘记跟进一些小事的处理进度,这就需要时不时回头看看,别让事情悬着太久。
小编友情提醒:
写总结的时候要把这些事情都归纳一下,看看有没有什么规律性的经验可以总结出来。比如说通过多次巡查发现,大多数的安全隐患都集中在某些时间段,那么就可以针对性地加强那个时段的检查力度。另外,也可以想想有哪些措施可以让管理工作更高效一点,比如能不能引入一些新的管理工具,或者优化现有的流程。
安全管理人员个人工作总结怎么写【篇6】 1400字
安全管理人员个人工作总结
今年以来,在上级安全主管部门的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央领导、国务院、省、市政府关于抓好安全生产工作的重要指示精神,结合开展“创先争优”实践活动,全面落实“安全第一,预防为主”的方针,扎扎实实地抓好安全生产工作。做到领导重视,积极宣传,认真学习,切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度,坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,及时解决安全管理工作中存在的各种隐患,大力推行安全生产责任制,不断完善安全管理工作机制,提高安全防范意识。xx年度我局全面实现了安全、正常、稳定的工作秩序,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下:
一、领导重视,职责明确
按照中央领导同志关于安全生产责任重于泰山的重要指示,我局把安全管理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组,指定领导班子成员具体抓安全工作,组织干部职工认真学习中央领导同志对抓安全生产工作的指示精神,严格执行“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全管理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际,健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工,落实责任,层层签订责任书,将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。局安全领导小组组长,为安全生产第一责任人;副组长为安全生产直接责任人,其他副职领导既要履行分管业务工作职责,又要履行分管业务的安全生产工作职责。按照“谁主管,谁负责”原则和“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理新机制,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,做到时刻关注安全,下大力气地抓好安全责任制的落实工作。
二、宣传到位,意识提高
今年以来,我局注意结合各项活动和重大节日,大张旗鼓地开展主题突出,形式多样,内容丰富的安全宣教工作,组织学习《消防法》,参观消防宣传教育基地等,局领导经常强调用电用火的安全,不断提高大家的消防意识和消防技能,确保不发生任何火灾事故。组织大家认真学习《道路交通法》,加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育,遵守交通规则和增强安全意识。坚持定期组织安全知识学习,定期召开安全工作分析会,坚持组织安全工作检查,开展安全工作总结,做到及时分析安全工作形势,认真总结经验教训,针对存在问题和安全隐患苗头及时制定整改措施;积极开展“全国安全生产月”、“百日安全无事故”和“预防重特大事故”等活动,有效提高了广大干部职工的安全意识,预防了各类事故的发生。
三、结合实际,措施得力
我局能积极发挥职能,起到领头羊的作用。能及时组织系统各局传达、学习有关会议精神、安全政策、法规和有关文件,研究解决存在问题;组织系统单位定期检查各单位安全生产工作,结合开展“创先争优”实践活动和社会治安综合治理等工作,及时整改存在的安全隐患。今年在局机关经费比较困难情况下,对全局办公室的门窗、用电线路等进行更换,及时消除了安全隐患,使局机关工作环境大大改现。同时加强局机关重点部位的安全防范,每逢节假日,领导带头值班,并对电脑、文档室、财会室、会议室等设定专人管理和使用,消除隐患,确保安全。
一年来,通过全局干部职工的共同努力,安全生产工作得到进一步加强,安全生产工作达到了上级的要求,全局未发生安全事故,有力地推进全市安全工作的顺利开展,发挥了积极作用。
篇6写作要点147人觉得有用
安全管理人员在年终写总结时,往往觉得无从下手。其实总结,说到底就是把自己的工作梳理一遍。先得想清楚这一年干了什么,哪些事做得好,哪些地方还有不足。要是思路乱七八糟的,那总结肯定写不好。所以第一步,得把全年的工作列个清单出来。
比如,年初的时候,公司安排了个安全培训项目,这个事情就该记下来。当时是怎么组织的?培训内容有哪些?效果怎么样?这些问题都要想明白。再比如,上半年有个安全隐患排查,当时发现的问题是什么?采取了什么措施解决?最后结果如何?这些问题都得弄清楚。把这些事情一件件罗列出来,整个脉络就清晰了。
不过有时候,写总结会遇到一些小麻烦。有些事情印象不太深了,这时候就得翻翻当时的记录,看看会议纪要或者工作日志。特别是那些比较重要的节点,比如领导检查、应急演练之类的,最好能详细描述一下过程。这样写出来的总结才更有说服力。
书写注意事项:
总结里头还要带上一些专业术语。像风险评估、应急预案这些词,都是安全管理工作中常用的。用上这些词,能让总结看起来更专业。当然了,也不能滥用术语,不然别人看着费劲。适当的例子和数据也很关键,比如某个季度事故率下降了多少百分比,这样的数字会让总结更有分量。
写总结时也得注意点别的事项。比如,文字不要太啰嗦,简洁明了就好。有时候,写的人可能一时激动,就把一句话拉得很长,读起来特别累。再比如,有些地方可能会忘记标点符号,或者大小写搞错,这些小问题虽然不影响大意,但总会让人感觉不够认真。还有,有时候会把时间顺序搞混,比如把某件事写成发生在前一年,这就不太好。