宿舍管理2025年度工作总结怎么写 【篇1】2050字
xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在****年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新， 及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，大安防的明天更美好!
篇1写作要点147人觉得有用
宿舍管理的年度总结每年都要做，这个工作说起来简单，但真要做好也不容易。尤其是像咱们这种一线管理人员，既要面对学生各种各样的需求，还得兼顾学校的规章制度。所以，写总结的时候得把平时的工作理清楚，不能光凭印象来。
首先要回顾整个年度的大事记，哪些事情特别突出，比如安全检查次数多了不少，还是宿舍文化建设搞出了新花样。把这些事情列出来，不用太复杂，大致有个印象就行。比如说上半年搞了个消防演练，这事就很重要，因为涉及到学生的生命安全，得重点提一下。
接着就是具体的工作措施，这部分得有点专业味儿。像我们宿舍管理员，每天都在跟学生打交道，得有自己的管理思路。比如说卫生检查这一块，一开始是每周一次，后来改成两天一次，效果明显好多了。这样的改进措施得写清楚，这样才能看出你的管理水平有所提升。
还有就是遇到的问题，这些问题不能避重就轻，得实打实地写出来。像是有些宿舍总是乱糟糟的，怎么劝都不改，这就需要分析原因了。可能是学生没养成好习惯，也可能是我们的管理方法不到位。找到原因后，就得想对策，不能光抱怨。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法。比如今年尝试了用微信群跟学生沟通，结果发现效率提高了不少。这种新鲜的做法值得推广，但也不能夸大其词，实事求是就好。
不过有时候写着写着会发现自己记不太清细节了，这种时候可以翻翻工作日志，那上面记得比较详细。当然，日志也不是完全靠谱，毕竟人一忙起来，记录难免会有遗漏。这时候就需要凭借记忆去补充，但不能胡编乱造，毕竟这是工作记录，不是小说。
总结里的数字也很重要，像检查了多少次宿舍、处理了多少次纠纷之类的。这些数字能让领导直观地看到你的工作量。不过要注意的是，数字不能乱报，该核实的还是要核实，不然到时候被查出来就不大好了。
小编友情提醒：
写总结的时候语言要简洁明了，别啰嗦太多。领导看总结都挺忙的，要是你写得太复杂，他们可能没耐心看完。而且语言太花哨反而显得不够专业，还是朴素一点比较好。
学校宿舍管理员工作总结怎么写【篇2】 2650字
学生宿舍管理工作总结
学生宿舍管理总结
这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理，下半年搞学生宿舍管理。
一、自上而下，深化认识，提高认识水平
办好一所学校，提高办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素质教育的今天，多媒体设备在提高教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产管理，取决于领导对财产管理工作的认识程度和重视程度。我校领导非常重视财产管理工作，不仅重视财产设备的添置，更注重财产设备管理和使用，提高设备的使用效率，更好的为教育教学服务，为我校的财产管理工作提供了强有力的保障。
二、规范管(转 载 于: 在 点 网:学校宿舍管理员工作总结)理程序，明确管理责任
财产管理工作是一项专业性服务性极强，既忙又繁杂的工作，但不管多忙多繁多杂，作为财产设备的管理员，必须明确自己所承担的责任，这是做好财产管理工作的基础，如果任务不清，责任不明，就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备，在进一步明确各部门管理员职责的同时，范文写作从财产设备的实际出发，本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原则，制定了我校财产管理制度，构成物物有人管。
财产管理工作的成效，关键在于要有一个热心工作的管理员。一年来，学校领导注重对管理人员的思想教育，严格要求管理人员爱岗敬业，认真履行岗位职责，要求管理人员坚持原则，严格财产的采购 验收借用损坏赔偿等手续，认真做好财产设备的日常保养维修等多方在财产管理方面做到以下几点：
面的工作，提高财产设备的使用效率。，有力地推动我校财产管理水平的提升。
三、转变管理方式，提高师生爱护公物的积极**。
一学期来，学校都与各班主任清点班级财产，明确职责，并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中，这些举措大大提高了班主任对财产管理的自觉**和积极**，为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用。，产生了较好的效果，许多班级发生了可喜的变化，学生对学校财产爱护比以前更自觉了。下半年的工作是抓学生宿舍管理
一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。
中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：
1.做人教育，常抓不懈
从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就
有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先****、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？
对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，小编最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。
所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。
2.尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。
可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。
3.开展“你就是别人的环境”主题活动。
对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。
二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。
学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，思想汇报专题学生自己的要求与进步就十分明显了。
三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。
“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。
真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。
四、我和学生所做的一些具体工作。
1.明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。
由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。
2.安排值日，分工明确
舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。
3.加强相互监督、相互协助
结合：你就是别人的环境 主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。
4.从严要求，重在落实
5.不定期抽查
如 早饭后 下午第一节课时间 抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，范文top100让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。
6.加大精神和物质投入
篇2写作要点198人觉得有用
学校宿舍管理员的工作总结写起来确实是个技术活儿，尤其对于刚接触这行的人来说。总结不是流水账，也不是单纯的记录事情发生的过程，它得有重点，能反映出你的工作成绩和存在的问题。比方说，你得先理清楚自己的职责范围，像日常管理、安全管理、学生沟通这些方面，都是需要关注的重点。
在写总结的时候，有些细节可能不太好把握。比如，你可能会觉得每天做的事情都差不多，没啥好写的。但实际上，哪怕是同样的工作内容，也要尝试挖掘其中的不同之处。比如，安全检查这一块，是不是发现了新的隐患点？有没有采取有效的措施来解决这些问题？这些都是值得提一提的地方。
还有一点需要注意，就是数据的运用。如果能在总结里加入一些具体的数字，会让内容显得更有说服力。像是查房次数、维修完成的数量、处理的学生纠纷数量之类的具体数字，都能帮你把工作量化出来。当然，这些数字最好能配以简短的分析，说明它们背后的意义。
有时候，写总结会遇到一个情况，就是不知道该怎么开头。其实大可不必纠结于此，可以从最近的一次重要事件说起，顺带引出整个学期或者学年的整体工作情况。要是觉得这样太直白了，也可以从某个侧面入手，比如学生对宿舍管理的反馈，通过这个角度切入，也能达到不错的效果。
书写注意事项：
写总结的时候，建议多用一些专业术语，这样不仅显得正式，还能体现你的专业水平。像“卫生巡查”、“应急演练”这样的词，用起来就比普通的描述更贴合实际工作场景。不过，也不要滥用术语，否则会让读者觉得晦涩难懂。
还有个小窍门，就是在写总结时，可以适当地加入一些图片或者表格。尤其是涉及到设施维护或者活动开展的情况，一张图表往往比千言万语都来得直观。当然，前提是这些材料是真的有助于表达你的观点，而不是为了凑数而随便放的。
总结最后的部分，可以稍微展望一下未来的工作计划。比如针对上个学期发现的问题，下个学期打算如何改进；或者有哪些新的想法，希望能提升宿舍管理的整体水平。这样的结尾既体现了你对未来工作的重视，也给领导留下了一个积极向上的印象。
宿舍管理员年度工作总结示例怎么写【篇3】 800字
20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在校园政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的职责感，努力完成校园下达的各项任务指标。下面就20252025学年工作总结如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一向强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一向放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发信息、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想状况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。
住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个礼貌的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“礼貌寝室”透过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，透过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
篇3写作要点121人觉得有用
宿舍管理员的工作涉及方方面面，从日常事务到学生管理，都需要用心经营。这工作看似琐碎，实则责任重大。年度总结该怎样写？很多人觉得头疼，其实只要掌握几个关键点就行。
首先，要把自己的主要职责梳理一遍。比如我负责的宿舍楼有几栋，住了多少人，平时需要处理哪些事情，这些问题都得心中有数。像是检查宿舍卫生，确保用电安全，调解同学间的矛盾，这些都是常规工作。要是今年有什么特别的情况，比如突发的疫情导致封闭管理，那这部分也要重点提一下。我曾经就遇到过这样的事，当时忙着给每个宿舍分发防疫物资，还要定时消毒，真是忙得脚不沾地。现在想想，当时确实有些手忙脚乱，不过总算挺过来了。
其次，关于成绩和不足，这是总结里绕不开的部分。成绩，像我今年组织了几次消防安全演练，学生们反映不错，我觉得这一点值得夸一夸。还有就是跟学生们的沟通技巧有所提升，以前总觉得学生不太听话，现在发现多理解他们一些，事情就好办多了。不过，工作中也存在不足的地方，比如有时候对学生的心理变化没及时察觉，导致个别矛盾激化。这个教训让我意识到，光靠经验还不够，还得不断学习新的方法。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的数字，这样显得更有说服力。比如今年一共处理了多少次宿舍纠纷，平均每个月开展几次安全检查，这些都能体现工作量。当然，数字不是唯一的衡量标准，但能让领导看到你的努力。我去年统计了一下，总共检查了三百多次宿舍，平均每周就有六七次，虽然累，但看到宿舍环境越来越好，心里还是很满足的。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了结合实际情况提建议。比如我觉得学校可以增加一些心理咨询的资源，尤其是针对住宿生的心理辅导。毕竟住校的学生平时接触外界的机会少，情绪问题可能更隐蔽。我观察到有几个学生平时表现得很正常，但私下里却承受着很大的压力。如果学校能在这方面多投入些精力，相信会有更多学生受益。
宿舍管理工作的总结怎么写【篇4】 750字
一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设
2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式，工作总结《宿舍管理工作总结》
3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。
(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。
(3)重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
宿舍管理工作总结
篇4写作要点114人觉得有用
宿舍管理工作总结该怎么写？这事说起来挺复杂的，毕竟每个地方的情况都不一样，做法也就跟着变了。不过，不管在哪，总结肯定得从实际工作出发，不能凭空捏造，不然领导看了心里也会没底。
一开始就得把这段时间干了啥列出来，比如检查了多少次宿舍，处理了多少次卫生问题，还有学生反映的大事小情都得记清楚。记得有个同事老是记不住细节，结果每次汇报的时候都说得模模糊糊的，听着就让人着急。其实，只要平时多留心，该记的记下来，到时候写总结就不会慌了。
写的时候还得注意点，别光顾着堆砌数字，得把这些事情背后的意义讲明白。比如，这次查宿舍发现了几个安全隐患，后来是怎么解决的，效果怎么样，这些都是重点。有时候我也会犯糊涂，写着写着就把重点给忽略了，回头一看才发现自己写得好像是流水账一样。
书写注意事项：
跟同事们交流也很关键。他们可能注意到一些我没留意到的小问题，把这些东西整合一下，总结才能更全面。上次我就差点漏掉一个重要的情况，亏得有个同事提醒我才想起来补上。要是只靠自己闷头想，很可能就会漏掉不少有用的信息。
写总结的时候也要照顾到语言的表达。有些人喜欢用特别复杂的话，结果别人看着费劲还抓不住重点。我觉得还是简单直白点好，把事情说清楚就行。有时候我自己写着写着就爱绕圈子，回头一看才发现原来一句话就能说明白的事情被我说得乱七八糟的。
最后一点，写完以后最好能找个时间自己再看看，检查一下有没有什么明显的漏洞或者不通顺的地方。我有一次写完就直接交了，后来领导提了好几个问题，搞得我很尴尬。其实仔细检查一遍就能避免很多不必要的麻烦。
学生宿舍管理员工作总结怎么写【篇5】 2500字
学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。
一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。
中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：
1、做人教育，常抓不懈
从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？
对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。
所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。
2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。
可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。
3、开展“你就是别人的环境”主题活动。
对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。
二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。
学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。
三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。
“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。
四、我和学生所做的一些具体工作。
1、明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。
由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。
2、安排值日，分工明确
舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。
3、加强相互监督、相互协助
结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。
4、从严要求，重在落实
5、不定期抽查
如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。
6、加大精神和物质投入
让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简单的整整床铺，也会给他们动力的。
另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了维修包，以便及时维修等。
此次打扫，为学生准备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉：“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了，一重视，就会出效果。
五、十分重要的继续保持活动
在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢？需要我们每一个人，尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的，仍然是重视。
六、宿舍管理工作的几点建议
1、继续倡导生活环境对于学习的重要性。
2、及时维修宿舍损坏部位，上报了，维修的不及时，学生、领导会对班主任产生误会。
3、解决宿舍晾晒衣服的难题。
总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们xx中的学生管理的各项工作，也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信四中的明天会更好！
篇5写作要点164人觉得有用
学生宿舍管理员工作总结怎么写
做宿舍管理工作时间久了，总会想把自己的工作整理一下，特别是年底的时候，这是一项重要的任务。一开始写总结时，可能会有点无从下手，不知道该从哪里开始。其实总结不是单纯的罗列事情，而是要把自己的工作理清楚，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。
写总结前，先要把这一年的日常事务梳理一遍，包括接待来访家长、处理学生纠纷、检查宿舍卫生等方面的事情。比如，每个月都会定期检查宿舍的安全隐患，这个事情不能落下。还有就是处理学生生活上的小问题，像是忘记带钥匙之类的，这种事情看起来小，但处理不好就可能影响学生的生活质量。这些内容都要写进去，但写的时候不能光是流水账似的记录，得用自己的话把事情讲明白。
在写总结的时候，要注意一些细节。有些事情看似简单，但很重要。比如，宿舍管理中涉及到的学生安全问题，这是头等大事。要特别强调自己在这方面采取了哪些措施，确保学生的安全。另外，宿舍的卫生情况也不能忽视，要写出自己是如何督促学生保持宿舍整洁的。这部分内容最好能结合具体的例子，这样更有说服力。
有时候，写总结的时候会遇到一些麻烦事，尤其是那些比较复杂的问题。比如，有个学生因为个人原因经常违反宿舍规定，这就需要耐心地去沟通和解决。这种情况在总结里也要提一下，说明自己是怎么处理的，最终结果如何。这样的例子能让总结显得更加真实，也更能体现自己的工作能力。
除了日常工作，还有一些特殊情况也需要记录下来。比如，学校组织大型活动期间，宿舍管理的工作量就会增加很多。这个时候，就需要协调各方资源，确保宿舍秩序不受影响。在总结这部分内容时，可以简要描述一下当时的情况，以及自己是如何应对的。这样做不仅能反映工作的全面性，也能展示自己的应急处理能力。
在写总结的过程中，难免会出现一些疏漏。比如，有时候写到一半突然想起还有一件重要事情没写，这时候就得赶紧补充上去。虽然这可能会导致总结看起来稍微有点乱，但只要能把事情说清楚就行。毕竟总结的主要目的还是为了回顾过去一年的工作，找出经验和不足之处。
宿舍管理年中工作总结怎么写【篇6】 2550字
宿舍管理年中工作总结
半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：
1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理年中工作总结
岁月不待人，逝者如斯夫！'____年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要'提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持'。
一、一个提高，即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，'师傅领进门，修行在个人'，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到'四勤'：'嘴勤、手勤、脑勤、腿勤'。'嘴勤'，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚；对晚归的同学提醒她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的`同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。'手勤'，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。'脑勤'，经常想一想近期的工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。'腿勤'，把查寝（207,208,209,512寝室）做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、处理好三个关系
宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。
（1）是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。
（2）是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是'全心全意为同学服务'。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。
（3）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。
四、做到'四个坚持'
（1）是坚持以'慎独'之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以'慎独'之心工作，即'慎始'又'慎终'，认真履行职责，抽查晚就寝情况。
（2）是坚持以'忧患'之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。
（3）是坚持以'仁爱'之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。
（4）是坚持以'责任'之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到'四心'即'细心、耐心、苦心、尽心'，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
篇6写作要点288人觉得有用
宿舍管理年中工作总结怎么写
宿舍管理工作涉及面广，需要细致规划和执行。作为管理者，半年过去了，回顾这段时间的工作，得先理清思路。从日常事务到突发事件处理，从学生反馈到团队协作，方方面面都需要总结。
一开始，宿舍检查工作是重点，每周定期巡查，发现问题及时整改。这期间，有些细节需要注意，比如个别宿舍卫生状况反复，原因可能在于宣传力度不够，或者是部分学生自律性差。针对这些问题，采取了强化教育和个别谈话的方式，效果逐渐显现。当然，也有时候会遇到突发情况，比如水电故障，这时候就需要迅速反应，联系相关部门尽快解决，确保学生正常生活不受影响。
在学生管理方面，除了常规的纪律约束，还注重培养学生的自主管理能力。通过成立宿舍委员会，让学生参与制定一些规章制度，比如访客登记制度。这个过程中，发现部分同学对规则理解不到位，导致执行中出现偏差，需要加强沟通和引导。另外，对于一些特殊群体，如新生，他们对宿舍环境陌生，适应能力较弱，这部分工作需要更有针对性。
后勤保障也是重要一环。宿舍设施维护要及时跟进，避免因设备老化引发安全隐患。在这个过程中，有时会出现预算限制的情况，这就需要合理调配资源，优先处理最紧迫的问题。此外，还要协调好与物业公司的合作关系，确保服务质量。
团队建设同样不可忽视。宿舍管理员队伍的凝聚力直接影响工作效率。平时组织一些培训活动，分享工作经验，也能提高大家的责任意识。但偶尔也会因为分工不明确，导致某些任务没人主动承担，这种情况需要及时调整职责分配。
总体来看，宿舍管理工作既繁琐又充满挑战。它不仅考验管理者的专业技能，还需要耐心和细致的态度。未来的工作中，还需继续优化流程，提升服务品质，为学生创造一个安全舒适的生活环境。
