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教学管理的个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-14 22:10:02 查看人数:58

教学

教学管理的个人工作总结怎么写 【篇1】1500字

(一)狠抓教学管理制度建设,规范日常教学程序

教学管理工作是一项重要而又繁琐的工作,是系部工作的中心,是系部发展的关键,我系是全院最大的系部,教职员工有100多名,学生人数超过2500人,有6个专业教研室,涉及8个专业的教学任务,而教学管理人员与其他系是一样的,在这种状况下,如果教学管理工作没抓到实处,将会严重影响全系乃至全校的教学工作,所以,从____年暑假开始,就狠抓教学管理制度的建设,并以学院有关教学文件为依据,制订了一套完整的包括教学管理制度、科研管理制度、教师培养制度、考勤管理制度、教师考核暂行办法、教师岗位工资实施暂行办法的教学管理文件,规范了日常教学程序,使教学管理制度化,教师考核公式化,岗位职责透明化,制度制订后,经过系务会议及系教师代表会的多次讨论、修改、定形,并于本期开学的第一周就组织全体教职员工认真学习贯彻,一期下来,已初见成效,系部领导、教学干事不再整天困扰在琐碎事务中,有更多的精力去考虑系部的发展和专业建设的加强。广大教职员工自觉遵守和维护各项规章制度,本期系里除一名教师因故一次上课迟到15分钟外,无任何教学事故发生,调课请假现象也比过去减少许多,教学反应也很好,除了3位新教师在开学前几周教学有不理想的反应外,无其它教学投诉。有了规范健全的教学管理制度,本期系里的教学工作可以说是圆满地按质按量地完成了。

(二)严抓教学评估,以评促建促改,推动专业建设与教学工作向前发展

教学评估是上级主管部门对各级院校的一种检查、考核、监督办法。我系本期有2个专业参与由省教委组织的评估,由于我系还是首次接受这种评估,无经验,无参照物,所以工作难度大,任务也很重,本人在前一个学期,就建立了专业评估领导机构,对评估工作进行全面的管理与督促。所有的评估资料都是从无到有,一点一滴收集、整理、撰写,参与评估的经英专业教研室、经贸管理教研室的教师们在各教研室主任的亲自带领下、历时半年多苦干加巧干,加班加点,认真仔细地完成了从撰写自评报告、实训指导到各种资料的建设工作,每个教研室都建立了40多个评估档案,编写了2本评估报告及实训指导书,顺利接受了评估专业组的评估,并且得到了专家组的好评。此次的教学评估,耗费了我们2个专业教研室各位教师的不少心血,同时也给我们系里的教学管理工作带来了质的跃变,规范了我们日常的教学管理,使我们的教学管理有章有据,整个教学管理跃上了一个新台阶,推动了系里的教学工作规范地向前发展。现在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按评估的要求来做,所以专业评估带给我们的不只是评估通过后的喜悦,更多的是以评促教、以评促建、评建结合、重在建设,使我系的教学管理工作有了一个长足健康的发展。

(三)抓师资队伍建设,提高教学质量

我系专业多,青年教师多,教师流动性大,教师的培养任务重,我系还要担任全院各专业的大学英语教学工作,本期因扩招,有近10名教师是临时招聘上岗的,这无疑给教学工作带来了压力。为了培养和帮助新教师,尽快适应教学岗位,建立了一帮一,以老带新的制度,各个教研室都做到有计划,有过程,有总结,落实培养新教师的任务,并且及时根据各项规章制度考核教师的日常工作,为了掌握教师教学的第一手资料,有的教研室主任一周听课达十次,为了帮助有教学反应的新教师,有带新教师任务的老教师,每周坚持听所帮对象的课,手把手言传身教,使我系的教学工作得以顺利完成,教学质量也得到了很大的提高,并涌现了像xxx、xxx、xxx这样一批爱岗敬业,深受学生好评的新教师。

同时,我们大力调整教师结构,不公加大引进力度,也加大了淘汰的力度,本期,我系共解聘了十名教师,优化了教师队伍的结构。

篇1写作要点266人觉得有用

教学管理工作千头万绪,涉及面广,做起来确实不容易。一份好的教学管理总结既要全面又要具体,不能光喊口号,得实实在在反映工作情况。在动笔前,先要把这一年的教学活动梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有欠缺,心里得有个底。像日常的教学检查、听课评课这类常规工作,肯定是要提到的,但不能只罗列几条就完事了,最好能结合实际例子说说成效和问题。

比如,我们学校今年加强了课堂教学质量监控,每月都会组织一次随机听课。一开始有些老师不太适应,觉得被盯着有点压力。后来通过几次交流会,大家慢慢理解了这项工作的意义。记得有一次听一位年轻老师的课,发现她课堂气氛活跃,学生参与度高,这给了我们很大的信心。当然,也遇到过个别课程设计不合理的情况,事后及时反馈给老师,经过调整后效果明显改善。

除了常规工作,特色项目也不能落下。像我们开展的跨学科教研活动,就很有亮点。起初担心老师们跨领域合作会有困难,没想到大家积极性很高,主动报名参加。活动中,不同学科的教师互相启发,碰撞出了不少新点子。特别是数学组和美术组联合开发的趣味数学课程,受到了学生们的热烈欢迎。不过,这项工作刚开始时也有点小波折,由于分工不够明确,导致初期进展缓慢,后来经过调整才步入正轨。

写总结的时候,数字和数据最好能具体化,这样更有说服力。像我们的教学成果统计,可以用百分比来展示进步幅度,比如学生作业完成率提高了15%,考试优秀率提升了10%等等。另外,对于一些成功的做法,可以提炼出经验,供其他部门参考借鉴。像我们推行的“导师制”辅导模式,就值得推广。它的好处在于能让学生得到个性化指导,缺点则是需要投入更多人力物力,但这点成本完全值得。

在写总结时,千万不能忽略细节。比如某次教学研讨会上提出的建议,后续是如何落实的,应该详细记录下来。还有就是,不要只顾着表扬成绩,也要诚实地指出存在的不足。毕竟,总结的目的不仅是展示成绩,更是为了发现问题、改进工作。如果一味报喜不报忧,总结就失去了意义。

小编友情提醒:

总结的语言要朴实,尽量避免使用空洞的大话套话。写的时候可以多参考平时的工作记录,把平时积累的好材料用进去。要是写得太花哨反而会让人感觉不踏实。写完后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样既能查漏补缺,也能增加可信度。

教学管理先进个人总结怎么写【篇2】 650字

在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

教学管理先进个人总结

篇2写作要点185人觉得有用

教学管理先进个人总结怎么写

做总结这事,说起来简单,其实挺讲究技巧。要是想写出一份拿得出手的总结,既得有干货,还得让人看得明白。这就好比厨师做菜,光有食材没手艺也不行。

先说说准备工作吧。总结不是随便写写就行,得把平时的工作情况好好梳理一下。比如这个学期的教学安排,跟同事的合作情况,还有学生们的反馈啥的。把这些东西都整理出来,心里就有底了。不过有时候会遇到这种情况,刚打开文档准备写的时候,脑子突然一片空白,好像啥都想不起来了。这时候别急,可以找个笔记本,把想到的事随手记下来,慢慢就会理出个头绪。

写总结的时候,内容要具体,不能空洞。像什么“工作认真负责”这样的套话最好少用。举个例子,要是负责一个班的教学工作,可以详细写写具体的教学方法,比如用了哪些新的教学手段,效果怎么样。要是做了什么特别的事情,比如组织了一次特别有意义的活动,也要写清楚是怎么策划的,学生们反应如何。这样写出来的总结才更有说服力。

还有就是要注意语气。总结不是自我表扬,也不是单纯地汇报工作,而是要把自己的成绩和不足都说清楚。比如,这次教学活动中遇到了一些困难,最后是怎么克服的,这些都可以写进去。当然,写到成绩的时候也不要太谦虚,该夸的地方还是要夸,不然显得底气不足。

书写注意事项:

总结里最好能有一些数据支持。像学生的考试成绩提高了多少百分点,课堂参与率提升了几个百分点之类的。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过有时候会出现这样的情况,统计数据找不全,这时候就只能尽力而为了,实在找不到合适的数字,也可以用大概的情况代替。

小编友情提醒:

写完总结后别急着提交,最好多看几遍。有时候写完后会发现一些小问题,比如句子不通顺,或者有些地方表达得不够清楚。这时候就要动手修改一下,直到自己觉得满意为止。当然,有时候忙起来可能会忽略这个步骤,直接交上去,这就不太好啦。总结写得不好,不仅影响个人形象,还可能影响到以后的工作。

教师期末工作总结(含教学与班级管理两方面)怎么写【篇3】 1700字

时间过得飞快,转眼间,一学期的工作即将结束。本学期,我担任四、五、六年级的英语教学工作兼五年级班主任工作。这一学期工作虽然忙碌,但很充实。为了在过去的岁月里迎来新学期的希望,让明天的工作更精彩,收获更多,现将本学期的工作总结如下:

教学方面:

一、对学生要因材施教。我在英语教学遇到很多难以解决的实际问题。在全校英语课当中,五年级教材对老师的教、学生的学显得比较吃力,五年级学生人数少,接受能力比较强。四年级学生的纪律相对来说比较乱,很难管理。六年级学生在三个班级来说是最懂事最听话的,学习气氛也很好。针对各班级的不同特点,我积极试着采取不同的教学方法。但基本上都是按照英语教学常规,让学生多听、多读、多练,从练习中不断提高能力。

二、认真备好每一节课。 教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。为了上好每一节堂课,我都认真研究课文,为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。教学效果十分理想。回看自己的授课,我有时感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

三、培养学生的“兴趣”,爱因斯坦曾这样说“‘兴趣’是最好的老师”。学生对于自己感兴趣的事物,自然会用更多的时间钻研。因此,在教学中要尽量使用英语,适当利用母语;利用直观教具、动作、表情和玩游戏等方法吸引学生,让学生乐于学习。而且,教学中必须做到让学生明白,会用,反复练习句型和单词,提高水平,进行生动活泼的开放式的课堂教学,使学生从愉快的情景中学到知识,从而提高学生对英语科的学习兴趣,提高了教学效果。所以在课堂教学中要特别注意学生的兴趣的培养。

为了提高学生学习英语的兴趣,我想尽了办法。备课的准备工作作了很多,如边说边做动作,边画边说,做游戏等使课堂生动有趣,大大提高了学生的积极性。给学生制单词、短语和句子的卡片,都是我平时利用课余时间,用毛笔写在卡片上的。这样单词写的大,学生容易看清并记住单词。

班级管理方面。

一、安全教育不容忽视,安全教育大于任何一件事。

从开学的第一天起,我就对学生进行安全教育,宣传学校的安全教育制度和措施。从小事做起,无论是上下楼梯上下床铺,还是吃饭睡觉学习活动等方面都进行一一要求和规定。老师的重视也引起了学生的重视和在意。每周的班会,我都会抽出时间对学生进行这方面的教育,并对一些注意安全和注意维护安全的学生进行大力表扬。另外,时刻注意安全主题班会的顺利开展也让学生真正懂得了安全的重要性与重要意义。

二、放开手,让他们尽情施展。

在确定了班级管理成员并确信了他们的能力之后,我开始放开手,让他们尽情的施展自己的才能。每天早读,有专门负责领读的,有专门负责记录同学读书情况的,早饭后,卫生委员会及时通知值日小组,并且卫生委员会在饭后专门到教室检查卫生;晚自习下课时有专门负责关灯、关窗、关门的班干部。第二天班长将各项情况进行汇总,俨然小老师般主持着本班的各项内务。在这期间,他们的管理方法和管理才能在老师的不断帮助和指导下渐趋成熟,能力得到了提升和锻炼。

存在的问题:

1、个别学生的不良习惯还有待进一步引导和指正。本班的学生生性好动,其中有一些学生在习惯方面存在着问题,如写字姿势不正确,写字习惯很差,不能自觉按时完成作业。还有个别学生字迹潦草,遇到难题是没有坚强的意志,不会独立思考。

2、写作方面差异太大。

3、培优补差工作还学继续抓实,抓好。

4、加强业务学习,提高业务水平。

总之在本学期,我尽力做好每一项工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,并在各项工作中学以致用。任何人都是在不断地学习中完善自己的,我会不断的积累经验,努力学习,争取成为一个优秀的老师。

篇3写作要点164人觉得有用

教师期末工作总结主要涉及教学工作和班级管理工作两大块。先说教学部分,这学期我负责三个班的课程,每个班都有不同的特点。比如高一的课相对轻松些,学生们刚入高中,对新环境充满好奇,课堂气氛活跃。而高三的压力就大了,他们忙着复习迎考,注意力集中时间短,所以得想办法调动他们的积极性。

备课的时候我花了不少心思,根据不同年级调整教学方法。高一注重基础,我会多用一些生活化的例子帮助理解;到了高三,重点就是讲题型和解题技巧了。有时候讲到难点,发现学生一脸懵,我就停下来重新解释,甚至举个例子让他们动手试试,效果还不错。

作业批改也是件大事。每次收上来都厚厚一摞,得认真看,看看大家掌握得怎么样。有的学生错得离谱,我就单独找他们谈,问问是不是哪里没听明白。有些孩子挺内向的,不敢问,我就主动去聊,鼓励他们开口。记得有个女生,开始作业老是做不对,后来经过几次辅导,成绩慢慢上来了,她还特意给我写了张感谢的小纸条,让我特别感动。

再说班级管理,这学期我带的是高二年级的班主任。班上有四十多个学生,性格各异,管理起来挺费劲。开学初我就定下规矩,比如上课不准玩手机,迟到要扣分之类的。一开始有人违反,我就会严肃批评,但后来我发现光靠批评不管用,得从正面引导。于是我想办法组织各种活动,让大家参与进来,比如演讲比赛、读书分享会什么的,这样既能增进同学间的感情,也能提升班级凝聚力。

有个男孩特别调皮,经常惹事生非,家长也管不住。我找他谈了好几次,告诉他自己的想法,也听他说说心里话。后来我发现他其实挺聪明的,只是缺乏自信。于是我让他当小组长,负责检查作业,慢慢地他变得积极主动起来,连成绩也提高了。

还有一次,班里有个女生情绪低落,上课老走神。我留意观察,发现她最近跟朋友闹别扭了。我找到她聊天,帮她分析问题,还教她怎么沟通化解矛盾。过了一段时间,她又恢复了开朗的样子,脸上笑容多了。

教学管理部门工作总结怎么写【篇4】 4050字

教学管理部工作总结

(____-____学年第二学期)

本学期,教学管理部按照学校工作计划,从细节入手,围绕 “稳定教学秩序,提高教学质量,促进学生学风转变”的主题,紧张有序地开展工作,履行了自己应尽的职责,较圆满地完成了各项工作任务。现将一学期的工作总结如下:

一、加强教研、教改工作,健全教学管理体系、完善教学规章制度,强化教师自律意识,圆满完成教学任务

教师是教学工作的主导,教师的业务素质关系到整个教学质量的高低和学校的发展前途。随着职业学校学生基础文化水平和学习风气的日益下降,怎样从根本上提高广大教师的积极性,提升教学水平,以转变学生学风、提高教学质量为己任,教学管理部一班人从以下几个方面做了大量工作。

1、抓教学质量督导 促教师业务素质提升

本学期加强了教学督导、听评课和教研活动的检查工作。为了加强教学管理,我们完善了教学质量****体系。严格执行学校上课签到、调课制度和教师请假制度,配合学校领导和中层干部值班,每天进行教学巡课,杜绝了教师上课迟到、提前下课和擅离课堂现象。

开展了广泛的听评课活动。教学管理人员进行了全面听评课,同时组织各教研组也开展听评课活动,对在听课过程中发现的教师在教材处理、教学方法和管理学生等方面的问题及时进行了反馈,帮助教师改正提高。教学管理部还认真督促各教研组对教师的教学方法交流研讨,范文写作有效地提高了教师整体教学水平。

加强了对教研组工作的指导、督促与检查。为促进教研组科学规范地开展工作,促进各教研组资料积累和教研档案的整理工作,教学管理部在本学期教学检查时,深入各教研组,就教学工作完成情况、参加教研情况和听评课情况听取了各位老师的汇报。又组织了教研组检查评比活动,按照先进教研组评选标准和评选要求,各教研组均做了认真的准备,在检查过程中我们发现了许多教研组在工作中的特色之处,如机械、电子、数控专业的“七合一”教学;心理健康课教师的异人同课,上出了不一样的风格,很有教研价值;市场营销专业的市场调查,学生很感兴趣;计算机组的专业教师在学生实践技能训练方面的尝试;教师们这学期积极撰写的论文达数百篇,获奖与发表的研究论文预计达20多篇。

坚持期中、期末教学检查制度。在日常教学检查的基础上,教学管理部每学期集中两到三周时间对教师的教学计划进度、教案书写、课堂教学、课后辅导等环节认真检查,同时举行学生座谈会,对各班任课教师教学质量进行测评,对促进教学质量的提高起到了重要作用。

2、合理安排教学计划,顺利完成课堂教学任务

针对当前招生的多样性和就业的实际需求,教学管理部又在原教学计划的基础上,思想汇报专题组织专业教师及相关人员对各专业、各层次的教学计划进行了全面修订,教学计划和课程安排精确到班级甚至具体到某个学生,本学期末将装订成册下发到各教研组,使老师们对每班的课程安排做到心中有数。同时根据课程情况初步定出授课教师人选,组织业务培训,真正做到未雨绸缪。

本学期,教学管理人员发扬传统,团结一致,严格履行岗位职责,认真做好日常教学管理工作,保证了授课计划、课程表、教材、考试、教案展评、听评课、教学检查、实验实习等教学工作及学校安排的各项工作的顺利进行。

二、重视师资队伍建设,加强对青年教师的培养

为适应就业形势,我们适当地

调整了专业结构,在部分专业开设了市场所需的新课程。新课程的不断增多,使得教师的进修提高成为迫在眉睫的工作。我们主要从以下几个方面来加强教师的业务进修。

1、鼓励教师进行理论学习和实践锻炼,尽快胜任新课程

(1)大力支持青年教师深造学习,以提高学历层次。(2)组织有关教师参加境外及国、省、市、县级的师资培训和课程改革讲座。本学期鲁宝泰、陆红云老师将参加国家级培训,董加斌、夏礼全、胡玉庚、张淑华、王丽等教师将参加骨干教师培训,还有十多个专业的“四新培训”(3)请企业有关技术人员来校帮助青年教师进行技能训练,提高青年教师实践教学能力,更新知识结构,为新专业、新课程做好人才储备。(4)开设校内培训班。请计算机教师给所有教师进行计算机和网络方面的培训,为适应现代信息技术教育教学手段奠定基础。

2、举办校园学术讲座,形成浓郁的校园科学文化氛围

为了丰富校园文化生活,提高教师业务水平,我们先后举行了《怎样听评课》、《关于说课》以及关于课题选择、开题、结题的讲座等学术讲座,这些活动的开展增强了校园科学文化气氛,极大地推动了课堂教学水平的提高,收到了良好的效果。

3、通过评优活动,促进教师自觉钻研业务

我们在全面执行教师月绩效考核的基础上,进行了“月度之星”的评比。每月先在各教研组内部进行初评,然后组间比较,参与学校评比,最后诞生一位学校“月度之星”。

每学期,我们根据教研组的各方面工作进行考核,并在此基础之上评选优秀教研组,激发广大教师的团队合作意识。

为鼓励青年教师认真备课、书写教案,我们进行教案展评,并予以通报表彰,老师们对优秀教案展的反响热烈,主动地相互学习,呈现出良好的学术气氛。我们还将逐步推行电子教案的网上展出,鼓励老师们将自己的电子教案发布到校园网上,既使优秀教案有更多的展出时间,范文top100又丰富了校园网页的内容,使校园网成为进行教学研究和展示教研成果的平台。

为了加强教科研工作,促进学校教育教学科研水平的提高,我们开展了教科研工作先进个人的评比,鼓励教师自觉钻研业务,多进行教学研究,多撰写教育教学论文,多研究教育教学课题。本学期,我们组织教师参加了省、市、县级论文和多媒体课件比赛,共计上报论文60多篇,上报省级课题1个,上报市级课题7个,上报多媒体课件参赛作品15个。本学期,我校的教学教研氛围日渐浓厚。

三、加强实践教学 探索职业教育新模式

1、热情服务,精心安排,确保实践课程的顺利进行

本学期,我们把教学管理部工作定位在“服务、协调、管理”上。开学前,教管部根据实习条件、专业需要制定了实验实习总计划表,避免了实验实习的随意性,还安排专人负责协调实验实习事宜,使得学校实验实习工作的管理有条不紊的进行。学校“双师型”教师比率不高,专职实习指导教师人数少,我们克服困难,动员实习指导教师兼管多个实习室,实习指导教师都能愉快地接受调整的实验室管理任务且管理认真负责。兼职实习教师也不计报酬、任劳任怨、尽职尽责,在完成课堂教学任务的同时,认真做好实践教学工作。由于管理人员热情服务、小编精心安排,确保了实验实习课的顺利开出,本学期共完成实验实习课时3325课时,实验开出率达到90%以上。

2、加大资金投入,加强实验室和基地建设

在抓好实践课常规管理的基础上,我们征得学校的大力支持,对机电专业实验室和多媒体教室作了重点投入,本学期新上机电综合实习室一个,机械性能实验室一个,机械拆装实习室一个,液压与气动实验室一个,机械综合陈列室一个,多媒体教室三个,这些措施确保了各专业的实验实习、多媒体、电教课程顺利开出。广大教师也转变观念,日益重视实践教学环节,针对学生学习情况调整教学计划,加大实验实习课时量,认真落实实验实习内容,在实验实习过程中注意积累资料、多媒体课件,将实验实习过程图片用文化宣传栏展出,激发了学生参与实践技能训练的热情。

3、加强校企联合,提高学生应用能力

在学校领导的努力下,本学期我们在校企联合方面做了一些尝试。如06级旅游专业学生去仪征怡景半岛酒店实习,既弥补了我校部分专业实习条件有限、实习指导教师技能欠缺的缺陷,又在很大程度上提高了学生的实践操作能力,培养了学生吃苦耐劳的精神,同时,加强了我们与企业、用人单位等的联系,扩大的我校的声誉。

4、圆满顺利地完成技能鉴定工作

本学期按照计划安排,教学管理部于4月份组织了05级共计600多人次的技能鉴定工作。从报名、考场安排、理论和技能考试、考后阅卷,教学管理部都做了详尽安排,圆满顺利地完成了技能鉴定工作。

四、采取多种措施,促进学生学风转变

1、加强学生成绩管理,严肃考风、考纪

本学期,我们继续执行《学生学科成绩评定方法》和《关于组织考试、考查的规定》,并在学生中多次传达、宣讲,包括进行诚信考核教育;继续试行学分制,探讨学生学习管理办法。这些制度和规定为学生学风转变起到了一定的促进作用。

2、体现职业教育特点,积极开发校本课程,试行学生选课制度

为适应职业教育的课程需要,激发同学们的学习兴趣,我们对校本课程的开发进行了初步尝试,开设了《书法》、《数控编程与操作》、《电子电工基本技能实习》等课。文化课教师根据各专业学科特点,共同研究、制定教学计划和教学大纲,根据专业需要选定教学内容,精选与本专业有关的内容进行讲授,以培养学生对本专业的情趣爱好。还按照市教育局要求开设了《心理健康教育》、《礼仪》、《就业指导》等课程,逐步建立起有本校特色的课程体系。

针对职业中专学生的专业情况和学生的兴趣爱好,我们利用社团活动这个平台,试行了走班上课和学生选课制度,为需要的学生安排了在合适的班级选课,将教学计划精确到某位学生。

3、举办优秀学生作业展,鼓励学生参加各种比赛,提高学习积极性

为了促进学生学习风气的转变,提高学生的学习积极性,教学管理部与学生工作部一起,利用连廊宣传栏举办了学生优秀作业展,对学生的学习自信心的建立起到了推动作用。我们还组织学生参加了首届 “光华杯”学生技能大赛,语文组和计算机组的老师们在担任繁重的教学任务的情况下,服从学校安排,利用业余时间为学生提供服务,并指导学生参加第四届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动比赛,还组织学生参加了省第十九届“金钥匙”科技竞赛。

本学期,教学管理部工作千头万绪,我们做了一些工作,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。如个别教师的听评课活动未落到实处,在加强教学研究方面我们还要加大力度,为打造精品课程奠定良好的基础。总之,下学期,我们将在教学管理、实践教学和教师综合素质的提高方面下大力气,争取在学校领导及其他部门的协助下,能有更大改观。教学管理人员一定更加务真求实,真抓实干,无私奉献,为实现学校新一轮跨越式发展做出贡献。

教学管理部

二〇〇七年六月二十五日

篇4写作要点238人觉得有用

教学管理部门的工作总结怎么写?得结合实际情况来,不是随便套个模板就行。我这些年做总结,学了不少门道,今天就来分享下我的一些体会。

先说说材料准备这块儿吧。手里得有底,平时该记的笔记别落下,该统计的数据得弄准。比如教学质量检查结果,学生反馈意见,还有老师们的授课情况,这些都是重要的素材。不过有时候忙起来,可能有些细节就顾不上了,这就容易漏掉关键点。像某次听课记录本忘带回家,回来后想不起具体说了什么,只能凭印象写,这就不太好。

写的时候思路要清晰,但也不能太死板。开头可以简单交代一下工作背景,比如说今年学校提出了什么新目标,咱们部门是怎么响应的。这部分得结合领导讲话精神,但别照搬原文,用自己的话说出来才显得真实。不过有时候写着写着就会跑偏,比如把重点放在了某个次要环节上,这就需要回过头调整下方向。

接着就是具体工作描述了。每个项目都得有数据支撑,像组织了多少次培训,参与人数有多少,这些数字一摆,说服力就强。当然,要是手头数据不准,就容易给人不靠谱的感觉。记得去年有个同事在总结里写了“提升了百分之五十的教学效果”,后来被发现实际数据差得远,搞得挺尴尬。

除了数据,还得有分析。不能光罗列做了哪些事,还要讲清楚为啥这么做,效果如何。比如推行新的教学方法后,学生的课堂参与度提高了,这背后肯定有原因,得深入挖掘。有时候分析不到位,就显得总结空洞,像是走过场。

小编友情提醒:

关于改进建议这部分也得认真对待。不能老是说“继续努力”“再接再厉”,得有点具体的措施。比如针对某个问题,可以提出增设辅导班之类的方案。不过有时候建议提得太空泛,比如“加强管理”,听起来挺好,但没实际操作性,这就没啥意义了。

总结写完后,最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟一个人想的东西难免片面,多听点建议能完善不少。不过有时候征求意见也会遇到问题,比如有的同事只顾着挑毛病,却提不出建设性的意见,这就让人头疼。

信息技术组工作机房管理教学总结怎么写【篇5】 1250字

时光荏苒,转眼间跨过了一个学期之坎,又迎来了新的一年,回首过去的____年,内心不仅感概万千,时间如俊,回首过往,虽然没有轰轰烈烈的成果,但也使我经历了一段不平凡的考验和磨练。非常感谢学校领导给我这个成长的平台,使我在工作中不断学习,不断进步,慢慢的提升了自己的素质及技能。在此,我向学校的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们大家的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有大家的努力,才能使学校的发展更上一个台阶,在工作上,围绕学校的工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,取得一定的成绩,现将我的工作总结如下:

1、学校机房的维护方面

在我接手学校机房管理工作后,首先进行对学校机房的'硬件维护工作,我凭着自己的能力把学校机房的学生电脑依次检查并对个别电脑进行了系统的维修,为保证系统开机后能够满足二个年级学生的正常上机学习,我利用课余时间对软件不全的电脑进行了office软件的安装,对于个别键盘按键丢失以及鼠标损坏的现象,我利用机房现有的资源,把淘汰下来的鼠标键盘重新整和维修,这样把很多已经需要更换的鼠标键盘重新利用,为学校节约了很多的资金。目前学校的机房至今没有出现过什么重大问题,保证了学生的正常上课秩序。

当然,本学期机房能够保证学生的正常上课,也离不开电脑公司工作人员的及时维护。在工作人员维护修理的一周里,我能够按时到岗,和工作人员一起加班加点,终于将机房机子在规定时间内检修完毕。

2、教学工作方面

在教学工作中,我围绕努力培养学生信息素养这个中心目标,着重抓提高学生获取、处理信息能力的工作。平时做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去,使得信息技术理论知识和操作要领得以传授给学生。由于信息技术学科学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;而对老师来讲也是比较难上的一节课。所以上好每节课对于老师,对于学生都是很关键的。所以我平时除了备好课外,还要查阅各种资料,能上因特网时还上网寻找好的教学资料、教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用。在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加各级各类教研活动外,我还注意到要自学。从行动上,学电脑技术、教学技能等。

3、学校网络的维护方面

一年来我一直负责学校网络管理工作,我每天按时开关网络,监视着学校网络的变化,做到有问题及时解决,保证能有畅通无阻的网络网络环境,提高校园网的使用率,最终提高教师学工作效率。

信息技术教师的工作是复杂的,有辛苦的时候也有开心的时刻,我将不断努力,积极把我校的信息技术教学工作和网络管理工作做好,成为一位出色的信息技术教师。

篇5写作要点161人觉得有用

信息技术组的工作机房管理涉及很多细节,这可不是件轻松的事。平时要操心设备的维护,还有软件系统的更新,这些都是日常工作的一部分。如果机房出了问题,影响可不小,所以平时得格外留神。比如,检查服务器运行状态的时候,有时会遇到一些小状况,像是某个指示灯突然亮了,这可能是硬件出了点小问题,得赶紧排查。

机房的卫生也不能忽视,灰尘多了会影响设备寿命。打扫的时候要注意轻一点,尤其是那些精密仪器周围,不能图快就乱扫一通。另外,定期检查线路也是个重要环节,要是线路老化或者接触不良,后果很严重。有时候电线插头松动了,可能不会立刻发现,但长期下来隐患就大了。所以每次检查都得仔细,不能马虎。

培训新人的时候,要把机房管理的重点说清楚。新来的同事可能对设备还不熟悉,得手把手教他们如何正确操作。比如开机顺序不能搞错,关机的时候也得按照流程来,不然很容易导致系统崩溃。还有就是,日常记录很重要,每次维护都要记下来,方便以后查阅。

机房管理不只是技术活,还需要责任心。有时候遇到突发情况,比如停电了,就得迅速反应,确保设备安全。记得有一次,突然停电,好在提前准备了应急电源,才没耽误太多事。事后想想,要是当时没有应急预案,后果真不敢想。

总结机房管理工作的时候,要全面一点,不能只看表面现象。比如设备故障率低,是不是因为平时保养得好?用户反馈少,是不是因为服务到位?这些问题都值得深思。当然,写总结的时候,也要结合实际情况,不能光凭想象编故事。要是总结写得跟实际脱节,那可就失去了意义。

2025年乡镇小学教学管理工作总结怎么写【篇6】 1850字

xx镇小学确立了“以学生为主体,以质量为根本,以素质为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。为达此目的,xx镇小学在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。

一、坚持依法治校,制度管人。

本校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。

二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。

我校非常重视过程管理,特别是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持认真评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在教师大会上先进通报,对形成的经验进行推广,对出现的犯错误及时纠正。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。

1、严把备课关,做到有备无患。教导处不定期地抽查每位老师的教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。对备案中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。

2、跟踪上课关,做到心中有数。我校领导经常深入课堂听课或在教室外傍听,发现问题,及时纠正,发现闪光点,组织示范课,交流推广,取长补短。要求领导听课不少于20节/期,教师听课不少于15/节,同时,不定期开展示范课、公开课、研究课活动。做到新教师过关,中老教师引路。

3、严把辅导关,及时插漏补缺。我校在查学生作业的过程中,不但要查教师批改情况,更重要的是查教师有无批改记录,有无评讲教案,对学生的个别辅导情况如何。由于学校对辅导情况抓得得力,我校的许多老师把学生分为三个部分,利用一切可以利用的时间对学生进行培优补差。特别是小学低年级的老师,我们经常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。如王俊昌老师年过半百,由于对学生辅导到位,学生成绩上升很快,由15名上升到7名。

4、严把考试关,做到以考促教。无论是期末考试还是期中考试和单元测验,我校都一样重视,严密组织,严格考风,认真阅卷,认真分析、总结,并记录在案。并将“四率”成绩及名次告知家长,并评出“星级学生”,红榜表扬,同时将考试资料专柜存档,以备教师评资、评模、晋级之用。

5、重视毕业班工作,严把出口关。毕业班是小学阶段的关键,学生不但在心理、身理方面日趋成熟,在知识上向中学过渡。同时在毕业考试中知识考点最多,因此,全校上下形成齐抓共管毕业班工作,每期除正常教学活动外,我们还坚持每月月考,并将前五十名进行红榜表扬,向家长送喜报。定期召开家长会,让家长参与毕业班管理工作,形成学校、教师、家长、联手互动,齐抓共管,同时每期至少召开三次毕业班会议、专题研究,毕业班教学方法,排查摸底,后勤保障,学生思想状况及学生成绩升降等情况。

6、严格班务工作考核,大抓学生养成教育。端正班风、学风及“三风”整治,常言说得好:有什么样的班主任,就会有什么样的班集体。这句话充分说明班务工作在教育教学中的地位与作用。我们学校每周都要对各班班务工作由值周领导和值周教师进行严格地评比打分,及时通报。全校班风正、学风浓,如五年级二班、二年级三班、六年级三班、四年级二班、三年级二班等几个班班风好,学习成绩一直名列前茅。

三、狠抓校本教研,不断更新教学观念。

我校素有不断创新,勇跃进行教研教改的优良传统,各教研组的教研教改工作如火如荼,形式灵活多样,不拘一格。有集体讨论式,有个别研讨式,有个人发明创造式,有领导命题式等。其成果形式有经验总结,有新课题探讨,有教学反思,有教学发展展望,有课件制作和常规教具制作及小科学发明等。近几年来,我校组织教学教师对小学数学广角的教学策略进行了不懈地研究,通过大家的艰苦努力,以严谨的科学态度,攻破了小学数学教学中的新难题,并总结出小学数学广角教学的三大教学原则和五大教学方法,得到了上级教育部门的高度赞扬,其科研成果获南充市一等奖。

一份耕耘,一份收获。由于我们对教学过程管理抓得落实,抓得得力,抓得及时,所以才迎来了我校教学质量的大跃升,上半年参加县统一考试,我校许多班级都获片区第一名。

当然,教学管理是一个极其复杂的系统工程,我们的管理还存在不尽完善的地方。比如说对非统考科的管理,有些科专业性很强,管理者不是万事通,这给我们的管理带来一定的困难。我们将着手对这方面的管理工作进行研究与探讨。又比如对研究论文的鉴别,如何杜绝剽窃、抄袭、买卖等作假行为,这都值得管理者思考。

篇6写作要点98人觉得有用

____年乡镇小学教学管理工作总结怎么写

教学管理在乡镇小学中扮演着至关重要的角色,这不仅关乎教学质量,还直接影响学生的成长和发展。如何撰写一份高质量的教学管理工作总结?以下几点或许能为教师们提供一些参考。

首先,明确总结的目的。总结不是为了罗列工作内容,而是要提炼出工作中取得的成绩和存在的问题。例如,在回顾一年的教学活动时,可以重点突出那些成功的教学方法和学生进步显著的例子。同时,也要诚实地指出遇到的困难,比如师资力量不足或是教学资源有限等问题。这部分内容需要具体化,可以用具体的案例来支撑观点。

其次,注重数据的支持。无论是学生的学习成绩提高幅度,还是参加各类竞赛获奖人数,都可以通过数据直观地展示成果。当然,数据的呈现方式也很重要,表格、图表等形式能让总结更加生动形象。不过有时候,由于时间紧迫,可能会忽略对数据的整理,这就可能导致总结缺乏说服力。

第三,结合实际提出改进措施。在分析问题的基础上,提出切实可行的解决方案至关重要。比如针对课堂纪律不佳的问题,可以尝试引入新的管理模式,加强师生互动;对于部分学科教师短缺的情况,则可以通过校内外培训提升现有教师的专业能力。不过在撰写这部分时,有时会因为急于求成而忽视细节,导致方案显得笼统而不具操作性。

第四,关注团队合作的重要性。教学管理工作往往不是一个人的事,需要全体教职工共同努力。因此,总结中应适当提及团队协作的成效,比如集体备课带来的良好效果,或者是教研组活动促进教师间交流的积极作用。然而,偶尔也会出现强调个人贡献过多的现象,这可能会影响团队的整体氛围。

小编友情提醒:

语言表达上要注意简洁明了。避免使用过于复杂或晦涩的词汇,确保每位读者都能轻松理解总结的核心内容。有时候,由于追求文采,可能会用一些冗长的句子,反而影响了阅读体验。所以保持语言的朴实无华也是撰写总结时需要注意的地方。

教学管理的个人工作总结怎么写(精选6篇)

教学管理工作千头万绪,涉及面广,做起来确实不容易。一份好的教学管理总结既要全面又要具体,不能光喊口号,得实实在在反映工作情况。在动笔前,先要把这一年的教学活动梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有欠缺,心里得有个底。像日常的教学检查、听课评课这类常规工作,肯定是要提到的,但
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