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2025财务月度工作总结与计划怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-09 13:30:01 查看人数:58

月度

2025财务月度工作总结与计划怎么写 【篇1】850字

每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。

一、会计基础工作

(1)做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。

(2)采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的

错误,更好的把账目核对清楚。

(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。

(4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。

二、加强工作水平

(1)认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。

(2)要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,积极响应两会的指导路线,并且学习领会两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

三、下月计划

(1)编制报送2025年度报表,发现问题,解决问题,总结经验。

(2)整理2025—2025年凭证并装订存档。

(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。

(4) 积极配合各部门工作,提前做好供热工程的准备工作。

篇1写作要点100人觉得有用

做总结的时候,得先想清楚这事到底干得怎么样了。月初定的目标有没有实现?那些计划里的活儿是不是都完成了?没完成的原因是什么?这些问题得先过一遍脑子。比如,这个月的预算控制,是不是超支了?超支了多少?超支的主要原因是什么?是市场变动影响了支出,还是内部管理出了问题?

写总结的时候,最好能把自己当成个侦探,把事情的来龙去脉搞明白。比如,这个月的成本分析,是不是有漏掉的地方?数据统计的时候,是不是有遗漏的数据没有纳入考量?要是有,那得赶紧补上。不然的话,以后再看这份总结的时候,就会觉得缺了点什么。

再来说说写总结的时候要注意些什么。有时候,数字是很重要的依据,但也不能光盯着数字看。还得结合实际情况,看看是不是有什么特殊情况导致了某些指标的波动。像是一些突发的市场变化,或者是公司内部的一些政策调整,这些都会对结果产生影响。所以,在写总结的时候,不能只看表面的东西,得深入进去,把背后的原因找出来。

写总结的时候,得学会用一些专业术语。像是“现金流缺口”、“成本利润率”之类的词,都是财务工作里常用的。要是能把这些术语用得恰到好处,不仅能显得专业,还能让读者更容易理解你的意思。不过,用术语的时候也要注意分寸,别为了炫技而乱用,那样反而会让人摸不着头脑。

到了这一步,总结的大体框架就出来了。接下来就是具体写了。写的时候,记得要把重点放在关键问题上。比如,这个月的利润情况怎么样?是不是达到了预期目标?要是没达到,那得分析一下原因,是外部环境的影响大,还是内部执行不到位?这些问题都要说得清清楚楚。

书写注意事项:

写总结的时候,得注意语气。既不能太悲观,也不能太乐观。要是成绩说得多,问题说得少,给人的感觉就是浮夸;反过来,要是只顾着挑毛病,又显得消极。所以,得找到一个平衡点,既要客观地反映实际情况,又要保持积极向上的态度。

小编友情提醒:

写完总结之后,最好能回头再检查一遍。看看有没有拼写错误,格式有没有问题,数据有没有算错。有时候,一个小错误可能就会让人对整个总结产生怀疑。所以,检查的工作不能省。当然,检查的时候也别太较真,毕竟人非圣贤,谁还没个马虎的时候呢。

事业单位财务月度工作总结800字怎么写【篇2】 2200字

一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作:

一、____年的主要工作

1、结合新岗位制定内审年度工作计划

财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计工作计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展内审工作

①、为了强化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题,抑制消极因素,促进各部门遵纪守法,为公司经济健康运行保驾护航;通过工作发现xxxx供电所财务有问题,违纪金额接近1xxxx元,我们财务内审根据公司领导的安排,提前介入,在批评教育的同时,督促其整改,既为公司保护了这xxxx所长,又避免了检察部门查处的损失.以上审计共提出审计意见或建议15条,审计调帐6笔,收缴违纪金额xxxx余元,协助xxxx供电所收回沉淀老电费xxxx余元。

②、对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处罚,收缴处罚金额xxxx余元。

③、为了防止税务稽查增加税负,财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核,发现不合格的票据及时办理换票手续,需要作纳税申报的,提前申报,需要作调整的提前调整,合理规避了税负,为公司减少了一定的损失.另一方面通过对大量经济活动审核情况的综合分析,向公司领导提出综合建议;全年共审核票据xxxx多张,提供合理化建议16条,抵制不合理开支1xxxx余元,减少税负2xxxx余元。

3、完善财务管理制度,加强财务审计检查,规范财务行为。

2025年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理,进一步完善财务管理制度,规范财务管理行为,推行司务公开和阳光理财,公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的职责落在了我们财务部,为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务部制定了定期财务检查的制度,内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上,检查面为10xxxx;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针对审计中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

二、工作中存在的不足

____年财务内审工作取得了一定的成绩,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进,比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是2025年财务内审要重点思考和解决的主题,作为财务人员,我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步。

三、____年财务内审工作设想

____年,是公司面临形势最严峻的一年,如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题,因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作:

1、加强内部审核工作,努力作好税企财务衔接工作,使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本,减少费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的开支控制在财务预算范围内。

2、进一步完善财务管理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务管理,对各经营单位,综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查,检查面为10xxxx,使财务制度得到贯彻落实。

3、加强学习,与时俱进,开拓创新,强化监督机制,不断扩大内审监督的工作面。

4、适应改革要求,逐步推行所长任期经济责任及离任审计。

5、督促各供电所建立健全规章制度,堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失,达到加强管理、提高经济效益的目的。

篇2写作要点146人觉得有用

事业单位的财务月度工作总结,说起来也是门学问。月初收齐账本,月底核对报表,这都是基本功。要是想写好总结,得先把当月的收支明细梳理清楚。有些时候,账目上的数字看着挺整齐,但仔细一瞧,发现某笔支出没附发票复印件,这就得赶紧补救了。

先从收入说起,这个部分最直观。单位的各类收入来源得分类列明,比如财政拨款、专项经费、服务收费之类的。每一项都要标明金额,最好还能附上对应的文件编号。要是忘了标文件编号,回头查的时候就麻烦了。还有,如果某项收入比预算少了点,也得注明原因,比如项目推迟啥的。不过有些时候,可能因为手忙脚乱,漏掉了几笔小额收入,等到对账时才发现,这时候就得赶紧补充上去。

再说支出这一块儿,那就复杂多了。工资福利、办公用品采购、差旅费报销,这些都是常有的开支。特别是差旅费,每次报销都得附上行程单和发票,不然审核的时候通不过。有时候报销单上的金额写错了,虽然只是个小小的笔误,但财务那边会要求重新填写。还有些人喜欢用电子发票,打印出来的时候颜色淡了点,审核人员看不清,这也得重打一份。

除了日常的收支管理,月末还要做些额外的工作。比如清理往来款项,看看有没有长期挂账的,该结转的就得及时结转。要是这部分工作做得不到位,年底审计的时候肯定会被挑毛病。另外,银行存款余额调节表也得认真核对,确保账实相符。有时候银行对账单上显示的金额跟账面上的不一致,可能是未达账项,得逐笔核对清楚。

小编友情提醒:

总结的时候,最好能结合实际工作谈点体会。比如,通过这次月度总结,发现了一些平时容易忽视的问题,以后要加强内控管理。还有,要是遇到什么突发状况,比如资金周转紧张,就得详细记录下来,为今后类似情况提供参考。

月度财务工作总结怎么写【篇3】 1950字

一、积极做好成本核算和费用报销工作

负责公司成本核算工作,成本guǎn lǐ是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本guǎn lǐ工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本guǎn lǐ工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本guǎn lǐ基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本guǎn lǐ工作中的成绩和公司成本guǎn lǐ工作中的问题,从而促进成本guǎn lǐ工作的改善,提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。

二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作

(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基矗

(二)6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对,完善交接手续。

三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性

6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。

召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的问题和不足

由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的guǎn lǐ工作有些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合,仓库作为物资guǎn lǐ部门工作有待整改,自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。

五、未来工作设想和整改提高方案

新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司经营guǎn lǐ,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务工作,我想从以下几个方面着手:

1、争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用报销程序,按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。

2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和guǎn lǐ层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。

4、制定仓库guǎn lǐ补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库guǎn lǐ人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。

5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。

篇3写作要点165人觉得有用

写月度财务总结的时候,得先把这一个月的数据理清楚,像收入支出、成本利润啥的,都得有个明确的数字。不能光凭感觉写,不然领导看了会一头雾水。月初的时候我负责对账,发现有几个供应商的发票日期和到账时间差了几天,这种情况在上个月也有过,当时没太注意,这次得好好看看是不是流程出了问题。

接着就是分析数据,看看哪些地方超支了,为啥超支。比如说这个月办公用品花销突然多了不少,查了一下才知道是新部门成立添置了不少设备,这属于正常情况,但还是得向领导汇报清楚原因。还有个地方,我们部门的招待费比预算高了点,这个就需要反思一下,是不是审批环节松懈了,导致一些不必要的开销。

写总结的时候,最好能附上图表,这样直观一些。我之前做的时候,用excel做了个柱状图,把各项费用占比都列出来了,领导一眼就能看出哪块儿花钱最多。不过有时候表格做得太复杂反而不好,我有一次就因为想把所有的细节都放进去,结果做出来的表格又乱又难看,后来不得不重做一遍。

书写注意事项:

总结里边还可以提一些建议。比如我发现公司最近在推行电子化报销系统,我觉得这个挺好的,能减少纸质单据的浪费,还能提高效率。当然,建议不能太笼统,得具体一点,像“加强管理”这样的说法就太空泛了。我觉得可以针对某项具体的业务提出改进措施,这样更有针对性。

月底的时候我还整理了一份资金流向表,把每一笔大额支出都标注出来,方便以后查证。这样做有两个好处,一是能让财务状况更加透明,二是万一出了什么问题也能快速找到源头。不过这份表格刚开始做得有点乱,分类不太合理,后来才调整过来。

总结里头还有一点很重要,就是要写清楚接下来的工作重点。比如说下个月要开始准备年度财报,那这个月就得提前做好准备,像核对往来账款之类的。还有就是下个月要跟几个大客户结算货款,这笔钱对公司来说很重要,所以得提前规划好资金安排。

其实写总结的时候,心态也很重要。我第一次写的时候特别紧张,怕写不好被领导批评,结果越写越别扭。后来慢慢放松下来,想着就是把自己的工作记录下来,不是为了应付检查。写完之后回头看看,虽然有些地方表述得不太完美,但至少能反映出这一个月的主要工作内容。

总结里头还可以提到一些特殊情况,比如这个月遇到的突发状况。我印象比较深的是有天晚上接到电话说银行账户被冻结了,当时急得不行,赶紧联系银行那边处理,最后总算解决了。这种事虽然不常见,但也得记下来,说不定以后还能作为经验教训。

财务部月度工作总结及计划怎么写【篇4】 650字

xx年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,*完成了各项财务工作。作为我个人而言,工作让我感受颇深,现将工作总结如下:

一、积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。

二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。

x月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。

年末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核x月份凭证,协调财务人员积极做好全年的结账工作。

篇4写作要点171人觉得有用

财务部门每个月都要做总结和计划,这事挺重要的。月初的时候大家心里都得有个底,看看上个月干得怎么样,有没有啥地方没做到位。像我所在的单位,财务部就经常这么弄,每次都有点不一样。

月初开个小会,把上个月的账本拿出来过一遍,看看有没有漏掉的地方。有时候账目多了,难免会有疏忽,比如一笔小支出可能记错了类别。其实这类事情偶尔发生也正常,只要不是故意的就行。然后大家就把这些问题汇总起来,找找原因,是不是流程出了岔子,还是数据录入时手滑了。要是发现有系统上的问题,就得赶紧跟技术那边反馈,让他们改进一下。

接着就是整理数据,把收入、支出什么的都列清楚。最好能做个表格,这样看起来一目了然。不过有时候表格做得太复杂了反而不好,得把握个度,既要全面又要简洁。比如上个月我们的办公费用比预算高了不少,这个就需要好好分析下,看看是不是采购环节出了问题。还有工资这块儿,要是发放时间不对劲,员工们肯定会有意见,这可不是小事。

然后就要开始计划这个月的工作了。首先要明确目标,比如说减少不必要的开支,提高资金利用率之类的。接着就是分解任务,给每个人分配具体的工作,确保大家都清楚自己的职责。比如会计负责审核报销单据,出纳负责日常付款,这些都是常规工作。但有时候也会遇到突发状况,像临时的大额支出,这时候就得灵活调整计划,及时沟通协调。

书写注意事项:

我觉得和别的部门保持良好沟通也很关键。毕竟财务工作不是孤立的,和其他部门紧密相连。如果其他部门有新的项目启动,财务这边得提前做好准备,算好资金需求。要是沟通不畅,很可能导致资金链断裂,那麻烦就大了。所以平时多留意各部门的需求,适时提供建议和支持,这样工作效率才会更高。

财务个人工作月度总结怎么写怎么写【篇5】 650字

在基地总经理的指导下,以九月提出的工作计划为指导,以提高基地效益为核心,以成本和资金监督为重点,全面落实预算,强基础,抓规范,实现了财务工作规范化,有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高,发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将9月财务部工作总结如下:

1、财务部值班时间安排及值班人员安排暂按照前期安排进行,后期由于人员的变动进行小范围的调整。

2、完成开学期初军训送水工作:首先做好了每天营业额上交账务处理,水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的配合军训期间值班安排。

3、对于绿色服务中心学期初二手书销售情况进行汇总及总结,对其进行利润核算及分配。

4、配备好各个中心备用金,保证正常营业,并且监督它们备用金的使用。

5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估计。

6、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。

7、加强资金管理,减少资金占用,提高了资金利用率。

但是我们的工作也有些疏忽。人员的积极性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位,财务规章制度还不是很完善。有些细微的地方还是没有做到位。没有及时的和部门中心有很好的联系和协调工作。

总之,9月财务部的工作在各位领导的支持与帮助下,在部门中心的配合下,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,10的任务会更重,压力会更大,我们财务部全体成员将变压力为动力,做好10月的工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务监督在基地的核心作用,为基地的发展壮大做出新的更大的贡献!

篇5写作要点173人觉得有用

财务工作需要细致入微,每月总结更是重中之重。月初,领导总会催促交上来的材料,这不仅是对当月工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。先从数据着手,收入支出明细得清清楚楚,最好能附上图表,这样直观明了,也方便上级快速掌握情况。

汇总数据的时候,千万别漏掉任何一项。有一次做账的时候,我一时大意,忘记核对一笔小额报销单,结果被同事指出,好在没造成太大影响。不过这类事情提醒我们,检查工作时得格外谨慎。另外,对于异常波动的数据,要特别标注原因,比如某笔款项延迟到账,或是某项支出超出预算,都得说清楚缘由。

除了数字,还有日常事务也得提一提。比如本月新入职两位同事,他们的业务培训进展如何,有没有遇到什么问题,这些问题解决得怎么样了,这些都是总结里不可少的部分。还有就是部门间的沟通协调,这个月是不是顺畅,如果存在障碍,下个月该如何改进,这些都要提前想好。

有时候,总结里的措辞也很重要。比如,“本月工作基本完成”,这样的表述就显得有些平淡。要是换成“本月工作顺利完成,各项指标均达到预期目标”,听起来就更有说服力。当然,这里头也有个小技巧,就是把任务拆解开来,逐个击破,这样写起来会更加具体。

小编友情提醒:

别忘了附上一些小建议。像是建议加强内部审计流程,提高工作效率;或者提议优化报销系统,减少员工等待时间。这些都是总结里值得加入的内容,毕竟好的建议能让领导看到你的用心。

财务部月度工作总结及计划怎么写怎么写【篇6】 850字

一、加强政治、业务学习,努力提高思想素质与业务水平。

本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵,确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。同时积极主动参加财务的各项业务培训,努力提高自身会计业务水平。工作中,做到活学活用所学知识,解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题,在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识,当好公仆,树立良好的职业道德,做到能办的事情尽快办,无法办的事情耐心解释。

二、爱岗敬业,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。

日常工作中,本人能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。

一是做好机关财务日常工作。能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定,熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务,熟练掌握使用计算机管理财务。日常中,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。对于机关工作人员的日常开支,差旅费报销等,做到严格依照财务制度,认真操作,严格管理,对不符合规定的坚决予以退回。

二是认真做好工会财务工作。担任工会会计以来,能够认真学习《工会法》及相关的政策法规,虚心向领导同事请教工会有关业务知识,使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼,自身的业务水平及综合素质得到了加强。在切实提高自身业务水平的同时,本人认真履行岗位职责,严格执行工会会计制度,能够及时足额上缴工会经费,按时完成省直工会布置的各项任务。

三、坚持原则,廉洁自律,自觉做到防患于未然。

作为一名财务人员,本人严于律已,自觉执行公司的各项规章制度,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务做到事实求事,细心审核,加强监督。能够做到自重、自律、自省,尊重领导,团结同志。注意防微杜渐,不假公济私,不损公利已,对待每个人、每件事都能做到一视同仁,受到了上级领导的一致好评和认可。

篇6写作要点140人觉得有用

财务部的工作总结和计划是每月例行的重要任务,这类总结既要涵盖本月的实际工作情况,又要对未来进行规划。在写这类总结时,首先要回顾这个月的财务状况,包括收入、支出、预算执行情况等。比如上个月公司举办了一场大型活动,这期间的资金流动需要详细记录,看看是否超支或节约了成本。这部分内容可以用表格形式列出关键数据,这样能让领导一目了然。

接着就是分析本月的财务问题,可能遇到的问题有很多,例如供应商付款延迟导致现金流紧张,或者是某项费用超出预期。对于这些问题,不能只描述现象,还要提出初步的解决办法。比如说针对现金流问题,可以建议调整付款周期,与供应商协商分期付款的方式。不过在写这部分时,要注意措辞得当,避免给同事留下消极印象。

至于下个月的计划,要结合当前的财务状况来制定。如果发现某些项目开支过大,可以在下月适当减少相关预算。另外,也要关注国家政策的变化,特别是税收方面的政策调整,及时做出应对措施。比如最近听说有些地方开始试点新的增值税优惠政策,这就需要我们提前了解细则,看看是否适用于本公司。

在撰写过程中,还有一点需要注意,就是语言要简洁明了。毕竟财务工作本身就涉及大量数字和专业术语,如果再用复杂的句子表达,会让阅读者感到疲惫。所以尽量用短句或者分点罗列的方式呈现信息。当然,也不要过于随意,毕竟这是正式文件,需要保持一定的专业性。

有时候可能会遇到一些特殊情况,比如月初刚接手新项目,还没有足够的时间去评估其财务影响。在这种情况下,可以先做一个简要说明,表明后续会补充完整数据。还有就是,如果本月的财务数据还在核对中,也可以先提交一个大致的情况概览,等最终数据出来后再补充详细版。

2025财务月度工作总结与计划怎么写(精选6篇)

做总结的时候,得先想清楚这事到底干得怎么样了。月初定的目标有没有实现?那些计划里的活儿是不是都完成了?没完成的原因是什么?这些问题得先过一遍脑子。比如,这个月的预算控制,是不是超支了?超支了多少?超支的主要原因是什么?是市场变动影响了支出,还是内部管理出了问题?写总结的时候,
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