2025财务部年度工作总结ppt模板怎么写 【篇1】2400字
各位同仁：
大家好!回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至 12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7 月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款____万元，资金回收率为 82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是____年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长，。
感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。
篇1写作要点119人觉得有用
制作一份好的财务部年度总结ppt，需要结合专业知识和实际经验，既要条理清晰，又要突出重点。首先得明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了分析问题并提出改进措施。如果是前者，那就应该多展示数据，比如收入增长率、成本控制情况等具体指标，这些都是财务工作的核心内容。
在制作过程中，最好能将财务报表里的关键信息提炼出来，用图表的形式呈现。比如用柱状图显示年度收入变化趋势，用饼图反映各项支出占比。这样不仅直观，还能让听众快速抓住重点。不过有些人在做这类图表的时候，可能会忘记调整颜色搭配，导致视觉效果不佳，这就需要注意了。如果颜色过于杂乱，可能会影响观众的理解。
书写注意事项：
关于财务部的工作总结，除了业绩展示外，还应包括一些常规性的事务处理情况，如预算编制、资金调度、税务申报等。这部分内容虽然比较基础，但却是整个财务体系运转的重要组成部分。在描述这些内容时，可以用简练的语言概括流程，同时附上必要的附件材料，例如审批文件或者会议纪要。
对于财务人员来说，日常工作中经常会接触到大量的原始凭证和账目记录，因此在总结时，有必要提到如何保证数据的真实性和准确性。这不仅仅是简单的核对数字，还需要建立完善的内控机制。有时候，由于时间紧迫，部分同事可能会忽略这一点，结果导致后续审计环节出现问题，所以必须重视起来。
此外，针对本年度遇到的一些特殊状况，比如突发的市场波动或者政策调整，也应当在总结中有所体现。可以从风险评估的角度出发，分析当时采取的应对策略是否有效，并从中吸取教训。当然，这里可能会涉及到一些敏感话题，所以在措辞上要谨慎些，避免引发不必要的争议。
小编友情提醒：
别忘了加入对未来工作的展望。可以围绕提升效率、优化流程等方面提出设想，也可以结合最新的财税法规，探讨其对公司财务管理可能产生的影响。这样的总结既是对过去工作的回顾，也是对未来的规划，有助于推动部门持续发展。
财务部年度工作总结优秀怎么写【篇2】 1250字
财务部年度工作总结优秀范文
一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：
一、认真学习，提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。
一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识;
二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;
三是经常向行家学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找__老师或者__老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。
二、任劳任怨，乐于奉献
本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私、廉洁奉公、吃苦耐劳、任劳任怨、爱校如家、不图名利、公道正派、埋头苦干、不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着认真细致的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责，服务于教育教学
全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作
财务工作性质，衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、后勤办、财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局、区政府人事局、物价、局档案局、市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向他人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。
篇2写作要点135人觉得有用
财务部年度工作总结该怎么写？这事说起来并不复杂，但也不是随便堆砌些数字就能交差的。写总结的时候，得先搞清楚总结的核心是什么——是要把这一年干了啥、干得怎么样、下一步怎么干交代明白。
先说第一步，材料准备。材料可不是随手翻翻账本就行的，得有系统性。比如每个月的报表、各类专项审计报告、领导层会议纪要，这些都是重要的参考依据。不过有时候人在忙起来的时候，容易忽略一些细节，像是把某份关键文件夹在一堆无关紧要的文档里，结果找起来费劲。这类情况发生过不止一次，所以平时整理材料时最好养成分类的习惯。
接着是总结的具体内容。开头部分得简单回顾一下全年的工作概况，别太啰嗦，点到为止就好。比如说“____年，我部门在公司领导下，顺利完成各项财务工作。”后面这部分就该具体展开，比如收入支出情况、成本控制成果、资金运作效率这些。这里有个小窍门，就是尽量用图表说话，比如柱状图展示各部门预算执行率，饼图显示成本构成比例。不过有时候表格太多也会让人眼花缭乱，记得挑重点放。
再说到问题分析这块儿，这是总结里不可少的一部分。毕竟总结不是为了粉饰太平，而是为了发现问题、解决问题。像去年我们在应收账款管理上就存在滞后现象，导致回款周期拉长。当时采取了一些措施，比如加强催收力度，优化流程，效果还算明显。但也有个地方需要注意，就是有时候问题描述得太笼统，比如“资金管理存在问题”，到底是什么问题？这就显得模糊不清了。
最后是下一年的计划。这部分要务实，不能空喊口号。可以结合当前形势提出具体目标，比如提高财务信息化水平、强化风险防控能力之类的。不过有时候写总结的人会把计划写得过于理想化，像是“争取实现零失误”，这样的目标虽然好听，但未必现实。
财务部主任年度工作总结怎么写怎么写【篇3】 900字
财务部主任年度工作总结怎么写
我作为一名房地产财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。以下是我今年的工作总结。
一、履行职务情况
作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
二、工作职责
贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。
对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
三、工作完成情况
按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。协调工作情况方面，我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%，认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
这是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为xx的发展和繁荣做出一点贡献。
篇3写作要点91人觉得有用
财务工作的总结对于一个部门来说很重要，尤其是作为财务部的主任，这一年的成果得好好梳理下。在写总结的时候，咱们得先把账目理清楚，这包括全年收入支出情况，还有那些未完成的任务。当然，不能光说数字，还得把一些关键项目拿出来讲讲，比如说预算执行的情况，是不是超支了，又或者是节约了多少成本。
平时工作中遇到的问题也得提出来，像是资金周转不灵的情况，还有发票管理上的漏洞。这些问题怎么解决的，用了什么办法，效果怎么样，这些都是需要记录下来的。还有，团队合作这块儿也不能忽略，大家伙儿怎么配合完成任务的，谁出了大力气，这些都可以写进去。
再就是，要特别留意一下税务这块儿，看看有没有因为疏忽导致的风险，比如申报时间记错了之类的。要是有新的政策出台，得及时调整工作流程，确保大家都遵守最新的规定。还有，财务软件的使用也要关注，要是发现系统有些地方不好使了，就得赶紧找人修一修，不然会影响正常的工作效率。
有时候在写总结的时候，可能会因为忙忘记了一些细节，比如某个项目的具体数据，这就不太好。所以平时做笔记很重要，别等到年底才去翻以前的资料，这样既费时又容易出错。另外，写总结的时候最好能结合图表，这样看起来直观些，领导也能一眼看明白。
总结，不是单纯地罗列事情，得有自己的分析在里面。比如，为什么这个项目会超出预算，是不是计划做得不够周全？又或者，为什么某项工作进展缓慢，是不是人员调配出了问题？把这些想清楚了，写出来的总结就更有说服力。
有时候写总结的时候，可能会用错词，比如把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然意思差不多，但还是会给阅读的人带来困扰。再比如，数字抄写的时候可能搞混，结果数据对不上。这类小问题在写总结的时候也是需要注意的，毕竟财务工作本身就要求细致严谨。
总结最后记得附上明年的计划，比如打算如何改进现有的不足之处，接下来的重点工作是什么。这不仅能体现咱们对未来工作的规划，也让领导看到咱们的努力方向。
2025财务部门年度工作总结怎么写【篇4】 1700字
今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
一、年初至今，财务部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了财务管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析具体的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持;
篇4写作要点224人觉得有用
写一份好的财务部门年度总结，得结合专业知识和实践经验。开头可以从全年工作的总体情况说起，比如收入、支出、成本控制等方面的数据变化，最好能列出具体数字，这样显得更有说服力。记得要突出亮点，像某个项目节约了多少成本，或者某项措施提高了多少效率。
在描述工作内容时，可以用一些专业术语，像预算编制、资金调度、税务筹划之类的。这部分需要详细一点，可以提到具体的操作流程，还有遇到的问题以及解决办法。比如，今年我们调整了预算编制方法，从传统的固定预算改为弹性预算，结果发现这种方式更能适应市场波动，当然这个过程中也碰到了一些挑战，比如数据收集难度加大，不过最终通过优化系统得到了改善。
对于团队协作的部分，可以强调沟通协调的重要性，比如定期召开财务分析会，确保各部门的信息同步。也可以提及培训情况，如果有组织过相关培训，就讲讲培训的目的、形式和效果，这样能体现部门的成长。
说到成绩的时候，别忘了提到一些具体的指标提升，像应收账款周转率提升了百分之几，或者是成本费用占营收比例下降了多少个百分点。这些都是很直观的表现，能让领导看到成果。
写总结的时候，语言要正式些，毕竟这是给上级看的材料。不过也不要太死板，适当的口语化表达能让内容更生动。像“大家齐心协力”、“共同努力下”这样的词偶尔用一下，能让整篇总结读起来不那么枯燥。
书写注意事项：
附上一些图表也是个不错的选择，像柱状图展示各季度的利润变化，饼图显示各项开支的比例分布，这样不仅增加了视觉冲击力，也让数据更加一目了然。不过制作图表时要注意简洁明了，避免过于复杂的设计。
小编友情提醒：
检查一下有没有遗漏的地方，尤其是重要的时间节点和关键事件。有时候忙起来容易忽略细节，比如某个重要的合同签署日期没写进去，这可是大事，千万不能落下。还有就是数字核对，财务工作最忌出错，一个小小的疏忽可能带来大麻烦。
企业财务部2025年度工作总结怎么写【篇5】 1700字
____年财务部工作总结
内容：
1、费用计划的执行情况汇报：
2、成本执行情况汇报：
3、消耗情况：
4、财务部____榨季费用情况：
5、财务部____年完成的工作：
6、____年度财务部存在的问题：
7、对存在问题今后解决的方法、措施；
8、在资金方面的设想：
一、截至____年元月底全厂费用执行情况：
(略)
截至09年元月份工厂费用实际发生9，575，390.31占计划13，150，000.00的72.82%，从____年的7月至____年的元月共计7个月，每月平均发生1，367，912.86元，榨季结余（09年2月-6月共5个月）3，574，609.69元，每月平均714，921.94元。只要我们严格控制息工期的费用、特别是控制五项管理费、外租冷库费用、修理费，我们还是有可能按计划完成工厂费用指标任务。
从上表中可以看出其中的办公费、差旅费、其他修理费、职工福利费、排污费、其他支出6项已经超出，原因是总公司在11月份将计划的工厂费用1541万降低到1315万，降低了226万后，我们对降低后的计划指标分解不到位、计划不准确，另一个原因是如排污费确实没有按计划执行、现实的客观原因的超出了计划。
二、全厂成本执行情况汇报：
(略)
心得体会说明：财务产量40404.733吨和生产部的产量40449.155吨差44.422吨，主要原因是财务部按7月开始计算榨季，而7月份回兑灌装损失34.109吨、8月1-19日开产前灌装损失8.883吨，还有总公司规定的小桶果汁1.275吨不能算产量、但生产部计算成了产量。
(略)
从上两个表可以看出：本榨季产量较上榨季多出3581.79吨，因原材料苹果价格降低使苹果的单位成本较上榨季降低5857.32元，酶、清洗料也因价格等因素分别降低21.2和18.34元。包装物因结构调整总体降低21.2元。燃动费因为煤的价格上涨因素导致燃动费总体单位成本上升50.58元。固定费用两个榨季的对比数字都是计划费用，____榨季固定费用总额比07榨季高出415.77万，其中1、工厂费用高出197万；2、折旧费高出128万；3、财务费用降低219.21万；4、西安费用高出309.97万。虽然本榨季产量比上个榨季高但因固定费用总体比上个榨季高出很多，致使固定单位成本比上个榨季高出8.43元。综合成本因为原辅材料、包装物成本的降低使综合成本较上榨季大幅度降低5858.56元。本榨季加工费821.85元也因为价格及部分物料消耗的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。
三、消耗情况对比：
(略)
说明：1、将两个榨季的酶**剂统一这算成公斤；
2、水、煤、电的消耗均从榨季开始的7月份开始、因为产量也从榨季的7月份算起。
3、水、煤、热门思想汇报电的消耗都是全厂消耗（不是生产部取得生产性消耗）
从上表可以看出：酶及辅料除过果胶酶、特别是活性炭消耗上升外，其他消耗都是降低。水煤电除过水的消耗上升外、煤、特别是电的消耗降幅比较大。
四、财务部____榨季的费用执行情况：
(略)
财务部针对本部门的费用也是严格控**、____-____榨季五项管理费用指标45，653.88元，生产性费用指标11，651.61元，合计榨季指标为57，305.49元。截至____年元月份，实际发生为48，062.86元（包括春节向外的礼品4900元）、占计划的83.87%，其中由于税务政策的变化，需要每天大量的复果农印******导致办公费超支1153.87元、也因为农副产品收购不允许合并开具****、必须一车一票，导致物料消耗（榜单印制费）超支4，619.55元外其它指标均未超支，目前费用余额为9，242.63元。
五、财务部____年完成的工作：
1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。
每月按时完成财务核算、费用审核、成本归集分配，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送管理报表24份，上市报表25份，以及税务报表、资金计划表共计50多份。每天向西安总公司报送现金流、采购情况表等报表5份（不包括临时向发展部、采**中心等提**的财产抵押等许多报表）。
2、配合完成了上市公司的各项审计工作。
____年2月份先后配合xx完成了上市公司的审计工作，配合岳华完成了国内股份制企业的审计工作。____年2月再次配合岳华完成了股份制企业的审计工作，为xx集团的顺利审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。
3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。
财务部磅房每天24
《企业财务部____年度工作总结》是篇小编，主要描述费用、完成、财务部、消耗、情况、计划、成本、降低，觉得好就请（ctrl d）收藏下。
篇5写作要点97人觉得有用
企业财务部____年度工作总结怎么写
财务部的工作总结，对于总结一年来的成绩、发现问题以及规划未来都至关重要。写好一份总结，既要基于数据和事实，也要结合个人经验和专业判断。如果想写出一份高质量的总结，可以从以下几个方面着手。
回顾过去的一年，首先要明确总结的重点。这包括收入、支出、成本控制、资金流转等方面的数据。这些数据不仅反映了财务工作的成效，也是评估部门业绩的重要依据。比如，全年收入是否达到预期目标，成本控制有没有超出预算范围，这些都是需要重点分析的地方。在整理数据的时候，要注意分类清晰，确保每一项数据都有出处，这样才能让总结更有说服力。
除了数据，还应该关注一些具体的项目实施情况。比如某项大型项目的财务支持是否到位，资金调度是否及时，是否有突发状况影响了项目的进展。这里可以举几个例子，比如上半年某个项目因为资金调配不及时导致进度延误，后来通过调整内部流程，最终顺利完成了任务。这样的案例不仅能体现工作的灵活性，也能展示团队解决问题的能力。
总结不能只停留在成绩上，还要敢于面对问题。比如，去年在税务申报过程中出现过几次延迟，主要原因是部门间沟通不畅。针对这个问题，可以提出改进措施，例如建立定期会议机制，加强各部门之间的协作。不过，这种反思不能过于悲观，而是要带着解决问题的态度去写，这样才不会显得消极。
在总结的过程中，难免会涉及一些专业术语。比如资产负债表、利润表之类的概念，这些都是财务工作中常用的工具。使用这些术语时，最好能结合实际情况进行解释，让非专业人士也能理解。比如提到资产负债率时，可以简单说明这个比率高了意味着什么，低了又代表什么，这样能让总结更加通俗易懂。
书写注意事项：
写总结的时候，建议多用图表辅助说明。一张清晰的表格或柱状图，往往比长篇大论的文字更有说服力。比如可以做一个年度收支对比图，直观地展示出收入和支出的变化趋势。当然，制作图表时要注意美观和实用性，不要过于复杂，以免分散读者注意力。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找同事或者领导帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度提出意见，帮助完善内容。在这个过程中，可能偶尔会出现一些小问题，比如措辞不当或者逻辑不清，但这都是正常的，只要认真修改就好。
企业财务部财务人员年度个人总结怎么写【篇6】 3700字
忙碌、紧张、有序的**年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：
一、财务制度建设：
财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。
1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范；其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准；另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。
2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经深入人心。
3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风险。
二、核算体系建设：
进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要，具体有以下几个方面|：
1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到准确、完整、精益求精。
2、建立5个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数据的需求。5个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种采购、销售政策的执行与掌握上起到了积极的作用，对店员奖励的兑付与核对，起到了严肃把关的作用。
3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种原因较为混乱，内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，财务部采取有力措施，在人员、资源等方面重新进行了配置，取得了显著成效：
a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际情况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开始发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发现了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。
b、加强内部控制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有大量保修工单、维修工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不及时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了具体、明确的规定，对保证公司资产的安全、完整具有重要意义。
c、推进公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后财务核算前期一直沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且容易出错，工作效率较低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述情况，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品目录、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了成功，并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点，可方便的通过互连网直接调用账套，提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作，现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、准确，并及时报送，保证了整体财务核算的顺利进行。
4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁多，帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关，多次调整核算方案，使这一问题得到了妥善解决。
5、理顺网络部帐务：由于较为复杂的原因，该部门帐务设置曾经与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清楚反映、对应收款项的管理不够清晰和及时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调整，____上半年已经将以上问题全部解决，使该部门财务核算与财务管理提高到与5个批发公司同一水平。
6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了公开公平的竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。
三、财务管理体系建设：
一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间和精力参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核，采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：主要体现在为管理层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析，等等。为了提高财务管理水平，我们采用了高效的财务系统：
1、在***年10月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我们可操作多少，一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平时组织的一些业务培训，我们已经能熟练操作这个系统，并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。
2、远程增值税发票认证系统的采用，可以使公司及时认证进项税发票，缩短了认证发票的时间和次数限制，提高了认证发票的及时性。
3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回执准确率达到100％。
四、财会团队建设
1、聘用素质高、经验丰富的专业财会人员，力求岗位需求与人员匹配。
2、长期灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部民主评议的情况，并及时与各业务、综合部门沟通，了解公司员工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。
3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。
4、促进团队协作、提高团队凝聚力。
5、创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高整体技术水平。
五、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境：
重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。
总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开支，提高了公司抗风险的能力，为公司经营决策的制定提供了真实有效的决策依据。
展望公司发展的明天，我们和一线的战友们一样踌躇满志，围绕企业发展的目标参与管理，根据企业的整个运营，用数据表达出来。发展完善财务控制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式，随着公司经营的发展而完善财务内部控制制度与流程等。对风险管理的认识也要超出对部分财务风险（如存货积压、应收账款坏账等）的揭示上，上升到系统的风险管理的高度，在将来的时间里，继续提升财务防范风险、规避风险的能力，提升应对风险的快速反应能力，继续提升财务团队的整体素质等。
篇6写作要点139人觉得有用
写企业财务部财务人员的年度个人总结，这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要抓住几个核心点，先把工作情况梳理清楚，再把学到的东西整理出来，最后再提提未来的打算。
先说工作情况这部分吧。你得把这一年干了啥写明白，别光写做了多少报表，还得讲讲具体是怎么做的，遇到过啥难题，又是怎么解决的。比如，去年公司新上了个财务管理系统，那你就得写写这个系统上线前后的变化，是不是提高了工作效率，有没有出现过什么问题，后来又是怎么调整的。这里头可能会涉及到一些专业术语，像什么成本核算、预算管理之类的，这些都是财务工作的重点，得用对地方。
接着就是总结经验这部分了。写的时候可以结合具体的事例，比如某个项目在资金使用上的优化，或者是某次财务分析的成功之处。这一步很重要，因为总结经验不仅仅是回顾过去，更是为以后的工作提供参考。不过有时候人在写的时候会忘记这一点，光想着罗列事实，却忽略了从中提炼经验教训。比如在处理某个紧急付款任务时，如果当时团队配合得好，那就得把这种协作方式记录下来，说不定下次还能用到。
最后就是对未来工作的计划了。这部分不用写得太详细，主要是表明一下自己的目标和方向。可以想想自己这一年有哪些不足，下一年想在哪方面提升，比如加强某方面的专业知识，或者提高某些技能。不过要注意的是，计划不能太笼统，得有点具体的措施，不然看起来就显得空洞了。像是“明年要加强学习”，这样写就不够好，应该改成“明年准备参加几个关于税务筹划的专业培训”。
写总结的时候，还要注意格式和条理性。每一部分最好都单独成段，这样看起来清晰明了。另外，数据和事实要尽量准确，千万别弄错了数字。有时候人在紧张的时候会搞混一些小细节，比如把某个季度的利润写成了另一个季度的，虽然只是个小问题，但要是被领导发现，可能就会产生不必要的误会。
