年底工作总结700字怎么写 【篇1】2700字
中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。在中学教师培训过程当中，我遇到的每个老师都流露出积极、乐观、向上的心态，我觉得保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时间学习教育理论，学习先进经验和新的教育理念来不断的充实自己，更好的进行教育教学实践。学习期间，在与实际相结合，不断的实践，取得了非常大的进步。下面就以我一年中的培训和实践来谈谈自己的经验总结。
一、学习培训理念，更新自我观念。
通过对培训理念的学习，我首先是更新了两个重要的观念：其一，对中学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二，我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。
二、学习培训内容，自觉走进新课程
作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。
多年来，老师教，学生学;老师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的发展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。
培训，让我懂得了网络的重要性;让我懂得了如何运用网络资源。使我学会了制作教学用的。学会了设计教学设计。在教学设计过程中，我依据教育教学原理、应用系统、科学的方法，研究、探索教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联系，然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等要素进行具体。而现在的我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志，激发学生的学习兴趣，也开拓自己的教学视野和思维。因此，课堂上，我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈现在学生面前，让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标.
三、学习师德内容，创新课堂。
无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。
课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的语文教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高生物教学质量。同时作为班主任的我深深懂得，教师的一言一行都影响着学生，都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。我指导学生开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，我的班级在活动中取得了很好的成绩。
四、不断反思教学实践，不断学习进取。
只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深刻的理解，才能把握新课程教学的精髓，才能以新的理论、新的思想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动，教育教学才可能提升。在培训学习实践中，自己始终以一名新手的姿态，不断向有经验、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习，听新课程研讨课，并参加评课交流，时时处处留心学习，对照自己的教学实践，反思自己的失误，吸收他们的好的做法和经验，改进自己的教学思路与弊病，使教学方式和组织学生的思路有了明显的改善。并注意积累和撰写教学心得与体会。从不同的角度总结和反思了自己教学中的点滴心得和收获，同时，对自己前面的教学实践也做了深刻的回顾与反思，对今后进一步开展教育教学活动，提高教学效率，都有很大的促进。
通过这次的培训，使我深刻意识到：自己的知识、能力与他们相比较有一定差距，人只有不断地学习，不断地充实，不断地觉醒，才能立足于这个高速发展的社会。我通过培训知识来武装自己，不断地提高自身的价值，我相信再大的困难都会迎刃而解，培训给了我这次学习机会，凭着自己对教学的热情，总是在实践、在钻研、在进步、在创新。在今后的教学中，我要充分发挥新的教育理论和教学方法，使自己在教学中创造更好的佳绩。
篇1写作要点141人觉得有用
年底到了，各种总结该写起来了。这总结，得从平时的工作记录开始。每天干了什么，遇到了啥问题，这些问题是怎么解决的，这些都得记下来。要是平时没留心，到年底想写总结的时候就头疼了。有些人平时不注意收集资料，等到写总结的时候才临时抱佛脚，翻翻笔记，找找文件，这样写出来的总结肯定不够全面。
写总结的时候，得把自己这一年的主要工作列出来。比如，参与了哪些项目，每个项目的进展如何，最后的结果怎么样，这些都是重点。有些人在写总结时，喜欢把所有的细节都写进去，恨不得把一天二十四小时的活动都记录下来，其实没必要。总结要突出重点，把那些对公司发展有帮助的事情写清楚就行。
写总结的时候，要注意结合自己的专业背景。比如你是搞技术的，那就要多谈谈技术上的突破和创新；如果你是做销售的，那就得强调销售额的增长和客户满意度的提升。把专业的东西写进去，能显示出你的专业水平。不过，有时候写总结的人会因为太想表现自己，就把一些不相关的事也写进去，这就显得多余了。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能和同事交流一下。听听别人的意见，看看他们是怎么写的，这样有助于完善自己的总结。当然，交流的时候要注意方式方法，别让人觉得你在套近乎。有时候，人与人之间的沟通不顺畅，可能是因为说话的方式不对，明明是好意，却让人误解了。
写总结时，数据很重要。特别是对于一些需要量化的工作成果，像销售额、用户增长率之类的数字，一定要准确。要是数据不准确，那总结的可信度就会大打折扣。但有时候，由于时间久远，有些数据可能找不到了，这时候就得靠记忆去估计，这就容易出错了。所以平时养成良好的记录习惯是非常必要的。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能找个时间好好检查一遍。看看有没有漏掉重要的事情，有没有写错的地方。有时候，因为赶时间，写总结的人会忽略一些细节，导致总结的质量不高。检查的时候，别光看文字，还要看看格式是不是符合要求，排版是否整齐。要是格式乱七八糟的，即便内容再好，也会给人留下不专业的印象。
年底工作总结会议流程怎么写【篇2】 1000字
年底工作总结会议流程
会议地点： 希恩酒店17层拉斐会议室。
活动时间：____年2月12日 8:30-12:30
参加人员：张献、冉俊燕、华丽娟、王红叶、张庆林、唐巧英、袁瑞勇、陈莉、武永钢、李江伟、王圣、罗华(共计12人)。
场地布置：电子屏(内容：____年成都华星德安公司年终总结大会)
会议流程：
1、 参会人员签到(8:30前)
2、 主持人宣布会议纪律
请不要在会场内外来回走动，保持安静;
请将您的手机关闭或调至振动状态;
会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;
为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。
3、 主持人宣布会议流程
按部门进行____年工作总结和____年工作计划，顺序为：销售部、工程部、技术部、行政部、财务部，
每人的时间为15分钟，方式不限，可以用ppt来展示，也可以口述，但是要讲清楚。之后由冉总和张总做总结，时间为1小时，接下来对优秀员工进行颁奖。
4、 公司总经理致开幕词(内容自备，时间3分钟)
5、 财务部陈莉进行工作总结
6、 销售部王圣进行工作总结
7、 工程部武永钢、李江伟进行工作总结
8、 技术部罗华进行工作总结
9、 行政部华丽娟、王红叶、张庆林、袁瑞勇、唐巧英进行工作总结
10、 冉总进行工作总结
11、 张总进行工作总结
12、 冉总宣布优秀员工名单
13、 全体合影
14、 会议结束
15、 李庄白肉聚餐
16、 回公司清洁工位，打扫卫生。
其他安排：
2月12日早上所有员工无需到公司集合，自行到希恩酒店，会议结束后分别乘三辆车到李庄白肉就餐(王圣车、张总车、海马车)
会议主持人：王红叶
会议纪要：张庆林
摄影：唐巧英
颁奖礼仪：王红叶
颁奖嘉宾：张总
2月12日8:20之前需要用电脑辅助讲解的员工必须将电子版资料存到公司电脑上。
年底工作总结会议流程
12.30日下午14：00--17：00北三行业工作站(赤峰)第一次筹备会
群管会面试同步开展。
12.31日上午
8：00签到
8：30入场
8：40--9：00特邀嘉宾、行业极客发言
9：00--12：00产业互联网培训
中午午宴
14：00入场
14：30--16：30各职能小组牵头人工作汇报
16：30--17：50先进表彰
1)1204先进表彰
2)优秀组员表彰
3)突出贡献奖
盛大晚宴
20：00--23：00迎新春大联欢
1.1日上午
9：00--9：30北三组织发展规划
9：30--10：00讲师招募
10：00--10：30秘书长、预备站长招募
10：30--11：30行业工作站筹备规划
午餐
14：00--17：00年货大集、赞助商产品展示
17：30 晚宴
20：00--22：00
1、群管会成员面试
2、各职能小组会议
3、加速器意向合伙人恳谈
1.2日返程，年会结束
篇2写作要点172人觉得有用
年底工作总结会议流程的撰写其实是个细致活儿，得结合实际工作情况来梳理。通常来说，开头部分应该把背景交代清楚，比如说这一年单位或者部门完成了哪些重要任务，遇到了什么挑战。这部分不用太啰嗦，点到为止就行，但必须让参会人员明白这次会议的核心议题是什么。
接下来就该列出具体的议题了。每个议题都要有针对性，最好能对应到具体的工作领域，像是生产效率提升、客户满意度改善之类的。每个议题下边可以附上相关的数据支撑，这样能让大家对成果有个直观感受。不过这里有个需要注意的地方，就是有些数据可能更新不及时，如果用错了版本，那就会显得不太严谨。
在议题之后，就得安排讨论环节了。这个环节很重要，它不仅是总结成绩的地方，也是发现问题、提出改进措施的关键时刻。建议提前通知各部门准备发言提纲，确保每个人都有机会发表意见。当然，有时候人多嘴杂，难免会出现一些偏离主题的情况，这时候主持人就要把控好节奏，及时引导大家回到正轨。
书写注意事项：
会议流程里还可以加入互动环节，比如小组讨论或者案例分享。这种方式不仅能调动大家的积极性，还能促进团队协作精神。只是要注意，互动环节的设计要符合实际需求，别为了热闹而搞形式主义。有时候，看似热闹的活动反而会让时间浪费掉，反而不如安静地听汇报来得实在。
小编友情提醒：
会议结束前要有个简短的总结。这一步骤很关键，既要肯定大家的努力，也要明确下一步的方向。总结的时候可以适当表扬一下表现突出的个人或团队，这样既能激励先进，也能营造良好的工作氛围。不过这里有个小细节，就是表扬的时候要实事求是，千万别夸大其词，不然会让其他同事心里不平衡。
整个流程写下来后，记得检查一遍有没有遗漏或者重复的地方。有时候忙起来，可能会忽略掉一些重要的事项，比如后续行动计划的具体分工。这类事情如果不提前规划好，后续执行起来会很麻烦。还有就是文件格式的问题，确保排版整齐，字体大小合适，这样看起来才会显得专业。
乡镇公务员个人年底考核总结报告怎么写【篇3】 7650字
20XX乡镇公务员个人年底考核总结报告
一、加强理论学习，不断提高业务水平
今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和不足，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立规范了学习记录，丰富了大家的理论知识，提高了政治理论水平。
二是完善创新管理机制，采用“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评”的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进行总结对下月工作进行安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前发展。
二、确保信访稳定，维护矿区良好形象
在信访管理方面，我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的信访工作格局。
二是深入推进“进家走访”活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对“六大群体”活动情况进行调查，准确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。
三是抓教育化解，将“六大群体”人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进行分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采用“进家走访，逐户化解”的办法，变上访为下访。
对“牵头骨干人员”采取“定期教育，重点防控”的办法，主要是定期对其进行教育，在关键时期严密进行防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。。
对于“老上访”人员，采用“转”的办法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进行解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保计划，确保了矿区和谐稳定。
特别是在“两节”和党的“xx大”召开期间，针对不断变化的信访形势，我们多次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于“四杜绝”的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿“xx大”期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。
七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持“超前、主动、有力”的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核办法等。做到了随时发现问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极发展信息员，从多方面收集有利信息，以便采取针对性的措施，，保持矿区良好的信访稳定工作局面。
三、加强档案管理，提高服务水平
在档案管理上，本着精益求精、巩固提高的原则，我们在组织建设、制度建设、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和服务质量。一是加强学习，提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想基础。
二是下发(xx)45号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的“档案工作领导小组”，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进行“回头看”专题会议。下发 (xx)38号《关于进一步加强档案管理工作的安排意见》，确定了阶段性工作目标，研究探讨进一步做好档案管理和服务。四是档案管理规范化、制度化。
一季度完成档案制度汇编工作，对《档案室工作职责》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案归档制度》等13项制度等规章制度进行了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。
五是强化专兼职档案员管理。严格落实《专兼职档案员考核办法》，根据工作现任履行情况，进行排名考核，实行月度考核季度兑现。
通过强化管理增强了专兼职档案员责任心，调动工作积极性。六是认真落实“四参加”规定，在具体过程中，由项目责任单位的兼职档案员书面向档案室进行通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进行考核。。同时认真贯彻执行《……集团公司重大工程建设项目档案验收实施细则的通知》确保第一时间从源头收集资料，杜绝资料丢失。七是全面收集。档案工作人员在档案收集的过程中务求全面，只要有保存价值的资料都必须收集起来。我们做到了平时收集与集中收集相结合，即平时各部门的兼职档案员就要收集各种资料，保证重要资料不会遗失，同时，今年以来共收集文件资料1200余件，科技档案25卷，短缺资料20件，会计档案120卷。
八是把好档案查阅关。依照新修订的档案管理制度的规定，严格履行了档案查阅登记手续，对查阅时间、归还时间都作了详细记录。九是利用……软件管理系统，把1993年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具，同时，在编研工作中完善《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《工程简介》、《档案利用效果汇编》等7种编研资料。在提供利用中，做到热情、准确、迅速，全年达到利用档案 100人次，使档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。十是提高了服务工作质量。在工作方法上变过去的被动服务为主动服务，通过主动向领导和工作人员提供档案资料，使档案的利用效果得到明显增强。
纵观全年工作，党委办在日常业务工作、信访稳定和档案管理工作等方面都取得了一定的成绩，但深刻分析我们所面临的形势和任务，我们工作中还存有很多问题和不足，需要在以后的工作中进一步提高认识，加强管理，不断创新工作机制和方法，努力提高工作成效，为进一步提高我矿党务工作水平做出积极的贡献。
篇3写作要点277人觉得有用
乡镇公务员个人年底考核总结报告该怎么写？毕竟写得好不好直接影响到年终评优啥的。首先得明确一点，总结不是随便凑字数就行的，得把工作里的重点事一件件梳理清楚。
先从总体情况说起，这一年下来都干了些什么，完成哪些任务，尤其是那些上级交办的重点工作，像是精准扶贫啦、环境整治啦之类的，都要提到。这里有个小细节需要注意，有些同志可能会把“精准扶贫”写成“精准脱贫”，虽然意思差别不大，但官方文件还是习惯用前者，写的时候多留意下。
接着就是具体措施了，比如为了完成某项任务，采取了哪些办法，组织过什么活动，跟同事们配合得怎么样。记得要把过程描述得详细点，这样显得真实。比如说开展了一次村务公开宣传，可以写明时间、地点、参与人数，还有大家反响如何，有没有遇到困难，又是怎么克服的。不过有时候写的时候会忘记加上具体数字，比如只说“很多村民参加”，而不提确切人数，这就有点模糊不清了。
再往后就是成果展示部分，主要讲取得的成绩呗。像村里道路硬化了多少公里，贫困户增收了多少，这些都是硬指标，得实实在在地列出来。不过也有时候会把一些不太相关的成绩也混进来，比如文体活动获奖情况，虽然也算亮点，但跟本职工作关系不大，最好单独归类。
最后别忘了反思一下不足之处，工作中肯定也有做得不到位的地方，坦诚说出来反而显得真诚。像沟通协调方面是不是存在短板，处理突发事件的经验还不够丰富之类的。不过这里有个小地方容易出错，有些同志会把“短板”写成“短版”，虽然发音一样，但意思差远了，写的时候一定要仔细检查。
总结报告，最重要的是实事求是，把自己一年的工作原原本本地呈现出来。写的时候可以参考以往的模板，但不能照搬照抄，毕竟每个人的工作内容都不一样。要是觉得写起来费劲，可以多跟有经验的老同事请教，他们通常能给出不少实用建议。
导游计调年底工作总结报告怎么写【篇4】 1250字
本人从事计调工作近4年，成功参与组织旅游项目多个。与多个景区、餐饮及航空工作协调人员建立了良好的信息渠道关系。并已锻炼培养出，习惯关注行业趋势及发展的工作态度。
因为，这一切的热情均来自于个人对于旅*业的热爱。
关于计调工作，本人的理解是以下几点。
1.接待地合作渠道信息统计
一条完美旅游线路计划的制定，是需要结合整体旅*业走势、接待地即时行情以及政策性干扰等多方面的因素审酌而成的。其目标是将线路价格成本降低，将线路服务质量提高。
以价格及服务，来创造公司整体收益的化。因此这就要求我们计调人员除了掌握正常作业的常规手段外，还要不断学习、钻研，及时掌握不断变化的新动态、新信息、以提高作业水平。
具体的如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位。海、陆、空价格的调整，航班的变化。本地新景点，新线路的情况，不能单纯靠“听人家说”、也不能只靠“打电话问”，要争取尽量做到注重实地考察，只有掌握详细、准确的一手材料。才能沉着应战，对答如流，保障作业迅速流畅性。因此，预前信息的整理统筹。无论是对于我个人日后旅行线路方案的确定也好，对于公司线路服务形象的建设性也好。都具备深远的意义。
2.线路方案制定
综合预前统计了以上的信息。在旅游项目方案的制定过程中，本人将工作更多的侧重于方案计划的“系统”与“快捷”。常规方案制定无非是“5定”(定房，定票，定车，定导游员，定餐)。因此，除了要做到耐心周到同时，本人还特别注重两个字，第一个字是“快”，如：答复渠道疑问时，不可超过24小时，能解决的马上解决，解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平，会在行业圈内建立良好的口碑，争分夺秒，快速行动。
是我一贯的工作信条。第二个字是“准”，即准确无误，一板一眼，说到做到，“不放空炮”。毕竟信誉才是个人与公司长远发展根本。
3.旅游接待工作
旅游接待工作是公司对外表现的第一步，首先代表了旅行社的形象。具体的表现，在于细节的处理。毕竟一个良好的印象，不是肤浅的靠华丽的辞藻，就可以直接影响客户的选择的。
真诚、谦谨、干练是完成这项工作的不变准则。多从对方的角度，考虑客户切实的需求，结合本公司的资源项目优势，满足对方的需要。我觉得，这才是一次完整的接待工作，最终要达到的目的。
4.行业形式跟踪学习
通过几年的工作，我深刻体会到身为一个计调人员不仅要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，要先学一步，快学一步，早学一步，以丰富的知识武装自己，以最快的速度从各种渠道获得最新的资讯，并付诸研究运用，才可以真正做到“未雨绸缪”。虚心苦学，知识化运作是我在参与计调工作中总结出的诀窍。
当然，计调人员的全面提升，并不代表着做为一个计调就一定能做到任何事情都能安排得完美无缺。很多时候还是会在客观因素的作用下，而使得很多旅游计划不得不停滞或取消。
因为这些改变而带来的损失也是不得已的。我们所能做的，就是尽量做到更及时、更全面地掌握外界的变化。并及时地根据自己的实际情况做出相应的改变，以适应整个工作环境整个旅游业甚至整个社会的变化。
总结：计调工作是公司的核心，要多了解、多问、细心才能做好计调工作。
篇4写作要点129人觉得有用
导游计调工作头绪多，年底总结是个重头戏，得好好准备。平时忙起来顾不上整理，到这时候就该理清思路了。先从全年接待任务入手，看看接待了多少团队，覆盖了哪些线路，每个团的反馈如何，特别是游客提出的意见和建议，这都是宝贵的经验。
记得要把接待过程中遇到的问题列出来，比如突发天气影响行程，车辆临时故障，还有就是跟旅行社协调时碰到的小摩擦。这些问题怎么解决的，有没有更好的办法，都值得琢磨。还有就是成本控制这一块，看看预算和实际花销差距在哪里，是不是采购环节出了纰漏，或者是接待标准没把握好。
沟通协调这块也不能忽略，跟司机、导游、酒店、景区等各方打交道，有时候难免有误会。总结的时候把这些情况梳理一下，看看是不是自己的表达方式有问题，或者是不是对方理解上有偏差。另外，对导游的管理也要总结下，他们反映的问题是否得到了妥善处理，有没有培训上的疏漏。
还有就是对市场的分析，这一年游客需求有什么变化，喜欢什么类型的线路，不喜欢哪些安排，这些信息能帮助明年制定更合理的计划。市场推广方面也可以回顾一下，宣传资料是否吸引人，促销活动效果怎么样，这些都是需要考量的地方。
写总结的时候要注意格式，别太随意，条理清晰一点比较好。不过有时候写着写着会跑题，写成流水账似的，这样就不行了。时间有限，得抓紧把重点抓出来。有时候可能会忘记一些细节，比如某个重要客户的联系方式，或者某次活动的具体日期，这类小问题会影响总结的质量。
总结不是为了应付差事，而是为了发现问题、改进工作。所以不能光说好话，该指出的问题还是要指出来。有时候写总结会纠结于措辞，想用比较正式的话，但又怕显得生硬，这就需要平衡一下。
机关干部年底工作总结1500字怎么写【篇5】 2350字
一年来，在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下，按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求，结合自身实际，围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务，认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。
一、思想、学习和工作情况
(一)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高
一是在政治上头脑清醒，始终坚持与党的组织保持高度一致，理想信念坚定，政治纪律严明。
二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位，坚持做到有损于环保形象的事不做，有损于环保形象的话不说，自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。
(二)不断加强业务学习，业务能力得到提高第一、结合自身实际，按计划抓好理论学习。一是把邓小平理论作为学习的重点，始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来，在学习和领会解放思想、实事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指导实际工作，解决实际问题上找差距。二是把党的xx届xx全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高，增强运用理论解决实际问题的能力。
三是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材，重点学习了《______环境影响评价法》《中华人、民共和国行政许可法》《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件，从理论上武、装了自己，为开展好各项工作夯实了基础。
四是把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道，参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训，为熟练掌握业务创造了有利条件。
第二、学用结合，成效明显。一是依法办事能力得到了提高，法律意识得到了增强，环境执法文书的拟定得到进一步规范，办理群众环境信访案件的能力得到了加强。
二是日常事务处理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显增强，宣传效果明显提高。年初以来，被国家环保网采用信息，省局采用信息1，昭通日报采用新闻稿件，市局采用信息。通过媒体，较好地向全社会反映了我市的环保工作。
(三)认真履职，抓好工作落实一是按照市局领导的安排，负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿，协助办公室认真抓好____年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。
二是积极主动配合其他人员认真抓好____年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作，督促指导11县区按时上报各季度报表，以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材，通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映了全市排污费征收工作情况。
三是积极主动参加整治环境违法行为，协助抓好违法排污企业的现场环境监察。
在市局分管领导的带领下，先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察，并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排，参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。
四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间，督促指导11县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等6个方面的工作。
进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作，及时上报各阶段工作简报6期，其中，国家局采用1期;省局采用6期，昭通日报采用1期，较好地完成了各项工作任务。
五是按照市局领导的安排，督促指导11县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作，负责拟定下发了整治方案，按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。
六是认真做好群众来信来访工作，妥善解决好各类环境污染案件。
全年共经办转处了各类信访案件34件，办理及回复省局转处信访件12件，办理及回复市长热线办转处环境信访案件6件，办理和接待群众来访18批/次。在市局办公室相关人员的配合下，协调相关部门统一开通了“12369”环保热线，环境信访案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要问题一是思想觉悟还有待进一步加强，思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。
二是理论学习制度还不够坚持。
一方面是在坚持学习制度上还做得不够好，自我要求还不够严格，理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范，学用结合把握得还不够好。
二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中，也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象，学习计划抓得还不够紧，理论水平提高慢。
三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。
主要是对完成工作质量要求还不够高，在协调配合上做得还不够好，对环保监察工作的研究还不够深入，给工作带来一定影响。
三、改进措施一是要注重加强理论学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服学习制度坚持得不够好，理论水平提高慢等问题。
二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼，用一个共产党员的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
篇5写作要点175人觉得有用
机关干部年底工作总结该怎么写，这事挺关键。年终岁尾，大家都得好好梳理这一年的工作情况，给领导一个交代，也给自己一份总结。写总结这事，说复杂，其实也有套路；说简单，要是没经验，那可能就东拼西凑，抓不到重点。
先说材料准备这块儿，手头得有工作记录，包括会议纪要、活动方案、任务完成情况啥的。这些东西就像拼图一样，缺了哪块都不行。整理的时候别光顾着抄文件，要把自己的想法加进去，比如这项工作为啥这么干，遇到啥困难，又是怎么克服的。还有，别忘了强调成果，毕竟领导关心的是你做了什么，带来了哪些变化。
接着就是结构问题，一般总结得有个大概框架，不然写起来容易乱。开头可以简单回顾一下全年工作的总体情况，中间分几个部分讲具体工作，最后点一下不足之处和改进方向。但要注意，每个部分的篇幅得均衡，不能前面写得详细后面草草了事。比如，上半年抓项目落实，下半年搞培训交流，这两个阶段的工作量肯定不一样，写的时候就得体现出来。
写具体内容的时候，尽量用数据说话，这样更有说服力。比如今年咱们部门共完成了多少项任务，比去年增加了多少，增长率是多少。当然，数据不是越多越好，得挑关键的、有代表性的地方写。另外，工作中的一些亮点也不能漏掉，像获得的表彰、创新的举措啥的，都得提一提。
不过，写总结时有些地方容易出岔子。比如，有些人喜欢用大段的形容词，觉得这样显得文采好，但其实反而会让人摸不清重点。还有一种情况是，有些人把总结写得太像汇报材料，满篇都是套话，结果反倒显得空洞无物。所以，写的时候得把握好分寸，既要实事求是，又不能太敷衍。
还有一个需要注意的地方是语言表达。机关干部的总结，语言得正式一些，但也不能太死板。适当的口语化能让文章更生动，比如“我们团队齐心协力”就可以换成“大家一起努力”。不过，这种改动得谨慎，别改得太过随意，影响了整体的严肃性。
医院财务科年底工作总结400字怎么写【篇6】 1400字
光阴似箭，转眼间本人任职xx县人民医院财务科长已满一年时间。回顾任职一年的时间里，我院财务科在上级主管部分及院领导的正确指导下，在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下，圆满地完成了xx____度各项财务工作任务。现将主要工作汇报如下：
一、加强政治学习，不断进步自己的政治素质。我深知作为财务科长，肩负的任务繁重，责任重大。特别是在廉政建设方面，更是不能有丝毫的差错，思想上决不能放松警惕。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习，熟知党的方针、政策。因此，我坚持阅读每月一期的《党风廉政教材》，并坚持天天上互联网浏览国内外重大时势新闻，让廉洁奉公的精神在自己心中变得根深蒂固。
二、加强业务学习，起到财务业务带头人的骨干作用。作为科室领导人，经常要处理各种突发的业务，只有通过不断的学习和实践才能更好地把好财务关。我非常留意学习各种财经政策，并不断地学习财务知识，使自己在处理财务业务时能正确把握标准，严格审核，严格把关，确保每一笔支出都能符合财经制度。在当今信息时代，计算机治理是现代治理不可或缺的高新技术。我能熟练把握并运用多种文档及制表软件，大大进步了工作效率。我不但自己使用，还培训各个岗位的工作职员使用，使各项财务工作的效率都能得到进步。我熟悉本院的计算机信息治理的整个流程，把握各项财务数据的来龙往脉。因此，在处理计算机信息治理中出现的各种题目时，我总能做到游刃有余。
三、做好资金科*用工作。做好资金科*用工作是最重要的财务工作之一。我能根据轻、重、缓、急的原则，科学公道安排资金，保障日常开支正常运转，保证每月职员经费的按时发放，对应付款项公道安排，为医疗活动的正常运行保驾护航。
四、兢兢业业，保质保量完本钱职工作。除了对财务科进行治理，本人还分担了部分具体业务工作。
1、审核日常的报销事项，并对会计账务进行审核。
2、审核应付款项票据并负责办理对外汇款业务。
3、对每一份经济合同进行分类回档整理。
4、每月完成上旬及下旬的用款申请及报送卫生局。
5、每月对收费员进行业务量化考核。通过考核收费员的各个分项工作量，能够更直观地了解每位收费员的工作情况、工作能力及工作质量，发现收费员工作量下降时及时了解原因，出现题目及时解决。
6、负责完本钱院财务计划、财务总结、年初预算及年终决算工作。
五、积极推行按劳分配、多劳多得的分配制度。如何对收费员的收费工作进行量化考核一直是医院收费处治理的重点和难点。我经过不断探索，将我院收费处的各项工作进行回集分类，对收费员的工作进行量化考核，并根据各项量化数据制订了对收费员的劳务费进行量化分配、多劳多得的分配方案，并在实践中不断完善。通过二次分配，打破了收费处吃大锅饭的分配格式，奖勤罚懒，进步了收费员的工作积极性，使收费处工作效率得到大大进步，缩短了病人排队等候的时间，符合卫生部创建三好一满足医院的要求。
六、加强行风建设，强化业务培训。每个季度召开全科职员会议，组织大家学习政工科下发的各种行风廉政建设学习资料。对在办理业务过程中出现的各种题目反复夸大，并指导正确解决的方法。对会计基础知识进行强化培训，组织学习财政部及卫生部颁布的于xx____实行的新的《医院会计制度》。通过学习培训，进步了财务工作职员的综合素质，更好地服务于各项工作中。
篇6写作要点23人觉得有用
医院财务科的年底总结，其实更像是给医院整个运作系统的一次体检报告。从账目来看，得把这一年来的收支情况梳理清楚，哪些是大头支出，比如设备采购啦、人员工资，还有日常运营成本，这些都得一笔一笔核对。收入方面，医保报销、门诊收费、住院费用结算，这些都是重要部分，得确保每笔钱都清清楚楚，不能有模糊地带。
说到财务工作，难免会涉及一些专业术语，像固定资产折旧、应收账款管理、预算执行情况分析之类的，这些都是必不可少的内容。不过在写总结的时候，不要光堆砌这些术语，得结合实际情况，比如，今年我们的应收账款回收率提高了多少个百分点，这背后可能是加强了催收力度，也可能是流程优化的结果。要是能具体到某个科室或者某项服务改善了收款效率，那就更有说服力了。
写总结时还得注意一点，就是不要只盯着数字看。财务工作不只是算账那么简单，还要关注资金的安全性。比如现金库存是不是控制在合理范围，银行账户管理是否规范，有没有出现过什么意外情况。去年有一次差点出了点小状况，当时因为临时调拨资金没及时入账，好在后来发现得早，及时纠正了，不然就麻烦了。这种事虽然不大，但提醒我们日常工作里还是得打起十二分精神。
书写注意事项：
总结里还可以提一下财务信息化建设的情况。现在医院都开始用电子票据管理系统了，这对提升工作效率很有帮助。不过也有个小插曲，刚开始推行的时候，有些同事不太适应新系统，老是输错信息，导致报表出问题。后来经过培训，大家慢慢熟悉了，这才解决了这个问题。所以总结里可以提到这类经验教训，毕竟这也是工作的一部分。
小编友情提醒：
写总结的时候，记得把重点放在解决问题和改进措施上。像今年我们在成本控制方面采取了一些新办法，比如引入了成本核算软件，通过精细化管理减少了不必要的开支。这样的内容不仅能让领导看到成绩，也能为来年的工作提供参考。
