个人年底总结怎么写怎么写 【篇1】650字
第一、格式
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
第二、总结要实事求是
写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。
第三、总结的结构形式
总结常见的结构形式有四种：
一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。
三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
篇1写作要点60人觉得有用
写总结的时候，得先想清楚这总结是给谁看的。要是给领导看的，那得突出成绩，哪怕是一点小进步也行，毕竟谁不喜欢听好话。要是给自己看的，那就要老实交代问题，不然下次还犯同样的错就麻烦了。
第一步，列出一年里的大事记，就像记账一样，一件件过。有些事可能看起来不起眼，但说不定就是关键点。比如去年公司搞了个培训，当时觉得没啥用，现在回头想想，那可能是提升技能的好机会。
第二步，分析一下那些成功的事为啥成功了。是不是因为准备充分？还是运气好？找到原因才能复制经验。失败的也要好好琢磨，别光顾着懊恼，看看是不是方法不对，还是时机没把握好。
第三步，列出明年计划。这一步很重要，但很多人容易忽略。总结不是为了回忆过去，而是为了规划未来。计划不用太复杂，简单几条就行，比如提升某项技能、完成某个项目之类的。记得带上时间节点，这样才好检查进度。
写的时候要注意格式，开头最好有个简短的概述，中间分块写，每块说一件事，结尾简单收尾。不过有些人喜欢把总结写得很花哨，用了很多形容词，其实大可不必。简单明了就好，领导一眼就能看明白。
有时候会遇到这样的情况，写着写着突然忘了之前写了什么，这时候可以停下来想想，或者翻翻之前的记录。别急着往下写，要是思路乱了，后面的内容肯定也不清晰。还有，数字最好核实一下，尤其是涉及金额或者数量的部分，错了的话容易引起误会。
总结里最好能带点专业术语，这样显得更有深度。比如在技术部门，就可以提到一些具体的技术指标，像系统响应时间从多少毫秒降到多少毫秒之类。不过术语用多了容易让人看不懂，所以得掌握个度。
小编友情提醒：
写完后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞。当然，找人帮忙的前提是你得信任对方，不然改得面目全非反而麻烦。
部队年终个人年底工作总结怎么写【篇2】 2150字
回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事。
一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一;是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二;是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;三;是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五;是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六;是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地，老老实实做人。
自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;二是以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不**不乱交，保持正常交往。
三、与时俱进，努力学习不断“充电”。
面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。
一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
篇2写作要点244人觉得有用
部队年终个人年底工作总结该怎么写？这事说起来挺复杂的，但也不是完全没规律可循。关键是要把这一年的工作情况梳理清楚，把成绩、问题都摆出来，还得有改进的打算。
先说写总结的目的，主要是为了回顾过去一年的工作，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。这样不仅能给自己一个交代，还能让上级了解你的工作状态。不过写的时候不能光顾着夸自己，该反思的地方也得好好反思，不然就显得不够诚恳了。
开头怎么写？
得简单介绍一下基本情况，比如你在哪个岗位上干了多久，主要负责啥工作。这部分内容要简明扼要，别啰嗦。要是写得太复杂，别人看了反而抓不住重点。比如，有些人一上来就讲一大堆背景资料，结果把最重要的工作内容给忽略了，这就有点本末倒置了。
接着就是写具体的工作成绩了。这里有个小技巧，就是要把数据和实例结合起来。比如你参与了几次任务，取得了什么成果，这些都要具体点。要是只说“工作表现良好”之类的话，听起来就很空洞。另外，成绩写多了也不行，得挑最突出的几件来说，不然会显得杂乱无章。
然后就是写存在的问题了。这个问题不能回避，必须实事求是地提出来。比如，有时候因为沟通不到位，导致工作效率不高，或者是因为经验不足，处理事情不够灵活。这些问题提出来后，最好能分析一下原因，这样才有助于找到解决办法。
最后就是写下一步的打算了。这部分也很重要，得体现出你的进取心和责任感。可以谈谈你对未来工作的设想，比如希望通过学习提升某方面的技能，或者想在团队协作上有所突破。不过在写这部分的时候，别太理想化，目标要切实可行，这样才能真正起到激励作用。
写总结的时候要注意格式，排版要整齐，字迹也要清晰。要是字写得歪歪扭扭的，给人的印象就会大打折扣。还有，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能看不出来有什么问题，但别人一眼就能发现漏洞。
2025保险业务员个人年底工作总结怎么写【篇3】 650字
“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在____年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!
在____年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
“百尺竿头，更进一步”。____年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
篇3写作要点185人觉得有用
保险业务员在年底总结工作的时候，往往会觉得无从下手。其实总结工作并非一件难事，关键在于理清思路，抓住重点。首先要回顾这一年来的业绩情况，包括签单数量、保费收入、客户反馈等方面的数据。把这些数据整理出来后，就可以从中提炼出一些亮点和不足之处。
在写总结时，不妨先列出几个大的方向，比如市场拓展、客户服务、团队管理等。每个方向下面再具体展开，详细描述取得的成绩和遇到的问题。比如说市场拓展这一块，可以写明今年新开拓了多少个渠道，增加了多少新客户，这些客户的来源又是什么。同时也要反思一下，是不是有一些潜在的机会没有把握住，原因在哪里。
客户服务方面，可以结合具体的案例来谈。比如有没有遇到过特别棘手的投诉，是怎么处理的，最终结果如何。还有就是客户满意度调查的结果，看看哪些地方得到了客户的认可，哪些地方还需要改进。至于团队管理，就重点讲讲这一年里团队建设的情况，是否完成了年初制定的目标，成员之间的配合是否顺畅，有没有培养出新的骨干力量。
当然了，在总结过程中，数据是非常重要的依据。不仅要罗列数字，还要通过分析数据来找出背后的原因。比如说为什么某些月份的业绩会特别好，而有些月份却差强人意。这中间可能涉及到季节性因素，也可能是竞争对手的策略变化。只有深入挖掘数据背后的真相，才能为下一年的工作提供有价值的参考。
不过有时候在写总结的时候，难免会出现一些小疏漏。比如说把某个月份的业绩写错了，或者忘记提及某个重要的合作项目。这些都是需要注意的地方。另外，语言表达上也要尽量做到准确，避免产生歧义。毕竟总结不仅仅是为了汇报工作，更是为了给未来的规划打下基础。
医生年底个人工作总结模板2025怎么写【篇4】 1550字
____年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们**医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。医学教，育网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在____年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，**医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!
篇4写作要点21人觉得有用
医生年底个人工作总结模板____怎么写
年底到了，医生们需要梳理这一年的医疗工作情况，写一份总结。这类总结不是心得，也不是简单的汇报，而是展示一年工作的专业性和成果。先说说基本框架，开头得提到整体情况，比如接诊了多少患者，处理了哪些病例，这一步很重要，因为领导要看你的工作量。接着谈具体的工作内容，包括日常诊疗、参与的特殊项目、遇到的复杂案例以及解决办法。这部分最好能结合一些专业术语，比如“病案讨论”“多学科会诊”之类的，这样显得更有深度。
写总结的时候，有些细节需要注意。比如，你负责的某个慢性病管理项目，可能成效显著，那么就该详细描述一下具体的措施，像定期随访、健康教育讲座这些都可以写进去。还有，如果有开展新技术应用的话，比如引入某种新型诊断技术，记得强调它的优势和在实际工作中的效果。当然，这过程中可能会涉及到一些数字，像提高了多少百分比的诊断准确率，这样的数据会让总结更有说服力。
不过有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略一些关键点。比如在描述某次重大抢救时，只写了结果如何成功，却忘了提当时采取的具体步骤。这样的疏漏会让总结看起来缺少过程感，也会影响整体的质量。所以，在写的时候，最好能回顾当时的记录，确保每个重要环节都涵盖到。
书写注意事项：
写总结时还应该考虑到团队合作的因素。如果这一年里有和同事一起完成的任务，比如某个联合研究项目，那一定要提及团队成员的名字，这样既体现了协作精神，也能让领导看到整个科室的努力。不过有时候，写作者可能会不小心遗漏掉某些合作者的名字，这就不太好。所以在写之前，最好先核对一下参与人员名单，确保无误。
总结的最后部分，可以谈谈未来规划。例如，针对目前工作中存在的不足，比如某些疾病治疗上的短板，可以提出改进计划。也可以展望下一年的目标，比如希望提升哪方面的业务能力，或者是争取引进什么新的设备。写这部分的时候，语言上要积极向上，给领导留下好印象。
医院护士个人年底工作总结怎么写【篇5】 1800字
时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨；现将____年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余（包括我作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。积极参与科室科研项目，参加了河南省picc资质培训班；三年来，先后在、省级杂志上发表学术论文，综合类文章，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇5写作要点259人觉得有用
在医院工作了一整年，到了年底，写一份总结是必不可少的。对于护士来说，总结不仅仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。写总结时，最好能结合自己的专业背景，把这一年的工作经历和感悟都整理出来。
一开始，可以先把这一年的重要事件罗列一下，像是参加了哪些培训、完成了哪些任务、遇到过什么困难等等。把这些事情写清楚后，再深入分析，看看这些事情背后的意义是什么。比如，参加某个培训后，自己学到了哪些新的护理技巧，这些技巧在实际工作中有没有起到作用。如果有的话，具体体现在哪里，如果没有，那又是什么原因导致的。
写总结的时候，不要只关注那些顺利的事情，也要反思一下工作中存在的不足。这并不意味着要一味地批评自己，而是要找到问题的根源，思考如何改进。比如，有没有因为沟通不到位而导致患者不满的情况发生？如果有，下次遇到类似情况时，应该怎样调整自己的态度和方法？
书写注意事项：
总结里还可以提到一些具体的数字，这样能让内容显得更有说服力。例如，这一年里一共护理了多少个病人，参与了多少次紧急抢救，这些数字能够直观地展示你的工作量和能力。不过，光有数字还不够，还需要结合实际情况进行阐述，这样才能让领导看到你的努力和成果。
有时候，写总结时可能会因为赶时间而忽略细节，结果导致描述不够全面。这种情况就需要静下心来仔细检查，看看有没有遗漏的地方。比如，有没有详细记录某次重要活动的具体流程，有没有遗漏掉某个关键的数据点。如果发现确实有疏漏，就及时补充进去。
写总结时要注意语气得体，既要实事求是，又要充满自信。既然是总结，就要坦诚面对自己的成绩和不足，这样才能给领导留下深刻的印象。同时，也可以适当表达一下对未来工作的期望，比如希望有机会参与到更多的专业培训中去，提升自己的业务水平。
2025年底工程项目个人总结怎么写【篇6】 2100字
____即将过去，回顾1年来工程部在酒店领导的正确指导下，在其他部门的积极配合和大力支持下，通过部门全体员工的努力，圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了酒店设备安全正常地运行，保证了酒店水电气能源的正常供给，同时在节能减排降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验，查找不足，推动明年工作再上新台阶，更好的完成工程部的各项任务，从以下几方面做总结：
一、部门管理工作
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。按照酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的管理。认真组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度，要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中，按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。每天坚持召开班前会议，签到考勤，检查头一天工作完成情况。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施;巡查大楼，检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况;抓工作进度、工作质量和任务完成情况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。
二、完成的主要任务
酒店设备设施已经运行____，很多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的维修任务越来越重。在人员不足的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门主管的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质，保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。
____工程部完成主要工作项目：
1.完成维修了3层6层10层17层的管道井主管道漏水。
2.配合完成消防监控器的安装。
3.完成了3至8层的房间装修及家具搬运工作。
4.完成客房小改工作，对未装修的旧房间，完成了对其墙纸、面盆、浴缸、卫生间门框地脚线等全面维修的工作，使客房旧房间的面貌得到改观。
5.对中高考会议进行了跟进。
6.签订了电梯维保合同，确保了电梯安全运行。
7.完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。
8.完成对酒店水、电、气管线的普查，对酒店各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固，防止事故发生。
9.完成餐厅各次会议团体、婚宴等大型活动使用的音像、灯光及餐厅装饰布置工作。
10.除了完成以上项目的工作外，完成了客房，餐厅、以及其他部门的日常维修工作。
三、能源管理
通过多年来的节能工作，基本上将水电气能耗降低到最低的数值，要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度，这就需要将节能工作常抓不懈。结合酒店的具体情况，工程部把进一步加强节能管理工作作为一件大事来抓，寻找新的节能途径，把节能减排贯穿于全年的管理之中，如调整公共卫生间面盆进水三角阀的水量，避免了洗手用水过大造成浪费水的现象。在日常的工作中，随时检查用水器具，杜绝跑冒滴漏现象。在光线充足的情况下，检查公共区域有无用电浪费现象。晚上值班时巡视检查开水器，抽油烟机等高耗电设备关闭情况。
四、安全管理
操作安全：由于部门工作的特殊性，本部门员工经常要接触用电器具，动电焊，用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全，班前会对员工时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时，确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对酒店其他部门员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。
设备设施安全：定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。汛期提前对大厦各处作了安全防范，保证了酒店汛期的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。另对员工宿舍私拉乱接、电源插板和灯开关损坏等现象进行了清理和维修，对不符合安全规范的线路进行了整改。
五、存在的问题
1.部门内部协调不够，有时维修不够及时。管理人员对员工的激励较少，不利于发挥员工工作的积极性。部门人员的文化及专业技术水平有待提高。部门员工的礼貌礼节意识有待加强。
2.酒店设备设施陈旧，由于多年未投入资金对设备设施进行改造和维护，陈旧现象较严重。
3在节能降耗工作方面，单靠工程部一个部门来管理是不够的，需要各部门的管理人员加强管理，需要酒店的全体人员都具有节能意识。少数部门还没有足够的节能意识，如用水龙头敞放;下班后，设备电源未关;办公室人走未关空调电脑或照明灯等现象时有发生。有待进一步加强管理和提高每个员工的节能意识。
____年主要工作计划
1.完成配电房变压器和低压配电屏除尘维护工作。
2.建议投入资金对酒店客房旧房间逐步进行改造装修。
3.加强节能降耗管理与控制，各部门设节能监督员，挖掘潜力，力求水、电、汽消耗比***年再降5～8%。
4.对客房供暖设施进行一次全面维修。
5.完成工程部日常维修和计划维修工作。
篇6写作要点85人觉得有用
写总结的时候，得清楚自己的工作范围和职责。比如在工程这一块，要从项目的开始到结束进行全面回顾。一开始就得弄明白项目的目标是什么，这目标可不是随便定的，得结合实际情况。接着就是执行阶段，这里头包括了各种任务的分配、资源的调度、进度的把控。要是遇到问题，是怎么解决的？用的是什么方法？效果如何？这些都是需要记录下来的。
在材料管理这部分，得看看有没有出现浪费的情况。有些时候采购的数量可能没控制好，导致库存积压，这就得反思是不是前期计划出了差错。还有设备的使用情况，有没有按时保养维护，这直接影响到后续的工作效率。如果设备经常出故障，那维修成本就会上升，这也是需要在总结里提到的。
人员配置也是个关键点，团队成员之间的协作是否顺畅？有没有因为沟通不畅而影响进度的事情发生？如果有的话，以后就得加强这方面的工作。另外，员工培训也是不可忽视的一环，员工的技术水平提升了，整个项目的质量也就有了保障。
有时候总结里会涉及到一些数据，像完成的任务量、达到的质量标准之类的。这些数字能直观地反映出工作的成效。不过在写的时候要注意，不能只是一堆数字堆砌在那里，得用简练的语言把它们串联起来，让人一看就能明白这个项目的整体状况。
还有就是安全方面的总结，安全无小事，哪怕是一个小小的疏忽都可能导致严重的后果。所以要详细列出在施工过程中采取的安全措施，哪些措施是有效的，哪些还需要改进。如果发生过安全事故，那更要深入分析原因，是人为因素还是设备问题？只有找到根本原因，才能避免类似事件再次发生。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，比如“节点控制”、“风险评估”之类的。这些术语能让总结显得更加专业，但也不能滥用，得确保读者能够理解。毕竟总结的主要目的是为了让大家了解工作成果和存在的不足，而不是让读者一头雾水。
写总结的时候，有时候会发现自己记不太清某些细节，这时候就得翻阅之前的文件或者询问同事。毕竟一个人的记忆力有限，不可能把所有事情都记得清清楚楚。而且跟别人交流还能发现一些自己没注意到的问题，这样能让总结更加全面。
有时候在写总结的过程中，可能会发现一些之前忽略的小问题。这些问题看似不起眼，但如果积累起来，就会影响到整体的工作质量。所以写总结不仅是对过去工作的梳理，也是发现问题、解决问题的好机会。
