财务年度工作总结和计划书怎么写 【篇1】850字
去年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。今年，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细内容。
今年工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是去年年底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：今年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部今年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
篇1写作要点73人觉得有用
财务年度工作总结和计划书怎么写
财务年度总结和计划书是企业内部管理的重要文件，这类文档既要体现过去一年的工作成果，又要为下一年制定明确目标。在撰写过程中，有些细节容易被忽视，而这些细节往往会影响整份报告的质量。
首先要确保数据准确无误。财务工作离不开数据支撑，无论是收入、支出还是利润，每一项都必须经过反复核对。如果某一部分数据出了差错，后续的分析和预测就会偏离轨道。比如去年公司的一项成本统计可能少算了某项费用，结果导致全年利润虚高。这种情况下，不仅影响了管理层的决策，还可能给员工带来误导。因此，数据的准确性是撰写报告的基础。
其次，分析问题时要深入透彻。有时候，财务人员在描述问题时只会简单罗列现象，却没有挖掘背后的深层原因。例如，某个部门的预算超支，仅仅说是“采购成本过高”显然是不够的。应该进一步分析为什么采购成本会高，是因为供应商报价不合理，还是因为采购流程存在漏洞？只有找到根本原因，才能提出有效的改进措施。
接下来，总结部分需要突出重点。很多人在写总结时喜欢面面俱到，恨不得把所有的事情都写进去，结果反而显得杂乱无章。建议先列出几个关键点，比如资金运转效率、资产管理情况、财务风险控制等，围绕这几个核心展开叙述即可。这样既能保证内容精炼，又能抓住读者的关注点。
至于计划书，除了设定具体目标外，还需要细化执行步骤。比如，今年公司计划将应收账款周转率提升10%，这只是一个笼统的目标。如果能详细列出如何通过优化信用政策、加强催收力度等方式达成这个目标，就更有说服力了。另外，时间表也很重要，没有时间节点的计划就像空中楼阁一样难以落地。
还有一个值得注意的地方，就是语言表达要得体。财务报告不同于学术论文，也不完全等同于日常交流，它需要既专业又通俗易懂。在措辞上尽量避免使用过于晦涩的专业术语，除非确有必要。同时，也不要一味追求华丽辞藻，简洁明了才是最佳选择。
财务主管年度工作总结2025怎么写【篇2】 800字
本人在____年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。
____年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!
篇2写作要点68人觉得有用
财务主管年度工作总结____怎么写
财务主管年度总结，每年都要写，但每次写的时候都有点头疼。到底该怎么写？写多了显得啰嗦，写少了又怕交代不清工作情况。就拿去年来说，全年的工作内容挺多，涉及到预算管理、资金调度、成本核算等方方面面，要是没个条理，写出来自己都看不明白。
一开始得先把这一年的工作内容梳理一下，比如说每个月的重点工作是什么，有没有遇到什么特别的情况。像今年上半年，公司启动了一个新的项目，需要调整预算分配，这就得详细写清楚具体怎么调整的，调整后的效果如何。记得当时为了这事，开了好几次会，跟各部门反复沟通协调，最后才确定下来方案。
还有就是数据分析这块儿，财务工作离不开数据支撑。每个月的报表都要认真核对，确保数字准确无误。特别是年终结算的时候，更得仔细一点。有一次我在核对一个大项目的成本时，发现有个数据比之前的版本多了几万块，后来查了半天才发现是录入时漏了个小数点。这种事情虽然不大，但影响可不小，所以平时工作中一定要养成严谨的习惯。
书写注意事项：
关于团队协作这部分也不能忽略。作为财务主管，平时要和销售、采购等部门保持密切联系，确保各项业务流程顺畅。今年我们部门和销售部合作得很顺利，他们提供的数据都很及时准确，这对我们的财务分析工作帮助很大。当然，有时候也会遇到一些小摩擦，比如对方提交的数据偶尔会有延迟，这时候就得耐心沟通，争取尽快解决问题。
除了日常工作，还得关注行业动态。今年经济形势不太好，很多企业都在缩减开支，我们就得提前做好应对措施。通过研究市场趋势，我们发现原材料价格波动比较大，于是建议管理层适当增加库存储备，结果证明这个决策是正确的，为企业节省了不少成本。
小编友情提醒：
别忘了总结一下自己的不足之处。每个人都会有短板，关键是要正视这些问题。我发现自己在时间管理上还有待提高，有时候因为处理紧急事务耽误了其他重要工作。以后得想办法改进，比如合理规划每天的任务清单，优先完成最关键的事情。
2025财务主管年度工作总结怎么写【篇3】 1550字
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇3写作要点220人觉得有用
财务主管在年末需要提交一份总结报告，这不仅是对自己工作的梳理，也是向管理层汇报的重要文件。写好这份总结，首先要明确几个关键点，比如年度目标完成情况、主要工作成果、存在的问题及改进措施。
目标完成情况这部分很重要，得把全年的工作任务一项项列出来，看看哪些完成了，哪些没完成。比如销售收入增长指标，年初定的是百分之十，结果实际完成了百分之八点五，这个差距就需要好好分析原因。另外，对于成本控制也是一样，看看有没有超出预算范围，如果超了，要具体指出哪个环节出了问题。
接着就是工作成果了，这部分要突出亮点，尤其是那些对公司发展有积极影响的事情。像是优化了报销流程，提高了工作效率，或者开发了新的财务软件，这些都可以详细描述一下实施的过程和取得的效果。当然，数据支持很重要，像通过新流程节省了多少时间，或者软件上线后减少了多少人为错误之类的数字，能体现成果的真实性。
至于问题部分，就不能藏着掖着了，该暴露的就得暴露。比如说库存管理存在漏洞，导致资金占用过多，或者是内部审计发现了一些潜在风险。这些问题的描述要客观，不能一味地找借口，而是要提出具体的解决办法，比如加强培训提高员工意识，或者引入外部专家进行指导。
最后还有一点需要注意，那就是对未来的展望。可以根据当前存在的不足，制定下一年度的工作计划。比如说针对库存管理的问题，可以规划引入先进的管理系统；对于人员技能不足的情况，可以安排针对性的培训课程。这样的计划应该是切实可行的，而不是空谈。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清楚，可能会用一些专业术语，这时候要注意确保对方能够理解。还有就是要注意格式，标题要醒目，各部分内容要分段清晰，这样看起来会更有条理。
写总结是个细致活儿，得花心思去琢磨每一个细节。有时候可能会因为疏忽漏掉重要信息，比如忘了统计某个项目的具体数据，或者是在描述过程中用了不太恰当的措辞。但这些都是正常的，只要认真对待，反复检查，就能写出一份合格的总结报告。
2025财务半年度工作总结精选怎么写【篇4】 1650字
轻轻地，春天不留痕迹地走远了;悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，虽然任务依然繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下：
一：日常工作：
1. 审核、结转和调整了____度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。
2. 根据会计制度与准则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符。
3. 圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的化。在付款过程中(我所知情的情况下)，根据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有限度的合理性。
4. 积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。
5. 指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。
二：下半年设想
1. 协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。
2. 加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。
3. 进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。
4. 积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。
5. 协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人， <莲 山 课 件> 并保证报表的及时性和准确性，为企业领导决策提供有用的信息。
三.一点想法
我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。
上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着许多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。
____财务半年度工作总结
篇4写作要点169人觉得有用
做总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理一遍。比如说财务这块儿，从收入到支出，每个环节都得过一遍筛子。先看收入部分，看看有没有漏掉的账目，特别是那些临时性的收入，有时候容易忽略。然后就是支出，这一块儿得仔细核对，看看有没有超支的情况，尤其是采购之类的，要确保每笔钱花得合理。
接着，就得把重点放在关键事件上。像今年上半年，可能遇到了一些特殊情况，比如政策调整导致的税务变化，或者是公司内部的一些变动，这些都需要在总结里体现出来。要把事情的前因后果说清楚，这样领导才能明白整个过程。不过有时候写的时候会忘记具体时间点，比如某次开会的具体日期，这就需要翻一下记录本，别凭记忆写，容易出错。
再来说说数据分析这部分。财务工作离不开数字，得用数据说话。像资产负债表、利润表这些，都要拿出来分析一下。看看同比去年有什么变化，增长了多少个百分点。不过这里头有个小问题，有时候计算增长率的时候，基数太小，结果看起来很夸张，其实没啥大不了的。但不管怎么说，这些数据都是重要的参考依据。
还有就是团队协作方面的总结。财务不是一个人的事，得和其他部门配合好。像跟销售部门对接的时候，确认回款进度，这很重要。有时候沟通不到位，就可能导致账目对不上，所以要加强这方面的工作。当然，这也需要一定的技巧，不能光靠硬碰硬，得讲究方式方法。
书写注意事项：
对于接下来的工作，也得提前规划一下。上半年的情况为下半年提供了很多参考，比如哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。可以借鉴其他公司的做法，结合自身实际情况制定计划。不过有时候会想当然地认为某些措施肯定有效，没经过深思熟虑就提出来，这样可能会带来风险。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也很重要。开头得有个大致的概述，中间详细展开，结尾简单收尾。但要注意，不能为了凑字数而写一些无关紧要的东西，那样反而显得冗长。有时候写着写着就偏离主题了，写成了流水账似的，这样不好。
财务人员年度工作总结2025怎么写【篇5】 2400字
自____年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（____年—____年）：初学阶段
年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（____年—____年）：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。____年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（____年—现在），不断提升阶段
年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1.以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3.积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
篇5写作要点178人觉得有用
财务工作年年都有总结，到了年底，很多同事都在琢磨怎么写好这份总结。写总结可不是随便写写就行，得有点专业水准。先说说基本框架，得涵盖收入、支出、成本控制这三大块，这是最基本的。收入部分，要把全年主要的收入来源列清楚，比如销售回款、政府补贴之类的，最好能附上具体数字，这样显得扎实。支出，得细分到各个部门，不能笼统地说“花了不少钱”。成本控制就更讲究了，得看看有没有哪里可以优化，比如采购流程能不能简化，供应商的选择是不是合理。
接着说说分析部分，这里得带点专业味道。比如，今年的利润率比去年提升了多少个百分点，这个提升是怎么来的，是因为销量增加还是因为成本下降？如果是因为成本下降，那具体是哪块成本降下来了？另外，还得结合行业情况，看看咱们的表现处在什么水平。要是咱们的成本控制比同行低不少，那就要好好总结经验，争取明年继续保持优势。
再就是措施建议这部分，不能光说成绩，还得提点建议。比如，针对某个经常超支的部门，可以建议引入预算管理软件，这样能更精准地把控开支。还有，对于那些长期合作的供应商，是不是可以尝试建立长期合作关系，争取更大的优惠幅度。这些都得结合实际情况来说，不能空喊口号。
不过，写总结的时候容易疏忽一些细节。比如有的同事会忘记标注数据来源，这就不太好，毕竟数字可是很重要的证据。还有，写的时候别只盯着电脑屏幕，多翻翻之前的报表和会议记录，说不定能发现一些亮点或者问题。要是能从这些资料里找到一些趋势性的变化，写起来就会更有说服力。
还有个小窍门，写总结的时候可以多请教一下领导或者有经验的老同事。他们可能对某些业务细节比较了解，能帮你补充一些关键的信息。当然，写完之后最好能找时间静下心来仔细检查一遍，尤其是那些数字部分，一个小小的错误可能会导致很大的偏差。
企业财务部年度工作总结怎么写怎么写【篇6】 750字
企业财务部年度工作总结怎么写
光阴如梭，作为新人的我进入公司财务部已经一年了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这一年来学到的最有价值的部分。
财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。
随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。
工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。活到老，学到老很好的一句时刻提醒我们学习的话。
在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!
篇6写作要点183人觉得有用
企业在撰写财务部年度工作总结时，需要结合实际情况和专业背景，确保内容既全面又具体。首先要明确总结的主要目的，即回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施。在这个过程中，可以将工作分为几个部分来梳理，例如预算管理、成本控制、资金运作等方面。
在处理预算管理工作时，应详细列出各项预算指标完成情况，包括收入、支出等关键数据。同时，也要关注预算执行过程中遇到的问题及解决办法。如果某段时间内预算偏离较大，需深入剖析原因，比如是否因市场环境变化导致，还是内部管理不到位所致。另外，对于那些超出预期的情况，也应予以说明，以便为后续工作提供参考。
关于成本控制方面，可以着重描述采取了哪些有效措施降低运营成本，如优化采购流程、调整供应商策略等。此外，还应该提到通过加强内部控制制度建设，提高了成本核算的准确性。如果存在未能完全达到预期目标的地方，比如某些项目成本超支较多，那么就需要反思是否存在沟通不畅或是计划不合理等问题。
至于资金运作，则需要强调如何保证企业资金链的安全稳定。这其中包括合理安排短期融资与长期投资的比例，以及密切关注现金流状况。如果在这一领域取得了显著成效，例如实现了较高的资金使用效率，那么应当具体列举相关案例加以证明。反之，若遇到了困难，比如面临流动性紧张的局面，就需要坦诚面对，并阐述采取了何种应急方案化解危机。
除了上述三个主要板块外，还可以补充一些辅助性的内容，比如税务筹划、资产管理等方面的成绩。特别是一些创新性的做法，如果有数据支撑的话，更能增强说服力。当然，整个总结稿要保持真实客观的态度，避免夸大其词或避重就轻。
需要注意的是，在撰写时要注意条理清晰，避免杂乱无章。每个部分的内容都应紧密相连，形成一个有机整体。同时，语言表达要简练明了，尽量少用冗长复杂的句子。为了增加可读性，可以适当插入图表或者列表来直观展示重要信息。
书写注意事项：
由于财务工作涉及到大量数字信息，因此在引用数据时务必确保准确无误。如果发现某个数字存在疑问，应及时核实后再使用。否则一旦出现错误，不仅会影响总结的效果，还可能给企业带来不必要的麻烦。
小编友情提醒：
完成初稿后，建议找同事帮忙校对一遍，尤其是对那些不太熟悉的术语或者表述方式，听听他们的意见总是有益的。这样不仅能提高文档的质量，也能增进团队成员间的交流与合作。
