2025年单位年度总结怎么写 【篇1】3000字
一、____主要工作回顾：
(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在x总的正确指导下，在x总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。____年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。
1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。
2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。____年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。
3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。
4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。
____经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面 安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。
1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。
3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成 “人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。
4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，限度把损失降到最低程度。
5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。____年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。
(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识
公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。
二、工作中存在的一些问题
1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。
2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。
3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。
4.少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计____年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。
5.工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。
6.极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。
三、____工作计划与建议
(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。
首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理。
再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业达到产品利润化。
最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。
(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益
目前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作积极性。
____，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一定的时间组织大家学习。
篇1写作要点220人觉得有用
____年单位年度总结怎么写
写总结这事，说起来简单，做起来却不容易。尤其是单位的年度总结，既要体现工作成果，还得反映存在的问题，还得展望未来。这不，每年到了这个时候，就有人抓耳挠腮，不知道从哪里下手。
开头部分得先把基本情况交代清楚，像是这一年做了哪些事，参与了多少项目，都得写进去。不过，很多人一上来就堆砌数字，什么完成多少指标，增长了多少百分比，这样写虽然显得数据翔实，但要是没有具体的事例支撑，就容易显得空洞。比如某部门今年完成任务百分之八十，这个数字听着挺大，但要是没提具体是怎么完成的，光靠数字，读者可能还是摸不着头脑。
接下来就是重点了，要把成绩写好。成绩不是单纯罗列，而是要结合实际情况来谈。比如说某个项目，不能只说成功了，还要说清楚为什么成功，是团队协作得好，还是技术手段先进，这些都要讲明白。这里有个小窍门，就是多用一些专业术语，这样看起来更有说服力。但要注意，术语用多了容易让人觉得晦涩难懂，所以得把握个度，别让人看了半天还云里雾里。
至于存在的问题，也不能藏着掖着。问题不解决，后面的工作就难以开展。不过，写问题的时候要注意方式方法，不能一味地批评指责，得带着解决问题的态度去写。比如，某个环节效率不高，那就得分析原因，是因为流程繁琐，还是因为人员配置不合理，找到症结所在才能对症下药。
展望未来这部分也很关键，不能光喊口号，得有具体的计划和措施。比如明年打算开拓新的市场，那就要明确目标市场在哪，怎么进入，预计达到什么效果。另外，还要考虑到可能遇到的风险，提前做好预案。这里有个小细节需要注意，就是计划要切合实际，不能脱离现实，不然就成了纸上谈兵。
还有就是写作风格的问题。总结不是流水账，得有自己的特色。有些人喜欢用一些比较文艺的表达方式，这当然没问题，但前提是不能影响阅读体验。换句话说，就算是用了一些比喻之类的修辞手法，也得让人能理解你的意思。不然的话，读者看了半天还搞不清楚你到底想说什么，那就适得其反了。
计生事业单位工作人员年度考核个人总结怎么写【篇2】 750字
１２月份的来临，预示着２００９年又将划上句号了。
回忆一年来所做的工作，具体如下：
一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。
二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目艺术的质量。
《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下，让我明白了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。
三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。
１、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。
２、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师《惊梦》的杜母。
３、四月份参加了第xx届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛，获得了铜奖。
４、五月六月排练第xx届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作，同时接到院部领导的工作安排，参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。
５、七月份参加了周庄的演出实践工作。
６、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出；参加了虎丘曲会在戏博的演出；参加了我们院开办的星期专场的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》；参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。
７、参与了《西厢记》ｂ档崔母的排练工作。
旧的一年即将翻阅过去，新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们，是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性，在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。
总之，我希望自己在艺术的道路上不断进步。
篇2写作要点117人觉得有用
计生事业单位工作人员年度考核个人总结怎么写
每年到了这个时候，很多人都开始为自己的年度总结发愁。尤其是计生事业单位的工作人员，既要反映工作成绩，又要体现专业素养，这可不是件轻松的事。其实，写总结跟做事情一样，需要理清思路，分门别类地整理资料。
一开始，得先把全年的工作内容梳理一下。哪些事是你主动承担的，哪些又是被动完成的，这些都要搞清楚。记得去年我写总结的时候，就因为没好好分类，结果写出来的内容乱七八糟，领导看了也不太满意。后来吸取教训，专门弄了个表格，把每个月的重点工作都记录下来，这样既方便查找，也显得条理清晰。
接着就是提炼亮点了。每个人都有自己的闪光点，关键是要善于发现。比如，你在某项政策宣传中发挥了重要作用，或者在某个项目推进过程中克服了不少困难，这些都是值得强调的地方。不过有时候，人往往会忽略掉一些看似不起眼的小事，实际上它们可能蕴含着很大的价值。像我有一次参与了一次紧急任务，当时加班加点赶工，虽然累得够呛，但看到最终成果被采纳，心里特别满足。
写总结不是单纯罗列业绩，还得结合实际情况谈体会。工作中难免会遇到各种挑战，你是如何应对的？有没有什么方法可以改进？这些问题都需要认真思考。比如我们单位今年推行数字化办公，刚开始大家都觉得挺麻烦的，毕竟习惯了传统方式。但我试着摸索了一下新系统，发现效率确实提高了不少，于是就建议同事们多花时间熟悉操作流程，果然效果不错。
书写注意事项：
引用数据也能给总结增色不少。数字是最直观的证明材料，能让人一眼看出你的贡献有多大。但要注意的是，引用数据时一定要确保准确无误，不然很容易闹笑话。去年有个同事在总结里写错了统计数据，结果被人当面指出，场面十分尴尬。所以平时收集信息的时候，一定要仔细核对，确保万无一失。
语言表达也很重要。总结不是学术论文，没必要堆砌太多高深莫测的专业术语，平实一点反而更容易让人接受。不过有时候为了显得正式，适当的措辞还是必要的。比如“加强管理”、“提高效率”之类的表述，既能体现专业性，又不会显得啰嗦。
小编友情提醒：
检查修改也是必不可少的环节。写完初稿后，最好放一两天再回过头来看，往往会有新的发现。有时候你会发现某些地方表述得不够到位，或者遗漏了一些重要的细节。这时候就需要静下心来重新审视，直到满意为止。
事业单位年度考核表个人总结怎么写怎么写【篇3】 1150字
根据*文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，于____2月底考核全部结束。
一、基本情况
我地区____度事业单位考核工作从____11月底开始至1月底结束，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员*人，应参加考核*人，实际参加考核*人，其中：优秀*人，合格*人,基本合格*人，不合格*人，未定等次*人(主要为新招聘人员)。未参加考核*人(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次*人，评优比例为*%，严格控制在18%以内。
二、主要做法
1、周密安排，精心组织。根据*文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了____考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《*》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作。
2、明确责任，落实到人。为加强我地区____度考核工作的监督指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。
3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平，要求各县(市)、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各单位在党委(党组)的监督指导下，本着实事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。按照个人述职(总结)、民意测评、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格控制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。
三、存在问题
(一)在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。
(二)今年，机关(参照公务员法事业单位)中被评为优秀的人员实行一次性奖励800元，在事业单位中反响比较大，认为应该享受同等待遇。
(三)个别单位在考核过程中，不能严格按照规定的比例确定优秀比例，超比例评选优秀，将矛盾上交，责任上推。
四、今后工作打算
(一)高度重视，加强领导，成立地区考核工作监督小组，把事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思考。
(二)结合事业单位改革工作，在以往考核的基础上，积极探索新形势下事业单位考核办法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以达到激励先进，鞭策后进的目的。
(三)根据我地区出台的《*地直事业单位岗位目标管理办法》，进一步加强县(市)和地直事业单位考核工作的监督和管理，注重平时考核，强化年度考核。
篇3写作要点87人觉得有用
在写事业单位年度考核表个人总结的时候，首先要明确总结的目的，就是对自己过去一年的工作进行梳理和归纳，让领导了解你的工作成果和存在的不足。这个总结不是简单的罗列工作内容，而是要突出重点，展示自己的专业能力和工作态度。
先从工作业绩开始写起，这部分要具体一些，比如完成的主要项目有哪些，取得了什么样的成绩。这里可以列举几个具体的例子，用数据说话，这样更有说服力。比如，负责的某个项目超额完成了预定目标，经济效益提升了百分之多少之类的。不过有时候为了显得谦虚，可能会把成绩说得轻描淡写，这就需要把握好分寸，既要实事求是，又不能过于低调。
接着写工作中的经验和教训。这部分可以结合实际案例，谈一谈在工作中遇到的问题以及解决的办法。比如在处理某项事务时，由于前期准备不足，导致进展缓慢，后来通过调整方案，加强沟通协调，最终顺利推进。这样的叙述能让领导看到你的成长和进步。
关于不足之处，也要坦诚地提出来，但不要太多，以免给人留下消极的印象。可以提到一些需要改进的地方，比如专业知识还不够扎实，还需要进一步学习；或者是团队协作能力还有待提高，以后会多参加集体活动，增强凝聚力。有时候写到这里可能会忘记前面提到的不足点，结果又重新说一遍，这就有点重复啰嗦了。
书写注意事项：
写总结时要注意语言得体，既要体现专业性，又要保持礼貌。可以引用一些行业内的术语，显示出自己的业务水平，同时用词要恰当，避免使用过于口语化或者夸张的表达。如果写得太书面化，反而会让读者觉得难以理解，所以要找到一个平衡点。
小编友情提醒：
检查一下总结有没有遗漏重要的事项。有时候因为时间紧迫或者其他原因，可能会忽略掉一些细节，比如参与过的培训或者获得的荣誉。这些虽然看似不起眼，但在一定程度上也能反映一个人的工作积极性和综合素质。当然，也有可能是故意省略了某些不太光彩的经历，这就需要根据实际情况来决定是否补充进去。
事业单位年度工作总结格式怎么写【篇4】 4250字
企业单位年度工作总结模板范文
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。
(一) 办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二) 违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《______道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
企业单位年度工作总结模板范文
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发38号)的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周
密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名。
二、主要做法
1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
企业单位年度工作总结模板范文
今年8月，我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在____年9月25日到9月29日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。
从人社局张伟骎副局长对我们提出三个'立足于'：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐__教育》一课，警示我们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《xx届四中全会精神解读》，这些课程各尽千秋，都让人一时难忘。
在培训中，长辈们以自己多年来积累的工作经验，让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到，不管学历有多高都要端正态度，放低姿态，多向前辈们学习，把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程，再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，为单位尽心尽力。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为。通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。
正式进入新的单位工作以后，我发现新单位的领导都对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活上都教会了我很多东西，让我受益匪浅。在工作中，我发现了自己的很多不足，要从多方面不断完善自己。
一是统一思想，不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识，新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。
二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己，坚持原则，秉公办事，开拓进龋在公文写作方面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自己的写作思路，提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方面的工作。
三是工作中的不足。由于是刚进单位，对业务方面的知识掌握的还不熟，还需要进一步了解，公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为办公室人员，要记住领导交代的每一件事，平时做事要细心，不能确定的事要问领导，重要的文件一定要检查清楚，不能犯小错误，同时还要注意情商的提高。
明年工作我将更加努力，切实做到办实事、求实效，增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度做好。
篇4写作要点95人觉得有用
写总结的时候，很多人会感到头疼，不知道从哪里下手。其实总结并不复杂，关键是要理清思路。开头部分得交代背景，说清楚为什么要做这个事情，比如单位今年的工作目标是什么，或者遇到了哪些挑战。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。
接下来就是重点了，要把具体工作展开来说。这一步很重要，得把做过的事情一件件列出来。可以按时间顺序来，也可以按重要性排序。比如先说最重要的项目，再提次要的。记得要用专业术语，这样显得正式。比如说完成了一个项目，不能光说“做完了”，得说“顺利完成了xx项目的实施，达到了预期效果”。
中间这部分最容易出问题，有些人喜欢堆砌数字，觉得越多越好。但其实数字太多反而容易让人看花眼。建议挑几个关键指标说清楚就行，像完成率是多少，有没有超出预期之类的。另外，别忘了提到团队协作的情况，毕竟一个人的力量有限，大家共同努力才是成功的关键。
到了结尾部分，就要展望未来了。可以说说下一年的计划，比如打算解决哪些问题，希望达到什么目标。这部分语气要积极一点，给领导和同事留下好印象。当然，也不能吹得太离谱，实事求是就好。
写总结的时候，特别要注意格式。一般来说，标题要醒目，字体大小要合适。正文最好分成几个小节，每节开头空两格。标点符号也要注意，逗号和句号不能随便乱用。有时候因为赶时间，可能会忘记检查，结果就出现一些小问题，比如漏了个逗号，或者句子里多了一个多余的词。这些细节虽然不大，但会影响整体效果。
写总结的时候，最好能结合实际情况，别光抄别人的套路。每个单位的情况都不一样，照搬别人的东西只会显得敷衍。要是实在找不到灵感，可以多看看以前的总结，从中吸取经验。不过千万别照搬照抄，那样很容易被发现。写作的时候要用心，尽量用自己的话表达出来，这样才能写出有个性的总结。
事业单位年度考核个人总结（医生）怎么写【篇5】 900字
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，工作之余通过培训、自学，丰富了想、医学理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，全勤，无迟到早退。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
篇5写作要点159人觉得有用
事业单位年度考核个人总结（医生）该怎么写？这事说起来还挺讲究的。先得搞清楚总结到底是什么，它可不是心得体会，也不是那种照搬照抄的范文。总结，就是把一年里的工作情况梳理一遍，把成绩和不足都摆出来，还得带着点专业味道。
做医生这一行，每天打交道的就是病人，所以总结里头就少不了看病、开药、查房这些具体业务。比如，这一年里看了多少门诊，做了多少手术，参与了多少次危急重症抢救，这些都是关键点。要是能举几个具体的例子就更好了，比如有个病人病情特别复杂，经过团队努力终于转危为安，这样的事例能让总结显得更有说服力。
除了业务上的事，平时还得多关注科室管理，像组织培训、带教新人之类的工作也得提一嘴。毕竟医生不是一个人在战斗，大家伙儿一起配合才能把事情做好。不过有些细节容易被忽略，像是参加医院组织的各种会议，别看这些事不起眼，其实挺重要的，因为它能反映出你的工作态度。
说到态度，总结里也不能少了思想方面的内容。比如这一年里有没有加强政治学习，有没有提高自己的职业道德修养。医生这职业特殊，既要技术过硬，也要品德优良，这两样缺一不可。要是能在总结里流露出一点对自己高标准严要求的意思，那给人的感觉就更靠谱了。
总结不能光报喜不报忧。成绩固然重要，但问题同样不能回避。比如说工作中遇到过的困难，或者是自身存在的不足之处，都要诚实地写出来。比如沟通技巧可能还有待提升，或者是在某些新领域知识掌握得还不够扎实，这些问题提出来不是为了找借口，而是为了以后改进。
至于格式，不用太死板，但该有的部分一个都不能少。开头简单介绍一下基本情况，中间把主要工作业绩和存在的问题详细说一下，最后简单展望下下一年的打算。不过要注意，这里头的分寸得把握好，既不能太过笼统，也不能事无巨细全都罗列出来，不然反而显得没重点。
写总结的时候，有些人可能会犯点小毛病，比如句子写得有点啰嗦，或者词语搭配不太恰当。比如说“医疗质量稳步上升”，这话说得没错，但如果改成“医疗水平持续提高”可能就更贴切些。还有就是数字记得要核对清楚，千万别张冠李戴，一个小小的错误就可能影响整个总结的效果。
事业单位工作人员年度考核工作总结怎么写【篇6】 700字
按照兰人社发〔____〕8号文件要求，在区人事部门的指导下，街道党工委、办事处对此次年度考核工作高度重视，不断强化和完善考核方式、考核内容。针对考核工作做了如下工作：
一、做好考核前准备
严格按照'德、能、勤、绩'四个方面的内容，首先督促公务员认真填写《平时考核手册》，其次按照分级管理的原则，由办公室负责定期性考核手册，交由分管领导综合打分，写出评语，为年度考核提供重要依据。每3个人抽查1次，平时考核的加强不但能使公务员及时发现工作中的'不足，及时纠正，提高工作效率和工作质量，而且能够如实反映街道机关各项工作的进展状况和完成情况，为领导安排、调整相关工作提供依据。
二、抓好年终考核
根据区人事局有关文件精神，我们严格执行考核程序、标准和办法。()分学习动员、综合评议和结果公布三个阶段进行。
1、学习动员。我街道于2月23日召开青白石街道____年度公务员及事业单位工作人员考核民主测评大会，会上学习了考核相关文件，党工委书记王孝成还对考核内容加以详细解释说明。
2、综合评议。测评会上采用无记名投票方式发放了《青白石街道公务员____年度考核评定表》和《青白石街道事业人员____年度考核评定表》。发出评定表各39份，分别收回39份。被考核的12名公务员中，共评出2名优秀，其中科级1名，科员1名，其他10人评为称职；事业人员中共评出2名优秀，其余14人评为合格。
3、结果公布。街道以公告方式已将此次考核结果予以公布。大家普遍认为此次考核结果客观地反映了个人情况，4名优秀同志符合民意。
通过考核，大家自觉找差距，找不足，互相学习，互相交流，争取在今后的工作中扬长避短，工作上新台阶，促进全街道各项工作的全面发展和进步。
篇6写作要点254人觉得有用
事业单位工作人员在写年度考核总结时，得讲究方式方法。这总结不是简单的流水账，而是对自己一年工作的梳理和提炼。开头部分最好先说说自己负责的主要工作内容，用简练的语言交代清楚，这样能让上级一眼就明白你的职责范围。
接着就可以围绕自己的工作目标展开叙述了。每个目标都要具体化，比如完成某项指标、解决某个问题之类的，这样显得有条理。过程中遇到的困难也得提一下，这能体现工作的复杂性。解决办法同样重要，这是展示个人能力的地方，用事实说话，数据和例子都得准备充分。
写总结时要注意平衡，既不能夸大成绩，也不能回避问题。如果有些工作没达到预期，得诚实地分析原因，这有助于改进下一年的工作。对于取得的成绩，可以适当描述一下过程，但别太过头，不然会给人虚夸的感觉。
有时候写总结容易忽略细节，比如一些关键的时间节点或者具体的实施步骤，这就需要平时养成记录的习惯。另外，总结里的措辞要谨慎，避免使用模糊不清的表达，比如“大概”、“差不多”这样的词，最好用精确的数据和明确的描述替代。
总结不是越长越好，精炼才是关键。有些人为了凑字数，把无关紧要的事情也写进去，这样反而会冲淡重点。建议把重心放在核心工作上，其他辅助性的内容简略带过就行。
写总结的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文分段清晰，字体大小统一。如果有图表或者附件，记得标明出处，方便查阅。有时候格式混乱会让阅读体验大打折扣，所以前期准备工作要做好。
书写注意事项：
总结不仅仅是给领导看的，也是给自己看的。通过总结，可以发现自己哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。这相当于一次自我检视，有助于未来的职业发展。所以写总结时不妨多花点心思，认真对待每一个环节。
写总结的过程中，难免会碰到一些小问题，比如时间久了记不清某些细节，这时候可以找同事帮忙核对，或者翻阅之前的会议纪要和文件资料。毕竟真实的数据和事实是最有力的支撑。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好先放一放，过段时间再拿出来看看，说不定会有新的想法冒出来。修改几次之后，确保内容完整、逻辑通顺再正式提交，这样才能交出一份满意的答卷。
