医师年底工作总结3000字怎么写 【篇1】900字
本人于1997年毕业进入临床，____晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活总结
晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。
自任职以来注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
篇1写作要点256人觉得有用
医师的年底工作总结通常是为了回顾过去一年的工作情况，提炼经验教训，并为未来的工作制定方向。这类总结既需要专业性，也需要一定的技巧。下面是一些具体的建议，希望能帮助到大家。
首先要明确总结的目的。工作上的总结不是为了罗列事情，而是为了找出规律。比如，今年科室接诊了多少病人，其中有多少是慢性病患者，治疗效果如何，这些问题都值得深入分析。在记录具体数字的同时，还应该结合实际情况，看看是否有改进的空间。如果发现某些疾病治疗周期过长，那就要考虑是不是诊疗流程出了问题，或者是医疗资源分配不合理。
接着是要注意总结的结构。一个好的总结应当有条理清晰，层次分明。可以先从整体入手，概述这一年的基本情况，包括科室规模、人员构成、设备更新等。然后再分块阐述各个方面的成绩，比如临床研究进展、新技术应用情况、患者满意度调查结果等。每个部分都要尽量具体，避免空泛的描述。例如，在提到新技术应用时，不仅要说明引进了哪些技术，还要讲清楚这些技术带来了怎样的变化，是否提高了效率或是改善了患者的体验。
书写注意事项：
关于总结的语言表达，建议多用专业术语。毕竟这是医师的工作总结，不是普通的个人日记。像“病案管理”、“医疗质量控制”这样的词汇就非常适合用在这里。当然，也不要过度堆砌术语，适度即可。如果能结合实际案例进行说明，那就更好了。比如某个病例因为采用了新的检查手段而得到了及时诊断，这就可以作为一个亮点来展示。
在收集资料的过程中，难免会遇到一些困难。有时候手头的数据可能不太完整，这就需要通过多种途径去补充。可以查阅医院内部的档案资料，也可以向同事请教，甚至可以通过网络搜索相关的信息。但需要注意的是，引用外部资料时要标明出处，这样既能体现严谨的态度，也能避免不必要的麻烦。
还有就是关于时间安排的问题。一般来说，年底的时间比较紧张，所以提前规划好工作计划是很重要的。可以在月初就列出大致框架，然后逐步完善细节。如果觉得自己的写作能力有限，不妨找几个同事一起讨论，集思广益往往能激发出更多灵感。
小编友情提醒：
记得检查一下文档格式。虽然这看起来是个小环节，但实际上也很关键。字体大小、行距、页边距等方面都要符合标准，这样不仅显得正式，也有助于审阅者快速抓住重点。如果条件允许的话，还可以打印出来仔细校对一遍，毕竟眼睛盯着屏幕看久了容易忽略一些小错误。
2025年妇产科医师个人年底总结怎么写【篇2】 3800字
(一)积极开展创建“群众满意医院”活动，着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识。 按照省卫生厅、市、县卫生局的部署，从去年4月份开始我院以开展创建“群众满意医院”活动为契机，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展创建工作： 1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。
(1)健全和完善医院必备质量管理组织。根据创建活动考评标准，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清晰。
(2)完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。对照创建“群众满意医院”活动考评标准，根据有关的法律法规，结合我院实际情况，完善有关的管理规定和制度。制定了《突发公共卫生事件应急处理预案》、《医疗纠纷防范预案》、《医疗纠纷处理预案》、《导诊岗位服务规范》等一系列制度及措施。
(3)加强了法律法规的学习和教育。今年全院共组织了医护人员300多人次参加有关医疗纠纷防范与处理的学习班，广泛开展《______执业医师法》、《______护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，多次派出医疗管理人员参加全国性和全省组织的“医疗事故防范与处理”、“医疗文书书写规范”、“处方管理办法”等学习班，并对全院医务人员进行了多次相关法律法规的培训和考试。
(4)进一步规范和提高医疗文书的书写质量，认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范(试行)》和我省出台的《病历书写基本规范(试行)实施细则》， 医院加强了对病历质量的检查工作：一是院领导经常不定期抽查运行病历和门诊病历，多次组织本院检查组督查病历质量，对不合格的病历通报批评，并给予经济处罚。二是各科主任对住院病历进行经常性的检查，及时纠正病历质量问题。三是质控科对每份归档病历进行终末质量检查，每月对病历质量情况进行小结并通报全院。四是病案管理委员会加大了管理力度，针对病历质量存在的问题进行专题讨论，制定了整改措施，督促及时整改。____共检查病历5987份，其中质量病历5551份，有7份为乙级病历，未发现丙级病历，病历甲级率为99.8。全年病历质量较好的科室有内科、儿科、妇产科、急诊科。
____全院书写病历数最多的前三名医生分别是：儿科的朱树森，255份、儿科的叶林海，248份、外一科的范地福，211份。全年科室病历总数位居前三位的是：儿科：1219份，外一科：859份，外二科：846份。(5)认真落实三级医师查房制度。三级医师查房的质量，与医院整体医疗水平息息相关，只有三级医师查房质量的不断提高，才能保证医院整体医疗水平的发挥，减少医疗纠纷，促进医院医疗工作的健康发展。根据有关规范要求，结合我院实际情况，今年重新制定了三级医师查房制度，实行了分管院长业务查房制度，加大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平。
(6)进一步加强了围手术期的管理。围手术期管理是保障外科病人医疗安全的关键，医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评，提高了围手术期的医疗质量，有效地保障医疗安全。
(7)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血程序，在血库开展交叉配血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用血效率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了
差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下，积极提高成份输血率，改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一，也是等级医院评审的重要指标之一。____3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标，处于全市各县排名倒数第三，经过近一年努力，至____底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。
(8)加强护理质量控制，提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的作用，明确了科室护理质控小
小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实病人的护理措施，重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的规范书写，认真执行《省病历书写基本规范(实施细则)》，明确各科护理病历的质控护士，加强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确、不规范的书写，提高了护理文书的内涵质量，____护理文书评比前三名分别是：外二科、五官科、急诊科。四是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施，并兑现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出，我院的护理工作在市“满意医院”检查验收中获得了专家的好评。
全年护理住院病人7013人(与上年同比增加14)，其中病危病人1077人(同比增加2);一级护理1806天(同比增3)，急诊1016人次(同比增加40)，抢救危重病人530人次(同比增加17)，留观1158人(同比减少47)，执行输液90345人次(同比增加23)，输血1235人次(同比增加24)，各种注射270135人次(同比增加41)，大小手术护理2511人次(同比增加6)，基础护理36725人次(同比增加18)，各种治疗19997人次(同比增加18.3)，书写护理病历7013份(同比增加639)。全年未发生护理差错事故。
(9)加强院前急救工作，提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工作，建立并完善了120院前急救工作制度，随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核，提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平，120中心全年出诊1805人次，行车112089公里，为我县急诊医疗服务起到了重要作用。(10)加强医院感染管理工作，有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范，按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。____全院院内感染率为1.6,与上年同比减少0.8。
2、积极倡导人性化服务，想方设法提供便民措施。
为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多。
3、优化就医环境，营造花园式医院。
为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
4、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
5、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95。据不完全统计，全年有200多人次拒绝病人吃请，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信30封，受到回访信表扬的有92人次。____底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收。
篇2写作要点204人觉得有用
今年的工作到了年末，写总结这事得好好琢磨。作为一个妇产科医生，平时忙得脚不沾地，现在要坐下来理思路，还真是个挑战。不过总结，说到底就是把自己的工作给交代清楚，把成绩拿出来，问题也得提出来。
先说成绩，这一年门诊接诊了不少病例，尤其是高危妊娠这块儿，处理得还算稳妥。记得有个孕妇，刚来的时候情况挺复杂的，胎盘早剥的风险比较高，经过一系列检查和评估，最后采取了保守治疗方案，母子平安出院，这件事让我特别有成就感。当然，团队配合也很关键，护士姐妹们的细致观察和及时反馈功不可没。
再说技术提升方面，这一年参加了好几次学术会议，学到不少新知识。印象最深的是关于产前筛查的新技术，通过超声波结合血液检测，能更早发现胎儿异常，这对提高出生人口质量很有帮助。回来后，我把学到的东西跟科室里的同事分享，大家一起讨论怎么应用到日常工作中去。
至于问题，也得正视。比如有时候患者家属对病情的理解存在偏差，沟通起来比较费劲。有一次，一个产妇家属担心手术风险，反复追问会不会有后遗症，我当时确实有点急躁，说话可能不太耐心，事后想想还是应该多站在对方角度考虑一下。还有就是时间管理的问题，门诊量大，有时候下午的手术安排得特别紧凑，感觉精力有点跟不上。
总结归总结，关键还是要把下一步计划写清楚。我觉得接下来得加强和患者的沟通技巧，毕竟医患关系的和谐很重要。另外，科室里的年轻医生需要更多指导，我打算带几个实习生，手把手教他们临床技能，希望他们能更快成长起来。技术上也不能落下，计划明年继续参加培训，争取掌握最新的诊疗方法。
写总结的时候，格式可以灵活点，不用太死板。但内容一定要真实，不能夸大其词。要是觉得自己表达不清楚，不妨找个同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。不过有时候写着写着会发现自己记不清具体数据了，这就得翻翻记录本，千万别凭记忆乱写，不然很容易出错。
写总结这件事，其实也是对自己工作的回顾和反思。特别是像我们这样的医疗行业，既要保证服务质量，又要不断学习进步。所以，趁着年底这个机会，好好梳理一下，为下一年的工作打个基础，也算是对得起自己的职业操守了。
2025年底主治医师个人总结怎么写【篇3】 1150字
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。
篇3写作要点224人觉得有用
年底了，不少人都开始着手写工作总结了，尤其是那些医生，特别是主治医师。写总结这事说简单也简单，说复杂，还真得琢磨一下。
写总结前头得先把这一年的主要工作梳理清楚，啥叫主要工作？就是这一年干过的那些关键事情。比如说门诊量有多少，做了多少手术，带了多少学生，参加了哪些学术会议之类的。把这些事一件件列出来，心里就有底了。不过有时候人脑子一热，可能就漏掉几件重要的事，这就得静下心来好好想想，别光顾着往前赶，回头发现缺这缺那的。
写的时候开头部分得有点背景介绍，说说为啥要写这个总结，是为了年终考核，还是为了自我提升。这部分不用太长，一句话点到就行。比如“本人自担任主治医师以来，始终致力于提高医疗服务质量”，这样既显得正式又不啰嗦。
接下来就该具体写了，把前面列的工作一条条展开来说。每条工作都要讲清楚是怎么做的，效果如何。要是做了几个大项目，每个项目都得有个小结，说了做了什么，用了什么方法，最后取得了什么成果。要是参与了科研，也要提一下研究方向、取得的数据，还有发表的论文情况。当然，有时候写着写着就容易忘掉一些细节，比如某个病例的具体数字没记全，这时候就得赶紧翻翻记录补上，不然写出来的总结就差点意思。
再就是个人成长的部分，这一年学到了什么，进步在哪。可以写写参加了哪些培训，看了哪些专业书，跟同行交流学到的新东西。这部分要是能结合实际案例就更好了，比如通过学习某项新技术，成功救治了一个疑难杂症患者，这不仅能体现学习成果，还能给领导留下深刻印象。
最后别忘了写写存在的不足之处。每个人都有短板，承认这一点没啥丢人的。比如技术上可能还有待提高，沟通能力还有待加强之类的话。不过这里头得注意分寸，不能一股脑儿全倒出来，挑几个重点说就行，毕竟谁也不想让人觉得自己一无是处。
写完以后记得多检查几遍，看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候忙起来，一个字打错了自己都没察觉，结果让人笑话。还有就是格式要统一，字体大小、行间距这些小地方也不能忽视，给人感觉认真对待了才行。
2025主治医师年底总结怎么写【篇4】 950字
本人于1997年毕业进入临床，____晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活总结如下：
晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
篇4写作要点226人觉得有用
到了年底，各种总结都得赶出来了，特别是对于医生来说，年度总结尤其重要。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报成绩的重要途径。但很多人一提写总结就头疼，觉得无从下手。其实写总结是有窍门的，只要掌握方法，就能写出一份让人满意的总结。
写总结前，得先把这一年的工作理清楚。比如说门诊量有多少，做了多少手术，参与了多少次会诊，这些都是硬指标。把这些数字整理出来后，就可以开始写了。记得把重点放在工作成果上，比如成功治愈了多少病人，有没有解决什么疑难杂症。如果能附上几个具体案例，效果会更好。不过要注意，不要把每个病例都详细描述一遍，挑几个有代表性的就行，这样既显得专业，又不会让文章太啰嗦。
写总结的时候，除了成绩，也不能忘了工作中遇到的问题。比如某个疾病的治疗方案一直不太理想，或者某项检查流程存在漏洞。把这些困难写出来，一方面能让上级知道你的关注点，另一方面也能体现你的责任心。当然了，光发现问题不行，还得提出改进措施。要是能结合自己的工作经验，给出一些切实可行的建议，那就更有说服力了。
写总结的时候，别只盯着自己的工作看，多跟同事交流一下也很有必要。有时候你会发现，别人在某些方面的做法特别值得借鉴。比如有个护士长，她管理病房的方法就很科学，值得学习。把这些好的经验融入到自己的总结里，会让总结显得更有深度。
不过，写总结时也要注意方式方法。有些人喜欢用大段的文字堆砌，结果看起来很累赘。建议大家尽量用简洁明了的语言表达，避免冗长复杂的句子。另外，数字最好用表格展示，这样既直观又方便理解。要是觉得手写麻烦，也可以用电脑打出来，但记得排版要整齐，字体大小适中。
写完总结后，最好找个时间仔细检查一遍。有时候人忙起来容易忽略细节，比如漏掉了重要的数据，或者把年份写错了。还有些地方可能用词不当，比如“显著改善”用成了“明显提高”。这类小问题虽然不影响大局，但也会影响整体质量。所以，检查的时候要特别留心这些地方。
儿科医师年底总结怎么写【篇5】 700字
一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的.在来年年里，继续坚持!
一.思想上政治上始终与____保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，拒绝商业回扣行为，严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想!
二.在分管院长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合，出色完成临床各项诊疗任务。
三.工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加。日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度，使用基本药物，满足病人需求的同时减低就医成本。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的!
篇5写作要点169人觉得有用
写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。比如在儿科这一块，每天接诊了多少病人，处理了哪些常见病，还有那些比较棘手的病例。特别是那些少见的病症，怎么诊断出来的，采取了什么治疗方案，效果如何，这些都是重点。
平时积累的资料也不能忽视，像门诊记录、住院病历这些，都是很好的参考。如果能从中找出一些规律性的东西就更好了，比如说某种疾病的发病季节性，或者是某个年龄段的孩子更容易患上的疾病类型。把这些都整理出来，不仅对个人经验提升有帮助，也能为科室的整体工作提供参考依据。
书写注意事项：
团队合作也是不可忽略的部分。这一年里，和其他医生、护士配合的情况怎么样，有没有遇到过沟通上的问题，这些问题又是怎么解决的。还有参与的培训、讲座等活动，学到了什么新知识，这些都能写进总结里。当然，工作中难免会遇到困难，比如有些病例确实挺难搞的，但只要坚持下去，总会找到办法应对。
写的时候要注意条理性，不用太拘泥于形式，但得让别人能看明白。有的时候为了方便理解，可以举几个具体的例子，这样更有说服力。不过呀，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，这就需要反复检查几遍，确保没有重要的事情被遗漏。
还有一点，就是态度要诚恳。无论是成绩还是不足之处，都得实事求是地反映出来。成绩不必过分夸大，不足的地方也不要藏着掖着，这样才能有助于以后的工作改进。而且，总结不光是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望，所以可以稍微提一下下一年的目标，比如希望提高哪方面的技能，或者打算开展什么样的研究项目。
写完之后，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能觉得没什么问题，但实际上可能存在一些小瑕疵，别人一眼就能看出来。当然，有时候忙起来，可能没时间仔细修改，这也正常，毕竟每个人都有自己的工作压力嘛。
主管医师年底总结报告怎么写【篇6】 1650字
思想和邓小平理论以及江____的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，医学`教育网搜集整理具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的医学教育网`搜集整理诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
自____年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制医`学教育网搜集整理，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
篇6写作要点137人觉得有用
主管医师在年底撰写总结报告时，需要结合专业技能与实际工作情况，既要展现成绩，也要反思不足。这类总结报告不同于日常的工作汇报，它更侧重于系统性的梳理和个人能力的体现。一份好的总结报告应该能够清晰地反映出一年来的努力方向和成果。
首先，报告开头部分应当简明扼要地概述全年工作的主要内容。这部分可以提及一些关键事件或者项目，比如参与了哪些重大医疗活动、完成了多少例手术或门诊量统计等。这样的数字不仅能让领导直观了解你的工作量，也能为后续的分析奠定基础。
接下来就是对工作的具体描述。这部分需要注意的是，不仅要罗列事实，还要加入自己的思考。例如，在处理某类病例时采用了什么样的新方法，这种方法是否有效，以及在实践中遇到了什么困难。这里可能会出现一些表述上的小问题，比如用词不当导致句子显得有些拗口，但这并不影响整体表达的准确性。毕竟在忙碌的工作中，偶尔出现这样的情况也是正常的。
在谈及个人成长时，不妨多从团队协作的角度出发。可以举例说明在面对复杂病情时，是如何与同事沟通交流从而找到最佳解决方案的。这样的例子既体现了个人的专业素养，又展现了良好的职业态度。不过有时可能会因为急于阐述观点而忽略了某些细节，使得叙述略显粗糙。
对于存在的问题，也应坦诚相待。比如某些技术上的短板或是管理上的盲区，提出改进措施的同时，也可以分享一下尝试过的办法及其效果。即使有些提议尚未完全落实，只要思路清晰、目标明确，就能给读者留下深刻印象。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以针对目前工作中发现的问题制定下一年度的计划，包括短期目标和长期规划。这一步骤非常重要，因为它直接关系到个人职业生涯的发展方向。当然，由于时间紧迫，在草拟这份计划时可能会出现遗漏之处，但只要大体框架合理，就足以支撑起整个总结报告的质量。
