2025行政助理年度工作总结怎么写 【篇1】2150字
今年11月，我通过网站招聘，加入我们能之原大家庭，带着对事业的激情和对生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一个多月里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，及时将最新的信息复印并上传至易讯。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面(“三严三实”专题教育总结汇报)
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
篇1写作要点220人觉得有用
____行政助理年度工作总结怎么写
行政助理的工作内容涉及面广，总结起来需要条理清晰，重点突出。先从日常工作入手，把日常事务归纳分类，例如文件管理、会议记录、接待来访人员等。这部分内容最好能结合具体案例，比如某次重要会议前后的准备工作如何进行，遇到什么问题，又是怎样解决的。
文件管理工作比较繁琐，既要确保文件归档及时，又要保证查阅方便。记得年初时，公司来了位新同事，对于文件系统的熟悉花了很长时间，这期间我协助他整理了大量历史资料，不仅提高了他的工作效率，也让我对文件分类有了更深的理解。当时因为时间紧，有些分类标准调整得不够细致，后来才慢慢完善，这一段经历值得提一下。
接待工作也是行政工作中不可忽视的一部分。每次接待都是一次对外展示公司形象的机会。有一次接待客户，由于事先准备充分，从会议室布置到茶水供应都很到位，给对方留下了很好的印象。不过，也有一次接待因为疏忽，忘记提前确认会议室设备状态，导致临时调试耽误了一些时间。虽然最后顺利完成接待，但事后反思，这类细节确实需要注意。
除了常规工作，还应关注一些创新点。去年尝试引入电子签章系统，大幅提升了合同签署效率。这项工作的推进过程中，遇到了不少技术上的难题，比如与现有办公软件兼容性的问题，经过反复测试和调整才得以解决。这个项目完成后，大家普遍反映工作流程更加顺畅，这也算是一种小小的突破吧。
书写注意事项：
团队协作能力也很重要。行政工作很多时候需要和其他部门配合完成任务。例如，组织团建活动时，不仅要协调场地和餐饮，还要兼顾各部门的意见。去年的那次户外拓展活动，从方案设计到现场执行，每一个环节都需要跨部门沟通，最终取得了不错的效果。过程中难免会遇到意见分歧，但通过耐心沟通和灵活调整，顺利完成了任务。
总结时要注意数据支撑，这样能让内容更有说服力。像每月处理的文件数量、接待的访客次数、组织的活动场次等，都可以作为参考指标。当然，这些数字只是辅助，关键还是要结合实际工作情况，提炼出经验和教训。比如，通过数据分析发现，上半年文件归档速度较慢，经过改进后，下半年明显加快，这就是一个积极的变化。
小编友情提醒：
写总结时态度要诚恳，既不能夸大成绩，也不能回避问题。毕竟，总结的目的在于提升自己，为未来的工作积累经验。希望以上几点能给大家提供一些思路，在写总结的时候能够有所启发。
行政助理个人年度总结2025怎么写【篇2】 1050字
向周围的同事学习长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。详细内容请看下文行政助理个人年度总结。
7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,
从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要经常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了，就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。
篇2写作要点250人觉得有用
行政助理个人年度总结____怎么写
做总结这事，说难也难，说不难也不难。关键是得先把思路理清楚。作为行政助理，这一年下来，肯定有不少事情要回顾，像是日常事务处理、会议安排、文件归档啥的。要写好总结，就得把这些事一件件梳理出来，不能漏了重要环节。
先从头想想，今年的工作重点是什么。比如，是不是加强了部门间的沟通协调？还是优化了办公环境管理流程？这些都得心里有数。记得去年我就有点迷糊，光顾着罗列一堆小事，结果写出来的总结既没条理又没啥亮点。后来才明白，得抓住关键点，突出成绩，不然领导看了也不知道你在说什么。
写的时候，得注意把数字用到位。比如接待了多少位访客，组织了多少次培训，或者节约了多少成本之类的。这些具体数据能让总结显得更有说服力。不过有时候也会遇到麻烦，像有些数据记不太清，这就会让人有点纠结。但也不能因为这点就放弃，能大致估算一下也好，总比空口无凭强。
书写注意事项：
总结里最好能提一提遇到的问题。不是说一味找借口，而是要表现出自己对工作的反思。像我之前负责会议室预订，偶尔会因为时间冲突导致安排失误。这个问题其实挺常见的，但我没及时调整策略，后来闹出了几次小状况。现在想想，要是当时多留个心眼，提前做好预案就好了。
还有就是，总结别写得太书面化。虽然要专业，但也要让别人看得进去。可以适当加入一些自己的感受，比如觉得哪部分工作特别有成就感，或者哪个项目让自己学到了新东西。这样既能展示态度，也能给领导留下深刻印象。
最后一点提醒，写总结时千万别忽略细节。像文件归档这项工作，表面上看挺简单，但其实有很多门道。今年我就发现，如果分类不够细致，后续查找起来特别费劲。所以后来改进了一下，不仅提高了效率，还减少了差错率。这种小改进虽然不起眼，但在总结里提一提还是很有必要的。
前台行政助理2025年度个人工作总结怎么写【篇3】 1350字
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的____年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对____年的工作做一个年终工作总结。
一、前台接待方面
____年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面
1.外部会议接待
参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作
____年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在**联通诚信演讲活动中获得第一名;**联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备____年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、____年工作计划
1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
____年即将过去，充满挑战和机遇的____年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
篇3写作要点76人觉得有用
做前台行政助理的工作，到年底了，总结一下这一年的工作情况很有必要。这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的机会。写总结的时候，得先把全年的工作内容梳理一遍，哪些事情做得比较好，哪些地方还有提升空间，都要心里有数。
先从日常接待开始，每天要面对不少来访人员，登记、指引、安排会议室之类的，这些工作看似简单，但细节挺多。比如有一次接待客户，对方提出要找某个部门负责人，当时正好那位同事不在，就临时联系了其他同事帮忙接待，结果客户很满意。类似这样的小插曲，在总结里就可以提一提，突出自己灵活处理问题的能力。
文件管理也很重要，各类文件、合同、资料都需要分类归档。记得上半年的时候，有一次因为归档不及时，导致某份重要文件找起来费劲，后来专门优化了一下流程，制定了详细的分类标准。这事在总结里也可以写进去，体现改进工作的意识。
后勤保障这部分也不能忽视。办公用品采购、设备维护、环境卫生检查，这些都是日常工作。去年公司组织团建活动时，我负责联系场地和安排交通，前期做了很多准备，活动当天大家都玩得很开心。这样的经历能证明自己的组织协调能力，值得在总结里重点写一写。
工作中难免会遇到突发状况。比如说有一次快递送来一批办公用品，数量比清单上的少了一箱，当时立刻跟快递公司沟通核实，最后补发了过来。这种事情虽然不算大事，但也反映出应对紧急情况的态度和方法，总结里提到这类例子会让内容更丰富。
还有一个小建议，写总结的时候，最好能结合一些具体的数据。像全年接待访客多少人次，处理了多少份文件，组织了多少次活动之类的，这样能让总结更有说服力。不过有时候在统计数据的时候，可能会漏掉一些细项，导致总数不太准确，但这点小误差其实影响不大。
最后一点想说的是，写总结时语气要诚恳，既不能自夸得太过分，也不能过于谦虚。适当展现自己的成绩，同时也要坦然承认不足之处，这样才能给领导留下真实可靠的印象。
2025年行政助理年度个人工作总结怎么写【篇4】 1300字
多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容 还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过 去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现 就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报
一、前台日常工作
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认 真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范， 保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及 信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订 阅报刊杂志、 文件的保管、 联系清洁公司清洗地毯、 列需要采购的办公用品清单、 电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打 印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理， 大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的 考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率， 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了， 对行政工作人员也同时 适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度 初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司 的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考 勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据 工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包 括《应聘登记表》 《入职员工简历表》 《车辆审批单》 《请假申请表》 《未打卡情况 登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提 高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及 办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严 格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员 工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库， 也是建立员工人才储备的一个重 要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以 及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在 职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造 一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐， 到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流， 活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战，
篇4写作要点116人觉得有用
____年行政助理年度个人工作总结怎么写
作为一名行政助理，写年度个人工作总结是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来工作的展望。首先得明确总结的重点，应该包括工作完成情况、遇到的问题以及解决办法、还有自己的成长和不足。
回顾这一年的工作，任务确实不少。像是日常文件整理、会议安排、接待来访人员等等。每次接到新的任务，都要认真对待，确保不出差错。记得有一次公司组织大型活动，从场地布置到嘉宾邀请，每个环节都需要跟进。当时时间紧迫，压力挺大的，但最后顺利完成了任务，得到了领导的认可。这样的经历让我明白，面对复杂任务时，一定要冷静分析，合理分配时间和精力。
工作中难免会遇到一些突发状况。比如说某天突然接到通知，需要紧急准备一份重要材料。当时手头的事情还没处理完，心里有点慌。后来静下心来，先把优先级高的事情做完，再着手准备那份材料，总算按时交了上去。这件事让我意识到，遇事不乱很重要，即使再忙也要保持条理清晰。
除了完成本职工作，还要不断学习新知识。行政助理的工作涉及面广，有时候需要掌握一些办公软件的操作技巧。今年参加了几次培训，学到了不少实用技能。比如学会了用excel做数据分析，这让工作效率提高了不少。另外，沟通能力也很关键。无论是同事之间还是对外联络，都需要耐心倾听对方需求，用合适的方式表达自己的想法。
也存在一些不足之处。有时候对细节的关注还不够，导致偶尔会出现小问题。比如打印文件时忘记核对页码，结果提交后才发现少了一页。这种事情虽小，但反映出工作态度上的疏忽。以后要更加细心，养成检查的好习惯。
总结完这些内容后，最好能结合自身实际情况提出改进措施。例如针对沟通问题，可以多参加团队活动，增进与同事间的了解；对于技能提升，则可以通过在线课程进一步深造。这样不仅能让总结更有深度，也能为下一年的工作奠定基础。
写总结的时候，语言要朴实诚恳，不必追求华丽辞藻。真实反映自己的工作状态即可。如果觉得自己写起来有些困难，不妨先列个提纲，把想说的内容大致罗列出来。然后按照逻辑顺序逐步完善，最终形成完整的文档。
希望以上的建议能够帮助大家写出一份合格的年度个人工作总结。毕竟，好的总结不仅能体现个人价值，还能促进职业发展。
公司人事行政助理个人年度工作总结怎么写【篇5】 1950字
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结如下：
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴、各部门传递人员增补单。
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度责任的落实。
⑶、加强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服务；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
篇5写作要点102人觉得有用
年度总结是对自己一年工作的梳理，对公司人事行政助理来说尤其重要。这类总结既要展现工作成果，也要体现个人成长。在动笔前，得先把这一年的工作范围搞清楚，哪些事是自己负责的，哪些又是团队协作完成的。
先从日常事务开始写起，这部分内容比较基础，主要是整理接待来访客户、处理办公用品采购、管理考勤记录这些事情。记得要把具体数字列出来，比如接待了多少位客户，采购了多少台打印机，员工迟到早退次数有多少，这样显得数据翔实。如果能结合一些小故事就更好了，像有一次接待客户时，因为准备充分，不仅提升了公司的形象，还促成了一笔合作，这样的细节能让总结生动起来。
接下来就是活动组织部分，这通常是人事行政的一大亮点。这一年公司举办了几次大型活动？像是年会、团建之类的。重点不是写了多少活动，而是要突出这些活动的效果。比如说年会让员工士气大增，团建增强了团队凝聚力，这些都是能打动领导的地方。不过要注意的是，不要一味夸奖自己，要实事求是，说清楚自己在其中扮演的角色，比如你是如何策划方案的，遇到困难是如何解决的。
总结里少不了对问题的反思。这一年工作中有没有遇到过难题？比如员工离职率偏高，或者办公环境存在安全隐患。这些问题是怎么发现的？又采取了什么措施去改善？这部分内容写得好，能体现出你的责任心和解决问题的能力。这里有个小地方需要注意，有时候写的时候可能会忘记把某件事归类到哪个部分，导致内容有些混乱，但这属于正常现象，只要调整一下顺序就好。
最后别忘了提一下自己的收获和感悟。通过这一年的历练，你学到了什么新技能？比如学会了如何高效安排会议，或是掌握了新的财务报销流程。这些不仅是个人能力的提升，也是未来工作中的宝贵财富。至于用词，尽量选择专业一点的词汇，比如“优化流程”“提高效率”之类，这样听起来更正式些。
写总结的时候，最麻烦的就是时间分配的问题。有时候觉得某件事很重要，想多写几句，结果其他部分就显得单薄了。还有就是字数控制，太短显得敷衍，太长又怕给人啰嗦的感觉。所以写之前最好定个大致框架，把每个部分的大致字数都规划好，这样写起来心里就有底了。
总结不是单纯地罗列事情，而是要在叙述中体现价值。通过总结，领导能看到你对工作的投入程度，也能看到你在实践中积累的经验。写的时候多想想，哪些内容是领导关心的，哪些是你个人认为重要的，平衡好这两点，总结就成功了一大半。
公司行政助理年度个人工作总结怎么写【篇6】 500字
由于没有教训，我怕通过不了公司的试用期，不外既然开端了，我就要开始工作了，我一直在不断的尽力，我始终在两个月里保持本人的主意，我一直一直的提高，我很惊喜我的能力的进步。
参加公司已经两个月了，任行政助理一职，固然之前有过一些相干的工作经验，但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟设想的不一样。两个月的时间很快从前了，在这两个月里，我在公司引导及同事们的关怀与辅助下完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下多少项：
工作品质、成就、效益跟奉献。
在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中汲取经验，使工作程度不断的进步，为公司及部分工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，只管有了必定的先进和成绩，但在一些方面还存在着不足。比方对行政方面的知识缺少，卫生干净工作做的还不够仔细，监视工作没有做到位，缺乏与共事沟通，未能反馈员工的看法，会议记载不具体考勤统计不够细心，做事缺少自动。还有其余工作也存在良多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改良。
篇6写作要点156人觉得有用
做一份好的个人工作总结，对于行政助理来说是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来工作的规划。行政助理的工作内容繁杂，涉及到日常事务处理、文件管理、会议组织等多个方面，所以在写总结的时候需要把这些内容都涵盖进去。
先从日常事务着手，这部分工作是最基础也是最琐碎的。比如接待来访人员、接听电话、整理档案之类的，这些都是每天都要面对的任务。写这部分总结的时候，可以用具体的例子来体现效率提升或者改进的地方。比如说去年某次接待活动中遇到的问题，今年是怎么解决的，这样能显得真实可信。不过在描述过程中，可能有些地方会因为记忆模糊导致细节不太清晰，但这并不影响整体效果。
接着就是文件管理工作了。行政助理负责大量的文档归档，包括电子版和纸质版。这一年下来，应该有不少心得体会。例如某些文档分类方法得到了优化，或者是在查找资料时摸索出了更快捷的方式。这里可以多谈一些具体的操作流程变化，比如以前是按部门分类，现在改成了按项目分类，这样可以让领导看到你的用心。
还有就是会议组织这块儿，这也是行政助理的重要职责之一。每次会议前后的准备工作都非常细致，从场地布置到材料准备再到参会人员通知，每一个环节都不能马虎。如果这一年来在这方面有什么创新做法，一定要提出来。当然，有时候在实际操作中可能会因为时间紧张而略显仓促，但最终的结果还是达到了预期目标。
另外还有一点值得注意，就是团队协作能力。作为行政助理，很多时候需要和其他部门沟通协调。这一年里，肯定也积累了不少跨部门合作的经验。比如在某个紧急项目中，如何快速响应并调动资源，这种经历值得好好总结一下。
小编友情提醒：
别忘了提到自己的学习成长。行政助理的工作需要不断学习新技能，无论是办公软件的应用还是人际交往技巧，都是需要持续进步的领域。可以谈谈这一年里参加了哪些培训课程，学到了什么新东西，这些都会让总结更加丰满。
