个人年度工作总结200字怎么写 【篇1】2150字
1.个人年度工作总结200字
今年12月4日是第十四个全国法制宣传日也是首个国家宪法日，我委根据市依法治市办公室统一部署和要求，认真做到有计划、有组织、有布暑、有安排，确保圆满完成12.4法制宣传日的活动目标。
一、加强领导，精心组织
我委根据市依法治市办公室的具体要求，成立了以分管主任为组长，4名法律精、口才好的普法骨干为成员的12.4法制宣传咨询组，并制作了两块展牌，准备了宣传材料4种共500多份。
二、开展形式多样的宣传活动
12月4日上午8点整，我委宣传组就到达指定地点—我市天发广场，接受群众咨询和散发宣传资料。全场共接受群众有关涉农法律咨询15人/次，散发宣传资料300多份，取得了良好的效果。
2.个人年度工作总结200字
转眼间，xx月的实习生活已接近尾声，回首这xx月来的点点滴滴，喜忧参半，喜的是通过实习学到了一些东西，进一步接触了社会，忧的是现在实习单位难找，更不用说工作单位了。通过这xx月的实习，我发现现在所在的实习地存在着一些问题：
（一）还只是靠各地区之间的差价来赚取利润，在交通运输、信息日益便利、公开的今天，这样的经营方式我觉的发展空间将越来越小。
（二）家族式经营，经营管理理念不健全或基本上没有。没有专门的管理人才，这就存在了很多弊端，这种家族式经营发展到一定程度就容易出现瓶颈。当然这只是相对于正规的企业而言，作为一个店面，其发展经营模式可能也就那样吧。
3.个人年度工作总结200字
转眼，来到xx就快两年了！这之间，不管是工作上、生活上或自己家里面都发生了很多事，有些让我兴奋难忘、有些让我悲伤难过，但总的来说，不管是工作还是生活都在朝着好的方面慢慢改变；回头看过去时间是过得那么的快，就像浮云过隙，为什么是浮云而不是“白驹“呢？因为！过去的人和事就像浮云一样轻飘飘的远去、消失，不再留有多少记忆，哪怕是感慨也只是一瞬间的事了！所谓一切都是浮云嘛！
年终工作总结自然要写些与工作相关的东西，比如心得、体会，比如事件与进展，还有工作态度与贡献什么的，最后再展望一下未来！可让我站在这里说的时候，我不知道该说些什么，因为我们的工作中没什么大事可说、没有说什么贡献啊、业绩什么的！有的只是鸡毛蒜皮的小事，我们的工作性质决定了我们每天做的就是这些小事，遵照领导指示按部就班的完成一些例行工作、配合各部门完成一些交接与修修补补的东西，实在谈不上什么业绩与贡献。当然，在工作中我们也难免碰上各种各样的难题，可事实告诉我，方法总比困难多，也只有经过全力以赴之后才不会后悔，收获成功与失败都是一种阅历与磨练，而正是这些让我不停的成长与进步！
新的一年即将开始，我将以更加积极的心态，以“简单的事，全力以赴”的努力去完成各项工作！
4.个人年度工作总结200字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这几个月的工作历程，作为耘海益的一名员工，我深深感到企业蓬勃发展的热气，详细内容请看下文销售总监个人年终工作总结。
人要不断的总结过去，才会有新的未来、新的发展，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司给我们这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验。
作为公司的一名销售主管，主要以人员的管理为核心。经过半年的摸索与总结，我将人员的管理分为两大类：制度管理和目标管理。
制度管理顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式，没有规矩不成方圆。短短的几个月内就发现了很多问题，所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，且严格督促员工按制度行事。
5.个人年度工作总结200字
时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意，虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行ehs要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他(她)的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。对于无理取闹的员工要予以颜色。让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子;对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。
篇1写作要点158人觉得有用
写个人年度工作总结，得先把这一年的工作梳理清楚。平时做了什么，遇到啥事，心里总该有个谱儿。像我刚开始写的时候，就老是抓不住重点，后来琢磨明白，得按工作性质分类整理。比如销售类的，就看销售额有没有达标，客户维护得怎么样；技术类的，就看看项目完成情况，技术难题解决得如何。
写总结时，别光顾着罗列数字和事件，得有点深度。就说说为啥能做成，为啥没做成，下次碰到类似情况咋办。这就好比做菜，不仅要知道放了哪些料，还得知道为啥放这些料，火候要是不对，味道就差远了。
有些人在写总结时容易忽略细节，比如某次活动的具体效果，具体数字没写清楚，这就不太好。还有，总结里头最好带上点专业术语，显得正式些。像我们搞技术的，就得提到一些专业名词，不然领导看着不像那么回事。
写总结的时候，时间观念很重要。要是写上半年的事，却把下半年的也混进去，那就不对劲了。记得有一次我写总结，就把上个月的项目混进去了，结果被同事笑话说我没分清界限。还有，写总结时最好用简练的语言，太啰嗦反而让人摸不着头脑。
总结里头还可以带点小建议，比如下一年该怎么改进，这个很重要。但别提那些虚头巴脑的东西，要实在点。像我们部门去年总结就提了点实际可行的建议，结果被采纳了，今年效果特别好。
校务处2025年度个人工作总结怎么写【篇2】 2150字
本学期，在街道中心校的领导下，在 校领导的 指导下，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美的 校园环境，为教育教学提供保障，尽心尽力做好后勤服务 工作，圆满地完成了后勤的各项工作，现总结如下：
一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。
本学期，我和后勤教师认真学习科学发展观，并写了学习笔记和学习心得体会。做好服务育人工作，认真执行上级颁布及制定的有关总务工作制度，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的 重要性。以开拓创新，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的 责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、坚持做好后勤服务的常规工作。
1、开学初，和后勤各位教师做好开学前的一切准备工作 (学生课本和作业本拉、分，各班和办公室物品发放等)
2、学校质量调研的考场安排，学校各种会议的会场安排，会标的悬挂和各种激励性横幅的悬挂。
3、节假日值班的安排，彩旗的悬挂。
三、校园的美化工作。
在学校领导的统一部署下，注重校园的美化绿化工作，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园。我和全体后勤教师一起：一是，全部粉刷了校园围墙和部分教室的外墙，主路两边的花格，教室前的花格，在校园主路和园田内新栽植了广玉兰、柿子树、银杏、樱花小黄杨等树木二百余棵，实现了校园三季有花，四季常绿的目标。二是，定期对校园内的各种花草树木修剪、施肥、浇灌和灭虫工作，保证了它们茂盛生长(本学期我和陈祥远、张崇任等老师对各种树木修剪了三次)
三是，在各种花草树木上全部悬挂了解说性双语牌，在班级卫生区和学生活动区域全部设立了警示性标语牌，共新制作双语牌和警示牌42个。努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的 素质，发动全校师生共同参与维护校园环境。
四、校舍维修方面。
(一)是，学校投资xx多元，全体后勤教师清明节没有休息和建筑队一起筛沙子和灰，修补硬化了全部校园路面并及时养护。
(二)是，学校投资6000多元，把多年潮湿音体美功能室铺设了 地面砖，音体美各种器械得到了更好的保护。
(三)是，同老师、焦老师加班加点喷刷实验桌48张，重新安装了实验室水龙头15个改善了实验室的条件。
(四)是，和田、张老师维修了课桌凳50余套，维修了学校的 主线路，并对各接线头进行了检修。
(五)是，对所有厕所加盖了全封闭的防蝇网，改善了厕所的卫生。
五、规范学校财产管理：
1、继续完善学校财产管理制度，教室的财产落实班级管理，办公室的 财产教研组长负责。功能室的财产由各室负责人负责，本学期和田老师对各室和各班财产进行认真清查、核实，强化财产管理做到帐、卡、物相符。在山东省中小学校舍信息录入工作中，此项工作，工作量大，表格多，信息多，数据多。
田老师和王老师两位老师工作主动，不怕麻烦，任劳任怨，填好一切表格后，利用三个晚上的时间(0点到6点)完成了校舍录入工作。
2、本学期学校进一步强化实验教学，投资一万多元，新增理化生实验仪器xx多件，根据新的实验配置标准，各种仪器代号由原来的 4位数改为5位数，我协调焦老师和 张 老师利用两个月的 时间，对所有新旧仪器进行了清查，并张贴标签，更改代号和仪器定位，建立了仪器总账和 明细账，做到了帐、卡、物相符，改善了 实验条件。
六、 加强对学校食堂的 管理
食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我们工作的重点，一方面，学校投资加强内部改造，铺了地面，吊了pvc天棚,各室齐全，重新购置了炊具，安装了电子售饭窗，安排了专人集体管理;一方面，加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把食品原材料进货渠道，购买一切物品要索证索票。伙房从业人员要有健康证和卫生知识培训合格证，坚持饭菜留样和餐具消毒，以保证师生的饮食卫生安全，为了中午在校的学生吃上安全可口的饭菜，确保了开水供应。开始的一个月，学校领导靠上，我和王老师一直靠在伙房里。
随着天气的变热，为防止学生中暑，伙房烧绿豆汤，和张老师每天给学生抬六保温桶，确保学生喝绿豆汤水。
七、做好安全保卫工作。
学校高度重视安全教育，本学期，各班都对学生进行了防火、防震、防传染病、防触电等安全教育，对学生进行了防震演练，各班都写了演练记录和心得体会;同时和陈、张老师一起为学校准备了各种应急预案、心理健康教育和预防近视眼、学校安全等材料，受到了上级的好评。门卫室严把学校大门关，做好来客的 出入登记。
学校的校舍一周一检查，汇总报中心校，发现不安全因素，随时采取措施，认真落实整改。
校委会昼夜带班，女教师白天轮流值班，男教师晚上轮流值班，班主任和初三教师中午轮流值班，后勤教师大课间和放学后轮流看厕所，学校采取无缝隙管理。
轮到我值班时，中午吃住在学校，中午细查各班午休人数和 各班纪律，随时进行量化通报，保障了教育教学工作顺利进行。
八、卫生工作常抓不懈
本学期首先调整了各班卫生区的 范围，对各班的卫生区采取动态管理，不定时检查和抽查，成绩及时公布通报，纳入班级量化之中。
厕所卫生由初二和初三级部轮流清扫，一轮一周，一天上下午大课间清扫两次，西厕所我和 张崇仁老师靠，东厕所张和焦两位教师靠，四为教师亲自领着学生扫，保持了厕所的整洁。
上述是一学期总务后勤干的主要 工作，离领导的要求还差一定的距离，在新的学期里，我们将齐心协力，加倍努力，将工作再上一个新台阶。
篇2写作要点166人觉得有用
校务处____年度个人工作总结怎么写
提到校务处的工作总结，很多人会想当然地觉得就是罗列一些数字和事件，但其实这并不完全正确。真正好的总结，得能反映出这一年工作的关键点，还能为未来的工作指明方向。写总结的时候，得先把这一年干了啥理清楚，这个过程不能太急躁，否则很容易遗漏掉重要的事情。
先从大的框架入手，把全年的主要工作分成几个部分，比如教学管理、学生服务、校园文化建设之类的。每个部分都要有个大致的描述，别光说做了什么，还得说成效如何。像教学管理这部分，就可以提提今年开展了哪些培训活动，老师们的反馈怎么样，教学质量有没有提高。不过，写这部分的时候要注意，不要把所有的小事都写进去，挑那些影响力大的事情来说就行。
说到学生服务这块儿，就得关注学生的实际需求。比如说今年是不是组织了更多的课外活动，学生参与度高不高，学生们对这些活动的看法是什么样的。这里边可能就会涉及到一些具体的例子，像某个活动因为策划得好，得到了师生的一致好评，这种正面的例子就值得拿出来讲讲。
再来说说校园文化建设，这可是个大头。学校的文化建设不仅关乎氛围，还直接影响到师生的归属感。可以回顾一下今年学校在文化建设上的新举措，像是新设的社团、组织的讲座或者开展的主题活动。不过在写这些内容的时候，记得要结合实际情况，别光顾着堆砌词藻，不然反而显得空洞。
除了上述几个部分，总结里还可以加上一些反思的部分。比如说工作中遇到过什么困难，是怎么克服的；又或者有哪些地方做得不够好，下一年打算怎么改进。这一块儿写起来可能稍微难一点，因为涉及到对自己的评价，但只有敢于面对问题，才能不断进步。
需要注意的是，写总结的时候，最好能用一些具体的数据来支撑你的观点。比如某项活动有多少人参加，取得了怎样的成果。数据能让总结更有说服力，也能让读者更直观地看到工作的成效。不过这里有个小提醒，就是写数据的时候一定要确保准确无误，千万别张冠李戴。
小编友情提醒：
写完之后，别忘了检查一下。有时候写总结时会因为赶时间而忽略细节，导致一些小问题出现。比如有些地方可能表述不清，或者前后逻辑有点混乱。这些问题虽然不大，但也会影响总结的整体质量。所以花点时间仔细看看，必要的时候可以请同事帮忙看看，听听他们的意见。
2025年综合办公室个人年度工作总结怎么写【篇3】 2400字
成绩方面
一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“2135”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要。
四、工会工作：在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了。
五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力。在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质。今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进行演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增强了职工荣誉感和归属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。
六、其它工作：在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了多次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房，缓解了房屋紧张的局面，改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行车棚的管理。另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整洁美观
通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作，制度要公开、透明。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效率明显提高，工作质量大大改善。当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作：继续完善制度建设，形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。
2、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关，过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。的注重了结果控制，加强事前和过程中的控制。
篇3写作要点275人觉得有用
____年综合办公室个人年度工作总结怎么写
综合办公室的工作涉及方方面面，年终总结是每年必不可少的一部分。写好这份总结，不仅能梳理一年的工作成果，还能为未来工作指明方向。先从材料准备开始，将全年的重要文件、会议纪要、活动记录都整理出来，这样写起来心中有底。
写总结时，先列出几个大的板块，比如日常事务管理、团队协调配合、重点任务完成情况等。每个板块都要结合实际情况来写，别光顾着罗列数字，要写出具体的成效。比如说在日常事务管理方面，不仅要提到处理了多少份文件，还应该具体讲讲如何优化了流程，提高了效率。
写总结时要注意客观公正，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。比如某次大型活动的成功举办，可以详细描述整个筹备过程，包括遇到的困难和解决办法，这样能反映出工作的深度和广度。但切记不能只是一味地堆砌事实，还要提炼出经验和教训，这样才能对今后的工作有指导意义。
在写总结的时候，有时候会因为时间久了，记忆有些模糊，这时候可以找同事帮忙核对一下重要事件的时间节点，确保准确无误。另外，语言表达上也要注意，尽量避免过于口语化，毕竟这是一份正式的文档。有时候可能会出现一些小问题，比如用词不当，或者句子结构不太合理，这些都是需要反复修改的地方。
对于个人成长的部分，可以结合自身在这一年里的学习经历，比如参加了哪些培训，掌握了哪些新技能。当然，这里不是炫耀自己的成绩，而是要真实反映个人能力的提升，以及这些提升对工作的积极影响。
总结写完后，最好能多读几遍，看看有没有遗漏或者表述不清的地方。有时候忙起来，可能会忽略了一些重要的细节，所以静下心来仔细检查是很必要的。另外，也可以请领导或者其他同事提提意见，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
写总结的过程其实也是自我反思的过程，通过回顾过去一年的工作，可以更好地认识自己的不足之处，明确接下来的努力方向。希望以上几点能给大家提供一些参考，帮助大家写出一份满意的年度总结。
2025年度大学教师个人总结怎么写【篇4】 750字
在____年，我作为一名共产党员，坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策，认真学习党的基本理论，深入学习科学发展观，不断提高自己的政治理论水平与思想觉悟，永远保持共产党员的先进性。热爱党的教育事业，教书育人，为人师表，不断提高自己的业务能力。工作中服从领导，团结同事，具有协作精神，能够积极履行职责，圆满完成了本职工作。在学院领导的关怀与教研室同事的帮助支持下，教学科研方面都取得了进步，具体情况总结如下：
1.教学方面工作
____年本人的承担的教学工作主要有授课、生产实习和毕业设计。本年度承担的授课任务是机械制造技术基础、机械工程材料和机械加工新技术等三门课程。本人在教学过程中积极备课，按时上课，课后认真批改作业，课下与同学们主动交流，圆满地完成了教学任务。在指导毕业生的工作中，本人指导的9名本科毕业生（其中6名和崔焕勇联合指导）顺利完成的毕业设计和毕业答辩，有1人被评为校级优秀毕业论文。本年度指导的实习主要是认识实习、生产实习和毕业实习。在实习过程中，本人认真负责，注意学生的安全，并督促学生通过实习提高自身的专业基础知识。本年度，作为副导师参与指导研究生一名。____年度完成的教学工作量累计约570课时。
2.科研方面工作：
在做好业务工作的同时，积极参加科研工作，不断提高自己的科研能力。主持济南大学博士基金项目一项（____年11月立项），以第一作者发表b类论文。
3.班主任工作
本人是机自0703和0704班的班主任，作为班主任，我积极参与两个班的管理工作，针对两个班在____年底期末成绩比较差的情况，通过开展创造性的工作，使这种情况得到根本性的扭转，在学校开创了给学生家长寄送成绩单的先例，通过寄送成绩单，与家长取得联系进行沟通，督促学生的学习，此举措也赢得了家长的好评。
篇4写作要点160人觉得有用
写总结这事，说起来简单，做起来却不容易。尤其是大学教师这类工作，涉及教学、科研、管理方方面面，要是没个清晰思路，写出来的东西就可能乱七八糟。首先得弄明白总结的目的，是为了汇报成绩，还是反思不足？如果是为了向上级交差，那就要突出重点，把最能体现工作成效的部分写清楚。
先说教学方面，讲课情况得有个交代。比如课堂效果怎么样，学生反馈如何，有没有遇到什么特别棘手的问题。这些问题解决得怎么样了，用了什么办法。再看看自己的教案，是不是一直在改进，有没有创新的地方。还有辅导学生的情况，比如指导论文、组织竞赛啥的，这些都是亮点，别忘了提一提。
科研这一块儿也不能忽视。发表了几篇文章，申请了多少项目，参与了哪些课题研究，这些都是硬指标。如果有些研究进展不大，也得说说原因，是时间紧任务重，还是资料搜集困难。另外，参加学术会议的经历也要记下来，哪怕只是听听讲座，也能学到不少东西。
至于管理工作，如果兼任行政职务的话，就得讲讲具体做了哪些事。比如参与制定规章制度，处理日常事务，协调团队合作之类。这些事情看似琐碎，但其实很重要，反映了一个人的责任心和执行力。
写总结的时候难免会遇到一些小麻烦。有时候写着写着就跑题了，结果把重心偏到无关紧要的小事上去。还有一种情况是，想把自己干的所有事都写进去，结果篇幅过长，重点反而不突出了。这就需要好好规划一下，把最能代表自己水平的事情挑出来，用精炼的语言表达清楚。
还有一个需要注意的就是数据的应用。教学成果可以用数字说话，比如带了多少名研究生，发表了多少篇核心期刊论文。科研项目也可以列出具体的经费数额和预期成果。不过，数据不能乱用，必须真实可靠，不然就失去了可信度。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度要诚恳，既不能一味自夸，也不能全盘否定。既要看到自己的优点，也要正视存在的问题。这样写出来的总结才会让人信服，对自己今后的工作也有指导意义。
办公室行政人员个人年度总结怎么写【篇5】 1600字
办公室行政人员个人年度总结
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的.快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____度所学知识
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、____度需要努力的方向及感想
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
篇5写作要点249人觉得有用
办公室行政人员个人年度总结怎么写
办公室行政的工作千头万绪，年终总结是件大事，写好它能为全年工作画上圆满句号。总结的目的不仅是回顾过去，也是为了提炼经验，为下一年打基础。先从整理材料开始，把一年里的大事小事都梳理一遍，最好能把平时记下的笔记拿出来看看，这能帮助理清思路。
记得要突出重点，不能把所有事情一股脑儿全写进去，这样会让总结显得杂乱无章。比如，接待了多少次访客、处理了多少文件、协调了多少次会议，这些数字很重要，但光有数字还不够，还得说清楚具体做了什么，解决了哪些问题。当然，写的时候得注意条理性，别东一句西一句的，否则读者看了会一头雾水。
在写总结时，专业术语少不了，这是展现工作水平的一种方式。比如说“后勤保障体系”，就得用这个词，而不是随便找个通俗的说法替代。不过有时候可能会不小心用错，像“管理流程”写成“管理程序”，虽然意思差不多，但总觉得有点怪怪的。
书写注意事项：
总结里最好带点分析的味道，不能只停留在表面的叙述上。比如某次活动的成功举办，除了描述过程，还应该谈谈背后的原因，是因为前期准备充分，还是因为团队配合默契？这样的分析能让总结更有深度。
要注意语气，既不能太谦虚，也不能太骄傲。写的时候得把握好分寸，既要体现成绩，又要承认不足。像“今年我们取得了不少成绩，但也存在一些不足之处”，这样的表达就挺合适的。
小编友情提醒：
检查一下格式和排版也很重要。尤其是表格和图表，一定要清晰明了，千万别出现乱码或者错位的情况。有时候忙起来，可能会忘记调整字体大小，结果看起来特别别扭。
药房个人年度工作总结怎么写【篇6】 1450字
工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是小编整理的药房个人年度工作总结，供各位阅读，希望内容对您有帮助。更多精彩内容敬请关注小编。
药房个人年度工作总结篇
光阴荏苒，时光飞逝，转眼间 20xx在紧张忙碌中过去了。回首这一年是紧张的一年也是充实的一年，展望新岁，在新的一年里我要总结经验，吸取教训付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。
自踏入药房这个工作以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，始终信奉“和谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为，以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭，以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观，人生观和价值观，现将今几年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，工作之余学习党的十八的全会精神，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心 全意为人民服务的宗旨， 在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
二、在工作方面
1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班，无迟到早退现象，能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。
2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短的时间得到最好的服务。
3、认真学习药师岗位职责，严防差错事故的发生。
4、坚持参加药房的各项学习和会议，更好更全面掌握药房各项工作流程，结合药房工作实际，制定出适合自己相关岗位的规章制度;
5、调配处方做到四查十对，对规范处方，用药不适宜处方，超常处拒绝调配。
6、对调配好的处方进行认真核对，核对药品的数量，规格，是否符合要求。
7、按时请领药品，对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。
8、按规定发放精神药品，能按时登机第二类精神药品的处方。
9、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方;
10、作风正派，对工作严肃认真。
三、在业务学习方面
积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导实践 随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展，这对医院药师提出了新的任务和挑战，也给医院药师提供了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。
俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，自己一定会认真反思，取长补短,争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
在此，我感谢领导给予我的关心与支持，本人以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。
药房个人年度工作总结篇。
篇6写作要点121人觉得有用
药房个人年度工作总结怎么写
药房的工作总结说起来是个技术活儿，尤其是到了年底，大家都要交一份像样的总结。其实这总结，不是随便写写就行，得有点专业味道。我刚入行那会儿，总觉得自己写的东西四不像，后来慢慢摸索出点门道。
先说说内容，总结不是记流水账，要把一年来的重点工作都列出来，比如药品管理、患者服务、新药推广这些事。记得去年我们药房引进了一批新药，当时我就在总结里详细写了这个事情的前因后果，包括怎么筛选的供应商，怎么培训员工，还提到了遇到的一些小插曲，比如某天系统出了故障，差点耽误了患者的取药时间，最后是怎么处理的。
还有就是数据，总结里最好能有一些具体的数字，像是药品销售量的增长幅度、患者满意度的调查结果之类的。这些数字能让领导一眼看出你的工作成绩。不过有时候写的时候会漏掉一些关键数据，这就需要平时养成记录的好习惯，像每天的库存盘点表、每周的销售报表，都得留着，到时候翻出来一用就方便多了。
书写注意事项：
总结里提到的问题也要实打实的，不能光说好话。去年我们药房在患者投诉这块儿就遇到了些麻烦，有几次因为药品包装上的说明不够清楚，导致患者误用了剂量。我当时就在总结里坦白承认了这个问题，并且提出了改进措施，比如加强药品说明书的审核，定期给员工做培训。
写总结的时候也会遇到一些小状况。比如说有一次我写到药品采购环节的时候，本来想写得很详细，结果写着写着就把“供应商资质审核”写成了“供应商资格审查”，我自己回头一看才注意到，赶紧改过来了。这种事情要是领导没发现还好，要是被发现了，就显得不太专业了。
总结的格式也得讲究。开头可以简单介绍下全年的工作概况，中间分几个部分分别阐述主要工作成果和存在的问题，结尾，就展望一下明年的工作计划。不过有时候写的时候会忘记调整格式，比如字体大小、行间距什么的，结果打印出来的效果差强人意。所以写完以后一定要仔细检查一遍，确保排版工整。
药房的工作总结，关键是要真实、客观，既不能吹得太过了，也不能藏着掖着。有时候写得太虚，领导会觉得你在糊弄事；写得太实，又怕暴露太多短板。所以，得把握好这个度，把自己这一年干过的正经事好好梳理一下，该表扬的表扬，该改进的改进，这样才算是一份合格的总结。
