护理年度工作总结模板怎么写 【篇1】1050字
护理年度工作总结模板
转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高。
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，严格要求自我，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，进取参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自我。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中必须努力提高自我的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自我应有的贡献。
篇1写作要点217人觉得有用
护理工作每年都要做总结，这是对一年工作的回顾和梳理。开头部分得先说说这一年干了什么，最好能具体点，列出几项主要工作。比如，护理质量检查了多少次，发现了哪些问题，又是如何改进的。还有护理培训搞了几场，重点培训了哪些技能，效果怎么样。这些都得提一提。
接着要说说取得的成绩，这个不能含糊。可以用数字说话，比如患者满意度提高了多少个百分点，护理差错率降低了多少。要是有获得表彰的个人或者团队，也别忘了提一下。这不仅是对成绩的认可，也能激励大家继续努力。
在分析问题的时候，不能光说表面现象，得深入一点。比如，护理工作中存在哪些薄弱环节，是人员配置不足，还是管理机制有问题。这些问题的根源在哪，需要仔细琢磨。要是有相关的数据支撑就更好了，这样显得更有说服力。
对于未来的工作计划，不能太笼统。得针对前面提到的问题，提出具体的改进措施。比如加强哪方面的培训，优化哪个流程。还有就是，怎么调动大家的积极性，提升团队的整体素质。这些都是需要认真考虑的。
写总结的时候，要注意语言表达，尽量简洁明了。别写得太书面化，也不能太随意。最好能结合实际情况，用一些专业术语，这样显得更专业。当然，写总结是个细致活儿，得花时间去整理资料，反复修改，才能写出一份合格的总结。
有时候写总结会遇到些困难，特别是对一些细节把握不准。这时候可以多请教同事，尤其是那些经验丰富的前辈。他们可能会给出很有价值的建议。另外，写总结时别忘了带上自己的思考，这样才能写出有个性的东西。
护士护理个人年度工作总结800字怎么写【篇2】 900字
***年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自我能够充分发挥自我年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自我的贡献。
三、不断领悟，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够透过报刊、电视、参加政治领悟等方式，认真领悟党的方针路线政策，领悟上级的各项指示精神和规章制度，透过领悟，提高了自我的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。同时，自我用心主动地参加医院和科室组织的业务领悟和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地领悟新知识，更新自我的知识积累，较好地提高了自我的专业修养和业务潜质，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇2写作要点106人觉得有用
护理工作繁杂琐碎，每年到了年底，总结这一关总是绕不开。做护理工作的人都知道，写总结不仅仅是例行公事，它更是一个梳理全年工作的机会，能帮助我们理清思路，发现问题，为下一年的工作做好铺垫。写好护理个人年度总结，关键在于既要全面覆盖，又要突出重点。
先说说材料收集，这是写总结的第一步。平时工作中的记录千万不能丢，比如每天的交接班记录、护理质量检查表、患者满意度调查结果等。这些资料就像拼图碎片，缺了哪一块都会影响整体效果。当然，有时候忙起来可能没及时整理，这就需要抽空好好翻一翻，把重要的事情找出来。别小看这一步，很多人到了写总结的时候才开始四处找材料，既费时间又容易遗漏重要信息。
接下来就是整理思路。护理工作涉及面广，从基础护理到专科护理，从患者管理到团队协作，方方面面都要兼顾到。不过，也不能平均用力，得抓住重点。比如这一年里，有没有完成什么特别的任务？是不是参与了某个新项目的实施？又或者是遇到了什么棘手的问题？这些问题都值得详细写下来。写的时候，可以按照科室、项目或者时间顺序来排列，这样条理会清晰一些。
细节部分也很重要。护理工作讲究的就是细致入微，写总结也一样。比如提到某次护理操作的成功案例，不仅要描述过程，还应该分析成功的原因，是准备工作做得充分？还是团队配合得好？同样地，如果出现了差错，也要认真反思，找出原因。这里有个小提醒，有些同事可能会觉得写缺点有点尴尬，但其实勇于承认问题是进步的前提，领导看到你的态度也会认可的。
语言表达上，护理总结不同于学术论文，没必要堆砌专业术语。用平实的语言把事情讲清楚就好。不过有时候为了显得正式一点，可能会用一些比较拗口的句子，这就容易导致语义模糊。比如，“通过一系列的综合措施，最终达成了预期的目标”，这样的表述就显得啰嗦了些。不如改成“采取多种方法后，顺利完成了任务”，反而更直白易懂。
小编友情提醒：
记得检查一下格式。虽然护理总结不像科研论文那么严格，但也得保持基本的整洁美观。段落分明、字体大小一致，这些小细节往往能给人留下好印象。要是不小心漏掉了某个标点符号，或者多打了几个空格，就显得不够用心了。
内科护理年度个人总结1000字怎么写【篇3】 1000字
一年过去了，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 的重要思想。坚持 以病人为中心 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
专业知识、工作能力方面
我本着 把工作做的更好 这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
在态度、学习方面
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活方面
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在工作期间能互相帮助。
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇3写作要点174人觉得有用
做一份好的内科护理年度个人总结，得从日常工作入手，把关键点梳理清楚。平时工作中遇到的问题、解决办法、取得的成绩，这些都得好好记录。比如某天有个病人突发情况，当时怎么处理的，用了什么药物，效果怎么样，这些都是总结的好素材。还有日常护理中的小技巧，比如如何快速安抚患者情绪，怎么给药能让患者更容易接受，这些都能写进去。
写总结的时候，不能光记流水账。要把事情分类整理，像护理技术改进这一块，可以单独列出来。去年咱们科室引进了新的护理设备，刚开始用的时候大家都不太熟练，后来经过培训，现在基本都能掌握了。这个变化带来的好处也得提一下，比如工作效率提高了多少，患者的满意度提升了多少，这些数字能增加总结的说服力。
写总结的时候，可能有人会把重点放在领导交代的任务完成情况上，这没错，但也不能只盯着任务看。平时主动承担的工作，比如参加的培训、学到的新知识，这些也是总结的一部分。比如参加了护理技能大赛，虽然没拿到名次，但学到了不少东西，这些经历同样值得记录。
有时候写总结会涉及一些专业术语，比如护理评估、健康教育、病情观察之类。用这些术语能让总结显得更专业。不过也要注意，术语不能堆砌，不然会让人觉得生硬。像护理评估这部分，可以具体描述一下评估流程，遇到哪些困难，最后是怎么解决的，这样写起来就比较生动。
还有一点需要注意，写总结的时候容易忽略细节。比如某次值班，突然来了个急症患者，当时手忙脚乱的，后来总结经验，发现是因为交接班时没有充分沟通导致的。这样的细节如果忽略了，总结就少了深度。再比如，护理过程中发现有些药品说明书上的注意事项不太明确，这就需要及时反馈给相关部门，这也算是一种工作改进。
写总结时，时间顺序很重要。虽然不用刻意强调先后顺序，但大致按照时间线来写，会让内容更有条理。比如年初的时候护理质量不太好，通过一系列措施改善了，到年底的时候已经达到了预期目标。这样的叙述能让读者看到工作的连续性和成效。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式。虽然不是正式文件，但整洁的排版能让内容看起来更舒服。标题可以用“内科护理年度个人总结”，正文部分分成几个小节，每个小节开头空两格，这样看起来层次分明。另外，字体大小也要适中，别太大也不要太小，这样才能保证阅读体验。
急诊科护理年度总结怎么写【篇4】 2700字
一、护理人员基本情况：
本年度科室现有护理人员**人，其中男护**人，其中副主任护师*人，护师*人，护士*人，1人未取得护士资格证。本科学历*人，大专学历*人，中专学历*人(专科在读)。本年度护士辞职*人，调出科室1人，新入6人，其中1名男护，5名女护士。
二、工作重点：
按照护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工作重点，以创建“优质服务”为标准的工作思路，更新服务理念，强化科学管理，深化内涵建设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落实，确保急诊急救护理安全，做到管理制度化，工作规范化，操作程序化，以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及护士长的带领下，顺利完成全年的护理的工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况：
1.工作量：就诊人数：*人次 ;抢救人数：*人次
采血人数：*人次; 出诊人数：*人次
处理突发公共事件：7件
2.工作达标情况：急救物品完好率达100%、无菌物品合格98%以上，传染病报告率达90%以上，护理技术操作考核合格率98.8%。
二、加强三基训练，提高急救护理水平
全年组织业务学习40次，以提问、操作示教、讲课等形式进行。在晨间交班后，对低年资护士进行专科仪器的操作培训及考核。在全
院组织5.12急救技能比武活动中，全科护士高度重视，人人参与培训，通过考核选出两名护士参赛，参赛两人一针见血率98%。参加____院前医疗急救技能竞赛，荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等奖”。同时，护士长鼓励科室护理人员积极撰写科研论文，今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文，核心期刊，同时选派1名护士参加了为期3个月的《****》护士专科培训，通过严格的考核，取得了急诊专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次，分别是：《____第三届世界灾害护理大会》、《院前急救》参加会议的护士同志回科后进行总结并对全科护士进行授课，增加科室护士的新知识，新理念、新意识，进一步提高了我科护士的综合素质。
1、加强消毒隔离的管理，预防院内感染
严格执行消毒隔离管理制度，认真做好科室消毒隔离管理，做到进行无菌操作时戴口罩、帽子，保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒，生活垃圾袋内禁止出现医用垃圾。氧气湿化装置均采用一次性包装，一个病人用完后及时更换，备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存，消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗室、诊室、留观病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消毒。每个区域的拖布专室专用等。总之，为了保证各项工作扎实到位，每项工作都有日期及签名记录，以利于质控管理。
2、认真做好实习生的带教示教工作。
实习生入科后，首先有总带教老师或护士长进行专科护理安全教育及科室环境、规章制度介绍，每周有小讲课，工作中严格要求，放手不
放眼，出科有考核，同时，生活中给与关心和照顾。本年度接受代职进修4人;完善培训资料，如《***》、《急诊科常规护理操作流程》，并以心肺复苏术、静脉输液、洗胃、静脉留置针的使用、吸氧、皮内注射、包扎止血，急救病人搬运、院前急救、危重症病人护理、气管插管的配合、优质服务流程、骨折急救、颅脑损伤急救、烧伤急救技术等等为培训内容，开展培训;强化了院前急救，全年共出诊 趟 接回病人 人次，接诊处置伤病员 人，抢救危重症伤病员 800人，抢救成功率达到95%。
3、积极开展以病人为中心的优质服务活动。
(1)每班设1名导诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人就诊，做到“首问首接负责”、有问必答，和蔼可亲，主动为患者排忧解难。
(2)提供多种便民措施， 如开水、一次性纸杯、手纸，针线盒，雨伞等。
(3)开通绿色通道，为病人提供全程陪伴服务，减少病人的顾虑限度地给予关怀。
(4)不断提高技术能力，加强培训，严格落实静脉输液流程及标准，将温馨护理与护理技术操作相结合，根据不同年龄、血管的特性和药物的性质，精心选择注射部位，合理选用输液针头，确保穿刺的一次成功率;
(5)、实行一站式服务。将坐等处置转变为主动为病人提供服务的整体护理，边救治边通知有关科室前往急诊科，如心电图室、b超
室及相关临床科室等，使各种术前检查尽量在急诊科做完，提供“一站式”服务。。
4、加强急救药品、物品、仪器的管理
安排专人管理抢救室及监护室，确保急救药品、物品、仪器性能的完好，每日对所有药品的数量、批号、名称进行检查，对效期快到的药物提前一个月换掉。每日检查物品、仪器性能，使用后及时清洁消毒，并做好登记，发现仪器有故障及时通知维修人员进行维修，确保物品、仪器性能完好备用。
5、认真做好120院前、院内急救及突发公共卫生事件的应对管理
为强化护士的应急能力，对全科护士进行院前急救培训，做到120出诊及时，抢救危重病人动作迅速，思维敏捷、技能娴熟、忙而不乱、医护配合默契。本年度共出诊 人次，科室根据人员情况，对排班随时进行改动，弹性合理排班。
我科全年应对“突发公共法卫生事件”10起，多次安排护士参加全市组织的急救保健和急救演练任务，本年度共担任保障义务***余次，收到主办单位高度好评。
6、认真做好万元设备的管理
安排专人管理，每一台设备都有操作流程，使用及维修、保养有登记，固定资产账目清晰，报废设备及时申请。
7、认真落实核心制度，及时做好护理差错事故上报
每周进行一次核心制度提问，并认真检查落实情况，出现护理差
错及时上报护理部。
8、积极开展护理新业务新技术，本年度在省级以上期刊共发表科研论文。
10、护理分层级培训，根据护理学组分组情况，我科按照医院三级管理体系，设有组长2名，小组长7名，各组成员6-7人不等，分别从急救物品管理、危重病人管理、医院感染管理、护理安全管理、服务质量改进管理、教学科研管理等方面进行分组管理，每周检查每月总结，针对问题提出整改措施，并进行跟踪评价，全员参与，有效的提高了护士参与科室管理的积极性，充分发挥大家的主人翁精神，科室管理机制合理分配。
三、工作中存在的不足：
1、个别护士接待病人时语气生硬，对待病人的误解不能耐心解释，从而引发投诉。
2、查对制度执行不认真，输液巡视不到位，共发生一般护理差错3起。
3、个别护士学习积极性不够，理论、操作考试成绩太差。
4、人员未充分利用，各小组长未充分利用各成员的优势合理分配工作，团队合作欠佳。细节未注重，多做无用功。
5、理论知识及操作技能有待提高，培训有待加强。眼光狭窄，看问题不够全面。
6、科室写论文的人极少，全科护士撰写的能力不强，不善于发现新技术，新亮点、新思路。
四、今后工作思路：
通过今年工作中存在的不足，组织护士进行回顾性总结和讨论，加强护理人员的思想教育，转变观念，牢固树立居安思危的意识，狠抓管理，对不适合急诊工作的护士进行调整，优胜劣汰，确保急诊护理队伍的高质量，积极开展新业务、新技术。使急诊科综合素质更上一个台阶。
篇4写作要点217人觉得有用
急诊科护理年度总结该怎么写，这事挺重要，毕竟总结得当能让人一眼看出成绩和问题。开头得先把全年工作概况说清楚，比如接诊了多少患者，处理了哪些突发状况，还有团队协作情况。这部分内容要是写得太笼统，就显得没诚意，像是应付差事。
接着就要谈具体措施了。记得要把那些创新的做法写出来，像咱们科室今年推行的快速响应机制，效果就特别好。当然，措施不能光靠想，还得有数据支撑，像急救成功率提升了多少百分比之类的。不过这里头可能就会出现一点小问题，比如有些数字记不太准，只能大概估算，这就需要反复核对资料。
书写注意事项：
对于存在的问题也不能回避。比如说设备维护这方面，是不是有时会出现故障，影响了救治效率。这类问题要提出来，但别只顾着抱怨，还要结合实际情况提出改进建议，像是加强日常检查频率，定期培训操作人员啥的。
最后就是对未来的展望了。可以聊聊明年打算怎么做，比如希望引进新的技术设备，或者优化现有的流程。这部分写的时候得有点前瞻性，但也不能太飘，毕竟现实条件有限制。要是写得太虚幻，领导看了会觉得不靠谱。
整个过程中要注意语言表达，别太书面化，也别太随意。适当的口语化能让总结更接地气。不过有时候写着写着可能会把“护理”写成“护师”，虽然都对，但还是容易被挑刺儿。还有就是句子长度控制下，太长了读起来费劲，太短又显得零碎。
急诊科护理年度工作总结怎么写【篇5】 1700字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
篇5写作要点112人觉得有用
在急诊科工作了一年，要总结这一年的护理工作，确实需要一些技巧。回顾这一年，我发现自己对急诊科的工作有了更深的理解，但也遇到了不少挑战。急诊科的工作节奏快，病人情况复杂多变，这对护理人员的专业技能提出了很高的要求。
记得有一次夜班，接诊了一位急性心梗患者，当时科室人手紧张，我和其他同事迅速分工合作，一边准备抢救设备，一边安抚家属情绪。这个过程中，我发现自己的应急处理能力还有提升空间，特别是在面对突发状况时，如何快速做出判断并采取措施显得尤为重要。事后，我们团队一起复盘了这次事件，大家各抒己见，互相学习，这种交流让我受益匪浅。
护理工作的总结不仅仅是记录日常事务，更重要的是从中提炼经验教训。比如，对于一些常见病种，我们可以总结出一套标准化的操作流程，这样既能提高工作效率，也能减少人为差错。当然，在实际操作中，难免会遇到各种意想不到的情况，这就需要我们保持警觉，随时调整策略。
书写注意事项：
我觉得护理工作的总结还应该包括对团队协作的反思。急诊科的工作往往不是一个人能完成的，良好的沟通和默契配合至关重要。有时候，一个小细节没注意到，就可能影响整个救治过程。所以，平时就要注重培养团队意识，定期组织培训和演练，确保每个人都熟悉各自的职责。
说到培训，我觉得可以尝试引入更多互动式的教学方法，比如情景模拟，让大家在实践中发现问题并解决问题。这样不仅能增强大家的学习兴趣，还能有效提升整体业务水平。当然，这也需要领导的支持和投入，毕竟资源有限的情况下，要想开展高质量的培训并不容易。
护理年度的工作总结怎么写【篇6】 950字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将
一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇6写作要点238人觉得有用
护理工作一年下来，要写总结的时候确实是个不小的挑战。既要反映全年工作的全貌，又得把重点说清楚，还得避免啰嗦，这可不是件简单的事。总结，不是单纯地罗列数字或者抄工作计划，而是要把这一年干了什么、干得怎么样、遇到哪些问题、怎么解决这些问题，还有下一步打算都交代明白。
开头这部分，最好能有个简短的概述，点明总体情况。比如，这一年的护理工作总体平稳，没有发生大的医疗事故，服务质量有所提升之类的话。当然，具体的措辞得根据实际情况调整，别一上来就套话连篇，那样反而显得空洞。
接着就是具体的工作内容了。这部分需要详细一些，但也不能太啰嗦。像是日常护理工作中的常规操作，比如病房管理、患者护理记录的完善，还有各种急救措施的学习和演练，这些都是日常工作的一部分。如果在这些工作中有什么特别的成绩，比如某项技术得到了改进，或者某个流程变得更加高效，那一定要提出来。
说到成绩，这里头有些细节很重要。比如，有没有通过某种方式提高了患者的满意度？有没有在减少医疗差错方面取得进步？这些都可以作为亮点来写。不过写的时候要注意，不要夸大其词，实事求是就好。比如提到某次成功的抢救案例时，只需要说明当时的情况、采取的措施以及结果就行了，没必要长篇大论地描述过程。
除了成绩，问题也是总结里绕不开的部分。这一年护理工作中肯定也遇到过困难和不足，比如人员配置紧张、培训不到位导致的操作失误等等。这些问题怎么发现的、采取了哪些措施去解决，最后效果如何，这些都是需要交代清楚的。解决问题的过程可能复杂，但总结里写的时候要尽量简洁明了，让读者一看就知道问题在哪、怎么处理的。
再来说说未来的计划。总结不能光看过去，还得展望未来。接下来的工作方向、想要达到的目标、需要加强的地方都要提前规划好。比如，是不是要增加新的技能培训项目？是不是要加强团队协作？这些问题都需要提前想清楚。
写总结的时候，格式也很重要。虽然不用刻意追求花哨的形式，但条理清晰是必须的。可以用小标题来分块，这样既方便自己整理思路，也能让读者更容易抓住重点。另外，语言上尽量通俗易懂，别堆砌太多专业术语，除非是针对同行交流，否则普通读者可能理解起来会比较吃力。
有时候，写总结的时候难免会有一些疏漏。比如，可能会忘记提到某次重要的培训活动，或者是在描述某个事件时遗漏了一些关键细节。这种情况一旦发现，最好及时补充上去，不然会让整个总结显得不够完整。但这种补救工作最好是在初稿完成后进行，而不是一开始就想着面面俱到，反而容易把自己搞糊涂。
