保安的年度工作总结怎么写 【篇1】450字
____已过去，新的一年已到来。在这辞旧迎新之际，回顾过去的一年，在企业领导的支持下，在管理部门正确的领导下，以及全体工作人员的齐心协力下，共同努力为网吧的安全保卫工作做出了积极地贡献。为企业的建设和经营做好了强有力的安全保障。
现将这一年的工作总结如下：
一、 加强学习，提高自我思想素养
工作中认真学习相关法律法规，提高自身素质培养，从培养中得到锻炼和提高，因此我始终坚持做到以下三点：
（1）岗前培训，一切以公司规章制度为核心，加强自我思想教育。进行制度的学习和业务的培养。
（2）根据上级各执能部门的指导，及时传达上级领导的精神和要求，纠正工作中存在的不足。贯彻学习和执行，维护企业财产和利益。
（3）利用空闲和同事沟通，了解同事思想动态，让同事能积极、安心的工作。
二、 加强日常工作的管理 做好消防工作 预防火灾的发生
消防工作是保安工作中的重点，从完善硬件设备和提高员工素质着手，组织对网吧灭火器的保养。培训消防器材的使用方法等，不断增强员工消防意思和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。
篇1写作要点85人觉得有用
保安的工作涉及面广，总结起来确实不容易。做年度总结的时候，得先把全年的工作情况梳理清楚，尤其是那些重要的事情，不能遗漏。像是重大事件的处理、突发状况的应对，这些都是需要重点记录的。平时要是有记工作日志的习惯，那总结起来就轻松多了，能直接从日志里提取关键信息。
在写总结时，最好能把工作分成几个部分来说，比如日常巡逻、消防检查、突发事件处理等等。每个部分都要讲清楚做了什么、效果如何。对于一些特别成功的案例，可以详细描述一下具体做法，这样不仅能展示自己的能力，也能给同事提供参考。另外，工作中遇到的问题也要提一提，说说自己是怎么解决的，这能反映出个人的成长。
有时候，总结里的数字能起到很好的支撑作用。比如说某段时间内巡逻了多少次、排除了多少安全隐患之类的，这些具体的数字能让总结更有说服力。不过数字不能乱写，必须真实可靠，不然会让领导觉得不靠谱。
当然了，总结不是单纯地罗列事情，还得有自己的思考在里面。可以结合实际情况，提出一些建议，比如怎么改进现有的工作流程、提高工作效率之类的。这不仅能体现自己的专业性，也可能帮助部门优化管理。
要注意的是，写总结时语言要简洁明了，避免啰嗦。有些话虽然重要，但说得太复杂反而让人抓不住重点。还有，写完之后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。有时候因为赶时间，可能会忽略掉一些小细节，比如漏掉了某个重要的时间节点，或者是写错了某个地名。
其实总结不仅是对过去工作的回顾，也是对未来工作的规划。通过总结，可以看到自己哪些地方做得好，哪些地方还需要加强。所以写总结的时候，不妨给自己定个小目标，看看明年能不能在某些方面有所突破。
保安队半年度工作总结怎么写【篇2】 2700字
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：
一、关于上半年的工作
我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。
篇2写作要点56人觉得有用
写保安队半年度总结的时候，得知道不是随便凑几句就行。先别急着下笔，脑子里得有个大概框架，哪些事干了，哪些目标完成了，还有那些没完成的。就像做菜一样，先把材料都摆好，心里有个谱。
开头怎么写？
得简明扼要地交代下这段时间的基本情况。比如说这个季度里，总共接了多少报警，处理了多少次突发事件，还有日常巡逻的次数之类的。这些都是硬指标，写清楚了能给领导一个直观的感受。当然，数字不能乱报，得真实可靠，不然到时候查起来就麻烦了。
接着就是具体工作的情况了。保安队的工作无非就是巡逻、监控还有应急响应这几块。巡逻这块得说说路线规划怎么样，有没有调整过，效果如何；监控方面得提到设备运行状况，如果出了问题是怎么解决的；至于应急响应，重点讲讲应对突发状况的经验教训。这里头肯定会有做得好的地方，也有需要改进的地方，都要一五一即提出来。
书写注意事项：
团队建设也是不能忽略的一部分。人员管理这方面得说说培训情况，新员工入职培训是不是按时开展了，老员工的业务技能提升有没有安排专门的课程。还有就是内部沟通协调，大家配合得好不好，有没有发生什么摩擦之类的问题。这些问题看似小事，其实对整个队伍的凝聚力影响很大。
经费使用这一块也得交代清楚。这可不是说让你把每一笔开销都列出来，而是要大致说下预算执行情况。比如说是超支了还是节约了，超支的话是因为什么，节约的话又是因为采取了哪些措施。这样能让领导看到你们是在合理利用资源的。
最后就是关于下半年的工作计划了。不能光盯着过去的成绩，还得想想接下来怎么走。比如说针对上半年暴露出来的问题，有什么具体的改进措施；还有就是针对新的挑战，有哪些准备工作的安排。计划不能太笼统，最好能细化到每个月甚至每周的具体任务。
写总结的时候，要注意语言简洁明了，不要堆砌太多华丽的辞藻。该用数据的时候就得用数据说话，这样才能让人信服。不过，有时候写总结的人可能因为赶时间，就把一些细节忽略了，导致整篇文章看起来有点松散。这种情况就需要自己多检查几遍，把遗漏的部分补充完整。
保安队长个人年度工作总结怎么写【篇3】 1300字
保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了____年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
东湖上城小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流动性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非常大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想办法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。
车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时认真核查车型、车牌号，确保车辆安全；
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥
车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困难，队员流动性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。倒班人手足，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀！有不高兴的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们开心，逗他们乐。有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼，综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己虽作了很多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经验，吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了，整体素质提高了，在原有基础上上了一个台阶，而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了很多，虽取得了一定的成绩，但要感谢公司领导给予的正确指导，感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。
篇3写作要点152人觉得有用
保安队长写年度工作总结的时候，得先把这一年的任务都过一遍脑子，哪些事做得好，哪些地方还有欠缺，都要心里有数。比如，年初定下的巡逻频次目标是不是达到了，遇到突发事件时的应急反应是否及时有效。如果能拿出具体的数字来佐证，比如全年共执行了多少次夜间巡查，处理了多少起紧急事件，这样就更有说服力。
平时的工作记录也不能落下，这些可是写总结的重要依据。把每个月的检查记录、培训记录、值班日志拿出来好好梳理一下，看看有没有规律可循。像节假日安保方案的成功经验，或者是某次消防演练中发现的问题，这些都是值得深挖的内容。
写的时候要注意条理清晰，别一股脑儿全倒出来。可以按照不同的工作模块来分块写，像日常管理、人员培训、设备维护之类的。每个模块下面列出主要成绩和存在的不足，不足之处还要附上改进措施。这里有个小细节需要注意，有些队长可能觉得成绩部分写得太简略了，这样看起来显得有点单薄，这时候可以在成绩描述上多花点笔墨，增加一些具体的例子。
书写注意事项：
总结里头最好能带点专业术语，这能让领导看到你的专业素养。比如提到监控系统的维护时，可以写到“通过定期校准摄像头参数，确保图像质量达到行业标准”，这样的表达既显得正式又专业。不过，这里有个小问题，有些队长可能会把“校准”误写成“调整”，虽然意思差别不大，但毕竟不是最精准的说法。
在写总结时，还有一点容易被忽略，就是要把团队协作的情况也写进去。比如，队员之间的配合是否默契，遇到难题时大家能不能齐心协力解决问题。如果团队表现特别突出，可以专门提出来表扬，这样不仅能激励队员，也能给领导留下深刻印象。
至于总结的长度，太短的话显得敷衍，太长又容易让人看不进去。一般来说，两三页纸就够了，关键是要抓住重点。要是觉得无从下手，不妨先列个提纲，把想说的都罗列出来，再慢慢筛选哪些该详写，哪些可以一带而过。不过，有些队长可能会在这一步犯迷糊，不知道该把哪部分内容放在前面，结果写出来的总结显得头重脚轻，这一点需要多留意。
2025年度保安领班工作总结怎么写【篇4】 1050字
光阴如梭，时光荏苒。转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，接下来请看文章____年度保安领班工作总结范文。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
20xx新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。
感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上!
篇4写作要点148人觉得有用
做一份好的总结，不是件轻松的事。尤其是像保安领班这类工作，每天事情繁杂，要理清头绪还得抓住重点，这就更难了。不过，只要掌握些窍门，就能写出条理清晰又实用的总结。
一开始，得把这段时间的工作内容大致梳理一遍。像是每天巡逻了多少次，处理了多少起突发事件，这些都得记清楚。当然，光记数量不够，还得想想每次任务完成得好不好，有没有改进的空间。比如，某天晚上巡逻时发现小区后门锁坏了，当时只是临时修了一下，但后来想想，是不是该建议采购一批备用锁具，这样下次就不会手忙脚乱。
接着就是分析问题的时候了。这段时间里，肯定遇到了不少麻烦事，比如有住户投诉噪音大，保安室接到报警电话后赶到现场，却发现是误会一场。这种情况下，就需要反思一下，是不是接警流程需要优化，或者培训时应该多强调沟通技巧。不过，有时候记账时会不小心把日期写错，这虽然是个小问题，但要是被领导发现就不太好了。
书写注意事项：
总结里最好能提到团队合作的情况。一个优秀的领班不会只顾着自己干，而是带动整个团队一起进步。如果发现某位同事在某项技能上有短板，就得安排针对性的培训。还有，奖励机制也很重要，谁表现突出，就要及时表扬，这样才能激励大家的积极性。
再来说说计划部分吧。总结不只是回顾过去，还要为将来打基础。可以根据这段时间的经验，列出下一年的重点工作。比如加强夜间巡查力度，或者开展消防安全演练。不过，有时候写总结时，可能会因为时间紧任务重，草草写完就交上去，结果忽略了细节，这样的总结肯定是不合格的。
小编友情提醒：
写总结时语言要简洁明了，避免啰嗦。有些话说得太复杂反而让人摸不着头脑。比如，“在安保工作中，我们始终秉持着高度的责任感和使命感”，这话听着挺高大上，但其实没啥实质性内容。与其这样，不如直截了当地说，“这段时间，我们增加了巡逻次数，确保了小区的安全”。
写总结是个细致活儿，需要耐心和责任心。只有真正用心去做，才能写出让人满意的总结来。
保安服务公司年度工作总结例文怎么写【篇5】 2850字
____，我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在客户和社会各界的大力支持、配合下，公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显著增强，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持续优化，进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评。
一、保安服务工作总结
____是我国保安服务业迈入法制化、规范化、职业化道路的一年，是我公司保安服务业务和经济迅速发展的一年，同时，也是公司压力倍增的一年。这一年中，公司继续严格依法经营，并在积极发展业务、加强制度管理、建设优良队伍等方面工作中下功夫。一年我们做了以下几方面的工作：
认真执行《保安服务管理条例》，重新申领保安服务许可证，严格依法经营。____1月1日我国实行《保安服务管理条例》以来，公司着手筹备有关重新申请设立樟树市保安服务公司的相关资料，根据省公安厅《关于认真贯彻落实〈公安机关实施保安服务管理条例办法〉的通知》（赣公字［xx］58号）文件的有关要求，依照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（______公安部令第112号）规定，将筹备好的全部相关资料提交到宜春市公安局，重新申请设立“樟树市保安服务公司”，该一申请已获江西省公安厅批准。目前，我公司经营保安服务及守押服务的资质已依法重新获取，所开展的经营活动均属合法。
抓住市场机遇，重点发展押运业务，不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入发展，社会化押运服务的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，遵循____开启工行押运服务业务以来积累的经验，积极、稳步地拓展银行的押运服务业务，先后于6月18日启动了中国建设银行樟树支行的武装押运服务业务，11月3日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库服务业务。人防岗服务单位在保持原有单位的基础上撤出了“农院岗”、新增了“樟新盐化服务岗”（樟新盐化铁路发展股份有限公司盐化专用线及货场区域）、“地税局服务岗”（樟树市地方税务局委托派遣服务）和赣州银行、樟树顺银村镇银行服务岗。全年保安服务营业额达152万元，比年初制定的计划超额1.33%，创利税万元，经济效益得到空前提高。今年以来，公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备和监控设施、办公用电脑、打印机、复印机等固定资产，同时，还援助市局有关派出所建设款10万元。
加强法制、安全教育，健全、完善管理制度，认真落实依法规范执勤，提高服务质量，赢取良好社会信誉。公司一向高度重视保安服务业务经营的合法性和安全性，从法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，对全体员工各岗位工作环节进行不余遗力的管理。公司为工行、农行、建行、农发行等4家樟树支行提供的武装押运服务和为各家银行的营业网点、企业等17家客户单位58个工作岗位提供的人防保安服务，全年未发生刑事案件、重大治安事件和安全事故，确保了客户人身、财产和信息安全。在服务质量上，公司全体员工严格遵照公司规章制度、客户单位相关规定以及公司与客户合同约定的服务内容规范执勤、认真工作，积极协助客户单位调处各类纠纷30起，拾金不昧、助人为乐的事件不胜枚举，全年共拾遗物52件，包括现金6300元、手机、公文包、钥匙、雨伞、身份证、医保卡、存折等，每一件都代为保管并一一归还失主，真正做到了为群众排忧解难。通过各岗位保安员的诚信服务、勤奋劳动，公司赢得了被客户单位和人民群众的一致好评，取得了良好的社会信誉。
审时度势，变压力为动力，狠抓队伍建设，精心布署、认真组织大练兵活动，打造素质过硬保安队伍。随着公司业务范围的扩大，尤其是武装押运服务业务的迅速发展，我们的管理压力空前增大，公司清醒的意识到，不加强保安员队伍建设，难以承受客户之重托。为加强队伍建设，公司主要从人员的招录和培训方面入手，一是严格保安员的准入管理，二是加强保安员的岗前培训和在岗培训教育管理。
公司严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序。公司不仅要求保安员的岗前培训要过关，更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育，尤其是对武装押运保安员的法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训，并以“302”、“502”及国内发生过的枪支丢失、押运员持枪杀人等事件为反面教材，多次组织押运保安员学习讨论、撰写心得，做到汲取教训、警钟长鸣。
为了进一步提高保安员队伍素质，公司自今年6月以来组织开展了为期6个多月(6月20日至12月底)的大练兵活动。大练兵活动以政治、法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容，制订课程利用业余时间在全体保安员中有序展开。为促使练兵活动真正深入人心，实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了奖惩激励机制，并对大练兵每个项目都组织了考核验收。此次参加大练兵活动的人员共67人，其中理论考试合格达99.5%，基本体能考试合格达95.5%，岗位考核合格的达98.5%。全面通过考核的有64人，不合格的3人，补考的3人。通过此次大练兵各项目考核的保安员，一律提高小时劳动报酬计发标准，未通过的保安员将继续接受培训，直到考核合格为止。
以人为本，保护员工合法权益，建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上。公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动报酬，千方百计关怀员工。这一年，公司按照年初制定的工作计划，对外谋发展、对内保权益，加大了对《劳动法》和《劳动法合同法》的执行力度，根据国家有关劳动政策以及江西省人民政府最新调整公布的《江西省最低工资标准及适用区域》的规定，结合本公司员工劳动和劳动报酬现状，重新调整了员工劳动报酬标准，调整后的员工月劳动报酬普遍上浮了10%至20%以上，并且按照劳动法的相关要求，对公司保安员延时加班、公休日和法定节假日在岗执勤劳动的，分别按照150%、200%、300%的标准计发劳动报酬；11月1日开始，为守押员工购买了社会养老保险。除此以外，公司还为每个员工办理了意外伤害保险、工伤保险和特种重病团体互助医疗保险，还为公司所有女员工购买了女职工幸福互助保险。
一年来，公司在完成上述几方面工作的具体过程中，遇到过一些困难和问题，通过市局的指导、客户单位的帮助和公司全体人员的努力，所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解，但还存在以下几个问题和困难，有待在新的一年中解决：
1、长期以来，因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位，支付给我公司的服务费实在太少，导致我公司无法按照法律的要求为保安员购买养老保险和其他保险，同时，造成人防岗员工的工资普遍偏低。要提高他们的工资待遇为其购买有关社会保险，公司目前还力不从心，有待与客户较长时期的磨合。
2、由于公司受到经费不足的约束，现已招录的员工素质参差不齐，还有待继续教育培训。
篇5写作要点244人觉得有用
做总结这类事情，说起来简单，但真要做得好，还真不是件轻松的事。特别是对于保安服务公司这种涉及面广、事务繁杂的工作来说，总结就显得尤为重要了。总结的目的无非是回顾过去一年的成绩，找出不足之处，为下一年的工作指明方向。
先说成绩，成绩这部分得实打实，不能含糊。比如咱们公司去年完成了多少安保任务，成功处置了多少突发事件，客户满意度提高了多少百分点，这些具体数字得列出来。不过在写的时候要注意，不能只是一堆数字堆砌在一起，最好能结合实际情况，用几句话把背景讲清楚。比如说某个安保任务顺利完成的原因是什么，是团队协作得好，还是应急预案制定得当，这样能让总结更有说服力。
再说不足，这可是个关键部分。每个公司都有自己的短板，重要的是要敢于面对，不能藏着掖着。比如我们公司在培训方面可能做得还不够到位，员工的专业技能提升速度慢了些，这就需要在总结里明确指出，并提出改进措施。不过这里头有个小问题需要注意，就是不能把责任全推到某个人身上，毕竟这是集体的事情，得从制度和管理层面去反思。
还有就是计划部分，这是总结里最能体现前瞻性的地方。根据今年的目标，比如扩大市场占有率，提高服务质量之类的，得列出具体的行动计划。比如说针对培训不到位的问题，是不是可以增加培训频率，引进更专业的讲师，或者开发新的培训课程。不过在写这部分的时候，得有点针对性，不能泛泛而谈，比如“要加强管理”，这样的说法太空洞，应该细化到具体的部门和人员。
书写注意事项：
总结里少不了要提到一些专业术语。比如说风险评估，这是保安服务公司必须重视的一环。在总结里，得把过去一年里的风险评估工作做个梳理，看看有没有遗漏的风险点，有没有因为评估不到位而导致的问题发生。如果发现问题，就得在接下来的工作中加强这方面的力度。
小编友情提醒：
总结得有个整体的感觉，不能东一句西一句的。前面说了成绩，中间提了不足，后面讲了计划，这三个部分得有个内在的联系，不能各自为政。比如，正是因为发现了培训上的不足，所以才制定了相应的培训计划，这样才能让总结看起来像是一个完整的体系。
2025年度商场保安个人工作总结怎么写【篇6】 1150字
门岗移到单车停放处，重点对单车的年管并监督广场，通过治安队便衣和商场监控电子眼，狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果，对铺位与铺位之间，商铺与顾客之间的纠纷，我们第一时间到达现场，能处理的及时处理，不能处理的汇报办公室以及110进行处理，真正做到全年商场无重大恶性事故发生，对商场内商铺变更装修，我们都进行及时汇报。
同时加强保安值班交值班检查工作，对小偷来商场铺位进行偷盗，我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱逐，并告试各铺位，做好自身防犯工作，据____年统计，保安员在商场铺位协助下抓捕小偷20多人次，缴获截获单车13辆，截获衣物手机、人民币等脏物，狠狠打击了小偷行为，保障商场正常经营，同时清洁部也做好商量场的卫生工作任务。
四、 加强地下停车场监管力度，提高车场的服务质量。
地下停车场是 商场一个配套服务体系，它的停车规模和设施，员工的负责性较好，每天流动停放车车辆数百辆，这就给车场增加很大的压力，保安部配合商场场办公室强化了车场管理，固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准，加强值班人员的工作责任心，提高服务质量，大大地降低车场事故发生，如车辆被刮、被撞，车窗门没有关好我们保安都能及时发现并处理好，特别是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵，我们就耐心细致的解释工作。
____年保安和清洁工工作中存在的主要问题：
(1) 由于劳动法实施，部份员工思想的误解，部份员工存在出工不出力现象，同时部份员工工作不认真，偷懒。
(2) 人在岗位，心不在岗位，无责任心，对工作不负责，出现上班迟到，不听从部门指挥和服从工作安排。
(3) 有个别员工在上班时玩弄手机，存在赌博行为。
为在新的一年里更好地完成以后的工作，我们各部门要认真地在公司和商场办公室的领导下，发辉我们现有的工作经验，克服我们现有的缺点，在新一年里做好各项工作。
机电维修部：
机电部作为商场其中一个较为重要的部门，安全责任时刻不能掉以轻心，在____年内，机电维修部在保安部、清洁部的配合下，年度工作基本达标。
在____年度，在办公室的领导下，对商场机电维修部工作汇报如下：
一、重新定制上班时间表，优化部门员工的作息时间以及值班时间，规范加班制度。
二、强化电工部工作规章制度，强化电工工作规范。在____年初，定制了一系列针对电工、安全方面的制度以及规范，进一步加强机电部的工作规程，对每日、每月、每季的日常保养工作进行编制，合格分配今年内的工作;每天按日程进行工作，并作记录，严格要求做好每日的工作日志记录，加强组员的责任心。
三、商场用电日常工作。每日按日程内容工作，更换以及维修用电设备。
四、完善消防安全工作。保障消防值班室以及消防设备的监控，对平时消防设备的故障以及误报进行修复以及登记;参与每月的消防保养工作以及每月消防检查工作。
篇6写作要点126人觉得有用
做总结的时候，得先弄清楚总结是什么。总结就是把你做过的事、遇到的问题、学到的东西都整理出来，让别人知道你是怎么干的。比如商场保安这份工作，每天面对各种各样的人和事，得把事情梳理清楚。
开始写之前，先想想这段时间的主要工作是什么。比如商场保安，就该把巡逻次数、处理过的突发事件列出来。记得把数字写上去，这样显得真实可信。像我有一次值班，一天下来巡逻了二十多趟，这就能说明问题。还有一次，有个顾客丢东西，我帮忙找到了，这也算一件大事。
写的时候，别光顾着说事，还要说说自己是怎么想的。比如说巡逻，为啥要这么频繁地走动？是为了确保安全，防止有人偷东西。要是遇到突发情况，比如有人打架，当时心里肯定紧张，但还是得冷静下来处理。这部分可以稍微详细点，让读者明白你的思路。
不过有时候写总结会遇到麻烦，比如记不清具体日期或者数字。这时候就得靠平时的记录了。如果平时没记，现在只能凭印象写了，难免会有出入。比如我上次写总结，把某个月的巡逻次数写错了，后来才发现少算了两次。
书写注意事项：
写总结时也要注意语气。作为保安，说话得严肃点，毕竟这是份负责安全的工作。但也不能太死板，适当的表达一下自己的感受还是可以的。像“今天巡逻时看到一个小孩迷路，帮忙找到家长后挺开心的”，这样的句子能让人觉得你是个有温度的人。
小编友情提醒：
写完之后最好自己检查一遍。检查不是看有没有错别字，而是看看内容是否完整。有时候写着写着，可能会漏掉一些重要的事情。比如上次我就差点忘了写一次消防演练的情况，还好最后想起来补上了。
