行政助理年度个人总结怎么写怎么写 【篇1】2250字
行政助理年度个人总结
我是四月底来到xxx公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将7月份的工作做如下简要总结。
一、企业文化
1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》，并在工作中执行了《八小时复命制度》。
2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法(暂行)》的初稿，还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。
3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。
4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》，都将在八月份正式实行。
5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。
二、日常办公管理工作
1、协助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。现已制订了《关于公司月办公例会的规定》，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体发展的需要。
2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥善处理邮件。在公司网站后台操作方面，及时更新员工照片，上传员工活动照片。
3、公司oa系统的管理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通oa帐户;对离职人员及时地删除其oa。并负责发布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于更好地管理oa系统，由行政部还发布了《关于oa办公系统发布邮件、公告的规定》。
4、参加公司销售部门每周一的例会、各部门的沟通会、座谈会等，做好会前通知、安排和签到，会议过程中对每件需做出处理的事情均要求将具体的负责人(或部门)、协助人(或部门)、要求完成的时间、要求完成的质量等明确，会后作出详细的会议纪要，并发放到每个参会人员，尤其是有直接责任或任务的人员，随后跟踪检查工作的进度和完成情况，及时向部门领导或总经理报告。
5、协助财务部的工作，在每月10日前办理新员工入职两个月后的转正手续及转正工资，对销售部新员工的考核工资进行评定，及业务员的销售业绩统计汇总，不延误工资的发放日期。
6、每周休息日实行了值班制度，根据《休息日值班人员表》进行轮流值班，并要求值班人员在值班时作好相关的电话记录、登记好其它工作情况。
三、文件档案管理
1、规范了全公司员工的人事档案(目前还有5名老员工无人事资料)，并按部门归属实行分类存放并制作了相应的《入职时间统计表》、《员工档案情况》表、《员工签定劳动合同情况》表，每天更新入职人员和离职人员资料信息。
2、负责公司文件资料、除合同外人事资料的管理，并对文件实行分类归档，做到了有据可查。
3、对公司文件进行发放、落实和张贴。
四、招聘培训
1、收集各部门岗位需求信息，拟订招聘计划，制作出《人才需求信息表》，参加金华、义乌现场招聘会各1次，同时进行了网络人才招聘，保证了公司普通职位能基本招聘到岗，但对于销售类、管理层以上的职位招聘效果不明显。
2、面试意见的汇集、录用与否的通知，对新入职的员工进行7天见习期进行追踪，由部门经理审核填写《见习期员工考核表》，审批后转入试用期，7天后签定劳动合同，最长不超过15天。同时将其oa开通，发放工作牌、考勤卡，完成各类人事手续的办理。
3、协助人事助理统计新入职人员，并参加公司的第20xx0720期岗前培训，培训结束后接受综合考核，把考核成绩作为试用期的评估依据。
4、调查员工的思想动态，因销售人员的状态大都进入了一个销售疲劳期，人员稳定性不够强，离职人员较多。
五、劳动纪律管理
1、本月主要处罚了部分违反劳动纪律且在公司造成一定影响力的部门领导和职员，如：不遵守办公室空调使用规定等，通过对他们的处罚，旨在警示所有员工：在制度面前人人平等，不能因为极个别的人影响到整个团队。
2、重申了工作证佩戴的规定，提高公司整体形象。
3、对员工宿舍制定了《关于宿舍管理规定》。
六、办公设备及办公用品
1、对职员的办公电脑进行了统计，及密码登记，并通过《关于各部门职员的电脑管理规定》进行管理。
2、强化了办公室电脑及办公室安全管理规定，公司所有职员在19：00时须离开办公室，特殊情况由部门经理报行政人事部审批。
3、协助行政总务对办公用品、公司消耗品的采购、入库。
七、通讯业务的办理
1、每月8日后打印上月的电话费用总清单，送审后将数据提交到财务部;
2、每月26日前办理公司的虚拟网业务。
八、工作中存在的不足与问题
进入公司3个月以来，我努力争取把工作做得更好、更出色，但是还存在着不足之处，有些是不容忽视的问题，以免给今后的工作造成不利的影响。
1、劳动合同的签定，原计划在六月份全部完成，由于销售部门人员流动性大和前任行政经理的缘故，未按期完成。
2、管理体制和考核机制还不够健全。
3、销售人员的招聘效果不是很佳。
4、人员流动率大，销售部老业务和新业务员都存在人员不稳定现象。
我将会把这些存在的问题作为八月份的工作重点来做，找出相应措施，保证本职工作的顺利完成。
篇1写作要点150人觉得有用
行政助理的工作琐碎而繁杂，年终做个总结其实是个梳理思路的好机会。一开始得先把这一年干过的事理清楚，哪些是常规工作，哪些是临时任务，这很重要。比如，我今年负责了公司好几个项目的后勤支持，从前期准备到后期跟进，每个环节都得盯紧。像会议安排，看似简单，但每次都要提前查场地、确认参会人员名单，还得准备好茶水点心，哪一步都不能马虎。
有时候事情多起来，难免会有遗漏。我记得有一次因为手头事情太多，差点忘了给某位重要客户寄送资料，后来还是同事提醒才补救回来。这件事让我明白，平时做计划的时候得把关键节点标注出来，最好能有个备忘录随时记录，这样就不会漏掉什么重要的事情。
书写注意事项：
跟各部门的沟通也是必不可少的。行政工作涉及面广，和财务、人事、市场等部门都有交集。我经常需要协调大家的时间，比如安排会议室，得考虑不同部门的工作节奏。有时候也会遇到一些突发状况，像打印机突然坏了，这时候就得快速反应，找技术人员解决，确保不影响正常工作。
还有就是文档管理这块儿，每年都有大量的文件需要归档，电子版的、纸质版的都要分类清楚。我一般会按照月份建文件夹，每个项目单独存档，这样查找起来方便。不过有时候命名格式没统一好，就会导致后续查找费劲，这可能是我做得不太到位的地方。
绩效考核这部分也不能忽视，毕竟这是体现工作成果的重要依据。我觉得可以把每个月完成的任务列个清单，包括数量、质量以及客户反馈情况，年底汇总的时候就能看出整体表现。不过有时候我会忘记统计具体数字，结果总结的时候只能凭印象写，这就显得不够严谨了。
关于学校行政助理个人年度工作总结报告（2025年）怎么写【篇2】 1250字
关于学校行政助理个人年度工作总结报告（____）
各位领导、同事们：
大家好，本人于____2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于____4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司____行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、____度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
篇2写作要点80人觉得有用
在学校行政助理的工作中，总结报告是一份重要文件，它不仅反映了一年的努力成果，还为未来工作提供了方向。撰写这样的总结时，得从日常工作的点滴入手，将关键事件、处理方法及成效详细记录下来。比如，在接待来访人员方面，去年一共接待了超过三百人次，这其中涉及到各类咨询、事务办理和投诉反馈。在接待过程中，需要特别注意的是沟通方式，既要礼貌热情，又要保持专业态度。有些时候，面对情绪激动的来访者，可能因为语气稍显急促而引发不必要的误会，这就提醒我们在后续工作中需更加注重语言表达的柔和度。
对于日常文件管理来说，建立完善的档案系统至关重要。去年我们尝试引入电子化管理系统，虽然初期投入了一些精力去熟悉软件操作，但最终实现了效率提升。特别是在整理会议纪要时，电子版比纸质版方便多了，可以直接通过搜索功能找到所需内容。不过偶尔也会遇到一些小问题，比如系统更新后某些格式会发生变化，导致部分文档显示不完整，这就需要及时联系技术支持解决。
在协助领导开展各项活动中，也积累了不少宝贵经验。例如组织校庆活动期间，协调各部门的时间表就显得尤为复杂。由于各环节紧密相连，任何一个环节出现问题都会影响整体进度。当时为了确保活动顺利进行，特意制定了详细的应急预案，包括备用场地安排、紧急联系人名单等，尽管如此，在彩排阶段仍出现了道具运送延迟的情况，好在提前准备的备用方案发挥了作用。这让我意识到，无论计划多么周密，总会有意料之外的事情发生，因此灵活应对才是关键。
财务管理工作同样不容忽视。去年负责报销审核时，发现有几次因票据填写不规范被退回修改。这反映出员工在提交报销申请时缺乏必要的培训，于是建议组织一次专项培训会，讲解相关流程和注意事项。另外，还针对经费预算编制提出了几点优化建议，比如增加季度审查机制，这样可以及时发现问题并调整策略，避免年底集中突击报账的现象。
前台行政助理个人年度工作总结怎么写【篇3】 1300字
____年x月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
一年的时间很快过去了，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，____年的工作总结主要有以下几项
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在____年的工作中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
（1）公司的两次变更手续。
（2）公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新。
（3）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作。
（4）工作区域的卫生管理及执行。
（5）做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要。
（6）办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作。
（7）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
（8）为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
（9）及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结____年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
篇3写作要点167人觉得有用
前台行政助理的工作涉及面广，总结起来需要一定的技巧。年初的时候事情多，年底这一块就显得特别重要。总结不仅是为了向上级汇报工作，也是为了给自己一个回顾的机会。写总结前得理清思路，不然很容易遗漏重要的事情。
在写总结的时候，先列出全年工作的主要内容，包括接待来访客户的情况、日常办公用品管理、会议室安排等等。这些内容最好能具体化，比如说接待了多少位访客，每个月大概用了多少办公用品之类。这样不仅能展示出你的工作量，也能体现出工作的细致程度。
还有就是要注意总结里的数字运用，像是统计一下一年内处理了多少份文件，或者组织了多少次活动。数字能让总结看起来更有说服力。当然，这里有个小地方需要注意，有些数据可能不太好精确统计，这时候可以用大概的范围来表示，比如“大约有几百份文件”。
书写注意事项：
对于一些特别的事情，比如突发事件的处理，可以在总结中单独列出来。这部分内容可以详细描述一下当时的情况，以及你是如何应对的。这不仅能够体现你的应急能力，也可能给以后的工作提供参考。
除了工作内容，态度也很关键。写总结时，要表达出对工作的热情和责任感。如果工作中遇到过困难，也可以简单提一下，但重点还是要放在你是怎么克服困难的上面。这样的总结会显得更加真实可信。
小编友情提醒：
写完后记得检查一下，看看有没有明显的错误。有时候可能会因为疏忽漏掉了一些小细节，检查的时候尽量仔细一点。检查完之后，如果有可能的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会提出一些你觉得想不到的意见。
行政助理个人年度总结2025怎么写【篇4】 1050字
向周围的同事学习长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。详细内容请看下文行政助理个人年度总结。
7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,
从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要经常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了，就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。
篇4写作要点250人觉得有用
行政助理个人年度总结____怎么写
做总结这事，说难也难，说不难也不难。关键是得先把思路理清楚。作为行政助理，这一年下来，肯定有不少事情要回顾，像是日常事务处理、会议安排、文件归档啥的。要写好总结，就得把这些事一件件梳理出来，不能漏了重要环节。
先从头想想，今年的工作重点是什么。比如，是不是加强了部门间的沟通协调？还是优化了办公环境管理流程？这些都得心里有数。记得去年我就有点迷糊，光顾着罗列一堆小事，结果写出来的总结既没条理又没啥亮点。后来才明白，得抓住关键点，突出成绩，不然领导看了也不知道你在说什么。
写的时候，得注意把数字用到位。比如接待了多少位访客，组织了多少次培训，或者节约了多少成本之类的。这些具体数据能让总结显得更有说服力。不过有时候也会遇到麻烦，像有些数据记不太清，这就会让人有点纠结。但也不能因为这点就放弃，能大致估算一下也好，总比空口无凭强。
书写注意事项：
总结里最好能提一提遇到的问题。不是说一味找借口，而是要表现出自己对工作的反思。像我之前负责会议室预订，偶尔会因为时间冲突导致安排失误。这个问题其实挺常见的，但我没及时调整策略，后来闹出了几次小状况。现在想想，要是当时多留个心眼，提前做好预案就好了。
还有就是，总结别写得太书面化。虽然要专业，但也要让别人看得进去。可以适当加入一些自己的感受，比如觉得哪部分工作特别有成就感，或者哪个项目让自己学到了新东西。这样既能展示态度，也能给领导留下深刻印象。
最后一点提醒，写总结时千万别忽略细节。像文件归档这项工作，表面上看挺简单，但其实有很多门道。今年我就发现，如果分类不够细致，后续查找起来特别费劲。所以后来改进了一下，不仅提高了效率，还减少了差错率。这种小改进虽然不起眼，但在总结里提一提还是很有必要的。
2025行政助理个人年度工作总结怎么写【篇5】 4300字
岁末临近，新春将至，不知不觉____年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、____年的工作回顾
1、办公室的日常管理工作
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
（1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
（2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
（3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
（4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
（5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
（6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
（7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
（8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、传授方法
凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3、加强自身学习，提高业务水平
作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1、工作效率有待进一步提高
公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2、不够细心
有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离，对部门人员的管理不够细致具体
以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、____年的工作计划
充满希望的____年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面
努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报
及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
篇5写作要点242人觉得有用
写一份好的总结，尤其是行政助理这种需要兼顾细节和全局的工作，其实挺有讲究的。一开始可能得把这一年干过的活儿捋一捋，哪些是日常必须完成的任务，比如文件归档、会议记录啥的，还有那些临时安排下来的活儿，比如接待访客或者帮忙筹备活动之类的。把这些事情都记下来后，就可以试着给它们分类了，按重要程度或者时间顺序都可以，这样条理会清晰些。
接着就是提炼重点了，别光顾着罗列事情，得从中找出亮点。比如说有没有什么特别棘手的问题被解决了，或者有哪些方法让工作效率提高了。这部分最好能用数据说话，比如“去年的文件归档速度提升了20%”，这样更有说服力。当然，如果遇到过一些困难，也得提一下，毕竟“吃一堑长一智”，总结经验教训也很关键。
在写的时候，要注意语气不能太生硬，多用积极向上的词，像是“顺利完成”、“有效改善”这样的表达会显得更有干劲。另外，有时候为了节省篇幅，可以把一些重复性的任务概括起来写，比如“日常办公事务管理”之类的大类。不过这里有个小技巧，就是别把所有的事情一股脑堆在一起，最好能把相关的事项分成几个小节，这样看起来会更有层次感。
写总结的时候，有时候会不自觉地漏掉某些重要的环节，特别是那些看似不起眼但实际上很重要的小事。比如，有一次我负责的接待工作，因为提前了解了来访者的背景资料，所以准备得很充分，结果对方特别满意。这种小细节要是忽略了，就白白浪费了一个展示亮点的机会。所以建议大家在动笔前，不妨找同事聊聊天，看看他们是否记得一些你没注意到的事。
2025年学校行政助理个人年度总结怎么写【篇6】 1100字
一、思想作风方面
一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在“三个代表”重要思想学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后，能够主动认真学习和领会xx大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与____保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面
(一)接待工作
今年上半年，因为学校搞百年校庆，接待工作十分繁重。根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十多次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时，来宾达到近6000人，但由于计划周密，组织得当，接待工作一直在有条不紊地进行，校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，锻炼了自己的能力，积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。
(二)协调工作
今年以来，我参与协调处理的主要行政事务有：广陵学院建设过程中的有关事宜;“5 1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。
篇6写作要点245人觉得有用
____年学校行政助理个人年度总结怎么写
做总结这事情，说难也难，说简单也简单。对于行政助理来说，一年下来忙忙碌碌，各种杂事堆在一起，要是不梳理一下，到最后可能自己都记不清干了什么。所以，写总结这事，得认真对待。
先把今年的工作大致分分类，比如日常事务、会议安排、文件处理这几块儿。像日常事务，无非就是接待来访人员，接听电话啥的，这些日常工作虽然琐碎，但也不能忽视。比如某天有个老师急着找资料，当时手头正忙着别的事，就稍微耽搁了一下，后来想想挺内疚的，以后遇到类似情况，得提前做好准备，避免再发生类似的状况。
再说会议安排，这可是个技术活。不仅要确保会议室准时准备好，还得提醒参会人员按时到场。有一次有个重要会议，因为时间冲突，临时换了会议室，结果通知的时候有个同事没收到消息，差点耽误了大事。后来吸取教训，每次换地方都会多发几次提醒，还特意打电话确认一遍。
至于文件处理，那就更讲究细致了。今年处理了不少档案，有些需要归档保存，有些需要上报。记得有一次整理材料时，因为一个数字填错了，被领导发现了，当时特别尴尬。以后每次审核文件时，都会反复检查几遍，确保万无一失。
除了这些常规工作，还有一些突发状况也需要应对。比如某个假期前突然接到通知，要加班整理一些紧急材料，当时人手不够，就只能自己顶上。虽然累点，但总算顺利完成了任务。
总结，别光顾着罗列事情，最好还能提炼出一些经验教训。像上面提到的那些问题，都是工作中踩过的坑。以后遇到类似的情况，就知道该怎么避免了。当然，总结不是为了抱怨，而是为了更好地提升自己，让下一年的工作做得更好。
写总结的时候，最好能结合具体的数据。比如今年接待了多少位访客，安排了多少次会议，处理了多少份文件之类的。这样不仅显得有说服力，也能让领导看到你的工作量。不过，数据也要真实，千万别夸大其词，否则容易适得其反。
书写注意事项：
总结里可以适当加入一点对未来的展望。比如针对工作中存在的不足之处，计划采取哪些改进措施。像提高工作效率、加强沟通协调能力这些方面，都可以作为努力的方向。毕竟，总结的目的不只是回顾过去，更是为了规划未来。
