三季度工作总结暨节后收心会怎么写 【篇1】7750字
精细管理 挖潜增效
为全面完成生产经营建设任务而奋斗
――**年三季度工作总结暨节后收心会
在刚刚渡过一个安全、祥和、欢乐的国庆节之际，管理区召开这次收心会暨三季度工作讲评会。会议的主要内容是，总结节日期间及三季度工作，安排部署四季度生产经营建设任务，动员全区广大干部职工加快生产运行节奏，迅速从节日气氛中走出来，把欢度节日的喜悦心情转变成原油生产的动力，集中精力抓好各项工作的落实，为全面完成全年生产经营建设任务而努力。下面我主要讲三个方面的内容：
第一部分：节日期间生产经营建设情况
十一期间，全区（包括开发中心）671口油井，开井539口，单元日液水平31299t，单元日油水平2989t，综合含水90.4％；水井199口，开井173口，日注水平27360m3。
一是抓安全促生产。为确保节日期间的生产安全，管理区组织了为期三天的节前岗位大检查，严查安全“死角”，及时消除安全隐患，确保了重点岗位和要害部位的安全生产。严格执行安全生产的“一岗一责制”、干部带班制、夜巡及挂牌制等一系列规章制度，落实禁令、狠反三违，保障了节日生产的安全运行。
二是抓运行促上产。管理区树立“24小时上产”意识，认真落实“三个及时”、“五到现场”，及时协调生产中出现的问题，保证了运行的高质量、快节奏。节日期间，共抢投新井1口；热采转周5口，日增产能29.6t；实施各类常规措施工作量2口，日增产能7.5t；扶躺井5井次，恢复产能25.5t；实施群扶群挖上产工作量57次，日增油 12.7t。
三是群策群力促稳产。管理区机关、各基层站值班人员舍小家、顾大家，坚守岗位、群策群力，强化基础管理，抢上急难险重任务，促进了原油稳产。10月3日晚，注采管理304站及时排除油井断相故障，抢开五口油井，将损失降低到最低。10月4日注采管理305站抢开两口作业井，为生产赢得了主动权。节日期间管理区树立“一切为上产服务”的思想，注汽、注聚站配合上产工作量。10月3日注汽一站抢注gd2-24x0533、gd2-23xj535两口油井。10月6日注聚一站奋战8个小时，将渗漏的四口注聚井管线相继焊好，保障了正常生产运行。环保护矿站及各基层站加大夜巡力度，共收缴袋子油91袋，清理卡子13个，抓获盗油分子2人，制止井口盗油3井次，切实发挥了为油区治安稳定保驾护航作用。
总之，在全体干部职工的共同努力下，管理区安全平稳的度过了十一长假。但与此同时，我们也要看到节日期间暴露出来的一些问题：个别单位在工作上缺乏主动性，生产衔接跟不上；个别干部和职工的值班意识不强，部分基层单位的主要领导对全队生产情况没有及时掌控等，在今后工作中要坚决加以整改。
第二部分：三季度工作回顾
7月份以来，管理区以利润为中心，以原油上产和成本运营为重点，以深入学习实践科学发展观为统领，全体干部职工克服高温多雨天气，精益求精抓管理，深入挖潜增效益，各项管理工作迈上了新台阶。
三季度管理区生产原油21.8428万吨，完成计划的 100.75%；交油量21.2978万吨，完成计划的 100.95%。1－9月份，累计生产原油63.7472万吨，完成年计划的75.44%；交油量 61.8679万吨，完成年计划的75.5%，交气量 1052.699万方，完成年计划的 90.75%。
科学运筹、高效运行，生产形势稳步提升。
三季度，在采油厂党委、采油厂的支持下，管理区紧紧抓住原油生产主线，扎实开展基础管理，克服老区开发难度加大、稳产基础薄弱等困难，从加快新井运行、实施高效措施、老井挖潜、管理增效等方面实施上产战略，带领全区干部职工迎难而上奋力拼搏，较好完成了各项工作任务，掌握了生产主动。
一是群策群力，大打原油上产进攻仗。三季度管理区立足精细管理，加快上产运行节奏，百里油区处处呈现出繁忙、激烈的夺油场面。上至管理区领导，下至基层职工是“人人心里有产量”，主抓生产的各路分管领导现场协调、现场办公，掌握上产每一个环节。技术站技术人员及时摸排上产措施工作量，并对油水井措施的实施情况进行跟踪、分析，确保措施效果。注采管理站及时抢开新井、作业井；注汽、注聚站配合上产工作量，加强了注汽、注聚等生产节点的合理运行；综合维修站24小时随时抢上急难险重任务；作业监督人员牺牲节假日、休息日，加强作业监督工作。环保护矿站根据油区特点，实施夜巡联动机制，切实加大了巡逻密度，为夺油上产保驾护航。三季度共实施群扶工作量379井次，其中调参68井次，井口降粘、打捞光杆、热洗等工作量共计311口，合计累增油2375吨。
二是做到无缝隙衔接，依靠快速运行增油上产。在生产运行中，我们倡导“雷厉风行”作风，实现了上产无缝隙衔接，做到了快节奏、高效率。管理区加快生产运行节奏，做到隐患及时排除，油水井作业施工及时监督，作业井交井及时抢开。在新井投产中，贯彻“早投、快投、投好”三步方针，超前做好地质分析，提前衔接地面流程施工；加快作业、注汽等节点运行，密切跟踪新井生产动态，做好参数优化等工作，确保了新井投产一次成功率100%。三季度管理区投产新井11口，新增产能28.9t/d。
三是深入探索剩余油分布规律，依靠高效措施拿油上产。管理区狠抓油井措施的探索创新，不把眼光局限在单井效果上，而是考虑如何采取进攻性措施挖掘剩余油，并在实践中对比剩余油分布模型，不断加强油藏认识。技术人员根据油藏开发的特点和规律，层层优化，反复论证，择优编制措施方案。强化现场监督和跟踪工作，随时掌握作业进度，保证作业质量。三季度实施各类措施42井次，进干37井次，其中转周11口，高温堵水2口，氮气泡沫调剖2口，大泵5口，防砂10口，补孔1口，解堵3口，堵聚2口，其它6口，日增产能63t。同时强化注采调整和窜聚治理等工作量，实施注采调配17井次，影响油井52口，见效井日增油18.8吨，保证了注聚区产量的平稳运行。
在做好热采井单井优选的基础上，确定最佳转周时机和措施方案，全力以赴做好热采注汽转周工作，尽量缩短作业占用周期，提高采油时率。上半年受新井投产影响，中二北馆5稠油老井转周进度减缓，待转周井多。三季度管理区把热采井转周作为重中之重，强化衔接，紧密运行，全力以赴做好热采注汽转周工作。共完成热采转周15口，进干12口，日增产能37.6t。
四是依靠老井挖潜增油，夯实稳产基础。管理区实施个性差异化管理，明确“强化注聚区、稳住稠油区、调整注水区、治理高凝油区”的开发思路，大力实施“一块一策”、“一井一法”管理方法，有效地提高了老油田中后期的开发效果。
针对采油厂注水紧张的现状，我们服从大局克服困难保证了注水任务的完成。管理区技术站一方面加大污水回灌井注水量，另一方面编制了保钻井补水预案及开发注水提水紧急预案，并根据目前动态变化积极开展井组调配工作，共实施注采调配17个井组，严格控制东区注聚区边部注水量，防止因边部水井注水量过大而影响注聚效果。通过以上措施的实施，有效预防了因提水而造成的开发形势急剧变化，减少了因提水而造成的产量损失。
二、精益求精，管理水平不断提升
管理区结合采油厂开展的“精细基础管理建设年”活动，扎实开展了“优化管理年”活动，通过全面落实hse管理体系，在全区掀起精细管理、挖潜增效的活动高潮，通过提高基础管理水平来打牢稳产基础，促进了原油生产任务的完成。
一是精雕细刻，提高基础管理水平。管理区不断加强油水井生产过程的精细化管理、井站现场的标准化管理，坚持技术与管理并重，全面提高基础管理水平。
以提高油水井管理精度为目标，建立完善了单井管理档案，从泵的生产状况到工作参数，从作业情况到生产情况，都记录在案，提高了单井管理水平。各基层站也都总结了一些好的作法。注采管理301站在紧盘根时，用电流表随时测电流，保证盘根合适松紧度。注采管理304站为油井建立起《单井解剖卡》，对油井量身定做合理的生产参数和地面管理方法，提高低产低液井的生产时效，有效降低了作业费用。注采管理306站建立单井皮带台账，跟踪使用时间，及时更换皮带，减少不必要的产量损失。
二是突出管理环节的优化。持续推广“系统节点”、5s管理等精细化管理模式，切实提高工作质量和效率。孤三区结合秋季生产特点，从提高设备基础管理入手，严格按“十四字作业法”的内容和要求，对抽油机、电机、控制柜等所辖设备进行保养。从小处入手，从细处着眼，对所有设备台台过滤，对查出的设备问题集中进行了整改，保障了设备的安全运行。安全生产方面，管理区始终把安全工作贯穿于生产的全过程，持续推行hse管理体系，扎实开展落实安全教育、严格制度执行、加强隐患治理、落实《十大禁令》等活动。通过质量管理月开展和安全生产禁令的学习，推行标准化操作，狠反习惯性违章，确保了安全生产无事故。管理区实行安全月检、月度考评挂牌制度，三季度共组织3次安全专项检查，查出各类安全隐患15项，现已全部整改，营造了良好的安全生产环境。用电管理方面，先后8次对辖区内用电进行检查，规范治理用户19户次，共收缴电缆50米，电线680米。
在掺水管理方面，由于来自联合站的低压掺水含油多、水质差，容易造成掺水管线堵塞，单井掺水压力偏高。管理区对掺水井管线管损进行了调查，其中有7口井管损严重。目前对两口井实施掺水热洗处理，实施后d15n0井掺水压力4 mpa，降到1.0 mpa、管损由3.3 mpa降到0.3 mpa，在保障注水量的同时，有效减少掺水量和降低能耗。
为了计量准确，提高化验含水的准确率，７月初管理区将146口油井取样横管口改为立管口，并在东1-11计量站试验安装静态混合器。针对部分稠油单元，存在油井周期生产时间短，能量下降较快，需要经常调整生产参数、管理难度大的特点，在优选单井的基础上更换单井变频器15台，安装油井无功补偿器48台。同时，管理区对低产低效井进行了分类治理，结合每口油井目前的液面泵挂深度合理调整生产参数，对43口稠油热采井冲次低的油井更新低速电机。针对西韩村周边工农关系复杂，治理效果差，偷电现象猖獗的现象，将16台380v电机改为1140v，减少了管理区电量损失。
同时，管理区不断加大综合治理力度，结合采油厂“迎国庆、保稳定”油区治安综合整治行动，管理区在抢上产的同时，强化人防、物防、技防措施的落实，进一步消除治安死角。环保护矿站与各注采管理站夜巡班实行双向联动夜巡机制，加密巡检次数，做到巡检到位、发现及时、处理准确，对重点案发区域和道路采取蹲点守伏、交叉巡逻等灵活多变的方式提高防范。机关值班人员采取不定时、不定点、油井挂牌的方式对巡逻人员巡逻情况进行检查和抽查，确保了生产的正常运行。三季度管理区共清理卡子49个，制止井口盗油26井次，收缴袋子油1207袋，散油17.5吨，抓获盗油分子5人，营造了良好的油区生产环境。
三是突出成本运营的优化。管理区加强成本管理和油藏效益分析评价，坚持以效益为中心，以利润为根本，进一步算好投入产出帐。坚持“量本为出”的原则，在总结以往成本管理的经验的基础上，编制年度成本预算方案，按照“成本倒逼法”的要求，注重从作业费、水电费、运行费等多个方面进行潜力挖掘，达到全区上下一盘棋，实现了成本预算全方位控制。同时，按照年初签订的内部经营承包合同指标要求，加强基层单位的各项指标的考核，提高了成本运行效益。在技术人员及职工中间，继续开展群众性挖潜增效活动，加强了区块、井组、单井三个层次的分析，提高了经济活动分析的质量。
四是加强人力资源管理。管理区紧紧围绕管理区中心任务和发展目标，解放思想，开拓进取，不断加强技术人才队伍建设，努力营造“人尽其才、才尽其用、用尽其能”的人才环境。管理区建立了经营管理、专业技术、技能操作三个人才序列。此外，管理区结合生产实际，紧紧围绕制约原油生产和影响效益增长的主要矛盾和关键技术，大力开展群众性技术攻关活动，大力宣传人才政策和优秀人才事迹，对各类人才进行表彰奖励，营造了尊重人才的氛围。在油田____年职业技能竞赛注聚工比赛中，管理区承担了竞赛实践操作项目场地的筹备工作。从比赛场地到用料，管理区认真组织、充分准备确保了技能竞赛的顺利进行。其中注聚二站的毕建梅在来自油田4个单位32名选手中脱颖而出获得金奖，吕艳丽、杨亚强获得铜奖，为管理区争得了荣誉。
三、以人为本、构建和谐，为生产经营保驾护航
**年，是深入贯彻落实党的十七大精神、推动管理区科学发展、和谐发展的重要一年，也是新中国成立60周年的大庆之年。管理区结合采油厂思想政治工作形势、任务，确定了思想政治工作的思路。为此，管理区积极探索新形势下思想政治工作好方法、新经验，充分发挥了思想政治工作优势,保证了管理区各项事业的顺利发展。
一是扎实开展“学理论、建理念、重实践、促和谐、谋发展”主题活动，把学习实践科学发展观落到实处。今年，按照采油厂党委的要求，管理区党委扎实开展“学理论、建理念、重实践、促和谐、谋发展”主题活动，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，高起点谋划，高标准要求，高质量推进，提升了党员干部凝聚力、战斗力，推动了学习实践活动的深入开展。
七月份，管理区举办了“讲党性、重品行、作表率”主题教育党课宣讲比赛，并将评选出来的6个优秀课件以党支部为单位开展基层巡回宣讲活动。党课宣讲活动的开展，带动了全区党员干部学理论提素质的积极性，也反映了两级党组织和广大共产党员贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，继续坚定科学发展的决心和信心，充分展现了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
另外管理区党委持续推行“机关组室进班组”长效机制及“党员责任区示范点”创建活动，深入基层搞服务、深入班组做奉献、深入群众解难题，树立了良好形象，密切了党群、干群关系。今年以来，管理区帮助基层班组解决实际问题25个，促进了职工队伍的和谐稳定。
二是加强基层建设，提高基层创建水平。针对**站硬件设施落后的问题，管理区党委积极争取采油厂支持，继____年**站软硬件环境得到全面改善、顺利跨入“行业一强”之后，加大对**站硬件的投入改造力度，使之“在创建中提升，在提升中受益”，提升了基层创建水平。针对部分偏远计量站无自来水管线，影响生活用水的问题，自筹打井设备、自行组织人力，为偏远计量站开凿生活用水井，目前已打井12口，受到了一线职工欢迎。此外，管理区比较注重企业文化建设，全区15个基层站都建立了特色理念体系，“知行文化”、“绿色文化”、“双新文化”、“阶梯文化”等焕发出了勃勃生机。
三是加强群众工作，以人为本，民主管理，促进了职工队伍的和谐稳定。管理区不断完善区务公开“双十”制度，拓宽民主渠道，对涉及到职工切身利益的重大问题，及时公开，对职工提出的意见和建议，及时沟通反馈，切实为职工解决实际问题，促进了职工队伍的和谐稳定。今年三季度职工代表恳谈会上，分别通报了征集提案的落实情况，对职工代表现场提出的提案也一一做了答复，并将通过季度岗检职工座谈及开展机关组室进班组活动等形式征集的10余项职工意见和建议，纳入了下步的落实计划。 重视职工意见和建议，定期召开职工代表恳谈会是管理区对深入学习实践科学发展观活动的具体落实，通过面对面解决职工问题，进一步理顺了情绪，凝聚了队伍，为今后各项工作的顺利开展奠定了基础。
第三部分：四季度生产经营建设部署及要求
虽然目前管理区圆满的完成了各阶段任务，生产形势平稳，但仍面临许多困难。
一是中二北注聚区产量高峰期已过，出现下滑趋势，有40%的油井含水在谷底波动了较长时间，含水回返的风险较大，同时窜聚井多、治理难度大。二是新井投产速度较慢，产量见效晚。已投产新井产量下滑较快，低产低效井较多。三是稠油井所占比重大，今后受冬季影响，管理难度大，产量会有波动。四是挖潜难度大，风险系数高。经过近年来持续不断的上产会战，挖潜力度不断加大，高效措施及群挖群扶的潜力越来越少，风险系数越来越大，增油效果越来越差。另外9月底采油厂在管理区全年84.5万吨配产任务基础上额外增加了0.9万吨产量。
面对这些困难和挑战，我们要从大局意识出发勇挑重担，团结带领全区干部职工，依靠科技进步和管理创新，夺取____年生产经营建设全面胜利，向采油厂和全区职工群众交一份满意的答卷。
（一）、强化领导、狠抓落实，加快原油上产运行节奏。牢固树立上产意识，继续贯彻“强化注聚区、稳住稠油区、调整注水区、治理高凝油区”的方针，一是加快新井投产运行，贯彻“早投、快投、投好”三步方针，强化生产衔接运行，密切跟踪新井生产动态，使得新井产能得到最大程度的发挥。二是做好稠油单元转周，加强注汽衔接工作。三是做好注聚单元的跟踪、分析、调整工作，减少躺井。四是做好注水单元注采调整和水井专项治理工作。要借助水井专项治理工作，继续加强注水单元注采调整工作。同时以油水井日常管理为重点，狠抓群挖工作量的落实；加强作业工序的实时监督，真正做到施工全过程监督无缝隙，有效保证作业措施准确无误，施工及时到位，提高新井及作业井的作业成功率。
（二）、扎实开展好“优化管理杯”活动，不断提高精细基础管理水平。面对稳产基础薄弱、产量任务艰巨的严峻挑战，我们还是要在管理上下功夫，科学运筹，精心组织，不断提高各项管理水平。通过“优化管理杯”活动来进一步打牢我们的稳产基础，促进管理区原油生产任务的完成。管理区继续推行 “五精细”管理法，加强对生产过程的全面控制，做好生产参数优化工作，提高采油时率，降低躺井率。与采油厂的“精细管理保发展、降本挖潜促增效”为主题的“六杯”竞赛活动结合起来，充分挖掘和寻找管理的潜力点、效益的增长点和成本的控制点，提高成本管理水平。
（三）、做好预防、强化落实，继续狠抓安全生产工作。要结合今年管理局第84次岗检，落实全员hse责任，深化提升hse管理，严格按“十四字”作业法和设备管理“三化三零”要求，继续做好设备整修工作，进一步夯实设备基础，提高设备运行质量,把各项安全环保措施落实到岗位。积极落实秋季设备整修和冬防保温工作，对所辖设备及电器设施进行自查自改，做好一切应急准备。继续狠抓安全管理工作，在落实安全责任、强化安全教育等工作的基础上，把抓“三基”、反“三违”放在首要位置，严格执行《安全生产十大禁令》，进一步规范操作流程，保证岗位工人上标准岗、干标准活、交标准班。要认真抓好隐患问题排查治理工作，加强要害生产部位、易燃易爆场所的安全管理，实施全方位、全过程隐患排查制度，并切实抓好整改，保证全区重点要害部位不出任何问题。要加大污染情况排查，加强环保治理力度，营造“绿色、和谐”的生产环境。
（四）、精细管理、不断创新，促进基层建设再上新台阶。基层建设是全年的工作重点，要做好两方面工作：一方面抓日常管理，坚持抓好日常劳动竞赛，加强油水井生产过程的精细化管理、抓好井站现场的标准化管理，坚持技术与管理并重，扎扎实实地提升管理水平；另一方面抓基层软件建设，结合本单位实际，充分发挥集体智慧，拿出独具特色的开发思路、管理模式和思想政治工作新方法；积极探索基层文化建设，营造亮点纷呈的好氛围；加强基层班组建设，争取推出一批管理精细、各具特色的样板计量站。
（五）、求真务实、创新载体，营造和谐发展新局面。继续开展“学理论、建理念、重实践、促和谐、谋发展”主题活动，在联系群众、理论学习、党员干部模范作用发挥等方面，进一步做实做细。管理区在认真落实稳定工作预警机制的基础上，加强重点人员的监控管理，加强信息反馈和思想分析，确保小问题不出基层队、大问题不出三级单位。在社会治安综合治理方面，严格实施目标责任制，强化落实人防、物防、技防措施，尤其抓好法制教育和安全教育，努力营造稳定和谐的生产生活环境。
在今后的工作中，依然任务重、形势紧、压力大。我们要团结奋斗、迎难而上，扎扎实实做好每一项工作，为管理区持续稳定发展做出新的贡献！
篇1写作要点39人觉得有用
三季度结束，不少单位都会组织收心会，这时候写总结就显得尤为重要。总结既要体现工作的完成情况，又要为后续工作明确方向，因此得好好准备。
写总结前，先梳理一下手头的数据和材料，包括会议记录、报表、工作计划等等。这一步很重要，因为只有掌握了足够的信息，才能写出全面又具体的总结。比如项目进展如何，有没有遇到什么困难，这些问题又是怎么解决的，这些都是需要详细描述的部分。记得把每个环节都过一遍，别漏掉重要事项，不然领导问起来可不好回答。
接着就是提炼关键点，把重点突出出来。可以按照部门职能或者工作性质分类，这样条理会清晰一些。比如销售部门的重点可能是销售额的增长，而技术部门可能更关注技术创新。当然，这并不是说其他方面就不重要了，只是要把最能体现成绩的地方放在前面。
写的时候要注意语言要简洁明了，避免啰嗦。有些时候，为了显得专业，写作者可能会堆砌一些复杂的词汇，但其实这样反而会让内容变得晦涩难懂。最好用平实的语言表达清楚自己的意思，这样不仅能让读者更容易理解，也显得更加真诚。
还有个需要注意的地方，就是数据的准确性。无论是收入增长百分比，还是客户满意度评分，这些数字一定要核对好，不能凭空捏造。要是被发现数据造假，那这个总结可就适得其反了。所以平时就要养成良好的记录习惯，定期整理数据，这样才能保证总结时有据可查。
书写注意事项：
写总结的时候还要考虑到团队协作的因素。很多工作不是一个人能完成的，背后往往有一整个团队的支持。所以在总结时，别忘了提到团队成员的努力，这样不仅能增强凝聚力，也能让大家看到集体的力量。
至于格式方面，可以根据实际情况灵活调整。有的单位喜欢表格形式，一目了然；有的则偏爱文字叙述，便于深入解读。不管哪种方式，只要符合单位的要求就行。不过有时候，写作者可能会忘记检查格式，比如字体大小不统一，行间距忽大忽小，这就会影响阅读体验。所以写完之后最好仔细检查一遍，确保没有明显的排版问题。
小编友情提醒：
写总结不是一蹴而就的事情，需要反复修改和完善。有时候写到一半突然想到新的想法，不妨停下来重新组织思路。有时候也会遇到卡壳的情况，觉得无从下笔，这时不妨换个角度思考，说不定会有意想不到的效果。
县科技局第三季度工作总结怎么写【篇2】 1150字
今年以来，在县政府的正确领导和市科技局大力指导下，我局科技工作紧密围绕政府工作报告任务分解表的工作要求，加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了一定的效果。现将第三季度工作完成情况简要总结如下：
一、各级科技创新项目申报、立项情况。一是争取上级项目立项有新突破。国家级创新基金立项2项，国家级星火计划1项，省级星火项目2项。除一项国家星火项目资金未到位外，总立项资金232.32万。分别为：今年立项的创新基金项目有永特公司的《高性能铝硅合金速溶剂添加剂》，获批资金80万元，县水轮机厂公司的《zdto3低水头轴流式水轮机》，获批资金90万元，国家星火计划汉鑫公司的《油茶产业化技术体系示范推广》也已成功立项，尚未分配项目资金，年初组织了森美公司申报了科技部财政部富民强县专项行动计划项目，但未立项。获批省级星火项目2项,为ｘｘ技术交易中心的《洋根果繁育技术示范》和秦忆实业公司的《嫁接技术在黄瓜生产中的应用与示范》。以及市级科技创新专项资金支持了17个项目，共计55.32万。本篇文章来自资料管理下载。二是组织企业做好了201x年省、市级部分项目申报。组织申报国家级项目3项，申报省级项目3项。分别为：一是组织宏科公司、科嵘公司、仪坤公司申报了3个创新基金项目，名称分别是：《以工业钛废料制取钛添加剂的开发研究中试》、《300吨/年铬铝中间合金》、《微波辅助溶剂法提取荷花生物碱新工艺》。将森美公司的《曼地亚红豆杉gap种植技术示范》项目申报了省级星火计划项目。另外，将宏科公司的《高含量环保型钛元素添加剂的研发》项目和上品公司的《高精度金刚石超薄砂轮加工工艺研究与应用》项目申报了省级工业支撑计划项目。
二、技术中心项目建设情况。按照省政府科技创新“六个一”工程要求，一方面组织永特公司组建永特冶金材料工程技术研究中心，该中心已批准授牌为市级工程技术研究中心，在此基础上已按要求上报省级工程技术研究中心；另一方面，根据上级要求，在水轮机厂公司、高升贝力得公司、永特公司全面启动了市级技术创新团队建设，永特公司并以此为基础申报了省级创新团队， 3月22日在南昌召开了省厅组织专家论证会，获得一致通过，被省厅认定为省级技术创新特种冶金材料团队，永特公司被评为市级“特种冶金材料技术创新团队”企业； 9月份华翔公司的市级农业生态示范园经过省厅组织专家评审，获批为江西省省级农业科技示范园。
三、培育省级民营科技型企业情况。截至到目前为止，培育省级民营科技型企业7家。分别是：宏科特种合金有限公司、汇特特种金属粉末有限公司、光宇针车有限公司、高升生物工程有限公司、水轮机厂有限公司、大地制药有限公司、宝海锌业有限公司。
四、培育省级创新型企业情况。培育省级创新型试点企业1家为永特合金有限责任公司。另有高升生物工程有限公司被评为市级“创新型企业”。
篇2写作要点185人觉得有用
县科技局第三季度的工作总结该怎么写？先得把这段时间干了啥弄清楚，不能稀里糊涂就交差。比如说搞了多少次调研，开了几场会，给企业解决了哪些难题，这些都是重点。
最近这三个月，大家伙儿都挺忙活的。月初的时候，局里组织了一次大型培训，本来计划参加人数是五十人，结果来了六十多个，多出来的都是主动报名的，看来大家积极性挺高。培训内容主要是新技术的应用，讲完之后反响不错，不少人都说学到了新东西。不过也有个小插曲，有个讲师迟到十分钟，虽然没耽误太多时间，但还是让会场气氛稍微冷了一下。
接着就是一系列项目推进工作了。有几个企业反映技术瓶颈问题，我们专门成立小组去对接，前后跑了好几趟才把问题捋顺。其中一个企业的问题比较复杂，涉及到好几个部门协调，光是会议就开了三次，最后总算达成一致意见，帮助企业解决了资金和技术上的双重困难。这件事告诉我们，做事情不能光靠嘴上说，得实实在在地跑现场。
另外还有一件事值得一提。九月中旬的时候，我们接到一个紧急任务，需要赶在月底前完成一项科技成果的申报工作。当时时间紧任务重，所有人都加班加点赶进度，最后按时提交了材料。虽然过程中有些小波折，比如文件格式偶尔不符合要求，需要反复修改，但这回算是顺利过关了。
财务这块儿也得交代清楚。这个季度的预算执行情况总体良好，各项支出都在可控范围内。特别是用于科研活动的资金，基本上一分一毫都没浪费。不过这里头有一个小地方需要注意，就是报销流程有时候会有点拖沓，有时候发票没及时送过来，导致部分费用结算滞后，以后得在这方面加强管理。
出纳第三季度工作总结怎么写【篇3】 1500字
三季度，我财务会计部认真贯彻落实全年工作意见、三季度工作安排以及今年重点工作任务，坚持以科学发展为主线，以“打基础、抓规范、提素质、促发展”为中心，以“稳中求进、进中求快”为导向，加强财务管理，提高账务组织能力，扎实做好会计基础规范工作，规范会计业务操作行为，努力提升会计核算和经营管理水平，现将今年一季度工作开展情况总结如下。
一、加强财务收入管理，超额完成三季度经营目标。
截止三季度末，各项业务总收入24402.48万元，较去年同期增加4468.29万元，增幅22.42%；其中贷款利息收入20262.75万元，较去年同期增加3831.03万元，增幅23.31%，较三季度计划超762.75万元，完成计划的104.48%；中间业务收入142.15万元，较去年同期增加18.24万元，增幅14.72%。三季度账面利润实现5293.50万元，较去年同期增盈886.85万元。
二、加强会计业务培训，努力提升员工业务素质。
1、根据xx市财政局《关于开展____年度会计人员继续教育培训工作的通知》文件精神，积极组织我行员工参加____年度会计人员继续教育培训，提升我行员工会计业务理论知识、会计业务核算水平和会计管理能力，积极保证会计从业人员基本素质，促进会计核算的准确性和规范化。
2、集中组织辖内反洗钱信息报告员、临柜人员、客户经理等相关人员，分两期共有126人参加反洗钱知识培训，并组织观看人民银行总行反洗钱培训视频，进一步提升了全员的反洗钱业务素质和工作技能。规范办理银行账户、结算等各项业务，防范和打击洗钱犯罪行为，维护国家经济和金融秩序。
3、依据省联社下发新《标准基层行社创建规范及评分细则（20xx版）》，组织会计主管及部分新员工进行会计基础规范培训，逐条讲解，规范操作，并组织集体讨论，编发会计基础规范专刊，进一步规范会计基础工作和会计业务操作，有力提升会计基础管理水平，不断推动我行创建工作再上新台阶。
三、开展会计业务检查，规范业务操作，防控操作风险。
三季度依据银监部门、省联社、省物价部门及人民银行的有关文件精神，会同稽核部、合规与风险管理等部门组织开展存款业务专项检查、____年度反洗钱工作检查、金融服务收费业务自查、人民币收付业务及反假货币等会计业务检查，通过检查，及时纠正了存在问题，落实整改措施，并对相关责任人进行严格处罚，共处罚1.25万元，进一步加强警示，教育广大员工，增强合规意识、责任意识和风险防范意识，杜绝违规操作行为，确保检查工作成效，有力防范各项业务操作风险，坚持合规经营，促进我行稳健经营和健康发展。
四、加强人民币收付业务工作，规范人民币收付行为，确保人民币收付业务合规有序。
1、根据人民银行xx市支行《关于继续开展“加大钱币回笼优化流通环境”专项活动》的通知，制定“加大残币回笼优化流通环境”专项活动考核方案，切实加强残损人民币兑换的社会宣传，加快残损人民币回笼速度，确保全面完成人民银行下达的年度回笼任务。
2、根据xx市反假货币联席会议《关于开展____年反假货币宣传月活动的通知》（明反假办xxxx3号）文件通知，持续深入开展反假货币宣传活动，城区网点于9月18日组织集中宣传，农村网点选择集市日开展宣传，宣传方式以led电子屏滚动宣传，并在营业厅外摆设宣传台，宣传展板，向过往群众发放反假货币宣传折页，通过此次宣传活动，切实帮助广大群众了解反假货币相关法律法规，促进公众树立法制意识，有力打击假币违法犯罪行为。
五、积极拓展代理保险业务工作，规范代理保险业务行为。
三季度组织新员工参加保险代理从业人员资格考试，共有45人取得《保险代理从业人员资格证书》，截止目前，已有167人取得《保险代理从业人员资格证书》，占在岗职工人数的46%。提高了员工代理保险业务素质和法规意识。
篇3写作要点82人觉得有用
出纳第三季度工作总结怎么写
出纳的工作总结，说起来确实得花点心思。不像其他工作那样可以直接列出一堆数字，它需要把账目管理、资金流动这些内容整合起来，还要让人看得明白。这可不是件简单的事，既要条理清晰，又要避免啰嗦。
先说账目的部分吧。账目这部分肯定得详细一些，不然领导看了不知道具体做了什么。比如每个月的资金流入流出情况，这都是关键。要是直接堆砌数字，那肯定不行，得稍微整理一下，比如按类别分一分，哪些是日常开销，哪些是投资收益之类的。这里有个小提醒，写的时候别忘了把日期写清楚，不然看的人会迷糊。
再说资金流动这块，这是出纳工作的核心。这一部分最好能配个简单的图表，这样直观一些。不过制作图表的时候得注意格式，要是表格里的字体太小，看起来就费劲了。还有就是，要是涉及到金额的地方，一定要核对好，有时候一个小小的疏忽就会导致数据不对。
书写注意事项：
关于工作总结，除了账目和资金流动，还应该提到一些工作中遇到的问题。比如说某个月份因为系统故障导致账目混乱，当时是怎么处理的。这个部分写的时候不用太长，点到为止就行，重点是要表明自己解决问题的态度和方法。
还有个小细节需要注意，工作总结里最好提一下接下来的计划。比如下个季度打算怎么优化流程，或者加强哪方面的培训。这部分其实很重要，因为它体现了一个员工的前瞻性思维。不过这里有个地方可能容易被忽略，就是如果提到培训的话，最好能具体一点，比如培训的主题是什么，预期达到的效果有哪些。
小编友情提醒：
写总结的时候，文字不要太死板，适当加入一些自己的感受也是可以的。毕竟工作不是冷冰冰的数字堆砌，它背后是有温度的。当然，这个度得把握好，别弄得太过感性，影响专业性。
第三季度保安工作总结模板怎么写【篇4】 800字
____年三季度，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就____年三季度在公司工作期间的工作情况总结如下：
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
5、注重实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进行了保安员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
篇4写作要点151人觉得有用
第三季度的总结，很多人会纠结怎么下手。这工作做起来不难，但要是想写得专业点，就得有点讲究了。开头，得把这段时间的工作情况简单介绍一下，像是任务完成得怎么样，有哪些亮点，不能太啰嗦，大概两三行就差不多。
说到具体的工作内容，就得把干过的活一件件摆出来。比如说巡逻了多少次，处理了多少起突发事件，这些数字一出来，领导看了心里就有底了。不过这里头有个小细节要注意，就是写的时候别光说做了什么，最好还能带上点结果，这样显得更有说服力。
跟同事之间的配合也是个重点。这段时间有没有遇到什么棘手的情况，大家是怎么解决的，把这些都写进去。要是能举几个例子，那就更好了。比如有一次夜班，突然接到报警说有人在后门闹事，当时大家分工明确，有人去现场查看，有人联系派出所，最后事情顺利解决了。这样的描述能让总结看起来生动不少。
还有就是自己的成长吧。这段时间学到了啥新技能，比如学会了使用新的监控设备，或者提高了应对紧急情况的能力。写这部分的时候，没必要说得太夸张，实事求是就好。要是觉得自己在某些方面还存在不足，也可以提一下，比如说对一些法律条文的理解还不够深入，打算接下来加强这方面的学习。
文件写完后，记得检查一下有没有错别字啥的。有时候忙起来，可能会忽略这个步骤，但这是很关键的一环。尤其是涉及到数字的地方，一个小小的错误可能就会导致误会。另外，语气要保持严肃一点，毕竟这是正式文件，太随意的话会影响印象分。
小编友情提醒：
文件的格式也很重要。标题要醒目，正文的字体大小要合适，段落之间最好空一行，这样看起来整洁利落。如果单位有固定的模板，那就按照那个来，如果没有，自己设计一个也行，关键是让人看着舒服，方便阅读。
写总结是个细致活儿，既不能敷衍了事，也不能太过花哨。既要反映出这段时间的工作成绩，也要体现出个人的努力和进步。只要用心去做，肯定能写出一份让领导满意的总结。
某局第三季度工作总结会议讲话稿怎么写【篇5】 400字
今天，我们召开第三季度工作总结大会。在全中心干部职工的共同努力下，第三季度的工作延续了上半年良好的局面，又出现了新的进步，各项工作又上了一个新的台阶。
一、第三季度工作回顾
工作思路、工作方式进一步转变，工作有了新的创新和发展
年初，我们提出要进一步解放思想、开拓创新、转变观念，到目前为止，我们确实取得了新的进步、新的发展。举例说，第三季度班子成员到徐州学习考察，参观了质检所和计量所，回来后形成了会议纪要，组织中层以上干部进行了认真的学习和讨论，同时，中层干部在会上进行了表态发言，确定了任务考核系数1.5的目标。目前，我们承担业务收入的专业室共有29个，三季度考核结果显示，有19个室达到或超过了1.5，基本实现了会议纪要提出的既定工作目标。在当时开会讨论的时候，大家的压力是比较大的，包括我们班子成员也在考虑这样提出来难度大不大。热门思想汇报但目前从结果看，整体效果还是非常好的。
篇5写作要点158人觉得有用
各位同事：
大家好！今天咱们开个会，主要就是谈谈如何写好第三季度的工作总结。这事看似简单，其实挺费脑筋的。有些同志平时忙得脚打后脑勺，到写总结的时候就抓瞎了。其实写总结不是记流水账，也不是随便抄抄文件就行的，得有点门道。
写总结前头要理清思路。先把这一季度干的事捋一捋，哪些事办得漂亮，哪些还有不足。比如上个月的项目验收，是不是按时完成了？要是没完成，为啥？这些问题都要想明白。写的时候别光顾着夸自己，该检讨的地方也得说。领导看总结不是看你多能吹，是看你有没有发现问题，有没有改进的空间。
材料准备也很关键。要把相关的文件、数据都找齐了，不然写起来漏洞百出。比如，咱们这个季度的任务指标是多少？实际完成情况又是怎样的？数字不能乱填，得有依据。要是拿不准，就去问问负责统计的同事，千万别凭空捏造。另外，一些重要的时间节点也不能搞错，像什么审批时间、交工日期之类的，都是硬杠杠。
写的时候要注意层次。开头最好有个总的概述，把整体情况交代一下。接着分几个部分来写，每个部分讲一个重点。比如第一个部分可以写工作进展，第二个部分写遇到的问题，第三个部分写解决的办法。这样条理清晰，别人看起来也方便。
语言方面，既要专业又要通俗。不能太书面化，让人看了云里雾里的。比如“推进”这个词用得太多了，换个“推动”试试。还有些句子太长，读起来费劲，拆开成短句就好多了。不过有时候为了表达完整的意思，句子长点也是没办法的事。
还有个小窍门，写完以后最好找个没参与工作的同事看看。他们可能一眼就能看出哪里说得不对劲，或者哪块儿写得不清楚。听他们的反馈，改改再提交，这样更有说服力。
好了，我就啰嗦到这里。希望大家都能写出一份满意的总结。如果还有什么疑问，随时可以来找我交流。谢谢大家！
（完）
公司第三季度工作总结800字怎么写【篇6】 750字
时间过的真快，在忙碌中一个季度又过去了，回顾这几个月的工作历程，，在这期间从领导身上我体会到了敬业，在同事身上我学到了不断努力后所收获的知识，以及良好运用所学知识在工作中扬长避短，完成本职工作，总结工作中的经验、教训。下面将第三季度的一些主要工作情况汇报如下：
一、加强自身学习
我深知自己的学识、能力、阅历、工作经验有限，所以就充分利用业余时间，积极学习，不断拓宽知识，遇到不懂不会的问题，虚心的向同事请教。在同事、领导的耐心教导、帮助鼓励下提高自身工作水平。
二、第三季度主要工作及完成情况
1、统计历年来图书借阅与回收情况。在统计中发现很多遗留问题，例如：____前张俊涛借的书，但现在他人已离职书未还，还有好多书在统计表上显示存在，但实际查询找不到，在后期工作中继续清查图书的存放情况直至查清。本季度购买图书13本。
2、统计历年来仪器的发放及现在使用情况，确定数量统一编号。本季度购买仪器：卷尺1盒;游标卡尺3把。评估审批46份;规划审批6份。
3、每月在总监会前下载一些文件，在总监会上学习。参加每月月初总监例会，并认真做好会议纪要。
4、完成文件发放、图书借阅、仪器发放等工作流程。
5、本季度有15个项目资料已移交，根据资料清单一一对应，不齐全的随后补齐。
6、工程部其他人下项目去检查，协助领导完成日常工作中出现的各类问题。
三、工作中存在的不足
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，例如：做事情轻率，考虑事情不够全面，对待工作不积极。在今后工作中克服这些不足，让自己变的更踏实、稳重，争取工作的主动性，以正确的态度对待各项工作，认真仔细的完成领导交给的任务，并一如既往的继续向各位领导、同事们学习，丰富自己知识，提高工作效率和工作质量。
篇6写作要点175人觉得有用
写好一份公司第三季度的工作总结，关键在于既要展现工作成果，也要体现存在的不足和改进方向。开头部分可以概述本季度的整体情况，比如完成的主要任务、达成的目标等，这部分最好能结合具体数据，这样显得更有说服力。比如提到某项指标增长了多少百分比，或者某个项目提前多少天完成。
接下来，要详细列出具体的工作内容。这里需要注意的是，每一项工作都要有明确的描述，尤其是那些对公司发展有重大影响的任务。比如参与了哪个重要项目的推进，解决了哪些技术难题，或者是优化了哪一部分流程。如果涉及到团队合作，还可以简要提及团队成员的表现，突出协作的重要性。
在总结工作中取得的成绩时，不仅要罗列成果，还应该分析背后的原因。是采用了新的管理方法，还是引入了先进的技术手段？这些因素都值得深入探讨。同时，对于未达预期的部分，也需要坦诚面对，说明原因以及后续的应对措施。这里可以稍微多花点笔墨，因为这体现了企业的自我反思能力。
书写注意事项：
写总结的时候，建议从多个角度出发，比如财务状况、市场反馈、内部管理等方面进行全面考量。特别是在财务方面，收入、支出、利润等数字能够直观反映经营成果。而市场反馈则可以通过客户满意度调查、销售数据变化等途径获取，这些都是重要的参考依据。
还有就是要注意语言表达的准确性。有时候可能会因为疏忽大意，导致一些措辞不当，比如把“提高”写成了“降低”，或者把“减少”写成了“增加”。虽然这些问题不会从根本上影响总结的质量，但确实会给阅读者带来困扰。因此，在提交之前最好仔细检查几遍，确保没有明显的错误。
小编友情提醒：
写总结时还要考虑到未来发展的规划。可以针对当前存在的问题提出具体的解决方案，对未来一段时间内的工作目标作出合理预测。这样一来，不仅完成了对过去的回顾，也为接下来的工作指明了方向。
