档案年度工作总结怎么写 【篇1】1500字
一、认真学习国家和省档案局有关文件，领会上级精神，不断提高本校档案管理水平。
学校档案工作是学校工作的组成部分，由于档案工作涉及面广、保密性强、工作量大，为使学校档案工作能与学校的各项工作协调发展。档案室的同志十分注重自身的政治理论水平的提高，认真学习关于科学发展观的政策理论和《档案法》及有关档案工作的政策法规，以提高自己的政治理论水平和业务能力。为此，我校与高州市档案馆进行了多方位的学习与交流，通过与上级单位的交流合作，我校工作人员取人所长，补己所短，并在短时间内迅速搭建了具有高师附一小特色的档案工作平台，积极高效地开展了各项工作。
二、加强宣传，增强档案意识，做好档案工作基础业务工作。
按时完成学校年度各门类档案的移交、整理立卷、目录录入和提供利用工作。____年共完成立卷1674卷，增录案卷级目录3007条，卷内级目录11020条，提供利用620人次2100卷，复印资料约4580页。为提高归档率和归档材料质量，分别向有关部门发出催交档案通知，包括向宣传部发出关于照片档案归档通知，向现代教育技术中心发出网页文件归档通知，向校内各班级发出毕业生合影照片归档通知和向教务处发出教材档案归档通知等内部通知。在编研方面续编了组织机构、科研机构、各类委员会、各类领导小组、正高技术人员情况简表等共14.21万字。
三、以档案信息化建设为核心，主动提供利用服务
档案信息化建设，是指在档案管理的活动中全面应用现代信息技术，对档案信息资源进行数字化管理和提供利用。保管档案的目的是为了利用，为了更好地开发档案信息资源，我校引进计算机专业管理人才，拟将各类信息资源上网，进行数字化管理、网络化查询，更好地提供利用服务，把重心由“存”转向“用”。这一块也是我校今后工作的重点和难点，我校本年度接收行政、教学、科研、基建、外事、实物档案共计收集整理850卷；2590件；提供借阅、查询、出具各类学籍、组织关系、工作证明等利用778人次，710余卷，440余件；整理上架80年以前旧档案共计100余卷。新成立了财会档案库房一个，购置档案柜7个。并从今年开始接收计财处报表、账本、凭证、综合等四大类财务档案，共计接收7500余卷。接收人事档案156卷，转出档案 18卷，接收零星材料4826份，转出零星材料126份，提供利用138人次；剪切、整理新进人员档案180卷；接收人事处工资、职称、考核材料407份、组织部干部任免、考察及党员材料48份，运用干部人事档案管理系统，及时、准确更新人事档案信息520余条。为学校退休职工计算住房补贴提供利用档案56余卷，为学校进行收入分配制度改革提供利用档案52余卷。我校将以档案信息化建设带动各项档案基础业务工作，促进档案事业各项工作迈上一个新的台阶，更好的为学校广大师生提供优质的服务。
四、其它工作
1、开展档案编研，力争写出2—论文，与兄弟院校交流或发表。
2、做好陈列馆接待参观工作，发挥档案对学生的教育作用。
3、向兄弟院校学习先进经验，积极参加业务培训，不断提高档案业务管理水平。
4、做好保密、安全工作。
5、接收____年档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。
6、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。
7、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。
8、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的准备。
档案的保密、安全工作是档案工作的重中之重，平时基础工作做得再好，如果发生了失、泄密和丢失、火灾等情况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者，必须有很强的档案保密、安全意识，做到档案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根据档案内容及情况变化，确定和调整密级。
篇1写作要点200人觉得有用
写总结的时候，得先弄清楚总结的性质。它可不是随随便便把事情堆砌起来就行的，而是要围绕一个核心目标去梳理。比如，档案工作这一块，总结就得紧扣全年的工作重点，看看哪些任务完成了，哪些没完成。开头部分可以简述一下整体情况，说说这一年干了什么，大概有多少档案归档，有没有遇到什么特殊情况。
接着，就该具体展开。可以按类别来，像是日常管理、整理归档、信息化建设之类的。每个类别里头，都要有数据支撑，不能光靠嘴说。像归档了多少份文件，数字化了多少卷宗，这些数字得清清楚楚。要是有创新做法，也得提出来，比如引入了新的软件系统，提高了工作效率。
不过，写总结的时候，容易漏掉一些细节。比如，有些人在写信息化建设这部分时，只写了用了什么软件，却没有提到使用后的效果如何。这就有点欠缺了。还有，有时候会忘记附上图表，尤其是涉及到统计数据的时候，一张表格能直观展示很多东西。
书写注意事项：
总结里头最好能提到问题和改进措施。不能只报喜不报忧，毕竟总结的意义就在于发现问题并解决。像档案管理中可能会出现的一些问题，像资料丢失、分类不清之类，都得写进去。然后，针对这些问题提出解决办法，比如加强培训、优化流程之类的。
还有个小地方要注意，就是语言表达上。有些人喜欢用太正式的词儿，反而显得生硬。总结，既要专业又要接地气。比如，“提高效率”比“提升工作效率”听起来更自然些。不过，有时候写总结的人会不自觉地多用形容词，像“显著提高”这样的词用多了，反而会让内容显得空洞。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍格式。总结一般是有固定格式的，比如标题、正文、落款之类的。时间点也不能搞错，要写清楚是哪一年的总结。要是有领导审核签字的地方，也要记得留出来。这些看似小事，但要是疏忽了，就可能影响整个总结的效果。
2025年档案管理员年度考核个人总结怎么写【篇2】 1300字
随着建设工程的发展，工程档案管理工作在整个建设工程中发挥着越来越重要的作用，在一定程度上成了影响工程管理效率的重要因素。通过一年多的档案管理工作实践，我认识到工程档案管理的重要性，对进一步做好档案管理工作也有了更清晰的思路。在xx____即将结束之际，对自己的工作进行总结和反思，以促进今后的工作。
一.为确保竣工资料的顺利编制和工程的顺利实施，工程内业资料应实行规范化管理，档案管理要有明确的存档原则：
1.所有资料、档案之原件必须存放在项目经理部，工区有条件时可保留一份原件，否则至少保留一份原件的拷贝件;
2.资料存档实行专人、专室、专柜管理;
3.各科室和工区要严格遵守工作程序，及时做好信息的收集和资料的整理工作;
4.借阅资料必须实行登记管理制度，严禁将资料乱堆乱放，随意存取;
5.除主管领导特许外，任何资料、文档不得外借或携带出本合同段。
二.平时要作好工程文件资料的立卷工作，对于归档的文件要认真核查，发现问题及时解决。因为项目建设中涉及档案资料填写、签证的人员较多，有时难免会出现差错。对每次归档的资料要进行核查，若发现资料有乱涂乱画、漏签等现象，需将资料及时返还工区进行更正，以确保资料完整性。对于交来的资料要及时归档，避免资料大量积压造成资料归类错误或流失。
三.分类存档的方法：
1.质检资料的归档按单位工程进行分类存放。按照《公路工程质量检验评定标准》规定，将合同段工程化分为若干个单位工程，每个单位工程分为若干个分部工程，每个分部工程分为若干个分项工程，每个分项工程包含各有关方面的资料。实行分类、分区、分柜存放。要保证每个档案盒内都有分项工程资料的目录，每个档案柜上要有分部或单位工程的文件包清单目录，以便随时查阅和使用。同时按照资料的存放顺序要建立与之相对应的电子资料目录。按单位、分部、分项工程或文件类别建立相应的文件夹，对于要查找的文件，通过树型电子目录查询就可以及时、准确的查找到资料所处的具体位置。
2.施工详图按施工设计图的图号顺序进行存档。
3.各单位往来文件按来文、发文单进行分类后，再按文件性质分类存档。发文由办公室负责报送，送件人应把文件内容、报送日期、部门、收件人等事项登记清楚，并由收件人签名，发出文件的原稿，送资料室存档。来文签收由行政办专人负责，对所收之文件，签收人及时登记，并根据来文的内容及其来文所涉及事件的紧急状况，及时送有关领导签阅，及时处理。签阅后需要转发的文件，由各科室负责人签收，并及时进行登记，并按领导批示及时处理。
由于档案管理工作的特殊性，档案管理仍面临着诸多困难和挑战。档案管理的核心就是为了快速查询、应用，但实际工作中并不是所有单位工程都按分项工程的顺序逐步推进，很多是交叉的、跳跃的，在归档的过程中要经常调换归档顺序，这样会增加很大的工作量。按照档案分类大纲要求，工程的分类较多，但实施时有的资料相对统一的工程名称、主题词表都很难提出，不便于查找。随着建设工程的要求越来越高，所需的资料也越来越多，越来越细。如何利用现代信息技术手段与档案管理相结合，充分发挥档案管理的综合优势，全面推行规范化、标准化管理，都是需要进一步完善、解决的问题。
篇2写作要点243人觉得有用
____年档案管理员年度考核个人总结怎么写
今年做档案管理工作，感觉自己学到了不少东西。年初的时候，领导交代的任务挺多的，像是整理旧档案、归档新文件啥的。当时觉得压力挺大的，因为档案特别讲究顺序和分类，稍不注意就会出问题。
每天早上到单位第一件事就是检查昨天的工作有没有遗漏，比如文件夹是不是都放回原位了，编号有没有错。有时候忙起来，数字记混了，明明是____年的材料，却错写成____年。后来同事提醒说要多看几遍，这才慢慢改过来。其实这种小问题也不算大毛病，主要是养成仔细的习惯。
最近发现一个问题，有些老档案的封面有点模糊，字迹不清楚。这让我想起之前参加培训时老师说过，档案保存要注意环境湿度和温度。可我们这边地方不大，条件有限，只能尽量保持干燥。好在大部分档案状况还不错，只是偶尔会遇到这样的特殊情况。
平时跟其他部门沟通也挺重要的。像工程部经常会有新的图纸需要存档，财务那边也会定期移交报表。每次交接材料都要核对清楚，确保没有遗漏。有时候对方急着赶进度，催得紧，就得多花点时间协调。说实话，这工作虽然繁琐，但挺锻炼人的耐心。
年底了，感觉这一年过得很快。回头想想，自己的业务能力确实有所提升。不过，总觉得还有很多不足的地方，比如对某些政策法规的理解还不够透彻。以后得抽空多看看相关的书籍资料，争取把工作做得更好。
档案室里有个角落专门放待处理的文件，那里堆了不少东西。有时候太忙了，就顾不上及时处理，结果越积越多。现在想想，应该每天抽出一点时间专门清理一下，这样就不会积压太多任务。
档案工作年度总结怎么写【篇3】 3450字
本学期我负责学校的档案管理，现将本学期的工作总结如下：
一、指导思想：
本学期进一步加强了学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务。
二、主要工作
1、提高了档案管理认识，加强了本人对档案目标的管理。 学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。
2、加强硬件建设
保持档案室清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、__、防高温等八防要求____年档案管理工作总结____年档案管理工作总结。
3、规范操作程序，依法科学管理
(1)做好档案的收集工作
(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类
揩文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
(3)认真做好日常的档案管理____年档案管理工作总结百科。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
总之，档案管理工作是学校工作的重要总成部分，我将继续努力把自己的工作做好，使学校档案管理这部分工作有一个更大的提高。
篇3写作要点257人觉得有用
档案工作年度总结怎么写
写年度总结这事，说起来简单，真做起来却有不少门道。先得把这一年的工作梳理清楚，别漏了啥重要的事。比如有的同事可能觉得，反正就那么点事，随便写写就行，结果到头来发现，该写的没写全，该说的重点没说到位。
开头怎么写？
得有个大致框架，不然写着写着就乱套了。一般来说，先简单介绍下整体情况，像是完成了哪些任务，达到了什么目标。这一步要是没弄好，后面再怎么补充都显得松散。记得要把关键的数据列出来，像是归档了多少份文件，处理了多少件事情之类的，这样显得有依据。
接下来就是具体工作了。这部分要详细些，最好能按类别分一下，比如日常管理、专项活动、突发事件应对之类的。每个类别下面再列出具体的措施和成效。比如，日常管理这部分，可以提到优化了哪些流程，提高了多少效率。这里有个小细节需要注意，就是有些同事喜欢用大段文字堆砌，这样反而不容易看明白。建议分成小段落，每段讲一个重点。
还有就是要注意总结经验教训。这一块不能太笼统，得结合实际情况来说。像遇到的一些难题是怎么解决的，有没有什么新方法值得推广。要是只是一味地表扬成绩，而忽略了问题，那这份总结就显得不够全面。当然，说问题的时候语气得平和，别搞得好像自己多了不起似的。
书写注意事项：
写总结的时候，语言风格也要符合档案工作的特点。用词要严谨，但又不能太过死板。有些同事为了显得正式，故意用一些复杂的词句，结果反倒让人看不懂。其实简单明了才是王道，把事情说清楚最重要。
最后一点，也是比较容易被忽略的，就是格式问题。虽说内容是重点，但如果排版乱七八糟，也会影响整体效果。字体大小、行距这些都要注意，尤其是提交给领导审阅的时候，更得讲究点。别看这些都是小事，往往能体现一个人的态度。
2025年度档案工作总结及计划怎么写【篇4】 2150字
今年以来, 我镇的档案工作在xxxx市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下，以科学发展观为指导,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。
一、机关档案工作
根据市档案局推进档案立卷改革工作的进一步要求, 在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室____文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、____”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数1305卷/2261件，其中本年度整理归档____度26卷/295件；文书档案676卷/xx件，其中本年度整理归档____度292件；科技档案86件；专门档案{会计档案}180卷；声像档案2册；文书资料447册，其中本年度整理____度26册；实物档案177件，其中本年度登记归档____度5件；实物档案177件中印章类登记65枚，奖牌类登记112件。
二、基层档案工作
我镇村、居委会档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照镇委分管领导张利民委员要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。
1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓薄弱环节，使我镇村、居委会档案工作逐步纳入规范化、制度化。2、加强档案业务建设。为确保村、居委会档案建设工作有序发展，我镇采用“请进来”的办法，加强村、居委会档案业务培训，专门邀请市档案局业务指导科来我镇举办档案业务培训班，提高业务素质，不断增强档案意识。3、重点指导、培育了先锋村、龙台村、半月山居委会等三个“档案管理”示范点，并在此基础上组织村、居委会档案干部，分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结经验、取长补短。
工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。
三、存在不足
1、档案意识较淡薄，思想未到位。部分人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我镇的档案工作只能依据传统的方式进行归档。
3、 档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。
四、整改措施
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。
五、____度档案工作计划
通过____度工作回顾，档案管理工作确实存在着很多不足，决心在新的一年里，在市档案局以及镇党委政府的正确领导下，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向规范化、标准化、日常化，保证档案材料完整和齐全。
明年档案工作思路着重分为三个方面：即：重点、热点和亮点。
重点：深入开展业务指导，在做好机关档案工作同时，抓好基层档案工作管理。进一步深化计算机辅助档案管理，实现档案管理工作的现代化。
热点：深化基层档案工作，举办一次学习档案法律、法规、业务知识等竞赛活动，赴先进单位学习取经，不断提高完善档案管理的业务素质。
亮点：创新档案工作机制，进一步重点培育先锋村为“宜昌市行政村档案工作规范化管理合格村”，着力打造半月山居委会成为“湖北省二级档案”示范点。并总结经验加以推广，充分发挥典型示范作用，为我镇基层档案工作树立榜样。
档案工作是整体工作不可缺少的重要部门，因而与半月镇展望未来经济发展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建设，把档案的资源充分利用起来，确定档案服务重点方向，创造更多的服务方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业服务，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。
篇4写作要点182人觉得有用
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么。简单来说，总结就是把过去一段时间的工作情况梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。很多人觉得总结就是写个流水账，其实不然，它需要有点深度。
比如说档案工作，档案管理涉及的东西挺多，从文件归档到查阅利用，再到保管保护，每一个环节都得好好琢磨。做总结的时候，可以从这几个方面入手。先列出具体的成绩，像今年新增了多少档案，数字化了多少卷宗，这些数字能直观反映工作成果。接着说说遇到的问题，比如有些档案资料的分类标准不够明确，导致检索效率不高。这些问题不是为了找借口，而是为了让领导知道现状，便于下一步改进。
写总结的时候，最好能结合实际情况。像我们单位，去年档案室的空间有限，很多重要文件只能堆放在角落，后来通过优化存储方案，腾出了不少空间。这样的例子就很有说服力，能体现你的专业能力。不过有时候写总结难免会带点个人情绪，比如觉得某些部门配合不到位，这事得控制下，别让抱怨冲淡了总结的重点。
接下来就是计划部分了。有了总结的基础，计划就好写了。针对刚才提到的问题，可以提出具体的措施。比如加强档案管理人员的培训，提高他们的业务水平；引入新的管理系统，提升工作效率。不过这里有个小细节需要注意，就是提出的措施一定要可行，不能光喊口号。像什么“全面提高管理水平”这样的说法就太笼统了，领导看了也摸不着头脑。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了。档案工作，涉及到不少专业术语，像“全宗”、“案卷”之类的，该用的时候就得用，但也不能滥用。要是用一堆高大上的词儿，反而会让别人看不懂。有时候写总结写着写着，思路容易跑偏，这就得提醒自己及时拉回来。比如本来是在写档案整理工作的进展，结果写到别的事情上去，这就不太好。
小编友情提醒：
总结和计划写完后，最好能找个同事帮忙看看。因为有时候自己写的东西，可能逻辑不通或者表述不清，别人一眼就能看出来。当然，这事也不是必须的，毕竟每个人都有自己的风格。只要确保内容真实客观，能让上级了解情况就行。
2025年度档案工作总结怎么写【篇5】 1350字
俗话说：“活到老，学到老”，尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己，努力地提高自己，使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，来提高自身素质。
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作情况总结如下：
一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。____年，共收到集团公司来文9份，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。____年公司共发文25份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。
3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力的方向
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训，提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
篇5写作要点180人觉得有用
档案工作涉及很多细节，做好总结很重要。一开始得确定总结的时间范围，比如这次是____年整年的档案工作。档案工作的核心在于收集整理，这一步要是没做好，后面的工作就麻烦了。日常工作中，文件分类特别重要，有些同事可能觉得分类太麻烦，但分类不当会导致查找困难。
文件归档时，要留意各种文件的性质和来源，确保每个文件都能找到合适的位置。一些单位会专门设置档案室，这就需要定期检查库存，看看有没有遗失或损坏的情况。档案管理人员得熟悉各种文件格式，特别是电子版文件，格式不对会影响后续使用。
有时候，纸质档案也需要数字化处理，这一步很关键，因为数字化能让档案管理更高效。不过，数字化过程中容易出现遗漏，所以得反复核对。档案室环境也很重要，温度湿度都要控制好，防止档案受损。每年年底，要对全年档案工作做个回顾，找出问题所在。
比如，某次档案移交时，因为疏忽少交了几份文件，后来才发现。这种事情一旦发生，就得马上补救，不能拖着不管。还有，档案借阅登记也很重要，每次借阅都要详细记录，这样能避免档案丢失。档案工作看似简单，但每一个环节都得认真对待。
有时候，档案管理软件更新后，部分功能可能会出现问题，这时候就得及时调整。档案管理员得经常学习新知识，掌握新的管理方法。如果发现某些档案长期没人查阅，也要分析原因，看看是不是存放位置不合理。
2025年档案管理员年度工作总结怎么写【篇6】 2300字
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。
相信自己能行，证明自己真行!
篇6写作要点221人觉得有用
做档案管理工作多年，今年又到了年底，总结工作这事也得提上日程了。说起来，档案管理这活儿看着不起眼，其实挺讲究技巧的。平时工作中，咱们得把各种文件资料分类归档，确保每个环节都井然有序，这当中涉及不少门道。
一开始，得先把全年的工作梳理一遍。哪些事情办得妥帖，哪些地方还有不足，心里得有个底。比如去年有个项目，档案归档时没注意细节，结果后来查找起来费了不少劲。今年吸取教训，在接收文件的时候就格外留心，仔细核对每份材料是否齐全，有没有遗漏重要信息。这么做下来，不仅提高了效率，还减少了麻烦。
书写注意事项：
跟其他部门沟通也很关键。档案工作不是单打独斗的事，很多时候需要大家配合。比如说工程项目的资料，光靠我们档案室单方面努力还不够，得和相关科室密切协作，确保信息传递无误。今年在这方面做得不错，定期召开协调会，及时反馈问题，遇到突发状况也能迅速处理。
不过，偶尔也会遇到些小插曲。比如有一次，有个同事提交的文件格式不太规范，封面填写也不完整，当时就提醒他重新整理，但他总觉得无所谓，觉得差一点没关系。结果到了年终检查的时候，才发现这部分资料存在不少问题。这件事让我明白，日常工作中光靠口头叮嘱远远不够，还得制定明确的规章制度，让大家清楚知道标准是什么。
还有就是信息化建设这块儿，现在档案管理越来越依赖电脑系统了。刚开始推广的时候，有些老同事不太习惯，总觉得手写更踏实。但随着电子化推进，大家慢慢接受了这种方式，工作效率确实提升了不少。不过也有个问题，就是系统偶尔会出现卡顿现象，影响了归档速度。好在技术部门及时修复了故障，总算没耽误大事。
