公司财务部年度工作总结报告怎么写 【篇1】2200字
一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。
三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。
四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。
五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。
六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税11年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税11年度固定资产发票抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。
七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。
八、作为10年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。
九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
篇1写作要点109人觉得有用
在撰写公司财务部年度工作总结报告的时候，需要结合部门的工作实际，将一年来的成果和问题梳理清楚。一开始得把财务工作的总体情况说一下，比如这一年里完成了哪些预算编制工作，资金管理有没有新的进展，还有财务制度的完善情况。这里得提到具体的数字，像全年收入达到多少，支出控制在什么范围内，这样能让领导直观了解财务状况。
接着就该谈具体的工作细节了。比如说日常报销审核这块，是不是加强了流程管理，减少了一些不该发生的支出。还有就是税务申报方面，有没有遇到新政策，团队是怎么应对的。这部分内容要具体到某个月份或者某个事件，比如说去年上半年因为增值税改革，财务部组织了一次专题培训，确保大家都能正确处理账务。
说到账务处理，库存管理也很重要。这一年里存货周转率提高了多少个百分点，这反映了财务和业务部门协作的效果。如果存在不足之处，也得提出来，比如某段时间内应收账款回笼速度较慢，分析原因很重要，可能是客户信用评估不到位，也可能跟市场环境有关。
除了上述常规工作，财务部还应该关注一些创新点。比如利用信息化手段提升了工作效率，开发了一个新的财务数据分析系统，让管理层能更快获取关键指标。这不仅提高了工作效率，也为决策提供了有力支持。
在总结过程中，也要提到工作中存在的挑战。例如，面对不断变化的金融环境，如何保持资金链稳定是个难题。还有内部沟通的问题，有时候各部门对财务政策的理解不一致，导致执行效果打折扣。这些问题都需要通过加强交流和培训来逐步解决。
小编友情提醒：
总结报告里还可以展望下一年的工作方向。比如计划优化成本核算体系，进一步提升资金使用效率。另外，随着企业规模扩大，可能还需要调整现有的财务架构，增加专业人才储备，为未来的发展做好准备。
需要注意的是，在撰写过程中，语言表达要符合财务行业的特点，多用专业术语。不过有些地方可能会出现措辞不太精准的情况，比如把“收益”误写成“利益”，虽然意思差别不大，但还是要注意避免这类问题。
公司财务部个人年度工作总结怎么写【篇2】 2650字
在各部门同事们的大力支持和积极配合下，在财务会计工作岗位上取得了一定的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下：
一、____年度工作总结
（一）公司财务部工作执行及完成的情况
我们秉着财务工作严谨、仔细、认真、负责的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作情况，更好地为公司领导提供了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
（二）财务部工作执行情况分析
在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务，取得了一定成绩，我觉得有以下几点原因：
1、思想上。一心做好财务工作，一心为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，爱公司如爱家，所以才能做好财务工作。
2、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要严谨、仔细、认真、负责的工作态度。为了便于查账人员的查账工作，我们必须对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。
3、学习态度上。要将会计工作做好，就应该进行再教育学习。多与财务部其他同志进行经验交流，多参加相关对内部控制和税务风险的专题讲座，将自身知识与会计工作结合起来，才能更好地完成领导交与我的任务。
（三）公司财务部工作中沟通协调事项问题
财务部及时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的发展有序进行，提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做了大量协调沟通工作。积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。
（四）公司财务部工作绩效的评估
我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员根据本岗位的职责要求，认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算监督，强化了各岗位人员的责任感。
（五）对公司或财务部的几点建议
对于公司或财务部的管理，我有如下几点建议，如有不妥，敬请同事和领导指教：
1、条件允许的情况下，开展以财务管理为中心的财务软件、xx软件需要的更新，使公司领导及时全面掌握企业资源状况。
2、由于财务工作的繁琐、复杂以及公司即将增加一个运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大，建议总公司能够增加相关的工作人员。
3、昨年的工作中，由于发票的传递、银行回单的传递不够及时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，希望公司领导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能准确及时，保证财务核算的顺利进行。
4、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
5、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识，加强财务人员的定期培训。
二、____年度工作计划
____年我们财务部以保证资金安全，服务公司管理，支持公司发展为目标，以财务核算、财务管理、管理会计和谐发展为措施，针对财务部管理升级中存在的问题，按照统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点：
1、继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。不断的反省与总结，提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作作用。推进会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准，特别是发票的报销核算，要进行统一规范，严格执行。严谨、仔细、认真、负责是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求，确保公司项目正常顺利进行。
2、做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
3、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
4、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
5、继续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、税务事宜。
6、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。
7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。
8、持续推进全面预算管理，提高财务核算力度。____年，我们要透彻领悟公司高层的战略意图，从公司全盘和长远的角度出发，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，根据总经理室布置，组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。
____年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。
篇2写作要点211人觉得有用
公司财务部个人年度工作总结怎么写
做财务工作，一年到头忙忙碌碌，到了年底总得好好梳理下这一年的工作。写总结不是为了应付差事，而是为了让自己对工作有个清晰的认识，也方便领导了解你的表现。写好总结需要结合自己的实际情况，既要全面又要突出重点。
先说说准备工作，要把这一年的文件、报表、账目都整理一遍，看看哪些地方做得不错，哪些地方还有不足。比如某个月份的销售额突然下降，就要去查查原因，是产品出了问题，还是市场环境变化了。这一步很重要，要是跳过的话，后面写起来就会很吃力。
接着就是确定框架了，可以按照季度来划分，每个季度有什么重点工作，遇到了什么困难，是怎么解决的。也可以从几个大的方面入手，像是成本控制、资金管理、税务处理之类的。具体怎么分，要看公司的具体情况和个人的工作职责。
写的时候要注意条理清楚，不要东一句西一句的。可以用数字说话，比如今年的收入比去年增长了多少百分比，各项费用占总收入的比例是多少。这样能让领导一眼就看明白情况。不过有些数字没必要写得太细，毕竟不是所有人都懂财务专业的东西。
还有就是态度问题，要实事求是，该表扬的地方就表扬，该反思的地方也要坦诚面对。如果一味地吹嘘自己，反而会显得不真实。比如某个项目本来应该提前完成的，结果拖了好几个月，这就是个问题，得承认并且说明原因。
有时候写着写着可能会跑题，比如突然想起去年发生的一件小事，觉得特别有意思，就忍不住写进去。其实这样的内容最好删掉，因为跟总结的主题关系不大。另外，字数也要控制一下，太长了会让别人没耐心看，太短了又怕表达不清楚。
语言方面，尽量通俗易懂，别堆砌太多专业术语。如果必须用到一些专业词汇，最好能简单解释一下。比如说“应收账款周转率”，可以解释成“衡量企业收回应收账款效率的指标”。
最后一点，检查是非常必要的。有时候打字快了，可能会漏掉一些字，或者多打了多余的字。比如把“合计”写成了“合记”，虽然不影响理解，但还是改过来比较好。还有标点符号，尤其是逗号和句号，别搞混了。要是连这些基本的东西都没注意到，那这份总结的质量就会大打折扣。
写总结是个细致活儿，需要花时间认真去做。希望以上的建议对你有所帮助，至少能让你少走些弯路。
公司财务部职员年度工作总结怎么写【篇3】 2100字
____年，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务潜力。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在____年的工作中能够不断改善，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必须困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务潜力。另外，认真做好财务计划工作，持续与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导带给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
篇3写作要点110人觉得有用
财务工作是一项细致活儿，总结要是没点门道，写出来就可能东拼西凑，既没啥用处，还浪费时间。写总结前得先把全年的工作捋一遍，哪些事干得好，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。要是连自己做过啥都不清楚，那总结肯定写不好。
年初的时候部门定了些目标，像加强资金管理、优化成本控制之类的，到了年底看看这些目标完成得怎么样了。比如资金这块，去年我们部门通过调整付款节奏，把资金使用效率提高了至少百分之五，这个成果是可以拿出来显摆一下的。还有成本这块，通过跟供应商重新谈判，采购成本下降了大概三个百分点，这也算个小成绩吧。不过这里有个小细节要注意，有些数字最好别直接写上去，得稍微加工一下，不然显得太直白了，领导看了还以为你只会列数字。
除了看成果，还得反思下问题在哪。像今年上半年我们部门在处理一笔大额报销单时，因为审核环节出了点岔子，导致延迟了好几天才支付给员工。这事说起来挺尴尬的，毕竟这种事情影响了公司的形象。后来我们专门开了个会讨论这个问题，最后决定增加一个复核机制，由两个人分别检查报销单据，这样就能避免类似情况发生。
写总结的时候，不能光顾着报喜不报忧，适当提几个问题也能展现你的责任心。但也不能一股脑全倒出来，得挑重要的说，像刚才提到的资金管理和成本控制这些关键点，就值得重点强调。另外，总结里的措辞也很重要，用词得体能让领导觉得你靠谱。比如说“改进”比“改正”听起来更有建设性，“提升”比“提高”显得更专业。
公司财务部门年度个人总结怎么写【篇4】 700字
____年是公司发展的一年，更是财务人员努力的一年，在这一年里我在公司领导下、上级的鼓励中以及同事帮助下圆满的完成了这一年的财务工作，为公司贡献了自己的一份力量。以下我就这一年工作、学习、思想各方面情况做一个总结，展望未来：
一、在思想上
在我们的工作与学习生活中，我们要向着正确的目标和方向不断前进，树立正确的三观，使我们的人生积极向上。
二、工作上
财务人员每天要面对大量的资金往来，各种文书报表，每月结算员工工资。在繁忙的工作中，我将事情分成不同情况，合理的安排时间，妥善的完成了分配给我的工作的同时在同事力有不逮时互帮互助，为公司的各项经济活动提供有力的配合，基本能够满足公司各个部门对于财务部的要求。
对日常的工作兢兢业业，对各项工作做到有条不紊，规范化的流程更加让人清晰明了，容易查证，同时提高了工作效率。
存在的问题：在每一个阶段的检查与审核中，个别存在一些不严谨账务。
三、在学习上
在日新月异的今天，只有努力学习才能不被时代所抛弃。在工作的间隙，我更加的学习专业的有关财务的知识，在平时积极参加公司举办的培训，休息时间听一些专家的讲座。现在大家都是无纸化办公，这就要求我们对计算机的加深了解，能够熟练的使用财务软件。
存在的问题：由于现在分心的事情太多，只能碎片化的吸收自网络上的信息，有时候可能片面化，还需要自己去分辨、去判断。
____年是我进入公司的第三年，也是我进行财务工作的第三年，回顾过去，我一年比一年有进步，一年比一年做的更好。是公司的前辈的谆谆教导，是上级领导的全心信任，我觉得自己应该做的更好。在这个辞旧迎新之际，我会以更加完美的姿态努力奋斗，去迎接新的一年新的挑战。
篇4写作要点256人觉得有用
关于公司财务部门年度个人总结该怎么写，其实大家心里都有个大致方向，但具体到操作层面可能还是会有点迷糊。总结，既不是流水账，也不是随心所欲地写，它得能反映出这一年的工作成果和遇到的问题，还得能让领导看明白你的付出。
写总结的时候，第一步是回顾全年工作，把每个月的重点工作都列出来，这样就不会漏掉重要的事情。比如上个月处理的那个大项目，是不是有值得特别提一下的地方？还有日常报销审核，有没有发现什么规律性的漏洞？这些都需要好好想想。当然，列清单的时候要注意顺序，不一定非要按时间排，可以根据重要性或者类别来分组，这样看起来会更有条理。
接着就是分析问题了。每个项目或者任务背后都会有一些挑战，把这些挑战写清楚很重要。比如，去年年底资金周转遇到了点麻烦，当时是怎么解决的？用了什么方法？效果怎么样？这些问题的答案不仅对自己有帮助，也能给同事一些参考。不过这里有个小提醒，写的时候别光顾着说困难，得提到你是怎么克服的，这样才显得积极向上。
接下来就是总结经验这部分了。这一步很关键，因为总结经验不只是为了完成任务，更是为了让自己和团队在未来的工作中少走弯路。比如，通过多次预算编制的经验，你觉得什么样的流程更高效？有没有发现一些可以优化的地方？如果能结合具体案例来说，就更有说服力了。当然，这里可能会出现一点小状况，比如有时候写着写着就把重点搞混了，结果前面写的是问题，后面又开始讲解决方案，这样就不太好了。
最后就是写下一步计划了。这个部分不用太详细，主要是表明态度和方向。比如今年想提升哪方面的技能，或者希望在哪个领域有所突破。这部分可以稍微带点目标感，但别太夸张，毕竟实际执行起来可能会有变化。另外，记得用词要谨慎，有时候一个词选错了，意思就完全变了，比如把“加强”写成“加重”，虽然听上去差不多，但给人的感觉就不一样了。
公司财务部员工2025年度工作总结怎么写【篇5】 800字
____年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把xx及xx的月度报表做出，并且申报。____年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满多的，包括：
一：财务方面
2月份的年度报表。
3月份的xx及xx的年度审计报告的安排
4月份xx及xx的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年检
每月的月度报表及税金申报
二：人事方面
还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月及时在20号把2家公司(此_资_料_转_贴_于_ｇｚｕ５２１_学_习_网]http://的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月及时安排xx司机和营业及xx的不定时工作的申请
三：总务方面
也及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。
夏天也及时联系女装的安排。
及时安排每次的用工招聘。
及时更换xx及xx公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四：xx新公司相关执照申请
新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括：三井银行（资本户，一般户）和建设银行（基本户）的开户手续。
及时联系审计公司出具的验资报告申请。
及用友帐套的设置
____年其实做的事还很多很多，有自己满意的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对____年工作是肯定。于____年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在____年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。
____年对公司来说也是一个更大的飞越。就是xx新仓库的完工和正式启动。____年xx及xx的业绩也基本完成董事会的要求。希望在____年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。
篇5写作要点76人觉得有用
写一份好的总结，特别是公司财务部员工的年度总结，需要一些技巧和经验。总结不是简单的罗列工作内容，而是要提炼出重点，展示你的专业能力和对工作的深刻理解。
先从基础做起，整理好这一年的所有工作记录。这些记录包括会议纪要、报表数据、分析报告等，确保没有遗漏。在这个过程中，可能有人会发现手头资料有点乱，这时候就需要耐心地分类归档。比如，将所有的月度报表按时间顺序排列好，把相关的会议纪要集中放在一处。
接着，明确总结的重点。对于财务部门来说，关键绩效指标（kpi）是最核心的部分。这包括预算执行情况、成本控制效果、资金流动状况等。在描述这些指标时，最好能用具体的数字说话，比如“今年公司的成本较去年下降了15%”，这样能让读者直观感受到成果。
然后，谈谈遇到的问题和解决方案。财务工作中难免会碰到各种挑战，像是突如其来的政策变化导致核算方式调整，或者是突发的财务危机需要快速应对。记得详细记录下当时采取的具体措施，以及最终的结果。这里有个小细节需要注意，有些人在叙述问题时可能会忘记交代背景，直接跳到解决办法，这样会让读者感到困惑。
此外，还应该提到团队协作的情况。财务工作往往不是一个人能完成的，需要和其他部门密切配合。可以简要提及在跨部门合作中取得的成绩，比如通过与销售部门的合作优化了应收账款管理流程。
小编友情提醒：
展望未来。结合当前的市场环境和公司战略方向，提出下一年的工作计划。这部分不必太具体，但要体现出前瞻性和可行性。例如，“预计明年将进一步深化成本精细化管理，探索更多降本增效的方法”。
整个写作过程中，要注意语言的专业性和准确性。毕竟财务工作本身就带有很强的专业性，用词不当可能会引起误解。如果平时接触了不少行业术语，不妨适当地融入进去，但别过度堆砌专业词汇，以免显得晦涩难懂。另外，格式也很重要，清晰的排版能让阅读体验更好。
希望以上的建议对你有所帮助，当然，每个人的工作内容都有差异，具体情况还需具体分析。
公司财务部职员个人年度工作总结怎么写【篇6】 2600字
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司带给服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在____年做了以下工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在9月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，协助各职责单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。
平时财务部透过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的____年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对____的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。透过xx会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据____年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济职责单位，以一系列预算、控制、协调、考核为资料建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在____年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了____度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，期望透过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
____年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好____和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地带给预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或推荐。
3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安排，调控好各项经营用资金。
5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。
6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业决定潜力。
篇6写作要点126人觉得有用
公司财务部职员个人年度工作总结怎么写
对于刚接触财务工作的新人来说，写年度总结可能会觉得无从下手。其实，总结不是一蹴而就的，得慢慢积累经验。首先要把这一年的工作情况梳理清楚，哪些事情完成了，哪些还没完成，心里要有数。像我去年写的时候，就有点乱，一会儿想写这个，一会儿又想起那个，结果写出来的总结既啰嗦又重点不突出。
财务工作，涉及的东西比较杂，像报销审核、账务处理、报表编制之类的，都得在总结里体现出来。记得去年有段时间特别忙，手头好几个项目同时推进，那时候我就没太注意细节，结果后来才发现有些地方的数据对不上。所以，平时工作中就要养成细心的习惯，别等到年底才后悔。
写总结的时候，最好能结合公司的实际情况。比如说我们公司今年推行了新的财务系统，那肯定要在总结里提到相关的适应过程。刚开始用新系统的时候，确实遇到不少问题，有时候设置权限搞半天都没弄明白，后来还是请教了技术部门的同事才解决的。这类具体的事例能增加总结的真实感。
还有就是，总结里最好能有一些量化的东西，这样看起来更有说服力。像我今年负责的几个项目，总共节约了多少成本，提高了多少效率之类的，都可以列出来。数字是最直观的证明，写进去能让领导看到你的成绩。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈，尤其是当工作任务比较单一的时候，总觉得没什么好写的。这种情况就得多想想背后的原因，是不是自己对工作的理解还不够深入？比如我今年主要负责的是费用报销这块，开始觉得没什么好总结的，后来静下心来一分析，发现其中有不少改进的地方，像是优化了审批流程，减少了不必要的开支。
书写注意事项：
写总结的时候也要注意语言表达，别太死板。可以适当用一些通俗易懂的话，但又不失专业性。像我第一次写的时候，就用了很多大白话，结果被领导批评说不够正式。后来改了改，加入了一些专业的术语，效果就好多了。
总结，归根结底还是为了回顾过去一年的工作，找出不足之处，为明年的工作打基础。所以写的时候别太敷衍，该认真对待还是要认真对待。要是连自己都不重视，那领导看了也会觉得你态度有问题。
