年度工作总结800字模板怎么写 【篇1】4850字
根据地区、市委、市政府和上级卫生行政部门的统一部署和要求，街道社区卫生服务中心全面实施国家基本公共卫生服务和基本医疗服务，坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针，以妇女、儿童、65岁以上老人、残疾人、慢性病人等为重点服务对象，以满足人民群众基本卫生服务要求为目的，对社区、个人和家庭提供集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导等连续、综合、价廉、便捷等基本公共卫生服务。现将我中心____年社区卫生服务项目工作总结如下：
一、社区卫生服务中心概况
社区卫生服务中心服务总人口34100人，常住人口26113人。各站情况简介：
①、社区卫生服务站,位于xxxx33号社区居委会二楼，站长：嘻xxxxxx。业务用房面积97平方米，有3名护士在岗，不具备全科医师和药剂等人员。
②、社区卫生服务站，位于xxxxxx9号一楼，管辖区域东至人民北路、北大街，西至河，南至西大街、南昌西路，北至前进路，站长：xxxxxx.业务用房面积大约100平方米，有3名护士在岗，不具备全科医师和药剂等人员。
③、社区卫生服务站，位于xxxxx广电办公楼社区，所管辖范围有（南界西大街（1号—21号），北界南昌西路（2号—4号），西界人民北路（2号—86号），东界北大街（1号—21号））、站长：xxxxx。业务用房面积大约为120平方米，有2名护士和1名医师在岗，不具备全科医师和药剂等人员。
④、社区卫生服务站，位于xxxx幸福路2号街道xxxx社区居委会院内，管辖区域:东至阿温路；南至前进路；西至河；北至314国道，站长：xxxxx。业务用房面积大约为120平方米，有3名护士在岗，不具备全科医师和药剂等人员。
⑤、社区卫生服务站和社区卫生服务站，位于xxxxx2号楼，工作统一由xxxx社区卫生服务站承担，已拆迁，管辖范围东起河，西至xxxxx南至英巴格路，北至314国道，面积大约3.5平方公里站长：xxxxxx。业务用房面积为147平方米，有3名护士在岗，不具备全科医师和药剂等人员。
以上五个卫生服务站均设有预防保健室、健康信息管理室、药房、全科诊室、处置室（观察室），各室相对独立，布局合理。目前都开展14项基本公共卫生服务工作，从事基本公共卫生服务的工作人员每年都接受上级部门组织的培训和考核。
二、基本公共卫生服务项目开展情况
1.居民健康档案管理：电子健康档案数43050份，____年核定常住人口数26113，其中电子档存在许多死档、重复档和回老家人口的档案，需要在日常工作中不断的核实清理。
2.健康教育：截至目前累计印制健康教育资料21余种，____年举办了35个主题活动日的宣传活动，咨询人数2900人，免费测血压86余人次。开展了105次健康教育讲座，共计参加人数4100余人次，发放各种宣传资料7340余份。更新了健康教育专栏42期，影像播放资料48种，受教人数240多人次。
3.预防接种：扎实开展免疫规划工作，新入托、入学儿童查验证补种、补正、补卡率≥95%，补种率≥95%，接种信息与客户端一致率100%均已完成；接种单位数据上传备份每天进行，上传备份率100%，6-1报表数数据一致100%；客户端逾期未接种比例≤5%；儿童预防接种重卡率0%，儿童基本信息完整率100%；接种证机打率100%；疫苗接种信息5日备份率、上传率100%上述均已达标。儿童常规疫苗接种率站基本达标，其他站含麻类疫苗均未达标；站、站站甲肝接种率90%未达标。限本月底提高各类疫苗接种率，完成指标任务，因a＋c疫苗短缺各站接种率都没达标，待疫苗到位后及时进行该类疫苗补种工作，提高接种率。
4.0-6岁儿童健康管理服务：辖区0-6岁儿童数为2360人，1月至今建立0-6岁儿童健康档案数为2309人，健康管理率98%（指标任务达到90%以上）还有51人；0-6岁儿童系统管理2360人，0-3岁儿童系统管理1300人，健康管理率为,89%（指标任务达到85%以上）。
5.孕产妇健康管理服务：指标任务：孕产妇保健系统管理率要达到85%。住院分娩率≧98%；产前健康管理率、产后访视率达到90%以上。高危孕产妇住院分娩率达到100%。新生儿访视率达到90%以上。现已完成情况：任务数300人，现已管理147人，管理率49%，还有153人；其中早孕建册人数为147人，早孕建册率80%；已分娩162人，活产数162人，死亡1人。活产率98%；新生儿访视率达到100%，达到产前5次检查的为134人；特殊检查0人；产后访视147人；产后访视率100%；均为住院分娩；无孕产妇死亡人数。
6.老年人健康管理服务：65岁及以上老人摸底数26113×
0.0775=____人，需完成____×65%=1314人的健康管理，目前已管理1606人，已达到管理目标。
7.高血压患者健康管理服务：辖区内高血压患者应管理26113×75%×25.2%=4935，按40%指标任务应管理4935×40%=1974人，目前已管理1584人，健康管理率=1584/4935x100%=32%，还差390人；规范管理1026人，规范管理率为65%，（指标任务规范管理率要达到60%以上）；最近一次随访血压达标人数490人，管理人群血压控制率48%（指标任务控制率要达到40%以上）。
8.糖尿病患者健康管理服务：辖区内高血压患者应管理26113×75%×9.7%=1899，按35%指标任务应管理1899×35%=664人，目前已管理632人，健康管理率36%；规范管理522人，规范管理率为83%，（指标任务规范管理率要达到60%以上）；最近一次随访血糖达标人数270人，管理人群血压控制率52%（指标任务控制率要达到40%以上）。
9.重性精神障碍患者管理：摸底数34100×4‰=136人，在册登记管理74名，规范管理73名，规范管理率99%，最近一次随访时分类为病情稳定的患者59人，患者稳定率80%。
10.传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务。有突发公共卫生事件应急预案、报告管理制度、培训、应急演练。从中心成立至今我片区未发生突发公共卫生事件。____年1月1日至____年12月31日传染病报告卡片数1例，登记传染病病例数1例，迟报0例，传染病疫情报告率100%。
11.中医药健康管理：65岁及以上老年人中医药服务借助全民体检一起开展，提供中医药服务611人,中医药服务管理率29%。为0-3岁儿童提供中医药服务1164人，中医药服务管理率90%。
12.卫生监督协管情况：协管工作在监督所的统一安排下由协管员开展。
13.肺结核患者健康管理：____年度总任务数45例，其中初治涂阳9例、复治涂阳3例、新发涂阴33例；截止____年12月31日完成总任务数80例，完成率170%；已完成总涂阳人数20例，涂阳完成率166%，其中初治涂阳19例，完成率201%；复治涂阳1例，完成率33%；新发涂阴60例，完成率181%。
14.追踪到位情况：____年1月1日至____年12月31日上级已下达的追踪任务数169人，已完成168人，未完成1人，目前到位率99%，未到位原因：未及时做痰检1人，____年1月3日已经追踪到位。
整改措施：1.聘人，配齐人员队伍，健底建设。2.在人员基本配到位的情况下将指标任务分解到每一周每一天，去督促工作完成情况。3.建章立制，加强队伍作风建设，牢固树立“四个意识”，创造风清气正、荣辱与共的良好工作氛围。
三、家庭医生签约式服务：中心根据相关文件制订了《家庭医生签约式服务实施方案》，成立了领导小组，中心共成立5个全科医师服务团队，截止目前签订签约服务协议的居民有10935，签约完成率42%，重点人群已100%签约。
四、基本医疗服务
自____年1至12月底以来门诊医疗收入情况如下：中成药费：167536.57元，中草药费：3695.79元，化验费：290元，治疗费：546元，诊查费：9858元，总收入：235777.26元，统筹支付金额：164049.32元，总现金为：52985.92元（其中社保现金：51439.17元，资费现金：1546.75元）。本年度已完成任务。我中心严格遵守基本药物制度，除慢病药品外无一类目录外药品。目前西药51种，中成药68种，慢性疾病药品12种，中药饮片70余种，民族药7种，基本能够满足目前就医群众的需求。中医理疗可以开展的项目有：推拿、针灸、拔罐、艾灸、刮痧、中频理疗、tdp烤电，可满足各类人群需求。
五、全民免费健康体检工作
（一）宣传发动
通过各社区文卫干事、各个社区卫生服务站医护人员将全民健康体检宣传单资料和通知单发放入户，并将全民体检通知单张贴在各社区的交通要道，全民健康体检知晓率98%。通过各种宣传形式，酝酿了良好的全民健康体检氛围。
（二）体检工作
一、前期摸底工作为掌握辖区全民健康体检人数，如期完成体检目标任务，按照提供的数据，结合各社区对各自辖区内的四类常住人群(0-6岁(含6岁)、7-14岁(含14岁)、15-64岁(含64岁)及65岁以上居民)摸底上报数据推算，辖区应体检任务数21712人，其中:0-6岁(含6岁)2184人;7-14岁(含14岁)1814人;15-64岁(含64岁)10572人;65岁以上人口1347人。
二、体检工作进展情况截止到12月31日，我辖区全民健康体检工作仍在进行，应完成任务数21712.具体情况如下:1.0-6岁(含6岁)应体检1728人，已体检3000人，体检率为173%;2.15-64岁应体检10572人，已体检7926人，体检率为75%;3.65岁以上老年人应体检1347人，已体检652人，体检率为48%;4.学生体检8046人，累计体检19763人，体检率为91.02%。
六、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题和整改
存在的问题：
基本药物各类登记表填写不全。
1、老年人健康管理：体检时无评中医瓣识和老年人自理评估，体检结果无反馈，无打印体检表。
2、结核病患者健康管理：档案书写不规范，营养早餐和服药没按时。
3、重性精神病患者管理：未及时更换随访表，个别档案基本信息无确诊时间，缺风险评估表。
4、0-36个月儿童中医药保健健康管理：随访未完成，未做中医药管理，书写不规范、空项。
高血压、糖尿病患者健康管理：①档案书写不规范。②空项、错项、漏项。③真实性低。
健康教育播放影像资料不全，宣传栏图片资料欠规范。
7、基本公共卫生服务培训试卷无阅卷，无成绩表；全民健康体检培训缺少签到表和培训资料。
8、绩效考核里没有服务项目质量指标，考核有通报，但欠完善，缺少量化指标，考核结果与资金挂钩激励机制不明显，绩效考核疏于形式，无法激发干部的工作积极性，没有奖惩办法（制度）。
整改措施：
1、立即完善各类登记表的规范填写，加强业务员业务水平能力。
2、加强对公卫人员的业务培训指导，对公卫内容研究学习。
3、对卫生站工作人员进行各类表格的填写能力培训，对每份表格进行指导，及时发现相关错误内容进行整改。
4、布置卫生服务站工作人员对所建的健康档案逐份进行检查，杜绝漏项填写和逻辑性错误的出现，完善各类档案的规范书写。
5、加大对高血压、糖尿病的筛查力度。
6、尽快完善播放影像设备，拷贝影像播放视频文件，以最快的速度开展此项工作；立即完善影像播放图片资料。
7、当日立即阅卷，制作成绩表，完善资料；加强组织领导，明确职责，提高思想认识，完善各项考核机制，切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性。
8、严格对各卫生服务站的考核。季度考核严把质量，标准统一，公平公正透明。考核完毕，考核人、被考核人的签字，公共卫生科及时总结考核结果，进行考核通报，督促卫生室限期整改。考核结果与资金拨付分配相挂钩，奖惩分明，切实提高工作人员的积极性，立马做出相关奖惩制度。
加强人员培训，切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性，规范做好档案信息更新工作，提高规范化电子档案的信息录入,核对已录入的电子档案,保证数据真实准确、档案项目齐全。
一周内整改完成以上的存在问题，做好基本公共卫生项目，加强儿童保健工作的专干培训，按照要求为适龄儿童开展中医药管理、疫苗接种和查漏补种等工作。
十、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难
（一）居民对社区卫生服务认识存在误区，造成上门入户和随访工作存在一定困难；
（二）上门入户工作量大，需要大量医务工作人员，目前我中心工作人员相对紧张；
（三）城镇居民电脑软件管理系统功能有待进一步提高，目前该系统在信息录入方面已经有很大的优势，但系统对后期管理功能的开发还有待进一步完善。
（四）辖区居民流动人口居多，人口文化层次良莠不齐，对社区卫生服务工作认识不足，造成有些工作开展困难重重。
十、下一步工作计划
（一）加强工作协调力度，继续加强与办事处、社区的沟通协调，共同努力把建立居民健康档案工作做好；
（二）加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传——吸引——再宣传，以逐步改变辖区居民的陈旧观念，充分发挥居民积极性、主动性、创造性，自愿参与到社区卫生服务工作中来；
（三）加强专业技术队伍建设，强化专人管理、专人负责，提高基本公共卫生服务水平；加强组织领导,明确职责,完善各项考核机制。
（四）配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情；
（五）落实各项服务规范，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
篇1写作要点204人觉得有用
写年度总结的时候，得先弄清楚总结的目的。不是为了凑字数，而是为了让领导知道这一年干了什么，哪些做得好，哪些还得改进。开头最好简单说下全年的工作背景，像是公司情况，部门职责之类的基本信息。然后就可以具体说工作成果了，记得用数字说话，比如完成了多少个项目，销售额提高了多少之类的。
说到项目完成情况，要注意分类别去谈。比如说技术类的总结，就得提到技术难点在哪里，用了什么方法解决的，效果如何。要是销售方面的总结，就该聊聊客户群体的特点，成交率怎么样，有没有开拓新市场。不过千万别忘了附带一些细节，不然听上去太笼统了。
在讲到不足之处的时候，语气得诚恳点。毕竟没人能保证一年到头没出过岔子。比如可能会提到资源分配上的问题，或者是团队协作不够顺畅。这个时候最好能提出具体的改进建议，这样显得你不是在找借口。像可以建议加强内部培训，提高员工技能，或者优化工作流程，减少浪费时间的地方。
还有就是总结里别忘了带上一些个人感悟。这可不是写心得体会，而是从工作中提炼出来的一些经验教训。比如说通过某个项目的经历，意识到沟通的重要性，以后得多跟同事交流想法。这类内容不用太多，点到为止就行。
至于格式，排版要整齐，段落划分清晰。如果总结比较长的话，可以加个小目录，方便别人快速找到重点部分。字体大小也要合适，太大了显得浮夸，太小了又费眼。另外，检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的词，像“权益”和“权利”这样的，很容易搞混。
写总结的时候，心态要放平和，别想着一蹴而就。可以先列个提纲，把想说的话都记下来，然后再慢慢整理成文。有时候写着写着思路就通了，原本觉得难写的部分也能找到切入点。不过写的过程中可能会遇到卡壳的情况，这时候不妨换个环境，出去走走，说不定灵感就来了。
省粮食局年度工作总结怎么写【篇2】 1900字
今年以来，我们深入实践科学发展观，认真贯彻落实省委第六次党代会、全省经济工作会议精神，按照全国粮食局长会议和省政府对粮食工作的部署，以实现全省粮食供求平衡，确保粮食市场供应和价格基本稳定为目标，加强粮食调控，完善粮食储备，深化国有粮食企业改革和发展，推进依法行政和依法管粮，扎实做好行业基础管理，各项工作取得明显成效，为保障
粮食供应安全、服务海南国际旅游岛建设、实现我省科学发展绿色崛起提供了坚实的物质基础。
一、加强粮食调控，保障市场供应
（一）加强粮情监测，把握粮食供需的基本形势。一是加强粮食市场监测。指导各市县加强粮情监测工作，做好我省6个国家粮情直报点和**个省级粮情监测点基础数据采集，汇总工作，及时掌握粮食供求总体情况和粮油生产、加工、购销、库存和价格等情况；加大对粮食主产区、国内主要粮食批发市场及我省毗邻省区粮食供应和价格走势的监测力度，先后8次组织对海口地区粮食批发市场粮食供应和价格情况进行专项调研，加强市场分析预测和粮情研究，正确判断供求形势和粮食市场价格的基本走势。二是及时报告和发布粮情信息。利用海南粮食网信息平台，及时发布粮情，为粮食生产者和粮食经营者提供信息服务；全年出刊《**粮情监测情况》9期、《**粮食价格监测周报》43期，向省政府分管领导和有关部门报告我省粮情监测情况，为粮食市场调控提供决策依据。
（二）坚持组织粮油市场保供稳价会商。一是坚持和完善粮油市场保供稳价工作机制。改进会商方式，组织发改、商务、物价、财政、交通、工商、农发行等部门参加33次网络周会商和10次月会商，做好相关部门粮情监测基础数据采集、比对和汇总工作，加强部门之间对粮食购销、价格、库存和进出岛等信息的交流与共享，加强对粮油市场研究、分析和判断，形成专题报告及时向省政府、发改委报告。二是报告会商情况。共编制《粮油供应和价格情况会商报告》*期，向国家粮食局和省粮油市场保供稳价工作领导小组报送会商情况，及时提出做好保供稳价工作的意见和建议。
（三）综合施策调控市场，保障市场供应和价格基本稳定。综合运用各种政策措施，发挥各种载体的作用，全力做好粮油市场保供稳价工作。一是各级粮食部门加强监测，周密部署，把确保元旦、春节和两会期间的粮油市场供给作为保供稳价重点工作抓好抓实，保证了节假日和重要时段的市场稳定。二是切实抓好粮食收购工作。贯彻执行**年国家粮食收购政策，加强对粮食收购工作的领导，召开全省秋粮收购工作会议对秋粮收购工作进行统一部署，会同中储粮海南联络处发布今年我省晚稻收购指导价格及质量要求，促进粮食收购有序进行。三是发挥国有粮食购销企业主渠道作用。指导国有粮食购销企业适时适度轮换销售xx万吨储备粮调节市场，有效保持市场供应的均衡和稳定；指导和督促国有粮食购销企业积极入市收购，全年收购粮食x万吨，既保护种粮农民利益，又增加调控市场的基本粮源；指导国有粮食购销企业积极开展省外粮食购销业务，全年从省外购进粮食**万吨，有效补充市场供应。四是发挥多元粮食经营主体保障市场供应的积极作用。指导多元粮食经营主体开展省际间粮食购销活动，加强产销协作，稳定我省粮食购进渠道，全省各类粮食经营主体从省外购进粮食**万吨，确保了省内粮源的持续补给。
（四）强化军粮质量管理，保证军粮供应。一是积极筹措优质粮源，常年保持一定量的成品粮库存，不断增强南海驻岛礁部队、远航舰队的军粮供应能力，确保部队日常和应急情况下的军粮供应。二是坚持“以兵为本”理念，以质量为中心，严格军粮质量管理，组织军供粮质量抽检和军粮质量专项检查，质量合格率均为100%。三是认真履行《军粮供应服务公约》，开展优质服务，实行全天候24小时预约服务和送粮上门，全省送粮率占年供应量的75%以上。四是积极做好军供网点维修改造项目上报工作，争取列入国家项目资金支持。五是开展创建全国“百强军粮供应站”活动，**市军粮供应站被国家粮食局评为全国粮食系统百强军粮供应示范站。
（五) 完善粮食应急体系。及时更新粮食应急有关情况和数据，编制《**年度*省粮食应急工作手册》，完善粮食应急保障网络；指导18个市县粮食局与74家粮食应急加工企业、242家粮食应急销售企业签订应急加工、销售协议书，加强对粮食应急加工、销售企业的跟踪服务，确保应急时用得上。
二、加强储备粮管理，确保粮食调控物质基础
（一）落实粮油储备规模。我省省级粮食储备规模xx万吨，食用植物油储备规模x万吨。今年完成1000吨省级储备散装食用精炼棕榈液油入库，年底前已全部落实了省级粮油储备规模；完成省级储备500吨小包装调和油由海口市调整到三亚市计划，充实了重点地区食用植物油储备。
篇2写作要点156人觉得有用
省粮食局年度工作总结怎么写
每年到了年底，单位都会要求大家提交年度工作总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报的重要方式。对于省粮食局这样的部门来说，年度总结需要涵盖很多方面的内容，既要体现工作成绩，又要分析存在的问题，还得提出下一年的工作计划。今天就来聊聊如何写出一份高质量的总结。
写总结前，得先把这一年的工作分分类，哪些是主要任务，哪些是临时安排。比如，今年省粮食局可能重点抓了粮食储备的安全管理，还有就是推进粮食流通体制改革。把这些事情列出来，心里就有底了。记得要把每项工作的具体措施都写清楚，像是开展了多少次检查，发现了什么问题，后来是怎么整改的。要是能附上一些具体的数字，就更有说服力了。像全年共检查了多少个仓库，查出了多少安全隐患之类的，都能让总结显得更实在。
写总结的时候，得注意语言要正式一点，毕竟这是给上级看的材料。但也不能太死板，要让人读起来觉得顺畅。比如，不能光说“加强了粮食储备安全管理”，得具体点，像“通过定期巡查和专项检查，强化了粮食储备库的安全管理”。这样写，就比前面那句空洞的话好得多。另外，尽量多用专业术语，像“库存轮换”、“质量检测”这样的词，能让总结显得更有专业水准。
有时候写总结，会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词。这时候可以先跳过去，写完其他部分再回过头来补充。当然，如果时间允许的话，最好能找同事帮忙看看，他们可能会提醒你漏掉了什么重要的事。不过要注意的是，修改的时候别改得太频繁，不然容易搞混原稿。
还有一个小窍门，就是在总结里适当加入一些图表。比如，可以用柱状图展示粮食产量的变化趋势，或者用饼图显示不同种类粮食的库存占比。这样不仅能让总结看起来更直观，也能让领导一眼就明白情况。不过画图表的时候要小心，千万别弄错了数据，否则就尴尬了。
写总结的时候，还有一点很重要，就是要实事求是。不能为了显得工作成绩好，就把一些小事夸大成大事。比如，不能说“通过我们的努力，全省粮食安全得到了百分之百的保障”，这种话听着就不靠谱。正确的做法是如实反映实际情况，比如“经过不懈努力，全省粮食安全保障水平进一步提升”。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能留出时间仔细检查一遍。看看有没有错别字，标点符号是不是用对了。有时候，一个小小的疏忽，比如把“库存”写成“存库”，就可能闹笑话。所以，检查的时候要特别留意这些细节。
支教个人年度工作总结怎么写【篇3】 2150字
时光匆匆，**年湘西义务支教的情形还历历在目，**年二十天的支教竟也结束了。记得去年出发前的懵懵懂懂和对湘西的无限向往，到腊乙村后的激情无限；今年看着身旁的队友对支教充满着无限的憧憬、充满着大干一场的豪情，自己则少了分冲动，多了分理性与冷静。冷静地看待着每一天、出现的每一种状况、遇到的每一个问题，认真分析、认真解决。解决了，不敢懈怠地迎接着下一个困难；解决不了，赶紧寻找队员们的帮助。就这样，20天里，一直绷紧着神经，不敢有半点松懈。支教结束后，疲劳的神经终于松下来了，开始静静地回顾支教所有的点滴了：
早在寒假时，我就开始准备支教的事情了。但当时我对于支教竟有一种发自内心的否定。从去年支教回来的半年里，我一直在想：我们那么多的人、那么多的时间、那么多的精力、那么大的经费开支所做的义务支教意义何在？那边的孩子真的在我们这学到了多少东西吗？当地会因为我们的到来而有多大改变吗？我们真的在其中获得了多少吗？而且我们去年在腊乙村的表现相对来说应是很不错的，无论是在课堂上给孩子们传授知识还是在当地形成的良好口碑，这样的队伍的支教效果都无法令人满意。另外一些没有经验的支教队伍呢？他们做的怎样？他们会让社会给支教冠上一个什么修饰词？一系列的问题困惑着我，甚至一度使我想放弃支教。
但我作为心星家教志愿者协会的负责人，有责任、有义务完成协会的一项工作，我必须组织这次义务支教，并保证它的顺利进行。所以在筹备支教时，我想尽一切办法使它更具有意义。决心在长沙为湘西的孩子募集一个“爱心书社”，努力打造一支“学习型志愿者团队”，把原先两个星期的支教时间延长到二十天，并带给孩子们一个快乐而充实的暑假，在这二十天里给当地人留下一批完美的大学生形象，一定努力帮助贫困家庭的孩子联系资助······
而现在以上种种设想均已实现或是正在实现，毋庸置疑，这些措施大大增加了此次支教的实际意义。如果真正圆满完成了以上几项设想，相信无论是哪只队伍的哪次支教都是成功的，都是有意义的。这些设想可以使得否定支教的人重新审视支教。
刚到补抽乡，支教还没进行时就连续遇到了两个巨大的困难。首先是原定的支教小学过小，如不能换到更大的学校，所有的支教计划必须跟着调整，很多的设想将成为泡影。经过艰难地努力换到中心小学后，校长却不允许我们召集学生到中心小学上课，如不能解决，无法想象今年的支教会是怎样一个情景。不仅如此，在校准备阶段、支教期间还不断地出现各种各样的艰难困苦，我们面临着一次又一次的考验。但这些问题最终都得以顺利解决，面对困难，我们毫不畏惧，迎难而上。我为我们面对困难时的魄力与勇气而感到自豪，更为我们在解决问题时得到的成长而感到高兴。
拿着队员们的总结、日记，看到队员发自内心的感慨、不断成长的印迹。我知道我们的支教是有意义的，我们的队员在成长，在支教的顺境与逆境中得到的磨练将会受用终身。
当地的孩子们虽是可爱，但毕竟年纪小、不懂事，有很多做得不尽人意的地方。见到我们也不打招呼，看完图书后不放回原位，借东西不说谢谢，上课不敢发言······
但经过不断地努力，我们欣喜地发现在路上时常能听到“老师好”了，码放整齐的图书再也不用时不时地整理了，借出乒乓球、羽毛球时常能听到“谢谢”了，课堂气氛越来越活跃了······
孩子们点点滴滴的改变，我们都记在心头，因为这些都是我们努力付出的回报。看着孩子们的进步，我们欣慰自己的付出实现了价值，忘记了困难带来的伤痛，知道我们来这一趟是值得的。
虽然近些年对于教育的重视程度有很大的提升，但湘西地区的教育现状很让人担忧。窘迫的经济条件，使得一些孩子甚至无法完成义务教育；没有良好的经济基础，家长们哪会把精神层面上的教育摆在最重要的位置上，读书与否全由孩子兴趣；而幼小的孩子哪里会真正懂得“知识改变命运，读书成就未来”的道理，读完初中就去打工甚至成为理所当然；恶劣的环境、低下的待遇吸引不了老师，仅花垣县就缺编数百名老师······
这些问题中的大部分都不是我们能改变的，但这是我们通过亲身的支教了解到的，现在还有很多人不了解。而我们能通过宣传让更多的人了解这些状况，使更多的人关注湘西，关注贫困地区的教育问题。我们相信关注也是一种力量，一种不可忽视的强大力量。
用二十天时间结交了十余位值得铭记终生的朋友。在这里的每一位队员都是有爱心的人，都是为了他人能够牺牲很多的人，都是有着很强的能力的人，都是选择了崇高的人，都是我至亲的队友。
二十天里，我们一起生活、一起工作、一起学习，相互帮助、相互提携；我们一起朝着同一个目标努力，一起为同一个理想奋斗。我们之间深厚的感情是其他人无法取代的，即使是每天生活在一起的舍友，也可能各忙各的事情，各走各的方向，分开后各奔天涯。而我们则是一批志同道合的战友，我们的感情绝不会因为支教的结束而中断，这份特殊的感情将一直延续下去，直至永远。
此次起笔之前我翻出去年支教的总结和日记仔仔细细地看了一遍，又对比了一下今年的日记。发现去年的日记虽然字数没今年的多、文笔没现在的成熟，但却更耐读，更有思想，更有精神。今年的日记仿佛流水账一般，事情一件一件的记下来，却没有感动、没有思想在里面。花了好长时间终于想明白了其中的奥秘：
篇3写作要点214人觉得有用
支教个人年度工作总结怎么写
做支教工作一年下来，心里头还是有不少感触的。回顾这一年的工作，得好好整理一下思路，把事情梳理清楚。支教的总结不是单纯地记录做了什么，而是要把经验和教训都提炼出来，这样才能为以后的工作提供参考。
一开始接到任务的时候，说实话心里是有点忐忑的。毕竟学校的情况和我之前接触的不太一样，学生们的家庭背景也复杂。刚开始的时候，上课方式总是调整不好，有时候讲得太快，有些学生跟不上；有时候又觉得内容太简单，自己讲得没劲。后来慢慢摸索，才找到适合大部分学生的节奏。
班里的孩子特别需要鼓励。记得有个小女孩，每次提问她都不愿意举手，我就试着让她先回答一些简单的问题。几次之后，她开始主动发言了。看到这样的变化，心里特别开心。其实每个孩子都有潜力，只是需要一点时间和耐心去发掘。
还有就是跟家长的沟通也很重要。有一次开家长会，我发现有几个家长对孩子的学习情况不太了解。我就建议他们多花点时间陪孩子复习功课，还分享了一些辅导的小技巧。家长们听得很认真，后来反馈说确实有用。我觉得，教育不仅仅是老师的事，家长的参与同样关键。
要说工作中遇到的困难也不少。有时候备课时间紧，准备得不够充分，结果课堂效果不太好。还有一次组织活动，因为场地协调的问题差点耽误了。这些问题让我意识到，做计划的时候一定要留有余地，不能只顾眼前。
支教工作让我学到的东西很多，但也发现自己的不足。比如有时候面对突发状况反应不够快，处理起来显得手忙脚乱。这也提醒我要加强应急能力的培养。另外，和同事之间的交流也需要更主动些，这样能学到更多东西。
总结工作的时候，要注意把重点放在解决问题的方法上。比如，这次活动中遇到的困难是怎么克服的，下次再遇到类似情况应该怎么改进。不要光是罗列事实，而要通过总结找到规律，这样才能真正提高。
写总结的时候，尽量用平实的语言，把事情讲清楚就行。有时候太过修饰反而会让内容显得空洞。当然，也不是说完全不用修饰，适当的表达能让总结更有吸引力。不过，有时候可能会不小心用错词，比如把“帮助”写成“帮住”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
服装销售经理的年度个人工作总结怎么写【篇4】 500字
服装销售经理的年度个人工作总结范文
____已经过去，新的一年又在展开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。
在服装销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的.技巧。
营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
篇4写作要点204人觉得有用
服装销售经理的年度个人工作总结怎么写
做总结这事，说难也难，说简单也简单。有些人觉得总结就是流水账，把一年的事情都记下来就行。其实不然，写好一个总结，尤其是像服装销售经理这样的岗位，得有点讲究。总结不是简单的罗列工作内容，而是要把全年的工作重点、成绩、问题都梳理出来，还得能给下一年的工作指个方向。
写总结前，得先把思路理清楚。比如，这一年销售目标完成得怎么样？有没有超额完成？如果没完成，是什么原因？是市场变化太快，还是内部管理出了问题？这些问题都得想明白。还有，这一年做了哪些促销活动？效果如何？这些都要详细记录下来。当然了，光有数据还不够，还得分析背后的原因。比如某个季度销售额突然下降，是不是因为竞争对手推出了新款式？或者是季节性因素影响了顾客购买意愿？这都需要结合实际情况去琢磨。
写总结的时候，建议先从整体入手，再具体到细节。整体部分可以谈谈这一年服装行业的趋势，比如流行色、设计风格的变化。这些信息对于服装销售来说很重要，能帮助你更好地把握市场需求。接着再谈具体的销售情况，比如某个月份销量特别高，是不是因为刚好赶上节假日促销？又比如某个区域的销售表现不佳，是不是因为选址有问题？这些问题都得深入探讨。
不过有时候，写总结会遇到一些麻烦事。比如，有些事情明明记得很清楚，但真要写的时候却怎么也想不起来具体细节了。这就需要平时养成记录的习惯，哪怕只是简单记个备忘录也好。还有就是，有时候写总结会遇到数据不对称的情况。比如，明明记得某次促销活动效果很好，可翻遍所有资料也没找到相关数据。这就提醒我们，平时做事情一定要注意留痕，该存档的存档，该备份的备份。
写总结时，还要注意突出亮点。比如这一年里，你组织过哪些特别成功的活动？这些活动为什么成功？是因为策划得好，还是执行到位？这些问题的答案都可以写进总结里。同时，也要敢于面对问题。如果这一年出现了重大失误，比如库存积压严重，那就要认真反思原因，是预测不准市场需求，还是供应链出了问题？这些问题都得说清楚，这样才能为下一年的工作提供参考。
小编友情提醒：
写总结的时候千万别忘了展望未来。下一年的销售目标是多少？要采取哪些措施来实现这个目标？这些问题都得提前规划好。当然了，写总结也不是一蹴而就的事，可能得反复修改几次才能满意。在这个过程中，可能会出现一些小差错，比如写错数字或者漏掉关键信息，这些都是正常的。只要用心去写，总会写出一份满意的总结。
2025年度市场助理工作总结精选怎么写【篇5】 400字
对于单位给我安排的市场助理工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总结。
归纳以下几点：
1. 一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;
3. 工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划;
4. 分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表;
5. 在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
篇5写作要点92人觉得有用
____年度市场助理工作总结精选怎么写
对于刚接触市场助理工作的人来说，写总结可能是个不小的挑战。尤其是当你需要兼顾日常琐碎事务和阶段性成果时，很容易觉得无从下手。其实总结的核心在于提炼经验，既不能太笼统，也不能太繁琐。记得去年我第一次写总结的时候，因为想把所有事情都记录下来，结果写了十几页，领导看了直摇头。后来我明白，总结得学会抓重点。
一开始可以从近期完成的任务入手，比如某次活动的策划流程，包括前期准备、执行过程和后期反馈。这部分最好能结合具体数字，像参与人数、销售额增长比例之类的，这样更有说服力。但要注意，不能光罗列数据，得分析背后的原因，比如说这次活动为什么能吸引那么多客户，是因为宣传方式改变了，还是产品本身有吸引力？
书写注意事项：
别忘了提到工作中遇到的问题。比如在推广某个新产品时，我们遇到了预算不足的情况，当时团队尝试了一些低成本的线上渠道，虽然效果不是特别理想，但至少积累了不少经验。这部分内容很重要，它能让别人看到你的成长轨迹。不过这里有个小地方需要注意，有时候会忘记标注具体的时间节点，这会让读者摸不清状况。
还有就是关于目标达成的部分。年初定下的几个关键指标，哪些完成了，哪些没完成，都要写清楚。特别是那些没有完成的项目，最好能说明原因，比如市场环境变化、竞争对手动作等客观因素。如果只是单纯说“没做好”，难免显得敷衍。当然，写这部分时可能会出现一些措辞不当的情况，比如把“提升幅度”误写成“提高幅度”，虽然差别不大，但还是要注意。
小编友情提醒：
写总结时一定要保持谦虚的态度。毕竟市场助理的工作涉及面广，不可能做到面面俱到。如果觉得自己某些方面存在短板，不妨坦诚说出来，这样反而显得真诚。像我在做数据分析时就总觉得不够专业，后来通过自学补上了不少知识盲点。这种自我反思的内容往往能给读者留下深刻印象。
2025电信营业员个人年度总结怎么写【篇6】 1100字
刚来电信的时候为了尽快掌握公司业务知识，我牺牲了周所有节假日，牺牲了与家人、朋友相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，详细内容请看下文电信营业员个人年度总结。
从走进电信公司到如今一晃几年过去了，电信是我从业后的第一个大家庭，也将是我今后为之奋斗的终生理想。我深知要把工作干好，把事情做成功，就必须把自己的全副身心精力扑到工作中，负有责任心，尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，丰富自己的工作经验，“用户至上，用心服务”对每一位员工而言，不仅是工作，更是一门艺术，一门需要全心投入、用心付出的艺术。
不知道熬了多少夜，吃了多少苦，如今我对公司各项业务知识了如指掌，运用自如，早已被调到值班主任台，在工作中我始终不渝的为用户提供优质的服务，使用户在享受电信优质服务的同时产生“宾至如归”的感觉。与此同时，我的工作成绩得到了公司的认可，成为营业员的典范，学习标兵，多次被评为优秀营业员。
我时刻都告诉自己，在工作中，个人的一言一行都代表的是公司的形象，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，要牢记“用户永远是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和怒火。那是我刚到营业厅工作的时候的事情，曾有一位用户因小灵通突然不能拨打前来投诉，一过来就满口脏话。面对如此怒气冲冲的用户，我只有微笑面对，请用户坐下，耐心聆听用户的投诉，然后细心检查了用户的小灵通，发现是因为用户小灵通操作不当而引起的。我一边耐心地向用户解释疑惑，一边在技术人员的帮助下给用户小灵通解了锁，并给一再致歉。此情此景，用户开始为自己粗鲁的态度而惭愧，连声说着“谢谢”，并真诚地为自己的行为道歉：“刚才我对你们的态度实在是太凶了，整理真的很不好意思。你对我这样的误会还热情接待、耐心解释，中国电信的服务态度真好!”
记得那个冬日的夜晚，已下了一整天的雨，路上早已不见行人。为了输小灵通的单子，已经加了三个小时的班了，望着那一堆小山似的资料，心情可想而知，我心里打了退堂鼓，心想“算了，明天再输吧!”，可是，又想：“早一天为用户开通小灵通，就早一天为用户服务”，想到这里我，我又开始工作了，键盘的敲击声与时钟的嘀答声和谐了，直到凌晨两点，我终于做完了。回家的路上，在风雪中，我心中暖暖的，我第一次真切地体会到了付出的快乐，风雨兼程中，有奉献精神，有快乐与我同行。为用户服务首先要调整好自己的心态，遇难到每一位客户都要在心里说：“我喜欢他”，把客户当作亲人一样，这样才是合格的服务者。
篇6写作要点237人觉得有用
____电信营业员个人年度总结怎么写
今年的工作结束了，得好好总结一下。作为电信营业员，这一年接触了不少客户，也遇到了不少事情。写总结的时候，既要回顾工作情况，又要分析存在的问题，还要提出改进措施。
刚开始写总结时，得明确几个重点。比如自己负责的业务范围，完成了哪些任务，取得了什么成绩。像我所在的营业厅，主要负责手机卡办理、套餐升级和故障处理。这几个月下来，我经手的业务量达到两千多单，其中成功促成套餐升级的客户超过三百人。这个数字挺让人满意的，说明自己的沟通能力还是不错的。
接着就是说说工作中遇到的问题。说实话，有些客户的需求确实挺复杂的，有时候解释半天他们还是不明白。比如有个客户非要问套餐里的流量具体怎么算，非得让我画图给他看不可。还有一次，一个老年客户因为手机坏了急得不行，我花了半个多小时才帮他解决问题。这些问题提醒我，平时得多积累一些案例，碰到类似情况能快速应对。
然后就要提到总结里少不了的部分，就是未来计划。我觉得自己在业务知识上还有提升空间，特别是对新推出的政策理解还不够透彻。接下来得加强学习，争取每个月至少参加两次培训。另外，服务态度也要继续保持，毕竟客户满意才是最重要的。
写总结的时候，格式也很重要。开头简单介绍下基本情况就好，中间分成几个部分，每部分讲一个问题点，最后提下打算。要是觉得文字太枯燥，可以适当加入一些图表，比如业务量统计表之类的。这样看起来直观一些，也能让领导一眼看出你的业绩。
不过有时候写总结也会遇到麻烦。比如前几天我就差点把“宽带业务”写成“宽带服务”，还好后来检查出来了。还有一次写到某项数据时，原本应该是“同比增长15%”，结果不小心写成了“增长15个百分点”。这类小问题其实挺常见的，写完后仔细校对一下就行。
写总结是个细致活儿，需要把每件事都梳理清楚。希望我的这些经验能帮到大家，毕竟总结写得好不好，直接影响到年终考核的结果。要是哪天有机会升职加薪了，可别忘了今天这份总结哦。
