保安年度总结工作汇报怎么写 【篇1】1150字
本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作, 不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告
一、加强规范化建设，着力提升管理水平
1、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式
企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
2 、强化保安服务管理。
社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安
员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。在部队，班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
篇1写作要点180人觉得有用
写年度总结的时候，很多人会感到头疼，特别是做保安这份工作。因为保安的工作看似简单，实际上每天都有新情况发生。要把这一年的经历都整理出来，既要条理清晰，又得突出重点，确实不容易。
开头怎么写？
可以直接从日常工作说起。比如，“今年，我们保安队主要负责了小区的安全保障任务。”接着可以提到一些具体的事件，像“某天晚上，有一位居民忘记带钥匙，我们在巡逻时发现了这个情况，及时联系物业解决了问题。”这样既能展示工作内容，也能体现团队协作的重要性。
然后就是针对一些突发事件的处理方法。比如，“有一次，小区门口出现了可疑人员，经过盘查后确认是外来访客，我们就按照流程登记并通知住户。”这部分内容可以多举几个例子，让读者看到你的应对能力。记得要描述清楚当时的情景，比如时间、地点、人物，还有具体的操作步骤。
书写注意事项：
还可以谈一谈工作中遇到的一些困难。比如，“有时候夜班特别累，但为了确保安全，大家还是会坚持完成每一轮巡逻。”这里可以稍微表达一下感受，但不要太多情绪化的语言。毕竟这是工作汇报，不是个人日记。
关于成绩，不用太夸张，实事求是就好。“通过一年的努力，我们成功减少了小区内的安全隐患，得到了业主们的认可。”这样的表述既真实又有说服力。当然，如果有一些数据支撑就更好了，比如“今年的盗窃案件比去年下降了百分之十”。
最后别忘了提一下未来的想法。可以这样说，“展望明年，我们将继续加强业务培训，提高应急反应速度。”这表明你对未来工作的规划和决心，给领导留下好印象。
写总结的时候，要注意语言简洁明了，避免啰嗦。有的时候可能会不小心漏掉一些细节，这时候可以在检查的时候补上。比如写到某次活动的时候，忘了写参与人数，回头发现后赶紧补充进去。写完之后最好多看几遍，看看有没有明显的错误，像拼写错误或者标点符号用错之类的小问题。
公司保安年度个人工作总结2025怎么写【篇2】 600字
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
在工作生活当中本人在一年的总结：
1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。
3.对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。
4.在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。
5.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。
____年即将过去，我们将满怀地迎来____年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。
篇2写作要点243人觉得有用
____年马上就要过去了，这一年做保安工作，脑子里装了不少东西，也经历了不少事。写年度总结的时候，大家可能觉得挺麻烦的，其实只要掌握一些关键点就行。先把全年的工作情况梳理一下，哪些做得好，哪些不太理想，这很重要。比如，我负责的大门区域，今年进出车辆登记基本没出过什么差错，这个就可以写进去。要是有些地方做得不到位，比如有一次晚上巡逻时没注意到某个角落有可疑人员，这种也要提一提。
写总结的时候，最好能用具体数字说话。像我今年总共处理了多少次紧急情况，其中成功化解了几起纠纷，这些数据能让领导看到成绩。当然，写的时候要注意，别光顾着报喜，该反思的地方还是要写出来。比如有个同事，他在总结里只写了自己抓了多少个小偷，可没提到一次因为疏忽差点造成损失的事，这就有点不全面了。
书写注意事项：
写总结时还要结合公司的规章制度。我们公司规定，每个月都要检查消防器材，这个规定执行得怎么样，是不是每次都到位了，这些都是总结里需要反映的内容。如果发现有不符合规定的部分，就得想想怎么改进。不过，有时候写总结会遇到一点小麻烦，比如记不清某些细节，这时候可以翻翻之前的记录，总能找到线索。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候别太啰嗦。有的同事写总结，恨不得把一天的工作都写进去，结果整篇文章又长又乱，领导看了也不容易抓住重点。我觉得，写总结就跟讲故事似的，要讲清楚事情的来龙去脉，但不能事无巨细地全写下来。比如我今年参加过几次安全培训，每次培训学到了什么，把这些写清楚就够了，没必要把培训的具体流程都描述一遍。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要真实自然。要是整篇文章都是套话，领导看了会觉得敷衍。比如有些人写总结喜欢用一些大而空的话，什么“为公司的稳定发展做出了巨大贡献”之类，听着就假。我觉得总结里说的事情越实在越好，比如我在门口执勤时遇到一个迷路的老太太，帮她找到了回家的路，这种小事其实更有意义。
2025酒店保安年度工作总结怎么写【篇3】 4600字
对于酒店来说，消防问题是一个大问题。预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必须加强检查、监督工作。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于____酒店保安年度工作总结，欢迎阅读!
____酒店保安年度工作总结一
根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店预防为主，安全第一的工作指导方针，本部在2x____度配合酒店制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：
一、消防管理
加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。
保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事故的发生。
在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。
二、门岗及停车场的管理
强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势，
二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，容易给犯罪份子留下偷盗的可能，根据这一特点部门延续____的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。
对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待，得到客人的好评。
三、监控管理
监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来，因监控人员对工作的认真负责，第一时间发现了几起意外事件，因发现及时、处理得当、保障有力，在未造成事故的情况下得到了有效的控制，因此基本没出现大的险情，包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不可末。为保证酒店的安全系数，保安对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。
内部的管理
至17年以来继续遵循部门，提出了加强人员素质、规范工作标准、争创酒店优秀部门的管理目标，经过不间断的培训、学习，队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约束，对员工进出酒店的物品列行检查，协助总经办做好各项制度的落实工作。
五、培训工作
部门坚持以新进员工岗位培训，岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及言教不如身教和严格管理、规范操作的工作要求，并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课，从中学习到更多与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。
六、开拓新项目
部门配合酒店提出的开拓新项目工程，对酒店前后停车场实行收费制度，从8月份至11月份低共收费金额达到两万元。虽然有些客人抱怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑，在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全，在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭，大大的加强了对一号门的监视力度，尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。
七、外单位合作
多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作，并在节日期间进行礼节性慰问。相关合作内容以配合国安局执行任务是对酒店布控、协助公安部门对酒店事件调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进行巡查，联系消防公司对消防设备进行巡检、维修、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更大的便利。
八、存在的问题
1号门保安导车不积极主动，缺少微笑，开口服务意思差。2号门保安礼节礼貌较差，高峰期立岗姿势不到位。监控保安有时存在睡岗现象，并有客人车辆划伤事件发生，管理上要求不高不严，工作不够扎实，措施不够得力，各级管理者存在着重布置、轻检查的现象。以上问题，我部一定会采取有效措施，加强培训及管理力度，使各项工作都等有所提高。
今年酒店成功的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、瓷博会期间工作。保安部加班加点，以优良的服务意识，饱满的服务热情，良好的服务态度给中外的客人留下了深刻印象，同时也得到了领导的肯定。
回首过去的一年，在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩，但我们的工作方式还有待改善，工作经验还有待积累。在以后的工作中，一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由相信，在领导的关心和支持下，在兄弟部门的理解和配合下，哈哈泥将会为环球的腾飞做出更多更大的成绩和贡献。
____酒店保安年度工作总结二
____年部门在酒店各级领导的正确指导下、在各部门的竭力协助下，我部圆满的完成了____年各项工作任务和工作指标;竭力的预防和制止了一些违法犯罪的行为，避免或减少自然灾害事故的发生，为酒店的正常运作，提供了强有力的保障。回顾这一年来本部取得了一些工作成绩，但同时也暴露出了本部还存在着的不足之处，下面就本部____年来的工作情况做一总结以及对____年的工作做出计划：
____年工作总结：
(一)思想道德教育，礼节、礼貌等培训
____年马上就要过去了，在过去的一年里我们保安部和酒店共同成长，为了迎接燕景大酒店美好的明天，我们肩负的责任是任重道远，所以结合当前酒店实际情况，怎样提高我部保安员的思想觉悟;怎样使保安员拥有四星级酒店高标准的服务理念;已经成为本部的一项日常工作，为了使我部全体保安员能够跟上四星酒店的步伐;我部适时的开展思想道德、礼节礼貌以及站姿敬礼等方面的培训，及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。一年来，通过培训和督导，本部门的全体保安员基本能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以四星酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。
(二)加强专业技术培训，熟练掌握业务技能
为了进一步增强保安员的体质、提高大家的业务技能，熟练掌握专业设施的正确操作;我部特制定了每周至少一次的培训课程。其中包括队列训练、体能训练、消防训练以及岗位职责的培训。在每周的部门例会上总结一周的工作;并针对当周接待任务以及部门的实际情况，适时对训练课程做出合理调整，对于酒店领导的新要求，新任务及时增加培训内容;一年来我部的消防培训课程达50多次，其中分别在上半年和下半年各组织了一次全店全员统一培训。
(三)竭尽全力，坚决完成上级赋予的各项任务做好本职工作
____年，在酒店领导的带领下;在各级部门的共同努力下，取得了一些的成绩。
我酒店圆满完成了对杨汝岱及吴伯雄等重要贵宾的接待警卫;有利地保障了省、市各级会议的顺利进行;本部都能按照各级职能部门的要求，在人员紧任务重的情况下，保质保量的完成了所赋予的各项任务。同时对于今年酒店接待的各大型会议、团队以及活动，本部都能够吸取酒店以往的接待经验，合理安排人手，顺利的完成了重要接待的安全警卫保障工作和酒店广场的停车秩序。
(四)健全管理各项安全管理制度，加强安全防范工作
1)消防方面：预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必须加强检查、监督工作。认真完善和落实日检制度和周检制度，并及时把检查出来的问题，上报给董事长和总经理。由酒店领导根据我部门所反映的实际情况，督促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患，尽可能的杜绝在萌芽状态。另外，酒店消防系统的正常运作与完好是保证酒店消防安全的基础，为了保障酒店消防系统的正常运作与完好，我部门与工程部，给予平时的保养及故障的排除。____年我部及时更换和配备了酒店已经过期的消防设施。(如：abc干粉灭火器、安全指示灯等)并利用其中过期的60多具干粉灭火器对酒店各部门的员工进行了abc干粉灭火器的灭火操作演练，并取得了理想的演练效果。
2)治安方面：主要针对配合公安机关以下达的指示严控黄、赌、毒以及各种治安、刑事案件在酒店区域内发生。积极督促本部保安员努力做好安全防范工作，落实好日检巡查制度;对巡查中发现的安全隐患区域及时进行整改;尽量把酒店的损失降至最低点。并今年先后妥善处理了二起醉酒客人自杀事件，确保酒店财产及客人人生安全。
二、目前本部还存在的问题：
1.由于本部门老员工较多，在酒店工作时间比较长，所以也或多或少出现工作散慢，工作标准较低的现象，因此在工作岗位上处理问题还不是很理想。
2.安全防范意识还有待加强，防范措施需要得到更进一步的提高，没有达到群防群治的水平。
二0xx工作计划：
1.加强消防安全监督、检查工作，加大对酒店的巡防力度并做好日检登记，对检查中发现的安全隐患，及时上报;并督促有关部门及时做出整改。
2.加强思想道德教育，礼节礼貌、微笑服务的培训努力提高大家的服务水准，和正确引导他们的思想理念。
3.加强保安员的专业技术培训，以及岗位职责的培训。努力提高大家的应急能力和培养良好的道德修养。
4.加强消防系统的维修保养工作，定期对消防系统进行测试，以保证消防系统的可靠性。
5.进一步加强消防中心值班员的培训工作，使其能熟练掌握消防系统的各项维修保养技能，和各项应急预案。
6.充分履行本部门岗位职责;做好治安安全防范工作，严防一切违法犯罪活动在我酒店区域发生，并组织各部门进行培训，以达到群防群治的目的。
7.认真完成上级赋予的各项任务;在新的一年里努力的查找现在还隐藏在本部的不良因素苗头，并针对性的作出改善处理。努力使我部朝着正规化、合理化的文明团队发展。
篇3写作要点94人觉得有用
写总结的时候，得知道总结不是流水账，也不是随心所欲地记事。它得有点专业味儿，还得结合自己的实际工作经验。比如说做酒店保安这一行，总结就该围绕着安全保卫、突发事件处理、巡逻巡查这些方面来写。
一开始，得梳理下这一年的工作流程，哪些地方做得好，哪些地方有疏漏。像我们酒店，每个月都有定期的安全检查，从消防设施到监控设备，都要一一过目。这事不能马虎，要是哪个环节出了差错，后果很严重。记得有一次检查灭火器，发现有几个压力不足，立刻就换了新的，不然真遇到火情，那可不是闹着玩的。
书写注意事项：
培训也是重点。今年我们组织了几次员工消防安全培训，还请了专业人士来讲课。大家的积极性很高，学到了不少实用的知识。不过有时候布置任务的时候，个别同事可能理解得不太透彻，导致执行起来有些偏差。这种情况下，就需要反复强调，确保每个人都明白具体要求。
还有就是巡逻工作。每天早晚两次全面巡查，尤其是夜间，得格外留神。有一次深夜巡逻时，发现有个陌生人在停车场徘徊，立刻上前询问情况。后来才知道是附近居民来取车，虚惊一场。这样的事情多了去了，每次都能积累经验，下次处理起来就会更加从容。
至于经验教训，当然要提一提。比如应对突发事件的预案制定，就得不断完善。像前阵子有客人报警说房间被撬了，虽然最终证明是误会，但也提醒我们需要加强防范措施。事后召集全体保安开了会，讨论改进方案，明确了分工和责任。
2025年保安个人年度工作总结怎么写【篇4】 850字
光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾____年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：
首先，我作为一名保安员做到了以下几点：
1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。
3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。
4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。
5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。
6、雨天为领导撑伞，送上车。
7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。
9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。
其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作当中有松懈，应更加严于律己。
2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。
____年即将过去，我们将满怀信心地迎来____年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。
篇4写作要点56人觉得有用
____年保安个人年度工作总结怎么写
写好一个保安个人年度总结，关键在于把工作情况梳理清楚，既要全面又要突出重点。首先得回顾这一年的主要任务完成情况，包括日常巡逻、应急处置、消防检查等方面。比如，今年负责的小区没有发生重大安全事故，这得益于平时加强了门岗管理，严格控制外来人员进出。记得有一次晚上接到报警，说有住户家里漏水，当时立即组织同事赶到现场，协调物业维修师傅及时处理，避免了更大的损失。
书写注意事项：
还要提到团队协作的重要性。工作中不是一个人单打独斗，而是需要大家相互配合。比如在节假日人流量大的时候，大家主动加班，确保了安全工作的顺利进行。当然，也有一些地方可以改进。像去年制定的应急预案，在实际执行中有些环节显得繁琐，今年经过调整后效率提高了不少。还有就是培训方面，虽然每个月都有安排，但部分新员工对设备操作还不够熟练，这一点需要持续关注。
再就是数据统计这块，数字是最直观的反映。全年共处理突发事件xx起，其中xx类事件占比最大，达到了xx%。通过分析这些数据，可以看出哪些问题反复出现，从而采取针对性措施。比如针对电动车充电引发火灾的风险，加大了宣传力度，并且在车棚安装了监控探头，效果很明显。
至于个人成长，这一年也学到不少东西。以前总觉得只要守住大门就行，后来慢慢意识到，预防比事后补救更重要。学会了如何更好地观察周围环境，留意那些看似不起眼的细节。还有就是沟通技巧，面对业主的时候，语气得温和一点，态度真诚一些，这样才能赢得信任。
2025年度商场保安个人工作总结怎么写【篇5】 1150字
门岗移到单车停放处，重点对单车的年管并监督广场，通过治安队便衣和商场监控电子眼，狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果，对铺位与铺位之间，商铺与顾客之间的纠纷，我们第一时间到达现场，能处理的及时处理，不能处理的汇报办公室以及110进行处理，真正做到全年商场无重大恶性事故发生，对商场内商铺变更装修，我们都进行及时汇报。
同时加强保安值班交值班检查工作，对小偷来商场铺位进行偷盗，我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱逐，并告试各铺位，做好自身防犯工作，据____年统计，保安员在商场铺位协助下抓捕小偷20多人次，缴获截获单车13辆，截获衣物手机、人民币等脏物，狠狠打击了小偷行为，保障商场正常经营，同时清洁部也做好商量场的卫生工作任务。
四、 加强地下停车场监管力度，提高车场的服务质量。
地下停车场是 商场一个配套服务体系，它的停车规模和设施，员工的负责性较好，每天流动停放车车辆数百辆，这就给车场增加很大的压力，保安部配合商场场办公室强化了车场管理，固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准，加强值班人员的工作责任心，提高服务质量，大大地降低车场事故发生，如车辆被刮、被撞，车窗门没有关好我们保安都能及时发现并处理好，特别是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵，我们就耐心细致的解释工作。
____年保安和清洁工工作中存在的主要问题：
(1) 由于劳动法实施，部份员工思想的误解，部份员工存在出工不出力现象，同时部份员工工作不认真，偷懒。
(2) 人在岗位，心不在岗位，无责任心，对工作不负责，出现上班迟到，不听从部门指挥和服从工作安排。
(3) 有个别员工在上班时玩弄手机，存在赌博行为。
为在新的一年里更好地完成以后的工作，我们各部门要认真地在公司和商场办公室的领导下，发辉我们现有的工作经验，克服我们现有的缺点，在新一年里做好各项工作。
机电维修部：
机电部作为商场其中一个较为重要的部门，安全责任时刻不能掉以轻心，在____年内，机电维修部在保安部、清洁部的配合下，年度工作基本达标。
在____年度，在办公室的领导下，对商场机电维修部工作汇报如下：
一、重新定制上班时间表，优化部门员工的作息时间以及值班时间，规范加班制度。
二、强化电工部工作规章制度，强化电工工作规范。在____年初，定制了一系列针对电工、安全方面的制度以及规范，进一步加强机电部的工作规程，对每日、每月、每季的日常保养工作进行编制，合格分配今年内的工作;每天按日程进行工作，并作记录，严格要求做好每日的工作日志记录，加强组员的责任心。
三、商场用电日常工作。每日按日程内容工作，更换以及维修用电设备。
四、完善消防安全工作。保障消防值班室以及消防设备的监控，对平时消防设备的故障以及误报进行修复以及登记;参与每月的消防保养工作以及每月消防检查工作。
篇5写作要点126人觉得有用
做总结的时候，得先弄清楚总结是什么。总结就是把你做过的事、遇到的问题、学到的东西都整理出来，让别人知道你是怎么干的。比如商场保安这份工作，每天面对各种各样的人和事，得把事情梳理清楚。
开始写之前，先想想这段时间的主要工作是什么。比如商场保安，就该把巡逻次数、处理过的突发事件列出来。记得把数字写上去，这样显得真实可信。像我有一次值班，一天下来巡逻了二十多趟，这就能说明问题。还有一次，有个顾客丢东西，我帮忙找到了，这也算一件大事。
写的时候，别光顾着说事，还要说说自己是怎么想的。比如说巡逻，为啥要这么频繁地走动？是为了确保安全，防止有人偷东西。要是遇到突发情况，比如有人打架，当时心里肯定紧张，但还是得冷静下来处理。这部分可以稍微详细点，让读者明白你的思路。
不过有时候写总结会遇到麻烦，比如记不清具体日期或者数字。这时候就得靠平时的记录了。如果平时没记，现在只能凭印象写了，难免会有出入。比如我上次写总结，把某个月的巡逻次数写错了，后来才发现少算了两次。
书写注意事项：
写总结时也要注意语气。作为保安，说话得严肃点，毕竟这是份负责安全的工作。但也不能太死板，适当的表达一下自己的感受还是可以的。像“今天巡逻时看到一个小孩迷路，帮忙找到家长后挺开心的”，这样的句子能让人觉得你是个有温度的人。
小编友情提醒：
写完之后最好自己检查一遍。检查不是看有没有错别字，而是看看内容是否完整。有时候写着写着，可能会漏掉一些重要的事情。比如上次我就差点忘了写一次消防演练的情况，还好最后想起来补上了。
2025年度保安部年终总结怎么写【篇6】 2050字
保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。
1、治安方面
____年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100％，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作
保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
4、警队管理：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xxx、xxx同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
篇6写作要点95人觉得有用
关于____年度保安部年终总结该怎么写，这里有几个关键点可以参考。总结的目的主要是回顾过去一年的工作情况，分析存在的问题，同时展望未来工作方向。开头部分得先把整体情况说一下，比如全年完成了哪些任务，取得了什么成绩。这部分内容要具体，最好能用数据说话，这样显得更有说服力。
接着就要谈一谈工作中遇到的问题了。每个部门都会有各种各样的问题，比如有些地方的安保措施可能还不够完善，某些突发事件处理起来存在不足。这些问题要实事求是地提出来，不能回避。然后针对这些问题提出改进措施，比如加强培训，提高员工的业务水平；优化巡逻路线，确保重点区域的安全防范等等。
另外还有一点很重要，就是要把领导的要求和指示落实到具体的行动上。比如说上级强调要加强夜间巡逻，那就要详细描述是如何调整巡逻班次的，效果怎么样。还有就是安全检查这块，有没有定期开展全面排查，发现了隐患之后又是如何整改的。
至于未来的规划，可以根据当前存在的问题和不足之处制定相应的计划。比如说如果发现员工的应急反应能力有待提升，就可以安排专项演练，增强实战能力。同时也要结合公司的实际情况，合理分配资源，确保各项工作顺利推进。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免啰嗦冗长。有些地方可以适当引用一些专业术语，这样能让总结看起来更加专业。当然，写总结也不是一件轻松的事，有时候写着写着思路就乱了，这时候不妨停下来休息一下，理清头绪再继续写。
其实总结，只要用心去做，就不会差到哪里去。记得把日常积累的一些好做法也写进去，毕竟好的经验值得传承。而且，总结不仅仅是给领导看的，也是给自己看的，通过总结可以更好地反思自己的工作，为下一年的工作打下坚实的基础。
