年度工作总结优秀怎么写 【篇1】1450字
随着现年的来临,旧的一年在转眼间已成过去,____年既是刚过去的一年,也是我人生中出入社会的一年,在这一年当中,发生的事事非非,以及工作中的失误与成绩,还有对待工作的心态等等,现做个年度的工作总结.总结如下：
<1>关于工作中的失误，这点在上会中还有双语活动操作的工作中都有所体现。
____年5月1日那次上会是我人生工作中的第一次上会.所以对上会一系列的工作完全陌生,刚开始我还以为大家互相带着在一起工作,可结果不是,因为每人分配的都有工作,并且都是独立工作,领导把工作交给我们之后,几乎就不再管了,只看工作之后的结果.我一下子没有了主意,所以就出现了接站时接到人后不知道往哪儿送(之前没去看停车的地方),同时接了很多人又不知道怎么安排,做完工作提早回到宿舍,早上每人自己起不来,有一次差点迟到了,工作中临时出了点状况手忙脚乱等等问题.这些问题的出现最主要的就是工作态度不够认真,轻视了工作的重要性,所以才会工作前没有做好充分的准备,以致于工作中错误百出.记得有句话叫做:'知识决定高度,态度决定一切!'走入了社会,上了班,才真正体会这句话的含义,当没有良好的认真负责的工作态度肯定做不好工作.
____年一整年除了几次会议接待外,主要的工作是双语活动,双语活动从前期的学习文件等准备工作到文件下来后的招商工作,以及后期的维护工作当中.从我自身来讲出现的失误如下:先是对文件的理解不够透彻和深入,这方面我觉得我主观上没有什么大的失误,最主要的是我根本从来没经历过类似的事情,对其中的条条框框以及其中的政策还有各部门之间的关系等等,根本不懂,所以这方面出现了失误,我个人认为这是难免的,这也就是形成人生经验的地方,为以后的工作奠定了基础.我想当再做第xx届第xx届以及其他类似的工作就不会再出现这样的失误了!@
之后,双语活动开始招商了,又发生了资料不够用的情况,这是的失误,直接导致了招商工作一再延期,甚至整个活动的延期,这个失误的出现有我们方面的原因,也有领导方面的原因.因为我们以为刚开始发给我们的资料就够用了,压根没想到还需要自己上网去查,这方面领导刚开始没做好充分的准备,也没有提前做好安排,所以就整体导致了这个失误的出现.我想这是我们所有人下次工作应该注意的地方!
再有就是招商时时常出现沟通不和不及时的失误,这方面的问题主要是工作态度的表现,由于对活动的重要性认识不够,所以只顾打新电话把旧的电话没有及时进行反馈,以后的工作中要端正态度作好每个工作的细节.
<2>关于工作态度,这方面的问题在前面的总结中都有涉及.主要就是工作心态不够成熟,有时还以为是在家,做什么都想依赖别人,独立完成工作的能力比较弱,另外就是对待工作不够认真负责,这在今后的工作当中必须要避免!
<3>成绩.虽然工作中有很多的失误和不足,但自我认为还是有点成绩的.对公司发展的贡献不敢说有但就自我能力的提高和完善上有了很大的进步.主要体现在年前的那次会议上,由于我和王姐被分配到'小人国'驻地再加上我属于机动人员,哪边有需要就会被安排到哪里去,所以分配给我的工作比较多,但我不再有恐惧感也没有了依赖感,自己独立地完成了工作,当然其中有很多的地方还需要改正的,比如总爱感情用事,所以与各方领导时有发生冲突,这其实也是心态的问题,工作心态不成熟在工作中总爱带有感情,以后的工作中决心避免这类问题的发生.
现在是____年了,进入了新的一年,成长了一岁,工作心态和工作能力也都有所提高,所以在新的一年里,以上出现的种种失误都必须避免,认认真真勤勤恳恳地工作,为公司也为自己,同时希望公司的事业更上一层楼!
篇1写作要点284人觉得有用
写总结的时候，很多人觉得难，其实只要掌握方法，写起来就轻松了。比如开头部分，得说清楚这一年的基本情况，像是做了哪些事，遇到什么情况。当然，不能光罗列事情，还得讲清楚这些事的意义，这很重要。要是只写表面工作，没有深入分析，那总结就显得浅薄。
接着，要针对工作中存在的问题进行反思。问题肯定是有的，不能避重就轻，得勇敢面对。比如，某个项目进度慢了，是什么原因导致的？是资源分配不合理？还是沟通出了问题？这些问题都要弄明白，不然下次还会犯同样的错。不过有些人在写这部分时会漏掉关键点，可能是因为太急于表达成绩而忽略了问题所在。
再就是成绩部分，这个大家都喜欢写，毕竟谁不想展示自己的成果？不过写成绩时要注意，不能夸大其词，得实事求是。比如完成了一个重要任务，具体是怎么完成的，用了什么方法，取得了怎样的效果，这些都得详细说明。有些人可能在这方面有点偏差，喜欢用一些模糊不清的词，让人看不明白具体进展。
书写注意事项：
写总结时别忘了展望未来。下一年的工作计划该怎么安排？有哪些目标需要达成？这些问题都要提前想好。制定计划时不能太笼统，得具体到每个阶段的任务。有的人写这部分时会显得空洞，缺乏操作性，比如只写了“加强团队建设”，却没有具体的措施。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。有时候为了显得文采飞扬，有些人会堆砌一些华丽的辞藻，反而影响了表达的效果。还有，总结里的数字要准确，不能凭印象乱写，这样会失去可信度。
2025小学美术教师年度期末工作总结怎么写【篇2】 1350字
岁月如梭，转眼一个学期过去了。回顾这学期所从事的初一初二美术教学工作，基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中，我所碰到的问题我要认真反思改进。现作一番总结，以便择优汰劣，取长补短以待以后的教学水平更上层楼。
一、 教学计划贯彻情况
学期初，和教研组的老师一起，认真学习学校工作计划和教务处工作计划，明确了学期工作的目标和任务，结合本美术组工作的现状和特点，按照《初中美术教学大纲》的要求，本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育，按时按质地完成了本期的教育教学工作。
二、 教学情况
1、按照学校工作管理规定，认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。美术科学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。
2、利用学科特点，和自身条件，组织部分学生参加学校书画协会,利用星期六下午的时间给他们上课,在安全方面上与家长作好联系,学期末在校科技文化节术节举办了作品展览,取得了较好的影响。参加的还是以初一的学生为主,在这个过程中他们的水平进步的很大.
3、在美术课教学中有的放矢，有重点有难点，注意美术课内容的调整，教学中注意体现民族特点，充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统，增强学生的民族自豪感。 美术教学中体现时代精神，适应社会发展的趋势。充分利用本地区的美术资源，查找课外的内容,丰富美术教学的内容。美术教学中注意适合学生的心理和生理特点，注意循序渐进和趣昧性。贯彻理论联系实际的原则，教学内容的选择注意到联系学生生活的实际，按 10--20% 的课时比例补充乡土内容，以反映当地社会与经济发展的实际。 通过美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好;学习美术的基础知识和基本技能，培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的品德情操;提高学生的观察能力，想像能力、形象思维能力和创造能力。
4、在教学之余，我也注重自身发展进步。除了听课，评课，参加教研组教研活动外，还积极到兄弟学校参加开展的一些公开课的听课,评课,我还注意到要自学,提高自身的专业素质。在生活上注意形象，为人师表。作为教师教学工作是主要的，但除了教学工作外，我也积极参加学校组织其它活动。
三、 经验和教训
1.要充分发挥美术教学情感陶冶的功能，努力培养学生健康的审美情趣，提高中生的审美能力。
2.要贯彻启发式原则，采取多种教学形式，充分调动学生的学习积极性，使他们生动活泼地学习，大胆地进行艺术表现和创造。
3.教师应加强示范，并充分利用展示图片、美术作品、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。
4.要关心美术教学的改革和发展，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。
5、美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时，可联系数学中的相关概念来解释。
总之，本学期工作顺利圆满完成，不足之处也是在所难免的，通过总结反思，我将在下一学期的工作中，戒骄戒躁，以饱满的热情，取长补短，以待来年教学水平更上一层楼.
篇2写作要点217人觉得有用
做一份好的总结并不难，但很多人会发现自己的总结写得干巴巴的，既没亮点又缺乏深度。其实写总结和平时教学一样，讲究的是条理清晰、重点突出。首先，咱们得明确总结的核心是什么，是工作成果还是存在的问题，或者是两者兼有。当然，不能光写表面的东西，要结合具体事例来支撑你的观点。
比如，这学期我负责组织了几次画展活动，一开始准备的时候真是费了不少劲。场地布置挺麻烦的，好多细节都得考虑到，像灯光啊、桌椅摆放，还有作品悬挂的高度。后来我发现这些问题解决起来其实也没那么复杂，只要提前规划好就行。那次画展反响不错，很多家长都说孩子们的作品很棒，这也让我觉得特别有成就感。
另外一点也很重要，就是总结里头不能少了对未来的展望。毕竟总结不是为了回顾而回顾，而是为了以后做得更好。就像我在期末复习阶段，发现学生们的色彩搭配能力还有待提高，我就想着下学期能不能多开展一些相关的课程，让他们多接触些大师级的作品，这样能开阔眼界，也能提升他们的审美水平。
不过有时候写总结难免会遇到瓶颈，比如不知道该从哪里入手。这时候可以试着回忆一下这一年的关键事件，把这些事件串起来就差不多了。当然，要是觉得自己写得不够全面，也可以找同事交流交流，听听他们的看法。毕竟人多力量大，集思广益肯定能让总结更有说服力。
还有个需要注意的地方，就是语言表达上得注意分寸。有些人喜欢用一些大而空的话来装点门面，但其实这样反而会让总结显得不真实。像“取得了显著成效”这样的说法，听起来虽好听，但到底有多显著？不如具体点，说清楚到底做了哪些具体的改进措施，效果如何。当然，适当的修饰词还是需要的，毕竟总结也是给人看的，适当的润色能让内容看起来更生动。
平面设计师年度工作总结的怎么写【篇3】 1400字
来这里工作已经有1年多了，在这一年多的时间里，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。 平面设计师工作总结
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的'勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。 平面设计师工作总结
赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!
篇3写作要点115人觉得有用
做为一名平面设计师，年底写总结这事确实挺让人头疼。毕竟这一年干了什么，得有个交代不是。总结写得好不好，可能影响到下一年的绩效考核，甚至奖金啥的。所以，写总结的时候得好好琢磨一下。
先说说总结的内容，不能光是流水账似的把活儿一件件罗列出来。要有点深度，把工作中的亮点展示出来。比如，今年参与了几个大型项目，这些项目对公司的品牌塑造起到了什么作用，自己在这个过程中学到了什么，这些都是可以写的。要是能用具体的数据来说话就更好了，比如某个项目的客户满意度提升了多少百分比之类的。
不过有时候人在写总结的时候，会忘记一些重要的事。比如，某次设计大赛获奖的经历，明明对自己提升很大，却因为一时疏忽给漏掉了。这就有点可惜了。所以平时就得养成记录的习惯，把每次重要的事情都记下来，这样写总结的时候就不会遗漏太多。
还有就是，总结里最好能体现点创新的东西。比如，这一年里有没有尝试新的设计软件，或者在设计风格上有啥突破。这些都能显示出自己的专业成长，也显得比较有诚意。如果只是简单地重复去年的工作内容，那就会显得很没新意。
写总结的时候也要注意格式。虽然不用太拘泥于形式，但至少得让别人看起来舒服。段落之间留点空隙，字体大小统一，这样整体效果会好很多。要是排版乱七八糟的，即使内容再好，也会让人看不下去。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了加上点个人感悟。毕竟，总结不仅仅是汇报工作，也是对自己的一次反思。可以想想这一年里遇到的最大挑战是什么，是怎么克服的，以后碰到类似的情况又该怎么处理。这样的总结才更有价值。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，多检查几遍。有时候人一忙起来，难免会出现一些小问题。比如，某个单词拼错了，或者标点符号用得不对。这些问题虽然不大，但会影响整体印象。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的地方。
物业客服部门年度个人工作总结模板怎么写【篇4】 1750字
____年的工作已经结束，在这旧去新来的时刻。对客服部工作做以下总结。
回顾____年的工作，已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足，在这一年里我们从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成绩。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。在新的一年里使工作更加规范，业主更加满意。
在这一年里我们认真贯彻我们金源人企业理念“以情服务，用心做事”把服务业主，做好本职，为己任。我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。以下是重要工作任务完成情况及分析：
一，日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
二，信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三，业主遗漏工程投诉处理工作____年我客服部回访率98%，工程维修满意率96%。
四、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。
五，建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。
六，培训学习工作在物业公司欧主任的多次指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。
七，在公司大力号召全员卖车位车库的方向下，我们e区客服员工做出了努力和汗水，做出了不速度业绩。
部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。
工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下：
一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;
三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴，水电费预交费用不足。
四、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
五、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。
日后工作的努力方向及工作设想：
我部门在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。
一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;
二、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量;
三、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明;
四、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。
五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习，营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长”的氛围，让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。
六、积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。
综上所述，____年，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下，依据湖南省、长沙市政府有关物业管理的政策、法规及世纪城小区《临时管理规约》为业主提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围，提升世纪金源的服务品牌。
篇4写作要点215人觉得有用
物业客服部门的年度个人工作总结，是对自己一年工作的梳理和提炼。很多人觉得这事挺麻烦，其实只要掌握一些关键点，就能写出一份既有条理又不失真实感的东西。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚，比如说这一年里公司的大方向是什么，客服部承担了哪些任务。这部分不用太复杂，把主要的职责说一下就行，比如日常接待客户，处理投诉，还有跟进维修之类的。记得要把自己的具体岗位也写进去，这样能让领导知道你是哪个环节上的螺丝钉。
接着就该讲成绩了，这个不是吹牛，而是实实在在做过的事。像我去年就参与了一个大项目，负责跟业主沟通方案，那段时间真是忙得脚不沾地，但看到最终的效果，心里特别踏实。当然，这里头也遇到不少难题，比如有些业主态度强硬，一开始不愿意配合，后来通过耐心解释才搞定。这类具体的例子能增加可信度，也让总结看起来不那么空洞。
说到成绩，数据也是个好帮手。像我处理了多少起投诉，解决了多少个问题，这些数字一摆出来，效果立马不一样。不过，数字最好能和预期目标对比一下，这样显得更有说服力。比如原计划解决率是80%，结果达到了90%，这就很值得夸奖了。
再往后就是不足之处了。每个人都有短板，承认这一点没什么丢脸的。比如说我在时间管理上就有点欠缺，有时候紧急的事情太多，就会顾此失彼。发现问题后，我就开始尝试列清单，把事情按轻重缓急排好顺序，慢慢就有改善了。这种反思式的表达，会让总结显得更真实。
还有就是对未来的想法，这部分也很重要。毕竟总结不是为了停留在过去，而是为了更好地规划未来。像我今年就想加强专业知识的学习，尤其是关于物业管理的新政策啥的，争取让自己成为行家。另外，还想多参加团队活动，增进同事间的感情，毕竟大家都是一个战壕里的战友。
写总结的时候，字迹工整是基本要求，但也不要太拘泥于形式。有时候写得太死板反而显得没生气。比如我第一次写总结时，就差点把“客户满意度提升至85%”写成了“满意度提升至85%客户”，好在及时发现了。虽然只是一个小疏忽，但要是被领导看到，估计会忍不住皱眉。
2025年建设单位合同部年度工作总结怎么写【篇5】 2550字
工作总结范文
即将过去的____，是一个辛劳、收获、充实的一年。在总部和公司领导的正确领导下，在各部门大力配合、协助下，在本部门员工的鼎力支持下，按照公司的各项指示精神圆满地完成了全年的各项工作，为使今后的工作进一步提高，现将____工作做如下简要的回顾。
一、 工程招标工作
截至____12月5日，我部组织各项招标工作共计6项，其中服务类4项，工程类2项，工程类项目包括招标文件编制、工程量及清单核对、标底的编制、发标、开标、评标、商务谈判、定标及发中标通知书等工作。
二、 合同制订工作
完成服务类合同17份，工程类合同4份，包括合同编制、合同谈判、合同审批及合同签订等工作。
三、 成本类工作
(1) 目标成本：于3月25日完成全地块目标成本编制，一期ab区目标成本调整已完成，同时根据***公司11月出的概念设计方案南区及c区目标成本初稿已调整完(现方案有变化等方案确定后再调整)。
(2) 结算审核：完成工程结算2份。
(3) 签证审核：完成签证审核18份。
(4) 其他工作：完成请款24次，完成成本测算报告
四、 存在的问题
____工作计划
1、团队建设
要想带好一个团队，除了业务精通，更重要的是起表率作用，同时要尊重下属的意见和建议，充分发挥他们的积极性，大事一定要坚持原则，小事要讲和谐，彼此生活上要关心、工作上要支持，创造和谐、愉快的工作环境，让他们去积极主动工作，主动去分担责任，群策群力，这样部门的工作才会做得更好。
2、成本管理
____随着c区和南区的开发，整个项目的开发将进入大规模建设期，成本管理也成为下一阶段的工作重点，我部主要计划
(1)设计阶段
设计阶段的成本控制对控制整个项目的整体成本至关重要，我部与设计部、工程部及顾问公司加强合作与联系，参与设计优化，真正体现“控制在前”的成本管理思想。同时大力推动图纸会审制度，最大限度的减少后期设计变更导致无效成本的发生。
(2)招标阶段
在施工图纸满足招标计划前提下，采用施工图总价包干模式，尽可能的将一些风险转嫁，降低成本，简化成本审算工作。同时招标后的商务谈判工作，充分运用澄清、让利等手段，堵塞招标文件的不足和漏洞，切实落实合同成本。
(3)施工阶段
3、业务培训
今年合约造价部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的大力配合下，取得了一定的成绩，部门全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业，为项目的推进贡献一点自己的力量。
工作总结范文
我于____3月18日通过招聘到建设集团公司办事处工程部上班。从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、广联达预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下:
一、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《工程质量管理细则》，并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。2、认真学习各种规范文件。从最开始的《档案编制指南》，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程;除此以外，还有《**酒店工程施工招标文件及投标文件》、《**招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。
3、对于一个刚毕业的学生来说，虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以,从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间，是我吸取知识、总结经验的最佳时机，也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习,并坚持边学习边实际计算练习,借**项目投标之际，参与了技术标的编制过程，并针对其中11号楼施工图加以计算，由于大学毕业设计做的就是投标编制，所以较快的掌握了其中的要领,虽然还没有真正独立完成任务的机会，但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力;与此同时,我还学会了使用“广联达预算软件” 编制预算和抽算钢筋,通过对**施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进行部分独立操作。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。5、其他方面:①坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。②管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘，供以后对照④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力⑤主动与同事交流,热情帮助他人。三、努力的方向
1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限，所以更需要给自身充电，着重向投标方向努力，积累投标经验，争取达到工作年限要求时，顺利通过全国造成价工程师执业资格考试，充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。
通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
在两年的工作经验里，使我对今年的工作充满信心，在这里我将对工程的理解程度以及对工程管理办法进行自我阐述，首先作为一个项目经理，确定自己的地位，项目经理是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行综合的动态的管理，项目经理应有的职责就是对工程进行三控制、二管理、一协调。
篇5写作要点86人觉得有用
对于建设单位合同部来说，年度总结这份工作可不是闹着玩的，它得把一年来的点点滴滴都梳理出来，还得让领导们看得明白，心里有数。这事要是做得不好，可能就会影响到下一年的工作部署。
开头怎么写？
最好是从整体情况说起，比如说今年合同部总共签订了多少份合同，涉及金额是多少，跟往年比起来是多了还是少了。这里头有个小细节要注意，有些合同金额特别大，写的时候数字最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。不过有时候写的人可能图省事，直接写个整数，这就不太好，显得不够认真。
接下来就是具体工作的展开。合同部的工作不是光签合同那么简单，还有好多事情要做，像合同的审核、修改、跟踪执行情况啥的。说到审核合同，这里面学问可不小。有时候对方提供的合同条款不太合理，这时候就得跟他们沟通协商，这个过程其实挺复杂的，既要维护公司的利益，又不能太强硬，伤了和气。有的时候可能因为时间紧，审核环节没做到位，结果出了问题，这就有点尴尬了。
书写注意事项：
合同执行过程中也经常会出现各种状况。比如说工期延误，或者材料供应不上之类的。遇到这种情况，合同部就得赶紧想办法解决，有时候需要组织会议讨论对策，有时候得派人去现场协调。这一块儿的工作量其实挺大的，有时候加班加点都是常事。有时候人手不够，一个人得负责好几件事，忙得晕头转向，难免会有疏漏的地方。
还有一个很重要的部分，就是合同档案管理。每年签订那么多合同，文件资料得好好保存下来，不然以后查起来麻烦。这事看似简单，其实里面学问也不少。有时候文件归档的时候分类不清，找起来费劲，这就不合适了。还有些人可能觉得档案没什么用，随便放一放就行，这想法可不对，档案可是重要的参考资料，万一将来出了纠纷，这些东西就能派上大用场。
小编友情提醒：
总结这部分还可以提一下明年的工作计划。比如说打算加强哪方面的培训，提高员工的专业能力；或者是想引进一些新的管理软件，提升工作效率。当然，计划得切合实际，不能好高骛远。有时候提计划的人可能只顾着说漂亮话，结果实际操作起来困难重重，这就不好了。
写总结的时候，语言要朴实，不能太过花哨。如果用了太多华丽的辞藻，反而会让人觉得不实在。不过有时候写总结的人可能为了显得自己厉害一点，故意用一些复杂难懂的词，这就有点画蛇添足了。写总结的目的就是让别人看明白，不是让人研究半天才搞清楚什么意思。
物资管理办公室年度工作总结怎么写【篇6】 950字
一.基本情况:
我们物资办管理下岗失业人员80名, 人员结构复杂， 职工整体素质不高，生活水平偏低，债务庞大。目前4050人员仅11人占13%，青工69人占87%；生活困难人员62人占78%，享受低保待遇的仅有37人占46%；全系统欠外债140多万，欠统筹费(含利息)190多万；这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位，年财政拨款5000元，然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近7000元，办公条件到了难以为继的地步，各项工作的开展举步唯坚。
二.取得的成绩
(一)经过一年的努力，终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视，正在想法逐步解决。
(二)多方筹集，为金海养殖场解决了近二十万元的资金。
(三)开源节流，比去年同期多创利2万元，并减少支出1万元，降低费用1万元，企业首次实现盈利。
(四)企业改制工作正在稳步有序的展开，征集到建议3条，制定预案2套，职工情绪稳定。
(五)思想认识和工作能力明显提高，专项工作再创新迹。
1.社会治安和稳定工作方面，我们召开专题会议4次，提高了思想认识，化解了内部矛盾2件，治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求，稳定了大局。全系统连续多年来无一人上访。
2.在安全工作上，全年召开专题会议6次，自查4次，培训人员15人，整改安全隐患2处，年终安全检查得分90分以上。
3.计生工作方面，召开会议4次，补充健全了各种帐、册、表，按时督促通知三查人数22人88次, 督促双向管理32人128次，做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是1000多元。
4.在党风廉政建设方面，我们组织学习五个一的专题会2次，学习条例1次，从思想上提高了拒腐防变的意识，落实和完善了对一把手的监督制度；
5.在党建方面，建立健全各项规章制度17条，培养发展新党员2人，新建支部1个，改选支部2个，做职工政治思想工作55人次，密切了干群关系。
6.在下乡包扶孟岔村时，送去慰问品500多元，送去科技书籍5套，宣讲中央一号文件2次，把党对三农问题的关怀送村到户，密切了党群关系，促进了精神文明的建设。
(六)保持共产党员先进性教育活动，取得了95分的好成绩。共完成学习笔记18万字，心得体会21篇，办板报3期，学习专栏2期，培养入党积极分子2名，集体学习24次，建立健全各项规章制度80多条，撰写党性分析材料26份，征集意见或建议26条，制定整改措施15条，已整改完毕10项，为职工办好事15件。
篇6写作要点249人觉得有用
物资管理办公室的年度总结该咋写，这事得好好琢磨一下。既然是总结，就得把一年的工作理清楚，别漏了啥重要的事情。一开始，得先把工作的大方向说准，比如说物资采购这一块儿，到底花了多少钱，买了些什么东西，这些都得交代明白。
比如，年初的时候，咱们定下了目标，说是要控制成本，提高效率。到了年底一算账，发现采购成本比去年降了百分之十，这就是个成绩。可也不能光报喜不报忧，要是中间出现了什么问题，比如供应商供货不及时，也得提出来，不然显得咱不实在。就说那次，某供应商因为生产问题延误交货，结果影响了工程进度，这个事就该记下来，以后也好提醒自己注意。
日常管理这块儿也不能落下。办公室这边负责的那些库房，库存量是不是一直维持在一个合理的水平上，有没有出现积压或者短缺的情况，这些都是需要重点写明的。记得有一次盘点的时候，发现某个库房的台账和实物对不上，这事后来是怎么解决的，得详细写清楚。毕竟，管理上的漏洞如果不及时堵住，以后麻烦事只会越来越多。
书写注意事项：
培训这一块儿也不能忽略。办公室里的同事都接受了哪些方面的培训，学到了啥新技能，这些都得记录下来。比如去年组织的那次关于物资管理系统操作的培训，效果挺好的，大家都反映学会了好多新功能，工作效率也提高了。这样的培训经历写进去，能让总结看起来更有说服力。
写总结的时候，语言得讲究点。别老是用那些大白话，稍微带点专业术语会显得更靠谱。像“库存周转率”“物资损耗率”之类的词，能用的时候尽量用上。不过，有时候写着写着，可能会不小心把“周转率”写成“转周率”，虽然大家都能明白意思，但仔细想想确实不太对劲。还有一次写到“供应商名单”的时候，脑子里突然蹦出个“供商应名单”，写完才反应过来，好在没发出去。
小编友情提醒：
总结不是写流水账，得有点深度。除了把事情罗列出来，还得想想为啥这么做，效果咋样，下一年该咋改进。要是光写一堆数字和事件，看着挺热闹，其实没啥营养。就像那回制定采购计划的时候，本来想通过集中采购降低成本，结果发现效果一般，这就得反思反思，到底是计划有问题，还是执行不到位。
