仓库年度工作总结怎么写 【篇1】1300字
____年不知不觉在指尖慢慢逝去，____迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。
回望过去的____是我们xx库区全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓管员接受挑战，逐步成长的一年。
因为在这里我们一下缺少了差不多四个人，但我们还是把所有的工作扛了下来，虽然在这个年里我们天天在加班，可以说是天天都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，原因是我们在这个年的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一年我的工作做个简单的工作总结：
一、工作回顾及感想：
本人于____年x年进入xx这个大家庭，一回头即将是两年的时光，内心不禁感慨万千。在过去的这个年里我就只能用一个字来形容，那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏，可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么？其实我们也说不清，因为模糊拉。
在过去的这一年里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量，我们的这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。
二、工作当中的不足之处：
a、工作效力还没达到自己的要求。
b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。
c、在加班时间特别长的时候总会发脾气。
d、在有些时候不明白领导的用心及苦心。
三、____对自己的要求：
a、尽力把工作效力达到公司要求（四万七），甚至更高。
b、尽量把工作质量提高，把差错扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任——帐、物一致。
c、加强对自己责任区的管理，同时要多多帮助上个年来的四个新员工，让他们早点熟悉，早点容入到我们这个大家庭里面。
d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与周围同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步.
e、自己责任区所有货架标识清晰，明确，同时发货一定要做到按批号发货（先进先出先产先发）。
f、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！
____年是全新的年份，也是自我挑战的年份，我们将努力改正过去工作中的不足，把这个年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次发展的机会！感谢领导对我的悉心指教！感谢同事给我的支持和鼓励！
最后祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
篇1写作要点143人觉得有用
仓库年度工作总结该怎么写，每年到了这个时候，很多人都得绞尽脑汁去想怎么把一整年的活儿给交代清楚。其实，总结，说白了就是把过去一年干的事理清楚，别漏了啥就行。
开头，得先把背景交代一下，比如说仓库这一年总体情况咋样，是业务量大增还是有所缩减，还有就是仓库管理有没有遇到什么特别的情况。这部分要是能具体点就更好了，像是库存周转率是多少，货物进出库效率怎么样之类的数字最好带上。不过有时候人一着急，就容易把一些关键数据给忘了，结果写出来的内容就显得空洞不少。
接下来就是重点了，把这一年里做的主要工作列出来。比如仓储布局调整，员工培训开展，设备维护保养，这些都得提。不过这里头有个小问题需要注意，就是有些人在描述具体工作的时候，往往喜欢用很笼统的说法，像“加强了仓库安全管理”，这样写虽然没错，但总觉得少了点细节，让人看不明白具体是怎么个加强法。
然后就是成绩展示环节，得把取得的成绩好好总结下。比如说通过优化流程，提高了多少效率，或者通过改进措施，降低了多少损耗。但有时候人在兴奋之余，可能会把功劳都往自己身上揽，甚至夸大了些许效果，这就不太好。毕竟总结不是用来吹牛的，真实的数据和事实才是最重要的。
最后这部分，就是对未来的展望了。可以结合当前形势，提出下一年的工作计划，包括想达到的目标，准备采取的新措施等等。不过有些人写到这里就开始犯迷糊了，思路突然变得混乱起来，写出来的内容既没条理也没重点，看着就很费劲。
写总结的时候，还有一些小技巧需要注意。比如尽量用平实的语言，别堆砌太多专业术语，不然别人看起来会很吃力。还有，写完之后最好能找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出毛病来。
总结这活儿，归根结底就是把事情讲明白，让领导知道你这一年干了什么，干得咋样。只要用心去写，多花点心思琢磨琢磨，肯定能写出一份不错的总结来的。
仓库管理2025年度工作总结怎么写【篇2】 1300字
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在____的新起点上了，又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。
走过了xx，踏过了xx，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。回顾____所经历的风风雨雨，现对我____的工作做如下的总结。
xx看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库；在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。
另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。虽然偶而有突发情况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。____纸箱纸盒累计收货456919只，____收货575025只，较之前增加了25.85%；____泡沫累计收货328209只，____累计收货387221只，较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己的力量去做。
虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作，配合财务做好实物验收之外，盘点材料库存是我们工作的一大重点，做到实物与账面数相吻合，无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外，报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量，金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表，并与车间的统计情况对比，确保领用数据无差异。除此之外，还要统计各厂家每月供货的品种、规格，数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情况，并以报表的形式进行汇总。
篇2写作要点197人觉得有用
仓库管理工作是一项细致又繁琐的任务，做好年度总结对于提升管理水平至关重要。写好这样的总结，关键在于既要体现工作成果，又要找出不足之处，为来年打下基础。
首先要梳理全年的工作内容。可以从入库、出库、盘点几个大块着手，具体到每个月的重点任务完成情况。比如上半年由于订单量激增，仓储压力较大，采取了临时增加货架的措施，确保货物存放有序。这期间也发现了一些问题，像是部分商品标识不清，导致查找效率不高。这些问题后来通过改进标签系统得到了解决。当然，这里边也有一个小插曲，当时为了赶进度，有些标签设计得比较匆忙，结果出现了字体太小的情况，后续调整花了点时间。
接着要关注数据统计。年度总结少不了各种数据支撑，像库存周转率、货损率、出入库准确率等都是重要的参考指标。去年我们的库存周转率从年初的3.2次提高到了年底的4.5次，这离不开团队的努力。不过在统计过程中，有一个小细节需要注意，就是确保数据来源准确无误。有一次因为录入数据时少输了一位数字，差点影响了整体分析结果，好在及时发现了这个问题。
书写注意事项：
还要注重对突发事件的处理经验总结。去年台风季节，仓库遭遇强降雨，部分物资受潮受损。面对这种情况，我们迅速启动应急预案，将重要物资转移到高处，并对受损物资进行分类处理。这次事件让我们意识到，应急预案需要更加完善，比如定期检查排水系统，提前储备防洪物资等。
小编友情提醒：
总结中要提到未来规划。可以结合当前存在的问题提出改进措施，比如加强员工培训，提升业务技能；优化仓储布局，提高空间利用率。同时，也要鼓励创新思维，尝试引入新技术，比如智能化管理系统，以减少人为失误，提高工作效率。
写总结的时候，语言要平实，重点突出。既不能过于简略，也不能啰嗦冗长。如果觉得自己的表达能力有限，可以多参考其他部门的总结，看看人家是怎么组织语言的。毕竟每个部门的工作性质不同，总结的方式也会有所差异。
仓库主管年度工作总结怎么写【篇3】 1950字
仓库主管是一个仓库部门的主要管理者，这一年来，仓库主管工作内容有没有如期完成，工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料：
____年不知不觉在指尖慢慢逝去,____年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。____年仓管年终总结报告如下：
工作回顾及感想:
本人于____年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.
由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时,把数字500错发成5000；虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化：
公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
____年工作计划及达成目标如下：
1）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！
5）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6）争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。
个人建议：
在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为____年，09年，虽然经iqc复查合格。但是生产一直没有需求，此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！
感谢公司给了我这么一次发展的机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的帮助和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
篇3写作要点208人觉得有用
仓库主管在年终写总结的时候，得先把全年的工作梳理清楚。有些主管喜欢把每个月的业绩堆在一起，这样很容易搞混重点。正确的做法是先列出几个大的方向，像库存管理、出入库效率、人员培训这些方面，再针对每个方向写具体的情况。
库存管理这部分很重要，要看看今年的库存周转率有没有提高，是不是比去年更好。如果发现某些商品积压太多，得分析原因，是采购量太大还是销售预测不准。记得把数据拿出来对比一下，比如说去年这个时候的库存金额是多少，今年又是多少。
出入库效率这块也得重视。可以统计下平均每天处理的订单数量，还有货物从入库到出库的时间。如果有过高峰期，比如双十一期间，也要单独提出来讲讲当时是怎么应对的。要是发现效率不高，就想想是不是流程出了问题，设备是否够用。
人员培训这方面也不能忽略。每个季度都开展了哪些培训项目，员工的反馈怎么样，有没有达到预期效果，这些都是需要记录下来的。另外，团队里的新人成长速度如何，老员工的技术水平有没有提升，这些都可以作为衡量标准。
写总结的时候，最好能附上一些图表，比如柱状图展示每月的库存变化，饼图显示各类商品的占比情况。这样不仅直观，还能让领导一眼看出问题所在。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况去解读，比如为什么会出现某个现象，后续打算怎么改进。
有时候，主管可能会忘记检查自己的总结是否完整。比如遗漏了某个月份的重要事件，或者忘了提及某个关键指标。这种情况下，不妨找同事帮忙审阅一遍，他们可能会发现你没注意到的小细节。
总结里头还应该提到一些突发事件的处理经验。像是突然接到大批退货任务，或者遇到极端天气影响运输，当时是怎么快速反应的。把这些案例写进去，不仅能展现个人能力，也能为以后类似情况积累宝贵的经验。
仓库管理员个人年度工作总结怎么写【篇4】 1200字
一年的时间很快过去了，新的一年即将到来，回顾这一年来的工作，我做为一名上港物流天津仓库的管理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下：
一、基本工作情况
1、参与了天津rdc建立。____初在各位领导的帮助与支持下，在上海仓库沈师傅的指导下，完成了rdc从无到有。____1月15日我进入公司，面对陌生的环境，陌生的工作，对业务操作一知半解。在沈师傅的指导帮助下，很快对工作业务有了一定的掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作、报表制作、费收管理等。参与sabic第三方盘库，能准确、及时地与提货司机协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
2、初步熟悉了驻厂办的工作。____2月份因驻厂办工作繁忙急缺人手，应领导的安排到大港石化厂短暂工作，通过在工厂的工作，让我熟悉了驻厂办的工作流程工作内容，工厂提货单据的办理流程步骤，与sabic驻工厂人员，石化厂商务部关系的协调。到提货司机提货车辆的进场过程，工厂现场与发货班库管员叉车关系的处理。理解了其他部门工作中需要面临的问题困难，为今后部门间的彼此配合相互谅解奠定了良好的基础。
3、克服了工作中的困难解决了工作中遇到的一些问题。因在工作中需要遇到仓库、车队、提货司机、经销商、sabic相关领导等各种关系。而每个方面都是单独的利益体，每个方面都有自己的利益考量。在面对这些方方面面的时候，牢记领导的指示，既要斗争又要团结，工作中既要一丝不苟，又要进行一些妥协。力争把工作做到，为公司发展做出了贡献，同时通过一年的历练，使我在协调性上成长不少，能力有所提高，在此感谢领导对我的支持与培养。
二、基本经验与不足。
1、敬业是干好本职工作的前提。因从事仓库管理工作，首先要对仓库货物的型号、特点、码放规则要熟悉，因以前对塑料粒子的接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，从区分聚丙，线性两种不同性质货物的特点、包装。到在仓库内的码放规则，破包的处理从入库到出库需要注意的问题等，总算把工作整理的有所头绪。
2、不怕吃苦、不怕累、保持对人的尊重，坚守自己的职业操守。工作初期因工作生疏，人员紧张，为了保证工作的顺利完成，三个月来几乎没有休息过一天，经常加班加点工作。无论冬天下雪刮风，还是夏天的酷暑，大雨。只要工作需要克服困难，迎难而上。工作中，一些提货司机因车辆载重限制无法提货，将现金塞入行驶证，或者尾随我进厕所。想予以通融，都被我予以拒绝，心中始终坚持按照流程办事，听领导的指示。
3、缺乏灵活性，处理不好实事求是与灵活多变的关系。在日常工作中，我还缺乏灵活性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。
以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正！
篇4写作要点196人觉得有用
仓库管理员的工作总结，主要是对自己过去一年工作的梳理和归纳。写这种总结的时候，得先把工作中的重点事情理清楚。比如说仓库的货物进出情况，每个月都有哪些大项目需要配合完成，这些都要记下来。还有日常管理中的小细节，像是库存盘点有没有按时做，设备维护是否到位，这些问题都值得提一提。
有时候，为了方便后续查找，可以把每个季度的重点工作单独列出来。这样不仅条理清晰，还能看出全年工作的变化趋势。像第一季度可能着重在新员工培训上，第二季度则是应对季节性货物积压，第三季度开始准备年中促销活动的物资调配，到了第四季度就是年终盘点和清仓了。这样的分类方法能让人一眼就明白这一年的工作节奏。
书写注意事项：
关于具体的操作流程，也可以详细描述一下改进的地方。比如以前发货速度慢，后来通过优化拣货路径提高了效率。又或者是发现某些商品存放位置不合理，调整之后减少了找货时间。这些具体的例子能够体现你的专业能力，也让总结更有说服力。
不过在写的时候，要注意语言表达不能太死板。可以适当加入一些自己的感受，但别太感情化。比如说遇到困难时是怎么克服的，团队合作中有哪些值得借鉴的经验，这些都是不错的素材。当然，有时候写总结容易遗漏掉一些重要环节，这就需要反复检查几遍，确保没有重要的工作被忽略。
其实写总结的过程也是自我反思的过程。通过回顾一年的工作，能发现自己在哪方面还存在不足，从而为下一年制定更好的计划。比如发现自己在数据分析这块儿比较薄弱，就可以利用业余时间多学习相关的知识和技能。
2025仓库人员年度工作总结怎么写【篇5】 3300字
1.____仓库人员年度工作总结
我在xx物业公司快两年了年6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
1.面对现实，接受挑战
____6月我到xx物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时xx物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx物业公司仓库进入良性循环。
2.理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定xx物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
3.进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个____不良库存下降基本至零!
4.坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!
2.____仓库人员年度工作总结
____年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将____年仓库管理工作总结汇报如下：
1.工作回顾及感想：
自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
2.自觉加强学习，努力适应工作。
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
3.建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
4.坚持定期整理仓库。
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
5.认真做好每月的对账工作。
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
6.存在的不足
1）、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2）、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3）、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
7.____年工作计划
1）、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2）、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3）、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4）、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
3.____仓库人员年度工作总结
____年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
1.抓学习，不断提高自身素质。
加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
2.强化工作职能，搞好成品管理。
1）、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2）、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3）、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4）、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5）、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
3.存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1）、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2）、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3）、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4）、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
篇5写作要点258人觉得有用
关于____年仓库人员年度工作总结该怎么写，这确实是个需要认真对待的问题。仓库管理工作涉及面广，细节多，要想把年度总结写好，既要全面反映工作情况，又要突出重点。
首先得明确总结的目的，主要是为了回顾过去一年的工作成效，找出存在的不足之处，为下一年的工作做好准备。在动笔前，不妨先把全年的工作记录拿出来，看看每个月的重点任务是什么，有哪些亮点，又遇到了哪些难题。这样梳理下来，心里就有底了。
写的时候，可以先从整体入手，简单介绍这一年仓库管理的基本概况，包括库存量的变化、设备维护情况、人员配置等基本信息。接着，就可以分块展开叙述了，比如入库管理这部分，可以具体说说收货流程是否顺畅，有没有遇到过货物破损之类的特殊情况。出库管理同样重要，要讲清楚订单处理效率如何，配送是否及时准确。
对于工作中遇到的问题，也得如实反映出来。比如说仓储空间利用率不高，或者盘点时发现账实不符的情况。这些问题的产生原因是什么？采取了哪些措施去解决？效果怎么样？这些都是总结里需要提及的内容。如果有些问题还没彻底解决，也可以提出来，希望领导能给予更多支持。
除了日常工作，培训也是不可忽视的一部分。可以谈谈这一年里组织了多少次培训活动，员工们的学习效果怎么样。要是有同事表现特别突出，也可以适当表扬一下，激励大家的积极性。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了，避免过于复杂的句子。数字最好用具体的数据来支撑，这样更有说服力。不过有时候写着写着，可能会不小心把“提高”写成“进步”，虽然意思差别不大，但还是希望能尽量避免这样的小失误。
仓库主管个人年度工作总结报告怎么写【篇6】 1100字
光阴荏苒，岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去，____年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验，为以后的工作做好了充分的准备。____年仓库主管总结报告如下：
一、工作总结
1、坚持执行本公司的早会制度，提高员工精神面貌;
为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料，并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物、卡的一致，使仓库工作做到日清日毕。
3、坚持执行5s工作，做好物料的标识和防护;
改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放，实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;
每周统计不良品给相关部门并及时跟进，在相关部门的协助下，不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;
对即将断货的物料进行合理追踪，并和采购、生产等个个部门积极沟通，确保到料及时。降低生产滞留。
____年即将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点：
二、存在的不足以及改进措施：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源;
在工作的过程中，由于今年接触比较多的新事物，对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性;
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
篇6写作要点103人觉得有用
仓库主管的工作总结报告，得让领导看明白你一年干了什么，还得让同行知道你有本事。开头这部分，别直接说做了什么，先提一下去年仓库的情况，比如面积多大，货物种类多少，员工人数之类的，这能给后面的内容做个铺垫。
接着就该聊聊工作成果啦。比如说仓库的出入库效率提高了多少个百分点，库存准确率达到了什么水平，这些具体数字能让人觉得你不是空口白话。不过这里头有个小问题需要注意，有些主管喜欢把提高效率归功于自己一个人的努力，其实团队功劳不小，最好别漏掉这一点。
再就是遇到的问题。每个仓库都有自己的难题，像是货物丢失，设备故障，这些问题该怎么处理，采取了哪些措施，最后结果怎么样，都得交代清楚。有时候写的时候可能会不小心把“措施”写成“措施方案”，但这不影响理解，大家都能懂。
培训方面也不能落下。这一年组织了多少次培训，培训内容是什么，员工反馈如何，这些都是重点。要是写的时候把“反馈”写成“反应”，也没啥大不了的，意思一样。
安全这块儿也是关键点。仓库安全无小事，一年下来有没有发生安全事故，安全隐患排查了多少次，整改了多少处，这些都要写明。偶尔会有人把“排查”写成“检查”，这问题不大，不影响整体效果。
小编友情提醒：
就是对未来工作的展望啦。下一年仓库会有哪些新目标，比如提升效率到什么程度，降低损耗到什么标准，这些都是需要提前规划好的。写的时候可能会不小心把“规划”写成“计划”，但只要表达清楚就行。
总结报告，就是要实在，别太花哨。数字、事实、行动才是王道。要是写得太复杂，领导看了也头疼。
