2025年工厂年终总结怎么写 【篇1】3350字
转眼间，我进xx工厂近一年了，通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下：
一、我一直在加强学习，不断提高自身素质，努力为工厂、车间做出更大贡献
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作，反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习
一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入工厂以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。工厂还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们工厂做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。
2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。
五、明年的工作计划
1、加强学习岗位操作知识，操作过程中要做到细心，认真，负责。
2、多和同事之间进行沟通交流，好的工作经验可以和同事之间相互学习。
3、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力，从而是自己各方面都得到提高。
回顾这一段时间的工作，我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为工厂发展做出自己的贡献。
篇1写作要点212人觉得有用
____年工厂年终总结怎么写
年终总结这事，每个工厂都得弄，这是惯例也是规矩。总结不是随便写写就行，得有点门道，不然领导看了摇头叹气，自己心里也不踏实。先说个重点，总结不是单纯罗列数字堆砌业绩，要能反映这一年的工作情况，还得有点深度。
拿我们厂来说，今年产量是去年的1.2倍，这当然是好事。不过在写总结时，不能光写数字，得讲清楚为啥会增长，是技术改进了还是市场开拓有成效了。这就需要平时留心记录，不能到年底才临时抱佛脚。比如车间主任老李，他平时就爱记笔记，每次设备出了问题怎么修的，都记下来，年底写总结的时候就派上用场了。他那本子上密密麻麻全是字，什么“某月某日设备故障原因分析”，一看就是下了功夫。
书写注意事项：
总结还得突出亮点。像我们厂有个项目，从立项到投产只用了半年时间，这在整个行业内都是少见的。写总结时就得好好夸一夸这个项目，不仅要写成功的地方，还要提提过程中遇到的问题，是怎么克服的。这样显得真实，也能给其他部门借鉴。
总结里的数据不能乱写。财务那边提供的数据必须核对清楚，别到时候被查出来跟实际不符。有一次有个同事因为图省事，把去年的数据稍微改了一下往上一放，结果被审计部门发现了，搞得挺尴尬的。所以写总结时，该核实的一定要核实，不能马虎。
至于格式，不用太死板。有些人喜欢弄得特别花哨，什么图表，流程图，其实也没必要。只要条理清晰就行，先把大的成绩写出来，再具体到某个部门或者某个人，这样层次分明。当然，要是有特别重要的项目或者事件，可以用小标题标出来，方便阅读。
不过有时候也会遇到点麻烦事。比如，有些事情没做好，该怎么写？不能藏着掖着，得实事求是地写出来，但也不能太过悲观。可以用积极的语气表达，比如说“虽然遇到了一些困难，但我们已经找到了解决办法”。这样既不回避问题，又能体现团队的信心。
工厂车间年终工作总结怎么写【篇2】 1850字
1、 尽力以赴、共赴出产，镦厚、热处理两不误
08年一入手下手我们的镦厚任务不是很颓废，在如许的环境下我们一边包管镦厚的平常出产，一边加强热处理人员的进修工作。在异国任何镦厚任务的时候，我们构造镦厚班人员对镦厚机、中频炉进行周全调试、整改。在配置调试整改阶段，我们的工人都表现出了高度的工作热忱，特别是我们的镦厚班的班长于良朋和补缀王海鹏，他们在配置上爬上趴下、当真工作、不怕脏不叫累，集思广义，办理了配置存在很多多少题目。
面对厂里对热处理线开炉的急迫要求，我们停掉了一个镦厚班组，把烘炉的相干人员都掉回了热处理线。我们的工人每天跟着厂家调配置，不懂就问，好学多练，最终具有了烘炉的前提，于5月23日下午15：06分由王淑斌布告、王新国厂长告成焚烧。此次告成焚烧的背地固结着我们许很多多工人的汗水。
面对厂里对隔热管修复的急迫要求，根据出产办的要求我们车间派出去了九个人去隔热管修复线工作。不论是下雨天，还是酷热的大好天，他们都没停止本身的工作。隔热管修复是特别艰苦的一个工作，又脏又累再加上是露天工作，太阳晒着、气割烤着，可是我们的工人异国一句牢骚。
从六月底入手下手，在厂里接的订单愈来愈多的环境下，一条镦厚线的产量已经不能完全满足对外加厚油管的需求，根据厂带领要求，我们将西线的两台配置也开了起来。因为这两台配置的一些配套配置（像电电扇）还不敷美满，再加上车间环境温度一贯很高，每天都在40度摆布，导致一些职工呈现中暑的现象。可是为了能供上厂里对外加厚管的需求，为了保质保量结束任务，我们的工人都咬牙坚定下来了。
配置频频呈现障碍，我们加班加点进行补缀，坚定不能耽搁平常出产工作。5月6日四号机附机出障碍，炉子与送料滚轮手动均不举动，根据液压补缀的知识知道：电磁阀阻塞。可是我们吹开这个阀，就堵另外一个，如许我们一个一个清洗，一路一路查找因为。最终用了近一天时候才修好。为了按时结束任务，我们的班长、补缀和带班调理午时饭都顾不上吃，先来搞配置。象如许的题目家常便饭，几乎每天都要进行配置的补缀工作。
2、奋战下半年，尽力以付保出产
上半年我们的出产任务不敷饱和，但从六月底入手下手我们的出产任务就连续的多了起来。从七月份今后根本上每个月都能结束起码20xxt的出产任务，特别是11月份，我们在分出一半的人去建立热处理车间的同时，还能结束油管镦厚近4500t，这是有史以来镦厚的最高产量了。固然成绩的背地潜藏了大都的汗水在里边。
跟着产量的加大，配置障碍率也明显的进步了。这里边最费力的便是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的调换。有两台配置因为制造和安置的缺点，凡是呈现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的破坏，这些处所的调换都很费力，平常换一次一停连续差不多必要6-7个小时的时候。这无形中就感化了我们的出产产量与出产筹划。像其他的小弊端根本上每天都有，如今我们的补缀程度大都是比较高的，根本上都能急剧办理题目。可是偶然间也会碰到一些比较头疼的题目。像8-9月份坏的那次中频，我们反复找弊端找了2天再加上张工也一贯在这里忙活着找题目地点，可是一贯未果。最终我们只好把厂家叫来。可是厂家老王在这里修了4天仍然未果。
面对配置管线频频开焊与焊口振裂的环境，我们经过议定参经过议定议：仿照中信矫直机液压管路的连接，端部用高压胶管、中间仍然用高压无缝钢管。在热处理车间零丁建立以后，因为占用了我们镦厚东线的出入料场地，所以我们就只能用西线进行出产，我们一边出产的同时我们的镦厚班长于良朋和王海鹏一边进行东线管路的整改，经过议定近一个月的时候将东线四台床子扫数整改终了。西线的四台也在出产的同时边出障碍边整改，也根本上都整改完了。这就为今后更好的出产打下了坚固的根本。
别的我们集思广益，互助探讨出了n80管子的端部正火方案，这将为我们厂节减一大比资金。
3、来岁的筹划
忙忙活活的08年，我们成果颇丰，特别美满的结束了各项任务，但离厂带领的要求另有很多差距。展望来岁，我们另有更多的事变要去筹办、去工作、去连续改革：
产品格量方面，我们还必要连续进步，我们不但要进步表面质量，另有内涵质量，这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里申请了两台毛刺修磨机，等配置到位以后，对我们今后的工作将会是一个更大的救助，将会更好的进步我们的表面质量，进步产品在市场上的竞争本领。
新的一年我们镦厚车间，仍将进刚强不移的根据厂党委的唆使，认当真真的干好今后的每一项工作，联合车间扫数员工的气力，结壮工作，抓好安定，抓好出产。为孚瑞特的经济起飞做出贡献。
工厂车间年终工作总结
篇2写作要点148人觉得有用
写工厂车间年终总结的时候，得先把全年的工作情况梳理清楚。比如今年车间完成了多少任务，有没有按时交货，产品质量怎么样，这些都是重点。然后想想过程中遇到的问题，是怎么解决的，这能反映出经验和教训。要是有新的工艺或者设备投入了使用，也得提一下成效如何。
接着就是要把数据整理出来，像生产了多少件产品，合格率是多少，和去年相比变化大不大。这些数字能让领导直观看到成绩。不过有时候统计的时候可能会漏掉一些小环节，像某个月份的数据没记全，这就需要补上。还有就是人员变动的情况也要提到，新招了多少人，培训了几批，这都是工作的一部分。
写总结时要注意语言要正式，但也不能太死板。可以适当用点专业术语，比如“精益生产”、“六西格玛管理”之类的，显得有水平。不过有时候可能会记混一些概念，比如把“精益生产”写成“精炼生产”，虽然大家都能明白，但最好还是改过来。
书写注意事项：
总结里别忘了表扬表现好的员工，说说他们做了哪些贡献。这不仅是对他们工作的肯定，也能激励其他人。当然，表扬的时候得实事求是，不能夸大其词，不然反而会让人觉得不真实。
小编友情提醒：
总结要交给领导看，所以语气要恭敬，表达要清晰。要是写得太啰嗦，领导可能没耐心看完，所以得控制篇幅，把最重要的事情突出出来。有时候写总结时可能会因为赶时间，把一些关键的地方写得过于简略，这样就可能漏掉重要的信息。
工厂职工年终工作总结怎么写【篇3】 1100字
尊敬的领导、同事们：
大家好！
一年来在各位领导和同事们的帮助下，我的各项工作都取得了一定的进步，下面我将工作向大家汇报一下：
一、编制文件
1、编制扩建车间设备台账。
2、编制设备大中修计划，并监督按时落实实施。
3、修订车间操作规程和设备管理制度，使其更加完善。
二、人员培训
1、在8月份对新入厂职工进行设备管理培训。
2、组织车间工人进行特殊工种培训。使职工理论与实际相结合，更好地运用到工作中去。
三、体系审查
1、8月份通过质量管理体系认证。根据审核过程中提出的建议，对设备维护保养记录进行更改，使其更加简单、易做，并节约了大量纸张和印刷费用。不定期抽查维修人员记录，保证了记录的及时、真实、可靠。
2、参与安全标准化自查工作，对车间的重大风险设备及关键装置进行风险分析，检修前核实设备交出及检修的安全措施和危害分析做的是否到位来决定是否进行检修，做到防患于未然，最低限度降低安全隐患。
四、日常管理
1、积极推行5s管理活动，每天对车间每台设备，每条管道，每个角落进行点检，查找不足，排除隐患，并督促其及时整改，并为车间设计各种标识牌，使操作更加明朗化，防止误操作。使5s的各个阶段都得到了具体体现，职工的素养也得到了进一步地提高，
2、由于试车正好赶在冬季进行，所以对扩建车间及时进行保温，针对不同管道，不同介质，不同设备，选择不同的保温材料，在确保质量的前提下力求使设备及管道得到最好的隔热效果，从而来保障试车工作的顺利进行。
3、在日常巡检过程中如果发现有散热的设备及管道，及时组织施工人员进行保温，防止热量散失。
4、组织外协对车间普通管道进行__，每日检查工程进度及质量，并通过考查对厂区部分管道（氯气、液氨）进行特殊__，既节约了成本又延长了使用寿命。
5、每月底对车间设备的完好率，动、静密封点泄漏率进行统计，及时了解设备的运行状况。对需返厂维修的设备，多处联系厂家及物流，并进行比价砍价，最终选择性价比更高的维修厂家及物流公司进行合作。
6、每月底对车间进行盘存，掌握车间的消耗情况。
五、工程
1、6月份完成静电除尘器的安装；7月份完成上煤除渣系统的安装；9月份完成锅炉本体的安装。在安装期间，接收新设备并对其进行管理，建立验收档案。
2、11月份对锅炉进行调试，在此期间，统计各种运行数据，协助车间发现问题并及时查找原因，联系安装公司，并给出相应的对策。
在工作的过程中，我感觉自己在不断的积淀，不断的成长。这些都于领导的关心和同事的帮助是分不开的。在这里我由衷的感谢各位领导和同事们。
平静，认真，积极和努力是我现在面对工作的态度。在以后的工作中，我会更加的严格要求自己，努力学习，提高自身素质，使自己的工作做的更好！
篇3写作要点61人觉得有用
年终总结对于工厂职工来说很重要，能帮助回顾一年的工作情况。写总结时，得先把全年的工作内容大致梳理一下，哪些事完成了，哪些没完成，这都是关键点。平时要是有记工作笔记的习惯就更好了，到时候找出来看看，能省不少劲儿。
开头部分可以简单介绍下自己的岗位职责，再说说自己负责的主要工作是什么，这样能让领导明白你的工作范围。接着就该写具体的工作成果了，比如参与了哪些项目，取得了怎样的成绩，最好能用数字说话，像“超额完成了20%的任务量”这样的表述会更有说服力。
中间部分可以谈下工作中遇到的问题，以及是怎么解决的。比如说设备出了故障，你是怎么组织维修的，或者是生产过程中发现了安全隐患，又是如何处理的。这部分写的时候要注意，既要客观反映实际情况，又不能太负面，毕竟总结还是得带点积极向上的东西。
到了结尾，可以展望下下一年的工作计划，比如希望提升哪方面的技能，或者想改进哪些工作流程。记得提一些可行的目标，这样显得有规划。
还有个细节需要注意，写总结时别忘了结合公司的整体目标和个人的实际工作情况。如果公司今年的重点是提高产品质量，那你总结里就应该体现你在提升质量方面做了什么努力。另外，语言尽量简练，避免啰嗦，但也不能太简略，得让人看得明白才行。
有时候写总结会遇到时间久了忘记具体数据的情况，这时候可以根据印象大概估算一下，实在不行可以去翻翻财务报表或者生产记录，这些都是可靠的依据。当然，如果部门里有同事特别擅长总结，也可以多请教他们，说不定能学到不少实用的小技巧。
工厂个人2025年终总结怎么写【篇4】 1900字
在过去的____年中，在分厂领导的领导下，在表面工段长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：
感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的感想和体会， 开始分到了再制造分厂，先培训了一段时间，在这一段时间里，我努力学习，经过了看录像，听领导讲话，在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，再制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础，在进行再制造的基本建设时期，参加了蒸汽管道的施工，焊龙门架子，打蒸汽管道的墙体支撑，包保温层，等工作，参加了，设备的卸车，拆箱和就位，安装调整水平，等大小设备，xxx台套，的工作，还参加了非标和工装制造的工作，制作了大小工装，xxx多台套，取得了一定的成绩，在这些工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法，任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务。
在开始的转运小车的制造过程中，能起到骨干作用，认真分析图纸，确定制作方法，比如在小车的手把制作问题上，要计划买钢制弯头来焊接，我和张明吉一商量，制作了一个简易的弯管器，按照图纸把小车手把完成了，很美观，在小车的制作中，我们制作了好几个小工装，来加工小车的零件，比如u字形的小车牵引板，挂曲轴的粗20的圆钢要弯制成直径100的半圆的钩子，120个，如用乙炔氧气或者人工弯制，很累又费时，作了一个小工装，半天时间就弯制成了半圆，在计算小车各部尺寸的整个的制作过程中，很少出现误差，使整个小车的制作过程，很顺利地完成了，大热天的，和工友们一起给小车喷漆，各种工作都能干，在卸设备和设备就位，以及安装，调整的整个过程中，都能起到独挡一面的作用，在下半年的非标制造过程中，能按时完成领导下达的各项任务，做了翻转架，x台，装烤漆房的吊车，x台，制造但化炉的吊车立柱和大梁，装氮化炉的吊车一台，在这个过程中，以前没有制作过吊车大梁，对吊车大梁有一定的技术要求，在焊接完了以后，没有达到规定的技术要求，经过了火焰校正发，用热胀冷缩的原理是其达到了技术多要求的尺寸，完成了吊车大梁的制作任务，在修旧利废的过程中， 在焊接蒸汽管道的时候利用了以前废弃的暖气管道，来制作了蒸汽管道过马路的大架子，在制作热工吊车的立柱的时候，也用了以前的废弃的暖气管道，节约了大批的成本，在干各项工作的时候，服从领导的分配，积极主动地去想办法完成各项任务，焊了防盗窗，冷凝器的防盗笼，变压器的防触电围栏。
遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我想说，____年，使我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年。
我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。
我建议， 再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，管理的好坏，会决定转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
在去年的工作中，我感到，领导对我的信任，工友们对我的信赖，从皱厂长对工作的热情，王书记对大家的严格要求，谭虎对管理工作的认真负责，王楠雁对预算的认真，张明吉对工作的精益求精，等等，这些都是对我一个很好的鞭策，让我也学到了很多的东西，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。 为再制造的发展做出自己更大的贡献。
篇4写作要点83人觉得有用
年终总结对于每个职场人来说都是重要的一环，尤其是工厂里的员工，既要反映工作成果，又要体现专业能力。写总结的时候，很多人觉得无从下手，其实只要掌握几个关键点，就能写出一份不错的总结。
首先要明确总结的核心目的，就是要把一年的工作成绩清晰地展示出来。比如你负责设备维护，那就要列出这一年里处理了多少次故障，改进了哪些流程，还有哪些地方提高了效率。记得多用具体数字，这样更有说服力。像去年我负责的生产线，全年维修次数减少了百分之二十，这个数据就比单纯说“维修效率提高了”要直观得多。
其次，总结里不能只谈成绩，也要提到遇到的问题和解决办法。像去年我们厂换了新的生产设备，初期调试过程中出现了不少问题，当时我就建议组织团队集中培训，结果很快就解决了不少技术难题。这部分内容很重要，能展现你的分析能力和解决问题的能力。
还有一点要注意，总结不是流水账，得有条理。可以用小标题或者自然段来区分不同的内容块。比如先写业绩部分，再写问题和解决方案，最后写下一年的计划。不过顺序不一定非要这样，可以根据实际情况调整。像我去年写的总结，就把未来计划放在前面，因为我觉得提前规划好方向很重要。
书写注意事项：
写总结的时候，尽量用通俗易懂的语言，避免堆砌太多专业术语。毕竟总结是要给别人看的，尤其是领导，他们可能没那么多时间细琢磨复杂的表达。像我写总结时，就会把一些专业术语换成更简单的说法，这样既清楚又能让读者轻松理解。
最后一点，写完后最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西会存在盲点，别人一眼就能看出哪里表述不清楚或者逻辑不通。去年我写完总结，就让同办公室的小李帮忙审了一下，结果他指出我有一处数据写错了，幸好及时改过来。
2025年化工厂班组年终个人工作总结怎么写【篇5】 1200字
在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。
辞旧迎新，站在____的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的____，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下面是____该班组取得的工作成绩。
任务完成方面
____，xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下，全年共完成xx产量实物84847.05吨，吨尿氨耗582千克，吨尿蒸汽消耗1.141吨，全年无员工轻、重伤亡事故，无因违章作业造成的设备事故。
xx工艺四班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切，岗位人员工作积极主动，集体荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的xx主操作，他们默默无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，____全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx成品质量合格率为百分之百，优极品十一极品率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。
安全管理方面
xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工增强安全意识，时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习，员工不仅熟练掌握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理能力，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发现大小隐患135起，并得到及时排除和控制。
四型班组创建方面
xx四班积极响应永煤公司四型班组创建文件精神，把创建工作落到实处，把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员积极自愿参与到创建之中，用好的建议，好的工作态度，好的学习方法为创建工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创最佳班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。
另外，在四型班组创建活动中，xx四班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。____xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组创建考评中，荣获最佳创建班组的荣誉称号。
篇5写作要点116人觉得有用
化工厂班组年终个人工作总结该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单，其实也没那么难。关键是要把这一年干了啥、学了啥、还有哪儿不足给交代清楚。开头最好先简单介绍下自己的基本情况，比如在哪个岗位工作，负责哪些事，这一步得有，不然后面的内容就显得没头没脑。
记得要把工作的重点部分详细写出来，特别是那些对公司发展影响比较大的项目，比如设备维护那些事，你是不是参与了某次大修？当时遇到什么难题没有？又是怎么解决的？这部分得具体点，要是能带上一些数据就更好了，像“这次维修减少了百分之十的故障率”之类的话，领导看了会很满意的。
说到学习，这一年里肯定参加了不少培训，不管是安全培训还是技术培训，都得提一提。可以聊聊通过学习掌握了哪些新技能，或者是对现有知识有了更深的理解。如果还能举个例子，比如说学会了如何快速排查电路故障，那这事就更有说服力了。
工作中不可能事事如意，总会有些不如意的地方。这部分也不能忽略，比如有没有因为沟通不畅导致的工作延误？或者是在执行任务时出现了偏差？把这些不足点写出来，不是为了甩锅，而是为了以后改进。只要态度诚恳，领导也会认可你的反思精神。
写总结的时候，别光顾着说自己干得好不好，也要适当提到团队的作用。毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能完成任务。可以说说在团队合作中得到了哪些启发，或者是因为团队的帮助才顺利完成某项工作的经历。
小编友情提醒：
结尾这部分不用太复杂，简简单单表达下对未来工作的期待就行。比如希望新的一年里能继续提升自己的专业水平，为公司创造更大的价值之类的。不过千万要注意，写完之后最好多检查几遍，有时候忙起来可能就会漏掉一些标点符号，或者把“已经”写成“以经”，这种小地方还是要留意一下的。
写总结这事，说到底就是把自己这一年的工作好好梳理一遍，既要实事求是，又要有点温度，让领导看到你的努力和成长。
工厂车间组长年终工作总结怎么写【篇6】 2400字
推荐范文：工厂车间组长年终工作总结
在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到最大的感受了。
一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。
一、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。 车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在____的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。 积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了____的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
200*年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：
一、安全方面： 安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：
1、安全管理力度不够。 安全作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。
2、安全标志仍不够健全。 到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。
3、安全隐患整改及时不彻底。 由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。
4、违章操作的几乎没有处理过。 在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。
二、生产、成本方面：
因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：
1、技术岗位的培训欠缺。 现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。
2、管理不到位， 有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、交接班不协调。 比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
4、设备带病工作。 个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。
虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要安全生产，不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我们能够度过难关的。
以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的！
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工厂车间组长年终工作总结怎么写
作为工厂车间的组长，年终总结是一个展示工作成果、分析问题并提出改进方案的重要环节。很多同事可能觉得写总结很麻烦，总觉得无从下手。其实总结并不是单纯地罗列数字，也不是简单的流水账，它需要结合实际工作情况，把经验和教训提炼出来。
写总结前，最好先把全年的工作计划拿出来，看看哪些目标完成了，哪些没完成。记得把每个项目都过一遍，别遗漏了重要的事情。比如，某个月份因为设备故障导致产量下降，这就是一个值得记录的情况。不过有时候，因为手头事情太多，可能会忘记具体是哪个月份的事，这就得翻翻当时的生产记录。
在描述成绩的时候，可以用一些具体的数字来支撑，这样更有说服力。像是今年我们班组的合格率提升了几个百分点，这个变化就值得好好写一下。不过这里有个小细节需要注意，如果合格率提高的原因涉及到工艺调整，最好能简要提到调整的过程，而不是只说结果。
关于存在的问题部分，要敢于面对。比如，今年我们班组在安全管理上确实存在不足，发生了一次小事故。这件事虽然不大，但反映出我们的安全培训可能不到位。当时因为赶工期，培训时间被压缩了，这可能是其中一个原因。不过说实话，当时也没太重视这个问题，现在想想有点后怕。
针对这些问题，接下来一年的改进措施也要写清楚。比如加强员工的安全意识，定期组织培训，确保每个人都能掌握必要的安全知识。还有就是提升设备维护的频率，减少因设备故障造成的损失。这些都是比较实际的做法。
写总结的时候，尽量避免空话套话，多用事实说话。当然，有时候为了表达方便，可能会用一些不太准确的说法，比如把“生产效率”说成“工作效率”，虽然意思差不多，但严格来说还是有区别的。不过大家平时交流时也经常这么用，所以也不必太纠结。
书写注意事项：
总结最好能分几个部分来写，这样条理会清晰一些。比如先写总体情况，再写主要成绩，接着是存在的问题，最后是下一年的打算。不过这部分内容顺序可以根据实际情况灵活调整，不必拘泥于固定格式。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己忽略的地方。不过有时候忙起来，可能会忘记找人帮忙，这就只能靠自己反复检查了。
