培训年终总结900字范例怎么写 【篇1】2150字
培训年终总结900字范例
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：
一、多种形式的学习，提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习，开阔了视野
这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、案例的分析，警惕了自我
培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“„夹缝‟中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，zui终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。
四、前辈的座谈，找准了差距
在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能
拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。
篇1写作要点124人觉得有用
写年终总结的时候，得先理清思路，不然会乱套。一般说来，总结不是单纯罗列事情，而是要把一年里的工作情况梳理清楚，既要全面又要突出重点。比如先想想这一年的主要任务是什么，完成了哪些目标，过程中遇到过什么问题，又是怎么解决的。
其实，写总结的时候，得把自己干的事情分分类，像项目完成情况，团队协作的情况，还有个人成长之类的，都得涵盖进去。这样看起来才不会显得零散。当然了，分类归类的时候也别太死板，该灵活的地方就得灵活，不然就会显得很僵硬。
比如，项目方面的总结，就要具体到每个项目的进展情况，包括前期准备、实施阶段、后期收尾，都要交代清楚。如果某个项目中途出了状况，就得好好反思一下原因，是计划不周全还是执行不到位？这些问题总结出来，以后就能避免类似的情况发生。
还有就是团队合作的部分，这个也很重要。这一年里，跟同事之间的沟通协调做得怎么样，有没有出现过矛盾，是怎么化解的，这些都可以写进去。毕竟团队的力量很重要，大家劲往一处使，事情才能办好。
至于个人成长，就得多从自己的角度去分析了。这一年学到了什么新技能，提升了哪些能力，有没有参加过什么培训或者学习活动，这些都能反映出个人的进步。当然，进步的同时也要看到不足，这样才能找到努力的方向。
不过，写总结的时候，千万不能只顾着夸自己，得实事求是。要是有些地方确实没做好，那就得承认，这样才能显得真实可信。而且，总结里最好能带点具体的数字，像完成的任务量，达成的目标值，这些具体的数据能让总结更有说服力。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式，别写得太随意。开头可以简单介绍一下背景，中间详细展开内容，结尾做个简短的概括就行。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，草草写完就交差了，这样的总结就很容易流于表面，缺乏深度。
2025年安全培训年终工作总结怎么写【篇2】 4050字
在xxx领导的正确领导下，把“安全责任重在落实”的安全生产理念，贯穿与生产、经营全过程，在工作中坚持“谁主管，谁负责”和“安全第一”的工作原则，现将安全工作总结如下：
一、完善管理、确保安全一年来，在安全生产施工管理方面认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，完善强化施工现场的安全生产管理，确保安全生产正常运行。积极响应国家政策、法令、法规，并按照上级和分局有关安全生产的相关要求，从实际出发，不断完善安全生产管理制度措施。在生产施工各项环节中，由始至终把安全工作放在第一位，紧紧围绕“生产必须安全、安全促进生产”的原则，做到“管生产的同时必须管安全”。每月根据生产任务，按时召开厂队的安全专题会，落实解决生产中的安全问题，做好新任务安全技术交底工作，使作业层人员主动正确进行防护和预防。同时做好监督监护管理工作。并利用一切手段，开展多方位、多形式的安全生产宣传教育和培训力度，提高全厂员工安全素质，培养安全意识做好超前预防工作，使全队从上至下寻求共识，做好施工过程中的预防工作为宗旨。一年来，我队始终把安全工作贯穿到生产实际过程中，确保生产过程中每一个环节安全，严格要求规范治理，责任到位，落实到人。把生产现场安全管理工作放到首位，为保证施工过程人员、设备、财产安全做了大量的实质性的工作。为实现本年度安全指标打下了良好坚实的基础。根据自身特点，不断建立完善我队安全生产管理组织保证体系及各项安全管理规章制度，以安全管理工作为基础，以完善安全技术措施为手段，以有效的制度和标准体系为保障，建立完善的机械加工综合队安全生产的长效机制。
二、____安全工作简要回顾
1、员工安全培训、教育11次、安全操作规程学习10次、安全法规学习9次、e&ohsz体系学习5次。
员工安全培训、教育11次：中华人名共和国安全生产法(12人)、女职工保护管理规定(12人)、党存文局长在____安全生产会议第一次安委会上的讲话(15人)、环境与职业健康安全管理(66人)、人身安全防护规定(67人)、中华人名共和国安全法学习(34人)、施工现场安全规定(57人)、安全部门的职能学习(29人)、预防触电事故的措施(36人)、防洪度汛管理规定及常用气瓶安全要求(35人)、常用个体防护用品及其使用(40人)、冬季施工教育(44人)。
安全操作规程学习10次：金属焊接、切割作业操作规程(18人)、钢筋加工机械操作规程(35人)、电气安全规则(41人)、金属加工机械操作规程(56人)、焊接作业(25人)、脚手架作业(25人)、高空作业安全操作规程(33人)、起重设备操作规程(38人)、焊接与切割安全操作规程(43人)、消防安全管理规定学习(59人)。
安全法规学习9次：安全生产法(17人)、《中央企业安全生产禁令》(15人)、中华人名共和国消防法(29人)、____5月起执行的酒驾重罚新规定(38人)、工伤保险条列(57人)中华人名共和国治安管理处罚条列(29人)、中华人名共和国职业病防治法(36人)、中华人名共和国道路交通安全法(37人)、水电施工企业安全生产管理办法(8人)。
e&ohsz体系学习5次：消防管理控制程序(12人)、施工用电管理控制程序(32人)、女职工保护管理控制程序(9人)、劳动防护用品管理控制程序(32人)、识别及评价法律、法规及其它要求管理程序(45人)。
通过这些安全方面的学习，着力提高了职工安全意识和安全技能。在不断建立健全安全生产管理制度的基础上，深入开展了安全生产、职业卫生防护的宣传教育培训和安全文化建设活动，安全知识竞赛等，还多次组织观看安全录像等宣教活动，这些活动的开展，使大家学知识、重技术、保安全的意识明显增强，广大职工从“要我安全”转变为“我要安全”，达到了“我会安全”。另外还对所有特殊工种作业人员都按照国家有关规定参加政府相关部门的培训取证，促进了安全生产法制化管理。在安全生产、职业卫生防护的宣传教育培训和安全文化建设上，公司结合生产实际，坚持定期为全公司职工进行职业病健康专项检查，按照有关规定为职工配备了绝缘鞋、口罩、防尘面具等劳动防护用品，并就矽肺、尘肺等常见职业病的预防知识进行普及宣传。公司印发的《中国水利水电第四工程局有限公司安全生产责任制度》和《中国水利水电第四工程局有限公司职业病防治管理办法》，加大了对职工安全教育和安全防护用品使用知识的学习宣传力度。同时也将所有人身伤害以及与人员责任有关的不安全现象，整理汇编成册下发到班组学习。
2、安全检查根据施工局安排，结合施工生产实际情况，开展了各类安全检查。
(1)开展了月安全专项检查9次，查出安全隐患18项，整改完成18项，整改完成率100%。
(2)特种设备专项检查1次，未查出安全隐患。
(3)开展春季安全检查1次，查处安全隐患6项，整改完成6项，整改完成率100%。
(4)进行两节安全检查1次，查处安全隐患1项，整改完成1项，整改完成率100%。
(5)进行日常检查250次以上，查出安全隐患全部整改完成，整改完成率100%。
(6)参加分局组织的月安全检查9次，检查出的安全整改项全部完成整改。
(7)进行消防检查1次，查处安全隐患1项，整改完成1项，整改完成率100%。
3、全年安全培训教育情况全年根据分局和施工局的有关安排，结合自身实际生产情况，开展了如下安全培训工作：
入场职工三级安全教育学习2次：人身安全防护规定(9人)、新入场人员安全教育(2人)。
消防培训学习2次：消防安全管理规定学习(59人)、中华人名共和国消防法(29人)。
通过这些安全方面的学习，加大了对职工的入场安全教育和消防培训的学习，着力提高了职工安全意识。
4、安全投入的情况全年为施工人员配发安全网、安全带、安全绳、密目网等用品，具体投入情况见附录一，从实际情况看，劳动防护用品完全满足现有施工。
5、安全活动的开展情况今年结合自身实际生产情况，开展有目的和有计划的各类活动：在____4月参加施工局“安康杯”竞赛，参加人数90%;____5月参加施工局“安全生产年”及“安全生产心中有数”活动参加认识90%。。____6月参加施工局“安全生产年”活动参与人数90%，____9月参加施工局“反习惯违章专项活动”的活动参与人数100%。通过这一系列安全文化活动，宣传灌输我队安全文化，引导全体从业人员的安全态度与安全行为，形成良好的“我要安全”氛围。活动期间采取宣传栏、专项教育讲座、多媒体、发放安全资料、开展知识竞赛等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全知识及重大举措，开展警示教育，增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高职工安全生产自我防范能力;
6、隐患排查治理把隐患排查治理作为安全生产年的工作重心，做到隐患排查治理工作制度化、经常化，除日常巡查、每周周检、综合月检查等常规检查外，组织了各项联合检查、专项检查、节假日检查、开工前检查等一系列检查活动，督促厂队、外协队开展各项自检自查自改活动。
全年累计排查一般安全隐患18项，见附录二，每一起安全隐患都按照第一分局安全生产管理规定限期整改完成;对考核中，提出的改进建议都及时改进完善充实，做到良性持续发展。对生产施工现场安全巡视检查到位，下发的整改通知单均能按要求进行落实完善。
通过安全检查工作的开展，从管理制度，从业人员安全责任、体系运行到现场监督管理进行了全面细致的自查，本单位的安全管理运行正常。
7、抓好各级安全生产责任制的落实。
为了使安全工作责任落实、人员落实、措施落实，不断提高全员安全生产意识，加强文明施工管理，以安全的工作环境保证生产的顺利进行，在工作中坚持“谁主管，谁负责”和“安全第一”的工作原则，要求了各中队、各车间领导切实提高对安全生产重要性、紧迫性的认识，切实加强了对安全生产工作的领导，落实了安全生产责任制，克服形式主义，采用强有力的措施解决当前安全生产工作中存在的隐患和问题;把安全生产责任制做到分解落实。做到每个新开工工程都落实公司与施工局、施工局与班组、班组与民工签订安全生产责任书，形成公司、施工局、班组三级安全生产管理体系，从而做到从上到下层层落实，层层分解的安全生产责任。
为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工，明确了每个人所负责的每一部分，分段划定责任区进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促，并使工作有效地运行。
8、年初制定的计划、指标完成情况____安全生产管理目标的控制指标：
(1)死亡事故为：0人;
(2)重伤事故为：0人;
(3)轻伤不超过：0人;
(4)不发生较大及以上的分包商生产性责任事故(包含负主要监管责任的事故);
(5)不发生重大及以上负主要责任的交通事故、自然灾害事故;
(6)不发生重大设备、火灾及财产损失事故;
(7)不发生造成重大影响的安全事故和群体性职业病危害事故;
(8)不发生重大环境事故。
建立和完善安全生产责任制，完善了管理制度，使安全保证体系和监督体系协调运转，互为补充，确保了环境与职业和健康安全管理体系在本单位有效。同时我队参加安全培训专题会的参与人数90%。通过这一系列安全培训的专题会，宣传灌输我队安全文化，引导全体从业人员的安全态度与安全行为，形成了良好的“我要安全”的氛围。
三、改进措施____度在安全生产方面，通过所有人员共同努力取得了可喜成绩，但同时也存在着一定的不足，同无违章、无隐患管理目标还有很大差距，我们将通过回顾认真总结、完善不足把安全管理工作做好作扎实。通过对本队员工采取多样化的教育和培训工作，不断提高了员工安全意识、安全技能与防护能力，使每位员工自觉遵守安全操作规程，杜绝违章操作现象，做好“三不伤害”的落实工作。
上一年安全工作主要存在不足，一是在生产中有时出现的隐患，由于种种因素，整改落实工作有时出现滞后，不能及时进行整改完善，二是安全宣传教育工作资料过少单一，缺少趣味性和生动性，对从业人员再教育时间次数偏少。在新的一年里，我们将加大安全教育培训的安排、制定计划，使本队全体从业人员通过安全教育学习，共享企业安全文化。同时对新增项目在施工前，承担施工任务的单位，必须认真进行安全技术措施交底会，同时做好会议记录，施工中随施工过程，对存在的危险源点应及时辨识和控制。在生产现场安全管理方面进一步加强贯彻宣传《安全生产法》为生产安全，创造良好的条件和施工环境，为安全生产保驾护航，实现____度安全目标。
篇2写作要点196人觉得有用
____年安全培训年终工作总结怎么写
到了年底，不少单位都会开始着手准备年度总结，安全培训这一块当然也不能落下。安全工作涉及方方面面，总结起来不容易，但只要抓住几个关键点，写出一份合格的总结并不难。
先说准备工作，要先把今年的安全培训计划拿出来仔细看看，哪些是按计划完成的，哪些没完成，得心中有数。比如，年初定的目标是每个月搞一次应急演练，结果可能只搞了八次，这个情况就得记下来。另外，还要回顾一下培训的效果怎么样，有没有达到预期目标。如果组织了一次消防培训，看看员工是否掌握了灭火器的使用方法，这个检查很重要。
在写总结的时候，要尽量用事实说话。比如提到某次培训效果不错，就具体说说是怎么个不错法，是通过考试成绩提高明显体现出来的，还是通过现场模拟操作表现出来的。要是有统计数据就更好了，比如参加培训人数有多少，培训合格率达到多少等等。这样写出来才更有说服力。
有时候，写总结难免会遇到一些小问题。比如记录数据的时候，可能会不小心漏掉一部分信息，导致统计数字不完整。这种情况就需要回去翻资料，把遗漏的部分补上。还有，有些培训项目可能没有明确的考核标准，这就需要结合实际情况去判断效果好不好。比如，组织了一次交通安全讲座，没法直接拿分数衡量效果，那就看大家有没有认真听讲，有没有提出问题，这些都可以作为参考依据。
总结里还可以提一提工作中遇到的困难和挑战。比如今年的培训场地不太好找，或者是师资力量不足，这些问题都要如实反映出来。不过这些问题不能光抱怨，还得想办法解决，比如可以联系外部机构帮忙，或者调整培训时间。另外，对于那些做得比较好的地方，也要提一提，比如某位同事在培训中表现突出，帮了不少忙，这样的事情应该表扬一下。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式和条理。开头可以简单介绍一下基本情况，接着分条列出主要的工作内容和成果，中间穿插一些具体的例子和数据，结尾可以展望一下明年的工作打算。这样写出来的总结看起来就会比较清晰，也能给领导一个全面的印象。
培训助理年终工作总结（实习）怎么写【篇3】 1300字
一、得机
____9月23日，威立雅水处理技术有限公司人力资源经理宋经理主动联系陆老师，表示有意在我院招聘实习生，并继去年之后再次在我院召开宣讲会。
感：本次与企业的交流活动又是一次我们被动的去接受机会，而非主动的去获得机会。当然，能得到这样的机会，也是威立雅对同济大学环境学院以及上一届实践部与之成功合作活动的认可。
二、联系
因为9月23日新一届研会尚未成立，当天下午，我个人代表实践部按照陆老师指示，通过email与宋经理进行沟通。
两天后，接到宋经理电话，此次电话明确的内容有：
(1)帮助威立雅推荐三名设计助理实习生候选人进行二面。具体的要求、待遇、工作地点等方面进行了明确。
(2)她有意在我院召开宣讲会，但要与法方沟通，具体时间未定，说等10月20几号这次设计助理实习生招聘结束之后，或许可以确定下来，届时再谈。
(3)宋经理留下了她的联系电话和工作地点。
三、宣传
研究生：主要面向研三兼顾研二同学。主要宣传方式是：(1)联系研三研二各班班长，通过班长飞信告知每位同学。(2)qq宣传，将根据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣传单上传至各班qq群共享。
本科生：主要面向大四同学。有杨硕负责联系崔老师，并有崔老师安排。
研究生宣传工作自“十一”陆续在各班开展。本科生宣传，鉴于假期，“十一”开始。至10月18日共收到简历20多封。
宣传工作总结：
从收到简历数来看，宣传做的还算比较到位的。这个环节的不足有：
(1)宣传单中写道收简历截止日期为10月18日，并于18日进行了面试，时间过于拥挤，应把截止日期往前提2天，方便部员为面试做好准备。
(2)本科生简历中环境工程人数很少，而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生，因此这一点的宣传是有一些问题的。原因可能出在，宣传之初考虑到当时情况，担心报名人数不足，而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠自己关系的推荐，问题得到了一些弥补。
四、面试
由于收到简历较多，单从简历看，不能决定结果，且威立雅给的要求中提到实习生要有一定的沟通协调能力，因此经部员商讨，决定首先进行一轮面试。
面试官：杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振;面试时间地点：10月18日2;00明镜楼112
面试问题：英文自我介绍 个人时间、对该份工作的认识和态度、现场表现等
面试人数：最终有10几人参与面试，主要是本科生。面试之前跟部分研究生有过沟通，她们因时间及威立雅更倾向于本科生等原因未参与面试。
最终通过面试 简历 设计助理工作性质 威立雅要求综合考虑选择了三名本科生，并将三人推荐到宋经理处，她表示择日将进行二面。
注：19日将三人简历发给宋经理，20日经宋经理要求将三人专业课成绩单发给她。至今日二面时间及地点仍未定下来，原因是她们那边一直很忙，有人出差，但二面肯定是要的。
五、后续
(1)经沟通了解到，威立雅方面因为有一名负责人在法国做一个项目可能到明年三月份才能回来，因此宣讲会估计要到明年三月份之后才能进行。之前再争取吧。11月17日她们在财大有个招聘会。(2)待二面结束后，与被选择的设计助理实习生继续保持联系，方便与威立雅沟通。
环境学院实践部
培训助理年终工作总结范文（实习）在____的新春一定可以为你带来一定得帮助的！你会喜欢的吧！
篇3写作要点63人觉得有用
年终总结对于培训助理来说很重要，主要是回顾这一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。写总结的时候，先想清楚自己的工作范围是什么，比如你是负责日常培训安排、员工考核，还是其他任务。把这些事情列出来，方便后面整理。
一开始可以从整体入手，描述一下这一年的基本情况，比如说公司组织了多少次培训，参与人数是多少。这部分不用太复杂，简洁明了就行。接着就可以具体说说你在每个项目里的表现，尤其是那些比较重要的活动。记得把过程写清楚，包括准备阶段、实施阶段和后续跟进的情况。
在写具体工作内容的时候，最好能结合一些数字和例子。比如某次培训的参与率达到多少，效果如何。如果有一些特别成功的案例，可以详细描述一下是怎么做到的，用了什么方法，取得了什么样的结果。这样能让领导看到你的能力。
工作中肯定也会遇到一些困难。可以提一提遇到了什么问题，当时是怎么解决的。这不仅能展示你的应变能力，还能让别人知道你是个有经验的人。不过要注意的是，写这些问题的时候不要显得太消极，重点还是要放在解决问题的过程上。
书写注意事项：
别忘了提到团队合作的重要性。如果你和其他部门或者同事有过配合，可以简单说说大家是如何协作完成任务的。毕竟一个人的力量有限，集体的力量才是最强大的。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这时候就要确保自己用词准确。比如说培训计划里的某些环节，要用正确的名称来称呼，避免混淆概念。要是实在不确定某个词该怎么写，可以查一下相关资料确认一下。
还有一个小建议，写总结的时候尽量保持条理清晰，不要东一句西一句地乱写。可以按照时间顺序或者重要程度来排列内容，这样看起来会更有逻辑。当然，偶尔有点小跳跃也没关系，只要不影响整体的理解就好。
小编友情提醒：
检查一遍总结有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来可能会忽略这些细节，但这些都是体现专业素养的关键点。希望这些小提示对你有所帮助，祝你写出一份满意的总结！
教育培训年终个人总结模板怎么写【篇4】 1750字
教育培训年终个人总结模板（一）
1、对新招聘到酒店的新员工进行统一的礼节、礼貌、仪容、仪表、站姿、走姿、坐姿的规范化培训。
2、宣贯员工手册，培养员工的酒店服务意识和主人翁精神，统一培训结束后，分到各部门，又按各部门具体分工进行下列在岗培训：
①前台销售部：主要培训如何做好客史档案、vip档案，熟悉牢记元阳本地区旅游风景概况，景点介绍。总服务台的操作程序：接听电话程序、接待程序、退房程序、问询服务、英语培训，使员工能用普通话及简单英语口语接受宾客问询等。
②客房部：主要培训进房敲门程序、清扫客房卫生程序、查房程序、开夜床服务程序、vip个性化服务程序等等。
③保安部：主要培训军训、队列、步法、停车手势、升旗仪式、“五防”知识、安全技能、应急事故处理预案等等。
④工程部：主要通过跟随厂家安装技术人员，全程熟知酒店各部门设施、设备的安装使用和简单修复，重大疑难问题则通知厂家技术人员到酒店或送回厂家修复。做好日常水、电、厨具、电梯等相关工程设备的维护保养和巡检，并积极响应县、州安监部门组织的各类专业对口培训，坚持持证上岗。
⑤餐饮部、娱乐部：主要培训预订、开酒水单、托盘、摆台、折餐巾花等基础培训。
通过加强对全酒店各部门的业务技能专业对口的培训教育和从业人员的在岗培训，使其能更好地服务于广大宾客。
一年以来，在培训工作中常遇到的存在问题和困难是：
1、因酒店地处边疆少数民族地区，员工受教育程度普遍偏低，培训中须反复宣贯，耐心说服教育，严谨执行操作规程，方能取得一定培训效果。
2、员工思想不稳定，学成后频繁跳槽，见异思迁，频繁辞职到其他城市或其他酒店重新打工，较难制止。
3、酒店多数员工的英语口语会话能力还待进一步加强提高。
总之，在酒店从业人员的培训教育中，无论存在多少困难、缺点和问题，我们在今后的培训工作中一定注意克服和解决。
酒店人事培训部将在总经办的督导下统筹规划，除了继续坚持的日常培训工作外，重点对所有从业人员进行在岗培训，以加强文化知识、专业知识、职业道德及英语口语的培训，有效地树立“宾客至上，理让客人”的服务理念。大酒店将以“服务无止劲宾客放第一”为服务宗旨，“想宾客所想、急宾客所需”为服务理念，团结协作、开拓进取，以“塑一流形象，建一流酒店”为奋斗目标。
确保酒店标准的，严谨规范地提升酒店卫生质量和服务质量，为xx旅游事业添砖加瓦，创造辉煌，略尽酒店全体员工的绵薄之力。
教育培训年终个人总结模板（二）
在培训班的学习中，我不仅仅开阔了眼界，拓展了视野，还学到了一些平时在工作中学不到的理论知识与实战技巧。十分感谢上级部门，给了我这次十分宝贵的学习充电、反思总结和寻找差距的机会。透过学习，掌握了技能、提升了素质、锻炼了潜力。以下是本次教育培训的工作总结。
认真听课，用心参与，倍加珍惜，透过培训全面提升自己综合素质虽然培训时间短，但是培训的课程安排的却是结构科学合理、资料丰富实用、教学效果显著。透过培训，掌握了实战技巧。在日常工作中，我会遇到很多人和事，有不理解医疗工作的人，有紧急求救需处理的病患，还有来自各方面带来的工作和生活的压力。透过此次学习培训，必须程度上掌握了如何处理、沟通协调、自我调适等一些比较实用的生存法则和实战技巧。
培训结束后，我将会进一步领悟和总结，把理论技巧放在实践中进一步学习，提升综合潜力。在此次培训的互相交流和沟通下，我感触颇深。作为一名医务工作者，要始终持续一颗良好的、平和的、用心进取的心态。学会严以律己，宽己待人。以感恩的心态应对一切，才能更好的处理医患关系，使医患关系更加和谐。除把培训课上学到的知识加以运用之外，还要结合工作实际，透过各项工作的开展，以“不做旁观者，争做参与者”的用心主动态度，不断加强自己在临床实践、公共卫生服务等方面的潜力，增强各项实战技能。
基层工作能够用头绪多、事务杂、工作量大等词来形容，唯有融入工作，踏实苦干，才能进一步提升基础业务水平，也才能把本职工作做出成绩，做出亮点。采取理论与实践相结合的方法，不断总结分析问题的方法、思路、出发点。工作的每一天都会做很多事情、接触很多人，对照这些事情，结合自己的想法、做法进行总结和自查，好的继续持续，不足的努力改正。
篇4写作要点88人觉得有用
写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得有个底。比如说教学这块儿，今年带了多少个班，学生们的反馈怎么样，这些都要写进去。要是有啥创新的教学方法，也别忘了提一下，这样显得有亮点。
平时收集的一些数据资料很重要，像是学生的考试成绩统计，课堂表现记录之类的，这些都是写总结的好素材。不过有时候会遇到一个问题，就是数据太多太杂，整理起来费劲。这时候就得学会挑重点，把最能反映工作成效的数据拿出来，其他次要的可以简略带过。
在写具体事件的时候，尽量用具体的例子来支撑你的观点。像去年我负责的那个项目，当时为了提升学生的英语口语能力，组织了几次英语角活动，结果发现参与的学生普遍进步明显。这样的描述就比单纯说“提高了学生的口语水平”更有说服力。
写总结的时候也要注意语言表达，既要专业又要通俗易懂。有时候写着写着就容易跑题，比如本来是写教学工作的总结，结果写成了对学校管理的看法，这就不好了。而且要注意段落之间的衔接，一个段落讲完一件事后，下一个段落接着讲相关的事情，这样才不会显得突兀。
有时候写总结还会碰到时间线的问题，特别是涉及多个时间段的工作内容，得理清楚先后顺序，不然会让读者搞糊涂。像上半年做了什么，下半年又做了什么，最好按照时间顺序来写，这样条理清晰。
还有个小技巧，就是在写总结时可以多用一些专业术语，这样显得专业性强。不过术语用多了也得注意，别让非专业人士看了觉得云里雾里。比如提到“差异化教学策略”这样的词时，最好简单解释一下它的含义，这样能让更多人理解。
艺术培训学校个人年终总结怎么写【篇5】 3250字
要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，最重要的是坚持创新，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才，人才的成长靠教育。在时光如梭的____年，xx艺术培训学校在上级主管部门的正确领导和亲切关怀下，全校教职员工团结一致，用辛勤的汗水，用丰硕的成果送走了____年。回顾____年成绩卓著，展望____年任重而道远。
一、改革中把握好xx艺术培训学校性质，确保校外艺术教育健康发展。
1、xx艺术培训学校自建校以来，始终把“遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；坚持专业、专一、专注的教学理念，精心打造自己的品牌，立足爱心、耐心、信心的办学思想，致力于培养人才精品，全面提升本市青少年儿童的综合素质”作为我校宗旨，特别是在经济发展迅速的改革年代，我校始终坚持把社会效益放在首位，在西陵区教育局的指导下，把青少年思想道德建设贯穿于各项教育教学活动中，积极开设具有鲜明时代特点，青少年喜学、乐学、易学的专业；在教学中帮助青少年确立正确的世界观、人生观和价值观，规范其行为习惯，提高适应时代发展的基本素质，确保国家发展、建设所需人才健康成长和全面发展。
2、在轰轰烈烈的改革进程中，xx艺术培训学校教育事业正处在新的历史起点上。我校在难得的发展机遇面前，在崛起的民办教育严峻挑战面前，如何把握青少年校外教育的发展方向，这个历史性的重任摆在了我们面前。面对困难，以徐爱国同志____我校领导班子即时提出了以xx画室品牌为龙头，以更高的教学质量；以更优质的服务；以更创新的思维和项目来确保xx艺术培训学校品牌对广大青少年和家长的诱惑力和向心力，并以此促进艺术学校各项教学工作更上台阶，取得更好的社会效益，人才效益，推动我市校外教育工作健康、快速发展，并尽快与经济发达地区艺术培训学校的社会化、系统化、信息化和现代化模式接轨，扩大xx艺术培训学校艺术学校在本市的影响力，精心打造xx艺术培训学校品牌，为我市校外艺术教育事业再创新功。
二、加强师资队伍建设，建全教师管理制度，以教学质量确保社会、人才效益双丰收。
1、xx艺术培训学校建校以后，从过渡到稳定再到发展，现在面临的是发展问题。在社会和人才效益中的重要性和可持续发展性，我市画家徐爱国果断地在原xx画室基础上筹建具有较大发展空间的xx艺术培训学校，并亲自主持校长工作。先后完成了领导班子建设，建立建全了先进的管理模式和管理制度，并把人性化管理、人性化教育，大胆的引入到实际管理中，为艺术学校今后的发展壮大奠定了坚实基础。要发展就要有高水平的师资队伍，为了满足广大学生、家长对新知识，新文化的培训需要，我校开展了面向全社会的招贤工作，先后引进了多名高文凭、高素质、品德兼优的教师充实到艺术学校各专业教师队伍中。高质量的师资队伍为我校带来了优异的教学成果。在加强教师队伍建设的同时，我校在原教师管理制度基础上又补充建全了新的制度和教师行为规范，先后出台了《教师守则》、《学校工作人员通用工作守则》、《教务部工作职责》、《学生守则》、《安全提示》、《家长须知》《会计工作职责》等制度和条例，并做到了制度、规范上墙。学校将办学许可证悬挂在醒目处；积极向新闻媒体发表学校新闻稿件，并在学校设立“沟通交流信箱”，接受多方的监督和评价，旨在不断提高教学质量，凭着对教育艺术事业的执著追求与奉献精神，打造一流的校外艺术学校。
为了体现艺术学校的艺术氛围，我校还投入资金设立了以展现教学成果、学生作品和各类新闻媒体报道的宣传橱窗，设立学生蓬勃向上，努力进取为主题的标识牌以及“禁止吸烟”、“不乱仍垃圾”警示牌，这些工作的开展不但配合了各专业教学工作，而且彻底改变了我校教学环境面貌，得到了学员和家长的好评，为我校的教学工作注入了动力。
三、创优质品牌，以活动促教学成果更上台阶。
1、xx艺术培训学校在各级领导的关怀下；在许许多多优秀教师辛勤耕耘下；在广大学员和全社会支持下；逐步树立起来品牌，艺术教育事业是一种高尚的事业。为了维护教育事业的纯洁性，我校在创品牌，抓宣传工作中始终以一种务实求真的态度和作风来面对广大学员和家长，先后为社会、家长、学员提供教育服务信息，在按常规印发《招生宣传单》、《专业招生宣传简介》的基础上，我校还建立了xx艺术学校网站，开辟了讲座专栏，大量撰写并发表教学科研论文及教育案例分析，在网上解答学生疑难问题，促进教学的多方位发展。让我们的宣传通过网络传向五湖四海，方便了学生、家长了解信息的需要。网络已成为我校了解外部信息和发布我校信息的重要桥梁。
2、为了充分展示我校教学成果和艺术教育的特点，并根据学校年初学习计划，经过多方考察、周密安排，学校组织画室学员近三百人，在今年4月1日—8日两个周末分两批，前往被评为“全省关心下一代先进集体，自然保护区”的中小学综合实践活动基地——宋山写生。xx艺术学校顶住多方压力开拓创新，大胆的走出校园、寓教于乐，声势浩大的写生活动，开辟了我市校外素质培养的先河，学生开阔了视野，描绘了祖国的大好河山，又提高了艺术感受能力，活动结束评出现场写生作品（并配有感即兴作文）一、二、三等奖并分别给予奖励和颁发了荣誉证书，并在各类新闻媒体及互联网上广泛宣传，这次活动不仅大大提高了学生学习的热情，也受到了学生家长们的高度赞扬和支持，学员更发出“基地两天练，胜读十年书”的感慨！活动获得了圆满成功，一时间人头涌动，咨询报名的学生、家长骆驿不绝。此次活动为我校今后的校外教学活动积累了宝贵经验。除此之外，学校还邀请德国艺术家莎斯基娅和南非达卡瓦艺术学院院长福岁.库马洛先生来校指导教学并亲临授课，促进了国际艺术教育事业繁荣昌盛；今年5月27日xx画室学生一行10余人代表学校参加的世界乒乓球冠军瓦尔德内尔为江山风华剪彩活动，并现场写生表演，宜昌日报专版刊登了此次写生作品，在社会各界产生了一定影响。
纵观____年，我校各专业教学都取得了可喜的教学成果。其中主要教学成果和活动有；全年顺利完成1500多名学员80多班的教学任务；____年2月15日，我校组织学员赴京参加“中国青少年才艺新人选拔大赛”，杨磊三位同学不负众望，刻苦训练，夺得了本次比赛绘画类金奖；去年飞赴瑞士拿大奖学生黎娅再次当选全国十佳小画家，并荣获宋庆龄奖学金。在____年湖北省艺术素质水平考级中，我校近150名学员参加____年省美术考级，有5名学生已经通过了级别9级，绝大多数学生都达到了4—8级的水平。周边县市区来我校赴考的学生第二天在xx艺术培训学校进行了学习交流。获得省专家们的高度评价，誉为＂宜昌少儿美术学院＂；被市民评为＂宜昌市十佳影响和特色的校外培训单位＂；被宜昌市教育局评为____年度民办教育先进单位，校长被评为____年度先进个人。
____年7月12日校长徐爱国先生被全国社会艺术水平考级委员会聘为全国艺术考级正式考官，是目前我市具备考官资格的艺术家。并应邀担任“中国青少年才艺新人选拔大赛”评委。
四、热衷公益，回报社会。
xx艺术学校校长、三峡画院专职画家徐爱国先生继去年组织发起救助藏区灾民后，一直热衷于公益事业，尽管学校还处于创业时期，始终不忘回报社会献爱心系列活动；11月15日，时值年终之际，徐爱国先生在长阳县民政局领导的陪同下专程赴长阳第二福利院，向孤寡老人捐赠3000元现金并进行了慰问。主要想通过自己的行动，唤起更多的人关爱弱势群体，为构建和谐社会尽一点微薄之力。
五、继续开拓创新，做好____年各项教学工作。
1、继续贯彻执行《______民办教育促进法》和《______民办教育促进法实施条例》并将意见和纲要贯穿于全年教学中，为促进未成年人综合素质全面提高，创造适宜的条件和环境。
2、认真落实各项教学管理制度，以更高的教学质量；更优质的服务；更创新的思维完成全年教学任务。
3、做好教学优质资产整合，确保校外教育事业蓬勃发展。
4、做好全年春季、暑期、秋季招生宣传报名工作，扩大生源覆盖面，确保人才、社会效益双丰收。
5、组织学生参加考级、考校、竞赛活动，为各专业院校输送艺术人才，为全面推广综合素质培养提供可靠保障，为培养新世纪人才再建功勋。
篇5写作要点16人觉得有用
艺术培训学校的年终总结，其实跟其他行业的总结差不多，都得把一年的工作好好梳理一遍。不过这总结要是写得好，能让领导觉得你这一年没白干，还能给自己留下个好印象。那怎么写？先得把全年的工作分分类，比如教学成果、学生管理、家长沟通之类的。
教学成果这一块，得把搞过的活动、比赛成绩都写进去。像是组织过什么艺术节，带学生参加过哪些比赛，拿了多少奖，这些都要具体说清楚。还有就是课程安排，你是怎么调整课程的，有没有创新的地方，比如开发了新的课程内容，或者改进了教学方法。这部分内容要详细点，不然领导会觉得你工作敷衍。
至于学生管理，重点在于学生的进步情况。你可以描述一下学生们在艺术方面的成长，比如从一开始的害羞到后来能自信地站在舞台上表演。还有就是日常管理，包括课堂纪律、考勤情况啥的。如果有特殊情况，比如某个学生特别调皮，你是怎么处理的，也可以提一提。
家长沟通这块就比较重要了。这一年里，你跟家长交流过多少次，主要是通过什么方式联系的，比如微信群、电话会议还是面对面交流。有没有遇到什么棘手的问题，又是怎么解决的。如果家长反馈比较好，比如表扬信之类的，也别忘了写上去。
财务方面也不能落下，毕竟学校的运营离不开钱。你得看看这一年的预算执行情况怎么样，有没有超支，如果有超支的话，原因是什么。还有就是收入来源，除了学费之外，有没有其他的收入渠道，比如赞助商的支持。
书写注意事项：
团队协作也很关键。这一年来，你跟同事的关系怎么样，有没有一起完成过什么大项目。要是有成功的合作经历，比如一起策划了一场大型演出，可以具体描述下当时的情况，包括分工、遇到的困难以及最终的结果。
小编友情提醒：
得想想明年的工作计划。这一年有哪些地方做得不够好，明年打算怎么改进。比如教学质量提升、师资力量加强之类的。不过这里头不能说得太虚，得有点具体的措施，不然领导会觉得你是在空谈。
写总结的时候，语言要平实，尽量避免那些过于华丽的辞藻。要是写得太花哨，反而会让领导觉得你不踏实。当然，字迹工整也是很重要的，要是字写得乱七八糟的，看的人都头疼。还有，时间上要注意，别等到年底才匆匆忙忙赶出来，最好提前几天就开始准备，这样有足够的时间反复修改。
其实写总结最大的挑战就是怕遗漏重要内容，所以写之前最好列个清单，把自己想写的东西都记下来。不过有时候写着写着就会发现漏掉了些细节，这时候就得回过头去补充一下。要是实在想不起来，可以问问同事，说不定他们还记得些什么。
农业科技培训工作年终总结怎么写【篇6】 1550字
____年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。
按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空前高涨，____年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。
一、培训工作开展情况免费公文网版权所有
____年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了____年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员____人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计____余次，入户咨询培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农民累计300000余人次。
在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。
主要做到“九个落实”：
1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。
2、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。
3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，具体负责各项技术措施的落实。
4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。
5、培训对象落实。按照'相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理'的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村，由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。
6、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000份；科技光盘____多套；《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本；特别是为农民发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。
7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间，建设农民科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。
8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺利进行。
9、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。
二、培训的主要内容
主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术，
篇6写作要点171人觉得有用
农业科技培训工作年终总结该怎么写？这事说起来其实挺复杂的，因为总结不是简单地把事情罗列一遍就行。开头得先把今年的总体情况说清楚，比如一共搞了多少次培训，参加培训的人数有多少，覆盖了哪些地区。要是能具体点更好，比如说哪个地方特别缺技术人才，咱们就重点往那儿派专家去讲学。
接着就得说说具体的成效啦。有些时候培训的效果立竿见影，比如教农民怎么改良土壤，当年就能看到庄稼长得比以前好。但也有时候效果没那么快显现出来，这就需要提前跟大家沟通好，让大家知道这是个长期的过程。还有些时候，培训的内容可能有点偏理论，跟实际操作结合得不够紧密，这就要反思一下，是不是课程设计上有问题。
说到课程设计，这里头学问可大了。有时候为了赶进度，培训的内容堆得太多太杂，结果学员根本记不住几个重点。所以每次培训前都得好好规划一下，把最实用的东西挑出来讲，剩下的可以留着下次再说。另外，培训的形式也很重要，光靠讲课可能吸引不了所有人，得想办法让学员参与进来，比如搞个现场演示啥的。
培训过程中遇到的问题也不能忽略。有些问题是预料之中的，像场地不够大、设备不齐全之类的，这些问题事先就得想好对策。但还有一些问题可能是之前没想到的，比如有些学员基础差，听不懂专业术语，这时候就得调整教学方法，尽量用通俗易懂的话来说。
培训结束后还得跟踪一下效果，看看学员回去之后有没有真的用上新学到的知识。如果发现有人没用上，那就要分析原因，是因为学得不扎实，还是因为环境不适合应用。如果是前者，那就得想办法加强培训；如果是后者，那就要考虑换个更适合的时机再推一次。
