技术人员年终工作总结怎么写 【篇1】1800字
在十六字_____精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。
____是贯彻落实十七大精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。
一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南，政治思想取得新突破
积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。_____年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间，负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步；之后，在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中，能够认真学习领会，再创新成绩，撰写的总结在《_____组工快讯》第39期发表；积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升；还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班，取得了优异的成绩，并于今年年底被发展成为预备党员。
二、在区委、区政府的正确领导下，各项工作开创新局面
针对分管工作的特点，我合理安排时间，坚决服从领导安排，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于思考，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。所负责的党校工作较繁杂，在人员仅配备一名的情况下，我能独挡一面，做到年初有计划，年终有总结，极力办好各类培训班。全年共举办培训班21期，完成调研文章，参加研讨学习会1次，其中调研文章《试论全面建设小康社会的内涵、要点及思路——学习十六大报告的体会》在_____市十六大精神理论研讨会上获三等奖；积极配合全区远程教育网络站点的建设工作，在城区共建设三个站点，开展和组织收看活动6次，观看人数达上千人；认真负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神，多次通过电话或上门为兄弟县区答疑解决实际问题，并被市组指派为全市站点维护技术员。在负责的党组织建设工作中，能快速熟悉党内统计数据库的操作和管理，在短时间内掌握了一定的党建知识，动态地、持续地做好统计工作，多了解基层情况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。在档案管理工作中，井然有序地分类排列档案，建立了便于查询的目录，并对零散档案进行登记和及时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套，送往市组接收验收合格，收集零散档案439份，查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题及时解决或送修，保证了工作的顺利进行。工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，尊敬领导，团结同事，乐于助人，时刻以一名党员的标准严格要求自己，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。
三、参加各类业务学习培训，业务水平迈上新台阶。
年初，参加了为期4天的档案员培训，课上我认真做笔记，课后提问消化，不但顺利完成了培训任务，还帮助和辅导别的学员完成了实践课程，并取得了结业证书。随着全市远程教育网络站点陆续建成，我参加了历时3天的站点技术人员培训，因掌握培训内容较好，还被委任为唯一的一位老师助教，协助老师并教导其它学员较好地完成了培训任务。之后，还参加了_____市城区通讯员培训班，在对信息与新闻有一定了解的同时，也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式，信息报送工作有了较大进步，下半年共报送信息4次。年末还参加了党内统计干部的学习培训，培训历时7天，培训中我能充分利用专业知识，在学习中融会贯通，并在电脑共享被禁止的情况下，利用映射为学员们开通资源，较好地协助老师完成了教学。
四、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习，牢固树立“学习是第一位任务”的观念，认真学习阅读今年未读完的6本书，做好读书笔记和撰写读书心得体会；二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶；三是密切联系群众，多下基层，以便了解情况，发现问题及时汇报，更好地开展工作。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在党的领导下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名真正的共产党人。
篇1写作要点71人觉得有用
技术人员年终工作总结该怎么写？这个问题每年年底都会困扰不少人。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于平时有没有留心记录工作中的点点滴滴，如果平时没记下来，到了年底想写好总结，那可就有点费劲了。
写总结的时候，首先要搞清楚总结的目的是什么。不是为了凑字数，也不是为了应付上级检查，而是要通过总结找出这一年工作的得失，为下一年的工作提供参考。所以，写总结前最好先列个提纲，把主要的事情都过一遍脑子。当然，提纲不用太详细，有个大概就行，免得到时候写着写着跑题了。
接着就是具体的内容了。工作内容这部分最好能分门别类地写，比如技术开发、项目管理、团队协作之类的。每一项都要实事求是地描述，既不能夸大其词，也不能藏着掖着。记得要把重点放在解决问题的过程上，而不是一味地罗列成果。比如说某个项目的难点在哪里，你是怎么克服的，用了哪些方法，这些才是值得写的。
关于技术方面的总结，最好能结合具体的案例来谈。比如某次系统升级遇到的问题，你是怎么排查的，最终采取了什么样的解决方案。这样的例子不仅能让总结更有说服力，也能展示你的专业能力。不过，写案例的时候要注意保护隐私，涉及公司机密的部分千万不能写出来。
书写注意事项：
写总结的时候，时间顺序是很重要的。一般来说，按事情发生的先后顺序来写会比较清晰。当然，如果你觉得某个事件特别重要，也可以放在前面突出一下。不过，有些时候可能因为记忆模糊，会把时间搞混，比如把某个项目的开始日期记错了，这种情况也是难免的。
除了工作内容，还有一点也很重要，那就是个人的成长和进步。这一年里，你学到了什么新技能，掌握了哪些新技术，这些都是值得写进总结里的。毕竟，总结不仅仅是对过去的回顾，也是对未来的一种规划。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能找同事或者领导看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能看不出来哪里有问题，别人一眼就能看出毛病来。当然，改的时候也要注意平衡，不能完全听从别人的建议，还是要坚持自己的想法。要是改得太离谱，反而失去了原本的意义。
办公设备技术人员年终工作总结怎么写【篇2】 700字
____年，我们办公设备维修小组在单位领导的正确指导下，在科学发展观的引导下，全体同志坚持业务学习，不断提高技术技能，跟进办公设备的技术更新与装备更新，攻克了一些维修难题，保障了办公设备的正常使用，圆满完成了办公设备维修保障任务，办公设备技术人员年终工作总结。我们主要做了以下几个方面的工作。
一是对所有维护的办公设备，从原理、结构、操作进行了全面的学习研究，并通过网络收集了大量的维护维修资料，吸取了他人维护维修的知识和经验，对办公设备的基本原理与维修维护知识，做到了消化、掌握和运用。
二是按计划对办公设备进行预检预修，保障了维护质量，大大减少了对办公人员工作的影响。全年预检预修办公设备241部(台)次，加班维修123部(台)次，这者是在办公室工作人员下班后进行的。
三是积极主动对办公设备使用可靠性、稳定性开展调研，制定维修维护策略。我们把办公设备按照使用量、可靠性、稳定性进行了分类，对设备耗材、易损件进行了统计分析，找出规律性的东西，为我们高效维护维修设备打下了基础，增强了办公设备维护维修保障能力。
四是了解市场信息，跟踪技术进步与办公设备的更新换代，向决策者提出办公设备的使用与更新建议，掌握维修器材的市场信息，不储备维修器材、器件，减少了浪费，节约了资金。
五是对办公设备的使用者积极提供指导或培训，减少了因人为使用不当而导致的问题，提高了使用者的工作效率，同时也提高了办公设备的完好率。
在新一年里，我们将在今年勤奋努力的基础上，克服存在的不足，在办公设备维修维护保障能力建设方面，有所探索、有所创新。我们个人的工作能力，和祖国的发展一样，做到与时俱进，不断提高，做出新贡献。
篇2写作要点150人觉得有用
办公设备技术人员年终工作总结怎么写
每年年底都是做总结的时候，对于办公设备技术这一块儿，总结得好好写，不然领导看了摸不着头脑，同事也看不明白。写总结不是单纯地把事情罗列出来，而是要体现你的专业水平和工作态度。
先说说写总结的大方向吧。要从日常维护保养入手，比如打印机、复印机之类的设备，哪台设备出了问题，你是怎么解决的，用了什么方法。记得要具体到型号，比如说一台hp的激光打印机，卡纸了，你是怎么一步步排查的，换了哪个零件，最后效果怎么样。这不仅能展现你的技术能力，也让领导知道你处理问题很细致。
再来说说故障分析这部分。设备出了问题，光修好还不够，还要分析原因，看看是不是设备本身的问题，还是操作不当引起的。比如说投影仪老是画面模糊，可能是灯泡老化了，也可能是环境光线太强，或者是连接线接触不良。这些问题都要记录下来，下次遇到类似情况就能更快找到解决办法。
还有就是培训这块儿。如果你给其他同事做过设备使用培训，也要写进去。培训的内容、参加人数、大家的反馈意见，这些都要提一下。特别是有些同事可能对新设备不太熟悉，你给他们讲解后他们能熟练操作了，这也是你的功劳。
至于材料准备方面，平时就要养成记笔记的习惯。每次设备维修完，都随手记下关键点，这样到了年底写总结就不费劲了。别等到快交总结的时候才临时抱佛脚，到时候很可能漏掉重要的信息。
有时候写总结会遇到一些麻烦事，比如设备种类太多，记不清楚具体型号怎么办？这时候可以翻翻之前的维修记录，或者找公司内部的档案室查一下。实在找不到也没关系，大概描述一下设备类型就行，毕竟重点还是在解决问题的过程和结果上。
最后一点要注意，总结里的数据要真实可靠。像设备故障率、维修次数这类数字，最好跟实际数据对一对，别凭记忆瞎编。要是领导发现数据不对劲，那你的总结就白写了。另外，写总结的时候尽量用简洁明了的语言，别堆砌太多专业术语，不然别人看起来云里雾里，反而弄巧成拙。
总结，归根结底就是要实事求是，把自己一年的工作情况如实反映出来。既不能夸大其词，也不能轻描淡写。写得好不好，直接影响到年终评优啥的，所以认真对待还是很有必要的。
售后服务技术人员年终工作总结怎么写【篇3】 1400字
成为xx电器公司的售后服务的技术人员，以来，我努力工作，完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下：
1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低，不过现在想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。不过，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块，不只是只知道本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的，要想大概的知道，必须要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。
2、学会与人沟通。做我们这样子的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的心情不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压能力也要强。localhost在这个时候只能小心谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外，说话也要小心，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家可是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题；有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了；这样的问题就不要正面的去回答了，先从自己会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就可以了；要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人，要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。
3、事前准备事后总结。在接到客户电话时，必须先了解体的情况看能否电话解决，如果要到现场去的话，那就去分析这个故障到底是什么原因造成的，然后从分析中知道大概要准备元器件，工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的” 。完成任务之后，做一下总结，把现场的情况记下来，比如：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原来，这个是对技术的提高比较好的方法，也是公司要求我们做的。
还有出差到现场并不没有别人所说的那么美好，一个人的旅途总是那么寂寞孤独；还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁；毕竟背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢！都说售后服务是一个营销的过程，也是再营销的开始，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。
篇3写作要点150人觉得有用
售后服务技术人员年终工作总结怎么写
写总结的时候，很多人觉得挺麻烦的，尤其是技术类的工作总结，总觉得无从下手。其实总结并不是单纯地把事情堆在一起，而是需要把一年来的成果、问题和改进方向都梳理清楚。对于售后服务技术人员来说，总结的重点应该放在服务质量和效率提升上面。
一开始得想清楚自己这一年做了哪些工作。比如处理了多少客户投诉，解决了多少技术问题，有没有遇到特别棘手的情况。这些问题都可以作为总结的一部分。当然，光罗列数字还不够，还得结合具体的案例来说明。比如某个客户投诉特别复杂，你是怎么一步步找到原因并解决的，这样的细节会让总结更有说服力。
接着就是看工作中有哪些不足之处。比如有时候接到客户电话时，因为时间紧张，可能没有完全搞清楚问题就给出了解决方案，结果后续又出现了反复。这种情况肯定会影响客户满意度。还有就是沟通技巧的问题，有些话可能说得不太恰当，导致客户情绪激动。这些都是需要反思的地方。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的改进措施。像是针对某些常见问题，能不能提前准备好标准答案，这样既能节省时间，也能提高客户的满意度。还有就是加强团队培训，尤其是新员工，让他们更快熟悉流程。当然，这些措施不一定非得马上实施，但至少要有个计划，这样领导看了也会觉得你有想法。
不过写总结的时候，也要注意格式问题。有的人喜欢用大段文字，看起来密密麻麻的，其实不如分成小段落，每一段讲一个点。还有就是尽量用专业术语，这样显得比较正式。但也不要滥用，不然别人读起来会感觉云里雾里。
还有个小问题需要注意，有些人喜欢把总结写得很华丽，用了不少形容词，但真正有用的信息反而少了。所以还是得保持简洁明了，重点突出。毕竟总结的主要目的是为了汇报工作情况，而不是写文学作品。
小编友情提醒：
写完后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且多一个人审阅，也能减少一些小错误。
施工企业技术人员年终工作总结2025怎么写【篇4】 1250字
施工企业技术人员年终工作总结____
转眼间，辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头，不知不觉时间过的真快，悄然无息、____年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结：
一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失
____前半年、值得一庆，（xx和谐家园高层c5#楼）自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工，我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。
后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、（楼层外飘窗的砌筑）造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。
后半年，新的工程开工、位于xx市xx区、楼座为x栋小高层、x栋多层及一个大车库总面积xxxxm2，由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌。虽说忙碌，但很快乐，对自己有很大的信心。工作总结因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。
二、工作要有责任心，合理安排工作
在这里更让我巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是：工作没有计划性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我认识到工作计划的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺利进行。
数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨论确认后，再进行数据上报，以确保数据的准确性。做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。
三、____年工作建议
吸取____年的失败、为了我能够在____年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议：
1、____年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好。
3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。
要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，个人简历单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段。
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篇4写作要点238人觉得有用
施工企业技术人员年终工作总结____怎么写
年底到了，对于技术人员来说，写年度总结是个重要的事情。这类总结既要体现专业性，又要反映个人工作成果，还得让领导看到你的价值。这可不是件简单的事。
先说说材料准备，得把这一年干过的活都理清楚。项目名称、地点、参与人员、主要任务，还有遇到的问题和解决办法，这些都要记下来。尤其是那些关键节点，比如某个技术难题是怎么攻克的，用了什么方法，效果如何。这部分内容最好能配上一些数据支撑，比如节省了多少成本，提高了多少效率之类的。
接着就是写正文了。开头部分可以简单介绍下自己的岗位职责，然后进入正题。描述工作内容的时候，尽量用具体事例说话。比如，负责某项目的施工管理，不仅要写出做了哪些工作，还应该提到过程中遇到了哪些挑战，最后是如何克服的。这样显得真实可信。
书写注意事项：
别忘了提一下团队合作的情况。毕竟一个人再厉害也离不开集体的力量。可以聊聊在团队协作中扮演的角色，以及通过沟通协调解决了哪些问题。这不仅能展示个人能力，也能体现大局观。
除了成绩之外，也要反思不足之处。不是说非要找茬给自己难堪，而是为了下次做得更好。比如，在某个环节上有没有改进的空间，或者有没有因为经验不足导致了一些小失误。把这些列出来，不仅能让总结显得更全面，也能给领导留下深刻印象。
写总结的时候，语言要尽量正式一点，毕竟这是给上级看的。但也不要太死板，适当的口语化表达能让文章更有生气。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“完成”写成“完结”，虽然意思差不多，但还是要注意避免这种情况。
小编友情提醒：
检查一下有没有遗漏的地方。特别是数字、日期这些细节，一定要核对准确。要是有个别地方表述不清，可以请同事帮忙看看，说不定他们能提出宝贵的意见。
研发部技术人员年终工作总结怎么写【篇5】 2350字
研发部一般指产品、科技的研究和开发。研发活动是一种创新活动，需要创造性的工作。
研发部技术人员年终工作总结范文
时光荏苒，20xx离我们而去了。(我们活过了20xx，经历过玛雅传说的世纪末日迎来了“新纪元”。)回首过去一年当中的工作，有酸有甜、有泪有喜、有对有错……在____年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩，但经手的每一件工作都是认认真真完成的。做为研发中心的一份子为团队、为公司贡献出自己那一份绵薄之力，在工作上我对自己的要求比较高，一定要做到令自己满意的程度，今后的工作里我都会一直这样要求自己。
一、工作情况
具体到日常的工作，主要是两部分：
1、专题：公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。
2、企业站：日常的维护、改版、建设。
每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中，然后定期发给项目经理。相比去年来讲，这份表格里记录的内容要多的多。(去年是有三个人在记录这份表格，今年6、7月份由我在记录。里面的数量可能有误差，会有漏记的可能)
通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形，考虑到记录中存在的误差，实际情况中企业站维护比例可能还要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了，除了个别项目有特殊情况外。
二、我对工作的看法
1、快乐的工作
自从被分配维护和建设企业站、专题这项任务以来，一眨眼有一年多时间了。期间做过许多企业站和专题的工作，具体数量自己也记不清楚，很多很多吧!?在这段时间里我学到很多知识、增长了不少见识，最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的知识对我的工作帮助很大，这是无法从书本上学到的一笔财富!
说回“快乐的工作”这个话题上面来，以前我认为要达到快乐工作这种状态最重要的是良好的心态，现在我想补充一下，光有良好的心态还是不够的，还需要你对未来目标的追求和对生活的信仰。端正的心态能让你头脑清醒、立场坚定;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。在我看来，心态、追求、信仰这三者才是真正达到快乐工作的三个重要因素。
在工作中我也有过开心和不开心的时候，但是工作还得继续，只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不愉快的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主!
研发中心的同事大部分都是很年轻的，在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对，安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟，不进则退!“大多数人并没有20年的经验，他们只有1年的经验，只不过反反复复使用了20年。别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多，踏踏实实工作，认认真真学习，不管做任何事情你最终一定会成功!
2、工作的快乐
企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的，大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我一直孤军奋战这么久，领悟到了很多自己曾经不曾体会到工作心得和经验，同时我也感觉到自己某些方面上能力不足。
我的设计能力不强。我不太喜欢搞设计，对设计没有太多的经验，没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计很多效果图和图片，慢慢的把自己转变成一个对设计有很多想法的人。我现在喜欢看一些获奖的摄影或设计作品的网站，在每一份获奖作品下面都有会一些说明，能够让读者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下来会根据这些说明依葫芦画瓢来完成一份，我很喜欢这样的做法，温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我成功的完成一份效果图，一张通栏图片设计的时候，平时坚持练习和学习的过程是非常值得的。
日积月累的工作总算让自己有所收货和创意，但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等，这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了，一是要求比较高，设计的东西要一改再改直到满意;二是专题页面内容变化不固定，经常有内容修改。
____年公司会议规划也出来了，一共有13个重要的会议活动，也就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以，在____年当中我希望有一位设计能力强的人能负责专题设计这份工作，把我的工作方向更多的放在企业站上面，同时恳请公司领导能在来年春天能招聘前端开发的人才加入我们的研发中心。
三、对工作上的建议
1、合理分配成员之间的工作量。成员的工作项目经理心中应该要清楚。哪些人任务比较重，让工作量稍微小的一点同事帮助完成。建议制定一张表格放在svn中，记录各成员工作任务，成员更新svn中的表格，完成自己应该做的事情。项目经理检查的时候可以看见谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮助其它人。
每个人都有自己的事情要做，替别人帮忙做事心中肯定不太愿意。可以理直气壮的讲这是你的工作，和我无关，老是让我帮你，我不干。工作不在乎这是你，那是他的任务，都是一个公司的人，做的都是公司的事情，没有你我之分。我觉得，如果大家都想着咱们是一个集体、是一个团队，工作上的事情互相帮助，就没有那么多的计较，最后工作一定能顺利的完成。
团队精神一定要有表率，需要有人树立这种榜样，可以每月考核的时候参考这一点。
2、赏罚分明。根据工作，轮功行赏，有过则罚。赏罚标准参考项目经理分配的工作及要求!
3、关于例会。①开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告，最好是每人都讲。②增加一个讨论问题的时间，拿出问题出来分析讲解。③新闻播报去掉，大家平时关注的新闻一定不必会议上讲的要少。④游戏部分也可以去掉，时间上有时会用的比较多，意义就不大了。⑤视频分享可以保留，播放一些积极向上，对工作有帮助的小短片。
研发部技术人员年终工作总结范文。
篇5写作要点127人觉得有用
研发部的技术人员在年底写工作总结的时候，需要把自己的工作情况梳理清楚。这不仅仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导一个了解自己工作的机会。总结的时候，得先把全年的工作分成几个部分，比如项目完成情况、遇到的问题以及解决的办法、学到的新技能等。
先说项目完成情况，这部分应该具体列出参与了哪些项目，每个项目的进展如何，最终成果是什么。如果项目中途有调整或者延期，也得说清楚原因。比如说某个项目因为材料供应不及时耽搁了一段时间，那就要提到这一点，不然领导可能会觉得你的效率有问题。记得把每个项目的关键节点都写出来，这样能让领导明白你在项目中的作用和贡献。
接着是工作中遇到的问题，这部分不能只写“遇到了一些问题”，而是要详细描述问题的具体表现，当时是怎么应对的，最后结果怎么样。比如说某个技术难题，一开始团队尝试了好几种方案都没能解决，后来通过查阅资料找到了新的思路，最终克服了这个障碍。这样的描述能让领导看到你的解决问题的能力。
还有就是新技能的学习情况，这很重要。可以写自己学到了哪些新技术，这些技术在实际工作中是怎么应用的，带来了什么好处。比如说学会了使用一种新的编程语言后，开发效率提高了不少，代码的稳定性也增强了。这样不仅能展示自己的学习能力，也能体现学习对工作的促进作用。
书写注意事项：
总结里还可以提到团队合作的情况，比如和同事之间的协作，有没有帮助别人解决问题，或者从别人那里学到了什么。团队精神是很重要的，领导也会看重这一点。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言表达，尽量做到条理清晰，避免语句啰嗦。有时候可能会因为时间紧迫，草草写完就交上去，但这会影响总结的质量。比如有的人在描述项目时，把很多细节混在一起，让人看不明白重点在哪里。所以，写总结前最好能花点时间整理思路，确保每一段话都有明确的目的。
车间技术人员个人年终总结怎么写【篇6】 1300字
转眼间____年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，酌情对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率及业绩提供依据。
作为一名技术人员，我将工作定位为协助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要回顾：
1） 在生产过程中坚持理论联系实际，对现有工艺人员及镀膜工序员工进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、操作规程、岗位安全制度等。其中大规模的培训4次，利用班前、班后会针对生产过程中出现的问题加以纠正式的培训若干，现工艺人员已经初步掌握了真空管膜层的基础知识，能够熟练的针对膜层颜色、性能、换靶周期等作以调整。
2） 在生产的同时，我还不间断的积累实验数据，协助技术实验室罗工抽检、送检真空管，根据实验数据，调整膜层工艺，使车间生产的真空管合格率屡创新高，现车间生产真空管曝辐量可达￠581800管≤4.5以下（国标≤4.7合格），.热损￠581800管≤0.70以下（国标≤0.85合格）。
3） 针对年初市场反应的膜层颜色杂乱等现象，每天要求工艺人员针对所开启镀膜机做样管对比，出炉不达标的限时调整，并编制了各工序控制膜层颜色的暂行办法，半年来成绩显著，侧面了解市场反应良好。
4） 根据市场需要，一年来，多次开发研究了具有天普特色的真空管，如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外镀膜技术，有效的拓宽了市场，其中天普紫墨金真空管年销售量累计达30余万支，黑膜真空管仅牛牌一次性供货就达5万余支。
5） 根据实验数据多次研究，开发了天普金三角真空管，有效的降低了真空管对于热水器热损的影响，产品将拓宽并服务于东北的市场，现此产品已经定型为____年英豪东北市场产品。
6） 对于车间设备进行小改小革，研究的“矛型磁铁”已经申报国家实用新型专利，投产以来经测算将延长靶的使用周期达3～7天，年统计将为公司解约靶材消耗费用达10余万元。
7） 自XX年以来，许多先进、自动化程度较高的设备不断落户真空管车间，作为车间工艺主管的我，只有不断向人学习，了解先进技术，才能胜任此职务。一年来我不断学习，并修改、制定了车间操作工艺，岗位安全操作规程等。
工作成绩的取得离不开领导的关心与帮助，成绩斐然，总结过去的工作，自己觉着有许多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：
一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么灵活。对待问题的探索和实践步子还不够大。
二是在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是工作实践中才发现，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。
____年，面对我的将是更严峻的挑战!我将一如既往地发扬不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的工艺人员，与之掌握并学习领先的工艺知识，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，制造出高品质，高标准的产品，回报公司！在天普的大舞台上实现自己的人生价值！
篇6写作要点227人觉得有用
车间的技术人员写年终总结，这事挺重要的。总结得写得有条理，这样领导看了也明白你的工作情况。开头部分，得先把这一年干了啥说清楚。比如，今年负责了哪些项目，参与了多少次设备维护，这些都得写进去。要是能具体点更好，像某月某日完成了哪台机器的大修，效果怎么样之类的。
接着就该聊聊成绩了。成绩，不是光喊口号就行的，得拿数据说话。比如设备故障率降低了百分之多少，生产效率提高了多少个百分点。如果能附带一些图表啥的，那就更直观了。不过有时候写的时候，可能会忘记把具体的数字核对一遍，导致写出来有点误差。这种时候就得自己多检查几遍，确保无误。
然后就是遇到的问题了。这一块儿不能回避，得老老实实写出来。像某个设备总是出毛病，分析了原因后采取了什么措施。还有团队协作上的问题，比如沟通不畅导致进度受影响之类的情况。写这部分的时候，最好能提出自己的看法，哪怕只是初步的想法也没关系，这样显得你有思考。
书写注意事项：
技术这块儿肯定得提一提。这一年学到了啥新技能，参加了哪些培训，这些都要写明。尤其是那些对公司发展有用的技能，比如学会了某种新型维修技术，这对公司长远发展是有帮助的。不过有时候写的时候会漏掉一些细节，比如培训的具体时间和地点没记全，这就需要平时养成做笔记的习惯。
小编友情提醒：
还得展望一下明年的工作计划。明年打算怎么做，目标是什么，这些都需要提前规划好。像是想提升哪方面的技术水平，准备参与哪些项目的研发，这些都可以写进去。当然，写计划的时候可能会因为对未来预期过高而显得有些不切实际，但这没关系，重要的是有个方向。
写总结的时候，别忘了保持语言简洁明了，尽量少用复杂的词汇。毕竟总结不是论文，太深奥了反而不好理解。而且要注意格式整洁，段落分明，这样看起来舒服多了。要是觉得写起来费劲，可以找同事帮忙看看，互相交流下经验，说不定能发现不少遗漏的地方。
