2025领导年终总结讲话稿怎么写 【篇1】1850字
____领导年终总结讲话稿
____年11月我从市外经贸委调入开发区保税区工委，为市领导担任秘书工作。开发区保税区是我市开放战线的最前沿，为全市经济的高速增长提供着坚实的保证和支持。我毕业后曾先后在外贸专业公司、市政府机关工作，来到开发区保税区工作对我的工作能力是个锻炼，面对新的工作内容是机会也是挑战，能够为开发区的发展有新作为，和大家一道在这片热土上建设我们辉煌的事业，我感到充满信心和无比光荣。
近三年来，我通过自己学习，向大家学习，接受大家的帮助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直认为工作的成绩，其实反映着自己的思想和心态。开发区是利用外资的战略热点，经济上最有活力的区域，这里处处是高频率、快节奏的步调，能否做好工作关键是有没有虚心学习的态度和服务的精神。在工作中我利用一切机会学习相关的政策、法规，向各局、处的同志们请教，不懂就问，甘心于做名学生。在工作程序上和秘书科、办公室的同志协商，一切以做好工作为前提，有了这个前提，一切就不是困难和矛盾，一方面我们执行好现有的规章制度，一方面本着有利于工作的原则磨合改进，决不出现疏漏，哪有问题就及时解决。经我手流转的文件，包括市委、市政府、滨海新区、开发区、保税区、市政府各相关委局，每天少则几十封，多则上百封，因为有充分的思想准备和信心，工作交接、小编过渡顺利，很快就理清头绪，按部就班的开展工作。
开发区、保税区是政府的派出机构，是服务企业的窗口，为企业做好服务是我们的职责，做一名全心全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象。无论是企业反映的问题，或是安排活动，我都认真接待，细心聆听，及时向领导汇报，向有关方面反映，我想我的工作不只代表个人，也代表了集体，更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心。
对于各项接待安排，我同公关部一起，力求周密安排，相互查遗补漏，有很多时候到晚上11、12点还在等待最后落实的情况，对于活动中的一些细节，企业的特殊要求，总是在可能的情况下，做好各方面的融通，争取各方面满意。换位思维，站在企业的角度一起思考问题，力争让大家满意在新区。
对于职工个人反映的一些问题，我都耐心、热情接待，对于能够帮助反映、解决的问题，从不推脱，也不敷衍了事，做好下情上达，把领导的指示及时落实、传达，让事情有反映、有反馈。
市领导的工作十分繁杂，头绪很多，我把为领导服务好作为自己的第一责任，热门思想汇报我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切从工作出发，没有最好，只有更好，力求把工作能做的再细致一些。三年来，我坚持每天做工作日志，领导的指示、工作的问题、相关部门的反映，每天都有记录、有反馈，分清轻重缓急，选择时间、场合，抓紧汇报，及早沟通，让工作程序流畅起来，不在我这个环节卡壳。因为传阅的文件太多，为了防止万一出现疏漏，我还要求自己对领导的重要批示单独做登记，以不耽误工作为前提。这是所谓“千条线，一颗针”我这枚针虽小，但联系的作用确不小。因为工作的缘故，我的工作要和全市各方方面面的委、办、局打交道，我始终相信工作是人来做的，人熟了，心气顺了，工作也就顺了，所以在做好本职工作同时，我还不忘和大家多熟悉，常联络，以便当我们的工作需要全市相关方面支持、配合时能顺畅，这也是调动各方面积极性，团结一致做好工作的一部分吧。
开发区地处塘沽，每天7点出发，时常要工作到晚上9、10点才回家，我从没有因为生病等个人原因请过假，耽误过工作，有病时，想到自己工作的特殊和连续性，担心给领导工作带来不便，也就坚持着带病工作。去年三月我父亲病逝，他生病历时一年半，住院半年，我从未请过一天假陪床。病逝的当天早上我还来单位向同志们交接工作，以便不因我突然休息影响了工作的正常进行。因为工作的要求，我电话24小时从不关机，工作总结随时接电话，保证领导和同志们能找到找，方便安排工作，也可以说是随时都准备着工作，无论何时、何地。我想这也是敬业爱岗的要求吧，每个工作都有他特殊的一面，只有善于处理做好各种的工作，才能称得上是合格的干部。
经过了这段时间，虽然工作上能很快进入角色，但是自感到自己还有一些不足，需要提高和进步的地方还很多、离组织上的要求还有距离，比如说有急躁情绪，工作还不够细心，另外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多，熟悉的不够，这些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本职工作，为新区的发展做贡献。
篇1写作要点82人觉得有用
写总结这事，说起来简单，真干起来还真不容易。尤其像年终总结这种，既要回顾过去一年的成绩，还得展望未来，还要让人听着顺耳，看着顺眼，确实挺考验人的。
先说准备工作吧。得把这一年的工作情况都梳理清楚，哪些事干得漂亮，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。要是没个大致框架，写着写着就容易跑题，到最后东拉西扯一大通，啥也没说到点子上。这就好比盖房子，地基不稳，上面再怎么装修也白搭。
接着就是材料收集了。平时记笔记的习惯很重要，尤其是那些关键数据、重要节点，别等到要用的时候才到处翻找。要是手头资料太乱，写起来就费劲了。不过，有时候写总结的时候会遇到这样的情况，明明记得很清楚的事情，一到动笔的时候却想不起来了，这就得赶紧去查资料或者问问同事，千万别硬着头皮编，不然很容易露馅。
写的时候要注意条理，但也不必太过拘泥于形式。比如，业绩部分可以按时间顺序来写，从年初到年底，每个阶段的重点工作都要涵盖进去。而问题部分，就得挑那些影响比较大的来说，别什么都往里塞，那样显得没重点。这里有个小建议，写总结的时候最好多用些专业术语，这样显得更有深度，但也要注意别堆砌太多，否则容易让人觉得晦涩难懂。
总结里头少不了对未来的规划。这部分不能太笼统，得结合实际情况来谈。比如今年遇到了什么挑战，明年打算怎么应对，具体措施是什么，都要说得明明白白。当然，有时候写到这里，人难免会有点激动，话就说多了，结果后面的内容变得啰嗦冗长，这就要控制一下节奏，该简练的地方一定要简练。
年终总结会领导发言稿怎么写【篇2】 1000字
各位领导、各位同志:
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
篇2写作要点220人觉得有用
年终总结会领导发言稿该怎么写？这事其实挺讲究的，既得把工作讲清楚，又得让大家听着顺耳，还能让人觉得你是下了功夫的。
开头怎么写？
这开篇的话很重要，得有点气势，但也不能太浮夸。你可以从公司今年的整体情况说起，比如业务发展，团队建设，还有那些亮眼的成绩单，都可以提一下。要是有啥特别值得骄傲的地方，比如说销售额突破了某个大关，或者是新项目成功落地了，那肯定是要重点说的。不过，这里有个小细节要注意，就是别把功劳都往自己身上揽，适当的把团队的贡献也带上，这样显得大气。
接着就该聊聊问题了。每个部门、每个人都会有不足之处，这是很正常的。所以在这部分，就得实话实说，把存在的短板和挑战都说出来。比如说工作效率不高，或者客户反馈不太好之类的。不过，这里有个地方可能需要注意一下，有时候说话的时候，可能会不小心用错词，比如把“短板”写成“弱项”，虽然意思差不多，但听上去就不那么专业了。所以写的时候最好多检查几遍。
然后就是对策部分了。既然已经说了问题，接下来就得拿出解决方案。这部分可以结合实际情况，提出一些具体的改进措施，比如加强培训，优化流程，或者引进新的技术手段之类的。记得要把这些措施说得具体点，比如说打算什么时候开始实施，预计能达到什么效果，这样听起来更有说服力。
小编友情提醒：
当然少不了对未来的展望。这一步也很关键，既要充满希望，又要脚踏实地。你可以谈谈明年的目标，比如业务增长的具体数字，或者是团队建设的新方向。同时，也可以鼓励大家继续努力，一起朝着更好的方向前进。不过，这里有个小地方要注意，有时候写的时候可能会不小心漏掉一些重要的环节，导致内容看起来有些空洞，所以写完之后最好再仔细看看，确保没有遗漏。
写总结的时候，语言得体是很重要的。既要体现出你的专业性，又不能让人觉得你在卖弄学问。适当用些行业术语是可以的，但千万别堆砌太多，不然容易让人觉得晦涩难懂。另外，字数也要控制好，太短了显得敷衍，太长了又容易让人失去耐心，所以把握好这个度很重要。
领导个人年终工作总结怎么写【篇3】 1500字
在领导年终需要写好个人总结，那么应该应该如何写个人的工作总结呢？下面就和小编一起来看看吧。
领导个人年终工作总结
____年是我被任命总经理助理的第一年，这一年来，我坚持认真学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度，严格要求自己，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，树立良好的公司形象，努力做好本职工作，将各个方面的工作都做得不错，为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，现将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、加强学习，自觉提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我积极参加公司组织的各项学习活动，并注重自学。十八大召开后，我积极学习党的新思想，吸取十八大的精神力量，全面按照十八大提出的新要求，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过办公室实务的学习，使我了解了办公室管理工作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基。
二、踏实肯干，努力做好各项工作
作为总经理助理，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置，就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看属“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这一年来，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
1、在实际工作中我始终坚持：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“决定”；服务到位但不干预。自觉维护同事之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理，全面完成了总公司的各项经济考核指标。
2、为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际工作中采取不同的方式了解公司的情况，倾听各部领导和员工的建议，围绕公司领导决策和实际情况，及时组织员工制定并完成劳动竞赛，在公司组织开展的“人人成为‘经营者’”培训活动中，积极响应公司领导的号召，按照上级的指示和安排，让活动得到有序的进行。
3、在出纳工作方面，我坚持的做法是：1、先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；2、先办上级和外来的，后办内部的；但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。坚持认真做好各类费用的收缴工作，按时收取房租费，水电费，做好房屋租赁情况的统计工作。
4、在公司后勤工作方面，我以把工作做到尽善尽美为原则，尽职尽责，坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关，积极配合集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作，自觉维护同事之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理。
____年即将过去，充满挑战和机遇的即将来临，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，在今后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，认真总结经验，克服不足，加强学习和改善，戒骄戒躁，努力工作，加强学习，力争取得更大的工作成绩，以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。
领导个人年终工作总结。
篇3写作要点268人觉得有用
领导个人年终工作总结该怎么写？这事挺关键的，因为总结得当的话，不仅能梳理一年的工作情况，还能为下一年的工作打下好基础。
做总结前，得先把全年工作大致过一遍。有的时候，可能刚忙完一项任务就忘了另一项，这时候就得把记事本、邮件记录啥的都翻出来，好好整理一下。有些领导喜欢把事情记在脑子里，但脑子再好使也难免有遗漏。所以建议养成随手记录的习惯，这样到时候写总结就不会抓瞎了。
写的时候，最好能突出重点。比如去年某个项目取得了不错的成绩，那这部分就可以多花点笔墨。用数字说话是最直观的，像“去年销售额增长了xx%，比预期目标高出了xx个百分点”之类的表述，能让别人一眼看出你的成果。不过要注意，数字不能乱报，得有依据，不然容易给人不靠谱的感觉。
书写注意事项：
总结里也要提提遇到的问题。比如说某个计划执行过程中遇到了困难，最后是怎么克服的。这样的内容不仅显得真实，还体现了解决问题的能力。但这里有个小地方需要注意，就是别一上来就把问题说得太严重，好像自己被压得喘不过气来。适度地描述问题，再展示解决方案，这才是比较好的方式。
有时候，总结里还会涉及到一些专业术语。比如财务部门的领导总结时，可能会提到“成本控制”、“现金流管理”之类的词。这些词听着专业，但不能滥用，得确保听众能听明白。要是听众都是业内人士还好说，要是还有些外行在场，那最好能把复杂的东西简单化。
还有一点容易被忽略，那就是对团队成员的感谢。毕竟很多工作不是一个人完成的，背后少不了团队的支持。如果总结里只谈自己的功劳，而忽视了团队的努力，那可能会让人觉得不太地道。当然，感谢也不是一味地夸奖，该点名表扬的还是要点名表扬，这样才更有说服力。
写总结的时候，语言风格也很重要。如果是给上级看的，那就得正式一点，用词严谨些；如果是内部分享，那就可以稍微轻松点，带点幽默感，让大家听了觉得亲切。不过话说回来，有些人可能在这方面把握不好，写得太随意，结果让人觉得不靠谱。这就需要多琢磨琢磨了。
少数民族领导年终工作总结怎么写【篇4】 1200字
200*年1—7月份，我在旗政府分管常务工作，为确保旗委决策落实，推动政府工作健康发展，我重点抓了三件事。
一是办公室工作。主持制定了《乌中旗人民政府工作规则》、《党政联席会议制度》、《接待工作制度》等规章规范，主持起草了《政府工作报告》、《旗委扩大会议报告》等重要文件，受到主要领导和各级干部的高度评价。重点规范加强了办公室工作，制定了《办公室工作考核办法》，建立例会制度，实行挂牌上岗，公开接受监督。大力改进文风会风，压缩会议和文件数量。重新制定接待标准，创新接待形式，使接待工作走在了全市前列，乌拉特宾馆成功升级为国家二星级宾馆。
二是财政税收工作。全面调研、论证并主持实行200*年财政零基预算和苏木乡镇财税体制改革，在提升财政运行质量、调动苏木乡镇增收节支积极性方面收到了明显效果。在担任旗税收秩序整顿领导小组副组长期间，组织开展了税收秩序整顿工作，查补漏税款1300万元，不仅规范了纳税行为，做到了应收尽收，而且有力推动了全旗矿业秩序整顿进程。
三是优化经济发展环境，制定出台了《关于进一步优化经济发展环境的决定》、《关于对损害经济发展环境行为责任追究办法》等政策法规，对执法部门的乱收费、乱罚款、乱摊派现象进行了从严治理。全力推进行政审批制度改革，贯彻实施《行政许可法》，清理行政审批事项156项，发文取消57项。并于7月份正式启动了行政服务中心，进驻审批项目89项。为推进政府公开、扩大对外开放和招商引资发挥了积极作用。
（二）在旗委任职工作情况
城镇经济工作：
1、抓服务，力求宏观和微观相结合。一是按照旗委、政府把发展工业经济作为全年工作首要任务的要求，进一步落实了《加快工业经济发展意见》，多次深入企业进行调查研究、了解情况，对现有企业分类排队，一个企业一个企业地分析研究，查找问题，搜寻症结，提出对策。二是先后多次深入重点企业了解情况，采取现场办公的形式，及时帮助企业解决面临的实际困难和问题，为企业排忧解难。三是组织研究论证供热公司转制方案，成功实施了公开拍卖，完成了供热公司国有转民营的体制改革。四是充分协调金融、税务、工商、电力、邮政、电信、国土资源等部门，努力促使各条管部门为地方经济和社会发展提供有效服务。五是狠抓城镇和中心集镇的建设工作，会同有关领导和部门，研究规划，论证方案，制定相关政策。先后聘请专家对海镇、甘其毛道口岸建设进行了规划编制；对金泉工业基地产业发展规划和基地总体规划进行编制；完成了蒙古国资源合作开发项目的配套规划工作。六是深化教育卫生体制改革，积极调整中小学布局，全面整合教育资源，组织研究制定了《学校布局调整实施意见》、《教师全员聘任制实施方案》和《教育系统人事制度改革、人员分流实施方案》，共撤销学区4个，中小学17个，分流教师803人，新录用222人。同时积极探索卫生系统、自来水厂等公益事业改革。
篇4写作要点190人觉得有用
关于少数民族领导年终工作总结怎么写，我觉得得从几个关键点入手。这类总结不能太随意，毕竟这是反映工作成果的重要文件。开头最好先简述一下全年工作的基本情况，比如参与了哪些重大项目，完成了哪些重要任务之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。
接着就是重点部分了，要详细列出具体的工作成绩。比如说在民族团结方面做了哪些推动工作，有没有组织过特别有意义的活动。还有在经济建设上有什么新进展，可能涉及到了一些具体的数字，这些都要写清楚。当然，也不能光说好话，适当提下存在的问题也很必要，这能显示出实事求是的态度。
对于下一步的工作计划，也得提前想好。比如针对现存的问题，有什么改进措施，未来打算怎么做。这一步很重要，因为领导的工作不只是看过去的成绩，还得有明确的方向才行。
写的时候要注意用词得当，毕竟这是正式场合用的文档。不过有时候难免会有些疏忽，像把“促进”写成“推进”之类的小地方。但只要不影响整体意思就好，不用太纠结。另外，格式也要符合要求，该有的标题、署名一个都不能少。要是平时工作忙，没太多时间专门准备的话，可以参考以前的总结模板，稍微调整一下内容就成。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候尽量多用专业术语。这样不仅显得专业，也能让上级领导看到你的业务能力。不过术语用多了容易让人觉得晦涩难懂，所以得掌握好分寸，别太过头。如果实在不确定某些术语该怎么用，可以请教同事或者查阅相关资料。
领导年终工作总结怎么写怎么写【篇5】 2750字
××年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年，××集团公司全体员工在董事会的正确领导下，妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。
(一)经营指标完成情况
全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。需要说明××矿业公司下达指标万元，其经营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程方案和时机不成熟，建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素，集团公司××年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的情况下，实现利润万元，完成下达计划指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之××年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。
(二)突出主营业务奋发拓展市场
突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道，印制完成客户服务宣传手册，建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台，实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点，结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题，多方协调，积极想办法，督促做好企业间的沟通与联系，保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运一条龙服务。全年实施各类客户工程项目项，实现工程收入万元。
我们抓好客户工程的成功经验归结起来，核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝，是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法，加强工程组织管理，确保质量和周期，干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障，忙乎了一个通宵，“五一”、“国庆”，他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程，网络的稳定性和速度有了质的 高，家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场，与市区五大电信运营商联系商洽，签订个协议合同、金额达万余元，并争取到由省信通公司投资，自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务，坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。
产品制造企业加强质量体系管理，在市场营销和售后服务上狠下功夫，提高回头率、巩固周边市场。并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机，开足马力连轴转，销售额增加，经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路，把销售力量重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设，采取灵活多样的销售方式方法效果明显，如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞××公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能，而且大大降低了生产成本，无形中增加了利润。
为了增强市场竞争能力，我们对祥泰宾馆进行设施改造，完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证，形成了调研报告;为扩大水电经营规模，提出了整合三分局水电站的方案，将三分局的水电电量结算纳入××水电公司统一管理，于××年月开始试运行。××房地产公司对××大厦闲置厂房招租做了实质性的工作，对××综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。
(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理
⒈检查督促分子公司履行委托经营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在认真测算的基础上，广泛征求意见，剔除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理，自身准确定位，明确发展方向，以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;加强两标一体化培训，组织督促检查电力开关厂、天合公司、建安公司的质量体系培训及内部审核，为迎接审核机构的监督性审核做好准备。
⒉按照×××××××安排扎实开展了集团公司清产核资工作，全面部署、明确任务、责任到人、各司其职，既严格分工又密切合作;对集团公司及其分子公司资产负债及所有者权益进行了清查。通过清查基本摸清了公司资产“家底”。
⒊认真开展审计整改。根据××年月国家审计署驻西安特派办对我局××年财务收支延伸审计中，指出集团公司存在的问题积极进行整改。按照政策规定、充分利用有利条件，主动做好××年度税务稽查配合工作，最大程度维护公司利益。配合审计室对集团公司原总经理的经济责任进行离任审计对凤县温江寺铅锌选矿厂(含××矿业公司)资产、产权、经营情况专项审计调查。
⒋针对鲁瑞××电气公司经营方式的变动，指导配合顺利实现了帐务移交。抄表公司组建后，在建立健全基础资料的同时，积极拓展业务，并经多次反映协调，解决了抄表班人员定岗定级问题和工资奖金的开支渠道，并逐月专程到抄表公司代发人员工资。
⒌对全局名集体职工的医疗保险、工伤保险、养老金的缴费标准进行了测算认定，每月由专人负责统计、申报、核对、交纳并给集体工内部退养人员调整随企业效益浮动生活补贴。
⒍全力做好公司投资收益回收工作，全年共回收资金万元，收缴年度承包利润万元，为集团公司开展正常经营管理工作提供了有力的资金保障。
四加强和规范多种经营迈出坚实步伐
加强和规范多种经营是建立和完善现代企业制度的要求，是适应电力体制改革向纵深发展的要求，是一项政策性强、工作头绪多、错综复杂、涉及方方面面的综合性系统工程。局成立了以局长为组长、局领导分工负责的加强和规范多种经营领导小组，明确职责、印制下发文件、作出部署安排，并决定把加强和规范多种经营领导小组办公室调整设立在集团公司，由总经理担任办公室主任，我们高度重视，深感肩负使命责任之重大，当即召开总经理办公扩大会，研究制订具有可操作性的贯彻落实措施，从两个层面着手展开工作，一是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、明细投资股金管理、债权债务、资产资金使用归属规整各分子公司会计报表，对虚报不实的予以剔除，对正常经营的予以纳入，使集团公司财务报表完整反映公司整体经营情况;抓住时机开展公司债权清理，为规范财务资金管理和××年度财务决算打下良好基础。二是为了全面彻底摸清全局整个多经企业“家底”，核实多经企业资产拥有量，更好建立和完善产权结构及资本纽带，组织开展了多经企业资产清查，通过清查如实掌握了多经企业资产状况。
篇5写作要点107人觉得有用
写一份好的年终工作总结，对于领导来说确实是个不小的挑战。这既需要对全年工作进行梳理，又得提炼出关键点，还得让上级觉得你这一年没白忙活。首先得搞清楚总结的目的，是为了向上级汇报成绩，还是为了总结问题以便改进。如果是为了汇报成绩，那就要把亮点放大，用具体的数据说话，比如今年销售额增长了多少百分比，项目完成率达到了多少。
写总结的时候，要注重条理清晰，但不是那种死板的格式化。可以按照部门的工作流程来写，先说前期准备，再讲执行过程，最后谈成果。当然，这不是说一定要这么排布，具体还得看实际情况。比如说财务部门，他们可能就习惯从预算开始说起，然后讲资金流向，最后才提到收益情况。
有些人在写总结的时候会纠结要不要提问题。其实适当的提及问题是必要的，这能体现你的责任心。但要注意比例，成绩要占大头，问题，挑一些影响不大、已经解决或者正在改善的问题来说就行。毕竟谁都希望看到积极向上的态度，而不是一堆抱怨。
写总结时，最好多用专业术语。这样不仅能显得你业务精通，还能让同行对你刮目相看。比如说市场部的领导，就可以提到“精准营销策略”、“客户满意度指数”之类的词。不过也要注意，别滥用术语，不然别人听不懂反而尴尬。
书写注意事项：
写总结时别忘了结合实际情况，不能光靠想象。比如销售部门的总结，就得根据每个季度的销售报表来写，不能凭空捏造数据。要是领导平时对业务不太熟悉，那就得找下属帮忙收集资料，确保信息准确无误。
有时候，写总结可能会遇到一些小麻烦，像是时间紧任务重，或者手头材料不够全。这时候就得随机应变，优先写最重要的部分，先把框架搭好，剩下的慢慢补充。要是实在找不到合适的措辞，不妨借鉴下同事的总结，但千万别照搬，稍微改改就好。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。因为自己写的东西，有时候看不出毛病。找人帮忙审阅一下，既能发现潜在的问题，也能听听别人的意见。当然，最终还是要自己拍板，毕竟这是你的工作总结，别人的意见只能参考。
领导年终个人总结发言稿怎么写【篇6】 2250字
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的____年，迎来了充满希望的____年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
____年，是不平凡的一年,xxx历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，xxx人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到xx的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。____年全年产量86万件，超过了____年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右，同比____年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对xxx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有xxxx的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
____年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。____年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，ie组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的xxx员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。xxxx的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，____年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
领导年终个人总结发言稿
篇6写作要点220人觉得有用
写领导年终个人总结发言稿，这事听着简单，先得明白总结不是流水账，也不是把全年的工作随便拼凑起来。开头，得带点气场，让听的人知道你是认真对待这件事的。比如，“一年过去了，咱们团队的成绩有目共睹。”这样开头，既简练又开门见山。
接着就得梳理工作了。这部分最重要的是把关键成绩拿出来讲，尤其是那些能体现个人能力的地方。像某某项目顺利完成，背后是你主导的，这点就该提一提。但别光说做了什么，还得讲讲为啥做、怎么做的，最好能结合具体例子，比如某个方案怎么优化的，结果如何。不过有时候人一激动，可能会漏掉一些细节，像某次重要会议的具体成果，可能没写全，这就不太好。
说到成绩，也不能忘了问题。每个领导都知道，只报喜不报忧是不对的。所以得坦诚地说说工作中遇到的困难，比如资源不足，人员配合不到位之类的。当然，这得是真实的经历，不能凭空捏造。这里有个小技巧，就是把问题和解决办法一起说出来，显得更有条理。比如，“面对资金紧张的情况，我们调整了预算分配策略，最终还是完成了任务。”
再来说说未来的打算。这部分得有点前瞻性，不能光说“明年继续努力”。可以提几个具体的计划，比如加强团队培训，提升业务水平，或者是拓展新的合作渠道。不过有时候写的时候会忘记把目标量化，比如想提升销售额，却没说具体提高多少个百分点，这就有点模糊不清了。
小编友情提醒：
情绪上得收尾好。可以表达对同事们的感谢，也可以展望下未来。像是“感谢大家的支持，希望明年能取得更大的进步”，这样的结尾比较常见，也显得亲切。不过有时候写的人可能会忘了这一点，导致整篇总结听起来干巴巴的，缺少温度。
写总结稿的时候，还有一点很重要，就是语言要符合自己的身份。如果是基层领导，用词可以稍微朴实一点；要是高层领导，那得带上点战略高度，用些专业术语。但无论如何，都得保证通顺，别让别人读着费劲。
