主任护师年终个人总结怎么写 【篇1】1200字
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。琼州海峡网。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、医学教。育网搜集整理护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
篇1写作要点124人觉得有用
主任护师的年终个人总结，说起来还挺重要的。这不仅是一份工作汇报，更是对自己一年工作的梳理。做这份总结的时候，得把专业的东西都写进去，比如护理质量提升的情况、患者满意度调查结果之类的。记得要把一些具体的数据放进去，像今年一共做了多少台手术，护理了多少个危重病人，这些都是很关键的信息。
在写的时候，要注意结合自己的工作经验，比如说遇到过的难题是怎么解决的。举个例子，有一次病房里的设备出了点小状况，当时就赶紧联系了维修部门，还临时调整了护理流程，确保了患者的治疗不受影响。这样的事情写进去，能显示出你的应对能力。
别忘了提到团队合作的部分。护理工作不是一个人的事，大家一起努力才能做好。可以写写自己是如何跟同事配合完成任务的，比如组织大家参加培训，或者是在日常工作中互相帮助。这会让领导看到你的领导力和协作精神。
有时候写着写着，可能会把“护理记录”写成“护理纪录”，虽然只是少了个字，但确实需要注意。另外，有些地方可能描述得不够详细，比如某次活动的具体效果，只写了“取得了不错的效果”，这样就显得有点模糊。如果能补充一下具体的成效，比如提高了多少百分比的效率，那就更好了。
总结里头还可以提一下未来的工作计划，像是打算引进新的护理技术，或者是加强某个方面的培训。这能让领导觉得你有规划、有想法。不过，在写这部分的时候，可能会不小心漏掉一个关键步骤，比如没写清楚具体的实施时间表，这就需要仔细检查一下。
小编友情提醒：
写完后最好多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，可能会忽略这些细节，导致句子读起来有点别扭。但总的来说，只要用心去写，把专业的事情说清楚，这份总结就算是合格了。
副主任护师年终个人工作总结2025怎么写【篇2】 850字
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
篇2写作要点106人觉得有用
副主任护师的年终个人工作总结该怎么写，这事得好好琢磨一下。工作了一整年，总结起来不容易，既要涵盖方方面面，又得条理清晰。先说个思路，得把这一年的工作情况梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方还有不足，都要有个交代。
先从日常护理工作说起，这部分得具体点。比如病房管理这一块，平时是怎么组织护理工作的，遇到突发状况又是如何应对的。记得去年有一次夜班，来了个急症患者，当时整个团队配合得特别默契，从接诊到处置都井然有序。这事就值得提一提，说明平时的培训和演练没白费。
再说下专业技能提升这块。作为副主任护师，除了做好本职工作，还得不断学习新知识。今年参加了几次学术会议，学到不少新理念，像什么循证护理，跨学科协作护理之类的，回来后还试着在科室里推广了一些新的护理方法，效果还不错。不过说实话，刚开始推行的时候也碰了不少钉子，有些同事不太理解，觉得太麻烦，后来慢慢做通了思想工作，大家才逐渐接受了。
接下来聊聊科室管理方面的事。护理质量这块，每个月都会组织一次质量分析会，针对存在的问题及时整改。记得有一次查房，发现个别护士在执行医嘱时不够细致，导致一些细节被忽略了。当时就召集相关人员开了个小会，强调了细节的重要性，之后再也没出现类似的问题。还有就是护士梯队建设，年轻护士的成长得抓紧，平时多给她们机会锻炼，像带教工作就得认真对待，这样才能保证护理队伍的整体水平稳步提升。
最后再提下科研和论文方面的事。护理工作光靠经验还不够，得有理论支撑。今年科室里有几个护士开始着手搞科研项目，我也参与指导了一下。虽然刚开始进展比较慢，但大家都很努力，总算有了些成果。写论文的时候也遇到不少困难，比如数据整理，文献查阅，都是挺费劲的。不过好歹坚持下来了，也算是一次不错的尝试。
总结不能光写成绩，问题也要坦诚面对。比如有时候工作忙起来，跟同事之间的沟通可能就没那么顺畅，偶尔还会产生一些误会。其实这也提醒我们，平时得多注意交流方式，别让小摩擦影响了团队氛围。另外，对于一些复杂的病例，护理方案制定时得更加谨慎，有时候一个小小的疏忽都可能带来严重后果。
2025主任护师年终工作总结怎么写【篇3】 1450字
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
篇3写作要点38人觉得有用
____主任护师年终工作总结怎么写
作为一名主任护师，年终总结不是简单的流水账，而是对自己一年工作的梳理和提炼。这不仅是对自己的交代，也是对团队负责的一种表现。写总结的时候，得把重点放在关键点上，不然洋洋洒洒写了好多，其实没啥意义。
我一开始写总结时，总是想把所有事情都写进去，结果越写越乱。后来慢慢摸索出来，总结应该突出几个核心点，比如工作成果、遇到的问题和解决办法。这样既能让领导一眼看到成绩，也能反映自己的能力。当然，写的时候不能光顾着堆砌数字，得用具体事例说话，不然空喊口号没人信。
比如，今年我们科室护理质量提升了不少，就可以举个例子，像某次抢救病人时团队配合特别默契，最终成功挽救了患者生命。这样的事例比单纯说提高了多少百分比更有说服力。
还有就是关于问题的部分，不能一味回避，得主动提出来。像护理培训这块，我发现有些新入职护士的操作还不够熟练，就组织了几次专项培训。写总结时就得把这件事写进去，表明自己发现问题并采取措施的态度。
不过写总结的时候要注意控制篇幅，太长了反而不好。我之前写过一次，洋洋洒洒写了七八页，结果领导看了眉头直皱。后来改成三页纸，重点突出，效果就好多了。所以，写总结时得学会取舍，把最重要的内容挑出来。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些对未来的规划。毕竟工作不是一蹴而就的，得提前想想下一年该怎么做。比如明年打算加强哪方面的培训，或者引入新的管理方法。这部分内容不用写得太具体，大致方向就行。
有时候写总结会碰到一些小麻烦，比如时间线搞混了，把某件事记错了发生时间。这种事情谁都有可能遇到，关键是别因为这点小问题影响整体效果。实在记不清的话，可以翻翻当时的记录，或者问问同事帮忙确认一下。
主任护师年终工作总结范例2025怎么写【篇4】 1100字
这一年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx次，安排业务学习1xxxx次。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，医。学教育网搜集整理几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx人进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
篇4写作要点159人觉得有用
作为主任护师，年终总结这个东西每年都要写，但到底该怎么写，其实很多人心里也没谱。说是总结，又不像那些心得体会那么轻松随意，得有点专业水准，还得让人看得进去。今年我就琢磨了一下，结合自己的工作经验，说说怎么写出一份像样的总结。
开头，得先把这一年的工作情况大致说一下，比如说负责了多少个护理项目，带了多少新人，组织过哪些培训之类的。这些事情平时都在做，但到了年底得好好梳理一遍。记得去年我写的时候就漏掉了几个重要的项目，后来被领导指出来才补上去的。这一步要是没做好，后面的内容就会显得单薄，没法全面反映工作成果。
接下来就是重点了，得把成绩讲清楚。比如说通过改进护理流程，提高了多少患者的满意度，或者通过培训提升了团队的整体技能水平。这部分需要用具体的数据说话，像“满意度提升了15%”或者“合格率达到90%以上”。数字最能体现成果，比单纯的文字描述更有说服力。不过有时候写的时候会忘记标注单位，比如只写了“增加了10”，到底是百分比还是绝对值？这就需要仔细检查一下。
再往后，就得谈谈存在的问题了。每个科室都有不足的地方，比如沟通协调上的短板，或者是某些环节效率不高。这里的关键是要实事求是，不要藏着掖着。比如我们科室去年在处理紧急情况时反应速度不够快，后来专门开了几次研讨会，调整了应急预案。写的时候要把问题的根源分析透彻，这样领导才能看到你的思考深度。
总结里少不了对未来的规划。新的一年肯定会有新的目标，比如提高某个指标到什么水平，或者尝试引入新的管理方法。这部分最好跟现有的问题结合起来，形成一个闭环。比如针对去年的问题，今年打算加强跨部门协作，设立定期反馈机制。这样不仅显得有条理，还能体现出你对未来工作的前瞻性。
写总结的时候最容易忽略的是细节。像一些重要的时间节点、关键人物的名字，还有具体的实施步骤，这些都得写清楚。有时候写着写着就图省事，把名字写成简称，或者把日期写错，虽然不影响大意，但总归不太严谨。特别是涉及到奖惩措施的时候，更得确保信息无误。
主任护师年终个人工作总结2025怎么写【篇5】 2000字
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习___关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识：
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文3，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
篇5写作要点117人觉得有用
主任护师年终个人工作总结____怎么写，
去年接手这个岗位的时候，说实话心里也没底。毕竟护理工作千头万绪，既要顾着病人情况，还得盯着科室运转。一开始我老想着把所有事情都记下来，结果越写越乱。后来慢慢摸索出点门道，这才理顺思路。
做总结最重要的就是真实。比如今年科室里开展了不少新项目，像远程监护系统就搞得挺顺利。刚开始大家都不太适应，设备调试时也出了些小状况。有一次护士小王操作不当，导致数据传输中断，好在她反应快，及时联系了工程师解决了问题。这种细节就得写进去，不然显得不接地气。
书写注意事项：
总结里要多用专业术语。像护理质量控制这块，咱们用的pdca循环法就很实用。不过有时候写起来难免啰嗦，像“护理质量持续改进”这样的表述，其实也可以换成“护理管理流程优化”。这样既显得简洁，又不失专业性。
还有就是数据的重要性。今年我们科室的住院患者满意度达到95%，这个数字必须提一下。当然，光有数据还不够，还得结合具体案例来说话。像张大爷那次突发心衰，多亏值班护士及时发现，才没酿成大祸。这样的例子写进去，能让总结更有说服力。
再就是要注意语气。作为主任护师，总结里得体现责任心。像“全年未发生重大医疗差错事故”这样的表述，听起来就让人放心。但也不能一味强调成绩，适当提到一些不足也是必要的。比如说护理培训方面，今年虽然组织了不少讲座，但参与度还不够高，这就需要反思改进。
写总结时，时间安排也很关键。像年终总结最好提前一个月开始准备，先把全年大事记梳理一遍。不过有时候忙起来容易忘事，我就习惯用备忘录随时记录重要事项。比如某天某个患者家属对我们服务特别满意，随手记下来，到年底写总结时就能派上用场。
最后说个窍门，写总结时别太拘泥于形式。像我刚开始写的时候，总想把每个项目都写得面面俱到，结果反而显得冗长。后来发现，只要抓住重点就行。像护理团队建设这部分，简明扼要地写清楚人员变动、培训计划就够了，没必要展开太多。
总结，说到底就是给自己的工作交一份答卷。写的怎么样，全看平时积累。要是平时工作不到位，就算写得再花哨也没用。
副主任护师年终个人工作总结模板怎么写【篇6】 1300字
今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护师长的带领下，全体护师牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面积极探索，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
在此期间，作为科室的一名护理人员，我感触颇多：我们科室从科主任到护师长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中，科主任和护师长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系!
我们科室在工作中不断探索和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心希望我们的付出能给患者带来帮助，我们每一位护师都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者打开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提醒病人注意安全。
活动期间，我们科室推出了一大亮点：减少液体呼叫现象，通过护师长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的液体巡视，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显减少，我们还要保持并继续努力!
“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反，病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简单的几个字：工作很棒，加油!会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!
针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题，为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助，避免因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件，八月份我们又推出了一个新的主题“无陪伴患者特需服务”。每日下午查房的时候责任护师都会询问患者留陪情况，对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注，夜班护师根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴，从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕，避免跌倒发生。从每一件小事做起，既能减少很多不安全的隐患，又能增进良好的医患关系，以取得他们的信任和对我们工作的肯定。
我们还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务!
篇6写作要点160人觉得有用
关于副主任护师年终个人工作总结该怎么写，确实是个挺实用的问题。写总结时，得先把全年的工作梳理一遍，从头到尾过一下脑子，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间。比如说护理质量这块，年初定的目标实现了没有？是不是有创新的地方？像新开展的护理项目，效果怎么样，有没有达到预期？
写的时候要注意，工作内容得具体，别太笼统。像某次护理工作中的亮点，具体是怎么操作的，最后取得了什么成效，这些都要写清楚。要是能附带一些数据就更好了，比如患者满意度提高了多少个百分点，护理差错率下降了多少，这样更有说服力。
书写注意事项：
总结里还可以写点团队合作的事。比如在某个大项目里，自己是如何跟同事配合的，发挥了什么作用。还有，平时对年轻护士的指导，有没有什么特别的经验分享。这不仅能让领导看到你的能力，还能展现你的责任心。
写总结时有些细节容易被忽略。像有的人在写过程中，会把一些重要的时间节点搞混，特别是涉及具体日期的部分，容易出错。还有就是，有时候想表达的意思挺好，但写着写着，句子就变得啰嗦了，读起来不顺畅。这种情况发生时，最好停下来检查一下，看看是不是哪里写得不够精炼。
除了工作内容，总结里还可以提一下自己的学习情况。这一年参加了哪些培训，学到了什么新技能，这些都值得记录下来。毕竟，不断进步才能更好地服务患者嘛。不过，写这部分的时候也要注意，别光写培训经历，还要结合实际工作讲讲学到的东西怎么用上了，这样才更有价值。
