销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇1】1850字
不知不觉实习期已经结束了,经过这次的实习让我收获很多,以下是我本次实习的实习报告。
一、毕业实习单位简介:
和日电讯科技有限公司于1993年成立,主要从事程控交换机、综合布线、系统集成、监控数字系统、公共广播系统、代理销售、批发、安装调试、维护及工程设计的公司。和日电讯科技有限公司技术力量雄厚,各技术精英不仅注重自身技术水平的提高,相互间更能取长补短,这是和日电讯能够迅速发展的重要原因,近年来公司不断拓展新业务,除已有的通讯业务外,现已开展综合布线、移动网络优化等业务和工程目。经过十几年的艰苦创业,和日电讯公司先后取得了日本nec、日本松下、德国西门子等电讯产品的代理权,并以完善的设计方案、精湛的施工技术,成功的为全国上千家企事业单位提供了先进的通讯设施,取得了骄人的业绩,得到社会各界的一致好评,迅速成为中国地区秀的电讯服务公司之一。今日的和日电讯科技有限公司有200余名员工在市场开拓、产品销售、方案设计、工程施工、售后服务等多方面为客户提供着专业服务,以集体的智慧努力为客户做到。经过10多年的努力,和日电讯科技有限公司已在深圳、重庆、成都、海南、新疆、云南和广西南宁等地设立了分支机构,向网络式经营迈出了可喜的一步。我所在部门为代理销售部南宁分部,也是广西电信增值业务总代理。主要代理业务是17909电话ip业务和小灵通业务。广西电信17909业务营销中心是和日电讯科技有限公司在广西南宁市设立的一个分支机构,是一个以无形通讯产品为销售主体的营销网点。广西电信与和日电讯科技有限公司联合推广,业务代表上门授理,在打国际长途的时候就可以直接拨17909 国家代码 城市代码 对方电话号码,按拨号键完成呼叫。
二、实习时间:____年8月6日——____年11月7日
三、实习的主要内容:我所在部门为代理销售部南宁分部,也是广西电信增值业务总代理。主要代理业务是17909电话ip业务和小灵通业务。我的工作就是对电信17909电话ip业务和小灵通业务的宣传和销售。具体工作业务流程为:寻找潜在客户,维护好老客户,同时开发新市场,通过多次宣传和介绍,说服客户接受并使用我们的通讯产品或开通我们的ip电话业务。南宁琅东是个好地方,也是我们的一个主要的业务区域。哪里的单位、公司写字楼都很多,需求者当然也就多了,同时这也是我喜欢跑的地方,每次来都有不少的收获。我们的业务在南宁已经做了两年多了,总体业绩还是良好的。目前,公司还是在不断地开发新市场,寻找新客户。今年3月1日我和几个同事就被派到了贵港市出差作业,这是我工作以来第一次出差,当时是既兴奋又有点底气不足的感觉。毕竟是第一次到一个陌生地方跑业务,可能有点不习惯吧,不过想着还有4个老同事一起,也就觉得没什么可顾虑的了。贵港这个地方的人好说话,不排外,怪不得听同事说这是个好市场,当时就感觉到很幸运,发誓一定要好好工作,多赚点钱。我们到贵港就制定了作业方案,先从这里有影响力的政府单位开始“下手”,再向各个公司、写字楼发起“进攻”,最后是各大市场和学校医院。一条条的渠道宣传下来,效果果然明显。果然,出差的第一天就跑出了业绩,而且接下来几天都能跑出好业绩。这里也有我们的老客户,不过我们是以开发新客户为主。到9月11日,出差贵港结束,当天返回南宁。我是在2025年8月6日进入了和日电讯科技有限公司销售部实习工作的。刚进公司的前两天是实习阶段,公司安排了一位师傅带我工作实习两天。因为我们业务员的工作比较简单,所以,两天时间的学习我就基本了解了我们公司、公司产品、工作业务流程和作业方法。作为公司的业务员,当然,我的工作就是到处跑业务了。第一个星期还是跟着师傅跑,感觉很轻松,后来自己跑了,感觉压力来了。我们的工作从销售性质上,可以说是直销,可以在几分钟之内完成一笔交易。不过我还清楚地记得我的第一笔交易花了我一个多钟头的时间。师傅和我说,做直销业务,刚开始不要急于成交,关键是带着自信去多见客户,提高作业能力,拒绝是很正常的,多见一个客户就多一个成交机会。为了开发新市场,公司最近都派人往外跑。这我也喜欢,总感觉出差除了作业还可以锻炼自己在新市场工作的能力。9月30日,我又被派到了柳州出差,柳州可不像贵港那样好做,在这里完成一笔交易花的时间远比在贵港多地多。不过柳州可是个大市场,我们6个人在这里做了3个星期,虽然业绩一般,但市场潜力很大。在柳州出差的日子里,我第一次带上了徒弟,老总说我工作不错,就给个新人我带了,感觉很有成就感。毕竟得到了领导的肯定。
销售员试用期转正工作总结范文
篇1写作要点117人觉得有用
销售员试用期转正工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少刚进入职场的朋友。其实总结,说难也难,说简单也简单,关键在于如何把工作中的事理清楚地表达出来。
首先要梳理一下自己的工作内容,哪些是重点,哪些是辅助。比如我刚做销售的时候,每天跑客户拜访记录特别多,但真正促成的订单就那么几个。这些记录就得好好整理下,看看有没有什么规律可循。记得有一次整理资料时,我发现某个时间段客户接电话的概率特别高,后来我就专门挑这个时间打电话,效果确实比以前好很多。这样的细节就可以在总结里写进去,既体现了工作的细致程度,也能给领导留下深刻印象。
书写注意事项:
销售工作,数据肯定少不了。像销售额、回款率之类的数字最好能具体到月甚至周。不过有时候数据可能不太好统计,尤其是刚开始做这份工作的时候,难免会漏掉一些。像我第一次做总结时,就把某个月的销售额算错了,少写了好几千块,后来被经理发现后提醒了一下才改过来。所以平时就要养成仔细的习惯,核对数据的时候多看几遍。
除了工作内容和数据,还得说说遇到的问题和解决办法。销售这个行业,客户千奇百怪,总会碰上各种各样的难题。比如有的客户喜欢拖着不签合同,有的则对产品不满意。这些问题不能藏着掖着,得如实反映出来。我之前遇到一个特别难缠的客户,总是找各种理由推脱,后来实在没办法了,我就去找上级帮忙协调,最后总算解决了。这种事情完全可以写进总结里,这样显得自己解决问题的能力还不错。
还有就是对未来的规划啦。毕竟刚转正,接下来的工作该怎么干,心里总得有个底。可以结合自己的实际情况,比如想提升哪方面的技能,或者希望参与更多的项目。当然,这个部分不用写得太详细,点到为止就行。我第一次写总结时,就简单提了几句未来打算加强沟通技巧,结果后来还真有机会参加了一个专门的培训课程,也算是意外收获吧。
最新销售员试用期转正工作总结怎么写【篇2】 2100字
本人于**年*月*日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:
1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
试用期转正工作总结范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
篇2写作要点183人觉得有用
销售员在试用期结束时需要提交一份转正工作总结,这不仅是对自己工作的梳理,也是向公司展示能力的重要机会。写好这份总结需要注意几个关键点。
一开始,得把这段时间的工作内容大致回顾一下,最好能分几个方面来说,比如业绩完成情况、客户开发进展、团队协作表现等等。这部分不用太详细,点到为止就行,主要是给接下来的重点部分铺垫。比如业绩这块,可以简单提下销售额达到多少,同比增长了多少百分比之类的,这样能让领导一眼看出你的成果。
接着就要重点讲讲具体做了哪些工作,用了什么方法。比如针对某个大客户,你是怎么一步步跟进的,从最初的接触到最后签单,中间遇到什么困难又是怎么克服的。这里可以多用一些专业术语,比如市场调研、竞品分析、谈判技巧之类,这样显得更专业。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如忘了提到某个重要的时间节点,这就需要自己回头仔细检查一遍。
书写注意事项:
还要反思一下工作中存在的不足之处。这个部分不能太敷衍,得实事求是地指出问题所在。比如说自己在时间管理上可能存在问题,有时候会因为琐事耽误了重要客户的拜访;或者是对某些产品的了解还不够深入,导致在介绍时有些底气不足。这类问题要坦诚地说出来,但也不要太过悲观,紧接着就可以提出改进措施。
除了业务上的事情,跟同事的关系也很重要。如果这段期间得到了不少帮助,别忘了表示感谢。比如某个老员工曾经指点过你如何处理棘手的客户投诉,或者团队里的其他成员在项目合作时给予了很大支持。这种正面的互动不仅体现了个人品质,也能让领导看到你在团队中的融入度。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。可以谈谈接下来的工作计划,比如希望拓展哪些新的市场,或者提升哪方面的技能。设定目标时要实际一点,既不能太低也不能太高,毕竟这是给自己定的方向。不过有时候写的时候可能会忽略掉一些长远的目标,比如职业发展规划,这可能是无意间漏掉的。
整个总结写完后,建议多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候可能会出现类似“虽然提高了销量,但同时也增加了库存压力”的句子,虽然不算严重的问题,但还是会影响阅读体验。还有些地方可能用词不太恰当,比如把“积极沟通”写成了“主动交流”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。
2025年软件销售员试用期转正工作总结怎么写【篇3】 2800字
首先,非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了公司先拼命,后品茗的精髓所在。
时间飞逝,四个月的实习时间转瞬即过。回想在过去的几个月里,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不奈其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
在过去的几场演示会,成了我的实践学堂。打电话、发资料、粘信封成了我的必修课。一段时间里,提着一大袋资料,徒步穿行于各个大街小巷,寻找大大小小的客户,成了我每天的工作。有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项目部的感受,也有39度上医院的经历,每当遇到不顺利的时候,我总喜欢唱那首《真心英雄》激励自己:不经历风雨,怎么见彩虹。我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化软件学习、增强对客户的公关能力等。宁波区域作为浙江的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。所以我们除了不断提高自身的素质以外,更重要的是强化对市场的一个分析和判断能力。我想只要大家齐心协力,勇往直前,成功将指日可待!
从今年四月初进公司,转眼已快五个月过去,回想过去的点点滴滴,其中有收获也有缺失,但体来说还是收获颇多。
在总公司进行了一个月的理论培训以后,我到了xx驻外办事处,在此之前我主要是学习软件的操作和销售流程,现在开始了简单的软件服务以及销售工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对我们的软件有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
不久以后,刘工开始带我出去拜访一些老客户。他经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流、软件的演示到最终的销售。每一步骤,每一环节,每一事项,都能一五一十地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。为了加强我拜访客户的能力,刘工开始安排我去跑项目部,刚开始我有些害怕,当我鼓起勇气跑项目部时,要不被拒之门外,要不就是被敷衍搪塞一翻,闹地个尴尬。有一段时间我开始打退堂鼓,思考自己是不是真的适合做销售的工作。后来刘工看出了我的心思,开始给我讲解自己刚入行的经历,使我大受鼓舞,然后我拼命地找与销售相关的书籍看,之后,我摆正了心态,开始朝着正常的方向发展。
经过一段时间跑项目部的经历,让我对销售工作又有了一个崭新的认识。为了让我熟悉xx市场,刘工和张工开始带我跑xx市场的各个县市。在此期间,我去过xx、xx、xx、xx、xx、xx等区域。参加新规程升级演示会6个场次,做过各种各样的服务70多次,拜访了大大小小的施工企业或项目部100多个。这让我充分地学习了业务知识,增强了我与客户沟通和交流的能力,熟悉了搞演示会的整个流程,也大大提升了自身素质和修养。为我以后自身发展和工作学习提供了一个不可多得的良好平台。
给我影象最深的xx市场,xx作为xx七个建筑之乡之一,(此处省略市场分析约200字)xx市场作为长三角重要经济发展基地,国家投入、私营经济的逐步发展壮大、思想观念开放、经济发展稳中有升、建筑产业持续发展等等,必将会有效推动建筑市场软件的发展迎来一个新的春天。
来到xx办的日子里,我过得非常愉快也非常充实,愉快是由于xx办的老员工们都非常热心,我遇到困难了他们都能竭尽所能地帮助我,从毫无所知到知道一点到后来的不断认识,每一点点的进步,这不仅仅是自己的不屑努力,更多的是凝结了他们的无穷尽的智慧和汗水。是他们让我真正体会到了团队合作的温暖和无穷魅力,我觉得我能生活其中是我一个莫大的荣幸!我在这里学到了许许多多做人、处事的方法,为我以后人生道路铺平了道路。
有进步,当然也有不足。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前学的是土木工程施工和管理,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
从进入品茗到对她产生深深的情感,无不折射出一个品茗文化的精神所在。在着段时间里我真的感受很多,有工作的艰辛,有成功的激动,有团队的感动,更是有收获的喜悦,经过这段时间的洗礼,我觉得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引着我,激励着我,让走过一个个坎坷,跨过一条条沟壑,在前进的道路上留下自己深深的烙印。
五个月的时间,转眼即逝,在过去的几个月时间里,我深深感受着销售的魅力。销售是一门讲究艺术的学问,轻重缓急,抑扬顿挫无不透露着销售技巧的高超。自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
这段时间的实习生活,我从对软件销售行业一无所知到现在有了自己一定的思考分析能力,不可以说是一次脱胎换骨的变化。从工作中学到的不仅仅是销售技巧,更重要的是对公司先拼命,后品茗的文企业化有了一个全新的认识。无论遇到什么样的困难还是挫折,我都能以正常的心态去面对、去克服,因为品茗的企业文化早已在自己的脑海中深深扎下了根。xxx经理曾经说过:只要坚持不懈,相信成功并不遥远。
自己有收获的一面,自然更有不足的一面。例如:与客户的沟通,自己现在还是显得比较怯生,要克服沟通的障碍,除了多看多了解相关的书籍和请教的其他老员工外,更多的是和客户进行交流,多做总结和归纳,将客户的东西变成自己的东西,为我所用,才能不断完善自我。我总结出的八字方针:多看、多听、多想、多做。我想只要自己努力、用心学、用心做,就一定能给公司交上一份满意的答卷。
空悲切,白了少年头,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!
篇3写作要点102人觉得有用
____年软件销售员试用期转正工作总结怎么写
做总结的时候,得先把这段时间的工作梳理一遍,这样心里才有底。我刚做销售那会儿,总觉得总结没啥好写的,后来慢慢发现,总结其实挺重要的。工作一段时间后,尤其是试用期结束要转正了,这时候写总结就更有必要了。
一开始列个提纲是个不错的办法,把大的板块分出来,像是业绩情况、客户维护、团队合作之类的。业绩情况这部分,得把销售额、回款率这些数字都写清楚,最好能跟目标比一比。比如上半年销售额完成了全年目标的百分之六十,这个比例算是不错了,要是能再多一点就更好了。当然,数字背后还得有点分析,为啥能达到这个成绩,是市场拓展得好还是产品本身竞争力强?
客户维护这块也不能忽略,毕竟客户是我们的衣食父母。我见过有些同事觉得客户关系就是吃吃饭喝喝酒,其实不然。真正做好客户维护,是要用心去了解客户需求,及时解决问题。记得有一次有个老客户反映系统反应慢,我当时就赶紧联系技术部门跟进,最后解决了问题,客户还挺满意的。
团队合作也很关键,一个人单打独斗很难长期维持高业绩。平时多跟同事交流经验,遇到难题一起想办法。像我们部门有个新来的同事,刚开始对流程不太熟,我就主动带他熟悉业务,结果他很快上手了,还帮我分担了不少工作量。
不过有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如有些细节想不起来,这就需要翻翻记录找找灵感。还有就是写的时候可能会把某些事情顺序搞混,比如把这次拜访客户的时间记错了,但只要不影响大局就好。另外,写总结的时候别光顾着罗列事实,适当的感想也是必要的,比如从工作中学到了什么,以后打算怎么改进。
写总结的时候还要注意语言表达,别太死板,用一些比较生活化的语句也行。比如说“这次谈判谈得很顺利,基本达成了预期目标”,听起来就比“此次商务洽谈取得圆满成功,达成既定目标”亲切些。不过话又说回来,如果表达太随意,可能会影响总结的专业性,所以还是要把握个度。
小编友情提醒:
总结写完之后,最好能让领导或者同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能发现不足之处。当然,别人提建议的时候,咱们也要摆正心态,虚心接受,这样才能不断进步嘛。
销售员试用期转正工作的总结怎么写【篇4】 2150字
销售员试用期转正工作的总结范文
试用期工作总结范文
本人于**年*月*日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:
1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
试用期转正工作总结范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的.时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
篇4写作要点179人觉得有用
销售员在试用期结束前需要提交一份转正工作的小结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示能力的机会。写好这样的总结并不复杂,但也不能草率了事。
一开始得先把这段时间的工作梳理清楚,列出主要做了哪些事情。比如说负责的客户群体有哪些,每个月的销售额达到什么水平,有没有完成既定目标。如果能具体到数字就更好,这样显得更有说服力。比如上半年累计开发新客户三十家,其中稳定合作的有二十家,这个比笼统说业绩不错要实在得多。
接着就要分析一下工作中遇到的问题,这些问题是怎么解决的。像是刚开始对接客户时,可能因为对产品了解不够深入,导致回答不上来一些专业问题。后来通过参加培训,把产品手册熟记于心,这才慢慢改善。这类细节可以体现个人的成长轨迹。
书写注意事项:
还可以谈一谈对未来工作的规划。比如打算拓展新的市场领域,或者提升自己的谈判技巧。当然,这些计划最好是基于现有条件制定的,不能太脱离实际。像说自己想短期内把销售额翻三倍,这就有点不靠谱了。
需要注意的是,写总结的时候不要只顾着夸自己。适当的反思也很重要,毕竟没人是完美的。可以提及在团队协作上还有待加强,或者在处理突发状况时反应稍慢之类的情况。这会让整个总结看起来更加真实可信。
至于格式,标题可以写成“试用期工作总结”,正文部分分成几个小节就行。每个小节围绕一个主题展开,条理清晰一点。不过字体大小和行间距最好保持一致,不然看起来乱糟糟的。
还有一个小提醒,写总结的时候尽量用平实的语言,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这不是写诗,实用性强才是关键。要是觉得表达不清楚,多检查几遍,看看有没有漏掉重要内容。
2025年汽车销售员试用期转正工作总结怎么写【篇5】 1600字
转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会
1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景
1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。
3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复,挑战自我,力求创新。
今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!
明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心”的方向继续努力。
篇5写作要点136人觉得有用
写总结的时候,得先把这段时间的工作内容过一遍脑子。比如说这个月做了什么,遇到了啥问题,又是怎么解决的,还有哪些地方没做好。当然,不是说非得把每个细节都记下来,而是要抓住重点。重点就是那些对公司来说比较重要的事情,或者是自己觉得特别有意义的事情。
比方说,作为一个汽车销售员,要是这个月卖出去了十台车,这肯定是要写进去的。但也不能光写数字,还得说说为啥能卖出去这么多。是不是因为参加了某个展会,或者是因为优惠力度大?如果是因为某款新车上市吸引了顾客,那就要具体讲讲这款车的特点,比如油耗低、空间大之类的。另外,要是过程中遇到了什么困难,比如说客户总是犹豫不决,那就得想想是怎么克服的,是通过耐心讲解还是其他办法。
总结不能光写成绩,问题也得提出来。比如,这个月发现有些客户流失了,原因可能是服务不到位,也可能是因为价格谈不拢。这些问题要是不找出来,下次还是会出同样的状况。所以,得好好分析一下,看看是哪里出了差错,然后想个办法改进。比如加强培训,提高自己的专业水平,这样就能更好地解答客户的疑问。
写总结的时候,最好能结合一些数据。像销售额的增长比例、客户满意度调查结果之类的,都能给总结增色不少。不过,数据也不能乱用,得确保真实可靠。要是凭空捏造,那可就不好了。而且,写总结的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。要是写得太复杂,别人看了反而不容易理解。
有时候,写总结会遇到点小麻烦。比如,刚写了几句就卡住了,不知道接下来该写什么。这时候不妨停下来休息一下,喝杯茶清醒下脑子。等思路清晰了,再接着写。其实写总结也是个锻炼思维的过程,能帮助自己理清工作中的头绪。
再说了,总结不光是为了汇报工作,还能让自己学到东西。每次写完总结,都会发现自己在哪方面还存在不足。这样下次再遇到类似的情况,就能处理得更好。所以,写总结其实是个挺好的习惯,值得坚持下去。
销售部门人员试用期转正工作总结2000字怎么写【篇6】 1200字
销售部门人员试用期转正工作总结2000字
我于20xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报:
来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识,因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是xx投资有限公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
3、寻找客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。
最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
篇6写作要点178人觉得有用
销售部门的试用期转正工作要写好总结,这事挺关键。转正总结不同于一般的个人心得,它得把专业的东西都摆出来,不能光写感受,得把工作里的成绩、问题、解决办法都梳理清楚。开头,就简单介绍下这段时间的工作背景,比如你是从什么时候开始的试用期,团队的情况怎样,目标是什么之类的。
接着说说工作表现,这部分最好结合具体的项目或者任务来说。比如,你参与了哪个大项目,负责了哪部分工作,最后达成了什么样的成果。要是有数据支撑就更好了,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少之类的具体数字。记得要把自己的贡献点说清楚,不然领导可能不清楚你到底做了什么。
在讲成绩的时候,也不能忘了提到遇到的问题。这一步很关键,因为领导想知道你是不是能发现问题。比如,某段时间客户反馈不好,你分析原因后采取了什么措施,最后效果如何。这个过程中,别忘了带上一些细节,像用了哪些方法调整策略,花了多长时间看到改善之类的。
还有就是,关于未来规划这部分也很重要。试用期结束意味着新的起点,得给领导展示一下你的计划。可以写写接下来的工作重点是什么,希望达到的目标,以及为实现这些目标打算怎么做。这部分不用太具体,但得显示出你对未来是有想法的。
需要注意的是,写总结的时候,语言要尽量正式一点,避免口语化太严重。不过,有时候写作者可能会不小心写错字,比如把“客户”写成“客户”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。另外,句子长短也要注意平衡,别一个句子拖得太长,看起来累赘。如果一段话里有几个小句子,中间最好用逗号隔开,这样读起来会顺畅些。
总结里头,适当的行业术语也是少不了的。比如,要是你在做电商销售,就可以提到转化率、复购率这样的专业词。不过,有时候术语用多了反而会让总结显得晦涩难懂,所以得把握好分寸,既要专业又要易懂。
小编友情提醒:
写完之后,最好自己先通读一遍,看看有没有不通顺的地方。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟,试用期转正总结不是一个人的事,它关系到你的职业发展,认真对待总是没错的。