2025年公司试用期个人工作总结怎么写 【篇1】1050字
年x月x日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
篇1写作要点102人觉得有用
____年公司试用期个人工作总结怎么写
刚进公司的时候，心里难免有些忐忑，毕竟这是一份全新的工作，很多东西都不太熟悉。好在领导和同事都很耐心，让我能更快地适应环境。这段时间下来，觉得自己收获不少，但也意识到还有很多不足之处。
一开始接触业务的时候，确实遇到了不少困难。比如有一次做数据分析，表格里的数据特别多，一时不知道从哪里下手。后来请教了同事，才知道应该先把关键指标列出来，再逐步细化。这个方法很管用，之后再遇到类似情况就从容多了。还有一次客户反馈产品有点小问题，当时心里挺紧张的，生怕处理不好。结果跟技术部门沟通后发现是小瑕疵，及时解决了，客户也很满意。
其实总结这份工作的时候，我觉得最重要的就是把自己做过的事情梳理清楚。可以先想想自己负责的具体任务有哪些，然后逐项去回顾。比如说我参与过的项目，每个项目的进展、遇到的问题以及解决的办法，这些都是很好的素材。另外，还可以看看自己在工作中有没有什么创新的地方，哪怕是很小的点子，只要能带来改善就行。
写总结的时候，可能有些人会想着面面俱到，恨不得把所有事情都写进去。但实际上这样反而不好，重点不突出。不如抓住几个核心点，详细展开，其他部分稍微带过就好。比如说自己的专业技能提升了多少，团队协作能力怎么样，这些都可以作为亮点来写。当然，也不能光说成绩，得承认自己的短板，这样显得真实。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，如果不确定的话，最好提前查一下资料，确保用词准确。不然要是写错了，给人的印象就不大好了。不过，偶尔用错一个词也不是啥大事，只要不影响整体理解就行。就像上次我写总结时，本来想写“提高工作效率”，一时脑子转不过弯儿，写成了“提升工作效率”，后来才发现，不过也无所谓啦。
写总结还有一点需要注意，就是时间线要清晰。可以按照事情发生的顺序来写，这样看起来条理分明。如果事情比较复杂，也可以分阶段来叙述，先写前期准备，再写执行过程，最后写成果。不过千万要注意，千万别把时间顺序搞混了，那样会让读者看得一头雾水。
2025年公司职员试用期工作总结1500字怎么写【篇2】 850字
一转眼我的试用期时间就过去了，在这一个月里我学习到了很多，也认识了很多新朋友，新同事。并且在这一个月里面和大家打成一片，每天空闲时间说说笑笑的，这样的工作氛围也让我很喜欢。其实在刚刚来到公司的时候我心里是有些忐忑的，不知道自己在这个新公司会过得怎么样，会不会被同事排挤，会不会不小心得罪到领导。但来了之后发现自己的担心是没有必要的，这里大家都相处的很和谐，没有那些勾心斗角，大家都相处的很好，领导对我们大家也都很好，也并没有摆什么架子，会和我们聊到一起。这些东西都是我以前没有体验到的，以前的公司不说勾心斗角，但同事之间有矛盾也都是很正常的，但这里完全没有这种迹象，反而之间相遇也都是面带笑颜的。
在这一个月里，也初步了解了我的工作职责，并且已经能够独立完成绝大部分的工作了。这对于那时刚刚进入公司的我来说是很大的进步，那个时候的我经常犯错，虽然领导并没有骂我，但也会推心置腹的和我说，这使得我的压力很大，害怕辜负了领导的信任。为此领导特意为我们展开了培训，让我们能够更快的了解自己的工作职责。培训的作用很明显，我有了很大的提升，随着时间慢慢的推移我的专业能力也体现了出来，逐渐的工作效率还是工作态度都有了很大的提升。为此领导在一次早会上还夸赞了我，让我印象深刻，毕竟领导对我这么好，所以我也很在意他对我的评价，希望我这段时间的努力没有白费，是有被他看见了的。这样会让我有更大的动力，但显然我的付出领导是有看见的，这让我开心了很久。
在这一个月中，我学习到的并不只是业务能力还有一些为人处世和做人的道理。一开始领导或许是还不熟就没有和我说这些，但时间久了之后我有哪些做的不好的地方，领导会直接指出来了告诉我，并且指点我应该怎么样去做不得罪人。这让我也是无比的感激，能力或许有很多地方都能够学习到，而得到增进，但是为人处世这方面除了父母和老师没有别人会教你，即便他是真的为你好，但你也会觉得他管的宽，而我有这么一个愿意给我解答的人让我真的是不胜感激，只能祝领导的未来越来越好。
篇2写作要点143人觉得有用
进入试用期已经有一段时间了，这段时间里，我一直在摸索如何写好一份工作总结。对于刚入职的人来说，总结工作其实并不简单，既要反映自己的成绩，又要找出不足，还要为未来的工作指明方向。说实话，刚开始写的时候，我有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。
在写总结的时候，我觉得最重要的是要实事求是。不能夸大自己的成绩，也不能隐瞒存在的问题。比如有一次，我在总结里写到某个项目的完成情况，当时觉得自己贡献挺大，就多写了点，结果领导看了后指出，有些事情其实不是我一个人完成的。这件事让我意识到，写总结的时候，一定要客观，把自己的真实情况反映出来。
还有就是要注意总结的形式。有些人喜欢把总结写得很花哨，用很多华丽的辞藻，但我觉得这样反而不好。试用期的总结，关键是要让领导了解你的工作状态和成长情况。所以，我的建议是，语言要简洁明了，条理清晰。比如，你可以先列出你负责的主要工作内容，然后再具体说说每一项工作的成果和遇到的问题，最后简单谈谈下一步的计划。
书写注意事项：
写总结的时候，还要结合公司的实际情况。每个公司都有自己的特点和发展方向，所以在总结的时候，不能只顾着说自己干了什么，还要看看这些工作是不是符合公司的需求。如果能结合公司的战略目标去谈自己的工作，这样的总结就会更有说服力。记得有一次，我写总结的时候，只想着表现自己，没有考虑到公司的整体规划，后来被领导提醒了一下，我才意识到问题所在。
写总结的时候也会遇到一些小麻烦。比如，有时候想表达的意思总是写得不太清楚，或者因为时间紧，草草写完，结果逻辑不通。我就有过这样的经历，写的时候觉得挺顺畅，回头一看才发现前后矛盾。这可能是因为写得太仓促，没仔细检查造成的吧。所以，写总结的时候，最好能留出一点时间来反复修改，确保内容准确无误。
还有一个需要注意的地方，就是不要忽略细节。工作中的小细节往往能反映出一个人的态度。比如在项目推进过程中，你是怎么处理突发状况的？在团队合作中，你是怎样协调各方意见的？这些细节如果能在总结里体现出来，会让领导对你刮目相看。不过有时候，我总觉得这些小细节不太好总结，总觉得抓不住重点，这可能是经验还不够丰富的缘故吧。
公司职员三个月试用期工作总结怎么写【篇3】 650字
短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来小编。
我于xxxx年x月xx日来到公司，短短的三个月很快就过去了。在这段时间中，我感觉自己取得了很大的进步。在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。
在试用期这三个月当中，我遇到了许多困难，碰到了许多的问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西。作为行业软件开发，对业务的理解掌握要放在首位，需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上，在校园里所学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从河南crm(产品管理)到铁通tbss(决策支持)，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合，讲究团结协作的，许多人为我的进步也付出了努力，在此就不一一感谢了。
在工作中，许多很简单的问题对于我来说，都有可能成为难点，但这不是解决不了的理由，是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中，不断的摸索中，去培养自己的自主学习能力，思考问题能力。有句古话说的很好，活到老，学到老。尤其是对于我们软件行业，人员竞争激烈，知识的更新换代周期短，新技术的不断发展，让我们更应该保持好心态，随时迎接挑战。我现在最大的优势就是年轻，年轻就是资本，但这不是长久的优势，我要通过努力将他转化为技术上的优势，成为未来发展的资本。
试用期结束了，代表着我的工作即将正式展开，我将以良好的心态和饱满的热情投入到工作当中，去面对未来的挑战，对我来说一切才刚刚开始。
篇3写作要点156人觉得有用
在撰写公司职员三个月试用期工作总结时，不少人都会感到头疼，因为这既不是简单的流水账，也不是随便堆砌的夸夸其谈。这类总结得把工作上的事说清楚，还得让领导觉得你靠谱，这就有点讲究了。
一开始，先把自己这段时间的工作内容罗列一下，比如参与了哪些项目、承担了什么任务。这部分不用太复杂，就照实写就行。像我最近刚结束的这个项目，主要是负责对接客户那边的需求，然后协调内部资源去完成相关工作。当然，写的时候最好能带上点专业术语，这样显得你挺专业的，像“需求分析”“资源整合”之类的词儿，能让总结看起来更正式些。
接下来，别忘了提一提自己的成长。毕竟试用期，重点就在于看看你能不能适应公司的节奏。就说说我，刚进公司的时候对流程不太熟悉，尤其是报销单据提交那块老是搞混，后来慢慢理顺了，现在基本能做到又快又好地处理这些事情。不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如说偶尔会忘记某个文件存放在哪里，需要花点时间去找，这种情况其实挺正常的，只要及时改正就行。
再就是关于团队合作的部分。试用期的工作不可能全靠一个人单打独斗，肯定少不了跟同事配合。我觉得这一点特别重要，毕竟大家都希望看到一个愿意融入集体的新成员。像我所在的小组，大家经常开碰头会讨论进展，有时候也会遇到意见不合的情况，但最后总能找到折中的办法。我觉得这是很宝贵的经验，因为在以后的工作中，类似的情况还会发生。
小编友情提醒：
写总结的时候千万不能光顾着说自己干了多少活儿，还要适当展望一下未来。可以想想接下来的任务有哪些挑战，自己又准备怎么应对。比如说接下来的季度目标，我觉得可以尝试提升一下工作效率，减少不必要的沟通成本。当然，这也不是一蹴而就的事，得一步步来。
2025公司新职员试用期工作总结怎么写【篇4】 5800字
1.2025公司新职员试用期工作总结
____年x月xx日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
____年x月xx日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“xxxx网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：
1、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。
2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。
3、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。
4、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。
5、工作方式和方法上还有待改进
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。
2.2025公司新职员试用期工作总结
转眼间，三个月的试用期就要过去了，在领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了如下总结：
一、听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入公司，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事，努力学习
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到公司寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”！一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好！”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
在公司上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
3.2025公司新职员试用期工作总结
回首这几个月来的工作情况，自我在x月x日加入工作以来。作为一名xx岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回顾前三个月，时间真的飞快，而我也即将在领导的培养下转正为xxx公司正式的一员。为此，我反思这三个月的时间，将自己的工作和发展情况做做自我工作总结如下：
一、个人的思想情况
虽然我才来到xxx不久，但在领导的大力培养下，我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识，并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。
另外，得益于团队的协助，在各位同事们热情的帮助下，我也渐渐融入了集体，加入了xx部门的大团队！几个月来，我深得同事们的照顾和帮助，也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神！且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自我的提升。
三个月来，我在公司的环境中体会到了很多，但在认识这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的成绩！
二、试用期的工作和成长
作为一名试用期员工，为了能顺利完成工作岗位的任务要求，一直以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培养下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并按照要求顺利完成了自己的工作任务。
这三个月，起初我也遇上过各种问题和能力上的不足，但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。
如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的'工作任务我已经能顺利且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中，相信在今后的工作上我会有更好的表现！
三、工作的不足
反思这次的试用期，我在工作上的不足也是十分明显的。其中，尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显，经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改进自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求积极在工作中发展自己，并在今后取得更好成绩。
4.2025公司新职员试用期工作总结
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：
一、自身情况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
二、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试。
2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案。
3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察。
4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作。
5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善。
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
5.2025公司新职员试用期工作总结
我于____年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
____年8月11日至____年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大。但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇4写作要点75人觉得有用
刚进入公司试用期这段时间，感觉时间过得特别快。作为新人，从一开始对公司的业务流程一无所知，到现在基本能够独立完成一些任务，这中间经历了不少事情。记得刚开始的时候，因为对公司情况不了解，接到了一个任务，当时心里很没底，生怕做不好。后来请教了同事，才慢慢理清头绪，最终按时完成了任务。这件事让我明白，遇到不懂的问题及时向同事请教是很重要的。
在日常工作中，我发现做好记录特别关键。每天的工作内容都记下来，这样既能帮助自己回顾当天的工作情况，也能为后续工作提供参考。有时候忙起来就容易忘记一些细节，有了记录就好多了。不过有时候写着写着会发现自己漏掉了某些重要事项，这就需要回头再仔细检查一遍。
关于总结的格式，我觉得没有固定的标准，只要能让领导清楚地了解自己的工作情况就行。可以先简要介绍一下自己这段时间的主要工作内容，然后具体说说取得的成绩，再讲讲存在的不足之处以及改进的方向。当然，成绩这部分不必太过夸张，实事求是就好。至于不足，提到一两点即可，重点还是放在如何改进上。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有些时候为了显得专业一点，可能会用一些比较难懂的专业术语，但这反而会让读者理解起来费劲。所以还是以通俗易懂为主吧。另外，字迹工整也很重要，如果手写的总结字迹潦草，可能会影响别人对你的印象。
工程公司新员工试用期工作总结ppt模板怎么写【篇5】 1500字
我是沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司的一名新员工，到公司xx项目路面五标实习已经有6个多月的时间了，这6个多
月时间里在领导和的关怀，同事们的帮助和自己的努力下，我已熟悉了相关的业务，能完成了自己的本职工作。现将这段时间
的工作总结如下：
心态方面：刚来的四五天，自己的思想浮动很大，感觉很压抑，看不到什么出路与前途，总体感受如下：有时候忍不住想
哭，想起未来使人痛苦，却无法控制住脚步，也不知未来在何处。在这时，我们项目部总工杨总，他积极向上的人生态度感染了我，启发了我。我在这时，有了新的人生观“生活是用来感受的，而不是用来忍受的”，我生活的意义就是去感受生活，去体会生活，不是为了生活而工作，不是消极的去适应生活，我的心终于稳定了下来。
工作方面：来到项目部我被分配到了质检科，工作中使用的卡西欧编程计算器我以前没用过，也不熟悉其编程语言，所以前两天感觉有点困难，但是我相信，只要我想学，就没有学不懂的东西，很快我就学会了这种计算器的用法、编程语言及计算原理；接下来是导线点和水准点复测，在杨总的信任和鼓励下，以及自己在网上查资料看图纸，我和同事把全线的导线点全都复测了一遍，在工作方面也顺手多了；最后是全线的设计高程用笔算了一遍。测量是个内外业并重的工作，不是一个人就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中十分重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己应该做的事，不要过多插手别人的事，要相信自己，更要相信伙伴。现在是个信息化的时代，是知识共享的时代，所以我很乐意把我知道的东西告诉别人，和别人进行交流。我和同事之间也常常沟通，所以现在我和队友的关系很融洽，在工作的时候，我们要做的就是做好自己的本职工作，让伙伴放心，同时也要相信伙伴，我认为我们测量队是个很团结很和谐的队伍。
思想方面：
我在工作之余不断加强政治学习，关注时政和热点新闻，思想和____保持一致，时刻提醒自己是一名共青团员，不断提高自己的思想素质。 在6个月的工作中，我也发现自身存在的问题，我不太善于聆听，这使得有时候，与别人的沟通中存在一定的问题；另外对施工不太熟悉，这就会使我们的工作很被动。在以后的工作和生活中，我一定会再接再厉，勤勉求是，做一个志向远大的人，凡事积极主动；做一个心胸开阔的人，凡事潇洒坦然。我会不断改正的自己的缺点，在做好自己的本职工作的同时，要积极学习现场的施工管理，使测量工作以后做的更好。
xx年度工作计划
春是万物复苏的季节，是播撒收获的时节，同时也是我们沈阳高等级公路建设总公司腾飞发展关键的一年，我作为xx路面五标项目部质检科的一名测量员也是刚刚转正的一名新员工，我决心努力用心工作，把测量工作做好，不出现差错以免给项目遭受不必要的经济损失。在具体测量中要把每一层的高程控制好，给下面施工队提供准确的高程数据，细心测量路面宽度节省材料，给公司节约成本。作为一名新员工，工作经验和技术水平都欠缺，我决定努力像老同志学习，不懂就问，不怕吃苦，虚心请教，提高自己的业务水平，给公司创造效益。
我认为路面项目能为公司创造效益的主要是质检科和材料科，路面的高程测量的数据很关键，能为公司节约材料，所以我们要互相配合好，及时沟通，严格控制材料，多多给公司创造效益。
在材料方面要严把进场材料质量关同时要求，必须严格按照规定的批量和频率对购进的材料进行抽检试验，对不合格的材料坚决给予清退。
在项目人员管理方面，我认为领导应该了解每个人的能力水平，以便把每个人都安排适合自己的岗位上，领导要关心员工
的日常生活，使员工能全心投入到工作中去。
篇5写作要点176人觉得有用
刚入职场的小白可能都会被安排写总结，尤其是工程公司的新员工，试用期结束总得有个汇报。这类总结一般会做成ppt，方便领导审阅。既然要用ppt，就得琢磨怎么排版，怎么写内容。
一开始得搞清楚总结的目的，就是向领导展示这段时间学到了什么，干了什么，还存在哪些不足。既然是工作汇报，那就要有数据支撑，不能光靠嘴说。比如参与过几个项目，每个项目的进度如何，遇到什么问题，这些问题怎么解决的，这些都得写进去。要是项目多，就挑重点的写，不要一股脑儿全堆上去。
写的时候，别忘了用专业术语，这样显得有水平。比如说施工管理，就可以提到质量把控、成本控制之类的词。还有，要把自己的职责写清楚，是负责技术方案制定，还是现场协调，这关系到领导对你的定位。
书写注意事项：
图示很重要。如果能用图表表示出某个阶段的完成情况，那就比单纯的文字描述直观多了。比如用柱状图显示每月的工作量，或者用饼图展示项目资金分配情况。不过有些人可能不太会做图，这就得花点时间学一下excel或者专业的绘图软件。
说到绘图软件，有些模板下载下来看着挺好看，但不一定适合自己。所以最好能根据实际情况调整模板样式。要是觉得现成的模板不好用，就自己动手设计，背景颜色要跟公司vi一致，字体大小也要适中。不过有时候颜色选得不对劲，比如背景太暗，字又太小，看起来就很费劲。
写总结不是一蹴而就的事，需要不断修改完善。有时候写着写着才发现漏掉了重要内容，这就得重新梳理思路。还有些时候，写到一半突然思路中断，这时候别急着放弃，可以先去做点别的事，等脑子清醒了再继续写。
小编友情提醒：
记得检查一遍拼写和格式。虽然大家都希望写出完美的总结，但难免会有疏忽的地方。比如把“施工现场”写成“施工场地”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。要是时间允许的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
公司文秘个人试用期转正工作总结怎么写【篇6】 3500字
自去年进入xx公司工作以来，转眼间试用期就悄然逝去，虽然只是两个月试用期的工作，却使我深深感受到能在本公司工作，是我人生中最明智的选择。
作为一名初进本公司的新人，我以前从事建筑行业的工作有十余年了，也做过许多不同的工作，但自进公司的第一天起，还是被本公司辉煌的工程业绩、团结互助的工作氛围和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。当初自己只是凭着对预算专业的热爱而放弃了曾经从事多年的资料员、安全师的工作，全身心的投入到对预算专业的学习之中，虽然从事预算员的工作时间不太长，相对来说经验也不是很多，但在面试的第一天，公司x总和部门经理xx并没有因为自己经验不足就放弃，而是给了我这一个抓住命运的机会，并且对我提出了深切的希望和鼓励，使我在深深感动之余，更深刻地认识到本公司作为一家大型国企，不仅实力雄厚，更有其难得的企业文化，更注重员工的个人素质和可持续性发展的能力，能为员工提供一个不断学习进步的空间和展示自身实力的广阔舞台。能在这样良好的工作环境下工作，能和这样热情友爱的同事一起工作，实在是我的幸运。因此在以后的试用期中，我坚持不懈的努力完善自己，虚心学习，扎实工作，很快适应了工作环境，同时也在不断总结和学习中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。
到预算部工作后，经过一个时期的了解、熟悉，自己很快就深入到了公司的大集体之中，在部门经理xx的领导下，自己主要负责了xx工程的预算工作，工作中我主要做到了：
1、严格遵守公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项工作分工，对施工工程预算以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制预算，按照自己负责的工程项目及时收集项目所在地的有关现行定额、资料、文件，加强学习工程量计算的技巧等业务知识，提高自己计算的速度和准确度；
2、很快熟悉计算机的操作知识，不断提高自己的工作效率，努力工作，虚心学习，充实提高自己的工作能力，发现并改正了自己在工作中存在的各种问题，熟练掌握了预算定额、图纸的审核、cad软件的使用等知识；
3、树立了努力工作是我的责任、公司兴盛是我的荣誉、与公司一起进步是我的理想的观念，以自己能成为建工博海三公司的一员而自豪。
以上是我对自己在实习期间的工作进行的简单总结。在今后的工作中，我会严格要求自己，虚心向领导、同事们学习，进一步加强学习，扎实工作，努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的兴盛作出自己的贡献。
篇6写作要点220人觉得有用
在职场里，文秘人员的转正总结是很重要的一步。这类总结既要反映工作实绩，又要体现个人成长，还得符合专业标准。先说准备工作，得把这段时间的工作内容梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间，都得心中有数。平时积累的资料不能丢，特别是那些会议纪要、文件处理记录啥的，都是证明你工作的依据。
接着就是组织材料了。这部分要有点技巧，不能光列流水账。比如，你可以从日常事务管理入手，写写你是怎么协助领导安排日程、协调部门间沟通的。还有文档归档这一块，要突出你的细致程度，像什么分类清晰、检索方便之类的细节，最好能具体到某个案例。另外，对于突发情况的应对也很关键，可以挑几个例子，讲讲你是如何快速反应解决问题的。
在写总结的时候，要带点专业术语进去。比如，“公文流转效率提升”“流程优化建议”这些词听着就挺正式。不过要注意，用词不能太死板，得结合自己的实际情况。如果碰上一些专业性强的任务，记得把完成的过程描述出来，包括遇到的困难和解决办法。
这里提醒一下，有些细节容易被忽略。像会议记录这份工作，很多人觉得没什么技术含量，其实不然。记录的完整性和准确性直接影响后续工作开展。要是你在这方面下了功夫，一定要拿出来显摆显摆。当然，除了工作本身，态度也很重要。比如主动加班帮同事分担压力这种事，也是加分项，千万别藏着掖着。
还有个地方得注意，就是写总结时语气要诚恳。既不能吹得太过了，也不能太谦虚。说到底，这是一份自我展示的机会，该展现的成绩得展现出来。不过，有时候写总结难免会有点小失误，比如把时间写错或者数字算不对，这些都是正常现象。只要整体框架没问题，细节上的小偏差不会影响大局。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。检查的时候重点看格式是否规范，有没有错别字啥的。尤其是涉及金额或者日期的地方，一定要反复核对。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。毕竟人多力量大，集思广益总没错。
