公司试用期的工作总结怎么写 【篇1】1550字
公司试用期的工作总结范文从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个 团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，还 是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 xxx，教会她如 何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账， 除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下， 变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将 库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间 库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相 应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在 以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分 享自己的解决思路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运 费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表 格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工 作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的 公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库 务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就 是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处 理好未达单据， 不仅是送货单， 入库单、 库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况， 都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易 区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单 未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单 据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后 的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够 发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作 中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以 期为公司的发展尽自己的一份力量。
公司试用期的工作总结范文。
篇1写作要点249人觉得有用
关于如何写一份好的试用期工作总结，我觉得可以从几个方面入手。试用期总结主要得把自己这段时间的表现说清楚，既要提到成绩，也得点到不足，这样领导才能全面了解你的状况。
先说成绩，这部分最好能结合具体事例，比如参与了哪些项目，承担了什么任务，最终达成了怎样的结果。记得要把数据列出来，像完成的任务量、解决的问题数量之类的，这样更有说服力。比如说我在某个项目里负责协调资源，最后成功提前两天完成了交付，这种具体的数字就能体现效率。
再说不足的地方，这很重要。每个人都有短板，关键是要坦诚面对。可以想想平时工作中遇到的最大挑战是什么，当时是怎么应对的，有没有改进的空间。比如我发现自己在时间管理上还有欠缺，有时候会因为紧急任务打乱计划，后来就试着用甘特图来规划，效果还不错。
还有一点，就是对公司文化的适应情况。每个公司都有自己的规矩和氛围，试用期是个很好的观察期。你可以聊聊自己对公司的印象，觉得哪些地方特别吸引你，哪些还需要适应。比如说我们公司每周五下午有读书分享会，我觉得这种方式很新颖，既能学到东西，又能增进同事间的交流。
书写注意事项：
写总结的时候语言要真诚，不要堆砌华丽的辞藻。毕竟这是给领导看的，太虚的东西反而显得不实在。如果觉得自己表达能力有限，不妨多看看部门里老员工的总结，学学他们的语气和措辞。
写总结的时候难免会有些疏漏。比如有一次我写总结的时候，本来想说“我在这个季度超额完成了目标”，结果一时大意写成了“这个月”，好在领导没太在意。这种事情其实没什么大不了的，只要整体内容到位就行。
公司文职人员试用期满工作总结怎么写【篇2】 1700字
xx年xx月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。‘
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好
篇2写作要点40人觉得有用
公司在招聘文职人员时，通常会设置一个试用期来考察员工的工作能力。到了试用期结束的时候，撰写一份工作总结是很重要的。这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示工作成果的机会。那么，如何写出一份高质量的总结？
首先，准备工作很重要。你需要整理好自己的工作记录，包括完成的任务、遇到的问题以及解决办法。这些资料可以帮助你在写总结时条理清晰。记得要把重点放在那些对公司有帮助的事情上，毕竟领导更关心的是你的贡献。
接着，在写总结的时候，要注意格式的规范。开头可以简要介绍自己的岗位职责，然后详细描述这段时间的主要工作内容。这里可以多用一些专业术语，这样显得更加正式。例如，你可以提到文档管理系统的优化、日常行政事务的处理效率提升等等。不过有时候可能会忘记标注具体的日期范围，这就需要特别留意了。
接下来，对于工作中存在的不足之处，也要坦诚地写出来。比如，可能在某次会议纪要整理过程中出现了遗漏的情况，导致后续沟通有些麻烦。这样的情况虽然不太理想，但只要能提出改进措施，比如加强复核流程，就能体现出你的反思态度。
书写注意事项：
总结中还可以加入对未来工作的展望。可以谈谈自己希望进一步提升的方向，比如加强团队协作能力，或者深入学习某些业务技能。当然，有时候可能会因为急于表达想法而忘记调整语气，让句子显得有些生硬，这点需要注意调整。
小编友情提醒：
检查一下总结是否有错别字或者标点符号使用不当的地方。虽然这些都是细节，但如果被发现会影响整体印象。写完后最好能找同事帮忙看看，他们可能会给出一些有用的建议。
公司试用期员工转正工作总结700字怎么写【篇3】 750字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇3写作要点110人觉得有用
在职场中，总结是一种常见又重要的工作形式，尤其是对于试用期员工来说，转正前的总结更是至关重要。它不仅反映了一个阶段的工作成果，还体现了个人的职业态度和专业能力。那么，如何才能写出一份高质量的总结？以下是一些关键点，希望能帮助大家更好地完成这项任务。
首先，明确总结的目的很重要。试用期员工的总结主要是为了展示自己在这一期间的学习成果和成长经历。因此，开头部分可以简要回顾入职以来的主要工作内容，包括参与的项目、承担的任务以及取得的成绩。这部分不需要面面俱到，只需突出重点即可。比如，提到某个项目时，可以直接说“在xx项目的执行过程中，我负责了客户沟通和技术对接”，这样既简洁明了，又能体现工作的具体职责。
接着，深入分析自己的表现和不足之处。这里需要注意的是，不要一味地强调成绩而忽略问题。一个真实的总结应该包含对自身短板的认识。例如，“在处理紧急任务时，我发现自己的时间管理还有待加强”，这样的表述既能展现自我反省的能力，也能给领导留下诚恳的印象。当然，在描述不足时也要注意措辞得当，避免过于消极或自责的语言。
书写注意事项：
针对未来的发展提出具体的计划也很重要。这一步骤旨在表明你对未来工作的期待和规划。可以结合当前岗位的需求和个人兴趣，制定一些短期和长期的目标。比如，“接下来，我希望通过参加相关培训提升数据分析技能，以便更好地服务于团队”。这样的目标设定既有方向性，也显得务实可行。
同时，数据和事实的支持能够大大增强总结的说服力。如果有可能的话，尽量引用一些具体的数字来佐证你的工作成效。例如，“截止目前，我已经成功完成了10个客户的满意度调查报告，其中90%以上的反馈均为满意”。这样的细节会让总结更加生动具体，也让领导更容易认可你的努力。
不过，写总结的时候也要注意语言表达的恰当性。有些时候，由于疏忽可能会出现一些不太严谨的地方。比如，“我参与了多个部门的合作，每个部门都给了我很多启发和支持”，这里的“每个部门”如果改为“大部分部门”可能更为准确。虽然改动不大，但能反映出作者对语言运用的敏感度。
小编友情提醒：
记得检查一下文档格式是否符合公司的要求。不同的公司可能有不同的规范，比如字体大小、行间距、页边距等。提前了解清楚这些细节，有助于确保最终提交的总结看起来专业且整洁。
公司文员个人试用期工作总结700字怎么写【篇4】 950字
一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和进出库工作的总体效果还是较为满意的。在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失。鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成各项工作任务。现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购
根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并详细注明物料批次、名称、型号、规格、数量等，报采购部进入采购程序。
2、进仓
所有来料经品管部验收后，根据采购合同做好物料型号、规格、数量等的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架存储，并及时填写物料登记卡；如发现所采购物料不符合规定要求，则及时通知采购部进行退、换货手续。
3、材料保管
对仓库所有物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放，并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时掌握所控物料有效期情况，做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物料完好无损。清点好物料数量，认真、及时做好台帐，做到账、卡、物相符。按时、准确上报各种数据报表。
4、材料发放
根据生产订单的物料配用量，准确、及时地发放生产车间所需物料，并由生产车间收发人员签名确认。做好后续跟踪事宜，配合生产部门及时做好退、补、换物料工作，保证生产正常顺利进行。
5、盘存
平时对库存个别物料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存物料的实际库存量，并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，并制作盘点表，报财务审查核对。
6、成品的进出库
根据客户订单，核对包装成品数量的进仓数量；根据出货码单，安排出货事宜。据统计，全年成品出货数量为：
在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：
1、提高工作效率，使工作再上新台阶。
2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。
3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。
面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。
篇4写作要点84人觉得有用
文员试用期工作已经结束了，这段时间里学到不少东西。刚开始的时候，感觉工作内容繁杂，需要处理的事情特别多。比如文件归档，每天都有新的文件进来，分类整理起来很费劲。有时候还会遇到一些紧急情况，比如领导临时要求查找某个文件，这让我意识到平时的工作习惯很重要，如果归档不及时，找起来会很麻烦。
书写注意事项：
日常的办公用品管理也是我的职责之一。一开始，我对这个工作有点轻视，觉得不过是买点笔、纸之类的，没什么技术含量。但实际上，这涉及到预算控制和实际需求的平衡。有一次，我因为没仔细核对库存就报了采购计划，结果导致某些物品积压，浪费了不少资源。后来吸取教训，每次都会先清点现有数量，再根据实际情况调整采购量。
在跟同事的合作过程中，我也学到了很多。比如开会纪要的记录，既要全面又要简洁，既不能遗漏关键信息，也不能啰嗦冗长。有时候会议时间比较长，记下来的东西杂乱无章，整理起来特别头疼。后来我开始尝试一边听一边提炼重点，这样效率高了很多。还有就是邮件往来，这看似简单，其实很有讲究。既要礼貌得体，又要表达清楚自己的意图，稍有不慎就可能引起误会。
有时候也会遇到一些突发状况，比如打印机突然坏了，这时候就得迅速反应，联系维修人员，同时还得安抚焦急的同事。还有一次，客户打电话过来询问项目进展，当时手头事情太多，差点忘记回复，幸好同事提醒才没有耽误大事。这些经历都让我明白，做文员工作不仅需要细心，还需要灵活应对各种意外情况。
工程公司新员工试用期工作总结ppt模板怎么写【篇5】 1500字
我是沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司的一名新员工，到公司xx项目路面五标实习已经有6个多月的时间了，这6个多
月时间里在领导和的关怀，同事们的帮助和自己的努力下，我已熟悉了相关的业务，能完成了自己的本职工作。现将这段时间
的工作总结如下：
心态方面：刚来的四五天，自己的思想浮动很大，感觉很压抑，看不到什么出路与前途，总体感受如下：有时候忍不住想
哭，想起未来使人痛苦，却无法控制住脚步，也不知未来在何处。在这时，我们项目部总工杨总，他积极向上的人生态度感染了我，启发了我。我在这时，有了新的人生观“生活是用来感受的，而不是用来忍受的”，我生活的意义就是去感受生活，去体会生活，不是为了生活而工作，不是消极的去适应生活，我的心终于稳定了下来。
工作方面：来到项目部我被分配到了质检科，工作中使用的卡西欧编程计算器我以前没用过，也不熟悉其编程语言，所以前两天感觉有点困难，但是我相信，只要我想学，就没有学不懂的东西，很快我就学会了这种计算器的用法、编程语言及计算原理；接下来是导线点和水准点复测，在杨总的信任和鼓励下，以及自己在网上查资料看图纸，我和同事把全线的导线点全都复测了一遍，在工作方面也顺手多了；最后是全线的设计高程用笔算了一遍。测量是个内外业并重的工作，不是一个人就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中十分重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己应该做的事，不要过多插手别人的事，要相信自己，更要相信伙伴。现在是个信息化的时代，是知识共享的时代，所以我很乐意把我知道的东西告诉别人，和别人进行交流。我和同事之间也常常沟通，所以现在我和队友的关系很融洽，在工作的时候，我们要做的就是做好自己的本职工作，让伙伴放心，同时也要相信伙伴，我认为我们测量队是个很团结很和谐的队伍。
思想方面：
我在工作之余不断加强政治学习，关注时政和热点新闻，思想和____保持一致，时刻提醒自己是一名共青团员，不断提高自己的思想素质。 在6个月的工作中，我也发现自身存在的问题，我不太善于聆听，这使得有时候，与别人的沟通中存在一定的问题；另外对施工不太熟悉，这就会使我们的工作很被动。在以后的工作和生活中，我一定会再接再厉，勤勉求是，做一个志向远大的人，凡事积极主动；做一个心胸开阔的人，凡事潇洒坦然。我会不断改正的自己的缺点，在做好自己的本职工作的同时，要积极学习现场的施工管理，使测量工作以后做的更好。
xx年度工作计划
春是万物复苏的季节，是播撒收获的时节，同时也是我们沈阳高等级公路建设总公司腾飞发展关键的一年，我作为xx路面五标项目部质检科的一名测量员也是刚刚转正的一名新员工，我决心努力用心工作，把测量工作做好，不出现差错以免给项目遭受不必要的经济损失。在具体测量中要把每一层的高程控制好，给下面施工队提供准确的高程数据，细心测量路面宽度节省材料，给公司节约成本。作为一名新员工，工作经验和技术水平都欠缺，我决定努力像老同志学习，不懂就问，不怕吃苦，虚心请教，提高自己的业务水平，给公司创造效益。
我认为路面项目能为公司创造效益的主要是质检科和材料科，路面的高程测量的数据很关键，能为公司节约材料，所以我们要互相配合好，及时沟通，严格控制材料，多多给公司创造效益。
在材料方面要严把进场材料质量关同时要求，必须严格按照规定的批量和频率对购进的材料进行抽检试验，对不合格的材料坚决给予清退。
在项目人员管理方面，我认为领导应该了解每个人的能力水平，以便把每个人都安排适合自己的岗位上，领导要关心员工
的日常生活，使员工能全心投入到工作中去。
篇5写作要点177人觉得有用
刚入职场的小白可能都会被安排写总结，尤其是工程公司的新员工，试用期结束总得有个汇报。这类总结一般会做成ppt，方便领导审阅。既然要用ppt，就得琢磨怎么排版，怎么写内容。
一开始得搞清楚总结的目的，就是向领导展示这段时间学到了什么，干了什么，还存在哪些不足。既然是工作汇报，那就要有数据支撑，不能光靠嘴说。比如参与过几个项目，每个项目的进度如何，遇到什么问题，这些问题怎么解决的，这些都得写进去。要是项目多，就挑重点的写，不要一股脑儿全堆上去。
写的时候，别忘了用专业术语，这样显得有水平。比如说施工管理，就可以提到质量把控、成本控制之类的词。还有，要把自己的职责写清楚，是负责技术方案制定，还是现场协调，这关系到领导对你的定位。
书写注意事项：
图示很重要。如果能用图表表示出某个阶段的完成情况，那就比单纯的文字描述直观多了。比如用柱状图显示每月的工作量，或者用饼图展示项目资金分配情况。不过有些人可能不太会做图，这就得花点时间学一下excel或者专业的绘图软件。
说到绘图软件，有些模板下载下来看着挺好看，但不一定适合自己。所以最好能根据实际情况调整模板样式。要是觉得现成的模板不好用，就自己动手设计，背景颜色要跟公司vi一致，字体大小也要适中。不过有时候颜色选得不对劲，比如背景太暗，字又太小，看起来就很费劲。
写总结不是一蹴而就的事，需要不断修改完善。有时候写着写着才发现漏掉了重要内容，这就得重新梳理思路。还有些时候，写到一半突然思路中断，这时候别急着放弃，可以先去做点别的事，等脑子清醒了再继续写。
小编友情提醒：
记得检查一遍拼写和格式。虽然大家都希望写出完美的总结，但难免会有疏忽的地方。比如把“施工现场”写成“施工场地”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。要是时间允许的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
公司人事个人试用期转正工作总结怎么写【篇6】 1350字
公司人事个人试用期转正工作总结
____年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作如下：
一、建立健全各项规章制度，强化管理。
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《_工作守则》;《_安全制度》;《_房务部工作制度》;《_餐饮部工作制度》;《_中厨房工作管理制度》;《_人事部工作制度》;《_财务部工作制度》;《_工程部工作制度》;《_安全部工作制度》并上墙悬挂。
开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《_各部门的工作运营手册》;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善_员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍的建设。
1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的_、_、_学院、_等地;其次利用网络招聘，先后在_、_网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘_人，录用_人，在职_人;流失率_%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是20_年_月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识，积极组织培训及演练。
为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，在工程部的大力支持下，20_年_月_日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活，增强公司的凝聚力，齐心协力开展全员销售活动。
为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于20_年_月、_月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。_月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝聚力，使广大员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益，并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能及时推出的各类优惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的_、_、_附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份。
短短的几个月，人事部门的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有一定的距离，工作还存在着许多不足。
篇6写作要点223人觉得有用
写好一份公司人事个人试用期转正工作总结，关键在于条理清晰地展现自己的工作成绩和不足之处，同时也要体现出对未来工作的规划。开头部分可以简要回顾一下这段时间的工作内容，比如入职后参与的主要项目、负责的核心任务是什么，这部分内容要尽量具体化，用数字或事例来支撑。
接着，重点谈一谈取得的成绩，包括那些被领导认可的成果，或者是团队协作中做出的贡献。这里需要注意的是，表达成绩时不要过于夸张，实事求是就好，毕竟这是对自己工作的总结。如果有一些特别突出的表现，比如提前完成了某项重要任务，或者是通过创新方法解决了某个难题，都可以详细描述一下具体的步骤和结果。
对于存在的不足，这部分不能回避，但也不要太过纠结。可以客观分析一下自身在专业技能、沟通协调能力等方面存在的短板，提出改进的方向即可。例如，可能在刚开始的时候对公司的某些业务流程不太熟悉，导致工作效率不高，后来经过不断学习和请教同事，逐渐掌握了窍门。
书写注意事项：
关于未来的发展计划也很重要。可以结合当前岗位的要求和个人的兴趣爱好，制定一些短期和长期的目标。比如说希望进一步提升自己的专业水平，争取考取相关的资格证书；或者是在团队合作方面多下功夫，提高跨部门沟通的效果。
在写作过程中，建议多用第一人称，这样显得更加真诚。同时，适当引用一些工作中遇到的实际案例，能让总结更具说服力。当然，文字表达上要注意简洁明了，避免冗长复杂的句子。要是觉得直接撰写比较困难，也可以参考以往类似文档的格式，但切记不能照搬照抄。
还有个需要注意的地方就是排版问题，确保字体大小一致，段落分明。虽然这不是决定性的因素，但如果整体看起来整洁美观，也会给阅卷人留下好印象。另外，检查一遍有没有明显的错别字或者语法错误，这类小问题是很容易影响整体观感的。
