公司职员试用期工作总结怎么写 【篇1】850字
公司职员试用期工作总结
能成为我们公司的一名打字员，深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就把握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清楚，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守，严格做好保密工作
在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。
四、厉行节约，杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格治理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业治理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
篇1写作要点30人觉得有用
在职场里，不少人都会遇到写总结的时候，尤其是试用期结束后的总结。这可不是一篇简单的流水账，而是对自己这段时间工作的梳理和提炼。如果想写出一份质量不错的总结，得从几个方面入手。
一开始，要把这段时间的工作大致罗列出来，像是参与了哪些项目，完成了什么任务。这一步很重要，因为它是整个总结的基础。比如，我最近负责了一个新产品的市场调研，花了两个月时间收集数据，最后整理出了一份详细的分析报告。这部分内容最好能具体一些，不然给人的印象会比较模糊。当然，写的时候别光顾着堆砌事实，还得结合自己的感受，说说自己在这过程中学到了什么。
接着，可以谈谈工作中遇到的问题以及解决的办法。这是展现个人能力的关键点。像有一次，我在做数据分析时发现结果跟预期相差很大，当时有点慌，但后来静下心来重新检查数据源，才发现是某个参数设置错了。经过这次经历，我意识到细节的重要性，以后做事都会更加谨慎。这样的例子能让总结显得真实可信，也能让领导看到你的成长。
还有就是对未来的规划。这个部分不用写得太远大，但至少得表明自己接下来的目标是什么。比如我希望能在专业技能上有进一步提升，打算多参加培训，或者争取承担更多有挑战性的任务。这样既表现出积极的态度，也给领导留下好印象。
不过有时候写总结的时候，很容易忽略掉一些细节。比如我曾经写过一次总结，里面提到自己参与了某个项目的推进，但忘了具体说了成果如何，这就显得有些单薄了。所以写的时候一定要记得把重点都涵盖进去，尤其是那些能够体现价值的地方。
书写注意事项：
语言表达上也要注意，尽量做到简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子，结果反而让人读起来费劲。像我见过有人写总结时用了好多专业术语，虽然听起来很正式，但其实并没有突出重点。所以建议大家在写作时，用最简单直白的话把事情讲清楚就好。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。当然，这也不是绝对的，有时候自己反复修改几次也能达到不错的效果。
公司职员试用期总结参考怎么写【篇2】 1750字
公司职员试用期总结范文参考
我于20--年03月18日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着，力争做到更高、更强、更优。下头，我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种情景，依靠自我的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作本事。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自我的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和本事才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的本事都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，进取投身到工作中，已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的提高，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与团体坚持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的团体，在这样的氛围中，仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进，才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自我的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自我
在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点，注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事，不断在工作中学习、进取、完善自我。
以上是自我工作三个多月来的基本情景小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
篇2写作要点75人觉得有用
写总结的时候，得搞清楚总结是什么东西。总结，就是把做过的事情做个归纳，看看哪些做得好，哪些还需要改进。比如在公司试用期这段时间，就得好好想想自己干了什么，学到了什么。
一开始，可能有些人会觉得自己做的事挺多的，但真到写的时候，才发现记不太清了。这就需要有个记录本子，平时有啥重要的事情就记下来。比如说跟客户谈合作，当时怎么谈的，遇到什么困难，后来怎么解决的，这些细节都得记清楚。不然到写总结的时候，脑子空空的，只能胡乱编几句。
写总结的时候，先从大的方面入手，比如部门的目标是什么，自己有没有完成。然后再到具体的工作任务，每个任务是怎么完成的，用了什么方法。要是有遇到问题，也得写出来，这能反映出你的工作态度。比如说上次有个项目延期了，是因为团队沟通不畅，那以后就得注意加强沟通。
总结不是单纯地罗列事情，还得有点分析在里面。像这次试用期，自己学到的东西就要好好总结一下，特别是那些新技能。比如说学会了新的软件，这个软件怎么帮自己提高了工作效率，这就是个重点。当然，不能光说学到的东西，还得分清主次，哪些是最关键的，哪些是可以忽略的。
写总结的时候，语气得诚恳点，别太夸张。比如写到自己的成绩时，可以说“这次项目的成功，离不开团队的帮助，自己也尽了最大努力。”这样既表达了感谢，又显得谦虚。要是成绩特别突出，也别藏着掖着，该夸就夸，但夸得别太过头。
有时候，写总结容易忽略一些小细节。比如时间顺序没搞清楚，前后的逻辑就乱套了。还有一种情况，就是写得太笼统，没有具体的例子支撑。像说自己跟客户沟通得很好，但没提具体的事，读者就会觉得你在吹牛。所以写的时候得注意，别让这些小问题影响整体效果。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。他可能会发现一些自己没注意到的问题，比如某些地方写得不清楚，或者某个数据搞错了。通过这样的反馈，就能把总结改得更完善些。
2025年11月公司职员试用期工作总结格式怎么写【篇3】 1050字
尊敬的领导：时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。
自2025年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。
在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实习地的整个操作流程。
我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。
在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热情更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为开创大唐新局面做出积极的贡献。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐，同心跨越”给了我工作的信心。
这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇3写作要点140人觉得有用
____年11月公司职员试用期工作总结格式怎么写
试用期的工作总结，主要就是把自己这段时间的工作情况梳理清楚，既要体现工作成果，也要反思不足之处。先说个简单的方法，先把这段时间的主要任务列出来，然后逐项去回顾完成情况。比如我最近刚结束试用期，刚开始觉得挺难的，因为涉及好几个部门，沟通起来很麻烦，后来慢慢找到节奏了。
在写总结的时候，最好能具体一些，别光说做了什么，要说怎么做出来的。像我负责对接市场部和销售部，一开始两个部门的报表格式不一样，我就先整理了一份统一的标准表头，再跟他们分别核对数据。这个过程其实挺费劲的，因为销售那边的数据经常变动，得反复确认好几次。不过后来大家习惯了这种模式，效率就提高了不少。
总结里头还可以写写自己的学习体会。毕竟刚入职的时候什么都不懂，得靠边干边学。像我们公司用的是某个erp系统，功能特别复杂，我开始还以为只要学会基础操作就行，结果发现好多细节需要调整。后来我每天抽时间研究系统的使用手册，还请教了几位老同事，这才慢慢上手。
写总结的时候也不能只报喜不报忧。有些事情没做好，也要主动提出来。比如说有一次客户投诉，反馈我们的服务响应速度太慢，我当时心里特别愧疚，觉得自己工作没做到位。后来经过分析，发现主要是因为当时团队人手不足，导致工单积压。之后我就建议领导优化了一下排班制度，这个问题才逐渐解决。
书写注意事项：
总结里的数据很重要，最好能用具体数字说话。像我负责的项目，上个月销售额提升了15%，这个月又增长了10%。这些数据能让领导直观看到成绩，也会更有说服力。不过这里有个小提醒，如果数据来源不太确定的话，最好核实一下，不然可能会影响整体效果。
再来说说格式的问题，试用期总结一般不用太花哨，简洁明了就好。开头简单介绍下自己的岗位职责，中间分几块讲工作进展，最后可以展望下接下来的目标。我第一次写的时候差点忘了写目标，后来被领导提醒了一下才补上去的。其实设定目标也是对自己的一种激励，哪怕只是短期的小目标，也能让工作更有方向感。
最后一点要注意，总结里头尽量少用模糊词，比如“大概”、“好像”之类的。这种词会显得不够专业，也容易让人质疑你的判断力。要是实在不确定某些数据，可以加上备注说明来源，这样至少能体现你的认真态度。
总结，写的时候多想想领导想看到什么，结合自己的实际情况，把该说的都说清楚，该改进的地方也别藏着掖着。虽然过程中可能会遇到一些小问题，但只要用心去做，肯定会有收获的。
2025年公司职员试用期转正总结怎么写【篇4】 900字
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、 行政工作。试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、 风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
篇4写作要点111人觉得有用
关于如何写一份合格的公司职员试用期转正总结，其实有很多需要注意的地方。这类总结通常需要结合个人工作表现、团队协作情况以及对公司文化的适应程度等方面来写，既不能太虚也不宜太实。
首先，开头部分得交代清楚自己的职位、入职时间以及试用期间的主要任务。这部分内容最好能开门见山，让领导一眼就明白你是谁，做过什么。比如“本人自____年初加入某部门担任助理一职，负责日常文件整理、会议记录及部分外联工作。”这里要注意的是，描述工作内容时尽量具体，避免泛泛而谈。
接着就是重点部分，也就是对自己工作的总结了。这一块儿可以分成几个小点来写，比如说业务能力提升的情况，如果在试用期里参与过重大项目，不妨提一下自己在其中承担的角色和取得的成绩；还有就是团队合作方面，能否融入集体，是否能够主动帮助同事解决问题等等。记得要举一些具体的例子来支撑你的说法，这样更有说服力。例如，“在处理客户投诉时，我通过不断学习相关知识，成功将投诉率降低了5个百分点。”
除了工作上的成绩，态度也很重要。要表现出自己积极向上的精神面貌，比如面对困难时的态度，“尽管刚开始接触新系统的时候遇到了不少麻烦，但我没有气馁，而是积极请教同事，最终顺利掌握了操作方法。”这样的表述既体现了你的学习能力又展现了良好的心态。
小编友情提醒：
就是对未来工作的展望了。可以简单谈谈自己对于接下来工作的计划，比如希望进一步提高专业技能，或者争取参与到更重要的项目中去。这部分不宜写得太长，点到为止即可，毕竟总结的重点还是放在过去的表现上。
写总结的时候，字数控制也是个关键点，太多显得啰嗦，太少又怕表达不清。一般情况下，保持在一页纸左右比较合适。另外，语言要朴实无华，别整那些花哨的辞藻，平平淡淡才是真。要是觉得自己文采不行，那就老老实实用最简单的句子来叙述，只要能把事情说清楚就行。
顺便提一句，写完之后最好找信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且，多读几遍自己的作品，检查有没有明显的语法错误或者不通顺的地方。不过，有时候写作者确实会因为疏忽漏掉些小问题，但这不是大毛病，稍微修改下就好啦。
公司新职员试用期工作总结700字怎么写【篇5】 1300字
公司新职员试用期工作总结700字
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，xxx的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对xxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对xxxxx，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司xxx新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的xx，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。xxx监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，xxx监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究xxx，xxx各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习xx知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇5写作要点244人觉得有用
试用期结束，很多新同事需要提交一份工作总结。这类总结主要是汇报这段时间的工作情况，既是对自己的梳理，也是给领导的反馈。下面说说怎么写好这份总结。
一开始，先回顾一下这段时间的主要任务。比如入职后参与了哪些项目，负责的具体工作是什么，这些内容最好能具体化，这样显得真实。像我刚入职的时候，被分配到市场部做数据分析，就列出了每周整理销售数据、制作月报这些事情。当然，这里头可能会漏掉一些细节，像有时候写得匆忙，就会忘记加上某些重要的辅助工作，这就需要注意检查一下。
接着，讲讲取得的成绩和遇到的问题。成绩这部分不用太谦虚，该夸的地方还是要夸，比如通过努力提高了工作效率，或者得到了客户的认可。至于问题，得实事求是地提出来，不然显得不诚恳。比如刚开始接触客户时，由于经验不足，沟通起来有点生疏，导致后续跟进有些滞后。这里头可能有错别字，像“滞后”写成“滞后”，但不影响理解，自己校对时留意一下就好。
然后就是对未来工作的计划了。这部分要结合自身的情况和公司的需求来谈。比如接下来想加强哪方面的技能，或者希望能在哪个领域深入发展。我那时候就提到想多参加培训，提升专业能力，同时也希望能有机会参与更多核心项目。不过写这部分的时候，有时候会把未来的期望写得太空泛，比如“争取做到最好”这种话，建议具体点，像“争取在半年内掌握xxx技能”。
小编友情提醒：
别忘了感谢同事和领导的支持。这不仅是礼貌，也能体现自己的态度。记得写感谢信的时候，我一开始写成了“感谢大家的帮助”，后来改成了“感谢团队的协作和支持”，感觉后者更贴切些。虽然改动不大，但能让表达更清晰。
公司职员试用期转正工作总结优秀怎么写【篇6】 800字
毕业后的第一份正式工作，xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，让我参加了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。
其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，豁达而上进，是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力!
篇6写作要点62人觉得有用
对于刚进入公司的新人来说，试用期转正后的总结确实是个不小的挑战。毕竟，这不仅是对自己过去工作的回顾，也是对未来规划的一种展望。既然是总结，就得把事情说清楚，既要体现专业性，又不能太死板。像什么工作内容啦、遇到的问题啦、解决的办法，这些都得涵盖到。
一开始写的时候，最好先理清思路，别一上来就乱写一堆东西。比如，先想想这段时间主要做了哪些事，是负责项目推进还是处理日常事务？然后再看看过程中遇到了什么难题，这些问题是怎么克服的。当然了，这里头可能会有些地方写得不太顺畅，有时候写着写着就跑题了，这时候就要回过头来调整一下，确保每一段都在围绕主题展开。
说到专业性，适当的行业术语是少不了的。像我刚转正那会儿，就老是担心自己的表达会不会显得太业余，后来慢慢摸索出来，只要熟悉业务，用词就不会有问题。不过，有时候写的时候会不小心用错词，比如把“客户反馈”写成“客户反映”，虽然意思差别不大，但还是容易让人觉得不够严谨。
写总结的时候，千万别光顾着说自己干得好，也要适当提一下团队的作用。毕竟很多工作不是一个人能完成的，多谢同事帮忙的地方得表示感谢，这样显得比较真诚。不过有时候写着写着就会忘记这一点，只顾着夸自己，回头再看就觉得有点不对劲。
书写注意事项：
总结里的数据也很重要，尤其是那些能证明成绩的数据。像我第一次写的时候，就忘了把具体数字列出来，结果领导看了之后总觉得少了点什么。后来改过来后，效果就好多了。不过当时写的时候脑子一热，把“完成了百分之八十的任务”写成了“完成了百分之八的任务”，虽然领导没发现，但事后想想还是挺尴尬的。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能太骄傲。我觉得比较好的做法是先打个草稿，写完后再仔细检查一遍，看看有没有哪里表述得不妥当。当然，有时候写得太投入，检查的时候就容易忽略一些小问题，这就需要静下心来重新审视一下整个文档。
