2025年企业员工试用期转正工作总结怎么写 【篇1】1000字
2025年企业员工试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。
一、培训学习和日常工作
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇1写作要点93人觉得有用
在职场里，写总结这事，尤其是那种试用期转正的总结，它不像一般的流水账，也不能太随意。得把这段时间里的工作表现好好梳理一遍，还得让领导看到你的用心。这就好比给人画像，既要抓住重点，又要有点艺术感。
先说说准备工作吧。手里得有个清单，列出这段时间完成的主要任务，还有那些没做成的事。这清单不用太正式，随手记就行，比如在笔记本上画个表格，左边写任务，右边写结果。这样看着一目了然，写的时候心里也有底。
正文怎么写？
开头得简明扼要地交代下自己的职责范围，比如你是负责市场推广还是技术支持之类的。接着就该谈谈具体的成绩了，这部分要实在点，别光说“我做了很多事”，最好能具体到数字，像是增加了多少客户，提高了多少效率什么的。要是有啥创新点子被采纳了，也别忘了提一下，这会让领导觉得你脑子灵活。
不过有时候人一激动，就会把话说得太过头。比如，“通过我的努力，公司业绩提升了百分之百”，这话听着就不太靠谱。除非确实有这样的奇迹发生，不然还是谨慎点好。毕竟总结不是吹牛的地方，实事求是才是王道。
除了成绩，当然也得聊聊不足之处。这一步很关键，因为它体现了一个人的自省能力。比如，你觉得在沟通协调方面还有提升空间，那就坦诚地说出来，顺便还可以提一些改进的办法。这样不仅能展示你的诚意，还能给领导留下深刻印象。
写总结的时候，格式不能太死板。有些人喜欢用大段文字堆砌，结果搞得别人看半天都找不到重点。建议分成几个小段落，每段讲一个话题。如果能配上图表或者数据支撑，那就更好了。不过，这里可能有个小疏忽，有些同事在排版时会忘记调整字体大小，导致整篇看起来乱糟糟的。
最后别忘了附上对未来的展望。你可以谈一下自己下一步的目标，以及打算如何实现它们。这一步很重要，因为它展示了你的规划能力和进取心。要是能结合公司的长远发展来谈，那就更有说服力了。
企业员工试用期转正个人工作总结模板1000字怎么写【篇2】 1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
篇2写作要点217人觉得有用
在职场上，写一份好的总结对于个人发展至关重要，尤其当你处于试用期即将转正的关键阶段。这一份总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示成果的重要途径。要想写出既专业又实用的总结，得从几个核心点入手。
一开始，明确目标很重要。你需要清楚地知道自己想要传达的核心内容是什么，是想突出业绩突出的部分，还是想重点说明你在团队合作中的贡献。如果目标不清晰，那么整篇文章就可能显得散乱无章。当然，这里需要注意的是，有些人在描述工作成果时会过于笼统，比如“完成了不少任务”，这样的表达缺乏具体性，不如直接列出具体的项目名称和完成情况更有说服力。
接着，数据支撑不可或缺。任何成绩的取得都离不开数据的支持，比如销售额提升了多少百分比，客户满意度调查结果如何等等。这些客观的数据能够增强总结的真实性和可信度。但要注意的是，有些人可能习惯性地夸大数字，这样反而会适得其反，毕竟诚实是最基本的原则。另外，有时候数据可能会因为统计口径的不同而产生差异，因此在引用时最好标明出处，以免引起误解。
接下来，关于工作中的挑战部分也不能忽略。每个人的工作都不会一帆风顺，遇到困难时是如何克服的，这同样值得记录下来。比如在某个项目推进过程中遇到了资源不足的问题，你是通过协调内部资源还是寻求外部帮助来解决的？这样的叙述不仅展示了你的解决问题的能力，也体现了你的责任心。不过，有些人在描述这些问题时可能会显得过于消极，仿佛整个过程都是艰难险阻，其实适当的正面表述更能体现积极的态度。
除了上述几点，还要注意总结的格式和语言表达。一般来说，总结不宜过长，一页纸的内容通常是最佳选择。过长的总结容易让人失去耐心，而简明扼要则更容易抓住重点。至于语言方面，尽量避免过于书面化或者过于口语化的表达，找到一个平衡点才是关键。比如，有的人可能会在文中频繁使用一些网络流行语，虽然看似活泼，但实际上并不适合正式场合。
小编友情提醒：
记得检查一遍自己的总结。检查的时候不仅要关注语法和拼写错误，还要看看是否有遗漏的信息或者表述不清的地方。有时候，一个小小的疏忽可能会导致信息传递不到位。例如，有人在总结中提到参与了某项重要会议，但却忘记注明自己在会议中扮演的角色，这就容易让人疑惑你的具体贡献到底在哪里。
企业员工试用期转正的总结怎么写【篇3】 700字
企业员工试用期转正的总结
一、经营管理部工作总结：
1、积极推进工程变更工作。
2、规范合同管控，全面推行合同限价管理，并处理合同中存在的问题。
3、监控项目计量工作，并将已完工未计量控制在指标之内。
4、管控劳务单位的履约保证金缴纳及返还工作。
5、参于经营变更索赔管理制度、劳务合同制度、临建费用制度、经营报表制度的修订。
6、研究临建费用基础数据。系统预测临建费用并与实际费用对比，为下一步规范新中标项目临建费用测算奠定基础。
7、全过程参与综合管理系统的软件开发工作，及时处理开发过程中的`问题及运行后的数据录入问题。
____年工作规划：
1、狠抓履约保证金的缴纳，从中标前期着手控制。
2、推行项目临建费用策划和变更费用策划的规范性和时效性工作。
3、继续做好变更、计量工作的管控。
4、及早进行经营管理标准化工作。
5、继续推行合同规范管理，做好合同管控，监督合同授权书的公证。
6、推动综合管理系统的经营模块正常运行。
7、进行关于投资业务的学习及造价工程师的考试。
二、公司经营部工作总结：
1、从项目回到公司，熟悉学习公司相关规章制度。
2、各项目实行队伍成本核算制度，每月进行统计。
3、每季度最后一个月进行细致的经济活动分析，季度前两个月只对重点模块进行分析，减少项目负担。
4、实行诚信合作人制度，并每月进行信誉评价。
5、劳务队伍选择进行公开摇号招标，初步拟定招标范本。
____年工作规划：
1、各项目落实劳务招标制度，完善招标范本。
2、做好诚信合作人准入及评价工作，引入更多的优秀队伍。
3、及时收集各项目经营资料，确保经济活动分析反映项目真实情况。
4、逐步在信息管理系统进行各项工作，提高工作效率，减少不必要的重复工作。
篇3写作要点143人觉得有用
在企业里，员工从试用期转正的时候，需要提交一份总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是向公司展示成果的机会。写这样的总结时，得想清楚几个关键点。首先是内容要全面，不能只说好话，也要提到工作中遇到的问题和解决办法。比如，我在负责项目a的时候，一开始觉得流程有点复杂，后来通过跟同事讨论，找到了简化的方法，效率提高了不少。这部分内容能体现你的解决问题的能力。
接着，总结里应该包含具体的数据和实例。数据能让总结更有说服力，比如我这个季度完成了多少任务，客户满意度达到了什么水平。当然，这里要注意的是，如果数据统计不太精确，比如因为系统原因导致部分数据丢失，那在描述时可以稍微模糊一点，说“大约完成了xx任务”，这样既表达了自己的努力，也不会显得太绝对化。
书写注意事项：
总结的语气很重要。如果是刚入职的新手，可能对自己的工作还不够自信，这时候可以多用一些积极的措辞，比如“初步掌握了”“尝试运用了”之类的词。而如果是有一定经验的老员工，就可以用更专业的语言，比如说“优化了流程”“提升了效率”。不过，在用词上要注意，别随便乱用专业术语，除非你确定对方能理解。
还有就是格式问题。有些人喜欢把总结写得很详细，洋洋洒洒好几页纸，但其实，领导没那么多时间仔细看，所以最好控制在一页纸左右。可以分几个小节，比如工作成果、存在的问题、改进措施之类的，条理清晰就好。要是写得太啰嗦，反而会让领导觉得你不够简洁高效。
再说到细节，有些人在写总结时会忽略时间线，把事情混在一起说，这样容易让人搞不清楚到底哪件事发生在哪个阶段。所以建议按照时间顺序来写，先写入职初期的情况，再写中期的进步，最后写近期的成绩。不过，这里有个小问题需要注意，有时候因为工作忙，可能记不清具体的时间节点，这时候可以用“上个月”“最近几周”这样的相对时间来替代。
小编友情提醒：
总结里还可以适当提一下自己的职业规划。毕竟，转正是一个新起点，公司也需要知道你未来的发展方向。比如，我希望能在接下来的一年里，进一步提升自己的专业技能，争取成为团队里的核心成员。这样不仅能给领导留下好印象，也能激励自己朝着目标努力。
2025企业员工试用期转正工作总结怎么写【篇4】 1600字
2025企业员工试用期转正工作总结
我于____年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结如下：
1、认真完成了入厂实习培训工作。
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作。
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作。
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作。
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作。
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果。
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习。
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出。
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展。
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)。
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少。
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇4写作要点149人觉得有用
在职场中，写好一份试用期转正总结至关重要。这类总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示能力的重要途径。一开始，要明确总结的目的，这很重要，因为目的不同，内容侧重点也会有所变化。如果是为了申请转正，那就要突出自己的贡献和成长；如果是为后续工作做铺垫，则需要强调经验和不足。
开头怎么写？
不妨简要介绍一下入职以来的工作背景，包括岗位职责和主要任务。这部分内容不用太复杂，简单几句话就行，目的是让阅读者快速了解你的基本情况。比如，你可以这样写：“自今年三月加入公司以来，我负责了部门内客户对接和技术支持两项核心工作。”这种表达既简洁又清晰。
接着，进入正文部分。这里可以按照不同的项目或时间段来组织内容，详细描述你在试用期内完成的任务。记得要用具体的数据来支撑你的成果，这样更有说服力。例如，“通过优化流程，成功将客户投诉处理时间缩短了30%。”这样的表述比单纯说“提高了效率”要直观得多。
书写注意事项：
关于遇到的问题，也别忘了提一下。但要注意方式方法，既要坦诚又要积极正面。比如，“初期由于对产品细节掌握不够深入，导致部分客户需求未能及时满足，经过不断学习后已逐步改善。”这样的叙述显得真实且有建设性。
还有就是对未来工作的展望。这部分可以稍微带一点个人规划，表明你对未来的期待和决心。比如，“接下来我计划进一步提升数据分析能力，以便更好地支持团队决策。”
需要注意的是，写总结的时候，语言要得体，既要体现专业性，也要保持谦逊的态度。避免使用过于夸张或者模糊不清的词语，比如“绝对完美”之类的字眼。同时，检查一遍拼写和标点符号，确保没有明显的错误。虽然偶尔出现一两个小错无伤大雅，但如果太多就会影响整体印象。
小编友情提醒：
交给同事帮忙审阅一下也是一个不错的选择。他们可能会从另一个角度发现问题或者提出建议。毕竟，旁观者清，有时候自己看多了反而容易忽略一些细节。
企业人事员工试用期转正工作总结怎么写【篇5】 2800字
企业人事员工试用期转正工作总结1
即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获，毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深，更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的总结。
较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可，由于招聘工作较为基础的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务，再加上有着老员工的协助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍，除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘契机，我在妥善安排面试环节的同时也对应聘者的素质进行了各方面的考察，主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时减少了相应的离职率，至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的发展做出了不少的成果，尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。
针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作，通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的.，尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的情况为考勤工作的展开减轻了不少负担，尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟悉了考勤的主要流程，这在积累自身人事工作经验的同时也为后续的发展方向有了相应的规划，美中不去的是部分员工存在着忘记打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。
虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿，通过部门领导的审核虽然发现自身制定方案的不足却也找准了改进的方向，另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身打开思路，而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的策划，哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识，而我也借助试用期间的人事工作逐渐提升文案书写方面的能力。
试用期间人事工作的完成并不存在值得自己骄傲的地方，无论是转正的过程还是职业的发展都存在着不少值得自己努力的地方，因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的发展过程中不断积蓄处理问题的经验。
企业人事员工试用期转正工作总结2
自从____年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后，转瞬之间，我在这里已经工作三个月了。在这三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。
6、公司各项规章制度的落实与执行。
7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。
9、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理。
10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。
11、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
企业人事员工试用期转正工作总结3
____年x月xx日，开始自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。
还有几天就工作满三个月，能进入xxx成为正式员工了，首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会，在公司行政人事部工作三个月的时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经验，是公司的领导和同事给予我的帮助。
在人事部门工作，我作为人事行政专员，担任的工作职责有：员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作等。
当然，我本身的经验不足，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：
一、员工的考勤管理
1、组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理。人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总，月底总结，提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部。
2、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作。
二、招聘
一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗。
三、人事档案管理
人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询。离职人员在离职之后，将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)
四、通告
通知的发放，做会议记录。人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。
公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式发布。会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录，并以电子档的形式进行存档。
除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比如excel、word、ppt的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。
三个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经验与知识，但是我的思想是成熟了，因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢公司的栽培和任用。
篇5写作要点200人觉得有用
写总结这类东西，说起来挺费劲，尤其是企业里的人事员工要给试用期到期的同事写个转正总结，这可不是件轻松活儿。这类总结得既要体现专业性，又不能显得太敷衍，不然领导看了心里肯定不舒服。
开头怎么写？
得先把基本情况交代清楚，比如谁是谁，啥时候入职的，岗位是什么，工作职责是什么。这部分不用啰嗦太多，点到为止就行。要是这里写得太复杂，反而容易让人摸不着头脑。
接着就是重点了，写工作表现。这个部分需要结合具体的事例来说，不能光喊口号。比如说某员工在某项目里的贡献，或者是在日常工作中遇到困难怎么解决的。但要注意，描述事情的时候不能太过夸张，不然会显得不真实。有时候写作者可能因为疏忽，把一些数字搞错了，比如把完成的任务量从50写成了500，这就不太好了。
再往下，就该写存在的不足之处了。每个员工都有自己的短板，这点得如实反映出来，但别揪着不放，语气要温和一点。比如说某个员工在沟通协调方面还有提升空间，或者在时间管理上稍显欠缺。有时候写总结的时候，可能会不小心漏掉一些重要的细节，这就需要写作者仔细检查一遍，确保没有遗漏。
小编友情提醒：
就是对未来的期望了。这部分得带点激励性质，让被总结的人看到希望。可以鼓励员工继续努力，争取更大的进步。当然，写总结的时候，也得注意语言的选择，避免用词不当，比如把“建议”写成“提议”，虽然意思差不多，但听起来总觉得怪怪的。
整个总结写完之后，最好能找同事帮忙看看，看看有没有什么明显的错误或者不合适的地方。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，多个人一起看，总能发现问题。
企业团体员工试用期转正总结怎么写【篇6】 1950字
企业团体员工试用期转正总结
尊敬的领导：
您好！首先感谢您给我到公司从事景不雅设计工作的机会，对此，我认为异常的荣幸及由衷的感谢。我必然会珍惜这来之不易的机会，在往后的工作中，好好表现本身，全身心地投入到工作中去，为公司来日诰日的成长，供献本身全部的力量。
我是苏州基业团体的景不雅设计师助理仲俊蓉，于____年2月17日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的必要，目前在公司任景不雅设计师助理一职。到本日已经近3个月，试用期将满。我深知一名设计人员，不仅必要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，在工作中赓续朝上提高，尽力进步本身的专业素质，为公司的成长打开一个加倍广阔的渠道。我笃信本身必然能做到这些。在这段光阴里，我主要的工作是景不雅的设计，通过熬炼，我已基础上可以或许完成领导交给我的任务，在工作中，我不停严格要求本身，认真实时做好领导部署的每一项任务，同时客气向同事学习请教，赓续进步充足本身。固然在工作中我也呈现了一些小的毛病和问题，然则领导都能实时地给我指出，匆匆进了我在工作上的成熟性。随着光阴的推移，我对公司的工作也有了更为深刻的了解。
我们的设计任务很重观点、设计、后果表现到规划深化都必要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能来为我们这个团队为公司办事。所以每天都有设计任务，固然工作累一点，常常加班，然则看到我们本身设计出来的作品，心里的喜悦跨越了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感想感染：
一、优越的办公情况
公司给我的第一个印象便是我们优越的办公情况。我们每个人都有本身的办公桌、电脑还有很好的手绘板、打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、绘图笔、绘图纸等这些办公用品，每个月初还会发放办公用品供人人使用。有了这么好的办公情况我们的工作热情会加倍飞腾。
二、好的领导
我们的领导为了公司的成长每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。设计总监和组长也常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在改动规划。不只在工作上赞助我们提高，在生活上，思想上也赓续的劝导我们、关切我们、激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司办事。有这么好的领导率领我们，我相信我们的公司会渐渐壮大。
三、同事之间可以或许和蔼相处
人际交往、同事之间的相处是我们人人工作的必要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”、微笑着点点头，这样一天的工作都邑有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水、奉上一句温暖的祝福，那么每个人的心里都邑是热乎乎的，少了那些勾心斗角离心离德多一些理解和关心。这样我们每个人就会获得更多的温暖，更多的爱。
四、团队精神
工作中少不了交流和沟通、少不了配合互助。固然我们每个项目小组的组员大概有所不合，但颠末短暂的磨合期也已经配合完成了几个项目的设计与深化，例如南滨湖路改造。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里必要前期谋划、观点设计、规划设计、规划深化、直到最终肯定规划打印成册;这都是公司每个人的相互互助配合完成的成果。所以说每个人的力量都是弗成或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的治理与分配，将最适合的人支配在最适合的地位，这样能力施展出每个人的长处。团队精神异常紧张，人人在配合商讨的历程中很容易就能碰出新党肆光点，使谋划项目加倍的'完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队、一个精英的团队，要有不怕苦、不怕累、敢于立异、敢于拼博的精神。我们会一起尽力，打造出我们联点文化本身最洪亮的品牌。
五、酷爱本身的工作
我们无论在哪里工作，最紧张的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段光阴，领导和同事都异常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，条理越高，我们就越愉快。我们必要的是在工作中有充分的自由空间来施展和展示我们的才能，对每一个挑战和机遇我们都可以或许有自信和想法去接收，并颠末本身的勤奋和尽力去实现它。实现自我代价。我想这样的满足感和成绩感才是我们最大的愉快。
人的一生就那么几十年，如果我们每天都可以或许充分的应用好光阴，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回顾起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为基业的一名员工。严谨的工作态度是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，赓续地开发设计思路更好的与市场交融，是我们目前必要改进和增强的，所以我会和公司一起尽力，为公司的赓续壮大，更好的成长，来尽本身的一份菲薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般刚强牢固，也祝愿每一个人身体康健，幸福愉快！
篇6写作要点115人觉得有用
在撰写企业团体员工试用期转正总结的时候，得先把工作期间的主要事项梳理清楚。这段时间内干了哪些事，完成到什么程度，心里要有数。比方说某项任务，从头到尾是怎么推进的，过程中遇到啥困难，又是怎么克服的，这些都得记录下来。另外，试用期的表现肯定会有亮点，比如学到的新技能，或是创新性的想法，也别忘了提一提。
还有就是，团队协作这部分也很重要。自己在团队里扮演的角色是什么样的，和同事之间有没有产生什么摩擦，怎么解决的，这些都是总结里需要涵盖的内容。毕竟一个人单打独斗很难做成事，团队的力量不可忽视。
不过有时候写总结时，会发现有些地方描述得不太清晰。比如写到某个项目进展时，可能因为时间久了记不太准，就凭印象写了个大概。这种情况其实挺常见的，只要不影响整体表达就没太大问题。再比如写到个人成长这部分，有时候会因为急于罗列成绩，就把一些次要的事情也写进去了，这样反而显得重点不突出。
写总结时还有一点需要注意，就是用词要贴合实际。要是用了一些太书面化的表达，可能会让读者觉得距离感强，不容易理解。所以尽量用通俗易懂的语言，把自己想表达的意思说清楚就行。当然，既然是总结，那语气还是要正式一点，毕竟这是给领导看的东西。
书写注意事项：
总结里提到的成绩和问题都要客观公正。不能为了显得自己能力强，就把所有功劳都往自己身上揽，也不能因为怕被批评，就故意淡化存在的问题。实事求是地反映情况，这样才能给领导留下真实可信的印象。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。而且同事的意见也能帮你查漏补缺，让总结更加完善。
