试用期工作总结和转正申请700字怎么写 【篇1】750字
加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。
自加盟恒大以来，我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，认真全力做好本职工作，诚实守信，爱岗敬业。我工作积极主动，认真踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务知识，等待承担更大的责任，为领导和公司分忧解愁。
回顾这半年来的工作经历，我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我，我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了6个月的使用后，我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感!
篇1写作要点175人觉得有用
试用期工作总结和转正申请700字怎么写
刚进入新环境，很多人会为如何写好试用期总结和转正申请发愁。其实这类文档并不复杂，只要抓住几个关键点，就能写出一份让人满意的材料。
一开始得回顾下这段时间的工作内容。说说自己都干了些什么，具体任务有哪些。比如说负责项目a的数据分析，参与了项目b的方案讨论，还协助完成了c项目的执行工作。这些事例最好能用数字说话，像完成的数据处理量达到多少，优化的流程提高了多少效率之类的，这样显得更实在。当然，如果期间遇到什么困难，也要提一下是怎么克服的，这能让领导看到你的应对能力。
接着就是谈收获和成长。这段时间学到了不少新技能，像学会了新的数据分析工具，掌握了项目管理的基本方法。这些技能不仅提升了个人能力，也为团队贡献了不少力量。还有跟同事们的合作也挺有收获的，明白了沟通协调的重要性，也学会了一些职场礼仪。这部分可以稍微详细些，但别太啰嗦。
然后就该谈谈未来规划了。既然申请转正，就得展现出对未来的期待和信心。可以表达对公司文化的认同感，愿意继续在这个平台发展。对于接下来的工作，可以提出一些设想，比如进一步提升专业水平，积极参与更多项目，努力成为业务骨干。当然，目标要合理，别太虚，让人觉得靠谱就行。
不过写的时候要注意语气，既不能太过谦卑，也不能显得狂妄自大。态度真诚就好，表现出积极向上的状态。另外，格式也很重要，分段清晰，排版整洁，这样看起来才舒服。
记得检查几遍，确保没有明显的错别字或者语法问题。有时候写着写着可能会出现小纰漏，比如把“我们部门”写成“部门我们”，虽然不影响理解，但仔细看还是会发现。还有些句子可能写得太长，读起来费劲，这时候可以拆分成短句。这些都是需要注意的小细节。
小编友情提醒：
提交前最好找信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。毕竟旁观者清，多一个人把关总是好的。
2025年装饰设计师试用期工作总结怎么写【篇2】 1350字
时光荏苒，转眼间我来xx已经8个多月了，转正申请个人总结。在这段时间里，我感觉自己取得了很大的进步，在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感觉到了xx人“敢于拼搏，敢为人先”的企业精神，也体会到了xx创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时，我也为有机会正式成为xx一员而惊喜万分。
刚进公司的时候一切都是陌生的，新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作，了解了公司的基本情况和规章制度，使我对xx有了充分的了解，并学到了许多以前没有接触到的知识和理念，进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，因为以前我对船舶制造一点也不了解。现在接触下来，才发现光是涂装作业就是如此复杂，心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我，在领导的关怀和同事们的支持与帮助下，我重拾信心，积极投入工作，遇到不明白的问题我就虚心向各位师傅们前辈们请教，多问多学，立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。在业余时间，我则努力学习电脑知识，积极提高自己的英语水平，因为在涂装工艺方面，英语是必不可少的，这样就可以为以后的工作打下坚实的基矗
在这几个月里，我遇到了许多困难，碰到了许多的问题。在解决的过程中，也使我学到了很多东西。对于工作，我始终将责任心放在首位，仔仔细细，一丝不苟，坚决杜绝错误的发生，不敢有丝毫懈怠，否则费时费工，将严重影响涂装工作进度，我深感责任重大。从大学到社会的转变，心态的不断调整，知识的不断积累，于我看来，就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点，我一直努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中去，融入到团队当中。油漆工艺于定额管理是讲究配合，讲究团结协作的，许多人为我的进步也付出了努力，我内心十分激动。
在工作中，许多很简单的问题对于刚毕业的我，都是可能成为难点，但这不是解决不了的理由，是谁都需要经历这个过程。在不断的学习中、不断的摸索中、去培养自己的自主学习能力、思考问题能力。有句古话说的很好：活到老，学到老。学习，学习，再学习也正是作为一名xx人永恒的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会改变人生;向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。对于我们这一届毕业生，人员竞争激烈，知识的更新换代周期短，新技术的不断发展，让我们更应该保持好心态，随时迎接挑战。
在这段时间里，起先我主要负责对内、外场油漆进行定额管理和增补统计。在一段时间的经验积累后，同事们对我的信任和工作上的需要，我单独接管了hempadur此品种的油漆。现在使用此油漆的只有h1086/87船。我现在每天的工作就是根据现场的需要，递送申请量，做好油漆库存，并对其定额、增补进行审核后发放现场涂装。还要针对施工中出现的问题，通过与研究院下发的工艺进行核对，确保现在施工无误，不返工。
现在，我所欠缺的还是现场细节的经验，涂装的专业知识也还有待加强。在今后的工作中我会不断加强理论与实践的学习，在实践中发现问题、解决问题、真正做到学以致用。面对未来的挑战，我将继续努力奋斗，扬长补短，争取在以后的工作里更上一层楼。
篇2写作要点119人觉得有用
刚入行当装饰设计师那会儿，总觉得总结没啥特别的讲究，后来慢慢发现，要想写好总结，还真得下点功夫。尤其是试用期结束时，总结要是写得不成样子，可能影响转正。先说内容，得把工作中的事一件件理清楚，像那些完成的设计项目，得记准项目的名称、地点、规模，还有设计思路啥的。有些细节千万别漏掉，比如客户提过的关键意见，当时怎么调整的，最后的效果如何。
做总结的时候，别光想着自己的感受，要把重点放在工作成果上。比如说参与了某个大型商场的设计，得具体讲讲你是怎么从概念到落地的，用了哪些材料，颜色搭配怎样，这些都得说得清清楚楚。要是能附上几张图就更好了，直观的东西往往比文字更有说服力。当然，有些地方可能会写得不太顺手，比如突然想不起某个项目的具体日期，这时候别急着瞎编，实在记不住就模糊处理一下，写个大概时间就行。
还有一点要注意，总结不是流水账，得有点条理性。可以按项目的时间顺序写，也可以按工作的类型分类写，但不管怎么排布，都要让人看起来一目了然。有时候写着写着，可能会发现前边提到的事跟后边的内容有矛盾，这就得仔细核对一下，看看是不是哪里搞错了。要是实在不确定，不妨问问同事，他们可能还记得些细节。
书写注意事项：
总结里最好能体现点个人的成长。比如说通过这次设计，学到了什么新技能，或者对某些设计原则有了更深的理解。这些内容不用太复杂，简单几句带过就行，关键是要让领导看到你的进步。不过有时候人脑也不是那么靠谱，记忆可能会出点偏差，写的时候尽量回忆当时的场景，实在想不起来就大胆舍弃，别勉强。
总结写完后，最好能找个机会多看几遍，检查一下有没有明显的错误。像拼写错误这种，虽然不至于致命，但还是尽量避免的好。有时候一不留神，就会把“方案”写成“方案”，这种小问题虽然不影响大意，但总归不太好。还有就是标点符号，容易出错的地方是逗号和句号，写的时候得留心点。要是觉得自己检查不出来，可以找信任的同事帮忙看看，他们的眼睛可能会更敏锐一些。
酒店工作人员试用期总结800字怎么写【篇3】 800字
酒店工作人员试用期总结800字
本人于20x年x月x日作为储备干部正式入职x大酒店。根据公司对储备干部的培养方案，首先进入管家部轮职。在管家部工作的这两个月内，我先后在各个岗位上轮职，经过部门领导和同事的悉心指导，我了解并掌握了部门的规章制度，以及各个岗位的工作职责，快速适应并融入了该部门。
在管家部的前一个半月里，我主要作为客房服务员，负责打扫并维持房间清洁、舒适。在此期间，我熟悉了酒店房型类别及分布，熟练掌握客房清洁程序、物品清点等工作。对客服务过程中，从顾客角度着想，尽力满足客人的需要，当受到顾客的肯定时，便感到自己的辛苦劳动也是有价值的。随后作为客房中心文员，负责总机和服务中心电话的接听。
文员的工作比较繁琐，除了电话的接听、转接外，与前台、客房服务员及其他同事的沟通、客衣收取和送洗、房态抄写及核对、客人消费入单、叫醒服务等都在文员的工作范围内。初期工作中，由于业务不熟练，经常会有手忙脚乱的状况发生，后来在领班和同事的指导帮助下，我一边学习一边将自己的心得体会总结并记录下来，很快掌握了各种电话应答方式、事项处理办法，进一步提高了多种状况下的应变能力，同时对管家部这一酒店的核心部门也有了更深刻的认识和体会。
接下来的两周内，我分别跟随楼层领班、pa领班、主管、布草房制服员开展工作，每个岗位轮职两天。领班或主管在第一天主要给我讲解其工作职责以及部门相关的规定和管理制度，并在随后的实际工作中进一步明示。在这个过程中，我加深了对管家部工作范围内的各个岗位、各个环节之间相互作用的了解，对整个部门的运作也有了更为具体切实的感受。
回顾这两个月的轮岗期，我觉得收获颇丰。由最初的不适应到磨合期再到后来的顺利适应，整个过程充实而愉快，不仅磨练了我的意志，增强了我的责任感和服务意识，更重要的是领悟到了一种学无止境的工作态度和谦虚谨慎的处事哲学。
篇3写作要点39人觉得有用
酒店工作人员在试用期结束时需要提交一份总结报告，这不仅是对自己工作的回顾，也是向管理层展示能力的机会。写好这份总结并不复杂，但需要注意一些细节。
一开始，得明确总结的主要目的，是为了让上级了解这段时间的工作表现，所以既要客观描述成绩，也要坦诚指出不足之处。有些人可能会觉得写成绩部分比较容易，毕竟做了不少事情，但具体到每一个点上，还是得好好整理。比如，接待了多少客户，解决了哪些问题，这些都是可以直接量化的内容。至于不足的地方，不用刻意回避，只要能表明改进的态度就好，比如沟通技巧还有提升空间，下一步打算加强这方面的能力。
在写总结的时候，可以先列出几个关键事件，每个事件都包含背景、过程和结果。这样不仅能让自己思路清晰，也能让阅读者一目了然。比如有一次接待了一位特殊的客人，他提出了一些不太合理的要求，经过耐心解释最终得到了理解，这件事就可以作为一个亮点来写。不过这里有个小地方需要注意，有些人在描述过程中可能会因为记忆偏差导致某些细节模糊不清，这就需要提前做好准备，查阅当时的记录。
书写注意事项：
除了工作本身，还要关注团队合作的情况。如果和同事的关系处理得不好，可能会影响到整体氛围。因此，在总结这部分内容时，可以提到自己是如何融入团队的，比如参与了哪些集体活动，或者主动帮助其他同事解决困难。当然，这类事情不一定每次都能完美呈现，有时候可能只是偶尔帮个小忙，但只要态度积极，都会给领导留下好印象。
还有一点很重要，就是语言表达要得体。既不能太过谦虚以至于显得没有自信，也不能过于夸大其词让人觉得不真实。写总结时最好能结合实际案例，用事实说话，这样才能更有说服力。例如，提到自己的服务态度时，可以举例说曾经有一位顾客特别满意，后来还专门发邮件表扬，这样的例子会比单纯的自我评价更有分量。
小编友情提醒：
记得检查一下文档格式是否符合要求。试用期总结通常会有固定的模板，包括标题、正文、署名等部分。如果遗漏了必要的信息，可能会被认为不够认真。所以，在正式提交前，务必仔细核对一遍，确保没有疏漏。不过有时候由于时间紧张，可能会忘记检查某些细枝末节，这就要靠平时养成良好的习惯来避免了。
报社员工试用期工作总结800字怎么写【篇4】 1450字
时间过得飞快，xxxx天前的我还是一名不折不扣的大学生，也在写着总结，只不过次总结非彼总结。
从学校走向社会，从白雪皑皑的北国飞到温暖如春的南方的我，首要面临的问题便是角色转换。从学生转化为单位员工，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。
初踏入工作岗位的我，对所有的事物都感到新鲜。但新鲜的同时，随之而来的便是困扰，虽然以前也在某些单位工作过，但却和现在有着千差万别，在这里每天的所作、所言、所行，都和自己的专业大相径庭，只会一味的操作，最怕同事们说些专业术语，于是从工作的第一天起，我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的习惯。
逐渐心里上已慢慢的适应了，有一天总办朱珍珍让我写关于单位培训新员工的通讯稿件，并给了我一本《新外运》时的那一刻，我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情，因为我的专业是--新闻学。例如看报纸、电视等，因为报纸版面的编辑，电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很容易。于是回到住的地方翻着《新外运》想着自己的专业的我大哭了一场，看着现在想着从前，心真的会痛。
其实自己一直都是很坚强的女孩，或许是在毕业前那段时间遭遇的事情太多，人、心受到打击，泪水涟涟，变得脆弱不堪。刚有所好转，随之即来的便是独自一人背井离乡。人总是要分的，而且还会越分越远。
不过既然自己当初选择了这个家，就要爱它，告诉自己要做就做，不要对没做过的事情说没意义。新无止境!
在仓间虽然只工作了一天但开叉车人员之稳、快，点货人员之准，让我看到了高效率、高质量的工作。
操作中心，这是我这三个月一直工作的地方。在这里第一个认识的人便是严周玲，她和我一样所学的专业和物流、报关毫无关系，但是由于小严较我来得早，教会了我很多工作上的东西，我也在一直称她为小师傅。
我一直在申报打印处工作，这里是磨练人耐心的地方，尤其是在单子多，网速慢的情况下。每天我怕网速慢，单子多，所以我都会很早的到单位，领取报关卡后，开四十多个窗口，就这样有的时候窗口都会不够用。我和另一个申报的同事几乎每天中午都是我们那里最后一个吃饭的，因为我们要把上午所有的单子都发送完，在其他同事睡觉前能出单就出单，要不就得等到下午。我们不求别人表扬也不求别的什么，只求不要再有很多单子的时候说是我们的原因。
上述只是我试用期工作中的一小部分，但并不是我所学到的全部。埋头工作之余我还虚心请教同事们，吸取众人之长弥补自己之短。在与同事们的交谈中，让我明白了一个很重要的人生道理：出来工作，要先学做人，再学做事!
2025年是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种物流报关知识，并用于指导实践。
2、 业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇4写作要点60人觉得有用
报社员工试用期的工作总结该怎么写？这事说起来挺重要，但也没那么复杂。关键是要把自己这段时间干的事理清楚，还得让领导明白你做了啥、为啥做、做得咋样。
一开始，得把试用期的整体情况交代一下。比如说你刚进报社的时候，对自己的定位是什么，对工作的期待又是什么。这一步很重要，因为能让领导知道你是带着目标来的。当然了，这部分不用写得太长，两三句话就好，不然显得啰嗦。
接着就该说具体工作了。这里头有几个点特别需要注意。首先是日常任务完成的情况，像采访、写稿、校对之类的活儿，都要提一提。最好能举个例子，比如某次采访遇到困难，你是怎么克服的。还有就是跟同事的合作情况，要是有啥团队合作的事，也别忘了写进去。这能体现你的沟通能力。
关于学习的部分也不能落下。试用期，肯定得学不少新东西。比如新的写作技巧、新闻采编流程，甚至一些软件的使用方法。你可以简单描述下学到的东西对自己工作的影响，这样显得你用心了。
不过，有时候写总结的时候容易漏掉一些细节。比如说某个活动的具体时间记错了，或者把某位同事的名字拼错了。这些小问题虽然不大，但会影响总结的质量。所以写的时候得多检查几遍，确保信息准确无误。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能太自夸。适当的自信还是必要的，毕竟这是展示自己的机会。但话说回来，如果写得太过头，反而会给人留下不踏实的印象。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好找个同事帮忙看看。他们可能会指出一些你自己没注意到的问题，比如句子不通顺、逻辑不清晰之类的。这样能让总结更加完善。
2025年内科护士试用期工作总结怎么写【篇5】 1150字
随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会为患者及时处理，解决到位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每天为重症病人检查基础护理情况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。在病人多、护士少的情况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提高。
同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好!
曾经有人这样比喻，他说“与人相处，的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!”，这是一种“心的距离”。的确，授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。作为护士，更是希望真正走进患者内心世界，了解他们，帮助他们。然而，一直以来护患相处却经常出现“相识容易，相处难”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的全面启动，不仅标志着我院护理工作进入新的里程，同时，护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门，“相识容易，相处难”不再是我们的尴尬。
如今，走进外六病区的病房，护士们愉快地在自己的责任病人床前，或开心交谈，或作细心的疾病指导，或给予体贴地梳头一切都是那么自然，护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲切。当护士做完每一项操作，患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。是啊，患者一入院，责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境，介绍主管医生和自己，还有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道来，极为自然，转瞬间患者的陌生感消失，拉近了护患距离。清晨，病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧不见了。贴心的言行让患者和家属看在眼里，记在心上。感慨动容之间，心的距离已经不远了。
作为护士，最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”。优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。我们感慨——护患之间心的距离有多远?护士真诚地付出是开启患者心门的密码!
篇5写作要点230人觉得有用
对于刚进入内科护理工作的护士来说，试用期是一个重要的阶段。这段时间不仅需要熟悉工作流程，还要不断积累临床经验。写好一份试用期工作总结，不仅能帮助自己梳理这段时间的成长，也能给上级留下良好的印象。
一开始，得明确这份总结的主要目的是回顾这段时间的工作表现。既然是总结，就该涵盖这段时间所做的主要工作内容，比如参与了多少次紧急抢救、协助医生完成过哪些检查项目等。这部分内容最好能具体到数字，这样显得真实可信。例如，“在试用期间共参与了二十多次急诊处理”，这样的描述会比模糊地说“经常参与急诊处理”更有说服力。
接下来就是谈收获了。这一部分可以从技术层面入手，也可以从个人能力提升的角度出发。如果在工作中学会了新的护理技能，比如如何正确使用某种医疗设备，不妨详细写下来。另外，还可以提及自己在这段时间内学到的沟通技巧，毕竟护理工作不仅仅是技术活儿，还需要跟患者及其家属打交道。不过，这里有个需要注意的地方，有些护士可能觉得自己的进步不大，担心写得太空泛。其实，哪怕只是学会了更好地记录病历，也是值得提一提的小进步。
除了成绩之外，还应该适当反思不足之处。比如，刚开始接触某些复杂病例时，可能会因为经验不足而感到手足无措。这种情况下，可以写明当时是怎么克服困难的，比如查阅资料、向同事请教等等。这样做不仅展示了面对问题的态度，还能体现解决问题的能力。
还有很重要的一点是，总结中要体现出对未来的规划。既然已经完成了试用期，接下来就要思考如何进一步提高自己的专业水平。可以结合当前医院的发展方向和个人兴趣，制定一些短期目标，比如参加某个培训班、考取相关资格证书之类的。这样既能表明自己积极进取的心态，也能让领导看到你的职业规划。
需要注意的是，写总结的时候语气要诚恳，态度要端正。如果是刚入职的新手，难免会在某些细节上出错，这是很正常的。重要的是能够正视这些问题，并且努力改进。比如有一次因为疏忽，忘记核对药物剂量，结果被带教老师批评了一顿。事后认真反思后，每次发药前都会仔细检查一遍，确保万无一失。
小编友情提醒：
记得检查一下格式是否整齐。一般来说，正文部分分段落比较好，每个段落围绕一个中心思想展开。字体大小也要适中，不要太花哨。至于页边距之类的小问题，虽然看起来不起眼，但整洁的排版会给阅卷人留下好印象。
人事岗位试用期工作总结800字怎么写【篇6】 900字
人事岗位试用期工作总结
今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。
篇6写作要点104人觉得有用
写好一份试用期工作总结，关键在于梳理清楚自己的工作内容、成果和遇到的问题。一开始得回顾一下这段时间的主要任务是什么，比如参与了哪些项目，负责的具体事务有哪些。记得要把这些事情条理清晰地列出来，这样能帮助自己理清思路。
比如，刚入职的时候被安排协助处理员工档案整理工作，那这部分就可以详细描述一下具体的流程，像收集材料、分类归档、录入系统等等。如果在这个过程中有创新的地方，比如发现传统方法效率低，于是尝试了一种新的分类方式，就一定要提到，这不仅能体现你的能力，还能突出你的主动性。
书写注意事项：
关于取得的成绩也别忘了重点说一下。像是通过改进某项流程，提高了工作效率，或者成功解决了某个难题，都可以具体举例。记得用数据说话，这样更有说服力。假如说通过优化考勤统计，使得每个月的核算时间缩短了一周，这就比单纯地说“效率提升”更有分量。
在工作中难免会遇到一些挑战。当遇到困难时，是怎么克服的？有没有向同事请教过？这些问题的答案都很重要。有时候可能因为经验不足，对某些业务不太熟悉，但通过不断摸索和实践，最终找到了解决办法。这样的经历其实很宝贵，不仅展示了个人的成长，也能让领导看到你的潜力。
除了上述几点，还有一点特别需要注意，就是态度问题。不管是在日常工作中还是面对困难时，保持积极乐观的态度很重要。这一点可以通过语言表达出来，比如表示对未来工作的期待，愿意继续努力提升自我，为团队贡献更多力量。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式是否规范，字体大小、段落间距什么的都要符合要求。毕竟，一个整洁有序的工作总结，本身就给人一种专业可靠的印象。不过有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略了细节，比如忘记检查标点符号，导致句子间断开，影响阅读体验。
