企业员工年终工作总结怎么写 【篇1】2150字
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上，我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证，我感到身边党员的作用，感到他们于职工的先进性和光荣性，感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时，郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习，严格地要求自己首先作到在思想上入党，在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份，按时上交思想汇报和学习感想，在总厂党支部的领导下，在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列，以一名党员的光荣称号为党组织增光添彩。
我感到，身为办公室的工作人员，要积极发挥领导的参谋助手作用，充分体谅领导的难处，尽努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容面对接踵而来的供暖公司，能挡则挡，为领导分忧。
此外，作为煤炭行业的一名职工，我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
这一年来我感触最深的，就是总厂的工作氛围。领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实，无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能，象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运，我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页。
篇1写作要点110人觉得有用
企业员工年终工作总结怎么写
做年终总结这件事，不少人都觉得挺头疼的。说起来，这确实是个技术活儿。平时工作忙，很少有人会特意去琢磨总结该怎么写，等到年底才开始着急忙慌地凑材料，结果往往不尽如人意。
写总结的时候，第一步得弄清楚自己的主要任务是什么。有些人觉得自己干了什么就写什么，其实这样很容易漏掉关键点。比如有的人负责多个项目，每个项目的情况都不一样，如果只是笼统地一概而论，领导看了可能不清楚具体进展。所以，先把全年的工作分成几个部分，像日常管理、专项任务之类的，挨个梳理一下，心里有个底。
整理资料也很重要。平时要是没养成记录的习惯，这时候就会抓瞎。我认识一个同事，他总想着自己记性好，结果到年底找资料时翻了半天也没找到几份有用的。后来他就养成了习惯，每天下班前花十分钟把当天的事情简单记下来，到了年底直接拿来用就行，省了不少事。
总结里边最好能带点数据进去。数字最有说服力了。比如说你负责的某个项目，年初定了个目标，年底看看完成了多少，这个对比特别直观。不过，有的人在写的时候喜欢堆砌数字，但又不解释这些数字背后的意义，这就有点画蛇添足了。数字是用来佐证工作的成果，不是为了凑字数。
写总结也不能光顾着写工作成绩，问题也要提出来。问题是工作中难免会遇到的，尤其是那些影响进度或者质量的问题，该反思就得反思。但这里头也有讲究，不能一股脑全倒出来，最好挑几个重点说，而且得带着解决方案一起写。不然领导看了只会觉得你在抱怨，起不到沟通的效果。
再说了，总结的语言得讲究个分寸感。太谦虚显得不自信，太夸张又容易让人觉得不实在。我在公司见过一些人的总结，写的特别文艺范儿，乍一看还挺吸引人，但仔细看下来发现没啥干货，这样的总结等于白写了。所以写的时候还是要务实一点，把重点放在实际的工作内容和成效上。
企业员工年终工作总结与计划怎么写【篇2】 1550字
光阴似箭，转眼在**公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……
今年在财务方面变化的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对 erp系统的掌握是我今年的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!
xx 年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(xx年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于
8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!
xx 月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的**公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能!
篇2写作要点221人觉得有用
在撰写企业员工的年终工作总结与计划时，首先要明确总结和计划的区别。总结是对过去一年工作的回顾，而计划则是对未来工作的展望。两者都需要基于实际工作情况，不能凭空想象。
写总结时，应该从日常工作中提炼关键点。比如，今年参与了多少项目，每个项目的成果如何，遇到过哪些挑战，又是怎样克服的。这些具体事例能增加总结的真实感。记得要把工作中的亮点突出出来，这不仅是对自己工作的肯定，也是给领导留下好印象的机会。
至于计划部分，则需要结合公司的发展方向和个人的职业规划来制定。可以先列出几个大的目标，然后分解成具体的行动步骤。比如，如果想提升某项技能，就要明确学习资源在哪里，是通过线上课程还是参加线下培训。这样的计划才不会流于形式。
有时候，人们会忽略细节的重要性。比如，某次团队合作中，因为没有及时跟进进度，导致整个项目延期。类似的小疏忽其实很常见，但如果能在总结中提到，并提出改进措施，就能显得更加成熟。
书写注意事项：
数据是一个很好的佐证工具。无论是完成的任务数量，还是达成的目标比例，都可以用数字说话。这样不仅能让总结更有说服力，也能帮助自己理清思路。
语言表达也很重要。尽量避免过于复杂或晦涩的句子，保持简洁明了。如果觉得某个部分表述得不够清晰，不妨多读几遍，看看是否能让别人更容易理解。
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写【篇3】 800字
企业员工年终总结由好总结整理，一年的时间过得好快，时光匆匆，回顾一年的工作成绩，以下是企业员工的年终总结报告，总结个人在一年以来的成绩回顾和个人工作反思及规划。
企业员工年终总结
时光荏苒，在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多，我觉得这句话一点都没有错，我已经知道了只要在社会上工作，就一定要努力，很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步，不进步只有被淘汰，我对这个体会实在是很深!
xxxx年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
二、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
篇3写作要点183人觉得有用
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写
每年年底，公司都会要求员工提交一份年终工作总结，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对自己未来规划的一种梳理。写好这样的总结并不难，但要想写出高质量的工作总结，就需要掌握一些关键点。
先说说总结的基本框架吧。开头部分，得先把你的工作内容概括一下，让大家知道你是做什么的。这部分不用太复杂，简单明了就好。比如“这一年，我在部门主要负责项目跟进、客户沟通及内部协调”。接下来，就是重头戏了——具体成果展示。这里要注意的是，别光说自己做了什么，还要把成果量化出来。比如，“全年完成了x个项目的跟进，其中x个项目提前完成，为公司节省了约x万元成本”。这样既直观又具体，领导一眼就能看明白你的贡献有多大。
然后就是问题分析了。每个人工作中难免会遇到困难，关键是要坦诚面对这些问题。可以写写当时遇到了什么挑战，是怎么解决的，甚至可以说说过程中学到的经验教训。不过，有时候写总结的时候，容易忽略细节，比如在描述某个问题时，可能忘记补充背景信息，导致别人不太理解问题的严重性。这就需要多留意一下自己的叙述逻辑，确保别人能跟着你的思路走。
书写注意事项：
关于未来的计划，也不能忽视。毕竟总结不只是为了回顾过去，更是为了展望未来。可以结合自身情况和公司发展需求，列出下一年的目标和打算。当然，目标不能太虚，得切实可行。像“争取明年提升个人业绩20%”就比“希望业绩有所提高”更具体些。
还有一点特别重要，就是语言表达。写总结时，尽量避免过于口语化或者啰嗦的句子。有些人写总结喜欢用大段话堆砌，结果反而让人摸不清重点。建议用简洁明快的句子，把想表达的意思清晰地传达出去。比如“通过不断努力，最终实现了……”就比“由于我一直以来的努力，所以终于达到了……”显得更有条理。
企业员工年终工作总结怎么写怎么写【篇4】 700字
企业员工年终工作总结
20_年本人工作变比较多，先后在乡镇两个股室工作和县委办公室两个科室挂职锻炼。一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我总结如下：
1、思想政治方面：
思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国_的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
2、学习方面：
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
3、工作方面：
服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。中国人才指南网凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外，还创造性地搞好办公室文秘工作，得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间，按照要求共编写州委大事记3期、《督促与检查》20期，起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《正式报告》3期，效果比较理想。
4、生活方面：
勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。
但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
篇4写作要点142人觉得有用
写企业员工年终工作总结，很多人觉得这是一件麻烦事，其实只要掌握一些技巧，写起来并不难。首先要梳理一下这一年的工作情况，哪些是重点任务，哪些是日常事务，把它们都列出来，这样不至于遗漏重要事项。接着要分析自己的工作成果，特别是那些能体现个人价值的地方，比如有没有完成过特别困难的任务，有没有解决过棘手的问题。
光列清单还不够，还得结合公司的整体目标来看自己的表现。比如说公司今年的目标是提升客户满意度，那你就得看看自己在这方面做了什么贡献，是不是通过优化服务流程让客户更满意了。要是能拿出具体的数据就更好了，比如客户投诉率下降了多少百分点之类的，这样更有说服力。
在写总结的时候，最好能突出自己的成长和进步。可以回忆一下年初刚接手工作时的状态，再对比现在的水平，看看自己学到了哪些新技能，掌握了哪些新知识。如果有机会参与培训或者项目，也要提一提，尤其是那些对你工作帮助比较大的经历。
不过有时候人在写总结的时候容易忽略细节，比如某次重要的会议讨论，可能当时没太留意，事后回想起来才发现那次会议对自己的启发很大。所以平时工作时就要养成记录的习惯，哪怕只是简单的笔记，也能为后来写总结提供素材。
还有就是要注意语言表达，既要简洁明了，又要显得专业。别写得太口语化，但也不要堆砌太多复杂的词汇。如果觉得自己文字功底不太好，可以多参考别人写的总结，看看人家是怎么组织语言的。
书写注意事项：
写总结的时候千万别只盯着自己的功劳，适当提一下团队合作也很重要。毕竟很多工作不是一个人就能完成的，大家共同努力才会有好的结果。可以强调自己在团队中的角色，比如是否积极协调各方资源，是否愿意承担额外的责任等等。
企业员工年终工作总结2000字怎么写【篇5】 3650字
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它?干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上，我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证，我感到身边党员的作用，感到他们于职工的先进性和光荣性，感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时，郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习，严格地要求自己首先作到在思想上入党，在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份，按时上交思想汇报和学习感想，在总厂党支部的领导下，在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列，以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。
我感到，身为办公室的工作人员，要积极发挥领导的参谋助手作用，充分体谅领导的难处，尽努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容面对接踵而来的供暖公司，能挡则挡，为领导分忧。
此外，作为煤炭行业的一名职工，我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
这一年来我感触最深的，就是总厂的工作氛围。领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实，无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能，象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运，我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页!
篇5写作要点187人觉得有用
企业在年终的时候需要员工提交一份总结报告，这不仅是对一年工作的回顾，也是对未来规划的基础。写好这样的总结并不难，但要想写出高质量的总结，就得下点功夫。
开头怎么写？
得先把这一年的工作做个大致梳理，说清楚自己负责的项目有哪些，取得了哪些成果。这部分可以直接列出几个关键点，比如完成了哪几个大项目，解决了哪些技术难题。记得要把重点放在实际效果上，比如说某个项目提高了多少效率，或者为客户节省了多少成本。有时候可能写到一半会发现有些细节不太记得清楚，这时候可以翻翻当时的记录，找找那些具体的数字和案例。
接下来就是分析问题的部分了。这一年肯定不是一帆风顺的，总会遇到一些困难。要诚实地写出来，比如遇到了什么技术瓶颈，团队合作中出现了什么摩擦。不要避重就轻，要把问题说透彻，这样领导才能看到你的反思深度。当然，也不能光写问题，还得提提自己是怎么解决这些问题的，是通过自学掌握了新技能，还是跟同事交流后找到了办法。
然后就是关于个人成长的部分。这一年自己学到了什么，提升了哪些能力，这些都是值得写进去的。可以具体举例子，比如参加了哪个培训课程，学会了使用新的软件工具，或者是在沟通协调方面有了进步。这里容易出现一个小状况，就是可能会忘记提到一些重要的提升点，所以写之前最好能好好回想一下这一年的经历。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以根据过去一年的经验，提出一些改进措施或者新的工作计划。可以试着设定一些小目标，比如提高工作效率，加强团队协作能力之类。写这部分的时候，可能会有点不知道从哪里下手的感觉，这时候可以参考一下公司的发展方向，结合自己的实际情况来制定目标。
写总结的时候要注意，语言要朴实，尽量避免那些过于华丽的辞藻。有时候为了表达一个意思，可能会绕很多弯子，结果反而让人摸不着头脑。另外，格式也很重要，段落分明，条理清晰，能让阅读者一眼就能抓住重点。要是排版乱七八糟，即使内容不错，也会让人觉得不专业。
企业新员工年终总结怎么写【篇6】 1350字
2025年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就2025年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作
一年来，我主要完成了以下工作：
1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。
4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。
6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其解说公司相应情况，对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。
7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
篇6写作要点125人觉得有用
企业新员工年终总结怎么写
年底到了，不少刚入职场的新员工得准备写年终总结了。这可不是件轻松的事，尤其是头一回写。写得好不好，关系到领导对你的印象，也影响到今后的发展。虽说总结不是为了讨好谁，但写得有条理、有内容，至少能让人知道这一年你没白干。
先说个关键点，总结别光顾着写成绩，也得提提不足。当然，不是那种夸大其词的不足，而是真实存在的小问题。比如，可能在某个项目里，你觉得自己沟通能力还有提升空间。这话要是说得太笼统，就显得敷衍了事，最好具体点。比如当时遇到什么情况，你是怎么想的，后来又是怎么改进的，这样写才够实在。不过有时候写总结的时候，容易把事情描述得太模糊，比如只说“跟同事配合不太默契”，却没有讲清楚到底是哪方面出了问题，这就有点欠缺说服力了。
再来说说格式吧。开头简单介绍一下自己的工作职责，这个很重要。毕竟领导想知道你到底负责什么。然后就是正文部分，可以按时间顺序写，也可以按任务类别写。如果按时间顺序写，记得把每个阶段的重点工作都梳理出来，比如第一季度参与了什么项目，第二季度又完成了哪些目标。但这里有个小问题需要注意，有时候写总结容易把时间搞混，比如把某件事发生的时间记错了，导致前后顺序不对劲，这点千万要小心。
还有就是数据，能用数字说话就尽量用数字。比如说你负责的销售业绩增长了多少百分比，或者优化流程后效率提升了多少。数据能让总结更有说服力，但也要确保数据准确无误。要是数据弄错了，比如把销售额写高了几万块，那可就尴尬了。
最后再说说态度的问题。总结里要表达出对工作的热情和对未来工作的期待。写的时候可以稍微带点个人感悟，但别太矫情，不然会显得不专业。比如说你可以写自己学到了什么技能，遇到了什么挑战，以及如何克服的。这样的总结既有内容又有深度，领导看了也会觉得你是个用心做事的人。
