试用期工作总结怎么写格式怎么写 【篇1】1050字
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间xx相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
篇1写作要点258人觉得有用
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么东西。总结就是把过去一段时间的工作、学习或者活动做一个回顾和归纳，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。很多人觉得总结难写，其实只要掌握方法，就不是那么复杂的事。
第一步是要明确总结的对象和范围。比如说试用期总结，那就要围绕试用期内的工作内容展开，包括完成的任务、学到的东西以及遇到的问题。这一步很重要，不然写起来会东拉西扯，没有重点。试想一下，如果一个人写总结时脑子里一团乱麻，一会儿说这个项目，一会儿又提到培训经历，那读者肯定看不明白。
接着就要梳理材料了。平时工作或者学习中，总会留下一些记录，像是会议纪要、任务清单之类的。把这些东西拿出来好好整理一下，把重要的事情挑出来。有时候可能觉得这些材料都挺重要的，但其实并不是，要学会筛选。比如在试用期，可能参与了好几个项目，但其中某个项目的贡献特别大，那就应该优先写这部分内容。
写的时候要注意条理清晰。可以用序号或者小标题的形式，把不同的内容分开。比如第一个部分可以写工作成果，第二个部分写存在的问题，第三个部分写未来的打算。不过这里有个小提醒，有些人喜欢把工作成果写得很模糊，比如说“完成了很多任务”，这就不太好，最好能具体点，比如“完成了xx系统的开发，提高了工作效率”。
语言表达也很关键。总结不是流水账，不能光是罗列事实。要用简练的语言把事情讲清楚，同时也要展现出自己的思考。比如在描述问题时，不仅要说明问题是什么，还要分析原因，提出解决办法。这会让别人看到你的责任心和解决问题的能力。
书写注意事项：
写总结的时候要结合实际情况。如果是技术类工作的总结，就可以多用一些专业术语，这样显得更专业。比如可以提到“通过优化算法提升了数据处理速度”，而不是笼统地说“提高了效率”。但要注意的是，专业术语不能滥用，否则会让人觉得故弄玄虚。
还有一个容易被忽略的地方，就是总结的态度要诚恳。不管成绩有多大，都要保持谦虚的态度。比如说“虽然取得了一些成绩，但还有很多不足之处，需要继续努力”。这不仅体现了个人的品格，也能给领导留下良好的印象。
小编友情提醒：
检查一遍是必不可少的。写完之后别急着交上去，要仔细检查有没有错别字，语句是否通顺。有时候一个小小的错误就会影响整体效果。不过有时候也会出现一些小状况，比如忘记检查某一部分，导致提交后才发现有遗漏。所以写完之后最好能放一放，过段时间再回来看，这样更容易发现问题。
内勤试用期转正工作总结格式怎么写【篇2】 1150字
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同.所以，很快我就适应了这里的工作 流程 ，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献. 对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为，公司要发展， 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩.
篇2写作要点246人觉得有用
内勤试用期转正工作总结格式怎么写
做总结这事，说复杂也复杂，说简单其实也简单。关键是得清楚自己要表达什么，不然东拼西凑，最后自己都搞不清楚写了些什么。我刚接触这份工作的时候，也是稀里糊涂的，后来慢慢摸索，才找到一点门道。
一开始写总结，我总是想把所有的事情一股脑儿全写进去，结果整篇文章又臭又长，别人看了头都大了。后来我意识到，总结不是流水账，得抓住重点。比如这段时间的主要任务是什么，完成情况怎么样，遇到了哪些问题，又是怎么解决的，这些才是关键。
写总结的时候，最好能用一些专业术语，这样显得更有水平。像我们部门，经常会提到“流程优化”“客户反馈机制”之类的词，这些都是日常工作中的常用语。当然，术语也不能滥用，该通俗的地方还是要通俗，不然别人看了还以为你在掉书袋。
有时候，写总结会涉及到数据。数据是很重要的证据，能很好地支撑你的观点。比如，这个月我们的销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点，这些都是可以直接体现工作成果的数据。不过，在引用数据的时候，一定要确保准确无误，不然给人家留下不专业的印象就不好了。
写总结的时候，尽量让语言生动一些。别老是干巴巴地说“完成了某项任务”“取得了某个成绩”，试着用具体的例子来说明。比如，这次项目中遇到的困难是怎么克服的，过程中有哪些值得分享的经验，把这些细节写出来，会让总结更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了回顾一下自己的不足之处。毕竟人无完人，谁都会有疏漏的时候。把自己的短板坦诚地列出来，既是一种自我反省，也能让领导看到你的诚意。当然，光列短板还不够，还得说说自己打算怎么改进，这样才显得积极向上。
有时候，写总结会涉及到团队合作的情况。这时候，一定要把功劳归功于整个团队，而不是一味突出个人。毕竟一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能把事情做好。在描述团队合作的时候，可以具体说说大家是如何分工协作的，又是如何相互支持的，这样的总结会显得更有温度。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能让同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能觉得没啥问题，但旁观者清，他们可能会发现一些你没注意到的小问题。当然，也不要完全依赖别人的意见，最终还是要自己拿主意，毕竟总结是你自己的东西。
2025年9月试用期转正工作总结格式怎么写【篇3】 2300字
1.项目组的控制力
由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施计划任务的过程中，对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度，当然也直接影响到对公司的认知和评价。
我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力，完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险，但如何在风险爆发前最大限度的加以控制，降低其影响层面，那是我们应该去考虑和管控的。
2.项目组的协作力
说到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。
在过去的代码编写时间里，我总是发现很多同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间需要进行简单的交流，配合完成。但是很多人没有交流，而是把别人的代码直接下载下来，然后加上自己的需要，提交完事，等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知，最终遇到问题，相互推诿，这就是缺乏交流的后果。
说到协作，顺便说下分工，在代码编写的过程中最为紧要的应该就是分工明确啦，我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前需要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响?
3.项目组的执行力
执行力方面，我觉得主要是我们需要的规范太少，可依赖的标准几乎没有。试问下：我们的《开发规范》，《项目组日常行为准则》，《系统技术选型方案》，《技术定型评审标准》，《压力测试评估范围》，《代码检查计划》，《代码核查标准》， 《业务流程处理说明》，《项目风险性预测报告》。诸如类似的标准在哪里，目前除了一个大概的开发规范，我没看到任何成型的文档存在。
我们选择了s2,spring,ibatis，dojo这样的技术框架，但是为什么我们要选择这些，而不是去选择s1,hibernate,ext等，我还清楚地记得我们是怎么选择的，很是草率很简单，一拍桌子，ok就选它们了，可是为什么呢?
每次我们讨论业务纷争，总是一味的你一句我一腔，张说张有理，李说李有道。漫天就是口水战，这样的讨论还不如不论，浪费时间，有那些时间不如回家睡觉去。
一个良好的开发框架，一定限制和影响其使用者的研究方向，因为我们日常的编码技术本就是寄托在框架下的ctrl c、ctrl v,所以对于开发选择和成熟完善需要一个慎重和持续的过程，我不知道我们现在使用的框架是否需要延续，如果是，我们应该给出健壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。
健壮性应该兼顾做好应对各种高并发、突风险处理;兼容性应该具备不断的技术版本升级、灵活运用于各类数据库;可扩展性保障系统的各类可用性功能扩展，实现方式升级、灵活多变;可维护性告诉我们需要在持续的使用中不断修正其bug和通用性，有专门的人员完成不同时期版本升级，专注于系统架构的相关人员应该对其使用的项目技术有专攻的过程，毕竟任何东西都是有利有弊，不透彻的了解，怎么知道其需要改进的地方呢?
4.项目组的统筹力
最后说说统筹力吧，这很多时候应该是针对实施计划安排，实施过程管理而说的。我希望每次我们制作计划时都做一个简要的评审过程，这样的过程可介乎于几个人内。很多时候做计划的人总是按照自己的思路和想法在行走，我们应该在完成计划之于，多和参与计划的执行人员进行交流，查看其是否可以在计划的时间内完成安排，并进行讨论修正。对一个任务你是否只有一个计划，你是否考虑过当前计划的风险，如果执行者某天生病不来上班或离职了怎么办?你的计划时间某段被公司的集体活动占用怎么办?公司某天停电怎么办?等等类似的问题太多啦，这些就是我们的计划风险，是不可预知的，你是否应该考虑一个b计划
做计划不是做完后盲目的下发开展，别老是告诉你的执行者，就这么干，做不完自己加班，很是暴力。
写了这么多都是自己的想法，很多可能都是片面的观点，对于当前项目组，我感觉很战斗力很强。当然任何东西不是生来就是完美的，就让我们慢慢地改进和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司这个大家庭共同发展、努力。
篇3写作要点192人觉得有用
在职场里，写总结是一件很平常的事，尤其是到了试用期结束，想转正的时候，一份好的总结能让人眼前一亮。很多人觉得总结就是把事情罗列出来，其实不然。要想写出合格的总结，得从几个方面入手。
开头怎么写？
先简单介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接着说说这段时间的工作成果，最好能用具体的数据说话，这样更有说服力。比如说完成的任务数量、解决的问题次数啥的，数字最有说服力了。不过有时候脑子一抽风，可能会写成“完成的任务数量大约是……”，这就不够严谨了，最好还是核实一下具体的数字。
接下来就是重点了，谈谈工作中的经验和教训。经验这部分可以详细些，毕竟这是你的亮点嘛。比如说学会了什么新技能，掌握了什么新方法。教训，就简单提一下就好，别老纠结这个。有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，结果重复啰嗦，这就有点浪费篇幅了。所以写的时候得心里有个谱，别顾头不顾尾。
再然后就是对未来工作的展望啦。可以写写自己希望提升的方向，或者是对公司发展的建议。这部分要是能结合公司现状来说，那就更好了。不过有时候写着写着，可能会跑题，扯到别的地方去，这就需要多检查几遍，把不相关的内容删掉。
写总结的时候，还得注意格式问题。一般来说，段落分明就好，别一大段文字堆在一起。字体大小啥的也得统一，不然看起来乱糟糟的。有时候打字的时候手滑，可能会输错标点符号，比如把句号打成逗号，这种小问题就得靠仔细校对来避免。
小编友情提醒：
总结里最好能体现点个人特色，让领导看到你是用心在做这件事。当然，千万别太过夸张，适度就好。有时候写总结的时候，可能因为时间紧，草草了事，结果写出来的内容干巴巴的，没啥吸引力。所以平时养成良好的习惯很重要，该搜集资料的时候就搜集，该整理思路的时候就整理。
物业管理员试用期工作总结格式怎么写【篇4】 3200字
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、做好个人工作计划，心系本职工作，认真履行职责，做好个人工作总结报告
(一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，2025年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，****的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
在2025工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，2025年的工作存在以下不足：
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;
(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;
(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
(四)做好下半年工作计划，争取将各项工作开展得更好。
试用期转正工作总结范文
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识.
记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作。2025年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。
2、 “业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇4写作要点129人觉得有用
物业管理员试用期工作总结格式怎么写
做物业管理员这行，刚开始的时候总会有些迷茫，尤其是刚结束试用期，要写总结报告的时候。写总结不是随便写写就行的，得有点专业水准，不然领导看了会觉得你态度不认真。先说说开头，开头部分得简单介绍下自己的工作背景，比如你是哪天入职的，负责哪些区域，管理多少户人家之类的。这部分不用太复杂，简明扼要就好。
接着就是正文了。正文中最重要的就是要把你的主要工作内容列出来。比如说日常巡查有没有到位，遇到突发事件怎么处理的，还有跟业主沟通的情况。记得把这些事情分条写清楚，这样看起来一目了然。像我有一次巡查的时候发现楼道灯坏了，当时就赶紧联系维修师傅去修，结果第二天就修好了。类似这样的具体事例可以放进去，能体现你的责任心。
书写注意事项：
总结里还可以写写自己在工作中遇到的问题。这些问题不一定都要解决掉，只要提出来就好。比如有次因为人手不够，导致某栋楼的垃圾清理不及时，后来通过调整排班才慢慢改善。写这些问题的时候别忘了说说自己是怎么想的，是打算继续观察还是已经找到解决办法了。
至于格式，建议用简洁一点的。开头空两格，每条工作内容之间留一行空隙，方便阅读。字体大小也别太大，一般情况下三号字体就够了。如果公司有规定的模板，那就照着模板来，要是没有模板，自己整理一个也行。不过有时候写总结的时候，可能会忘记检查一下格式，比如行间距设置得不对，或者标点符号没打全。这种小问题虽然不大，但还是会影响整体效果。
结尾怎么写？
结尾不需要太长，简单总结下自己的表现就可以。可以说说自己这段时间的成长，或者对以后工作的展望。比如说自己在这段时间学到了不少东西，希望接下来能更好地服务业主，把小区管理得更好。写这部分的时候，可能有人会想着写得热情洋溢一些，但又担心显得太过夸张，所以拿捏不好分寸。其实只要真实表达自己的感受就行，不用刻意追求什么华丽辞藻。
广告公司设计师试用期转正工作总结格式怎么写【篇5】 1350字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
篇5写作要点212人觉得有用
在广告公司里，设计师的工作常常需要面对各种复杂的情况，尤其是在试用期结束后申请转正的时候，写一份合适的总结显得尤为重要。总结不是简单的流水账，也不是单纯的心得体会，而是一份能够全面反映个人工作表现和成长轨迹的文件。那么，这样的总结该怎么写？
一开始，可以简要回顾一下这段时间的主要工作内容，包括参与了哪些项目、承担了什么样的设计任务。比如，某段时间内负责了一个品牌的vi设计，从前期调研到最终定稿，中间经历了多次修改和讨论。这里需要注意的是，描述工作内容时，尽量用具体的事例来支撑，这样能让总结更有说服力。当然，如果直接写“完成了某个项目”，就显得太笼糊，最好能细化到具体的成果，比如“设计了一套包含标志、名片、海报在内的全套视觉识别系统”。
接着，可以谈一谈在这段时间里的收获和成长。比如学会了如何更高效地与客户沟通，理解了客户需求背后的意义；或者掌握了新的设计软件，提高了工作效率。这里有个小技巧，就是可以结合一些专业术语，比如“通过运用adobe系列软件，优化了设计流程”。不过有时候，可能会不小心漏掉一些关键细节，像是忘记提到某个重要的软件名称，这就需要仔细检查。
再来说说工作中遇到的问题以及解决方法。这部分内容很重要，因为它体现了一个人面对挑战的态度和能力。比如，在一次户外活动宣传物料的设计中，遇到了预算紧张的问题，于是调整了设计方案，减少了不必要的装饰元素，既满足了功能需求又控制了成本。有时候，为了赶进度加班加点也是常有的事，这时候就需要合理规划时间，确保工作质量和效率兼顾。
书写注意事项：
总结里还可以提及团队合作的经历。广告设计往往不是单打独斗就能完成的，需要和其他部门密切配合。比如在策划阶段，与文案同事反复探讨方案；在制作阶段，与印刷厂沟通材料选择。通过这些合作，不仅提升了自身的设计水平，也增强了团队协作的能力。
小编友情提醒：
关于未来的发展方向也可以稍微提一下。比如希望进一步提升自己的创意能力，尝试更多元化的风格；或者打算深入研究用户体验设计，为客户提供更加贴心的服务。这不仅是对自己职业规划的一种梳理，也能让领导看到你的进取心。
2025年11月通用试用期工作总结格式怎么写【篇6】 1000字
时间一晃而过，转眼间三个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为镇江移动的一份子而惊喜万分。虽然从事通信工作已有五年，但对移动公司的了解还仅限表面，因此如何理解并认同移动企业文化、如何认识、了解自己所从事的岗位便成了我的当务之急。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均有了一定的进步，同时也有很多感想，现将我这三个月所做所思向领导汇报如下。
在这三个月里，我在领导的安排下先后到公司it中心、集团大客户中心等部门实习，然后正式到集团数据中心工作，主要负责烟草和卫生行业移动信息化项目推进工作。由于此前对移动业务不是太熟悉，刚开始接手时有点找不着头绪，因此这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基矗在这段时间内，我认真学习了集团数据业务产品手册，了解各产品优劣势。在同事们的帮助下，我组织策划了集团业务产品推介会，向镇江社会各届推介我们的三项集团业务-移动总机、集团彩铃和无线宽带;走访了烟草公司相关信息化主管人员，编写了烟草行业信息化汇报材料并于4月初向镇江烟草公司领导进行汇报，拉开移动烟草信息化推进序幕;梳理卫生行业相关资料，寻找移动信息化卫生行业应用的切入点。但同时我自身还有很多不足，比如有时有点急燥情绪，策划一些大型活动经验不足等。
xx年对于镇江移动来说是关键的一年，是镇江移动全面赶超电信最重要的一年，对我个人来说是进入移动公司的第一个年头，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、提高自己的学习能力，学无止镜，如今是一个信息时代，社会的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将坚持不懈地努力学习移动集团数据业务知识，提高自己的工作能力。2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。3、加强思想建设，严格要求自己，多向身边的同志学习，不断提高自我，以一个党员的标准来要求自己。
篇6写作要点105人觉得有用
____年11月通用试用期工作总结格式怎么写
试用期工作结束，很多人需要提交一份总结报告，这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报成果的重要方式。写好这份总结并不复杂，但也不是随便写写就能过关。今天就来说说怎么写出一份合格的总结。
先从内容入手，试用期总结的核心是回顾这段时间的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责和工作目标，这样能让读者快速了解背景。比如我负责的是客户对接这块，主要任务是协调客户需求与内部资源，确保项目顺利推进。这部分不需要太长，点到为止即可。
接下来就是重点了，要把具体的工作内容列出来。可以用数字来体现成果，比如对接了多少个项目，解决了哪些关键问题，提升了多少效率。这里有个小技巧，就是尽量用具体的例子来支撑你的描述。比如说某个项目原本预计三个月完成，结果提前两周交付，这就是很直观的成绩。如果能附带一些数据就更好，比如销售额增长了多少百分比之类的。
然后是关于问题的部分。每个工作都有挑战，试用期更是如此。不要避重就轻，把遇到的困难如实写出来。不过有些问题可能涉及敏感事项，这时候要注意措辞，避免直接点名道姓。可以换个角度表达，比如说团队协作过程中存在沟通不畅的情况，导致进度滞后。当然，仅仅指出问题是不够的，还要说说自己是怎么应对的，采取了哪些措施来改善局面。
除了任务完成情况和问题解决，还有一点很重要，就是个人成长。试用期不仅仅是为了完成工作，也是为了提升自己。可以谈谈在这段时间里学到了什么新技能，掌握了哪些新知识，这些都会成为未来发展的基础。比如学会了如何高效管理时间，学会了用新的软件工具提高工作效率。这种收获不仅是对自身的肯定，也能让领导看到你的潜力。
最后别忘了感谢一下帮助过你的人。毕竟一个人的力量有限，工作中少不了同事和领导的支持。一句真诚的感谢不仅能体现你的修养，也能为总结增添几分人情味。当然，这一步不是必须的，如果你觉得不太适合，也可以省略。
至于格式，建议保持简洁明了。段落之间空一行，方便阅读。字体大小可以根据公司要求调整，一般情况下宋体四号字就足够了。页边距留得宽一点，看起来不会太拥挤。另外，记得检查一遍有没有错别字，虽然偶尔漏掉几个标点符号也无伤大雅，但要是整句话都写错了，那就有点尴尬了。
写总结的时候，最好能结合实际情况，不要照搬模板。每个人的工作内容都不一样，总结也应该有自己的特色。比如销售岗的人可以突出业绩指标，技术岗的人可以强调技术难点攻克情况。只要围绕核心目标展开，就不会偏离方向。
