半年工作总结开头200字怎么写 【篇1】150字
篇1写作要点282人觉得有用
写半年工作总结的时候，开头部分很重要。很多人觉得开头得气势磅礴，其实不用那么复杂。简单直接点，先把这段时间的主要工作概括一下，比如上半年做了哪些事情，涉及哪些领域。比如我在某个部门负责项目推进，那就可以说说参与了几个重要项目的进展，这样一下子就让读者知道你的工作范围。
开头最好带点具体数字，显得有依据。比如说完成多少个任务，解决多少个问题。当然，数字也要真实，别为了显得厉害而夸大。我之前看到有人写“超额完成了百分之二百的任务”，这明显就不合理。另外，开头部分语言尽量平实，别堆砌太多华丽辞藻，反而让人觉得不实在。
有时候写总结会纠结要不要提困难，我觉得可以稍微提及一下遇到的挑战。比如我在工作中遇到资源不足的问题，这个情况确实存在，说出来能体现工作的难度。不过这里要注意，困难说得太多就容易显得消极，所以挑一两个关键点说就好。比如我这次遇到的最大问题是时间紧任务重，但这也没妨碍我们按时交出成果。
开头部分还可以简要展望下下半年的工作方向。比如上半年主要在技术层面做了很多工作，下半年打算在管理上多下功夫。这样的衔接能让总结看起来更有条理，也给领导一个初步印象，知道你心里是有规划的。
2025年上半年工作总结开头语怎么写【篇2】 2950字
2025上半年工作总结开头语
____年，在局党委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下，请评议，并提出宝贵意见。
一、认真学习，不断提高依法行政能力 注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与____、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。如在广告执法工作过程中，会同有关同志边研究、边学习、边探讨、边完善，为指导和协调各区局有效地开展广告执法工作发挥了积极作用。三是通过自觉学习各类反腐__正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，思想上牢牢扎紧__拒变的篱笆，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。
二、认真履职，较好完成各项工作任务 认真履行职责，围绕“打造国内最清洁城市”这一总体目标，充分调动全处成员的工作热情，切实按照局党委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近两年来，在综合处牵头的车辆乱停、广告乱贴、污水乱排、中高考期间噪声污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，细致研究、周密布置、狠抓落实，力求取得实效。
在省市“两会”、烟花大会、动漫节、奥运火炬传递、文明城市检查等重大活动及“两口两线”、截污纳管、庭院改造、“城中村”改造、农贸市场整治、河道整治、半山地区整治等重点工程以及食品安全、文化市场(打黄扫非)管理、整规市场经济秩序、烟花爆竹安全管理、野导整治、“八小”行业整治、“四小车”整治等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，与区局的同志现场研究问题、探讨解决办法，并和处室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。
在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难”问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通发展滞后、停车泊位不足等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带领处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了《关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知》，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与依法查处，组织对多次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式”服务处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;规范了停车执法查处内部处理流程等。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。
三、严格自律，自觉做到勤政廉洁
平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级纪委下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型腐败堕落的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好对处室成员党风廉政建设的双重责任，经常互相提醒，勉励大家共同自觉遵守各项规定。
能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不乱交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐__的坚强防线。
四、存在问题
近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足
一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作计划性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。
二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。
三是综合协调能力有待提高，我处承担着与数十个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。
五、下一步努力方向
在今年工作中，我会以这次述职述廉为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持。并着重抓好以下工作
1、根据市委、市政府破解“行路难、停车难”的总体部署，继续加大对人行道违法停车的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违停易发区域和时段的执法管控，提高对人行道违法停车的及时查处率。狠抓人行道多次违停车辆处理，建立重点车辆查处制度，采用短信、信函、媒体曝光等形式督促多次违停车主及早接受处理，对屡教不改且对催促置之不理的违法车辆，采取发现一辆强制执行一辆的果断措施。强化联合整治。积极会同公安交警部门，对严重影响交通、多次违章停车记录的车辆，采用锁车、拖车等强制措施，并适时进行媒体曝光，营造停车执法齐抓共管的高压态势。
2、深入贯彻落实打造“国内最清洁城市”工作的各项举措，继续加大“广告乱贴”的查处力度。
按照市户外广告整治工作领导小组确定的xx年度户外广告整治任务，加强与工商、规划、城管办等部门的合作，加大户外广告监管、整治和违法广告拆除力度，攻坚克难，努力遏制新的违法设置户外广告现象的产生，完成违法广告拆除计划。
3、按照市局下发的《关于进一步深化城管执法“三进服务”工作意见》要求，在总结以往执法进社区活动经验的基础上，加强对各区执法局深化执法服务进社区工作指导、帮助，围绕社区、居民群众关注的热难问题和突出问题，加强工作协调和督促力度，努力取得进社区工作实效，提高基层社区和居民群众对执法工作的认同度、满意度。要充分利用机关干部进社区服务这个平台，进一步牢固树立服务基层、服务群众的意识，依靠和会同基层执法中队，加强执法服务进社区工作的实践与调研，加强社区层面与居民群众的宣传、教育，并通过贴近社区与群众，耐心听取意见、建议，不断完善执法服务进社区工作。
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篇2写作要点239人觉得有用
写总结的时候，很多人会纠结于开头怎么弄才好。其实，开头，关键是要能抓住重点，让看的人一眼就明白你是干啥的。比如你可以直接点明这段时间的主要工作方向，或者直接说清楚这段时间遇到了哪些事。要是能加上一些具体的数字啥的，那就更好了，这样显得更有说服力。不过有时候，写的时候可能会忘记把背景交代清楚，这就不太好，会让读者一头雾水。
写总结的时候，还得注意一点，就是不要光顾着罗列事情，得把事情分类整理一下。比如，可以把工作分成几大块儿，每个块儿下面再细分具体的工作内容。这样看起来条理清晰，也不容易漏掉重要的事。但有时候，分类分得太多太杂，反而会让整个总结显得乱七八糟，这个就需要自己把握好度了。
书写注意事项：
总结，当然得提到成绩啦。成绩这部分最好能用数据说话，像是完成了多少任务，达到了什么目标之类的。这样不仅显得真实，还能给领导留下深刻印象。不过有时候，写成绩的时候，可能会不小心夸大事实，这就不太好了，得实事求是，不然容易被人质疑。
还有哦，总结里头也不能少了问题。问题是工作中不可避免的一部分，得老老实实写出来，不然给人的感觉就是你在报喜不报忧。写问题的时候，最好能提出自己的看法，比如说这些问题是怎么产生的，有没有办法解决之类的。但有时候，写问题写得太悲观了，就会让人觉得你这人太消极，所以得掌握好分寸。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度得端正，不能敷衍了事。要是随便应付一下，那还不如不写呢。写的时候，得认真回顾这段时间的工作，好好琢磨琢磨，这样才能写出真正有价值的总结。不过有时候，写着写着可能会跑题，写成其他的东西了，这就需要时不时回过头来看看是不是偏离主题了。
区国税局上半年总结开头怎么写【篇3】 100字
篇3写作要点153人觉得有用
写总结的时候，得先搞清楚总结的目的，这是关键一步。区国税局上半年的工作总结，主要就是回顾这段时间内做了哪些事，成绩如何，存在什么问题，接下来又该怎么改进。这就像给自己的工作画一幅图，既要全面，也要重点突出。
开头这部分尤其重要，它决定了整个总结给人的第一印象。开头最好能开门见山，直奔主题，这样显得干练。比如可以这样写：“____年上半年，区国税局在市局党委的正确领导下，围绕全年工作目标，积极应对各种挑战，努力完成各项税收任务。”这样的句子既交代了背景，也明确了方向，听起来就挺专业的。
不过，有时候写作者可能因为赶时间，就会忽略一些细节，导致开头写得比较笼统。像上面这句话，如果没仔细琢磨，可能会觉得没问题，但细究起来，“积极应对各种挑战”这种表达就有点空泛，具体有哪些挑战？这就需要进一步补充了。所以，在写开头的时候，最好能稍微具体一点，哪怕只是简单提到一两个关键点也好。
接着说说开头需要注意的地方。一般来说，开头不宜过长，两三句话足够概括。但有些写作者为了显得内容充实，会堆砌很多无关紧要的信息，比如过多介绍单位的基本情况，反而喧宾夺主。其实，只要点明领导机构、基本方针就够了，太啰嗦反而让人抓不住重点。
书写注意事项：
开头部分还要注意语气的恰当性。作为官方文件，总结的语气应该严肃而不失亲切，正式但不僵化。比如，“上半年，全局上下齐心协力，各项工作稳步推进”，这样的表述就比较合适。但如果写成“上半年，我们局里的同志们团结一致，取得了显著成效”，虽然意思差不多，但显得口语化了些，不太符合公文的规范。
销售上半年总结开头怎么写【篇4】 850字
销售上半年工作总结开头一
销售部自**年初以来，认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注重抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的代理制销售网络现已陆续建立，业务员与代理商之间的沟通、协调能力也在逐步增强，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探索代理销售的新方法、新思路，从目前的销售情况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。
销售上半年工作总结开头二
xx年上半年销售季度，渐进尾声，许多销售人员都开始着手撰写xx年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单，具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。
来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖，感受到了市场部人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。
更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报。
销售上半年工作总结开头三
来***电器公司入职已有二个多月，通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解，最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场管理资料的阅读，对现阶段区域市场内竞争对手的调研，并亲身参与一系列出国留学促销活动的策划、监督及执行，基本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。现就本人入职以来的工作进行总结，同时对职内工作提出个人意见和建议
篇4写作要点213人觉得有用
写总结这事，得从头说起。头绪太多的时候，容易乱，这时候就得先把事情捋清楚。先挑重要的事说，把那些关键的数据列出来，比如销售额是多少，目标完成情况怎样，还有就是客户反馈怎么样。这一步很重要，因为只有明确哪些是重点，后面才好展开。
接着，就是要把这些数字背后的原因找出来。为啥能完成目标，或者为啥没完成？这里面肯定有原因。比如，市场环境变化了，竞争对手出了新招，或者是内部管理出了点小问题。这些问题都得分析清楚，不然总结就空了。不过有时候，写总结的时候，可能会因为赶时间，就把一些细节忽略了，结果导致总结看起来不够全面。
再然后，就是提建议的部分了。这一步挺关键的，毕竟总结不只是为了回顾过去，还要为将来做打算。建议这部分最好具体一点，不能太笼统。比如，如果发现某个产品的销量一直不好，那就要想个办法，到底是产品本身的问题，还是推广方式不对？这个环节里，可能会出现一些措辞不当的情况，比如说把“改进方案”写成了“改善计划”，虽然意思差不多，但总觉得有点怪怪的。
小编友情提醒：
总结不能光写表面的东西，还得结合实际情况。比如，今年的销售策略可能跟去年不一样，所以总结的时候也要考虑到这种变化。有时候，写总结的人可能会因为经验不足，把一些本该详细描述的事情一带而过，这样就会让总结显得单薄。另外，总结里最好能有一些具体的例子，这样能让读者更直观地理解情况。
财务会计部半年工作总结开头怎么写【篇5】 150字
篇5写作要点137人觉得有用
财务会计部的半年工作算是告一段落了，这段时间里大家付出了不少努力。回顾这半年，财务部门承担了不少重要任务，从日常账目处理到各类报表编制，再到一些突发状况的应对，都体现了团队的专业能力。月初的时候，领导布置的任务特别多，尤其是月底的那几天，大家都加班加点，把各项指标核对清楚，确保没有遗漏。当时为了赶进度，有同事甚至连续几天熬夜整理资料，虽然辛苦，但成果摆在眼前，心里还是挺踏实的。
期间也遇到过一些棘手的问题，像是某个项目的数据突然对不上，经过反复核查才发现是原始数据录入时少了一项费用。这种事情一旦发生，就得立刻调整策略，重新核算相关部分。还好整个团队配合得不错，很快就把问题解决了。另外，上半年还参与了几场关于税务政策变化的培训，这对后续工作的开展帮助很大。大家不仅学到了新知识，还在讨论中碰撞出了不少好点子。
除了这些专业上的事情，日常管理也需要兼顾。比如报销流程的优化，以前有些环节比较繁琐，后来通过内部沟通，简化了一些步骤，既提高了效率，也让同事们感到更加方便。还有就是财务档案的归档工作，这是一项基础但重要的任务，必须做到条理清晰，分类明确。一开始有几次差点弄混了某些文件夹的位置，后来吸取教训，专门制作了一份详细的目录清单，这才避免了类似情况再次发生。
其实写总结的时候，最重要的还是要真实反映实际情况。有些人可能觉得总结，无非是写些成绩，但我觉得更重要的是把过程中的得失都记录下来。比如说这次某项业务做得比较好，背后有哪些经验和技巧，下次就可以借鉴；而那些没做好的地方，也要好好反思一下，看看是不是流程上有漏洞，或者沟通上出了问题。毕竟，总结的目的不只是为了完成任务，而是为了让以后的工作能更好。
至于具体怎么写，我觉得可以从几个方面入手。首先是基本情况，简要介绍一下这段时间的主要工作内容，比如处理了多少笔账目、编制了多少份报表之类的信息。接着是主要成绩，这部分可以稍微详细一点，重点突出哪些工作得到了领导认可，或者是对公司发展起到了积极作用。然后是存在的问题，这里就不用藏着掖着了，把实际遇到的困难如实写出来，这样后面才能有针对性地改进。最后，可以提一下下一步的打算，比如说针对现有问题有什么计划，或者接下来想尝试哪些新的方法来提升工作效率。
说起来容易，做起来还是需要花点心思的。有时候写的时候会发现自己思路有点乱，这时候不妨停下来喝杯茶，静下心来想想哪些内容该放在前面，哪些内容放到后面会更合适。还有，写的时候最好能结合具体的例子，这样不仅能让文章更有说服力，也能让自己回忆起当时的细节，不至于遗漏掉重要的信息。
店长半年工作总结开头怎么写【篇6】 2400字
刚开始，我很担心自己是否有能力挑起这个担子，担心销售额上不去，担心工作太忙没时间照顾孩子……我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我，相信我能行。我自己也开始鼓励自己勇敢地试试，看自己到底有没有这个能力。今天的我，很庆幸当初没有放弃。一路走来，我不断挖掘自己身上的潜能：与不同阶层的顾客交流，外出学习先进的经验，带领本店的员工搞好销售。
近半年来，我经常在工作中反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应服装店发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在服装行业立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟才三十岁，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让职工满意，我系统的学习了服装行业的相关知识，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的能力。
作为一名店长，我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合；培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。
就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助；对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。
店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
总结过去是为了更好地面向未来。在今后，我将继续克服困难，勇于开拓，把金利来的工作搞好，带领大家努力完成好公司下达的工作任务现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对下半年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。
服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢x，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对下半年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。
篇6写作要点216人觉得有用
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把这段时间干的事理清楚，尤其是那些重要环节，得拎出来好好说说。比如店长这工作，头绪多，事情杂，什么销售目标，员工管理，顾客反馈处理，这些都是重点。一开始，就得想好从哪下笔，别上来就乱写一通。要是刚接手这份工作没多久，那肯定得先把基本情况交代一下，比如店铺位置在哪，面积有多大，团队有多少人之类的。这些基础信息放前面，后面讲具体工作就好展开些。
再说了，总结不是流水账，不能光记流水似的把每天干了啥都写进去。要挑重点，比如这个季度销售额比上个季度涨了多少，涨的原因是什么，是促销活动效果好，还是产品结构调整到位了。还有就是，顾客投诉情况怎么样，是集中在某个时段还是某个区域，这些问题后来是怎么解决的。这些问题要是能分析透彻，总结就显得有深度了。
有时候，总结里头会涉及一些专业术语，像库存周转率，客户满意度指数，这最好能用数字说话。比如，库存周转率提高了几个百分点，带来的直接收益是多少。这样不仅能让领导看到成绩，也能让他们心里有底。当然，写的时候得注意措辞，别让人家觉得你在胡乱吹嘘。如果实在不确定该怎么表达，可以参考下同行的做法，看看人家是怎么写的。
不过有时候写着写着，可能会发现自己思路有点乱，这时候不妨停下来喝口水，想想接下来该怎么组织语言。千万不能急着往下写，那样容易跑题。要是实在想不出更好的办法，可以试着列个提纲，把想说的内容大致排个序。毕竟总结，条理清晰才是王道。
书写注意事项：
总结里边最好能带上点个人的想法，毕竟你是直接负责这项工作的。比如你觉得目前的工作方式有哪些地方可以改进，或者对未来的计划有什么初步设想。这些东西虽然不一定马上就能实现，但至少能让领导知道你的态度。当然，提出建议的时候要注意分寸，别给人家感觉是在挑刺儿。要是能结合实际情况给出具体的解决方案，那就更好了。
写总结的时候，还有一点需要注意，就是语言要朴实，别整那些花里胡哨的辞藻。毕竟总结是用来汇报工作的，不是用来写诗的。要是写得太浮夸，反而会让人生疑，觉得你在故意夸大事实。所以，该实事求是的时候就实事求是，这才是正经做法。
