- 目录
女生管理制度要求旨在创建一个公平、尊重与包容的工作环境，促进女性员工的职业发展和个人成长。它关注的焦点在于性别平等、工作生活平衡、职业发展机会以及安全与健康保障。
包括哪些方面
1. 平等机会：确保招聘、晋升、培训和绩效评估过程中无性别歧视，为所有员工提供均等的机会。
2. 工作时间与休假：合理安排工作时间，提供必要的产假、哺乳假和其他女性特需假期。
3. 职业发展：制定个性化的职业发展规划，鼓励女性参与高层管理和决策职位。
4. 安全与健康：提供安全的工作环境，关注女性特有的生理需求和健康问题。
5. 员工福利：提供全面的福利制度，包括但不限于医疗保险、心理咨询和育儿支持。
6. 工作生活平衡：提倡灵活的工作模式，支持员工处理家庭与工作的双重责任。
7. 反骚扰机制：建立零容忍的反骚扰政策，保护员工免受任何形式的性别歧视和骚扰。
重要性
女生管理制度的实施对于企业来说至关重要，因为它：
1. 提升员工满意度：尊重和关心女性员工的需求，能提高员工的工作满意度和忠诚度。
2. 拓宽人才库：消除性别障碍，吸引和留住更多优秀的女性人才。
3. 创新与多样性：多元化的团队有助于激发创新思维，提升企业的竞争力。
4. 社会责任：符合社会对企业的期待，展现良好的社会责任感和企业形象。
方案
1. 制定明确的政策：制定和更新性别平等政策，明确禁止性别歧视行为。
2. 培训与教育：定期进行性别敏感性培训，提高管理层和员工的意识。
3. 监督与反馈：设立投诉渠道，定期收集员工反馈，监督制度执行情况。
4. 调整工作环境：考虑女性员工的特殊需求，改善办公设施和服务。
5. 评估与改进：每年评估制度效果，根据实际情况进行调整和完善。
以上女生管理制度要求旨在构建一个公平、包容和尊重女性的工作文化，通过持续的努力，实现性别平等，推动企业持续健康发展。
女生管理制度要求范文
第1篇 学校女生寝室管理员职责（2）
学校女生寝室管理员职责(二)
寝室管理员应树立管理育人、服务学生的思想,树立安全第一,防患未然的意识,树立教育在先,重在管理的观念,认真履行如下职责:
1、坚守工作岗位,严格执行寝室管理员制度,负责管理女生的寝室纪律、卫生和安全,关心女生的有关生活内容,热忱服务于学生,及时向有关校领导汇报女生寝室的情况。
2、掌握本楼学生的基本情况,加强与学生沟通,及时反馈相关信息做好值班记录,负责处理学生在宿舍的偶发事情,紧急情况,应采取一定措施。如遇本人处理不了的重大事故,及时报告学校。
3、负责女生寝室定时开关门锁,及时输送(开、关)学生寝室区用电用水,不准外来人员随意进入寝室。
4、每天负责根据送寝登记对学生进行清查,发现不符的要立即查明去向,并与班主任取得联系,严防学生外出。
5、负责寝室的就寝纪律,及时制止学生在寝室区打架、斗殴、起哄、破坏公物等不良行为的发生,对损坏公物者及时落实赔偿,配合学校抓寄宿生思想教育工作。
5、负责组织学生打扫女生寝室的清洁卫生工作(包括公共厕所、走廊等),配合学校抓好女生乱丢乱扔、乱写乱画、等不良卫生习惯。
6、检查学生床褥被、衣服等个人卫生情况,督促学生讲究个人卫生,要求学生寝室、地面卫生、物品摆放整齐、床被折叠整齐。
7、负责女生寝室的治安保卫工作,防止偷盗事故的发生,不许学生在寝室开展球类、打牌赌博等活动,禁止学生在室内擅自接电源和点蜡烛自习。
8、深入学生发现好人好事,存在问题要落实到人,要记入学生个人生活档案,提供给班主任和政教处,是学生操行评定的重要资料,是评选文明班级的重要依据。
第2篇 某学生会女生部管理制度
一、值班
1、办公室值班
(2)值班人员不得无故缺班,有特殊情况部长或副部长请假。
(3)值班人员必须提前十分钟之前到达办公室,不得早退。
(4)值班人员值班期间应着装得体,佩带工作证。
(5)值班人员不得在办公室内吃零食、大声喧哗以及嬉戏打闹。
(6)若有来访人员或由部门人员交收材料,要注意礼貌并做好记录。
(7)值班人员应注意办公室卫生,积极主动打扫卫生。
(8)值班人员下班记得关好电灯、电扇、门窗最后锁门离开。
二、组织会议
1、部长例会:
(1)部门每两周开一次部门例会。
(2)在工作繁忙或紧急的情况下,可以临时组织会议。
(3)会议以讨论近期的重要事件为主,强调部门的制度,增进委员之间的交流。
(4)按时完成领导安排的各项任务。
(5)与会人员必须穿戴整齐,佩戴工作证,提前十分钟到场。如没带工作牌者写500字检讨。
(6)与会人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况,应以书面形式提前向部长或副部长请假,否则一概以缺席处理。三次请假算一次旷会,一次旷会写800字检讨,三次旷会自动离职。(7)会议记录由部长指定人选负责,没有部长允许不得任意改动。
2、经管系大会:
(1)每月末召开一次,全体人员参加。
(2)学生会会议召开,应有负责人直接通知各成员。
(3)与会人员必须穿戴整齐,佩戴工作证,提前十分钟到场。
(4)与会人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况,应以书面形式向部长请假,各部门部长应在会议前5分钟将请假条交到办公室负责考勤人员处,逾期不交的视为无故缺席。
三部门经费
(1)部门经费由部长指定人选管理,不得擅自动用。
(2)购进物品需要开发票做为证明。
四、工作证的管理、监督
(1)工作证限本人使用,不得转借他人。
(2)凡在工作中,持证人均须佩戴工作证。
(3)持证人自觉接受全院师生民主监督,不得利用职权、佩戴工作证进行不正当活动。
(4)工作证须妥为保存,如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。
五、奖罚制度
(1)每月评定一次先进女生部工作者,并给予一定的表彰或奖励。
(2)部门人员如有辞职需以书面形式写清原因及对部门的建议。
希望各委员提出宝贵的意见,我们会虚心接受!
第3篇 女生寝室管理制度-范本
女生寝室管理制度
一、卫生
1、寝室的打扫:每周一大扫,每日一小扫。寝室卫生轮流负责。每天睡觉前把垃圾倒入垃圾袋内,第二天带出寝室。每天的值日生必须把卫生间纸屑篓内的卫生巾清除干净。
2、寝室的布置:物品按规定统一摆放好,被子统一折好放在床的一端对齐,枕头放在另一端。不得把物品随意堆放在床上。鞋子统一成直线放在床底下。不准在墙上和天花板上随意张贴、乱画。
3、寝室卫生的维护:任何人,任何时间不得在寝室和过道上乱丢果皮纸屑,不得随地吐痰,不得在寝室内进餐。
二、纪律
1、起床:任何同学不得提前起床,不得吵闹。起床钟响后任何同学不得睡懒觉。
2、就寝:按时就寝,熄灯后任何同学不得在室内走动、讲话、吃东西、点蜡烛、打手电、敲墙、弄响门窗、上厕所、洗衣服、接水、顶撞责难老师或寝室长。
3、安全:
①不得在室内点火以免发生火灾。
②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯卧撑。
③住宿生未经请假不得外宿。
④不得把外来人员引入宿舍内和留宿。
⑤要妥善保管好自己的财物。
第4篇 高中女生寝室管理制度
一总则
1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度
2、管理方针:定置管理定期检查严格考核严格奖惩
3、管理目标:干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”。
4、管理范围:所有住校女学生
二、住宿生常规
(一)作息时间
1、起床6:00跑操6:15洗漱、就餐7:20、离开宿舍7:50值日打扫卫生7:10宿舍楼锁门8:00
2、打饭、就餐11:30宿舍楼锁门12:00
3、打饭、就餐5:50离开宿舍6:20宿舍楼锁门6:30
4、洗漱:查床宿舍楼锁门、熄灯休息
(二)常规
1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。
2、出早操时要静、快、齐,以本班为单位,由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特殊情况报管理员处理。
3、严禁女生带饭进寝室,一律在食堂就餐。餐具洗干净后方可带进寝室,注意寝室卫生。
4、按时到校上课,到上课前20分钟离开住宿区。各寝室长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须经管理员准许。
5、晚自习后准时进寝室,自做好睡前准备工作,管理员查床时,楼长和寝室长及其他同学做好配合,准确无误寝室长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
6、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。
7、晚间遇到停电时,一律使用手电筒,严禁点蜡烛,以确保师生安全。
(三)规则
1、按统一指定的房间、床位就寝;任何人不允许私自调换床位。
2、遇到突发事件或病、事假及时报告女生管理员;
3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;
4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;
5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;
6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;
7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,经管理员许可,方可进入;
8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;
9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架。
10、年级之间严禁乱串宿舍。
11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。
12、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。
13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。
14、不能把手机、学习机、收音机、录音机、随身听、mp3mp4等带入宿舍。
15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。
(四)宿舍纪律
1、起床铃响后,无故不起床或不参加早操者,每人次扣班级积分1分;
2、按规定时间离开宿舍,到教室学习,无故在宿舍内而不到教室者,每人次扣班级积分1分;
3、私自更换房间者,每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。
4、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),每人次扣班级积分1分。
5、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分
6、带领外来人员到宿舍就寝者,每人次扣班级积分5分;同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。
7、没有班主任批准、管理员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者,每人次扣班级积分3分;并给与相应处分。
8、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分;
9、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者,扣宿舍集体所在班级1分;
10、学生上课,而没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍集体所在班级2分。
11、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍集体所在班级1分。
12、私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣班级积分2分;
13、自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。
14、管理员点名查人数时,无故不在者,每人次扣班级积分1分;
15、私自移动宿舍内设施者,每人次扣班级积分1分;
16、课间无故进入宿舍楼而未经管理员许可者,每人次扣班级积分1分;
三、宿舍卫生标准(设卫生积分5分)
1、地面(分):干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;
2、窗户和窗台(分):窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
3、床上(分):被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;
4、鞋:(分):每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;
5、物品(分):各人相关物品必须摆放整齐,规定摆放位置的必须按规定摆放,不得乱放。
6、空气新鲜:宿舍经常开窗透气,保持空气新鲜,不能有异味。
7、卫生区(分):本班卫生区内打扫干净,无杂物,污水。
8、墙壁(分):墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品;
四、检查、奖惩
1、各个寝室选举产生一个寝室长,负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务;
2、每个寝室每天必须安排值日生,在寝室长的督促、指导下,负责本寝室本天的卫生、纪律情况;
3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及楼长检查完成,并且纳入全员管理范围。
4、宿舍卫生由管理员集中检查,卫生天天抽查一至二次,结果以量化的标准计分。
5、宿舍内有违纪现象,而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。
6、对于混合宿舍,各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。
7、各班宿舍卫生得分为本班学生所在宿舍得分的总平均分。
8、根据积分情况,每月评选“文明宿舍”,并发放锦旗。
注:1、宿舍纪律扣分从班级纪律积分中扣除。
2、宿舍卫生与爱护公物各为5分。
第5篇 女生部管理制度
装备制造学院学生会女生部以为全院学生服务为宗旨,本着丰富学校课余生活,积极配合学生会其他各部门工作的原则,促进学生会的和谐发展。为规范工作,特制定本部门的规章制度如下:
一、部门职责
1、从日常工作与生活入手,切实关心我院女生生活及学习。开展以“自强、自尊、自立、自爱”为主题思想的女生特色活动,丰富同学们的课余生活。
2、组织礼仪培训,为本学院活动提供礼仪人员,保证各项活动的正常开展。
3、不定期举办校园舞会帮助学生放松身心,加强学生间的互动。
4、选拔培训韵律操比赛人员,为学院取得更好成绩。
5、积极配合学生会其他部门的工作。
二、工作制度
1、认真负责参加本部各项活动与工作,不得将个人情绪带到工作中,保证女生部工作的顺利开展。
2、出礼仪期间不得交头接耳,不得随意走动,注意个人行为和礼貌问题,要尽量帮领导解决会议中出现的问题。
3、按时参加例会,不得迟到早退,如有急事不能参加例会,必须向正部请假,出示假条。
4、积极配合其他部门的工作,促进学生会的和谐发展;参加学生会各项活动不得迟到、早退。
5、工作过程中要公私分明,以诚待人;要有团结协作精神,注意各成员间的相互沟通。
6、爱护学生会各项公物,不得随意浪费、破坏。
7、部门内所有工作资料需存档备份。
三、例会制度
1、会前签到。
2、会上总结前期工作,安排后期工作。对于工作中出现的问题,及时讨论解决,总结经验教训。
3、例会提前5分钟到场,不得迟到、早退。三次迟到,记为一次缺勤;三次请假,记为一次缺勤;三次缺勤,劝其退会。
4、例会前一律把手机调为静音或关机,无特殊情况不得使用手机;会议期间不得擅自交头接耳或转移话题,做与例会无关的事。
5、会议期间要认真记录会议内容,积极发言。
6、例会结束后将办公室整理干净方可离开。
7、例会请假必须事先向部长递交假条,经部长同意并签字。
8、会议上语言文明,衣着得体整洁。不准穿拖鞋、露膝盖的短裤进入学生会办公室。
四、奖惩制度
1.在学生会组织的活动中有突出表现、有创新性想法、正确处理突发事件的予以表扬、奖励。
2.违反学生会有关规定或无故不完成任务者,应书面说明情况或做自我检讨。
3.认真履行以上各条款的成员优先参与学院评优。
4.无故不参加工作,不遵循该规章制度的,予以批评。
5.对考试成绩落后者进行批评,无改善者予以劝退。
6.滥用职权,以权谋私者,有损学生会形象者将视情节轻重给予批评或劝退。
五、学期主要活动
1、九月--礼仪培训,组建礼仪队。
2、十月--承办本院达人秀比赛。
3、十一月--选拔韵律操队员,进行训练。
4、按照各学院抽签顺序承办本院舞会。
5、下学期四月底带领本院健美操队参加校健美操比赛。
6、负责学院所有活动的礼仪工作。
附:学生会成员管理制度
一、关于会员申请退会、辞退、开除问题
1、学生会成员除毕业,届期任满,自然退会或申请退会外,为了严肃院学生会有关组织纪律,可给予留会查看、辞退、开除之处分。
2、自愿退会:自愿退会者,由本人提出书面申请,经批准后,方可退会。
3、辞退:违反工作制度,无视组织纪律,影响学生会形象者,视情节严重与否给予留会查看、辞退、通报批评等处分。
4、开除:违反校规校纪或严重扰乱院学生会正常工作秩序,情节严重者给予开除出院学生会,并通报批评处分。一旦被开除的成员以后不予录用。
5、关于对申请退会,辞退或开除的审批:干事由主席团审批通过后,报院团委批准。
6、被辞退,开除的会员,以及自愿申请退会的会员,离会时,收回有关工作证件、钥匙等物品。
第6篇 女生宿舍会客管理制度
(一)女生宿舍严禁男性入内(工作人员除外)。
(二)女生宿舍大门每晚按时关闭、晚归者必须出示学生证,并进行登记。
(三)女生宿舍设有值班室,找人应予值班室联系,办理登记手续后,在值班室会客。
(四)因故确需入住女生宿舍者,经公寓中心许可后,到女生楼值班室办理登记手续,并在规定时间离开,离开时向值班员报告。
(五)值班室值班人员要严格遵守作息时间,按时开关门,尽职尽责,确保女生宿舍安全。
(六)对违反规定,不听劝阻,私入女生宿舍者,将按学校有关规定给予纪律处分或交校保卫部门处理。
