欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 岗位职责 > 总经理岗位职责

门店总经理岗位职责6篇

发布时间:2023-01-11 07:03:10 查看人数:57

门店总经理岗位职责

第1篇 门店副总经理岗位职责

新零售门店副总经理 星品优汇 深圳市星品优汇电子商务有限公司,星品优汇,星品优汇 职责描述:

1、 对门店前端销售负责,预定销售目标并达成;

2、对门店周转率、库存、可控费用等进行有效管理,对门店净利润负责;

3、 对各部经理排班、考评各部门工作,对各部经理进行培训及激励;

4、 及时处理门店营运端的日常事务,及时回应顾客的投诉、意见做出决策;

5、 定期完成楼面商品备货计划、营销组织、盘点组织等项目性工作;

6、 日常对店员精神面貌、陈列形象进行检查并指导;

7、完成上级交办的其它事务。

任职要求:

1、高中或以上学历;

2、有大型商超3年以上或家具大卖场1年以上管理经验;

3、适应跨区域岗位调动或出差;

4、懂e_cel、word、ppt等办公软件操作。

第2篇 店铺总经理(上海ur门店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案

2.利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润

3. 营运管理: 负责店铺正常运营

4.商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品

5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设

入职要求:

大专及以上学历

3年或以上相关零售行业销售管理经验

较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力。

第3篇 门店总经理岗位职责

门店连锁总经理 1、开发目标区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作

2、协助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提升餐厅的信息化

3、依据餐饮管理需求,与商户进行商务谈判,并协助培训客户操作系统或现场督导,确保客户熟悉掌握系统操作

4、定期与商户沟通,了解本区域用户系统使用情况,根据商户反馈的问题,及时处理,并制定良好的解决方案

5、完成考核目标,贯彻执行公司的销售策略。 1、开发目标区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作

2、协助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提升餐厅的信息化

3、依据餐饮管理需求,与商户进行商务谈判,并协助培训客户操作系统或现场督导,确保客户熟悉掌握系统操作

4、定期与商户沟通,了解本区域用户系统使用情况,根据商户反馈的问题,及时处理,并制定良好的解决方案

5、完成考核目标,贯彻执行公司的销售策略。

第4篇 门店总经理(华东区域)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、有效调配公司资源,全面管理商品运营;

2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关政府部门建立并保持良好的沟通;

3、组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划;

4、持续提升团队的销售业绩和人员素质等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,10 年以上全国知名连锁零售行业,至少具备2年以上门店总经理同职管理工作经验;

2、优秀的沟通和人际交往技巧;具备较好的门店全品类管理经验,其中鲜食管理背景优先;

3、良好的制定预算和人员规划能力,良好的逻辑分析和判断能力;

4、优秀的执行能力,良好的演讲技巧和谈判能力;

5、具备较好的电脑操作技能,熟悉office办公软件;

6、接受出差及一定范围内的集团内调动及外派。

第5篇 外籍门店店总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、

商品损耗、利润、库存等;

2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店

内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;

3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、

财务管理工作;

4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;

并安排、指导、监督门店mt及其它储备人员的管理工作;

5、督导各部门做好全店的业绩考核工作;

6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;

7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈执行情况;

8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设

备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;

9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的岗位职责描述岗位要求、调动、提升、奖惩、

辞退有建议权;

10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

岗位要求:

1、本科及以上学历,品貌端庄,5年以上零售业管理经验,2年以上同等职位工作经验;

2、具备一定的英语口语能力,了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业

态有一定认识;

3、具有关于零售业经营及管理技术知识,有较强的数据分析能力、市场变化敏

感力;

4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;

5、具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力;

6、具有领导、统御及人事管理能力;

7、能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指

导职责。

第6篇 门店总经理(华南)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1、有效调配公司资源,全面管理商品运营;

2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关政府部门建立并保持良好的沟通;

3、组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划;

4、持续提升团队的销售业绩和人员素质等。

岗位要求:

岗位要求:

1、大专及以上学历,10 年以上全国知名连锁零售行业,至少具备3年以上门店总经理同职管理工作经验;

2、优秀的沟通和人际交往技巧;具备较好的门店全品类管理经验,其中鲜食管理背景优先;

3、良好的制定预算和人员规划能力,良好的逻辑分析和判断能力;

4、优秀的执行能力,良好的演讲技巧和谈判能力;

5、具备较好的电脑操作技能,熟悉office办公软件;

6、接受出差及一定范围内的集团内调动及外派。

门店总经理岗位职责6篇

职位描述:岗位职责:1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关门店信息

  • 门店总经理岗位职责6篇
  • 门店总经理岗位职责6篇57人关注

    职位描述:岗位职责:1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导 ...[更多]

  • 门店总经理岗位职责3篇
  • 门店总经理岗位职责3篇46人关注

    职位描述:岗位职责:1、有效调配公司资源,全面管理商品运营;2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关政府部门建立并保持良好的沟通;3、组织、制定并监督 ...[更多]