【第1篇】七一医院供应室管理制度怎么写1050字
第七医院供应室管理制度
一.严格遵守和执行消毒、灭菌、隔离制度和物品保管制度。
二.供应室人员应熟练掌握各种器械、物品的性质，严格执行消毒、清洁、灭菌、保养等规则。
三.严格区分污染、清洁、灭菌三各类物品。灭菌物品应在专室有序安放，并保持清洁干燥。每日检查有效日期(通常7天，霉季5天)。消毒期限已过或疑有污染的物品应重新消毒灭菌。无菌室内不放任何杂物，非本室工作人员不得擅自入室。进入无菌室应洗手、戴口罩、更衣、换鞋。
四.各种器械包、治疗包应按操作规程包装。所用包布要每次换洗，器械治疗包两人核对后包装，并注明名称、灭菌有效期，器械包装不超过7kg，布类不超过30cm×30cm×50cm。灭菌包内应有灭菌指示卡测定灭菌效果，包外应有指示胶带，未达到灭菌要求应重新灭菌。盘、盒、器皿类物品应单件包装，若确需将不同类型的器皿包装在一起时，要打开盖子，所有器皿开口朝一个方向，器皿之间用吸湿毛巾隔开，不用破损包布和无孔金属盒。
五.做好灭菌物品的清洁灭菌监控。灭菌物品每月抽样作细菌培养一次，输液器每月作致热原测定，玻璃管、橡皮管类加糖含量测定，各项监测应符合标准并有记录。
六.每日定期下收下送，下送车内灭菌物品与污染物严格分层放置。每季下科室核对物品财目，并听取意见，以便改进工作，提高供应质量。
七.物品的清洗应按照规定步骤和操作程序。凡是接触过病原微生物的物品，应先以安必洁快速酶浸泡7~8min后，再化学消毒剂处理(浸泡30min)，然后进行常规清洗、烘干、包装、灭菌。用流水冲净的物品，需用蒸馏水冲洗，测ph值中性后，方可包装、消毒、灭菌。各导管经常规处理后，应用加压器冲洗各导管15min，晾干并检查完整无损后备用。
八.用过的器材，须由科室初步清洁洗涤。传染病病人用过的物品由科室先行消毒后退还供应室。
九.压力蒸汽灭菌时，必须严格掌握各类物品灭菌的压力、温度和时间，每锅进行工艺监测，放5个定点指示剂及留点温度计测定，并详细记录。每个灭菌包均应经化学监测，大手术包尚需进行中心部位的化学监测。预真空压力蒸汽灭菌器每日灭菌前行b-d试验，每月做生物监测。环氧乙烷气体消毒，必须每锅进行工艺监测，每月进行生物监测。消毒物品不能超过灭菌器容积的85%，消毒好的物品要达到干燥。灭菌物品和非灭菌物品应严格分室放置。提取无菌物品时必须洗手，戴口罩。
十.购进一次性使用的无菌物品，每批抽样监测热原试验及细菌培养，阴性后方可发放。回收使用后的一次性物品应用消毒液浸泡并毁形后由指定单位统一回收处理。
十一.每日做好清洁整理工作，每周大扫除一次，每日空气消毒一次，每月空气培养一次。
书写经验100人觉得有用
七一医院供应室管理制度怎么写
说起医院的供应室管理，这可不是件简单的事。尤其是刚接手这份工作的时候，光是那些条条框框就让人头大。不过，要想写出一套像样的管理制度，得先把思路理清楚。供应室涉及的东西很多，从设备到人员，再到流程，每个环节都得考虑到。
一开始，得明确供应室的基本职能。这里的工作主要是为临床科室提供无菌器械和用品，所以卫生安全这块必须放在首位。记得有一次写制度的时候，我差点把“消毒”写成了“清洁”，虽然意思差别不大，但后来被领导指出来才发现问题。这提醒我们，写制度的时候一定要多检查几遍。
接着就是人员管理了。供应室的工作人员需要经过专业培训才能上岗，这是基本要求。但有时候会遇到一些特殊情况，比如临时抽调来的新人，他们可能对流程不太熟悉。这就需要制定一个详细的岗前培训计划，确保每个人都能掌握必要的技能。不过，有些人在培训时只顾着记笔记，却没真正去实践操作，结果出了不少岔子。
还有就是物资管理这一块。供应室里的物品种类繁多，从针头到手术刀，每样东西都要登记造册。每次进出库都要做好记录，这样既能保证账实相符，也能方便后续的核查。有一次我发现，库存清单上的数量和实际库存对不上，仔细一查才发现是某次盘点时漏记了几箱耗材。这种事情看似小事，但长期积累下来会影响整个工作的准确性。
流程设计也很关键。供应室的运作流程通常包括回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌和发放这几个步骤。每个环节都要有明确的操作规范，而且要确保各个环节紧密衔接。比如，清洗后的器械如果没能及时消毒，就会增加感染的风险。有一次因为人手紧张，清洗完的器械在半成品区放了好几天，结果被检查组发现了，当时可真是尴尬。
书写注意事项：
还要定期开展质量控制。供应室的工作关乎患者的健康，所以不能掉以轻心。可以通过不定期抽查的方式，检验各项工作的执行情况。比如随机抽取一批器械，检查其是否符合无菌标准。如果发现问题，要及时整改并反馈给相关人员。有时候，因为工作繁忙，大家可能会忽略这些细节，导致问题积压。
小编友情提醒：
制度的执行离不开监督机制。可以成立一个专门的小组，负责监督各项规章制度的落实情况。这个小组的成员最好由不同部门的代表组成，这样能更全面地发现问题。不过，监督也不能太死板，否则会让员工产生抵触情绪。有时候，监督人员的态度太过强硬，反而会让事情变得更复杂。
【第2篇】社区卫生中心供应室医院感染管理制度怎么写350字
南调社区卫生服务中心供应室医院感染管理制度
一、供应室布局合理，分污染区、清洁区、无菌区，三区划分清楚，人流、物流由污到洁，强行通过，不得逆行。室内环境清洁、无污染。
二、医务人员着装规范。
三、压力蒸汽灭菌锅、干热灭菌锅每锅做工艺监测;每包做化学监测;每月做生物监测。灭菌后物品定期做无菌实验。
四、灭菌前应将物品彻底清洗干净，物品洗涤后应干燥并及时包装，包布要清洁干燥，无破损，不得少于二层。
五、灭菌物品与非灭菌物品要分开放置，已灭菌物品必须标明有效日期。灭菌物品放在无菌储存柜内，每日检查，夏季超过7天，冬季超过10天，一律重新灭菌。
六、作好一次性医疗用品储存、发放、回收工作。
七、医院感染科每月对供应室空气、物表，医务人员手进行监测。
书写经验28人觉得有用
写管理制度的时候，得先弄清楚这个制度是为了管什么的，就像给供应室定规矩一样，要明白它具体负责什么。供应室是医院里特别重要的地方，负责医疗用品的清洗、消毒、灭菌什么的，要是管理不当，很容易出问题，比如交叉感染之类的。
一开始要明确目标，比如确保无菌物品的质量，防止院内感染发生。这中间需要有详细的流程规定，像每个环节该怎么做，谁来负责，用什么设备，都得写清楚。比如说清洗区的操作步骤，先用水冲，再用酶液浸泡，接着刷洗，最后冲洗干净，这些步骤顺序不能乱，不然可能就达不到效果。
制定时还要考虑到实际情况，不能光凭想象。比如消毒锅的使用频率高不高，会不会超负荷运转，如果超了怎么办？还有耗材的使用情况，像一次性手套、口罩之类的，是不是够用，库存量多少合适，这些问题都要提前想好。
其实写的时候也得注意点细节，比如一些专业术语不能随便改，像“高压蒸汽灭菌法”，就不能写成别的说法，不然别人看不懂。另外，文件格式也得规整，别一会儿字体大一会儿字体小，看着乱糟糟的。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一点关键内容，像忘了提某个重要步骤，这种小问题最好写完后仔细检查一遍。
除了具体流程，还应该有应急预案，万一出了状况该怎么处理，比如突然停电了，消毒锅里的器械咋办？还有人员培训这块也不能忽视，定期组织大家学习新的标准和方法，确保每个人都能掌握最新的技能。
制度不是一成不变的，随着技术进步和政策更新，可能得适时调整。所以每次修订前都要收集反馈意见，听听大家的意见，看看哪里还能改进。不过有时候写的时候会忘记记录下修改日期，下次查看时就搞不清是哪次改过的版本了。
小编友情提醒：
制度写完不是就完事了，还得有人去执行监督。可以安排专门的负责人定期抽查，看看是不是按规矩来的，发现问题及时纠正。要是没人盯着的话，再好的制度也可能形同虚设。
【第3篇】医院供应室医院感染管理制度怎么写500字
医院供应室医院感染管理制度
一.回收的一切物品，先分类浸泡消毒后，再按各类物品的处理程序进行处理。
二.严格遵守灭菌程序和时间。灭菌物品包体积不得超过30×30×50cm3，待灭菌物品装填不得超过柜室容积90%，亦不得小于5%，每包内放置灭菌指示管，包装外挂灭菌指示牌，清晰注明消毒日期、有效期、消毒人姓名，灭菌后检查指示牌是否变色，指示管药片是否熔化完全。
三.无菌物品与污染物品严格分开放置，标志明显，接触无菌物品前要洗手、戴帽子。定时检查清理，过期物品及时处理，发放按消毒先后顺序。
四.做好一次性注射器输液器的发放回收工作。发放时应仔细检查，不准将包装破损、超过有效期或不合格的产品发出，将消毒过的一次性注射器输液器回收毁形后统一回收，并做好登记、统计工作。不准将未经消毒毁形的注射器输液器流入社会。回收后的发票应妥善保管备查。
五.做好个人与环境卫生。进入无菌室应更换专用的工作衣、鞋，戴好口罩帽子。保持地面物表清洁，每天应用消毒剂擦拭或拖地，空气用紫外线消毒一次。
六.每月进行一次空气物表、消毒包、手的细菌培养，每半年进行一次紫外线灯强度监测。
七.做好院感工作各项活动的文字记录。
书写经验49人觉得有用
医院的供应室是医疗工作的重要环节，它的感染管理直接关系到整个医院的公共卫生安全。写这样的管理制度，得从实际出发，结合专业标准和工作经验。比如，供应室的环境清洁、器械消毒程序、人员培训这些方面都需要明确的规定。
供应室的布局要合理，最好做到洁污分开，这能有效减少交叉污染的风险。每天上班前，工作人员需要检查设备运行是否正常，比如高压蒸汽灭菌器的压力表和温度计。如果发现问题，要及时上报维修，不能带故障操作。有时候可能会忘记检查某些细节，比如紫外线灯的照射时间，这种疏忽就可能埋下隐患。
对于医疗器械的处理流程，应该有详细的记录。每次清洗、包装、灭菌后的器械都要登记，包括日期、数量、操作人等信息。这样做的好处是万一出现问题，可以快速追溯源头。但有时候表格填写得不完整，或者字迹太潦草，导致信息模糊不清，这就给后续的工作带来了麻烦。
人员培训也是关键一环。新员工入职后，必须接受严格的岗前培训，熟悉各项操作规程。在职员工也需要定期参加复训，确保技能不过时。有时候培训的内容覆盖面不够广，只注重理论而忽略了实践演练，这样员工在实际工作中遇到突发情况时就容易手忙脚乱。
此外，供应室的空气质量也得监控。定期进行空气采样检测，确保符合卫生标准。如果检测结果超标，就要分析原因并采取措施改善。偶尔会发现监测报告上漏写了某个重要的参数，这会影响数据分析的准确性。
小编友情提醒：
医院管理层应当重视供应室的感染管理工作，给予足够的支持。比如配备必要的防护用品，保障工作人员的安全。有时候管理层的重视程度不够，只关注经济效益而忽视了感染控制的重要性，这将对医院的整体形象造成负面影响。
【第4篇】丰华医院供应室安全管理制度怎么写200字
医院供应室安全管理制度
1、在总护理部主任和护士长的领导下，成立科室安全小组。
2、组织所属工作人员进行法制、法规及安全教育，树立安全意识。
3、组织所属工作人员对消毒知识的学习，人人必须熟练掌握消防设备的使用。
4、消防设备应专人定期检查和管理，并保证消防设备的完好。
5、做好假日前的安全检查，并有记录，以防隐患。
6、定期对科室工作进行安全检查，发现问题及时解决。
书写经验96人觉得有用
在编写供应室的安全管理制度时，得先把相关的法规政策摸透，不然制度写出来可能就偏离了方向。供应室是个关键部门，里面涉及的东西都跟医疗安全挂钩，所以制度不能马虎。比如消毒设备的操作规程，要是没有明确的规定，工作人员很可能就会按照自己的想法来，这样风险就大了。
先从基本的做起，每个步骤都要详细描述清楚，特别是那些容易出问题的地方。比如说清洗流程，需要把每种器械的处理方法都列出来，包括浸泡的时间、使用的清洁剂种类等等。这不仅是对工作的指导，也是为了保护员工的安全。如果只写个大概，到时候出了事谁也说不清到底哪里没做好。
还有就是人员培训这部分，新员工进来后必须接受系统的培训，而且要定期复训。这是为了确保每个人都能掌握最新的操作规范。不过有时候在制定这部分内容时，可能会漏掉一些细节，比如具体的培训频率，或者培训后的考核方式，这就可能导致执行的时候出现问题。
在制度里头，对于突发事件的应急措施也要写明。供应室里万一发生火灾或者其他紧急情况，工作人员应该知道该怎么快速反应。这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分的时候可能会忘记加上联系人名单，这样一旦出了状况，找人帮忙都会变得麻烦。
书写注意事项：
制度的落实情况也需要有监督机制。可以设立一个专门的小组负责检查，每个月至少检查一次，看看有没有人违反规定。这个小组的工作记录也很重要，最好能形成书面文件存档，这样以后如果有争议也好查证。
至于奖惩制度，得明确哪些行为会受到奖励，哪些行为会导致惩罚。比如认真遵守规章制度的员工可以给予表扬，而屡次违规的人则要进行相应的处罚。这里可能会出现一个小疏忽，有些人可能会忘记提到奖励的具体形式，比如是物质奖励还是精神奖励，这样就容易让员工感到困惑。
最后一点，制度不是写完就完事了，还需要不断修订和完善。随着时间推移，新的情况会出现，旧的规定可能就不适用了。所以每隔一段时间就要回顾一下现有的制度，看看是不是需要调整。如果在这过程中有人不小心遗漏了一些重要的修改点，就可能会影响到整个制度的有效性。
【第5篇】丰华医院氧气供应室安全管理制度怎么写350字
医院氧气供应室安全管理制度
1、不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记。
2、气瓶使用前应进行安全状况检查，对盛装气体进行确认。
3、气瓶的放置地点，不得靠近热源，距明火10米以外。应避开放射性线源。
4、气瓶立放时应采取防止倾倒措施。
5、夏季应防止暴晒。
6、严禁敲击、碰撞。
7、严禁在气瓶上进行电焊引弧。
8、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。
9、瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，永久气体气瓶的剩余压力，应不小于0.05mpa;液化气体气瓶应留有不少于0.5~1.0%规定充装量的剩余气体。
10、在可能造成回流的使用场合，使用设备上必须配置防止倒灌的装置，如单向阀、止回阀、缓冲罐等。
11、不得将气瓶内的气体向其他气瓶倒装或直接由罐车对气瓶进行充装。
12、气瓶投入使用后，不得对瓶体进行挖补、焊接修理。
书写经验101人觉得有用
医院的氧气供应室关系到整个医疗工作的正常运转，也关乎患者的生命安全。因此，制定一套行之有效的管理制度显得尤为重要。首先得明确的是，制度的编写既要结合医院的实际需求，又要参考相关法律法规和技术标准，这样才能保证管理的有效性和合法性。
在起草这份制度时，建议从几个关键点入手。首先是人员管理，需要详细规定工作人员的资质要求、培训计划以及岗位职责。这里需要注意的是，有些医院可能为了节省成本，会让一些没有经过专业培训的员工上岗，这是不太妥当的做法。另外，关于设备维护这部分内容也很重要，不仅要定期检查设备运行状态，还要建立详细的维修记录台账，这能帮助追踪设备的历史情况。如果某天发现某个设备突然坏了，却找不到以前的检修记录，那处理起来就会很被动。
接下来谈谈氧气存储的安全措施。氧气瓶的摆放位置必须符合消防规定，不能随意堆放。有时候因为场地限制，工作人员可能会将氧气瓶堆叠得过高，这样其实存在安全隐患。还有就是，氧气瓶上的阀门接口一定要保持清洁干燥，避免油脂类物质接触，否则可能导致爆炸风险增加。这一点在实际操作中很容易被忽略，毕竟很多人觉得只要不漏气就行，至于细节就没那么在意了。
此外，还需要特别强调的是应急预案的重要性。一旦发生泄漏或者其他紧急状况，医护人员能否迅速反应直接关系到后果严重程度。所以，每个季度至少组织一次模拟演练，确保每位员工都熟悉应急流程。当然，演练过程中难免会出现一些小插曲，比如有人记不清自己的任务，或者对疏散路线产生疑问，这些都是正常的，关键是要及时纠正这些问题。
小编友情提醒：
制度执行过程中肯定会遇到各种各样的挑战，比如部分员工可能存在抵触情绪，认为多此一举。这时领导层就需要发挥带头作用，通过宣传提高大家的认识水平，让大家明白安全无小事的道理。同时也可以设立奖励机制，对于表现突出的团队和个人给予表彰，以此激励全体员工共同维护好氧气供应室的安全环境。
【第6篇】南民医院供应室管理制度怎么写550字
z市人民医院供应室管理制度
1、供应室工作人员必须严格执行工作程序，遵守劳动纪律、岗位职责，掌握有关消毒隔离制度及消毒灭菌知识。
2、当日工作当日完成，提前妥善准备下送物品，下送时因准备不足而未调换的治疗用品，下送回来后立即再次下送调换。
3、气切包等急救物品保证供应，不欠物过夜。
4、保证供应的无菌物品达标，各科室执引包装的消毒包应严格监督检查，凡不符合要求的消毒包一律禁止入室消毒灭菌，并及时和有关科室联系，退回重新打包。
5、各类器械的清洗、消毒、包装、灭菌须执行技术操作常规。污染、清洁、无菌物品应分开放置，标志明显，严格控制污染区、清洁区、无菌区的人流、物流、气流，不得逆引。
6、各类无菌物品应清洁，无破损，并注明物品名称、灭菌日期、有效日期，包外贴化学指示胶带(3条斜线)并签名，每包内放置化学指示卡，消毒有效期一般为7天，梅雨季节为5天。
7、供应室应备有一定数量的灭菌物品，以备急用。各临床科室如有抢救任务，接通知后全力以赴，积极配合，保证物品供应。
8、建立工作区域的岗位职责，财产保管赔偿制度，并定期检查，做到帐物相符。
9、交换物品时，必须做到主动热情，文明用语，优质服务，及时听取和反馈各临床科室的意见和建议，以利改正工作。
10、作好科室的安全检查工作，下班前关闭及检查电源、蒸汽等开关及各区域的门窗。
书写经验91人觉得有用
南民医院供应室管理制度怎么写
说起制定管理制度，不少人都觉得头大，尤其是涉及专业性强的地方，既要考虑实际操作，还得兼顾大家的习惯。像我们医院的供应室，每天都有各种器械需要消毒、检查、归类，流程复杂不说，还容易出岔子。所以写制度的时候得把每个环节都考虑清楚。
供应室的工作看似简单，实则不然。比如器械的清洗，有些人可能觉得随便冲一下就行，但实际上必须按照标准步骤来。这就得在制度里明确，第一步是什么，第二步又是什么，每一步的具体要求都要写出来。不然到时候出了问题，谁也说不清到底哪里没做好。
还有就是人员培训这块，很多地方都容易忽视。有些人以为培训只是走个过场，其实不然。培训的内容得具体到每个人负责的部分，比如小李主要负责清洗，那她的培训就该侧重于如何正确使用清洗设备；老王负责包装的话，就得让他明白怎么包才能保证无菌效果。这方面的内容写进制度里时，不能太笼糊，得有具体的操作指南。
说到操作指南，这里头学问挺多的。比如说灭菌器的使用，有些人觉得只要机器显示正常就行，殊不知每次使用前都得检查参数设置。要是这部分没写清楚，等到真的出了问题，大家都傻眼了。所以制度里关于灭菌这一块，得把每种器械适合的温度、时间都列出来，而且还要注明定期维护的要求。
书写注意事项：
记录也很重要。供应室的工作离不开记录，从器械的出入库到消毒的时间温度，每一步都不能漏掉。可有些人在写制度的时候容易忽略这一点，觉得记录不重要。实际上，一旦发生问题，没有记录可查的话，麻烦就大了。所以制度里必须强调记录的重要性，最好还能附上一些常用的表格格式，让大家照着填就行。
不过有时候写制度也会遇到些小问题，比如某个环节的具体要求一时想不起来，就草草写了几个字应付过去。像我有一次写器械检查部分时，本来应该详细列出哪些部件需要重点查看，结果一时疏忽，只写了“检查完整即可”。后来被领导发现后改了好几次才合格。
制度写好之后，还得经过反复讨论修改。这个过程很关键，因为不同岗位的人对制度的理解可能会不一样。比如供应室的护士觉得某条要求不合理，后勤部门又提出另一条建议，这时候就得综合考虑各方意见，不能一味坚持自己的想法。有时候为了一个细节，能争论好几天，但最终目的是为了让制度更完善。
