【第1篇】cng岗位安全管理制度怎么写1250字
一、站长岗位职责二、副站长岗位职责三、加气工岗位职责四、安全员岗位职责五、值班轨制六、交接班轨制七、岗位安全职责八、救火安全管理轨制九、气瓶检查轨制十、充装安全管理规定一、加气机作规程十二、加气柱作规程十三、应急预案
1 加气中密封圈爆圈 2 拉断阀被加气汽车拉断3 加气机发生充气管冲掉、爆管，大量气体外泄 4 起头加气插枪头或者加气完成时发现加气机电磁阀关不严5 枪阀关不严6 加气过程当中发生火情
7 加气车辆发生爆炸 站长岗位职责
一、 认真执行公司各项规章、轨制及各项政策，组织全站完成安全 出产等各项任务，负责加气站周全管理工作。
2、 周全负责本站内设备、设施的检查、维护和保养工作。
三、 掌握本站加气环境及设备运行状态，督促加气、维护人员在检查维护过程当中严酷执行各项作规程和公司的各项规章轨制。
4、 参与编制本站应急检查方案，落实公司应急抢修预案，确保安全出产。
5、 负责组织每月的岗位工作质量检查，做好评价比和记录工作，制定本站工作、学习、出产规划并组织实行。
6、 组织逐日的各类生产进度报表，监督逐日的财务核算工作。
七、 负责本站保安保卫和环境卫生工作，落实治安措施，保证员工人身安全及设备不受破坏。
副站长岗位职责
一、 认真执行公司各项规章、轨制，负责本站加气的运行方案的制 订、执行和工艺设备的维护、保养以及初步的维修工作。
2、 严酷执行总公司下达的各项规程，确保本站的各项出产工作符合国家、行业尺度。
三、 负责本站内有关工艺设备的管理规范的贯彻实行，监督检查及质量管理。
4、 掌握本站工艺设备运行状态。
5、 负责站内岗位的工艺专业技术培训工作。
加气工岗位职责
一、 严酷执行公司的安全规章轨制和作规程，拒绝作违章的指令。
2、 负责站区一样平常加气的作和加气设备的监护工作。
三、 负责站区加气机等设施的一样平常维护保养工作，配合 维修人员进行检修工作。
4、 负责站内加气机参数的记录、收拾整顿。
5、 正确穿戴、使用安全防护用品用具，负责站内安全防护装置、设施和工（器）具的一样平常管理维护工作。
6、 负责站场的安全出产和环保工作。
七、 配合做好其它应急突发的事务。
安全员岗位职责
一、 兼职安全员接管企管部专职安全员的营业指导，负责本岗位的安全工作。
二、 组织开展本岗位的各类安全勾当，负责安全勾当记录，提出改进安全工作意见和提议。
三、 对新员工进行岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展变乱应急方案演练。
四、 严酷执行安全出产的各项规章轨制，对违章作业有权制止并及时陈诉。
五、 检查监督本班组、岗位人员正确使用个管理好劳动保护用品，各类防护器具及灭火器材。
六、 发发生变故乱时及时了解环境，争取有用措施维护好现场，救护伤员，并向上级陈诉 值班轨制
一、 在值班班长的带领下，维护保养好运行设备，确保运行设备安全运行。
2、 值班时期不能擅自离岗脱岗，发现问题及时向相关领导报告请示解决。
三、 交接班时，必须将设备运转环境、各类运行记录，安全卫生、门窗及玻璃完好状况等环境当面讲清，交接中检查出现的问题要共同解决，确实解决没完时，由站长协调处理。
书写经验94人觉得有用
cng岗位安全管理制度的编写确实是个细致活儿，得结合实际工作经验才行。要是没点实践经验，光靠理论去套，很容易就写偏了。这制度不是用来应付检查的，而是实实在在为了保障大家的安全，所以得贴合实际情况，不能太虚。
开头怎么写？
得明确目的，比如说咱们这个制度是为了防止发生安全事故，确保生产顺利进行之类的。这部分文字不用太长，大概三五行就好，重点是要把核心意思说清楚。这里头有个小技巧，就是要把关键目标放在前面，这样读者一眼就能明白这个制度是干什么的。
接着就是具体条款了，这部分最难写，得把每个环节都考虑到。比如设备操作流程这一块，得详细列出操作步骤，哪些地方需要特别注意，还有就是紧急情况下的应对措施。记得要把这些细节写全，不然到时候出了问题找理由都没处找。不过有时候写着写着就容易漏掉一些小环节，比如某处该写明责任人的时候忘了标注，这就麻烦了。
在写职责分工这部分时，要注意不能模糊不清，谁负责什么必须明确下来。不然到时候出了事互相推诿，那可就麻烦了。有时候写到这儿，可能会因为太想面面俱到，结果反而弄得条理混乱，越写越复杂，最后自己看着都迷糊。这种时候不妨停下来想想，是不是可以把某些内容合并一下，让整篇文章看起来清爽一点。
奖惩机制也是不可少的，这能起到激励作用。但要注意奖励和惩罚的标准得公平合理，不能让人觉得不公平。有时候写到这部分，可能会不小心把奖励标准写得太低，或者惩罚条件设定得太苛刻，这就不太好。毕竟制度的目的是让大家自觉遵守，而不是制造矛盾。
最后别忘了附上一些必要的表格或者流程图，这些东西虽然不起眼，但在实际执行过程中却很有帮助。尤其是对于一些复杂的流程，有了图表就方便多了。不过有时候写到这里，可能会忘记检查这些附件是否完整，有没有遗漏重要的部分。
写完后最好找个熟悉业务的人看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西看久了，反而会忽略掉一些明显的问题。当然，也可能因为太急于完成任务，把一些重要的东西给忽略了，这就需要多留心了。
【第2篇】安全生产管理制度：投料岗位怎么写300字
1、设备、车辆运行前后，要认真检查清理维护，确保安全运行。特别在车辆启动前，要认真检查传动及制动系统，确认正常后方可运行。
2、投料时车辆运行要严格注意过往的其它车辆与人员，车速不得超过20km/h。并在经过道路两侧设置安全警示牌，投料结束收回。
3、装、卸料倒车时，必须注意作业区内设备、设施及人员安全。工作人员要相互呼应协作，保证安全。
4、扒谷机及其它设备运行时，严禁跨越，踩踏防护网架及移动设备。
5、自卸车作自卸动作时，车箱上不许有人，输送机升降架下严禁人员停留。
6、原料仓棚下的电缆线要每天检查，确保安全，用完后要收回，以免丢失。作业完成后应及时检查清理现场，切断设备电源。
7、工作时戴好防尘劳动保护，减少对人体健康的影响。
书写经验27人觉得有用
安全生产管理制度的编写，特别是针对投料岗位这类关键环节，得结合实际工作流程和员工的操作习惯来制定。一开始，先要明确这个制度的目的，就是确保生产过程中不会因为投料环节出问题而影响安全。比如，投料前需要检查设备状态，这一步很关键，要是忽略了，后续可能会引发连锁反应。
制定的时候，最好能跟一线工人多交流，听听他们的意见。毕竟他们天天都在操作，知道哪里容易出状况。像有些物料可能有毒性，投料时就得特别小心，这方面的注意事项必须写清楚。不过有时候写制度的人可能会忘记把一些细节补充完整，比如没有明确说“每次投料后都要清理现场”，这就容易导致混乱。
书写注意事项：
记录也是很重要的一部分。每次投料都得有详细的记录，包括时间、数量、负责人等等，这样万一出了问题也好追查原因。可是有时候写制度的人可能会疏忽这一点，觉得“大家都清楚流程”，就省略了记录的要求，这其实是不妥当的。
对于新员工来说，培训是必不可少的。他们刚入职的时候对流程不熟悉，很容易出错。所以制度里应该包含培训的具体内容，比如怎样正确佩戴防护装备，如何识别危险信号之类的。不过有时候写制度的人可能会漏掉这部分，只写了“定期培训”，却没有具体说明培训哪些内容。
制度还得考虑到特殊情况，比如突然停电或者设备故障。在这种情况下，投料操作就需要临时调整。写制度的时候不能光想着正常情况，还得设想一下各种突发状况，提前规划好应对措施。不然的话，一旦遇到意外，大家就会手忙脚乱。
最后一点，制度不是一成不变的，随着技术进步和管理需求变化，得适时更新。要是有人觉得某些条款已经过时了，就应该提出来讨论修改。不过有时候写制度的人可能会觉得“这个制度挺好的，一直沿用下去吧”，这就可能导致制度滞后于实际情况，影响工作效率和安全性。
【第3篇】砂石洗沙厂安全生产管理制度岗位责任怎么写4100字
第一节 总则
第一条 为加强劳动纪律，培养员工遵纪守法的自觉性，提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。
第二节 员工基本行为准则
第三条 遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。
第四条 工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。
第五条 遵守公司纪律和安全文明生产制度。
第六条 遵守国家和企业的各项规章制度。
第七条 爱护公司财产。
第八条 文明、诚信、团结、友善。
第三节 违反考勤纪律的处罚
第九条 无正当理由迟到、早退，每次罚款50元。三次以上(含三次)开除出选厂，停职辞退。
第十条 对旷工的处罚:
(一)员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元;
(二)员工无故矿工超过3天者，停职辞退。
(三)如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严重者停职辞退。
第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款100元;第二次罚款500元，第三次停职辞退。
第十二条 员工每月请假不得3天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。
第四节 违反岗位纪律的处罚
第十三条 在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款50元，睡岗第一次罚款100元，第二次罚200元，第三次停职辞退。
第十四条 在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元;第二次停职辞退。
第十五条 在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次停职辞退。
第十六条 在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。
第十七条 员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损毁，视实际情况，按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。
第十八条 在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价10倍处罚，情节严重着给予辞退。不服从管理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200元，如有不服或情节严重者移交司法机关处理。
第十九条 有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。
第二十条 现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理。
第二十一条 挖机司机、装载机司机必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予20至200元罚款。
第二十二条 洗沙工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职守，视情节轻重给予20至200元罚款。
第二十三条 电钳工在作业时，要严格按照操作规程操作，要爱护配件、节约材料、认真细心、细致查修，对发现的问题要及时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作，造成配件损坏或者发生事故，配件按原价赔偿并视情节轻重
第五节 附则
第二十四条 有管理责任的管理人员、当班班长，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。
第二十五条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。
第二十六条 本实施细则自发布之日起施行。
第二章 洗沙厂领导岗位制度
第一节 总则
第一条 为全面促进生产，合理协调全厂生产，提高全员劳动生产率，保障全厂职工利益，促进生产发展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度。
第二条 本制度适用于洗沙厂所有在职员工。
第二节 洗沙厂负责人岗位责任制
第三条 全面负责洗沙厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平，以最小的成本生产出最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造洗沙厂和谐团队。
第四条 实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。撑握生产洗沙质量，控制生产节奏，使公司产品增产增收。
第五条 领导开票收款员、库房主管、班长，安排并考评其工作。合理搭配和平�生产人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展。
第六条 每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。完成公司下达的临时性工作任务。
第七条 努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。
第八条 认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《洗沙厂重大突发事件紧急预案》和《洗沙厂职业病危害的预防》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害。
第九条 保守公司技术和商业机密。
第二节 库房主管岗位责任制
第十条 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
第十一条 严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。
第十二条 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方、不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
第十三条 物品入库后要马上入账，准确登记。
第十四条 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。
第十五条 做好每月盘点工作，做到物单相符、账物相等、账账相符。
第十六条 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。
第三节 班长岗位责任制
第十七条 执行洗沙厂的各项规章制度、指令并及时完成生产任务。班中轮流巡视各工段各岗位、监督各岗位工工作，发现问题及时处理。遇重大问题及时向洗沙厂负责人汇报。
第十八条 检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等情况，在班内解决生产中的小问题。
第十九条 学习掌握各岗位的操作技术，调节好各工序之间衔接关系，并做好班与班之间的交接工作。
第二十条 团结本班员工努力完成和超额完成公司安全生产部和洗沙厂布置的生产任务和工作任务。
第二十一条 负责设备的维护，安排员工休假替休顶岗工作。
第二十二条 带领班内成员完成临时性、突击性任务。
第二十三条 坚持原则、大公无私，维护公司利益。化解班员之间的矛盾。
第二十四条 做好岗位、班记录。
第三章 洗沙厂员工岗位制度
第一节 总则
第一条 为合理协调全车间生产，提高全员劳动生产率，保障全车间职工利益，促进生产发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于洗沙厂所有班组和员工。
第二节 电钳工岗位责任制
第三条 电钳工对洗沙厂所有电气设备负责，包括配电室、各设备电缆，控制柜、照明、水泵等。
第四条 定期检查各电气设备，及时解决联接松动，线路损坏，检查设备是否在有效负荷内工作，发现超负荷应及时了解原因并予以解除。
第五条 做好原始记录，对更换下零器件作好型号、设备的记录，按时上报，做好电气设备的备品、备件工作。
第六条 努力学习业务技术，不断提高技术水平，提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议，同时做好修旧利废工作，努力降低生产成本。
第七条 根据生产实际的需要，服从领导的安排。夜间值班做到随叫随到，做好夜间设备的巡检工作。
第八条 参与设备修理，在设备修理更换大易损件时，切断主电路，并负责线路安全。
第九条 电工以洗沙厂设备为主，要听从公司领导安排，外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电。
第三节 洗沙工岗位责任制
第九条 严格执行岗位操作法，控制工艺指标在规定范围内。
第十条 严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。
第十一条 发生事故和生产出现异常时应积极查出原因，对症处理，做好记录，并及时向有关领导汇报。
第十二条 合理指挥运输车辆的倒料工作，操作应及时，以提高给料速度，减少运行时间，保证不满料，不缺料，在保障安全情况下及时清理堵塞洗沙筛网石头，保障提高班产量。
第十三条 要及时清理洗沙平台杂物，填写记录，做到准时、准确、无差错、无遗漏。
第四节 装载机司机岗位职责
第十四条 必须经过培训，考试合格后，方可持证上岗。必须遵守道路交通法规和安全防火等有关规定，掌握装载机基本原理和使用知识，能排除一般性故障，按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十五条 工作前必须对本机进行全面检查保养，起步前必须使柴油机水温达55℃，气压表达到4.4mpa方可行驶，不准出带病车。
第十六条 起步与操作前应发信号，由操作人员呼唤应答，鸣喇叭，作好瞭望，前进或倒车时确认无障碍和人员通行方可行进。
4、行驶时避免高坡度和急转弯。
第十七条 驾驶室内、室外禁止乘坐驾驶员以外的人员，不准坐在铲斗内或利用铲斗升降的其它作业。
第十八条 严禁下坡时熄火滑行。
第十九条 装料时注意各种仪表、照明和应急的机械工作状态。
第二十条 装料时要求铲斗内物料均匀，避免斗内物料偏重，操作中进铲不得过深，提斗不应过急，一次挖土高度一般不得高于4m。
第二十一条 工作时严禁人员在升降臂及铲斗下行走。
第二十二条 工作场地必须平整，不得在斜坡工作，防止在转运料和卸料时发生倾斜。作业时发动机水温不得超过80℃，变距器油温不超过120℃，重载作业超温时，应停车冷却。
第二十三条 全载行驶运物料时，铲斗底面与地面距离应高于0.5m，必须低速行驶。
第二十四条 不允许装满物料后倒退下坡，空载下坡时必须缓慢行驶。
第二十五条 装卸汽车，待车停稳后进行，禁止铲斗从车辆驾驶室上方经过。
第二十六条 行驶时臂杆履带车体平行，铲斗及斗柄油缸安全伸出铲斗斗柄和动臂靠紧，上下坡时，坡度不应超过20°。
第二十七条 停机时，必须将铲斗平放地面，关闭电源总开关，水箱水放净。上下设备时要抓稳、把牢。手柄放到“0”位，切断电源。
第二十八条 积极配合开票员工作，对待客户要热情、礼貌、关心和尊重客户的需求。按照发货单沙是方量做到方快捷、准确(熟练掌握装车的方量技巧)、满意。
第二十九条 坚决杜绝与客户争吵，如果因为自身的原因造成辱骂客户和侮辱客户，给公司造成直接影响的，公司销售部调查清楚确有此事，一律开除。
第三十条 听从生产现场指挥，主动积极的做到洗沙平台前不堆沙、不堆废料，及时安全运走，不影响整个洗沙生产流程，保障安全生产需要。
砂石有限责任公司
2025年2月26日
书写经验76人觉得有用
在写砂石洗沙厂的安全生产管理制度时，得先搞清楚这个制度到底是为了什么。说白了，就是用来让大家知道自己的职责是什么，怎么做才安全。要是没个明确的规定，大家心里没谱，出了事谁也说不清。所以第一步就是列出每个岗位该干什么，比如操作员负责机器运转，维修工负责修设备，安全员专门盯安全问题。
不过，光列职责还不行，还得把怎么保证安全写清楚。比如说操作员得定期检查机器，看看有没有磨损或者松动的地方，要是发现隐患就立马报告。但这里头可能会有点小问题，比如有时候写的时候会漏掉一些细节，像是具体检查哪些部位。这就需要多请教有经验的老员工，他们知道哪里容易出问题。
对于维修工来说，他们的工作就复杂些了。不仅要修坏掉的设备，还要预防性的维护保养，确保设备一直正常运行。这里有个小疏忽，有时候写制度的人会忘记提醒维修工每次检修完都要记录下来，这样以后查起来方便。而且维修的时候得遵守安全规程，戴好防护装备，不然出了事谁都担不起责任。
至于安全员，他的任务就是监督整个生产过程的安全情况。看到有人违规操作就得制止，发现安全隐患就要及时处理。但这里有个小地方容易被忽略，那就是安全员自己也要以身作则，不能自己都不按规矩来。如果安全员自己都不重视安全，那其他人肯定也不会太当回事。
书写注意事项：
规章制度不是一成不变的，得随着实际情况调整。比如新设备来了，原来的规章制度可能就不适用了，这时候就得重新修订。写的时候得考虑到这一点，别写得太死板，留点弹性空间。
小编友情提醒：
这些制度写出来后，得让大家都知道。可以通过开会讲解，也可以贴在显眼的地方，让每个人都了解自己的责任。要是有人不知道这些规定，出了事就不好办了。但这里有个小漏洞，有时候写制度的人会忘了强调培训的重要性，总觉得大家看了制度就能明白，其实未必。
【第4篇】烘干岗位安全生产管理制度怎么写250字
1、调整排潮门过架桥通道时，首先检查架桥是否牢固，然后再通过。发现架桥有损坏及时通知维修。
2、开启蒸汽阀前，必须按操作规程首先排掉管路中积水。开阀时操作工必须站在阀门的侧面，防止阀门意外损坏导致击伤与烫伤。烘干过程中，严防蒸汽超压导致设备管路爆裂等安全事故。
3、严防配电柜与周围电缆线因受潮等导致漏电造成意外事故。
4、当班操作工如出现身体状况不佳，在高温时进入烘干炉作业要注意自身保护，防止因出汗过多导致痃晕等身体伤害。
书写经验25人觉得有用
在写烘干岗位安全生产管理制度的时候，得先搞清楚这个制度的主要目的是什么。它不是用来应付检查的表面文章，而是实实在在保证工作安全、减少事故发生的依据。从实际情况出发，这个制度应该包含一些基本要素，像设备的操作规程、日常维护保养的要求、还有人员的安全培训等等。这些东西听起来简单，但落实起来其实挺复杂的。
比如说设备操作规程这部分，就得详细列出每个步骤。像开机前需要检查哪些部件，运行过程中要注意观察什么指标，遇到异常情况该怎么处理之类的。不过有时候写的时候会忘记加上细节，比如只写了“开机前检查设备”，却没有具体指出是检查哪个部分，这就容易让人误解了。而且在描述这些流程时，最好能附上一些图表或者示意图，这样更直观，也方便员工理解。
对于日常维护保养这一块，也不能光说个大概。得明确每天、每周、每月都需要做哪些事情。比如每天要清理机器表面的灰尘，每周检查润滑油是否充足，每月对关键部位进行一次全面检查。写的时候可能会漏掉一些重要环节，比如忘了提定期更换某些易损件，结果导致设备出问题的概率增加。
至于安全培训，这可是重中之重。新员工上岗前必须接受系统的安全教育，老员工也需要不定期地重温相关知识。培训的内容可以包括常见事故案例分析、紧急情况下的应对措施等。不过这里可能会出现一点问题，就是培训的形式太单一了，总是讲座或者书面考试，缺乏互动和实践环节，效果就会大打折扣。
书写注意事项：
在制度里还应该规定一些应急响应机制。比如发生火灾时该如何疏散人员，如何使用灭火器之类的。这部分内容如果写得太笼统，比如只说“遇到火情立即报警”，而没有具体的指引，那万一真的出了事，大家可能都不知道该怎么做。所以最好能列出详细的步骤，甚至可以组织几次模拟演练，让大家熟悉整个流程。
【第5篇】化工企业各级岗位安全操作规程管理制度怎么写550字
1、目的：
建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行
2、范围：
所有岗位
3、责任者：
安全部、各车间、科室
4、程序：
4.1安全操作规程的制订审批程序：
甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。
乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。
4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。
4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。
4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。
4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。
4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。
4.7公司每次检查，要填写检查记录，并由公司安全部保存。
书写经验18人觉得有用
写化工企业的安全操作规程管理制度，得先搞清楚这个制度的目的是什么。主要是为了确保每个岗位的人都知道该怎么干，怎么干才安全。说白了，就是给每个人一个行为指南，让大家知道哪些能做，哪些不能做，要是做了不该做的，后果很严重。
一开始得明确一下适用范围，比如适用于咱们厂里的各个部门，从车间的操作工到办公室的文员，都得遵守。这一步很重要，不然有些人会觉得这个制度跟自己没关系，就当耳边风了。不过这里有个小细节需要注意，有些企业在写适用范围的时候会漏掉一些特殊岗位，比如说后勤部门的维修工，他们虽然不在生产一线，但也可能接触到危险品，所以这部分不能忽略。
接下来就是具体的规章制度了。比如对于操作工来说，上岗前必须检查设备是否正常运转，这是最基本的。还有，操作时必须穿戴好防护用品，手套、护目镜这些都不能少。这里有一个小问题，有些企业会忘记强调防护用品的质量检查，如果防护用品本身有问题，那再戴也是白搭。另外，对于那些需要动火作业的情况，得提前申请许可，这个环节特别重要，要是跳过这个步骤，一旦发生事故，责任谁来担？
对于管理人员，他们的职责也不能少。管理人员得定期组织培训，提高员工的安全意识。而且，每次培训后最好做个考核，看看大家有没有真正学到东西。这里有个小疏忽，有些管理者只顾着安排培训，却忘了跟进效果，结果培训完了就跟没培训一样，这样的管理方式显然是不到位的。
还有一些应急措施也得写进去。比如发生火灾怎么办，泄漏了怎么处理，这些都需要有详细的预案。预案不是一成不变的，得根据实际情况不断调整。不过这里可能会出现一个小漏洞，有些企业制定预案时只考虑常见情况，忽略了少见但危险的情况，这样万一真遇到，就会手忙脚乱。
最后别忘了监督和奖惩机制。制度再好，没人执行也没用。可以通过定期检查来监督，发现违规行为就得处罚，表现好的也要奖励。这里有个小问题，有些企业处罚力度太轻，起不到震慑作用，而奖励又不够吸引人，导致员工的积极性不高。
【第6篇】加油站安全管理制度岗位安全操作规程怎么写3850字
岗位安全操作规程
一、 加油操作规程
1、 加油机操作人员，必须经培训考核合格，持证上岗。
2、 加油机操作人员进入操作现场，必须穿防静电工作服，不得穿化纤、毛料服装和使用该类物质的墩布，不得穿底部带有铁钉的鞋。
3、加油机起动计数器加零过程中，不得打开油枪开关。
4、加油理要做到精心操作，油枪要牢固地插入油箱的注油口，防止油的渗漏、溅洒。
5、加油员必须亲自操作加油机，不得折弯加油软管，不得将软管拉到极限位置。
6、加油过程中随时注意加油机运转情况，发现异常应立即停止加油，排除故障后方可继续操作。
7、加油机不得带病运转，不得有跑、冒、滴、漏的现象。
8、发现或发生危及加油站安全的情况，应立即停止加油。
9、雷击天气应停止加油。
10、停止作业应关闭加油机，切断电源。
11、操作规程
(1) 准备:
a. 当车辆驶入站时，加油员应主动引导车辆进入加油位置。
b. 车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖打开，带锁的可等顾客开锁后再行打开。
c. 您好!请问加什么油加多少升同时将加油机泵码回零，并请顾客确认。
(2) 加油
定量加油:
a.根据顾客要求输入加油数据。
b.根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，提示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。
c.加油完毕，加油员须对照加油机(显示屏)的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。
d.把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。
非定量加油:
e.根据加油机(显示屏)的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。
f.把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。
(3) 结算
a.收取现金、加油票时，加油员必须当面唱票，并注意分辨真伪。发现假票立即没收，发现假钞应拒收，并及时报告站(班)长处理。
b.收取现金、加油票时必须按时找零。
c.收取定点加油记帐卡(单)。
(4) 清理
a.当加油、结算等程序完成后，使用文明用语，及时引导车辆离开加油岛。
b.当继续有车辆来站加油时，按上述程序进行加油操作。
c.当暂时无车辆来站加油时，应清理手中油票、现金、记帐卡(单)，及时上缴收银台。做好加油机及加油岛区域卫生。
二、计量操作规程
(1)储油罐液位高度测量(人工测量)
a.停止使用与油罐相连的加油机，抄写停机时累计泵码数。
b.卸油后，待稳油15min后方可计量。
c.将量油尺尺带用棉纱擦净。
d.从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺铊接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。
e.当量油尺铊接近罐底时(约20cm)应放慢速度，不得冲击罐底。
f.手感尺铊触底，就迅速将尺垂直向上提起，避免倾斜摆动，使液面发生波动。
g.卷尺提起后，应迅速观察油面浸湿线高度，读出油面高度;先读小数，后读大数，读数时尺带不应平放或倒放，以防油面变化。
h.测量结果应精确到毫米，每次测量至少两次，两次相差不大于1mm，取小的读数，超过时应重测。
i.每次测量的最后结果应记入测量记量表中。
(2)油罐车液面高度测量(人工测量)
a.用于人工计量的停车场地，必须坚实平整，坡不大于0.5度。
b.油面平稳后再进行计量。
c.具体计量程序同储油缺罐液面高度测量。
(3)储油罐罐底水高测量
a.水的高度不超过300mm时应使用检水尺;水的高度超过300mm时应使用量油尺。
b.测量时，在量油尺或检水尺上涂抹一层薄的试水膏。
c.从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺铊接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。
d.尺铊或检水尺触底时，应静置3~5s后提尺。
e.卷尺提起后，应迅速读取试水膏变色处的毫米读数;读取时检水尺不应平放或侧置。
f.遇水、油界面不清晰、不平直，应重新按程序测量。
g.水高超出50mm，应及时报告站长，分析原因并进行处理。
h.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。
(4)油品温度测量
a.温度测量应在油品高度测量之后进行。
b.测量时将温度计装入保温盒。
c.将温度计置于油面高度的1/2处测量油温，浸没时间不少于5min。
d.提取温度计时要迅速，温度计离开油点到读数时的时间不应超过10s;读数时应使温度计垂直，不让盒内液体洒出，视线应垂直于温度计，先读大数。
e.使用分度值为0.5摄示度的温度计，应估读到0.1摄示度;使用分度值为1摄示度的温度计，应估读到0.2摄示度。
f.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。
(5)油品密度测量(密度计法)
a.从油罐采取油样，将油样沿量筒内壁倒入量筒，量筒应放在没有气流的地方，并保持平稳。
b.将干燥的密度计小心放入搅拌均匀的量筒风油样中，操作时注意液面以上的密度计杆管浸湿不得超过两个最小分度值。
c.待密度计稳定后按弯月面上缘读数，读数时必须注意密度计不得与量筒内壁接触，眼睛要与弯月面上缘成同一水平线，并估计密度计读数至0.0001g/cm3 。
d.测量油样的温度。
e.测量完毕，将油样倒回油罐，收好计量器具。
f.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。
三、卸油操作规程
(1)准备
a.送油罐车时站后，卸油员立即检查油罐车安全设施是否齐全有效，引导罐车至计量场地。
b.连接静电接地线，按规定备好消防器村，将罐静置15min经计量后准备接卸。
(2)验收
a.卸油员会同驾驶员核对罐车油品交运单记载的品种、数量，检查确认罐车铅封是否完好。
b.卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观(颜色、气味等)检查，如油品质量有异常，应报告站长，拒绝接卸。
c.测量油高、水高，计算油品数量。超过定额损耗，但在规定的0.2%互不找补幅度内，可直接接卸;超过定额损耗，又超过互不找补幅度，应报告站长，通知发货油库派计量员共同复测，复测结果记录在案，油品应予接卸，超耗待行处理。
d.逐项填写进站油品核对单，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。
(3)卸油
a.核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。
b.通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。
c.按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
d.检查确认油罐计量孔密闭良好。
e.司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机不得远离现场。
f.卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净。关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电导线。
g.引导油罐车离站。
(4)卸后工作
a.待罐内油面静止平稳后，通知加油员开机加油。
b.将消防器材放回原位，整理好现场。
c.根据进站油品核对单及油品交运单，填写进货验收登记表分罐保管帐。
遇雷雨或高温情况禁止卸油。
四、 开票规程
(1) 销售
a. 使用文明用语，询问顾客要求，主动向顾客介绍商品性能、价格。
b. 整装油品销售:提示客户确认品种、规格、数量、确认包装是否完好。
c. 加油票销售:提示客户确认品种、复合数量。
d. 记帐卡销售:事先由主管公司(或加油站)与购油单位签定供销合同;根据合同按购油单位开立记帐卡(单)并留存单样;建立记帐卡单位档案，将记帐单位名称、联系电话、车号存档;将记帐卡(单)，按油品编码进行分类保存。
(2) 收款
a. 收取现金与加油结算现金收取相同。
b. 收取支票时，查验支票无折损，印鉴清晰齐全，日期、用途无涂改后，登记持票人身份证等有效证件，当面填写支票，待款到帐后付油(或油票)。
(3) 开发票
a. 根据客户购油数量、金额开据发票。
b. 根据加油员提供的加油数量开据发票。
c. 当加油员提供加油金额时，须按单价转化为升数，并取整再开据发票。
d. 开据发票应项目齐全，无涂改现象。
e. 将发票联交给顾客，并文明送客。
(4) 结帐
a. 汇总当班所收现金、支票总额，与已开票总额相核对。
b. 汇总现金、支票、油票、记帐卡(单)等购油形式加的汽油、柴油数量，与泵码数相核对。
c. 汇总核对煤油、润滑油、润滑脂等石油产品及其他商品销售数量金额。
d. 依据开票及实际销售各类成品油的数量、金额编制当班销售成品油日报表及其他商品日报表。
五、 记帐规程
(1) 进货记帐
散装油品
a. 依据购进发票(或内部调拨单)的品种、数量登记商品进货明细表。
b. 依据油品交运单及计量结果填写加油站进油验收核对单。
c. 依据加油站进油验收核对单登记分罐保管和收、发、存日记帐。
整装油品及其他商品
a.依据购进发票(或内部调拨单)的品种数量登记商品进货明细表。
b.依据油品交运单及计量结果填写加油站进油验收核对单。
c.依据加油站进油验收核对单登记分罐保管和收、发、存日记帐。
(2)销售记帐
散装油品
a. 依据销售日报表散装油品的销售量、登记库存商品明细帐、油品保管帐、已售未提帐。
b. 依据销售日报表散装油品的销售量、登记收发存明细帐、分罐保管帐、已售未提帐。
整装油品
a. 依据销售日报表整装油品的销售量、登记库存商品明细帐、库存分类保管帐。
b. 依据销售日报表中其他商品的销售量，登记其他商品明细帐。
六、 加油机安全操作规程
1、 加油员在使用加油机前，应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象，并要保持加油机的整洁。
2、 无技术监督部门发放合格证的加油机，或计量器无技术监督部门铅封，或铅封不完整的加油机，不得给用户加油。
3、 加油员在启动加油机前，汽车必须灭火并打开油箱盖后方可启动加油机。
4、 加油机计数器回零后方可加油，加油中油枪不得交给顾客，由顾客自行加油。
5、 加油过程中，应注意加油机的工作状况，发现异常，应停机检查，清除故障后，方可继续使用。
6、 加油员加油时要精神集中，严防油品洒冒。
7、 操作加油机时要注意油枪轻拿轻放，加油胶管不得拆扭，或强行拉长，不得用油枪支撑身体，防止损坏设备。
8、 加油作业中，如遇有暴雨、雷电时应暂时停止作业。
七、 计量员岗位责任制
1、 计量人员必须持证上岗，严格执行各项安全制度和操作规程，保证加油站的安全经营。
2、 卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。
3、 遇雷雨天气，应停止计量及卸油作业。
4、 卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。
5、 作业是严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装。爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。
6、 熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
7、 严格执行交接班记录，做好现场交接和书面记录。
消防组织分工
指挥:**** ****
报警:**** **** ****
断电:****
扑救:在岗全体员工
重点部位负责人
油罐:**** **** 油机:**** ****
配电盘:**** 煤气灶:**** ****锅炉:****
书写经验63人觉得有用
写管理制度的时候，得知道不是随便拼凑就行的。比如说加油站的安全管理，它涉及到方方面面，从设备到人员，再到日常的操作流程，每个环节都不能马虎。一开始，得把相关的法律法规搞清楚，国家对于加油站的安全要求都有明确的规定，这些就是底线，必须遵守。然后结合本单位的具体情况，把那些规定细化成具体的操作步骤。
说到岗位安全操作规程，那就得针对不同的岗位来制定。加油员这个岗位，他得知道怎么检查油枪，怎么确认车辆停稳了才能开始加油，这些都是基本功。还有就是防火防爆方面的知识，毕竟加油站是个高危场所，一点火星都可能引发大事故。这些规程不能太笼糊，得让员工一看就明白，比如“检查油枪连接处是否完好无损，如有破损立即更换”。
有时候，写这类文件容易忽略一些细节。比如有些地方写的太简略，员工看了还是不知道具体怎么做。像灭火器的摆放位置，应该写清楚是在加油机旁边还是收银台附近，这样员工找起来就不会乱跑。另外，还有一点要注意，就是定期培训不能落下，光有规程没有培训等于没写。每次培训完了以后，最好有个考核，看看大家是不是真的掌握了。
制度也不是一成不变的，得根据实际情况不断调整。比如说天气特别干燥的时候，就得加强静电防范措施，这就要在规程里补充相关内容。还有就是设备更新换代后，相应的操作步骤也要跟着改。要是发现某个环节经常出现问题，那就要好好反思一下，是不是规程本身就有漏洞。
有时候写着写着，可能会出现一些小问题，像是句子不通顺，或者是用词不太恰当。像“确保油品质量符合标准”这句话，其实说成“保证油品质量达标”会更好理解。再比如提到巡查路线时，写成了“绕着站区走一圈”，听起来有点口语化，正式点的话可以改成“沿指定路径进行全面巡查”。这些问题虽然不大，但会影响制度的严肃性。
