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包括哪些
民工宿舍安全管理制度旨在确保工地宿舍区的安全与秩序，主要涵盖以下几个方面：
1. 宿舍建筑安全：包括宿舍结构稳定性、消防设施配备、电气线路安全及应急出口设置。
2. 卫生与健康：保证宿舍清洁卫生，防止疾病传播，定期进行卫生检查。
3. 人员管理：实行实名制入住，限制非住宿人员进入，确保人员安全。
4. 物品存储：规范个人物品存放，严禁存放易燃易爆物品。
5. 应急预案：制定应对火灾、盗窃等突发事件的处理方案。
培训内容
为确保制度的有效执行，需对民工进行以下方面的安全培训：
1. 安全知识教育：讲解宿舍安全规定，如禁烟、禁止私拉电线等。
2. 消防演练：定期进行消防演练，熟悉灭火器使用和疏散路线。
3. 健康与卫生：教导个人卫生习惯，预防疾病传播。
4. 紧急应对：教授应对突发事件的自救互救方法，如火警报警、急救措施等。
5. 法规意识：增强员工的法规遵守意识，了解违反规定的后果。
应急预案
针对可能发生的紧急情况，制定以下应急预案：
1. 火灾：设立火警报警系统，明确疏散路线，定期检查消防设备，一旦发生火警，立即启动疏散计划。
2. 医疗急救：配备急救箱，指定急救人员，遇到伤病情况及时拨打120。
3. 失窃：设置监控系统，加强夜间巡逻，发生盗窃事件后迅速报警并保护现场。
4. 自然灾害：根据地区特点，制定防洪、防台风等应急预案，确保人员安全撤离。
重要性
民工宿舍安全管理制度的重要性不容忽视，它直接关系到工人的生命财产安全，维护工地稳定，也有利于提升企业形象。通过有效的管理，可以减少安全事故，提高员工满意度，进一步促进工程项目的顺利进行。因此，各级管理层必须高度重视，确保制度的落地执行，定期评估效果，不断优化和完善，为农民工创造一个安全、舒适的生活环境。
民工宿舍安全管理制度范文
第1篇 民工宿舍安全用电管理方案
农民工宿舍安全用电一直是工程项目部管理的难点,也是事故易发区,冬季某市发生多起农民工宿舍失火事故,造成重大人员伤亡和财产损失。以下结合事故发生原因谈谈工地日常管理中农民工宿舍用电常见问题和应对措施。一、常见问题(1)宿舍内电线没有穿线管,乱拉、乱扯电线现象严重。(2)宿舍内使用电炉子、热得快等大功率电气现象严重,而且人不在室内时,仍旧处于工作状态。(3)在宿舍内做饭。(4)农民工对宿舍内只设安全电压供电线路抵触情绪大,致使供电管理困难。二、应对措施(1)树立以人为本的管理理念,努力为务工人员创造良好的生活环境,变被动管理为主动管理。(2)敷设双电压供电线路,电线全部穿管。36v安全电压必须铺设,作为宿舍照明使用,可以全天24h供电。铺设220v电压专线作为夏季降温、冬季取暖使用。根据日常实际情况和消费需求,应允许工人在夏天使用一台电扇,冬天使用一台符合国家标准的合格电采暖器(落地式),每季度每人合计负荷不超过100w,每间房屋按12人计,总负荷每季度不超过1.2kw,每张床铺沿墙板安装一个插板,插板后与墙板之间隔上一层阻燃绝缘垫,每间房屋线路单独
为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障民工人身和财物安全,特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,要随手关好门和窗,严禁将易燃易爆、剧毒物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映_、淫秽书画、照片、录音、录像,坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖,不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜,不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋,防止火灾 <>事故 <>发生。
5、住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;施工队管理人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
6、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应立即报告维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。
7、发现寝室长时间超负荷用电时,项目部有权停止供电;住宿人员要做到人走断电,以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等以外事故。
8、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度,对违反制度者追究责任,并酌情进行处罚。
9、讲究文明礼貌,维护社会公德,爱护宿舍内的一切公用设施,住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好,并打扫室内卫生,衣服等其它用品订放置有序,做到整齐一致,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地大小便,保持文明卫生整洁。
10、晚上十时以后就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,不准到他人处找老乡,不允许他人来自己住处。
11、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。
12、各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于2次,项目部每月检查不少于一次。
13、对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款,严重者提交当地公安机关处理。
1、非专业电工严禁乱动电气设备,项目任何人不得指派无电工、电焊工操作证的人员进行电气作业。
2、非专业电工不得进入配电室,不准打开配电箱,变电器周围的防护栏,不经项目主管领导同意,任何人不得擅自拆动。
3、施工 <>现场变电器五米以内不得堆放材料,堆积杂物。现场临电器材严禁挪用。
4、施工现场不得使用裸露导线。
5、任何人不经项目主管领导允许,不得以任何理由使用电炉。
6、施工现场的配电箱必须加锁,箱底距地面不得低于1.5米,其引出、引入线应穿敷设并做好防水弯头,配电箱应保持完好。
7、施工现场应使用的电热器,必须制定专人负责管理和开放。
8、凡是露天使用的电器设备,应有良好的防雨性能,凡被雨淋过的电器设备应经过严格测试和干燥处理后,方可使用。
9、配电箱应标有明显的危险标志,箱内必须装设零线、端子线板,箱内各种开关保持完好,如有烧蚀应立即更换。
10、用电设备至配电箱之间的距离一般不应大于5米,固定式配电箱与流动闸箱之间的距离最大不能超过40米。
11、不能用一个开关(来自:)同时控制两台以上的电器设备。
12、凡是移动电器设备及手持电动工具,必须装设漏电保护装置。
13、办公室、工具房、照明灯每盏应设开关控制,非施工用电、民工生活区宿舍一律使用低压电,灯头对地面的垂直距离不能低于2.5米,灯头与易燃物品的净距离不得小于60厘米。
14、所有220v照明灯的电源线不得使用软塑料线。
15、在潮湿场所(如地下室、管沟)内工作的照明灯电压不得超过36v。
16、现场施工需要安装电气设备的,应事先向项目电气的工程师提出申请,由电气专业工程师安排专业电工进行安装,严禁自行拉线。
17、在施工现场内,电工有权制止一切违章操作及违章用电行为。
18、在项目施工的全体职工,要严格遵守上述规定,对违反本规定者,视情节轻重分别给予处理,对造成严重后果,给国家财产和人民生命带来损失的要追究直接责任人的刑事责任。
用电安全,事关重大。为防范项目职工及农民工宿舍发生用电事故,合理、有效地规范用电,杜绝私设电器造成触电惨剧和诱发火灾,近日,中建七局华北公司秦皇岛明佳山海雅居项目采取一系列措施确保用电安全,合理、有效地规范用电,有效防止职工宿舍安全用电事故的发生。 为保障项目财产和职工生命安全,该项目部要求,搭建职工宿舍建材根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》中规定的a级防火岩棉夹心彩钢板建成,通过在配电箱加变压器,宿舍上下铺情况下满足照明电压不大于36伏的标准要求;限制使用220伏用电设备。职工宿舍根据职工正常使用情况设置220伏插座,插座采用“微电脑时控开关”限时供电,根据工地实际情况,职工上班由时控开关控制宿舍区自动停电,职工下班时间由时控开关自动恢复供电。时控开关可根据实际工作需要灵活调整通、断电时间,为用电安全增添一份保险,还为项目部节能降耗作出大的贡献。在宿舍配电箱中安装漏电动作电流为30毫安,漏电动作时间为0.1秒的标准漏电保护器。同时,安装过载保护及短路保护装置,以减少民工使用超额大功率用电设备造成的用电隐患。
做好农民工的消防安全工作,首先要加强对用工单位的监督管理,按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求,单位是消防安全的第一责任人,实行消防安全“火患自查,责任自负”。农民工在哪个单位工作,就由哪个单位负责进行消防安全培训,发生问题由该单位承担责任;同时积极推动劳动等行政主管部门加强对农民工的岗前消防知识培训,督促指导农民工集中的企业单位加强对员工的消防培训,切实有效提高群众消防安全意识。
加强对农民工的消防安全宣传教育,进行灭火逃生自救演习,是提高农民工消防安全意识的又一个办法,组织了消防安全宣传大篷车,把火灾警示展图板、火灾事故光碟等,在农民工聚集区展播,让广大农民工认识到火灾就在身边,防患于未“燃”的道理。
本报讯 吉林省延边朝鲜族自治州将实施施工现场标准化管理,并从本月起全面推行建筑工地实名制暨“一卡通”管理制度。此举有望进一步加强建筑工人安全生产教育培训,增强从业人员的安全意识,规范企业用工管理,有效防范和处置建筑工人工资纠纷,保障建筑工人的生命安全。
延边州住房和城乡建设局表示,通过在施工企业及其施工现场推进标准化管理,实现施工企业市场行为规范化、质量安全管理流程程序化、场容场貌秩序化和施工现场安全防护化,促进工程质量、安全生产、文明施工得到有效保障。2022年新开工的工程必须实行标准化管理,实行工地实名制暨“一卡通”管理。同时,主管部门要加大检查监督力度,工程检查次数不少于4次。对申报标准化示范工地的工程,每月检查不少于两次。
建筑工地实名制暨“一卡通”管理制度规定,在建筑工地施工作业的安全监理、三类人员(主要负责人、项目负责人、专职安全员)、特种作业人员,必须凭已录入其接受安全教育、技能培训、奖惩等信息的实名制管理ic卡进出工地,其刷卡考勤记录将作为持卡人员工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。工程总承包企业应在施工区域安装刷卡设备,用于记录特种作业人员的日常上岗情况,并对其出勤刷卡记录进行公示,核对相关信息,信息记录有问题的,应及时核对校正。实施“一卡通”管理制度的施工现场实行封闭管理。建筑企业、在建工程项目部不得雇用未取得“一卡通”的特种作业人员。
据悉,目前延边州已有州检察院和专业技术用房工程等部分建筑施工企业安装了建筑安全“一卡通”管理系统。
在推动施工企业及其施工现场推进标准化管理工作中,延边州住房和城乡建设局还明确了奖惩机制。凡评为省、州级“标准化管理示范工地”的工程,项目负责人、总监理工程师,在政府投资项目招标中,予以加分。一年内两次考核不合格的施工现场,或同一企业有两个以上整改后仍不合格的工地,对责任企业通报批评,对企业、项目经理和总监理工程师记入不良行为记录,禁止参加年度评优评奖,暂停政府投资项目投标资格3至6个月。对于发生重大工程质量和安全事故的加重处罚。所有外地入延建筑业企业承建的工程均应达到施工现场标准化管理标准,且每年度创建不少于1个州级及以上示范工地。
